节约用电管理制度48242
节约用电管理规定
节省用电管理规定为了保护环境，保障能源供应，提高能源资源利用效率，降低能源消费成本，依据国家相关法律、法规和政策，结合公司实际情况和经济进展需求，特订立节省用电管理规定，实在内容如下：一、总则1、本规定适用于公司全体员工，包括在公司办公、生产、管理等全部环节使用电力设备的。
2、执行节省用电，优先使用清洁能源，提高能源利用效率，促进可再生能源占比不断提高的原则。
3、公司电力管理部门是全公司用电管理的主管部门，负责组织实施本规定。
二、节省用电管理1、提高用电设备效率（1）优选高效省电设备，更新落后电器及电力设备。
（2）坚持定期对设备进行维护和修理保养，削减设备功率损失。
（3）不使用冗余的设备，避开无效挥霍。
2、加强设备节能管理（1）节能设备的质量和安全技术达到标准，确保安全和牢靠性。
（2）对设备进行实时监测和管理，适时进行维护和调整，优化设备运行情形。
3、合理规划用电计划（1）尽可能利用谷时段（22:00-6:00）进行机器开启。
（2）参考天气实际情况合理配电，更好地考虑节总承载本领。
（3）优化使用时间表，避开空置、闲置，避开同时运行产生能源挥霍。
4、促进员工节电（1）普及节电学问和技巧，提高全体员工对节能减排的重视和认得。
（2）激励员工感情用电，尝试电力资源共享，实在分摊电费。
（3）激励员工利用自然光线和自然通风，削减使用空调等能源。
5、开发与利用可再生能源（1）激励公司内部开发可再生能源等新型能源技术，提高能源资源的可再生利用率。
（2）讨论推广行业内可再生能源的技术进展及实践，实行在公司内部、进行实践探究。
三、使用节能用电设备积极响应国家节能减排号召，并合理优化政策援助、资金激励、税收优惠等环节，形成利益联结，实现节能减排产品的产业升级和消费升级。
四、加强监督检查，落实责任（1）公司各部门要设立能源管理岗位，统一协调保障能源资源的使用、监管和维护。
（2）建立健全能源绩效审计机制，规范能源管理制度和应急预案。
节约用电管理制度
节约用电管理制度一、制度目的为了保障单位的用电需求，有效节约用电资源，降低能源消费，保护环境，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全体员工，包括内部员工和外来人员。
三、职责分工1.管理层：负责制定节约用电的策略和目标，并监督落实；2.部门领导：负责部门用电计划和用电预算的编制，并严格执行；3.员工：负责按照用电规定合理使用电力设备，并主动参与节电行动。
四、节约用电措施1.电器设备的合理使用（1）关闭不需要使用的电器设备，特别是空调、电视机等大功率电器，不使用时及时关闭；（2）严禁将电器设备长时间待机，必须及时关闭电源；（3）合理利用自然光光源，减少对照明设备的需求；（4）使用高效节能的电器设备。
2.办公设备的节能措施（1）合理使用打印机、复印机、传真机等办公设备，避免浪费；（2）尽量使用双面打印、双面复印、双面传真等方式，减少纸张和电能的浪费；（3）临时离开时，切勿长时间保持电源通电状态，如电脑、打印机等设备必须及时关闭电源。
3.空调使用措施（1）合理设定空调温度，避免温度过低或过高；（2）保持室内外空调温差在适宜范围，避免能源浪费；（3）及时清洗空调滤网，保证空调正常运行；（4）人员离开时，必须关闭空调电源。
4.办公环境节能措施（1）提倡使用自然光照明，减少对人工照明的需求；（2）负责人必须确保办公区域的灯具和照明设备正常运行，及时更换损坏的灯泡；（3）尽量利用自然通风，减少使用空调和电扇；（4）使用节能灯具和光控装置，减少电能的消耗。
五、违规处罚1.对故意浪费用电资源、违反节约用电措施的人员，将适用相应的纪律处分；2.对经济或环境损失的情况，有权追究相关人员的责任，并造成相关损失的，应由相关责任部门承担经济损失。
六、宣传与培训1.建立健全的宣传体系，提高员工对节约用电的认识和重视程度；2.定期组织员工参加节约用电知识的培训，提高员工的节能意识和能力。
七、效果评估与改进1.定期对节约用电措施进行评估，查找存在的问题和不足；2.及时对制度进行修订和改进，提高节约用电效果。
安全用电节约用电管理制度
一、总则为了保障学校师生生命财产安全，提高用电效率，减少能源浪费，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、用电要求1. 各部门、班级和个人应严格按照用电规定操作，不得擅自改变供电线路，禁止私拉乱接电源。
2. 各用电设备应定期检查，确保设备完好无损，避免因设备故障引发事故。
3. 照明设备应合理布局，避免过度照明。
下班、离校时，务必关闭照明设备，杜绝“长明灯”。
4. 大功率电器设备（如空调、热水器等）应合理使用，非必要情况下不得长时间开启。
5. 计算机等电子设备应关闭显示器、打印机等外设，减少待机能耗。
6. 教室、办公室、实验室等场所的用电设备应专人负责管理，确保用电安全。
三、节约用电措施1. 严格执行“人走灯灭”原则，养成节约用电的良好习惯。
2. 合理安排用电时间，避免高峰时段用电高峰。
3. 推广使用节能灯具，降低照明能耗。
4. 加强对空调、冰箱等大功率电器的管理，合理设置温度，降低能耗。
5. 优化用电设备布局，提高用电效率。
6. 定期对用电设备进行维护保养，提高设备运行效率。
四、管理责任1. 学校安全管理部门负责制定、修订和完善用电管理制度，并监督执行。
2. 各部门、班级和个人应积极配合学校安全管理部门开展用电管理工作。
3. 学校后勤部门负责用电设备的维修、更换和更新。
4. 各部门负责人为所在部门用电安全第一责任人，对本部门用电安全负总责。
五、奖惩措施1. 对在节约用电、安全用电工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反用电管理制度，造成安全事故或能源浪费的个人和单位进行通报批评，并追究相关责任。
六、附则本制度自发布之日起实施，如遇国家法律法规、政策调整，本制度将相应进行修订。
学校安全用电节约用电管理制度旨在提高用电安全意识，倡导节约用电，共同营造安全、和谐、环保的校园环境。
全体师生员工应共同努力，切实履行用电安全责任，为学校的发展贡献力量。
2024年安全节约用电管理制度范本(三篇)
2024年安全节约用电管理制度范本制度名称：2024年安全节约用电管理制度制度目的：1. 为了保障全体员工和企业财产的安全，减少用电事故的发生。
2. 为了降低企业的能源消耗，提高用电效率，实现节约用电的目标。
适用范围：本制度适用于公司所有员工，在公司内部及外部工作场所的用电行为。
制度内容：一、用电设备安全管理1. 所有用电设备的购置、安装和维护必须符合国家标准和相关规定。
2. 使用高风险用电设备或涉及高压电的工作必须经过专业人员审批，并配备相应的安全防护设施。
二、用电系统安全管理1. 严禁私拉乱接电线、乱拉乱接电缆，严禁私拉私用他人的电源。
2. 禁止占用、堆放或堵塞消防通道、安全出口，以保证用电设备的安全运行。
3. 对用电线路、开关、插座等进行定期检查，及时发现并处理隐患。
三、用电使用管理1. 公司提倡节约用电，员工需在办公结束后关闭电源设备，避免空挂和待机耗电现象。
2. 禁止在办公场所使用高耗能电器设备，如电热器、空调等，应尽量使用节能型设备。
3. 严禁私接私拉电源，使用公司提供的电源设备。
4. 使用电脑等大功率设备时，应优先选择节能模式，减少不必要的用电。
四、用电事故处理1. 任何用电事故发生后，员工应立即报告相关人员并采取紧急措施以确保安全。
2. 电气事故发生时，员工不得随意触碰电线，应立即切断电源，并通知相关维修人员进行处理。
五、违规处理1. 对于故意破坏用电设备、私拉乱接电线、私接他人电源等行为的员工，将按照公司相关规定进行处罚。
2. 对于违反用电管理制度的员工，将给予相应的纪律处分，并进行教育和培训，以防止类似问题再次发生。
六、宣传教育1. 公司将定期组织用电安全教育培训，增强员工对用电安全的意识和知识。
2. 公司将制作和张贴相关宣传海报、标语，提醒员工节约用电，共同营造良好的用电环境。
制度执行与监督：本制度由公司安全管理部门负责执行和监督。
安全管理部门将定期开展用电安全检查和评估，并对发现的问题进行整改。
合理用电、节约用电管理制度
合理用电、节省用电管理制度为了有效管理和掌控企业的用电本钱，保证用电安全，减少不必需的能源挥霍，提高能源利用效率，特订立本合理用电、节省用电管理制度，并依照以下规定执行。
1. 背景和目的• 1.1 背景：合理用电、节省用电是企业可连续发展和降低生产本钱的关键环节。
• 1.2 目的：建立规范的用电管理制度，减少用电挥霍，提高电力利用效率，降低用电本钱。
2. 用电需求评估和计划• 2.1 用电需求评估：依据企业生产经营发展需要，定期进行用电需求评估，并编制用电计划。
• 2.2 用电计划提交：每季度，各部门负责人须依照实际需求和预算要求，将下一季度用电计划提交给能源管理部门。
• 2.3 审批程序：能源管理部门对用电计划进行核实、审批，并及时反馈审批结果。
3. 用电设备管理与维护• 3.1 质量保证：采购的用电设备必需符合国家标准，并具备安全可靠、节能高效的特点。
• 3.2 定期检查检测：对紧要用电设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
• 3.3 故障处理：发现设备故障时，应立刻向设备管理部门报修，并依照规定及时处理故障。
4. 用电安全管理• 4.1 用电安全教育：对员工进行用电安全培训，提高员工的用电安全意识和紧急应变本领。
• 4.2 安全用电检查：定期进行用电设备和线路的安全检查，及时除去隐患，确保用电安全。
• 4.3 紧急预案：建立完善的用电事故应急预案，要求员工掌握应急处理措施，并定期组织演练。
5. 用电监控与分析• 5.1 用电监控系统：安装并管理用电监控系统，实时监测企业用电情况，分析用电负荷和能源消耗数据。
• 5.2 用电数据分析：定期对用电数据进行分析，及时发现能源消耗异常情况，提出改进措施并实施。
6. 节省用电措施• 6.1 能源管理咨询：定期邀请能源管理专家对企业能源使用情况进行评估，提出节省用电措施。
• 6.2 能源节省技术推广：推广先进的节能技术和设备，降低能源消耗。
安全节约用电管理制度(三篇)
安全节约用电管理制度为了保障用电安全和节约用电，制定以下管理制度：1. 用电设备管理：- 所有用电设备必须符合国家安全标准并定期检查维护。
- 禁止私拉乱接电线，禁止使用老化、破损或不符合标准的电线插座。
- 禁止将危险电器放置在易燃物附近，确保电器周围环境整洁、通风和干燥。
- 临时离开时，应切断电源并关闭用电设备。
2. 用电场所管理：- 建筑物内外的用电设施必须设置明显的标志，清晰标识电源开关和线路。
- 严禁在电线、插座、开关等设施中嵌入其他物品，防止出现电火灾。
- 禁止将非法用电设施、私拉乱接电线或绝缘性能差的设备进入用电场所。
3. 用电安全操作：- 培养员工正确使用电器的意识和操作技能。
- 使用电器时应保持手干燥，禁止带有湿手或者湿鞋操作电器设备。
- 严禁超负荷使用电器，不使用时及时关闭电源进行休眠。
- 禁止违规使用电热器具、电暖气等高耗电设备。
4. 节约用电措施：- 合理安排用电时间，避开电力负荷高峰期。
- 办公室等场所应合理利用自然光线，减少人工照明时间。
- 关闭不必要的照明、空调等用电设备。
- 使用高效节能设备，如节能灯具、太阳能热水器等。
5. 用电管理责任：- 设立专人负责用电设备管理、维护和安全培训工作。
- 建立用电安全责任制，明确各级人员的责任及职责。
- 定期组织用电安全培训和演练，提高员工的用电安全意识。
以上是安全节约用电管理制度的基本内容，通过严格执行这些制度，可以提高用电安全性，节约能源资源，降低用电成本，实现可持续发展。
安全节约用电管理制度（二）为了确保用电安全和节约用电，制定以下管理制度：1. 用电安全制度：a. 确保用电设备符合国家安全标准，严禁使用不符合安全要求的用电设备。
b. 定期进行用电设备安全检查和维护，确保设备的正常运行。
c. 严禁私拉乱接电线，禁止乱接乱用电源插座。
2. 用电节能制度：a. 提倡使用高效节能的电器设备，严禁使用能效低下的设备。
b. 鼓励员工养成节约用电的习惯，适当调低室内温度、关闭不必要的照明设备等。
节约用电管理制度（精选12篇）
节约用电管理制度（精选12篇）节约用电管理制度篇1安全用电、节约用电是企业安全节能工作的重要组成部分，为加强管理，降低成本，明确要求和规范负责用电行为，特制定本安全节约用电管理制度：一、安全用电规定：公司各区域的用电设备由总裁办负责，不准私自变更和增设，若确需变更或增设，须报总裁办审核，由总裁办根据实际情况，安排电工安装。
未经许可自行变更或增设的，如造成触电、失火等责任事故，当事人须承担主要责任。
各部门的照明灯管灯泡或其它用电电器自然损坏、线路发生故障时，由各区域负责人及时报修到前台，由接报人及时安排维修。
任何人不得私自更换灯泡、修整或变更电路。
在公司内未经允许不准使用取暖器、电风扇等电器设备，严防电线电路超负荷引起燃烧。
二、公司设施设备用电使用要求：1、公司各个区域用电将实行部门负责的管理办法各场所用电管理负责部门具体明确如下：灯源区域位置空调区域位置负责部门负责人各会议室、走廊、卫生间、公共区域等2、空调使用相关规定：本着“谁使用、谁负责”的原则，各使用部门应严格管理，对空调使用的合理、正确及安全性负责；制冷最低不低于23℃，制热最高不高于25℃。
3、日光灯源使用规定：在早晚时间段或阴雨天光线阴暗时，各办公室部门负责人可自行打开照明电灯；部门人员不全时，可视人数而定，局部或全部开灯；晴天时或光线强的'时间段有窗户的办公室不要开灯，离窗户较远的办公区域可以视情况开灯，能保障正常工作即可。
办公室内无人时应随手关灯，确保节约用电。
要做到“人走灯关”，不得出现部门或公共区域内空无一人但电灯大开的浪费现象。
4、各部门计算机使用要求员工短时间内（半小时以内）离开办公桌时，应关闭显示器；长时间（半小时以上）不使用电脑或有事外出半天时，应将电脑主机关闭，下班应及时关闭电脑。
5、复印机、打印机等电器使用要求复印机在各人使用完毕后应及时按右下角半透明键退用，使复印机处于待机状态。
复印机、打印机长时间不用时应关闭电源。
节约用电管理规定
节省用电管理规定第一章总则为了加强企业用电管理，推行节能减排的理念，优化能源结构，提高企业的环保形象和经济效益，特订立本《节省用电管理规定》。
本规定适用于我司全体员工和相关设备的用电行为管理。
第二章用电守则第一节用电安全1.全部用电设备必需符合国家质量标准和安全规范，定期检查和维护，确保安全可靠。
2.用电设备及线路箱应保持乾净，生产区域内禁止乱拉乱接线路。
3.严禁私拉乱接电线，未经批准擅自拆除电线电器设备。
4.厨房、卫生间等高湿度环境内仅使用防水电器设备。
5.在雷电天气或其他由电气设备故障引起的严重天气情况下，应立刻断开用电设备电源。
6.紧急情况下，如发生火灾、电击等事故，应当第一时间停止用电设备并及时报警。
第二节用电效率1.使用电器设备应依据需要选择合适的规格和型号，避开过度配置。
2.充分保护设备，减少过度使用电器设备造成的能源挥霍。
3.每天下班前，务必关闭电源开关，尽可能减少待机功耗。
4.定期清洁设备散热孔，保持设备散热效果，避开电器过热损坏。
5.临时离开办公位或工作区超出15分钟时，应关闭台式电脑显示器，临时离开办公室超出30分钟时，应将计算机系统进入节能模式。
6.办公室空调的温度设置应合理，避开低温过度。
第三章用电管理第一节用电设备管理1.用电设备由企业负责人统一采购和管理，设备名称、型号、数量、使用地方等信息应当进行登记，并配备相应的资产标识，确保设备安全和管理的有效性。
2.用电设备的使用要有明确的责任人，对于设备的使用、维护、保管和报废，应进行认真记录。
3.用电设备的报废必需经过审批，并进行安全处理，不能随便丢弃或私自交易。
第二节用电数据管理1.各部门需要依照规定的时间和格式，报送用电数据，包含每月的用电量、用电费用等，以便进行科学分析和管理。
2.对于能源消耗较大的设备，应当进行能耗监测和统计分析，以找出潜在的节能空间，提出合理的节能建议。
第三节节电宣传教育1.企业要定期开展节电宣传活动，通过会议、培训等形式，宣传节省用电的紧要性，加强员工的节能意识。
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节约用电管理制度
一、目标：
为彻底响应国家“绿色环保，节能减耗”的能源号召，公司特制定用电管理规定，增强用电安全，减少浪费，实现能源节约的目的。
二、适用范围：
各车间、各部室、宿舍楼、及公共活动区域。
三、职责：
安全生产环保部负责节约用电的监督、管理工作。
综合部为办公楼及综合楼节电的第一责任人。
机电车间为路灯照明使用、管理的第一责任人。
各车间机器设备用电及日常照明均由各车间负责。
机电车间负责除焙烧车间、钼铁车间外所有区域用电设施的维护维修工作。
宿舍楼照明设施所在区域员工为该设施用电第一责任人，综合部为第二责任人。
四、用电要求：
每个员工都有节约用电的义务，各部门要加强对员工厉行节约，反对浪费的节能教育，对发现浪费电力资源的行为应采取措施及时制止，努力营造厉行节约的良好氛围。
办公室计算机、打印机、饮水机、空调等用电器的使用要落实到人，责任明确，做到“人离电关”。
对停用半小时以上的办公设备，
应关闭设备电源；有省电模式功能的办公设备，要开启省电模式功能。
下班后切断所有电源，减少各类办公设备的待机消耗。
夏季室温28度以下，冬季室温10度以上不得开启空调、电暖器。
空调的使用时间由综合部统一下发通知确定。
空调温度设置合理，夏季温度设置不低于26度，冬季温度设置不高于24度，无人时不开空调，会议室会前提前半小时开启空调，会后及时关闭。
使用空调时，应将门窗关严，并尽量缩短空调使用时间。
各办公场所和宿舍楼公共区域禁止使用大功率用电设备，禁止私拉乱接电线。
合理使用光照，减少照明设备电耗，尽可能使用节能灯具，做到随手关灯、人走灯灭。
杜绝宿舍楼走廊，澡堂、办公室、会议室、办公楼走廊、洗手间等出现“长明灯，白昼灯”。
空调等电器设备应经常维护，保持理想状态，如有老化、耗电等现象应常备常新，空调机使用期间应每月清洗一次滤网，以利于节约电能。
各办公室饮水机上班时间接通电源，下班后必须关闭。
复印机在办公室下班即关闭电源，如有下班后仍需使用复印机，印完后应马上关闭复印机电源。
个人携带的小型用电设备，如手机充电器等，在使用后必须立即从电源插孔上去除，不得长时间搁置。
员工在食堂就餐后，餐厅的照明设备应当及时关闭，不用的耗电设施也应关掉，大功率的设备应由食堂专人负责。
禁止私自连接一切电源线路，各办公区定期对电源线路及用电设备设施进行自检，发现问题立即向相关责任部门反映。
如出现电源起火，漏电，断电等异常情况，必须立即停止使用，严格遵守用电安全常识并第一时间向相关责任部门反映。
五、考核：
由安全生产环保部依据本制度提出考核，由综合部具体实施。
有下列情形之一，公司给予相应处罚：
1)各车间、各部室违规使用电器，人离未关电脑、饮水机等
办公电气设备，发现”长明灯、白昼灯“，每项每次考核
责任人50元。
（责任单位主管领导负连带责任）
2)在宿舍楼发现“长明灯，白昼灯”的，每项每次考核责任
人20元。
3)在宿舍楼发现私拉乱扯电线、在公共区域使用大功率电器、
偷电等行为，每项每次考核责任人200元，造成公用设备
损坏的要照价赔偿。
4)在办公楼发现有私拉乱扯电线及私自使用大功率电器者，
每项每次考核责任人50元。
5)由于电设施损坏未及时维修，造成用电浪费的，每项每次
考核责任单位100元。
六、本制度自下发之日起开始执行。
洛阳钼业集团金属材料有限公司
2012年12月4日。