勤工部个人工作总结(8篇)
勤工俭学工作总结(通用18篇)

勤工俭学工作总结(通用18篇)勤工俭学篇1暑期实践活动最后紧锣密鼓的开始了。
第一天的工作大家都十分卖力,然而由于缺乏工作经验,在有必须规模的饰品商店内,我们并不能准确无误的记忆清楚每一件商品的单价和批发价格,以致常常出错,而我们所在的那家店的老板也十分宽容,还为我们每个人制定了一份我们各自出售范围的商品的单价及批发价格一览表。
我们十分感激,于是到第二天的时候,基本上我们都能够背诵出饰品的基本价格了。
在那里,我们虽然拿不到工资,但是我们却能够被带给基本的伙食,所以不用淋着瓢泼大雨亦或是顶着烈日骄阳地四处觅食。
能够说,我们是幸运的。
当然,有些时候我们还是能够帮上大忙的,令我记忆犹心的是,当一个外国男人独自走进我们店内时,我们全都傻了眼,时间停顿了片刻后,做出了反应,主动上前和那个客人交谈起来,虽然在交谈的过程中还是有一些小的问题出现,但是交易却进行的十分顺利,这令老板欣喜万分,而我们也有说不出的愉悦之感。
随着时间的推移,我们不仅仅能够顺利的和客人进行交易,也逐渐和那里的人们也熟络了起来,工作更加顺利了。
活动结束后,小组成员作最后的集合——完成论文。
在我们讨论了长达两小时后,由王丽莎综合大家意见最终完成了。
这一次的活动对我们每个人来说都是一次成功的体验,它让我们明白生活的不易,让我们更加懂得珍惜,而我们每个人永久都会记得这一次来之不易的经历。
勤工俭学工作总结篇2这是我做勤工俭学的第三个学期了。
这三个学期,在汗水的挥洒中,除了获得了经济的补贴外,我还不断在收获经济之外的东西。
我把自己的体悟整理一下,做出以下总结。
1、感恩是一种难以言表的情绪我父母常年务农,收入微薄,加之教育医疗费用支出较大,经济负担更显得沉重。
我想透过我自己的双手,为父母分担一点经济负担,哪怕就只是一点点。
这是我勤工俭学的初衷。
透过勤工俭学,让我意识到父母的辛苦,父母挣钱不易。
那么多年以来,父母就是这样一向无私的付出。
尽管在学院打扫机房的岗位的经济补贴不是很丰厚,但我仍是十分感谢院校领导,感谢辅导员给我们带给的这个岗位。
勤工俭学工作总结8篇

勤工俭学工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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勤工部个人工作总结及设想

勤工部个人工作总结及设想在勤工部门工作的这段时间,我深刻体会到了勤工俭学的重要性,也收获了很多成长和进步。
以下是我的个人工作总结及设想:一、工作总结在勤工部门的工作中,我主要负责学校内部的宣传工作,包括制作海报、宣传册等,以及在学校活动中的宣传工作。
在这个过程中,我学会了如何设计吸引人的海报,如何有效地传播信息,提升了自己的宣传能力和团队协作能力。
同时,我也深刻认识到了劳动的重要性,也体验到了勤劳工作带来的满足感和成就感。
二、工作设想未来,我希望可以在勤工部门继续发展,学习更多的技能,提升自己的实践能力。
我希望能够参与更多的项目,学习团队协作和管理技能,更好地为学校和同学们服务。
同时,我也希望可以结合自己的专业知识,为学校提供更加专业化的宣传方案,提升学校的形象和声誉。
总的来说,勤工部门的工作给予了我很多成长和收获,也让我更加深刻地认识到了勤劳工作的重要性。
我会以更加饱满的热情和更加努力的态度,继续在勤工部门的工作中发展自己,为学校和同学们提供更好的服务。
很高兴能够在勤工部门参与工作,这段时间的经历让我受益匪浅。
在这里,我学到了很多知识和技能,同时也充实了自己的阅历和经验。
以下是我工作总结及未来设想的更多内容。
首先,我想谈谈在勤工部门工作中所学到的技能和经验。
在制作海报和宣传册的过程中,我掌握了很多关于设计的知识,学习了很多图像处理软件的使用技巧,提高了自己的审美观和设计能力。
同时,我也学会了如何编写吸引人的宣传文案,如何选择合适的传播渠道,并且更加了解了市场营销和宣传策略。
这些技能不仅在工作中有所体现,也使我在日常生活中受益匪浅。
其次,在学校活动中参与宣传工作的过程中,我收获了更多的团队协作经验和口才表达能力。
在团队中我学会了如何有效地与其他成员沟通协作,分工合作,互相帮助,形成了团结的氛围。
同时,与同学们沟通宣传时,我也学到了如何更好地表达观点和理念,增强了我的沟通和表达能力。
这些都是我在未来职业发展中必不可少的能力。
勤工俭学管理办公室工作总结8篇

勤工俭学管理办公室工作总结8篇篇1一、引言在本学期中,勤工俭学管理办公室全体成员秉持着敬业乐业、服务学生的宗旨,致力于为学生提供优质的勤工俭学机会和平台。
在此,就本学期的工作进行详细的总结。
二、工作内容概述1. 组织校内外勤工俭学活动,提供学生参与实践的平台;2. 加强与企业、事业单位的校企合作,为学生提供更多优质的兼职岗位;3. 对学生进行岗前培训,提高学生就业竞争力;4. 设立勤工俭学基金,资助困难学生参与勤工俭学活动;5. 构建线上平台,发布勤工俭学信息,提供便捷服务。
三、重点成果1. 成功组织XX场校内勤工俭学活动,参与学生人数达到XX人;2. 与XX家企业、事业单位建立校企合作,提供兼职岗位数XX 个;3. 完成XX场岗前培训,提高学生就业技能;4. 成功筹集勤工俭学基金XX万元,资助困难学生参与活动;5. 线上平台用户数量达到XX人,发布勤工俭学信息XX条。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:学生参与意愿不高,缺乏积极性。
解决方案:加强宣传,举办宣传活动,提高学生对勤工俭学的认识度。
2. 问题:校企合作难度较大,资源有限。
解决方案:积极寻找合作伙伴,加强沟通与合作,扩大资源渠道。
3. 问题:基金筹集困难。
解决方案:拓宽筹集渠道,加强与校内外企事业单位的合作,争取更多的资金支持。
五、自我评估/反思在本学期的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在许多不足。
在组织管理方面,部分活动的宣传和执行力度还有待加强;在团队协作方面,成员间的沟通和协作需要更加紧密;在工作效率方面,面对多任务时,仍需提高工作效率。
针对以上问题,我们将进行反思和总结,争取在下学期的工作中取得更好的成绩。
六、未来计划1. 加大宣传力度,提高学生对勤工俭学的认识度和参与度;2. 拓展校企合作,为学生提供更多优质的兼职岗位;3. 加强团队建设,提高成员间的沟通和协作能力;4. 完善线上平台,提高服务质量,为学生提供更便捷的信息获取渠道;5. 加大基金筹集力度,资助更多困难学生参与勤工俭学活动。
勤工俭学工作总结(共11篇)

勤工俭学工作总结〔共11篇〕第1篇:勤工俭学工作总结勤工助学部本学期的勤工助学工作在系党总支、系领导关心指导和同学们的支持下,通过勤工助学部全体人员的努力,根本实现了预定的工作总体目的。
这一学期我们在工作中获得了一定的成绩,同时也有许多的缺乏。
以下就是我们对这一学期工作的总结和体会。
一、学期工作回忆:勤工助学部做为学生会重要组成局部,其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难,把学校以及社会上的温暖带给他们,并积极做好系分派的其他工作任务,所以做好贫困生的工作至关重要。
1、新生入学时配合我系做好接待工作。
我部完成了11级新生的“绿色通道”申请工作,帮助困难新生顺利入学。
2、协助我系做好了本年度贫、特困生的认定工作。
经班级民主评议、系小组评议、系公示三个步骤民主认定本系特困生、贫困生。
3、协助我系做好了本年度校内外奖学金、助学金工作。
校内:国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的材料搜集及参与评选工作。
校外:中国青少年基金、宋庆龄基金等多项社会资助的材料搜集及参与评选工作。
4、协助我系做好本学年国家助学贷款申请工作。
在明确理解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的根底上,我部人员对所有的贷款资料认真审核,耐心的复查,有问题及时通知本人改正,进步我系的贷款资料合格率,确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。
5、协助校大学生资助中心做好贫困大学生的勤工岗位分配工作,努力使我系每一位贫困学生都可以得到勤工俭学的时机。
6、为进一步鼓励大学生自力更生,我部特举办“财税影院”活动。
二、部门缺乏以及改良:虽然勤工助学部部门工作得到了肯定,获得了一定的成果。
但是人无完人,它同样也存在缺点,有待改良。
1、部门制度建立有待加强,新干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深沉,所以我们这学期会加强这方面的工作。
2、贫困生数量大,对兼职岗位需求较大。
我部虽多方努力,但免不了出现勤工助学岗位缺乏的情况,满足不了贫困生同学的俭学需求,下学期加强和各部门部联络,尽量争取更多的岗位支持,效劳同学。
勤工助学部个人工作总结5篇

勤工助学部个人工作总结5篇篇1在过去的一段时间里,作为勤工助学部的一员,我全身心投入到工作中,不仅积累了宝贵的经验,也取得了显著的成果。
以下是我对这段时间工作的详细总结:一、工作背景与目标在勤工助学部,我的主要工作职责是协助部门领导完成各项助学工作,包括奖学金评定、助学金发放、勤工俭学岗位管理以及学生资助政策宣传等。
我的工作目标是确保各项助学工作能够顺利进行,帮助学生解决实际困难,促进他们的学业发展。
二、主要工作内容与成果1. 奖学金评定与助学金发放在奖学金评定过程中,我严格按照评定标准,公正、公平、公开地进行评定,确保每位学生都能在符合条件的情况下获得奖学金。
同时,我也积极与财务部门沟通协调,确保助学金能够及时、准确地发放到学生手中。
2. 勤工俭学岗位管理我对勤工俭学岗位进行了全面的梳理和规范,制定了详细的岗位说明书和工作流程图。
在招聘过程中,我严格按照招聘标准进行筛选,确保每位上岗学生都能胜任所聘岗位。
此外,我还定期对在岗学生进行培训和考核,确保他们能够不断提高工作能力和素质。
3. 学生资助政策宣传我积极组织开展了多场学生资助政策宣传活动,通过讲座、座谈会等形式,向广大学生宣传国家资助政策以及学校的相关措施。
这些活动不仅帮助学生了解了政策内容,还提高了他们的政策意识,为今后的学习和生活奠定了良好基础。
三、工作亮点与成就1. 创新了奖学金评定机制在传统奖学金评定机制的基础上,我引入了量化评分和动态调整机制,使评定结果更加科学、公正。
这一创新举措得到了领导和学生的广泛认可,取得了显著成效。
2. 提升了勤工俭学岗位管理水平通过制定详细的岗位说明书和工作流程图,我对勤工俭学岗位进行了全面规范和管理。
同时,我还建立了完善的招聘、培训和考核机制,使岗位管理水平得到了显著提升。
3. 扩大了资助政策宣传覆盖面我积极组织开展了多场资助政策宣传活动,通过线上线下相结合的方式,扩大了宣传覆盖面和影响力。
这些活动不仅提高了学生的政策意识,还为学校的资助工作奠定了良好基础。
学生会工作总结 勤工部工作总结8篇

学生会工作总结勤工部工作总结8篇第1篇示例:学生会工作总结勤工部工作总结一、工作回顾2019年是我担任学生会勤工部部长的第一年,整个工作过程中,我承担了部门工作的组织、协调和督促执行工作,负责管理和分配学生会的勤工助学任务。
在这一年的工作中,我不断总结经验,加强团队协作,不断提升自身的管理能力和组织能力,取得了一定的工作成果。
1. 工作内容勤工部的工作主要包括:1)招募勤工助学志愿者:根据学校的需求和学生会的工作计划,定期招募并培训勤工助学志愿者,确保勤工部的工作顺利进行。
2)安排勤工任务:根据学生会的各项活动和校园事件,合理安排志愿者的勤工任务,确保各项工作的顺利开展。
3)管理勤工志愿者:对志愿者进行日常管理和督导,协调解决各类问题和纠纷,保持团队的凝聚力和合作力。
4)汇总工作报表:定期整理和汇总勤工部的工作报表和数据,向学生会领导汇报工作情况和工作成果。
在2019年的工作中,我主要取得了以下成绩:1)招募稳定志愿者资源:通过不断宣传和推广,我成功吸引了一批积极向上的优秀志愿者加入我们的团队,保障了勤工部工作的正常进行。
2)提高任务完成率:通过精心安排和合理分配任务,我成功提升了勤工部的工作效率,同时提高了志愿者的任务完成率,为学生会的各项活动提供了有力支持。
3)加强团队建设:通过团队活动和培训,我成功增强了团队的凝聚力和向心力,使整个勤工部工作更加和谐有序,提高了部门的工作效能。
二、工作总结在这一年的工作中,我深刻认识到作为勤工部部长的责任重大,要善于团结和引导团队成员,要有条不紊地开展工作,要善于与其他部门协作,形成合力,共同实现学生会的工作目标。
要保持谦逊之心,接受他人的意见和建议,不断完善自己,提高管理水平和领导能力。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自身的综合素质和学习能力,为学生会的发展贡献自己的力量。
我也期待能与更多的志愿者一起共同奋斗、共同成长,为学校的发展添砖加瓦,为社会的进步贡献自己的力量。
工勤人员考核个人总结

工勤人员考核个人总结工勤人员考核个人总结(通用10篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此,让我们写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的工勤人员考核个人总结(通用10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工勤人员考核个人总结1时值年终,回顾过去一年来的后勤工作,在各级领导尤其是学校领导的关心和支持下,后勤工作取得了很大的成绩,如质如量地完成了年初制订的工作任务,具体表现在如下几个方面:一、进一步严明了财经纪律、规范了财务管理制度。
严格履行先计划、后审批、再支出的报批监管制度,使物品利用率达到了极限,各项费收工作严格执行物价部门的收费标准,学校各项开支合理,并做到了定期向学校党委汇报财务运行情况。
二、加强了生活服务中心管理,工作人员的服务意识得到了进一步加强。
后勤处始终把握了后勤“服务于教学、服务于师生”这一宗旨,坚持“安全第一、服务第一”的原则。
年初,对从业人员进行严格把关招聘,并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训。
认真学习《食品卫生法》,进行身体体格检查,制订了《从业人员奖罚条例》。
每月在学生中对食堂工作人员进行一次民意调查,了解学生意见,及时解决食堂中存在的各方面问题。
食堂卫生我们都严格把关,做到了每天一小查每周一大检查,不符合卫生标准的每天在黑板上公布、批评。
为了让学生吃得放心,期初,我们就与供货商签订了产品供销合同,建立了食物台帐,完善了各项制度,完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。
三、校产管理进一步加强。
采购的物品,先交保管入库。
出库时,须先办理领发、签字手续,严格把握了价格关、质量关、数量关,并建立了完整的实物明细帐。
班级校产管理也井井有条。
期初,后勤处负责配齐各班学生学习生活用品,并作好登记,与各班班主任签订财产管理责任状,每月检查一次,责任到班,班级责任到人,并逐月公布检查情况,做到了无故意损坏、失窃现象,使校产损失降到了最低限度。
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勤工部个人工作总结勤工部个人工作总结(8篇)勤工部个人工作总结1在过去的一年,我很荣幸的成为了某某的一名工作人员。
在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我严格要求自己,较好的.履行一名办公室工作人员的职责,较好的完成交代的各项工作,总结起来收获颇多!现就本人上班日起的工作总结如下:一、端正态度,尽快适应工作从进单位到现在我已经工作近四个月时间,通过这段时间的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已逐渐融入到了办公室这个大家庭中,个人的工作技能也有了一定的提高。
办公室是全局运转的枢纽部门,对局内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,因此,我经常利用休息时间把一些文字工作带回家去写。
特别是工作量很大的工作,我都会和同事配合做好服务,不计较,不推诿。
如遇需要帮忙修改、打印、传递的文件资料,我都会抽出时间给予帮助,以一颗真诚的心去为大家服务。
二、坚持学习,提高自身素质我认真学习了一些关于写作的书籍,并坚持利用网络、报纸、电视等各种媒体及时学习政策和知识,拓宽思想维度,积极参与办公室和管委会组织的政治学习,提高自身的政治素养。
今年,我参加了区上办公室政务礼仪培训班,通过培训学习了很多关于政务礼仪方面的知识,有助于我以更好的态度,更规范的礼仪,做好办公室服务工作。
三、尽心尽责,做好本职工作作为一名新进机关单位的文秘来说,由于许多业务还不熟悉,所以负责的工作比较少。
1.认真对待本职工作。
我主要是负责一部分材料的撰写。
目前我独立撰写大型材料还有难度,在领导、办公室主任和同事的帮助下我完成了综治维稳考核材料的收集整理工作、“思想大解放、作风大转变,工作大落实”主题教育活动第一阶段工作。
其中包括活动方案、阶段计划、活动总结、工作简报,工作信息、会议记录等材料30余篇。
2.完成他人交办的每一件事,并做好一些服务工作。
不管是领导还是同事,交办的打印、复印、送材料等工作,我都认真去完成,如有不懂的地方,都会虚心请教。
服务工作中,不管日常杂务,还是清洁打扫,我都不会推辞,主动完成。
并时刻注意自己的言行举止。
我在领导的带动下,在同事的帮助下,做了一些进步,但与领导的要求和同志们的期望还有很大差距,主要是我缺少细心,办事不够谨慎,存在惰性。
今后我会以“思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育活动为契机,努力更正自己在思想上、作风上、工作上突出问题,以良好的状态做好管委会各项本职工作。
工作中多学习多请教,提高工作水平;勤思考勤反省,提高工作质量;肯干事肯吃苦,积极主动干工作,在新的一年中争取更上一层楼。
勤工部个人工作总结2在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
一年来,在局党委政府的正确领导下,在所的支持帮助下,我发挥自身特长,认真做好教学工作,积极办事,努力使每一个学生都学好,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触良多。
一年来,我主要的工作职责是配合单位搞好教学工作,做好上情下达,将上级及领导指示及会议精神及时传达贯彻,对出现的问题及时整理和上报,完成局党委、本单位需写的文字材料,完成上级部门交办的各项工作和任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、抓学习、强自身通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好今后工作,奠定了良好的基础。
二、强化职能,做好本职工作我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学工作等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服务水平。
在任务紧,工作量大的情况下,我都积极配合做好各项工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。
利用本职工作业务,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顾一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。
在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。
总的来说,在各方面工作取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着:一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村公路工作的学习上与农村公路工作的要求有差距。
二是在解决实际问题上办法不多,与群众对我们的希望值还有差距,今后我仍然需要不断学习,努力改进。
勤工部个人工作总结320xx年,我县人事人才工作在县委、县政府的正确领导和上级人事部门的直接指导下,以科学发展观统领人事人才工作全局,紧扣全县经济社会发展目标,积极实施“人才强县”战略,取得了较好成效。
现将20xx年我县人事人才工作总结如下:(一)完善公务员管理机制,全面加强公务员队伍建设1、强化公务员考录工作。
20xx年春季公务员招考强化专业对应,完成了县直7个部门17名公务员(含参照公务员法管理工作人员)的考试录用审批工作;20xx年秋季公务员招考,共计招收33名公务员(含参照公务员法管理工作人员),涉及13个县部门,涵盖17个大类专业,22个职位,目前已完成笔试、面试和体检工作,正在进行政审工作。
20xx年春季计划招收公务员11名,招考计划已报经县委常委会审定通过并按相关考录规定,上报省、市公务员局审批。
及时对试用期满的26名新录用公务员(含参照公务员法管理工作人员)进行考核、任职定级和登记工作。
2、建立公务员信息库。
根据上级有关文件精神,在原“福建省人事信息系统”数据库的基础上,认真查档、审核、校对,补充采集公务员信息管理系统新增的公务员指标信息和缺失信息,初步建立起全县政府系统公务员管理信息数据库,并高质按时将公务员信息数据上报福州市公务员局和相关部门,同时做好数据库的日常应用管理。
3、严格考核,激励先进。
严格把关,认真做好公务员及事业单位工作人员的年度考核工作。
对20xx年度考核优秀等次的48名公务员(含参照公务员法管理工作人员)给予嘉奖,并对20xx年、20xx年、20xx年连续三年考核优秀等次的11名公务员(含参照公务员法管理工作人员)给予记三等功的奖励。
4、做好事业单位“参公”报批工作。
严格按照公务员法做好参照管理单位人员的.日常管理工作,根据《关于福州市各县(市)区人力资源社会保障经办机构申报“参公”的通知》和《关于加快推进各县(市)区文化市场综合执法大队参公申报有关事项的通知》精神,及时做好县人社局下属就业管理服务中心等6个事业单位及县科技文体局下属文化市场综合执法大队参照公务员法管理申报工作。
5、加强培训,提高素质。
组织全县55周岁以下的公务员参加行政强制法网络培训和测试,促进全县公务员学习掌握行政强制法的重要意义与基本内容,准确把握行政强制法提出的新要求,提高依法行政的能力。
根据市公务员局的安排,及时组织非公安系统新录用的12名公务员(含参照公务员法管理工作人员)参加市公务员局举办的公务员初任培训。
6、积极调研,献计献策。
根据上级有关文件精神,对我县公务员队伍的人员结构、进入情况、退出情况、考核、奖惩和培训等状况进行汇总上报。
组织我县公务员(含参照公务员法管理工作人员)填写《基层公务员队伍建设个人调查问卷》。
针对基层公务员队伍存在的问题,撰写我县公务员队伍建设调研材料,对进一步加强基层公务员队伍建设提出合理性建议。
(二)深入推进事业单位改革,进一步加强专技人员队伍建设1、完成退休专技人员细分级别调整工作。
对全县事业单位中,在20xx年7月至岗位设置工作结束期间的退休专技人员进行为期半年的调查摸底、登记造册,严格按照条件进行逐个审核,并结合我县实际,借鉴周边县(市)区经验做法,制定了3套方案,经县职改领导小组研究确定,并作进一步修改完善后,为我县489名符合条件的退休专技人员办理了细分级别调整和工资变动手续。
2、认真做好专技评聘工作。
一是做好职称确认和委托评审工作,认真做好委托评审人员资格审查和推荐工作,全年累计开出委托评审函27份,委托省、市各职称系列评审委员会为我县专技人员评审高级职称23人,中级职称20人,初级职称6人。
二是做好初级专技职务的确认和评审工作,严格按照各初级专业技术职务的任职资格,为教育、林业、环保和住建等各系统所属事业单位30名见习期满考核合格的全日制本科、大专毕业生确认初级专业技术职务任职资格,并组织我县683名非公企业专业技术人员参加初级职称评审,积极主动为上述确认和评审通过的专业技术人员办理职称证书。
三是抓好事业单位岗位聘任审核管理工作,全年累计为我县125名专技人员办理岗位聘任手续,为3名工勤人员聘任上一级技术工岗位,1名工勤人员转岗聘任管理岗位办理审批手续。
3、抓好继续教育培训和验证工作。
严格执行“未完成继续教育任务的年度考核不得定为优秀等次”和“接受继续教育情况作为职称评聘、晋升的必备条件”的规定,积极牵头市公务员局专技处人员来我县参加中、高级职称继续教育验证,共为全县915名中、高级专业技术人员进行20xx年度继续教育情况证书验证,共组织11批次计1325名专技人员参加继续教育公共课培训。
同时,组织全县579名工勤人员分别参加继续教育现场培训班和网络继续教育报名、考试,并提供详细的咨询服务。
4、加强工勤技能人才队伍建设。
认真做好机关事业单位工勤人员等级考核工作,组织57名工勤人员报名参加技术工等级考核,组织19名工勤人员报名参加技师岗位等级资格考试。
(三)深化收入分配制度改革,全面推行新的工资制度1、全面完成调整全县公务员津贴补贴和事业单位绩效工资水平、退休人员增加生活补贴审批工作。
在去年年底测算的基础上,20xx年初,我局工资科对测算方案再次进行修改、完善。
为使我县的津贴补贴和绩效工资调整方案符合国家及省、市的工改政策,并更加贴近我县的实际,我局上上下下多次来往于省、市工改办,并根据上级工改办的意见,与周边同类县永泰县工改办密切沟通、探讨。
经过不懈努力,拟定定出较贴切本县实际的、津贴补贴和绩效工资调整方案,该方案经县委、县政府审定后,顺利通过省、市工改办的审批、核准,于20xx年1月起正式下文实施。