公司节约用电管理制度
用电管理规定企业用电管理制度(3篇)
用电管理规定企业用电管理制度企业用电管理制度旨在规范和优化企业用电行为，提高能源利用效率，降低能源成本。
1.用电管理目标：- 提高能源利用效率，节约能源消耗；- 降低企业用电成本；- 减少环境污染，促进可持续发展。
2.用电管理责任：- 企业领导层要高度重视用电管理，设立专门的用电管理部门或委派专人负责用电管理工作；- 用电管理部门要制定用电管理制度和操作规程，并监督、指导企业各部门和人员的用电行为；- 各部门和人员要严格遵守用电管理制度和操作规程，积极参与用电节能工作。
3.用电计量和监控：- 企业要安装用电计量设备，对各个用电设备进行监控和管理，确保电能消耗的准确计量；- 定期对用电设备进行巡检，并记录电能消耗情况，分析用电趋势，及时发现和处理异常情况；- 配备用电监测系统，实时监控企业用电情况，并根据监测结果进行调整和优化。
4.用电安全管理：- 企业要制定用电安全管理制度，明确用电设备的维护和保养责任；- 对用电设备进行定期检修和维护，确保设备的安全可靠运行；- 加强用电设备的安全教育和培训，提高员工对用电设备安全的认知和意识；- 建立用电设备巡视制度，定期巡视用电设备，发现隐患及时处理。
5.用电节能措施：- 通过改进用电设备、优化用电方案等措施，提高用电设备的能效；- 鼓励员工开展节能减排活动，提高员工的节能意识和行动力；- 定期开展用电能耗分析，制定节能措施和改进计划；- 建立奖惩制度，对节能工作突出表现的个人和部门进行表彰和奖励。
6.能源管理数据报告和分析：- 企业要定期进行能源管理数据报告，对用电情况进行分析和评估；- 根据分析结果，制定改进措施和目标，持续改进用电管理工作；- 报告用电管理工作成果和节能效果，提高企业内部和外部的透明度和公信力。
以上是一些企业用电管理的基本规定，具体的实施细节还需要根据企业的实际情况和需求来进行制定和调整。
用电管理规定企业用电管理制度（2）以下是一份企业用电管理制度的草稿，供参考：1. 目的本制度的目的是规范和管理企业的用电行为，确保用电安全，提高能源利用效率，降低用电成本，促进可持续发展。
办公室节约用电管理制度8篇,办公室节约用电等制度
办公室节约用电管理制度8篇,办公室节约用电等制度下面是我整理的办公室节约用电管理制度最新8篇，希望能帮助到大家。
办公室节约用电管理制度1一、本办法用于公司所有办公用电范围。
二、部门用电由各部门负责人负责管理，行政办负责监管检查。
三、各部门工作期间必须履行节约用电义务。
平时应注意加强节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。
四、各类灯具、空调、饮水机、电脑、复印机、风扇、取暖器等日常用电管理对象。
五、办公区用电实行各部门专人负责制，各部门各自负责本区域内的用电工作。
六、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部门照明灯。
不准在办公室里使用任何个人用电大容量电器，不准有明火。
公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要控制开关照明灯数量;办公室白天办公不开灯，特殊情况除外。
杜绝“长明灯”现象。
不需要使用照明灯、风扇或空调时立即关掉开关;离开办公室时要关好电器开关、关上门。
七、禁止私拉、乱接室内线路和宽带网线。
办公室严禁乱拉、乱接电线及照明灯具，严禁在办公场地使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备，需要时应向行政办申请办理。
八、办公室无人时，不允许空调、电扇空运转。
要减少空调等大功率电器的使用时间，合理设置空调温度，夏季空调控温一般不低于26℃，做到人离空调关，在下班前20分钟务必关闭空调。
严禁开着门窗开空调，冬季5℃以上不得使用空调制热。
九、办公室内饮水机设备，下班后要及时关闭。
十、禁止碘钨灯取暖，每台取暖器须责任到人。
十一、用电部门发生故障时，要立即通知物业部电工，不得私自处理，部门无电工的，报行政办安排解决。
十二、下班后，非工作原因不允许在办公室逗留及上网。
请各部门工作人员尤其是当日值班或最后离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、复印机、照明灯等所用用电，以杜绝浪费。
十三、因工作需要晚上加班的，自备小风扇。
特殊情况需要开空调的应先报行政办备案，经批准后方可开启。
夏季室温不高于30度，冬季5度以下，不可以开启空调设备。
公司用电管理制度（5篇）
公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为，合理使用电力资源，达到节约能源、降低能源成本的目标，制定的一系列管理规定和措施。
1. 用电计划制度：制定用电计划，按需用电，避免过度用电和浪费现象的发生。
2. 用电设备管理制度：建立用电设备清单，对设备进行统一管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
3. 电力监测管理制度：安装电力监测设备，实时监测用电量、用电功率等指标，及时发现并处理异常情况。
4. 节能措施推行制度：制定节能措施，如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等，引导员工有效使用电力资源。
5. 用电宣传教育制度：开展用电知识宣传教育，增强员工的节约用电意识和能力，提高用电管理水平。
6. 电力安全管理制度：制定安全用电规定，加强安全防范措施，确保用电设备的安全运行，避免电力事故的发生。
7. 用电监督检查制度：建立用电监督检查机制，定期进行用电行为和用电设备的检查，及时发现问题，提出整改意见。
通过以上制度的实施，可以有效规范和管理公司的用电行为，提高用电效率，实现节约能源、降低能源成本的目标。
公司用电管理制度（二）1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划，确保电力资源的节约和合理利用。
b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭，避免能源浪费。
c. 优化用电设备，选择能效较高并符合环保要求的设备。
2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准，避免短路和电线过载现象。
b. 定期维护用电设备，确保其正常运行并减少安全隐患。
c. 严禁私拉乱接电线，避免电路负荷过大和触电事故的发生。
3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭，避免无谓的能源浪费。
b. 使用节能灯具，减少能源开支。
c. 建立用电监控系统，对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。
d. 在用电高峰期间，合理安排用电，避免过度使用。
4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查，确保其安全可靠的运行。
b. 对用电过程进行监控，及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。
公司节约用电管理制度规定
第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高用电效率，降低用电成本，保护环境，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司。
第三条公司节约用电工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）合理使用，节约能源；（三）责任到人，奖惩分明。
第二章节约用电措施第四条各部门应加强用电管理，建立健全用电管理制度，明确用电责任。
第五条各部门应合理配置用电设备，提高设备利用率，避免浪费。
第六条办公室内应节约用电，具体措施如下：（一）办公室内应使用节能灯具，避免使用高能耗设备；（二）下班前关闭办公室内所有用电设备，包括电脑、打印机、复印机等；（三）尽量减少空调使用时间，合理调节温度；（四）提倡使用自然光，充分利用自然采光。
第七条生产车间应加强用电管理，具体措施如下：（一）合理安排生产计划，避免设备空载运行；（二）提高设备维护保养水平，降低设备故障率；（三）合理调整设备运行参数，降低能耗；（四）加强生产过程管理，减少物料损耗。
第八条住宿区应节约用电，具体措施如下：（一）宿舍内应使用节能灯具，避免使用高能耗设备；（二）住宿人员应养成良好用电习惯，及时关闭不必要的电器设备；（三）定期检查住宿区用电设备，确保安全运行。
第三章节约用电考核与奖惩第九条公司设立节约用电考核制度，对各部门及员工进行考核。
第十条节约用电考核指标包括：（一）用电量降低率；（二）设备利用率；（三）设备故障率；（四）员工用电行为。
第十一条对节约用电表现突出的部门及个人给予奖励，对浪费电力的部门及个人进行处罚。
第十二条奖励措施：（一）对节约用电表现突出的部门及个人，给予一定的物质奖励；（二）对节约用电表现突出的部门及个人，优先考虑晋升、评优等事宜。
第十三条处罚措施：（一）对浪费电力的部门及个人，进行批评教育；（二）对浪费电力的部门及个人，扣除一定的绩效工资；（三）对严重浪费电力的部门及个人，给予通报批评，并依法依规追究责任。
公司用电管理制度(5篇)
公司用电管理制度一、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。
二、禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
四、灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
五、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。
公司用电管理制度（2）第一章总则第一条为了做好公司用电的管理工作，提高电能利用效率，促进节能减排，制定本制度。
第二条公司用电管理制度是公司用电的管理规范，适用于公司各类用电设施的管理和使用，包括但不限于办公楼、生产车间、仓库等用电设施。
第三条公司用电管理制度的宗旨是：合理使用电能资源，提高电能利用效率，保证用电安全，节约用电，推动公司可持续发展。
第四条公司用电管理制度的执行对象为公司全体员工，包括正式员工、临时员工、合同工等。
第五条公司用电管理制度的执行机构为公司用电管理委员会，负责制定和修改本制度，并监督执行。
第六条公司用电管理制度的级别为公司内部级别制度，适用于公司的全体员工。
第七条公司用电管理制度的修改和终止须经公司用电管理委员会审核批准。
第八条公司用电管理制度的具体操作由各部门根据本制度进行细化，形成相应的操作规程并报公司用电管理委员会备案。
第二章用电计量和监控第九条公司用电设施应安装电能计量器具，并进行定期校验和检定，确保用电计量的准确性。
第十条公司应建立用电设备的实时监控系统，及时掌握用电设备的使用情况和能耗状况，并及时采取措施进行调整，以提高电能利用效率。
第十一条公司应建立用电设备的异常告警系统，一旦发现用电设备异常，及时报修和处理。
第十二条公司应定期对用电设备进行巡检和维护，及时清理设备的灰尘和杂物，保证设备的正常运行。
公司节约用电管理制度规定
公司节约用电管理制度规定第一章总则第一条为严格控制公司用电成本，降低用电开支，减少对环境的影响，提高能源利用效率，提出《公司节约用电管理制度》。
第二条本制度适用于公司所有员工。
第三条公司将建立用电资料台账，对用电情况进行动态跟踪，建立健全用电管理制度，严厉打击浪费电力、滥用电力、盗用电力等行为。
第四条公司将定期对用电设备进行维护和检修，确保用电设备运行稳定、用电安全。
第五条公司将组织开展用电知识培训，提高员工用电安全意识和节能意识。
第六条公司将对用电设备进行能效评价，提出合理化用电方案。
第七条公司以装修改革、节能及提高市场竞争力为目标，逐步实施各项用电技术更新及节能工程。
第八条公司将严格控制用电成本，降低用电支出，提高能源利用效率。
第二章用电管理第九条公司将对用电设备进行分区分级管理，建立用电设备台账。
第十条公司将建立用电安全检查制度，定期对用电设备进行检查。
第十一条公司将建立用电设备维修管理制度，确保用电设备运行稳定。
第十二条公司将建立用电设备使用规范，要求员工遵守用电设备使用规范。
第十三条公司将对用电设备进行能效评价，提出合理化用电方案。
第十四条公司将针对各项用电设备，制定定期保养维修计划。
并对保养维修情况进行跟踪和考核。
第十五条公司将在设备升级维修时，在提高设备效率的基础上，逐步实现能源利用效率优化目标。
第十六条公司将逐步实现全面程序化、电气自动化，提高企业用电效率。
第三章用电安全第十七条公司将建立用电安全意识培训制度，对全体员工进行用电安全知识的培训。
第十八条公司将建立用电安全检查制度，定期进行用电安全检查。
第十九条公司将建立用电事故处理程序，做好用电事故的预防和应急救援工作。
第二十条公司将建立用电安全责任制度，对违反用电安全管理规定的人员依法追究责任。
第四章能源管理第二十一条公司将建立滥用电力、盗用电力等行为的举报制度，对违规行为进行查处。
第二十二条公司将定期开展能源管理评估，对用电情况进行分析和检查。
企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节约用电管理制度第一章总则第一条为了加强企业合理用电、节约用电管理，提高电能利用效率，降低生产成本，保护环境，根据《中华人民共和国电力法》、《节约能源法》等有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部用电的管理工作，包括生产、办公、生活等各个领域的用电行为。
第三条企业合理用电、节约用电管理工作应遵循科学管理、技术改造、员工参与、持续改进的原则。
第二章组织机构与职责第四条企业应设立能源管理部门，负责合理用电、节约用电的日常管理工作。
能源管理部门的职责如下：1. 制定企业合理用电、节约用电规划和措施；2. 监督、检查用电单位的用电行为，确保用电安全、合理、节约；3. 组织用电设备的维护、保养和节能改造工作；4. 开展员工用电教育和培训；5. 定期统计、分析用电数据，提出改进意见和措施。
第五条用电单位应设立用电管理人员，负责本单位的用电管理工作。
用电管理人员的职责如下：1. 严格执行企业合理用电、节约用电制度和规定；2. 定期检查用电设备，确保设备安全、高效运行；3. 开展用电设备的维护、保养工作；4. 及时报告用电故障和异常情况；5. 组织员工参与合理用电、节约用电活动。
第三章用电管理第六条企业应根据生产、办公、生活等不同领域的用电需求，制定相应的用电计划和措施，确保用电安全、稳定、高效。
第七条企业应加强用电设备的运行管理，定期检查设备的工作状态，发现问题及时处理。
禁止擅自改装、停用用电设备，确保设备安全、高效运行。
第八条企业应推广使用节能型用电设备，逐步淘汰高耗能、低效率的用电设备。
购买用电设备时，应选择符合国家节能标准的产品。
第九条企业应加强用电设备的维护、保养工作，确保设备处于良好的工作状态。
对于不符合节能要求或存在安全隐患的设备，应进行技术改造或淘汰。
第十条企业应开展员工用电教育和培训，提高员工的用电意识和节能意识。
员工应遵守合理用电、节约用电的规定，养成节约用电的良好习惯。
公司节约用电管理制度
公司节约用电管理制度篇一：公司节约用电管理规定公司节约用电管理规定为提升公司管理质量，降低生产成本，形成节约用电的良好习惯，特制订本规定如下：1、全体员工要增强主人翁意识，自觉节约用电。
2、根据光线情况，适时关闭照明电源。
3、当夏天室温高于27度，冬季室温低于17度时方可开启空调，办公室上午10点前不允许开启空调，下班提前十分钟关闭空调电源。
室内无人不开空调，开空调不开门窗。
4、空调温度设定：夏季室内空调温度设置不得低于27摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于21摄氏度。
5、暂停使用电脑时，如果预计暂停使用时间小于1小时，建议将电脑置于待机，并关闭显示器，如果暂停使用时间大于1小时，最好彻底关机；平时用完电脑后要正常关机，应拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关，并逐步养成彻底断电的习惯，而不要让其处于通电状态。
6、下班后必须关闭个人所有办公用电设备，包括电脑、打印机、饮水机等。
7、各部门主任及自营厅人员下班时，应主动检查各自办公室空调、照明灯、电脑等设备关闭情况，部门主任不在公司时应提前委托办公室其他人员处理。
8、不在办公室玩电脑游戏，不在工作时间浏览与工作无关的网页（午餐休息时间除外）。
9、由综合部负责本规定的落实和监督管理，全体员工应服从和配合工作。
请大家自觉遵守以上条款，如有违规者，将根据公司的相关规定进行电费乐捐处理（试行：每月超标电费由违规人员按违规次数平摊，请大家互相监督）！综合部2013年8月1日篇二：关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知公司各部门：为了加强公司安全用电和节约用电，并形成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的，现就公司安全用电、节约用电作如下通知：一、空调的使用现办公楼内科室基本都配备了空调，但因空调耗电量相对较高，所以对空调使用做出重点强调。
当夏季室外温度高于26℃，可开启空调，并将空调温度调至适当的温度。
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节约用电管理制度
为保证公司服装厂、印刷厂、土建工程队及大学生公寓日常用电需要，最大限度地节约用电成本，减少电能的直接和间接损耗，实现合理利用和发挥用电效率之宗旨，根据公司实际，制定本办法。
一、上述部门用电由设备质管部负责监管，包括各部门制定节约用电规章制度，发布节
约用电信息，监督、指导公司上述部门的节约用电工作及负责每个月的用电统计、成本核算与控制工作。
二、上述部门工作、生活期间必须履行节约用电义务。
平时应注意加强节约用电宣传和
教育，普及节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。
三、本办法用电范围包括服装厂、印刷厂、土建工程队生产及办公照明用电及大学生公
寓的生活用电。
四、各类灯具、印刷设备、缝纫设备、电动工具、饮水机、热水器、取暖器、电风扇、
电视机、空调及车间电力设施、设备、用电工具等均列为日常用电管理对象。
五、公司设备质管部每月指派电工对办公、生活用电以外的其他用电管理对象进行检
查，每季度形成工作小结。
电工平时发现用电隐患应立即解决并将处理结果上报设备质管部。
六、办公、生产生活用电实行各部门专人负责制（大学生公寓及租赁三套矿大学生住房
归口综合办公室管辖），各部门各自负责本区域内的用电工作。
七、结合公司安全检查情况，设备质管部不定时、不定期对各区域用电情况进行督查，
其中大学生公寓、服装厂及印刷厂为重点督查点。
八、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。
不准在办公室里使用任何个人用大电量电器，不准有明火。
公司所有生产场所和办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯；及时关闭电源开关，白天一般不准开灯办公，杜绝“长明灯”现象。
不需要使用电灯或电风扇时，立即关掉开关；离开办公室时要关好电器开关、关上门。
九、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。
禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和接电源、插座等违章用电行为；严禁在办公场所使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备，需要时应向设备质管部申请办理。
十、空调开启后不可开门办公，离开办公室时要关好空调器开关、关上门。
夏季室温不高于30度，不可以开启空调设备。
十一、杜绝电焊机、电动机等用电设备的长期空载运行。
十二、禁止碘钨灯取暖。
每台取暖器须有专门安全责任人
十三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损
失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
十四、用电部门发生故障时，要立即通知电工，不得私自处理，部门无专设电工的，报
设备质管部安排解决。
十五、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电
脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。
十六、每月自供电公司电费发票送达起，三日内设备质管部组织复查，对超常用电的有
限关负责人给予合理解释，对不明原因的过度消耗，将采取限电措施。
十七、各相关部门负责人在接到设备质管部通知后，及时办理用电成本核算手续。
十八、本办法自发布之日起施行。
苗木供应合同书
甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、苗木数量：
二、苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、苗木价格：每株计人民币
四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。
合计人民币（）
五、付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、有关事项：
1、土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm 以下。
绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。
（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效二0一0年十二月。