国家烟草专卖局、中国烟草总公司应聘表
中国烟草入职要求
中国烟草入职要求《说说中国烟草的入职要求》嘿，大家好呀！今天咱来聊聊中国烟草的入职要求。
这中国烟草啊，那可是好多人都向往的好单位呢。
我有个表哥，前段时间就特别想进中国烟草。
他跟我说，为了能满足中国烟草的入职要求，那可真是下了一番苦功夫。
首先呢，学历得够硬。
表哥大学毕业，学的是相关专业，这一点倒是符合要求。
他跟我讲啊，有一次去参加一个招聘会，看到中国烟草的展位前那是人山人海。
他好不容易挤到前面，递上自己的简历。
招聘的人看了一眼，就问他专业知识掌握得咋样。
表哥当时心里那个紧张啊，不过还好他平时学习还算扎实，对答如流。
这就告诉咱，专业知识得学好，不然连门都进不了。
然后呢，身体得棒。
表哥为了能通过体检，提前几个月就开始锻炼身体。
每天早上起来跑步，晚上还去健身房锻炼一会儿。
有一次我去他家找他玩，正赶上他锻炼完回来，那一身汗啊，就跟刚从水里捞出来似的。
他说：“哎呀，为了能进中国烟草，累点也值得。
”我就想啊，这身体是革命的本钱，确实得重视起来。
还有啊，综合素质也不能差。
表哥平时就喜欢参加各种活动，锻炼自己的沟通能力和团队协作能力。
有一回他们学校组织一个志愿者活动，他积极报名参加。
在活动中，他和其他同学一起合作，完成了很多任务。
他说通过这些活动，他学会了怎么和别人相处，怎么解决问题。
这在中国烟草的工作中肯定也能派上用场。
表哥为了能进中国烟草，努力了好久。
我看着他这么辛苦，也挺佩服他的。
不过呢，我也知道，只有符合这些入职要求，才能有机会进入这么好的单位。
所以啊，如果你也想进中国烟草，那就得好好努力，把自己的学历、身体和综合素质都提高上去。
加油吧，小伙伴们！说不定哪天你也能成为中国烟草的一员呢。
卷烟厂面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请做一个3分钟的自我介绍，包括你的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等，注意不可以提及姓名。
2. 请介绍一下你的学校和专业，以及你在学校期间的学习成绩、获奖情况等。
3. 请结合你的岗位，谈谈自己的优点、缺点及特长爱好。
二、个人特征1. 请谈谈你的优点和缺点分别是什么，你在工作和生活中采取了怎样的措施改正你的缺点？2. 请谈谈你在团队中的角色，以及如何处理与团队成员的关系。
3. 请谈谈你在面对压力和困难时，如何调整自己的心态，保持积极乐观。
三、岗位认知1. 请结合你的专业，谈谈你对卷烟行业的了解，以及你对卷烟生产过程的认知。
2. 请谈谈你对卷烟产品研发、质量控制、市场营销等方面的理解。
3. 请谈谈你对卷烟行业未来发展趋势的看法。
四、工作能力1. 请谈谈你在过去的学习和工作中，如何运用你的专业知识解决实际问题。
2. 请举例说明你在团队合作中，如何发挥自己的优势，为团队做出贡献。
3. 请谈谈你在沟通协调、组织管理、创新能力等方面的能力。
五、求职动机1. 请谈谈你为什么选择加入卷烟厂，以及你对这个岗位的期望。
2. 请谈谈你对卷烟行业的热忱，以及你为这个行业做出贡献的决心。
3. 请谈谈你对卷烟厂企业文化的理解，以及你如何融入这个企业。
六、情景模拟1. 假设你是一名质检员，发现一批不合格的卷烟产品，你会如何处理？2. 假设你是一名销售员，遇到一位挑剔的客户，你会如何应对？3. 假设你是一名研发人员，负责研发一款新型卷烟产品，如何确保产品质量？七、案例分析1. 分析一下卷烟行业在环保、健康方面的挑战，以及企业应如何应对。
2. 分析一下卷烟行业在市场营销方面的策略，以及如何提高市场占有率。
3. 分析一下卷烟行业在人力资源方面的管理，以及如何提高员工满意度。
八、时事热点1. 结合当前卷烟行业政策，谈谈你对行业发展趋势的看法。
2. 分析一下国内外卷烟市场竞争格局，以及我国卷烟企业的竞争优势。
附表国家烟草专卖局、中国烟草总公司应聘表[001]
![附表国家烟草专卖局、中国烟草总公司应聘表[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/663dd98db14e852459fb574c.png)
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情
况
父母情况
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政治面貌
出生年月
父
母
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户籍地
工作单位及所任职位
政治面貌
出生年月
教
育
经
历
起止年月（高中开始）
学校（院系）及专业
学习形式
工
作
实
践
经
历
起止年月
公司（或社团）名称
职位及工作职责
奖
惩
及
证
书
奖 惩 情 况
外语、计算机及其它资格证书或成绩
个人特长：
本人承诺上述表格中所填写内容完全属实。
签名： 日期：
请在首次看到招聘启事的媒体处打“√”：1、烟草行业网站；2、智联招聘网站； 3、其他。
备注：1、填写完整后发电子邮件至相关招聘信箱或邮寄。2、报名截止时间2008年12月12日
附表国家烟草专卖局、中国烟草总公司应聘表
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应聘岗位：（务必在此注明具体的应聘岗位）
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最高学历：
毕业学校：
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户籍地:
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烟草面试题目及答案
烟草面试题目及答案面试是许多求职者进入烟草行业的必经环节。
为了帮助读者更好地准备烟草行业的面试，本文将为大家提供一些常见的烟草面试题目及相应的答案。
通过准备这些问题，希望读者能够增加自信，更好地应对烟草行业的面试。
一、自我介绍1. 请简单介绍一下你自己。
答案：我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业]。
我在[公司/组织]担任[职位]的时间是[时间]。
我热爱烟草行业，并具备[相关技能]。
我喜欢与人沟通合作，有较强的团队合作能力和执行力。
二、对烟草行业的了解2. 你对烟草行业有了解吗？可以谈谈你的观点吗？答案：是的，我对烟草行业有一定的了解。
烟草行业是一个具有悠久历史且不可或缺的行业。
它在全球范围内拥有广泛的市场，烟草产品对经济和税收都有重要作用。
然而，烟草也带来了许多健康问题，尤其是吸烟与各种疾病的关联。
因此，烟草行业在产品的创新和科技的应用方面有很多发展空间，可以致力于研发更安全、健康的产品。
三、沟通与协作能力3. 请描述一次你在工作中与他人协作解决问题的经历。
答案：在我之前的工作中，我们团队面临着一个紧急的项目问题。
为了解决这个问题，我主动与团队成员进行交流，听取各自的想法和建议，并且帮助大家找到共同点和解决方案。
通过团队协作，我们迅速找到了解决问题的方法，并成功地完成了项目。
四、团队管理能力4. 你如何在团队中管理冲突和争议？答案：我认为管理冲突和争议是一个必要且重要的技能。
当团队成员之间出现冲突时，我会第一时间主动倾听每个人的观点，并引导他们沟通和交流。
我会协调各方的利益，促使大家站在整个团队的角度来解决问题。
同时，我会提出妥协和折中的解决方案，以确保团队的和谐和目标的实现。
五、市场营销策略5. 如果你被聘用为烟草公司的市场营销经理，请谈谈你的市场营销策略。
答案：如果我被聘用为市场营销经理，我会优先考虑以下策略：首先，我会进行市场调研和分析，了解目标顾客的需求和竞争环境。
其次，我会制定定位和差异化策略，确保产品在市场上具有独特的竞争优势。
中烟业面试题目及答案
中烟业面试题目及答案中国烟草公司（简称中烟业）作为中国最大的烟草生产和销售企业，其面试过程是许多求职者所期待的。
下面是一些可能出现的中烟业面试题目，以及对应的答案，供大家参考。
1. 请介绍一下自己的教育背景和工作经历。
在回答这个问题时，应当简要概括自己的教育背景和工作经历。
可以提及毕业院校及专业，并说明在校期间的主要成绩和实践经验。
对于工作经历，应注重强调与应聘职位相关的经验和成就。
2. 为什么你对中烟业感兴趣？你知道中烟业的核心价值观是什么吗？在回答这个问题时，应该对中烟业的业务和发展有基本的了解。
可以提及中烟业在烟草行业的卓越表现、具有潜力的市场前景以及对行业的深入研究等。
针对核心价值观，可以强调中烟业秉持的团队合作、诚信、创新和奉献的价值观。
3. 你在以往的工作中，遇到过哪些挑战？你是如何解决的？在回答这个问题时，应重点突出你在团队协作、自我管理、解决问题等方面的能力和经验。
可以提及在工作中遇到的困难和挑战，如冲突管理、时间管理、项目落地等，并进一步描述你采取的解决方法，以及最终取得的成果。
4. 中烟业的核心竞争力是什么？你认为自己如何能够为中烟业带来价值？在回答这个问题时，应准备好对中烟业的核心竞争力进行分析，并强调与自己的能力和经验相匹配的特点以及能为中烟业带来的价值。
可以提及中烟业在品牌效应、渠道网络、创新能力等方面的优势，并结合自身专业素养和经验，说明自己为中烟业带来的具体价值。
5. 你认为中烟业面临的主要挑战是什么？你有什么建议可以应对这些挑战？在回答这个问题时，应对中烟业所面临的行业挑战有一定了解，并提出自己的观点和建议。
可以提及当前烟草行业的竞争态势、健康问题等。
并提出一些具体的应对建议，例如推动产品创新、开拓国际市场、加强品牌塑造等。
以上是一些可能出现的中烟业面试题目，合理准备并思考这些问题的答案，能够更好地展现自己的专业素养和能力。
希望能对即将面试中烟业的求职者有所帮助。
中国烟草招聘专业分类大纲
中国烟草招聘专业分类大纲
中国烟草招聘专业分类大纲可以根据招聘需求和职位要求进行如下分类：
1. 技术研发类职位：
- 烟草研发工程师
- 化学分析师
- 生物工程师
- 机械工程师
- 食品科学家
- 产品研发专员
- 质量控制工程师
- 项目经理
2. 销售与市场类职位：
- 销售代表
- 销售经理
- 销售工程师
- 地区销售总监
- 客户经理
- 市场调研员
- 产品经理
- 市场营销专员
3. 生产与制造类职位：
- 生产工程师
- 生产管理人员
- 品质管理师
- 工程技术员
- 维修技术员
- 设备操作员
- 包装工程师
- 物流经理
4. 人力资源与行政类职位：- 人力资源经理
- 人力资源专员
- 培训专员
- 行政经理
- 行政助理
- 招聘专员
- 培训经理
- 绩效管理师
5. 财务与管理类职位：
- 财务经理
- 财务分析师
- 财务专员
- 控制会计
- 风险管理师
- 经济分析师
- 管理培训生
- 高级经理
6. IT与技术支持类职位：
- IT支持工程师
- 系统工程师
- 数据库管理员
- 网络工程师
- 硬件工程师
- 软件开发工程师
- IT项目经理
- IT架构师
以上分类仅供参考，实际招聘职位可能根据具体情况有所变动。
中国烟草招聘流程
中国烟草招聘流程中国烟草行业是一个具有悠久历史和巨大规模的行业，在全国各地都有大量的烟草企业。
这些企业为了确保自身的正常运转和发展，需要招聘大量的员工。
下面将介绍中国烟草招聘的一般流程。
1.职位需求确定：烟草企业首先会根据公司的发展战略和业务需求，确定需要招聘的职位种类和数量。
这些职位可以包括生产工人、销售人员、行政人员、研发人员等等。
2.招聘计划制定：根据公司的招聘需求，人力资源部门会制定相应的招聘计划。
这个计划会明确招聘的目标、时间表、招聘方式等。
3.招聘公告发布：人力资源部门会根据招聘计划，在企业的官方网站、招聘网站、招聘平台、人才市场等各种渠道上发布招聘公告。
公告中会包括公司简介、职位要求、工作内容、工作地点、薪酬待遇等信息。
4.简历筛选：收到应聘者的简历后，人力资源部门会对简历进行筛选，初步确定是否具备基本的应聘条件和要求。
符合条件的简历会进入下一轮的面试环节，不符合条件的简历会被淘汰。
5.面试环节：面试环节是招聘流程中最重要的一环。
根据不同职位的要求，招聘人员会安排不同形式的面试，包括个人面试、群面、笔试、技能测试等。
面试内容可能涉及个人能力、工作经验、专业知识、团队合作等方面。
6.录用决策：经过面试环节，人力资源部门会根据应聘者的面试表现和综合素质，综合考虑职位的需求，最终确定录用的人选。
招聘人员会与被录用的应聘者进行沟通，达成录用意向。
7.入职手续办理：被录用的应聘者需办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保、住房公积金等。
此外，还需要办理入职培训，使新员工熟悉公司的规章制度、工作流程等。
8.员工培训：新员工入职后，公司会进行必要的员工培训，以提升其工作技能和专业知识。
培训内容可以包括产品知识、操作流程、销售技巧、安全知识等等。
9.试用期评估：新员工在公司进入试用期，通常为3个月到6个月不等。
试用期内，公司会对员工的工作表现进行评估。
评估结果对于最终确定员工的装配意见具有重要意义。
附表 国家烟草专卖局、中国烟草总公司应聘表
附表国家烟草专卖局、中国烟草总公司应聘表
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应聘岗位：（务必在此注明具体的应聘岗位）
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(研究生填写)
政治面貌：
入党(团)时间：源自家庭住址：身份证号：联系地址：
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奖惩情况
外语、计算机及其它资格证书和成绩
个人特长：
本人承诺上述表格中所填写内容完全属实。
签名：日期：
备注：1、填写完整后发电子邮件至相关招聘信箱。2、报名截止时间2013年11月5日。
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身高（cm）：
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最高学历：
毕业学校：
专业：
毕业时间：
婚姻状况：
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出生地：
学位：
研究方向:
(研究生填写)
政治面貌：
入党(团)
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家庭住址：
身份证号：
联系地址：
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职称：
电话1：
电话2：
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工作单位及所任职位
政治面貌
出生年月
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配偶及子女姓名
户籍地
工作单位及所任职位
政治面貌
出生年月
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起止年月（高中开始）
学校（院系）及专业
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践
经
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公司（或社团）名称
职位及工作职责
奖
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奖惩情况
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个人特长：
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备注：1、填写完整后发电子邮件至相关招聘信箱。2、报名截止时间2012年11月28日。