煤矿采煤区队管理制度范文
采煤队日常管理规定范文
采煤队日常管理规定范文1. 前言为提高煤矿采煤队的生产效率和安全管理水平，规范队伍日常管理行为，特订立本《采煤队日常管理规定》。
本规定适用于我公司采煤队的日常生产和管理工作，旨在确保煤矿采煤队的安全、健康和稳定运行。
2. 人员管理2.1. 岗位责任1.采煤队的每个员工必需准确了解和履行本身所负责的岗位职责，并通过合理的培训和考核来保持和提升相关技能。
2.采煤队负责人应对全部岗位的职责进行明确划分和分工，确保各个岗位的职责清楚明确，并承当起对该岗位员工的合理引导和培训职责。
3.采煤队负责人应定期对员工的工作进行评估，及时发现问题并进行矫正。
2.2. 员工考勤1.采煤队员工必需依照公司规定的工作时间出勤，按时上下班。
迟到、早退或旷工者将受到相应的惩罚。
2.对于员工请假，必需提前向上级主管进行申请，并经上级主管批准。
3.采煤队负责人应设立考勤记录系统，对员工的出勤情况进行记录，及时发现并解决考勤问题。
2.3. 奖惩机制1.对于表现优秀、工作成绩显著的员工，采煤队将依据其贡献程度予以相应的嘉奖，并及时进行公示。
2.对于违反规章制度、工作不力或安全隐患等问题的员工，依照公司的纪律要求进行相应的惩罚，并进行记录。
如情节严重，将依法追究法律责任。
3. 生产安全管理3.1. 生产环境安全1.采煤队负责人应确保生产区域的消防设备齐全、有效，并定期组织消防演练。
2.采煤队负责人应组织对作业场合进行定期的安全检查和不安全源排查，发现问题及时解决，除去安全隐患。
3.2. 作业流程管控1.采煤队负责人应确保作业流程的规范，订立合理的作业计划和标准，并进行引导和监督，确保作业安全。
2.采煤队负责人应布置合适的人员进行设备操作，确保操作人员娴熟掌握操作技能和注意安全操作规程。
3.3. 事故防范和应急处理1.采煤队负责人应建立健全事故防范制度，并确保员工充分了解事故防范措施和应急处理流程。
2.采煤队负责人应组织定期的安全教育和培训，提高员工对事故防范和应急处理的认得和本领。
采煤队安全管理制度范文
采煤队安全管理制度范文一、总则为了保障采煤队的安全生产，减少事故发生的风险，提高生产效率，制定本采煤队安全管理制度。
二、安全责任1. 采煤队队长是安全管理的第一责任人，负责全面组织、协调、指导和监督采煤队的安全工作。
2. 采煤队队长必须具备相关的职业资格证书，并定期接受安全培训，提高自身的安全管理能力。
3. 采煤队队长要确保所有工作人员都具备必要的安全知识和技能，严禁采煤队内存在未经培训的人员从事危险作业。
三、作业环境安全管理1. 采煤队必须建立完善的作业环境安全管理制度，制定详细的作业规定，指导作业人员进行安全操作。
2. 采煤队要定期进行作业环境检查，及时发现并处理存在的安全隐患，确保作业环境的安全。
3. 采煤队要设置合理的通风设备，保证作业现场的空气质量符合国家标准。
四、设备安全管理1. 采煤队必须定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备的安全运行。
2. 采煤队要设立专门的设备管理岗位，负责设备的存储、维修和保养工作。
3. 采煤队要加强对设备操作人员的培训和管理，确保他们具备操作设备的技能，并遵守相关的安全操作规定。
五、作业人员安全管理1. 采煤队要对作业人员进行岗前培训，使其具备相应的技能和知识，能够熟练、安全地开展工作。
2. 采煤队要制定详细的作业指导书，明确作业人员的职责和操作规范，并定期进行检查，确保操作人员遵守规定。
3. 采煤队要建立健全的安全奖惩制度，对遵守安全规定的人员给予奖励，对违反规定的人员进行惩罚。
六、应急管理1. 采煤队要建立健全的应急预案，指定相应的应急救援组织，并进行定期演练，确保在紧急情况下能迅速、有效地应对。
2. 采煤队要建立健全的事故报告和调查制度，对事故进行彻底分析，找出事故的原因和责任，并采取有效的措施防止类似事故的再次发生。
七、安全培训和教育1. 采煤队要定期组织安全培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和技能。
2. 采煤队要加强对新人的入岗培训，确保他们能够熟悉并遵守安全规定。
煤矿采煤区队管理制度
煤矿采煤区队管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿采煤区队的管理，提高工作效率，保障生产安全，保护环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿采煤作业区队的管理，包括矿井生产现场的管理和操作。
第三条本管理制度的基本原则是安全第一，科学施工，规范管理，优质服务。
第二章组织管理第四条采煤区队的组织管理应完善，包括队长、副队长、工人等岗位。
第五条采煤区队应具备一定的生产管理经验和熟悉采煤工艺。
第六条采煤区队应按照煤矿生产安全规定，制定生产计划和实施方案。
第七条采煤区队应定期组织员工进行生产安全教育和技能培训。
第三章作业管理第八条采煤区队作业人员应严格遵守安全生产规定，正确使用安全防护设备。
第九条采煤区队应根据生产进度合理调配人力和物资，保证生产顺利进行。
第十条采煤区队应定期对设备进行检修和保养，确保设备正常运转。
第十一条采煤区队应加强安全管理，发现问题及时上报，及时整改，确保作业安全。
第四章管理制度贯彻执行第十二条采煤区队应严格执行本管理制度，不得违反规定操作。
第十三条采煤区队应定期进行工作总结和整改，不断提高管理水平。
第十四条采煤区队应贯彻执行生产安全规定，确保生产过程环保安全。
第五章监督检查第十五条煤矿生产管理部门应对采煤区队的工作进行定期检查和评估。
第十六条煤矿生产管理部门应加强对采煤区队的指导和支持，确保生产顺利进行。
第十七条煤矿生产管理部门应对采煤区队存在的问题进行整改督促。
第六章法律责任第十八条采煤区队在生产过程中违反生产安全规定，造成事故的，应按照法律规定进行处理。
第十九条采煤区队在生产过程中违反环保规定，造成环境污染的，应承担相应责任。
第二十条采煤区队有违反本管理制度的行为，煤矿生产管理部门有权进行处理。
第七章附则第二十一条本管理制度自颁布之日起执行，有效期为5年。
第二十二条本管理制度解释权归煤矿生产管理部门所有。
第二十三条本管理制度未涉及的事项，可根据实际情况进行补充规定。
以上就是关于煤矿采煤区队管理制度的详细内容，希望对相关人员的工作有所帮助。
采煤队安全管理制度
采煤队安全管理制度一、总则（一）为保障采煤队员的生命安全和财产安全，规范采煤队的操作行为，特制定本安全管理制度。
（二）本安全管理制度适用于所有采煤队员，并且必须严格遵守。
（三）采煤队员在工作中应具备必要的专业知识和技能，并按煤矿相关规定进行培训和考核。
（四）采煤队应建立健全安全管理机构，并有专职的安全负责人，负责制定和执行安全管理制度。
（五）凡违反本安全管理制度的行为，一经发现，将依煤矿相关规定进行处理。
（六）本安全管理制度由采煤队员共同遵守，否则将承担相应的法律责任。
二、安全生产管理（一）制定详细的安全生产规章制度，并进行广泛宣传；（二）采煤队员必须定期参加安全知识培训，确保了解最新的安全生产政策和操作技能；（三）保障工人的个人防护装备齐全，并进行定期检查和更换；（四）严禁未经许可擅自操作、维修和更换设备；（五）加强对采矿设备的维护和保养，确保设备的正常运转；（六）严禁超时工作，每天工作时间不得超过法定工作时间，并保证充足的休息时间；（七）组织安全演练和逃生训练，确保采煤队员临危不乱，熟悉逃生路线和应急处理。
三、作业现场管理（一）采煤队员进入作业现场前必须进行安全演示，并佩戴个人防护装备；（二）作业现场进出口设置警示标识，以提醒采煤队员注意危险；（三）禁止闲杂人员进入作业现场，确保作业现场的安全秩序；（四）建立明确的指挥系统，确保作业指令的传达准确；（五）安排专人巡视作业现场，及时发现和解决安全隐患；（六）严禁在作业现场吸烟、乱丢垃圾等行为；（七）作业现场发生事故时，采取紧急救援措施，并报告上级领导和有关部门。
四、煤矿安全设施管理（一）煤矿安全设施必须按照国家标准进行规划和建设；（二）煤矿安全设施必须定期进行维护、检查和测试，确保其正常运行和有效性；（三）加强对安全设施的宣传教育，使采煤队员能够正确使用安全设施；（四）对煤矿安全设施的维修和保养，必须由专业人员进行，严禁采煤队员私自操作。
五、应急预案（一）建立完善的应急预案，并将其广泛宣传；（二）采煤队员必须熟悉应急预案，并按照预案执行；（三）配备必要的应急设备和器材，并定期检查和维护；（四）进行定期应急演练，提高采煤队员的应急处理能力。
采煤队安全管理制度范文(3篇)
采煤队安全管理制度范文第一章总则第一条为保障采煤队安全生产，维护员工的生命安全和身体健康，提高煤矿的生产效率和经济效益，根据国家相关法律法规，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于采煤队全体员工，包括正式员工、临时工和合同工等。
第三条采煤队安全管理应遵循“预防为主、综合治理、依法治矿、科学管理”的原则。
第四条采煤队应建立并完善安全管理制度，制定具体的安全操作规程，提高员工的安全意识和技能，切实保障煤矿生产的安全稳定。
第二章安全生产责任制第五条采煤队应建立健全安全生产责任制，明确管理责任、监督责任和技术责任等，并明确各级负责人的安全管理职责和权限。
第六条采煤队负责人应严格履行安全生产法律法规要求，对安全生产承担全面领导责任，并经常听取安全委员会的工作报告，确保安全工作的顺利进行。
第七条采煤队应设立安全委员会，负责制定安全管理制度，组织安全培训和演练，协调处理安全事故和隐患，并进行安全检查和评估。
安全委员会成员应具备相关专业知识和经验，定期进行换届选举。
第三章安全教育和培训第八条采煤队应建立健全员工安全教育和培训制度，开展定期的安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
第九条采煤队应根据不同岗位特点，制定具体的安全培训方案，组织员工进行相应的技能培训和考核，并及时更新培训内容，确保员工的安全操作能力与岗位要求相匹配。
第十条采煤队应定期进行安全演练，模拟各类安全事故和应急情况，培养员工的应急反应能力和遇险自救能力。
第四章安全生产管理第十一条采煤队应根据生产实际制定安全生产管理规程，明确工作流程和操作规范，确保各项安全制度的落实和执行。
第十二条采煤队应建立并完善隐患排查制度，定期对煤矿进行全面的安全检查和隐患排查，及时整改并消除安全隐患。
第十三条采煤队应建立健全应急预案，定期组织演练，提高应对突发情况和事故的能力和效率。
第十四条采煤队应建立安全督查机制，定期组织内部安全巡查和外部监督检查，及时发现和纠正存在的问题或违规行为。
采煤队安全管理制度
采煤队安全管理制度采煤队是煤矿生产中重要的环节，其安全管理制度的健全与否直接关系到矿井的生产安全和劳动者的生命安全。
为了确保采煤队的安全运行，提高煤矿生产的安全性，制定一套科学、完善的采煤队安全管理制度就显得尤为重要。
下面将从组织架构、信息传递、安全教育培训以及安全风险控制等方面来分析和探讨采煤队安全管理制度的建立和完善。
首先，采煤队的组织架构应该明确。
煤矿企业应设置专门的安全管理部门，负责采煤队的安全事务。
该部门应配备专业的安全管理人员，负责制定和落实采煤队的安全管理制度。
同时，采煤队内部也应设立安全管理小组，由队长或专职安全员担任组长，该小组负责安全隐患排查、事故调查与防范等工作。
采煤队其他成员也应参与到安全管理工作中，共同维护采煤队的安全。
其次，采煤队安全信息传递应及时、准确。
安全信息包括上级主管部门的安全生产通知、煤矿企业内部的安全生产要求、采煤队的工作安排等。
采煤队应建立健全的信息传递机制，确保各个层级的安全信息能够准确、及时地传达给相关人员。
采煤队可以通过召开安全例会、组织安全培训、发布安全通知等方式，将安全信息传递给每个采煤队成员。
同时，还要建立健全安全信息反馈机制，鼓励采煤队成员积极报告隐患和意见建议，共同促进安全管理工作的不断改进和提升。
另外，采煤队的安全教育培训应该得到重视。
安全教育培训是提高采煤队成员安全意识和安全素质的重要手段。
煤矿企业应制定安全教育培训计划，明确培训的内容和方式。
针对新员工，应进行入职安全培训，让他们了解采煤队的安全规章制度和工作要求。
对于在岗员工，应定期组织安全培训，加强对作业流程、操作规范、安全风险等方面的培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
此外，采煤队还可以组织开展安全演练和知识竞赛等活动，增强员工对安全知识的掌握和应用。
最后，采煤队安全风险控制措施应得到加强。
煤矿企业应通过安全检查、隐患排查和事故调查等工作，及时掌握采煤队的安全风险，并制定相应的控制措施。
煤矿区队综合管理制度
煤矿区队综合管理制度
煤矿区队综合管理制度是指针对煤矿区队，对其各项工作进行规范和管理的制度。
该
制度的目的是确保煤矿区队的安全生产，提高工作效率，保障员工权益，推动煤矿的
可持续发展。
以下是一份可能包含的内容：
1. 安全生产管理：明确煤矿区队安全生产的责任和义务，制定安全生产工作规范和操
作流程，建立事故预防和应急响应机制，推行风险分级管控，加强设备维护和安全培训。
2. 管理体制：明确煤矿区队的组织架构和职责分工，落实各级领导和管理人员的岗位
职责，建立规范的工作流程和决策机制。
3. 人员管理：包括岗位设置和招聘流程，员工考核和激励机制，培训和技能提升计划，劳动纪律和行为规范。
4. 设备管理：建立设备档案和维护计划，制定设备保养和维修流程，确保设备的正常
运转和安全使用。
5. 资源管理：合理规划和利用煤矿区队的人力、物力、财力和信息资源，确保其最大
化的利用效益。
6. 财务管理：建立财务制度，规范煤矿区队的资金管理、预算编制和财务报告。
7. 环境保护：制定环境保护政策和工作标准，加强煤矿区队的环境监测和污染治理，
推行节能减排和资源循环利用。
8. 社会责任：加强与相关社会组织和利益相关者的沟通与合作，履行企业的社会责任，推动绿色矿山建设和社会公益事业。
以上仅为一份可能的煤矿区队综合管理制度的内容，具体制定应根据实际情况进行调整和完善。
煤矿综采区队安全管理制度(3篇)
煤矿综采区队安全管理制度第一章总则第一条为了保障煤矿综采区队的安全生产，提高全体员工的安全意识，落实安全责任，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于煤矿综采区队的所有工作人员。
第三条安全管理基本理念：1. 安全第一，预防为主；2. 依法管理，科学决策；3. 全员参与，责任明确；4. 完善机制，持续改进。
第四条安全管理的目标：1. 确保矿井安全和有效的生产；2. 提高员工安全意识和技能；3. 降低事故发生率和抢险时间。
第二章组织管理第五条安全管理组织机构1. 设立煤矿综采区队安全生产领导小组，负责制定安全管理规定，组织协调安全工作；2. 设立安全部门，负责安全事故的调查和分析，制定安全培训计划，组织实施安全检查和演练；3. 安全管理人员要具备相关的专业知识和技能，经过培训合格后才能上岗。
第六条安全责任制1. 煤矿综采区队领导负有全面负责的安全责任，要制定安全生产目标，监督安全工作的执行；2. 各部门负责人要履行安全生产职责，组织制定本部门的安全管理制度；3. 每个员工都要严格遵守安全管理制度，积极参与安全培训，发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产控制第七条安全生产许可证1. 煤矿综采区队必须持有有效的安全生产许可证，按照许可条件执行安全生产；2. 每年定期复审，确保安全生产达到要求。
第八条安全环境管理1. 综采区实施24小时实时监控系统，监测环境参数；2. 定期进行安全环境评估，保证矿井内环境符合安全要求。
第九条安全设备管理1. 综采区配备齐全的安全设备，如现场通讯设备、安全吸附器、安全帽等；2. 定期检查和维修安全设备，确保其正常工作。
第四章安全生产操作第十条作业前准备1. 作业前必须核查瓦斯浓度、通风系统运行状况等，确保作业环境安全；2. 作业前必须配备齐全的个人防护装备，如瓦斯检测仪、呼吸器等。
第十一条安全操作规程1. 严格按照操作规程进行作业，禁止违章作业；2. 禁止酒后作业，禁止擅自改动设备和工艺。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
煤矿采煤区队管理制度范文
煤矿采煤区队管理制度范文
第一章总则
第一条为确保煤矿采煤队的安全生产和高效管理，制定本制度。
第二条煤矿采煤队是指煤矿生产中负责采煤的群众团体或生
产单位，主要职责是进行煤矿开采和产量达到生产计划。
第三条煤矿采煤队必须严格按照国家法律法规、煤矿安全规
定等要求进行管理，确保安全生产和工作质量。
第四条煤矿采煤队必须制定基本的管理制度，包括队伍组建、岗位设立、工资福利、岗位培训等。
第五条煤矿采煤队的领导人员必须具备相应的管理知识和技能，能够熟练运用现代管理方法进行领导和管理。
第六条具体岗位的职责由具体岗位的人员负责，必须完成自
己的工作职责，保证工作的顺利进行。
第七条不得擅自变更职责或调整工作岗位，必须经过相关部
门的批准方可执行。
第八条煤矿采煤队必须定期进行安全检查、环境监测和设备
维护，保证设备的正常运转和工作环境的良好状态。
第九条煤矿采煤队必须制定应急预案，确保在突发事件发生
时能够及时、有效地应对。
第十条煤矿采煤队的人员必须具备相应的安全生产知识和技能，必须严格遵守安全规定和操作规程。
第二章采煤队伍的组建
第十一条煤矿采煤队必须经过煤矿管理部门的批准方可成立。
第十二条煤矿采煤队必须具备相应的人员和设备，确保生产
的正常进行。
第十三条煤矿采煤队必须设立相应的岗位，岗位设置应符合
生产需要和安全规定。
第十四条煤矿采煤队必须定期进行队伍人员的培训，并开展
技术交流和经验分享。
第十五条煤矿采煤队必须建立健全的激励和惩罚机制，激励
优秀人才，对不符合要求的人员进行惩罚。
第三章岗位设置和职责
第十六条煤矿采煤队的岗位设置应根据生产需要和安全规定
确定。
第十七条煤矿采煤队的岗位职责应具体明确，确保岗位职责的准确执行。
第十八条煤矿采煤队的岗位职责包括生产计划制定、矿井开采、设备维护、安全巡查等。
第十九条煤矿采煤队的各岗位必须密切配合，互相协作，保证工作的顺利进行。
第二十条煤矿采煤队的领导人员必须具备相应的领导才能，能够有效地组织、调度和指挥。
第四章工资福利
第二十一条煤矿采煤队的工资福利应根据生产绩效和工作质量进行分配。
第二十二条煤矿采煤队的工资福利应符合国家规定和劳动合同的要求。
第二十三条煤矿采煤队的工资福利应公开透明，保证公平公正。
第二十四条煤矿采煤队的工资福利应健全，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
第二十五条煤矿采煤队的工资福利应及时发放，确保员工的
合法权益。
第五章岗位培训
第二十六条煤矿采煤队必须定期进行岗位培训，提高员工的专业技能和安全意识。
第二十七条煤矿采煤队的岗位培训应根据不同岗位的需要，制定相应的培训计划和培训内容。
第二十八条煤矿采煤队的岗位培训应采用多种形式，如师徒传承、课堂培训、现场实践等。
第二十九条煤矿采煤队的岗位培训应定期组织考核，对培训效果进行评估和反馈。
第六章安全生产
第三十条煤矿采煤队必须制定安全生产制度，确保安全生产和工作环境的良好状态。
第三十一条煤矿采煤队必须建立安全管理体系，并定期开展安全评估和隐患排查。
第三十二条煤矿采煤队必须严格执行安全操作规程和操作程序，杜绝违章操作和安全事故的发生。
第三十三条煤矿采煤队必须建立健全的安全奖惩机制，对安
全生产工作有突出贡献的人员进行表彰奖励。
第三十四条煤矿采煤队必须定期进行安全巡查和安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
第七章突发事件应对
第三十五条煤矿采煤队必须制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。
第三十六条煤矿采煤队的应急预案应包括应急救援组织、应急联系方式、应急物资储备等。
第三十七条煤矿采煤队的应急预案应定期组织演练，提高应急处置能力和协作效率。
第八章附则
第三十八条本制度自颁布之日起施行。
第三十九条煤矿采煤队必须严格执行本制度，不得擅自变更或违反制度规定。
第四十条对违反本制度的行为，将依法追究法律责任。
第四十一条本制度的解释权归煤矿管理部门所有。