医院 电梯操作人员职责
医院电梯岗位职责(10篇)
医院电梯岗位职责(10篇)医院电梯岗位职责1(一)严格执行电梯使用安全管理制度,在安全使用管理各方面以身作则,对电梯操作人员定期进行安全教育,保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗;(二)经常进行电梯检查,发现危险隐患及时处理,及纠正和制止违章使用电梯行为,及时消除事故隐患;(三)负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施,指导和督促电梯操作人员正确操作电梯;(四)建立并管理电梯档案,认真填写相关记录;(五)负责定期报检的工作,应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整,并与检验部门商定具体检验日期,配合检验工作,对于检验部门提出的`问题及时落实整改,确保电梯安全运行;(六)做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作,编制年度电梯定期检验计划,及时更换'安全检验合格'标志;(七)妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙;(八)监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作;(九)当电梯故障,致使乘客被困轿厢内,如因需要,须将乘客在专业维修人员到达前释放出来,必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出;(十)每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习,并做好相关记录。
医院电梯岗位职责2医院电梯工岗位职责1、坚守工作岗位，按规定着装并佩戴工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为业主、客户服务。
2、电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。
3、熟悉电梯的性能、构造和使用方法，确保电梯正常运行。
4、负责所有电梯运行的管理。
5、负责电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。
6、负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各电梯镇流器、控制柜、电抗器的清洁。
7、负责各电梯的照明及内外召呼按钮、楼层指示灯的`巡查和修理。
8、配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。
9、及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。
医院司梯人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院司梯人员的管理，确保医院正常医疗秩序和患者安全，提高司梯人员的服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有司梯人员。
第三条医院司梯人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本制度，以患者为中心，提供优质、高效、安全的司梯服务。
第二章职责与权限第四条医院司梯人员的职责：（一）负责医院电梯的日常运行和维护保养工作；（二）严格执行电梯操作规程，确保电梯安全运行；（三）负责电梯内外的环境卫生，保持电梯整洁；（四）协助处理电梯故障，确保电梯恢复正常运行；（五）协助处理乘客投诉，维护医院形象；（六）完成医院领导交办的其他工作任务。
第五条医院司梯人员的权限：（一）有权拒绝无电梯操作资格的人员操作电梯；（二）有权制止违反电梯操作规程的行为；（三）有权向上级报告电梯故障及安全隐患；（四）有权拒绝乘客无理取闹、损坏电梯设施的行为。
第三章招聘与培训第六条医院司梯人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照招聘程序进行。
第七条医院司梯人员应具备以下条件：（一）年龄在18周岁以上，40周岁以下；（二）初中及以上学历；（三）身体健康，无残疾、传染病；（四）具备良好的道德品质和职业道德；（五）具备电梯操作相关知识和技能。
第八条医院司梯人员应参加岗前培训，培训内容包括：（一）电梯操作规程；（二）电梯安全知识；（三）医院规章制度；（四）服务礼仪；（五）应急处理能力。
第四章运行与维护第九条医院司梯人员应严格按照电梯操作规程操作电梯，确保电梯安全运行。
第十条医院司梯人员应定期对电梯进行检查、维护保养，确保电梯处于良好状态。
第十一条医院司梯人员应密切关注电梯运行情况，发现故障及时报告并协助处理。
第五章考核与奖惩第十二条医院司梯人员应定期接受考核，考核内容包括：（一）电梯操作技能；（二）服务质量；（三）职业道德；（四）工作态度。
第十三条对表现优秀的司梯人员，给予表彰和奖励；对违反规定的司梯人员，给予批评教育和处罚。
医院电梯操作人员管理制度
一、总则为了保障医院电梯的安全、高效运行，确保患者、医护人员及工作人员的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 电梯操作人员负责医院电梯的日常运行、维护和管理。
2. 电梯操作人员应具备以下权限：（1）对电梯进行操作、检修和维护；（2）对电梯运行情况进行监督，确保电梯安全运行；（3）对电梯故障进行初步处理，并及时报告维修人员；（4）对违反电梯使用规定的行为进行制止和纠正。
三、任职资格1. 电梯操作人员应具备初中以上文化程度，年龄在18至45周岁之间。
2. 电梯操作人员应持有国家相关部门颁发的电梯操作证。
3. 电梯操作人员应具备良好的职业道德，责任心强，熟悉电梯操作规程。
四、培训与考核1. 电梯操作人员上岗前必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。
2. 电梯操作人员每年应参加至少一次专业培训，提高业务水平。
3. 医院应定期对电梯操作人员进行考核，考核不合格者予以淘汰。
五、操作规范1. 电梯操作人员应按照操作规程进行操作，确保电梯安全运行。
2. 电梯操作人员应认真观察电梯运行情况，发现异常情况立即停止操作，并报告维修人员。
3. 电梯操作人员应定期检查电梯设备，发现安全隐患及时上报。
4. 电梯操作人员应做好电梯运行记录，包括运行时间、运行次数、故障情况等。
六、应急处理1. 电梯操作人员应熟悉电梯故障应急处理流程，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施。
2. 电梯操作人员在发现电梯故障时，应立即停止操作，并及时报告维修人员。
3. 电梯操作人员在电梯困人时，应保持冷静，安抚被困人员，并及时通知维修人员。
七、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、表现突出的电梯操作人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良后果的电梯操作人员，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解聘。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归医院所有。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院另行规定。
医院电梯使用管理制度
一、总则为了保障医院电梯的安全、高效运行，防止电梯事故的发生，保障患者、医护人员及访客的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有电梯的使用、管理、维护和保养。
三、使用规定1. 电梯使用人员应遵守以下规定：（1）文明乘梯，不得在电梯轿厢内吸烟、吐痰、丢弃杂物，不得损坏轿厢内各种设施。
（2）严禁用钥匙等硬物按动或拍打显示按钮及随意使用警铃按钮。
（3）文明乘梯，不得在电梯轿厢内大声喧哗，影响他人。
（4）不得在电梯轿厢内进行剧烈运动，防止意外伤害。
（5）不得在电梯轿厢内长时间停留，以免影响他人。
2. 电梯操作人员应遵守以下规定：（1）持有电梯操作证，具备相应的专业技能。
（2）严格按照操作规程操作电梯，确保电梯运行安全。
（3）定期检查电梯运行状况，发现问题及时上报维修人员。
（4）对电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作负责。
四、维护保养1. 电梯维护保养工作由专业电梯维保公司负责，确保电梯运行安全。
2. 电梯维保公司应按照国家相关法规和标准，定期对电梯进行保养、维修。
3. 电梯维保公司应建立完善的电梯维修保养档案，包括维修保养记录、维修保养计划等。
4. 电梯维保公司应定期对电梯操作人员进行培训，提高其操作技能和安全意识。
五、安全管理1. 医院应设立电梯安全管理机构，负责电梯的安全管理工作。
2. 电梯安全管理机构应定期对电梯进行检查，确保电梯运行安全。
3. 电梯安全管理机构应制定应急预案，应对电梯故障和事故。
4. 医院应定期对电梯操作人员进行安全教育培训，提高其安全意识。
六、监督与处罚1. 医院应加强对电梯使用、维护保养和安全管理的监督检查。
2. 对违反本制度的行为，医院将依法依规进行处罚。
3. 对电梯事故责任人，医院将依法追究其法律责任。
七、附则本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
医院可根据实际情况对本制度进行修订。
医院电梯使用管理制度旨在确保医院电梯的安全、高效运行，保障患者、医护人员及访客的人身和财产安全。
医院电梯操作人员职责
医院电梯操作人员职责
1.安全操作
医院电梯操作人员首要的职责就是确保电梯的安全运行。
他们必须掌
握电梯的操作规程和安全操作程序，熟悉电梯的各种控制按钮和紧急停止
装置的使用方法，并且能够灵活应对各种突发情况，如电梯故障、停电等。
在日常工作中，他们需要监控电梯的运行状态，及时处理可能出现的故障，并配合维修人员进行维修保养工作。
2.指导乘客
电梯操作人员还需要指导和协助乘客正确使用电梯。
他们应该向乘客
提供安全乘梯的相关知识和技巧，如乘梯时要保持平稳、不要靠近电梯门、避免超载等。
同时，他们还需制定合理的乘梯方案，确保乘客在最短的时
间内安全到达目的地。
3.紧急救援
4.保持设备运行状态
电梯操作人员需要进行定期检查和保养设备，确保电梯的正常运行。
他们应及时发现并解决设备故障，如异常声响、电梯门开关不畅等问题，
并且要定期进行润滑和清洁工作，确保电梯设备的正常寿命。
5.与相关部门配合
电梯操作人员需要与医院的管理部门和维修部门紧密合作，共同确保
电梯的正常运行。
他们应保持良好的沟通，及时反馈电梯的运行情况和存
在的问题，并积极参与维修保养工作。
除了以上几个方面的职责，医院电梯操作人员还需要具备一定的应急
处理能力和服务意识。
在遇到意外情况或乘客出现不适时，他们应冷静应对，妥善处理，并及时向相关部门报告。
在服务乘客时，他们应友善待人，热情有礼，为乘客提供高质量的服务，确保乘客的出行安全和舒适。
医院电梯操作人员职责
医院电梯操作人员职责1.负责电梯的日常运行维护：电梯操作人员需要按照医院的相关规定和标准，定期巡视电梯设备并进行维护保养，保证电梯的正常运行。
他们需要检查电梯的各个部件，如门、按钮、照明等，确保其完好无损，并及时进行维修和更换。
2.控制电梯运行：电梯操作人员需要掌握电梯系统的运行规程和操作流程，负责启动和停止电梯，调节电梯的速度和方向，保证电梯的平稳运行，并且确保电梯的准确停靠在相应楼层。
3.提供安全服务：电梯操作人员需要具备相关的安全知识，了解电梯的安全操作规程，并及时处理电梯意外情况。
例如，当电梯发生故障或失控时，他们需要按照应急处理流程，及时采取措施保障乘客的安全，并及时报告相关部门。
4.交通导引：电梯操作人员需要熟悉医院的楼层布局和相关科室的位置，能够向患者、医护人员和其他来访人员提供准确的楼层导引。
他们还需要熟悉医院的紧急情况应急预案和逃生通道，以便在紧急情况下指导人员疏散。
5.提供礼貌和热情的服务：电梯操作人员代表医院的形象，他们需要和乘客保持良好的沟通和互动，提供友善和热情的服务。
当乘客遇到问题或需要帮助时，他们需要及时解答疑问并提供有效的帮助。
6.做好纪录：电梯操作人员需要做好电梯运行的相关记录，如电梯运行情况、故障维修记录等。
这些记录对于排查问题、制定维护计划和改进工作非常重要。
7.定期培训和自我提升：电梯操作人员需要根据医院的要求，参加相关的培训并不断提升自己的专业技能和知识水平。
他们需要了解最新的电梯技术和安全知识，不断提高自己的维修和操作能力。
总之，医院电梯操作人员是医院中非常重要的一环，他们的职责是保证电梯的安全、高效、舒适运行，以提供良好的电梯服务。
他们需要具备专业技能、良好的服务态度和高度的责任心，为患者和医护人员提供安心的电梯出行环境。
医院物业电梯岗位人员一日工作流程
医院物业电梯岗位人员一日工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!医院物业电梯岗位人员的一日工作流程在繁忙的医院环境中，电梯岗位人员的工作显得尤为重要。
医院电梯服务专职管理制度
一、目的为保障医院电梯安全、高效、便捷运行，提高服务质量，确保患者和医护人员的人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有电梯服务专职人员。
三、职责与权限1. 电梯服务专职人员应具备以下职责：（1）严格遵守国家有关电梯安全法规和医院规章制度，确保电梯安全运行；（2）负责电梯的日常维护、保养、检查和故障处理；（3）负责电梯操作人员的培训和安全教育；（4）负责电梯机房的管理和维护；（5）负责电梯安全设施的检查和更新；（6）负责电梯使用情况的统计和报告。
2. 电梯服务专职人员应具备以下权限：（1）对违反电梯安全规定的行为进行制止和纠正；（2）对电梯设备进行必要的维修和更换；（3）对电梯操作人员进行考核和培训；（4）对电梯机房进行管理和维护。
四、任职条件1. 具有初中以上文化程度，年龄在18-55周岁之间；2. 具备一定的电梯操作、维护和保养知识；3. 具有良好的职业道德和敬业精神；4. 通过医院组织的电梯服务专职人员培训，取得相关资格证书。
五、培训与考核1. 电梯服务专职人员上岗前，需参加医院组织的电梯服务专职人员培训，培训内容包括电梯安全法规、操作规程、维护保养等；2. 电梯服务专职人员需定期参加医院组织的考核，考核内容包括电梯操作、维护保养、安全知识等；3. 电梯服务专职人员考核不合格者，不得上岗操作。
六、安全与应急处理1. 电梯服务专职人员应严格执行电梯安全操作规程，确保电梯安全运行；2. 电梯服务专职人员应熟悉电梯故障处理流程，确保在发生故障时能迅速处理；3. 电梯服务专职人员应熟悉电梯应急救援措施，确保在紧急情况下能及时采取有效措施。
七、奖惩措施1. 对表现突出、成绩显著的电梯服务专职人员，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度、造成安全事故的电梯服务专职人员，依法依规进行处罚。
八、附则1. 本制度由医院电梯管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在规范医院电梯服务专职人员的管理，提高电梯服务质量，保障医院电梯安全、高效、便捷运行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电梯操作人员岗位职责
1.电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。
当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴胸牌，以便接受领导的监督和检查。
2.严格遵守各项规章制度和安全操作规程。
服从分配，完成本职工作。
3．熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录。
建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。
配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
4.每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
5.做好厢内清洁工作，定期对电梯门进行保养，保持门面光亮整洁。
文明服务，礼貌待人。
要有高度的工作责任心，对乘客的安全负责。
当班时间不擅离工作岗位。
6.不得在当班时间会客，干与工作无关的事情。
7.电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。
8.保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。
9.禁止电梯超载，禁止超重，禁止携带易燃、易爆品。
10.严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。
不准迟到、早退。
11.对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。
12.严格遵守医院的各项规章制度，完成医院交办的各项临时任务。