安全生产风险点管控安全生产
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（6篇）
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度第一章总则第一条为进一步实现安全生产的目标，依据国家安全生产方针，结合我公司实际，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特别修订本制度。
第二条安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，如果不及时采取措施就会导致事故的发生；而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合，它是通过评估手段进行分级管控，使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。
第三条各单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈，建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。
第四条实施安全隐患和风险预控分级管理，定期排查、治理和报告。
对安全隐患和风险要分类定级，制定措施，落实责任，限时整改或预控，使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。
第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制，落实隐患排查、建档、评估、整改、验收、销号闭环管理，对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销号制度；落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。
第六条对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施、新生产线的投入或生产安全环境有变化时，未进行风险评估和隐患排查或未对风险、隐患采取有效管控措施的不得冒险作业和施工。
第七条安全隐患治理应坚持“及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产”的原则，风险预控应做到使安全风险降低到能容忍程度的原则，做到不安全不生产，安全风险不把握不生产。
第二章安全隐患排查治理与风险预控职责第八条公司及各所属单位是安全隐患排查、治理和风险预控管理的责任主体。
安全生产风险辨识 管控措施
安全生产风险辨识管控措施安全生产风险辨识和管控是一项重要的任务，涉及到对潜在危险因素的识别、评估以及采取相应的控制措施。
以下是一些通用的安全生产风险辨识和管控措施：1. 建立风险评估体系：企业应该建立一套完善的风险评估体系，定期对生产过程中的潜在危险因素进行全面识别和评估。
这包括对设备、设施、工艺流程、操作活动等的检查，以及对员工安全意识的调查。
2. 加强员工培训：员工的安全意识和技能对风险管控至关重要。
企业应定期对员工进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保他们了解并遵守安全规章制度。
3. 制定应急预案：针对可能发生的突发事件，企业应制定详细的应急预案，包括应急救援组织、救援程序、通讯联络、医疗救治等，并进行定期演练。
4. 完善设备维护制度：设备故障是生产过程中的一大风险源。
企业应建立完善的设备维护制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
5. 强化安全检查：定期进行安全检查，包括常规检查、专项检查和节假日检查等，及时发现并整改安全隐患。
6. 建立风险信息管理系统：利用信息技术建立风险信息管理系统，对各种危险源进行动态监控，及时收集和分析风险信息，提高风险辨识的准确性和效率。
7. 落实主体责任：明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任，建立健全的责任体系，确保每个环节都有专人负责安全。
8. 加强协作与沟通：在生产过程中，各部门之间应加强协作与沟通，共同应对安全风险。
同时，企业应与外部机构保持良好的沟通与合作，共享安全信息。
9. 实施奖惩制度：对于在安全生产中表现优秀的个人或部门，应给予适当的奖励；对于违反安全规定的行为，应进行严肃处理，以示警示。
10. 持续改进：企业应不断总结经验教训，持续改进安全管理体系和措施，以适应新的安全要求和生产环境的变化。
通过以上措施的实施，可以有效提高企业的安全生产水平，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和企业的财产安全。
安全生产风险的十大管控措施
安全生产风险的十大管控措施安全生产是企业和社会发展的基本要求，对于确保员工和人民群众的生命安全和财产安全具有重要作用。
以下是十大安全生产风险的常见管控措施：1、建立和完善安全管理制度：企业应建立和完善各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、事故隐患排查制度等。
通过制度化管理，明确规定和分配责任，确保安全生产工作的有序进行。
2、加强安全培训教育：企业应加强员工安全培训教育，提高员工对安全风险的认识和应对能力。
培训内容包括安全操作规程、应急处置方法、安全防护设备使用等，使员工形成安全意识和安全习惯。
3、建立安全生产风险评估机制：企业应定期进行安全生产风险评估，全面了解各项工作环节的安全隐患和风险点。
并制定相应的控制措施和应急预案，及时消除安全风险。
4、加强事故隐患排查整治：企业应定期组织事故隐患排查整治工作，发现问题及时整改。
同时，建立隐患排查和整治的长效机制，并严格执行整改责任追究制度，确保隐患得到彻底消除。
5、强化安全生产监管：加强政府部门对企业安全生产工作的监管，严格执行安全监察和执法措施，及时发现和处理安全违法行为，对安全生产责任不落实的企业严肃处理。
6、落实应急救援措施：企业应制定和落实应急救援预案，明确各项应急救援措施和责任分工，建立健全应急救援队伍，提高事故应急处置能力。
7、加强设备设施维护检修：企业应加强对生产设备和安全设施的维护检修，确保其正常运行和安全可靠。
及时处理设备故障和隐患，做好设备维修保养工作，确保生产过程的安全稳定。
8、提高安全生产技术水平：企业应加强安全生产技术研究和应用，引进和推广先进的安全生产技术和设备。
通过技术手段，减少人为操作和干预，提高生产过程的安全性。
9、加强安全宣传教育：企业应通过多种形式和途径，加强安全宣传教育，普及安全知识，提高员工和社会公众对安全生产的认识。
举办安全知识培训讲座、安全演练等活动，增强大家的安全意识。
10、加强安全文化建设：企业应积极倡导和培育安全文化，强调安全责任和安全行为，在企业内部形成浓厚的安全氛围。
安全生产风险的十大管控措施
安全生产风险的十大管控措施安全生产是任何企业和机构都要面临的一个重要问题，为了保障员工和公众的安全，必须采取一系列的管控措施来降低风险。
下面是十大安全生产风险的管控措施：1.建立安全管理体系：建立健全的安全管理体系，包括明确的责任分工、制定安全制度和安全操作规程等，确保安全工作能够得到有效的组织和管理。
2.风险评估和管理：对各类风险进行全面的评估和管理，确定风险的概率和严重性，并采取相应的措施进行控制和减轻风险。
3.加强职业健康防护：减少有害物质的使用和排放，提供必要的职业健康防护设施和培训，确保员工的安全和健康。
4.提供安全培训和教育：为员工提供必要的安全培训和教育，使其具备相关的安全知识和技能，能够识别和应对各类安全风险。
5.建立应急救援体系：建立健全的应急救援体系，包括灭火设备和应急通道的设置、员工应急演练等，确保在紧急情况下能够迅速采取有效的救援措施。
6.定期检查和维护设备：定期对生产设备进行检查和维护，确保其处于正常运行状态，避免因设备故障引发的安全事故。
7.加强安全监控和报警系统：建立安全监控和报警系统，对生产过程中的异常情况进行及时监测和报警，避免事故的发生和扩大。
8.加强现场管理：加强对生产现场的管理，确保各类安全措施的有效实施，以及对员工的行为监控，避免人为因素引发的事故。
9.建立安全文化：培养和强化安全意识，倡导“安全第一”的理念，通过各类宣传教育活动和奖惩制度，形成良好的安全文化。
10.加强与相关部门的沟通和合作：加强与政府监管部门、职业安全健康组织等的沟通和合作，及时了解各类安全政策和法规，及时采取相应的措施。
总之，安全生产风险的管控措施需要全面而长期的工作，企业和机构必须高度重视并切实履行安全管理责任，才能有效降低安全风险、保障员工和公众的生命财产安全。
管控风险保障安全生产
管控风险保障安全生产安全生产对于任何企业和组织来说都是至关重要的。
在一个有效的风险管控体系的支持下，可以保障安全生产，减少事故和灾难的发生。
本文将探讨风险管控的重要性以及如何确保安全生产。
一、风险管控的重要性风险管控是一种主动的管理方法，通过预先识别、分析和评估可能出现的风险，然后采取相应的控制措施来降低事故发生的可能性。
下面我们来看一些风险管控的重要性：1. 预防事故发生：风险管控的主要目标是预防事故和灾难的发生。
通过对潜在风险进行全面的评估和管理，可以及时发现并消除隐患，从而避免事故的发生。
2. 保护员工安全：员工是企业最宝贵的财富，保护员工的安全是企业的法定责任。
风险管控可以帮助企业识别工作中存在的危险，采取相应的防护措施，确保员工的安全与健康。
3. 降低生产成本：事故和灾难往往给企业带来巨大的经济损失。
通过有效的风险管控，可以减少事故造成的生产停工、设备损坏等不必要的损失，从而降低生产成本。
二、确保安全生产的措施为了确保安全生产，企业和组织应该采取以下措施来进行风险管控：1. 建立完善的风险管理体系：企业应建立完善的风险管理体系，包括明确的责任分工、风险评估流程、风险应对计划等。
通过将风险管理纳入组织的日常运营中，确保每个环节都有风险管控的考量。
2. 培训员工的安全意识：员工是风险管控的重要环节。
企业应该定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
只有员工具备了正确的安全知识和技能，才能在关键时刻做出正确的决策。
3. 规范操作程序：制定明确的操作规程和标准，确保员工按照规定的步骤进行工作。
这样可以降低操作失误的可能性，减少事故发生的概率。
4. 定期检查和维护设备：设备是安全生产的关键环节。
定期检查和维护设备，确保其正常运行，减少由于设备故障引起的事故风险。
5. 进行风险评估和改进：企业应定期进行风险评估，发现新的风险并采取相应的措施加以改进。
风险评估是风险管控的核心环节，只有全面了解风险的性质和程度，才能有效地进行控制。
五项举措 安全生产风险管控工作
五项举措安全生产风险管控工作
为了确保安全生产，有效管控风险，可以采取以下五项举措：
1. 完善安全制度：建立健全的安全生产规章制度，明确各项安全操作规程和应急预案，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
2. 强化风险评估：定期进行全面的风险评估，识别潜在的安全隐患和风险因素，并制定相应的控制措施。
对高风险区域和作业进行重点管控，确保安全生产。
3. 加强现场管理：实施现场巡回检查制度，加强对作业现场的监督和管理，及时发现并纠正不安全行为和隐患，确保作业环境的安全有序。
4. 引入科技手段：利用先进的安全技术和设备，如安全监控系统、智能化检测设备等，提高对安全隐患的预警和管控能力，减少事故发生的可能性。
5. 建立应急机制：制定完善的应急预案，建立应急救援队伍，定期进行演练和培训，提高应对突发事件的能力和效率，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
通过以上五项举措的实施，可以全面提升安全生产风险管控工作的水平，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
以上内容仅供参考，你可以根据具体情况进行适当调整和补充。
安全生产风险及管控情况
消防通道不畅影响救援
畅通消防通道，严禁堵塞通道
逃生通道不畅影响人员疏散
畅通安全出口和逃生通道，严禁闭锁出口、堵塞通道
7.消火栓、灭火器等设备足量配置，保证完好可用
爆炸
1.使用符合国家标准的合格灶具，有熄火保护装置
2.用气操作间正确安装使用可燃气体泄漏报警器
3.使用可溯源液化气瓶体，与供气公司签订供气合同
4.杜绝在地下室、半地下室、高层建筑放置气瓶
5.存放液化气瓶距离热源、明火大于50cm
安全生产风险及管控措施
存在风险
管控措施
触电
1.安装漏电保护开关
2.潮湿环境要对电源、电器设防水保护
3.配电箱张贴警示标志
火灾
1.电气线路套管
2.定期检查线路，及时更换绝缘层老化、破损的线路
3.杜绝超负荷用电
4.易燃物远离明火、电器等点火源，不堆积易燃物
5.杜绝在室内存放电动车或为电动车充电
6.杜绝使用易燃可燃夹芯彩钢板或易燃材料搭建
机械伤害
明显位置设置安全操作规程，严禁违规作业、违章指挥
一氧化碳中毒
1.正确设置使用一氧化碳浓度报警器
2.壁挂炉、热水器排烟管通至户外
3.杜绝在就餐区使用燃气
坍塌
1.不在存在裂缝、变形等受损情况，室内外装修材料脱落、变形、不牢固等情况的房屋内经营
2.杜绝违规加层扩建
3.杜绝擅自改变房屋主体结构
踩踏
1.保证应急照明完好可用
安全生产风险分级管控安全生产责任制
安全生产风险分级管控安全生产责任制公司应当根据本企业安全生产责任制体系建设情况，完善安全风险分级管控责任制，明确各层级职责，层层落实责任。
一、主要负责人职责主要负责人为本单位安全风险分级管控工作的第一责任人。
履行以下职责：(1)组织制定本单位安全风险分级管控体系建设总体方案；(2)组织制定并审核批准本单位安全风险分级管控体系管理制度文件；(3)组织实施安全生产风险分级管控并负责最高等级风险管控，督促落实本单位重大危险源安全管理措施；(4)组织实施风险管控措施落实情况的排查，组织开展安全生产风险分级管控评估，持续改进风险管控措施，有效管控风险及时消除事故隐患；(5)将风险分级管控工作纳入年度安全生产教育和培训计划并督促落实；(6)保障风险分级管控工作所需资金和人力资源。
二、分管负责人职责公司负责安全生产工作的负责人，具体负责本单位安全风险分级管控工作，履行以下职责：(1)负责本单位安全风险分级管控日常管理工作，组织实施风险分级管控工作相关制度；(2)组织实施安全风险分级管控工作动态管理，监督指导各部门、车间、单位落实安全风险管控措施；(3)组织或者督促有关部门实施风险管控排查，对较大以上安全风险和重大危险源履行具体管控职责;评估工作；(5)组织实施风险分级管控工作年度教育和培训计划；(6)实施风险分级管控信息化系统建设等相关职责。
三、安全风险管控机构职责(1)参与制定风险分级管控工作相关制度；(2)参与风险分级管控工作的相关决策，提出改进建议，督促本单位其他机构、人员履行相关职责；(3)具体实施风险分级管控工作全员责任制考核；(4)参与风险分级管控工作教育培训；(5)督促落实安全风险管控措施，排查治理事故隐患；(6)应当履行的涉及安全分级管控的其他相关职责。
四、车间负责人职责(1)落实风险分级管控工作相关制度；(2)负责车间安全风险分级管控工作；(3)监督从业人员落实风险管控措施，及时排查治理事故隐患，并进行考核；(4)组织风险分级管控工作教育和培训；(5)应当履行的其他职责。
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安全生产风险点管控
1、加强安全生产风险源头管控，主要可以采取哪些措施?
一是加强规划设计安全评估。
因规划设计把关不严，造成严重后果，这方面的教训很多。
如山东省青岛市“11•22”输油管道泄露爆炸事故，暴露出一些地区在规划和管线设计中存在隐患和风险。
突出表现在部分城乡规划和管线工程设计对安全生产要求考虑不充分，产生安全隐患；违反已批准的城乡规划进行设计、建设，产生隐蔽致灾隐患。
为此，《意见》明确要求高危项目必须开展安全风险评估和防控风险论证，明确重大危险源清单。
职业病防治工作关系到广大劳动者的身心健康，是重大的民生问题。
近年来，我国职业健康监管工作虽然取得积极进展，但总体发展仍不平衡，面临的形势依然严峻。
《意见》要求按照《安全生产法》、《职业病防治法》等有关要求，严格落实规划审批工作，确保安全生产和职业病防治工作与经济社会发展同规划、同设计、同实施、同考核评估。
二是科学规划城乡安全保障布局。
随着我国城镇化进程加快，长期积累的安全生产矛盾正在集中显现，部分城区与工业区相向发展形成粘连，尤其是城乡建设中安全规划不到位的问题日益凸显，安全防护距离不符合相关标准，形成了新的隐患。
如重庆天原化工厂“4•15”事故、天津港“8•12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故给规划安全敲响了警钟。
为此，《意见》强调各地区城乡规划布局、设计、建设、管理等各项工作必须严把安全关，科学设定安全防护距离、紧急避难场所和应急救援能力布局，同时要求明确安全管控责任部门及责任人。
鉴于化工园区的特殊安全要求，《意见》要求加快实施人口密集区域的危险化学品和化工企业生产仓储场所安全搬迁工程。
三是严把工程管线设施规划设计安全关。
当前我国部分已建油气管道存在着占压、安全距离不足、不满足安全要求的交叉穿越等突出问题。
《意见》要求工程管线规划布局、设计与敷设要依法依规，并完善相应的建设规范，健全油气管线安全监管措施和办法，从严控制人员密集区域管线输送压力等级，鼓励各地区按照安全、有序原则建设地下综合管廊。
为确保各地、各单位将加强安全管控贯穿于规划、建设、运营全过程，《意见》提出建立地下综合管廊安全终身责任制和标牌制度，接受社会监督。
四是严把铁路沿线生产经营单位规划安全关。
铁路沿线的生产安全不仅关乎生产经营单位自身，更与铁路正常交通运输及旅客人身安全息息相关。
2016年济南联华恒基经贸有限公司“11•29”爆炸事故，致相邻的京沪高铁桥接触网断电，多趟列车晚点，部分列车停运。
据调查，发生爆炸事故的厂房离京沪高铁桥仅50米左右，不符合《铁路安全管理条例》的相关规定。
为此，《意见》要求铁路沿线生产经营单位的规划与建设要严格执行相关法律、法规和标准，并严控安全防护距离。
2、企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理对企业有哪些规定
(一)建立安全生产风险管控机制。
《山东省生产经营抄单位安全生产主体责任规定》明确风险管控机制四项要求：
一是列入生产经营单位主要负责人职责。
主要负责人应当组织建立安全生产风险管控机制。
二是列入生产经营单位的安全生产管理机构和人员职责。
安袭全生产管理机构以及安全生产管理人员应当组织落实安全生产风险百管控措施。
三是建立健全风险管控机制。
生产经营单位度应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。
高危生产经营单位应当利用先进技术和方法建立问安全生产风险监测与预警监控系统，实现风险的动态管理。
四是明确法律责任。
生产经营单位未按规定建立安全生产风险管控机制，并采取风险管控措施的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期答改正;逾期不改正的，依照有关法律法规规定处理。
3、宾馆安全生产风险点
对宾馆而言较大风险的几个点：
一是火，即火灾风险较大。
抄相对应的应急就是安全通道、应急物资配备和风险管控。
二是电，房间里的电器不少。
相对应的主要是检修了，电工不要找无证人员。
三是电梯了，电梯是特种设备。
该依法依规年检、巡检就执行。
四是餐厅厨房了。
（如果有）这里面的东西就多了。
如果你是要狭义上的点的话，总台、电梯、厨房餐厅、行政办公室、配电室等区域都可作为风险点来管控。
（其他如果临近区域有隐患，你们也要作为重点风险点来管控）
希望能帮zd到您（每个宾馆情况不一样，我只是说了我觉得普适性的）
4、什么是安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设
安全风险分级管控体系是隐患排查治理体系的“基础”。
根据安全风险分级管控体系的要求，企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型措施制定和风险分级，确定风险点、危险源为隐患排查的对象，即“排查点”。
风险分级管控和隐患排查治理双体系作为安全系统管理的两个核心环节，在职业健康安全管理体系、安全生产标准化建设中均有明确要求，并作为其基础关键环节存在。
其核心理念也是运用PDCA模式与过程方法，系统的进行风险点识别、风险评估与管控措施的确定，并对各个过程制定规则、原则，进行过程控制并做到持续改进。
(4)安全生产风险点管控扩展资料：
安全风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
蓝色风险：可包括5级风险和4级风险。
5级风险：稍有危险，需要注意或可忽略的、可接受的。
对于该级别的风险，员工应引起注意;公司的基层工段、班组负责控制管理，可根据是否在生产场所或实际需要来确定是否制定控制措施及保存记录。
4级风险：轻度危险，可以接受或可容许的。
对于该级别的风险，公司的车间、科室应引起关注并负责控制管理，所属工段、班组具体落实;不需要另外的控制措施，应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要监视来确保控制措施得以维持现状，保留记录。
黄色风险：3级风险，中度(显著)危险，需要控制整改。
对于该级别的风险，公司、部室(车间上级单位)应引起关注并负责控制管理，所属车间、科室具体落实;应制定管理制度、规定进行控制，努力降低风险，应仔细测定并限定预防成本，在规定期限内实施降低风险措施。
在严重伤害后果相关的场合，必须进一步进行评价，确定伤害的可能性和是否需要改进的控
制措施。
橙色风险：2级风险，高度危险，重大风险，必须制定措施进行控制管理。
对于该级别及以上的风险，公司应重点控制管理，由安全主管部门和各职能部门根据职责分工具体落实。
当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应急措施，并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理，直至风险降低后才能开始工作。
红色风险：1级风险，不可容许的，巨大风险，极其危险，必须立即整改，不能继续作业。
对于该级别风险，只有当风险已降低时，才能开始或继续工作。
如果无限的资源投入也不能降低风险，就必须禁止工作，立即采取隐患治理措施。
与安全生产风险点管控相关的资料。