工长竞聘稿

各位领导、各位同事：大家好

我叫xxx，二车间数控65车工。很荣幸能参加这次调度竞聘。希望通过这次竞聘能进一步锻炼自己的综合能力、展现自己的才华。使我在以后的工作中取长补短，不断完善自我。

首先，简单介绍一下自己。2008年渭南技校毕业进入xx工作，在普通65车床工作了3年，调到数控65上工作至今，通过5年来在车工岗位上的学习和锻炼，我的专业技能和协调沟通能力得以不同程度的提升。

竞聘调度这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

一、爱岗敬业，忠诚勤恳。我喜欢我的工作调动，适应能力和学习能力强。能尽快进入角色，适应新的工作岗位。

二、头脑清楚、协调和沟通能力强。头脑灵活，手脚勤快、对生产比较关注。

三、具有一定的号召力和凝聚力。我有较强的组织协调能力、判断分析能力。这些都体现在我所负责装配的设备上以及与同事的相处上。

五、我具有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与同事的关系；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。能较好的处理协调好与大家的关系，没有出现过大失误。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

车间生产调度是车间生产环节的一份子，按照生产处计划结合车间生产实际，高质量高效率的将生产任务布置下去并跟踪服务，保证生产进度的顺利进行。概言之，就是为生产一线提供及时准确的生产任务和服务。

我准备从以下几方面来开展工作：

一、首先，作为调度，必须了解所在岗位的职责，按照岗位职责书开展工作；

二、端正态度，为生产一线服务。

三、养成谦虚谨慎、踏实肯干的工作态度。要与本车间员工思想上同心、目标上同向、行动上同步，才能按时完成生产任务。主动积极开展工作，围绕车间的年度生产目标以及深厚的“严、细、实”企业文化精髓，“以人为本”的用工制度，结合车间生产实际制定工作计划，开展工作。

三、加强与员工的思想交流和培训考核工作。

在日常工作中，关心员工的思想、工作和生活，让他们感到企业的温暖，从思想上生活上解决他们的难题，让他们感到在企业有用武之地，可以施展自己的才华，体现自身的价值，这样他们才能安心在本企业工作，进而发挥他们的聪明才干和积极性，保证生存一线员工的稳定性。

总之我在工作中要做到三负责：对职工负责，对企业负责，对国家负责；全面提升执行力，夯实基础管理，凝聚人心，营造有利的工作氛围；加强自身的业务能力，提升自身修养，以科学的管理，齐心

协力、开拓创新，把所在工段管理成一个工作抢着干，难活技术活勇于挑，质量意识深入我心的先进工段。