岗位安全责任书
各岗位安全生产责任书范文
各岗位安全生产责任书范文
一、单位领导责任
我们单位的领导班子要高度重视安全生产工作，牵头组织制定相关的安全生产
责任书，并严格执行。
领导要积极参与安全生产工作中的重大决策，确保安全生产目标的顺利实现。
二、生产主管责任
生产主管要认真执行领导制定的安全生产责任书，在生产过程中，要切实负责
对生产过程进行监督和检查，及时发现并解决安全隐患，确保生产过程中的安全。
三、安全员责任
安全员是单位内安全生产的第一责任人，要深入生产一线，重点监督和检查各
类设备和作业场所的安全情况，认真配合管理层和生产主管做好各项安全生产工作。
四、员工责任
作为单位的员工, 每个人都有安全生产的责任。
必须严格遵守各项安全操作规程，不得违反安全生产制度，遇到问题要及时向上级报告，积极参与安全生产培训。
五、外来人员和承包商责任
外来人员和承包商进入单位工作时，必须接受安全培训，遵守安全规定，做好
个人安全防护，严禁违规操作，如有违反安全规定，将承担相应的法律责任。
六、安全生产责任书的修订
安全生产责任书是单位安全生产工作的重要管理文件，应根据安全生产工作的
实际情况，不定期进行修订和完善，确保责任的明确和有效执行。
以上就是各岗位安全生产责任书的范文，希望全体员工认真对待安全生产工作，共同努力，确保工作场所的安全稳定。
各岗位安全生产责任书
各岗位安全生产责任书一、安全生产目标1. 杜绝重伤以上伤亡事故；2. 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3. 杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故；4. 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。
5. 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。
2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3. 把安全生产工作列入本部门的重要议事日程，认真贯彻执行公司有关安全生产的指示、规定和安全通告，严格执行本岗位职责制度，及时组织有关人员研究解决安全生产中存在的重大问题和隐患。
4. 定期对职工进行安全教育和专业知识培训。
5. 组织职工进行安全检查，发现安全隐患及时整改，重大隐患应及时上报。
6. 发生伤亡事故时，要组织紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。
7. 严格执行公司安全生产奖惩制度，对安全生产工作好的单位和个人进行表彰奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
三、考核与奖惩1. 本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核奖惩兑现。
2. 年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要负责人进行奖励。
3. 年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《XX公司安全生产奖惩制度》有关规定，给主要负责人进行处罚，发生重特大事故，实行安全否决。
四、附则1. 本责任书一式两份，由公司安委会办公室和部门负责人各执一份。
2. 本责任书自签字之日起执行，至XXXX年XX月XX日止。
安全岗位责任书
安全岗位责任书安全岗位责任书11．保安人员按照规定要求着装，衣冠整洁，仪表大方，不得穿便装上岗。
2．提高职业道德素质，起好表率作用。
3．坚持门卫岗位，做到门卫不断人，对外来人员，未经许可，不准进入公司。
经接待人员同意后进入，并填写好“会客单”，出门时交回。
4．严禁公司内财物随意带出大门，凡确需带出大门的，必须凭“相关领导证明”。
5．上班时间监守岗位，不做私活，不随意收听广播和收看电视。
6．除因公、家属等在门卫需接待外，不允许闲杂人员在门卫室休息聊天。
7．负责好职工出门登记、报刊杂志、信件的收发工作，正确无差错。
对重要的信件，如挂号信、现金邮汇单、各类通知等必须及时无误地发到本人和科室。
8．每天做好卫生包干区的.卫生打扫工作，保证包干区经常清洁。
9．外来车辆未经允许不得入内，经过批准入生产区的车辆必须有阻火器，若因门卫工作失误，导致事故公司将追咎其责任。
10．配合公司做好日常考勤工作，上班期间未有出门证，严格控制公司职工私自出门。
11．管理好“110”警报装置，准时开、关警报器，平时经常进行检查，如发现警报装置失灵等故障，及时汇报以便修理。
xx 20xx年xx月xx日安全岗位责任书2为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针〃切实提高作业人员岗位安全操作意识〃减少环境与职业健康安全（E&OHS）事件〃推进安全生产标准化管理〃实现“安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作过程标准化”要求〃特签订本岗位安全生产责任书。
一、权利、义务和职责1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活动、会议的权利。
2、有权制止他人违章作业〃有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。
3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见〃有权提出批评、检举和控告。
4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律〃服从各级管理人员的安全监督〃做到“四不伤害”〃即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
安全责任书范本6篇
安全责任书范本6篇《安全责任书范本》安全职责书范本（一）：根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。
一。
务必做到安全生产，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，努力研究业务、安全知识，提高自我的操作技能。
二、安全生产要求1。
员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2。
职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3。
职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4。
职工应当理解平安生产教诲和培训和平安应急演练，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。
5。
职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6。
认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。
7。
不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负直接职责。
因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应职责。
三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实践损失金额补偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损伤或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
xx公司(签字)：职工(签字)：20XX年月日安全职责书范本（二）：为了切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到动作上，特订立如下平安职责书：1、新进员工务必经过公司三级(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
安全责任书(精选15篇)
安全责任书(精选15篇)安全责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
(2)市场部经理安全生产职责1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;2.及时反馈客户信息、让顾客满意;3.把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。
二、目标市场部重伤事故为0;市场部火灾事故为0;市场部无职责交通事故;市场部事故隐患整改率98%;市场部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
市场部经理签字：分管安全负责人签字：______年___月___日安全生产责任书2一、职责1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的安全管理;10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;13.其他安全生产管理职责。
公司岗位安全生产责任书(通用12篇)
公司岗位安全生产责任书（通用12篇）公司岗位安全生产责任书1一、职责1、对公司负安全生产投入的主管领导责任；2、公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划；3、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
二、目标1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)；3、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；4、安全生产责任事故为0；5、确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和总会计师签订安全生产责任书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
xxx20xx年xx月xx日公司岗位安全生产责任书2为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，根据有关法律、法规强制性条文，特签订了安全生产责任书。
一、安全生产管理目标1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格；2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故；3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件；4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。
二、安全生产管理职责1、分公司须落实安全生产责任制。
与各机构（质量、安全、经营、财务）等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书，责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。
责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。
建立安全生产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次，项目部其他人员和班组长应每月考核1次。
2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的工作职责，按照市建委《关于印发＜宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法＞的通知》的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。
岗位安全责任书15篇
岗位安全责任书15篇岗位安全责任书1为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。
二、安全要求：1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
三、目标：1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。
3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
四、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。
部门负责人签名：责任人签名：日期：年月日日期：年月日岗位安全责任书2为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。
安全生产管理人员岗位安全责任书（5篇）
安全生产管理人员岗位安全责任书一、工作目标：1. 提高公司安全生产管理水平，保障员工生命安全和财产安全；2. 推动公司安全生产文化的建设，营造安全稳定的工作环境。
二、安全责任：1. 制定并组织实施公司安全生产管理制度和规章制度；2. 负责安全风险评估和隐患排查，制定相应的整改措施；3. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 指导员工正确使用安全防护设施和安全操作规程，确保工作过程中的安全；5. 协调相关部门，及时处理和报告安全事故和应急事件，减少损失；6. 发现安全隐患和事故隐患时，及时上报并采取有效措施予以控制；7. 定期组织安全生产检查和评估，及时改进和完善安全管理工作；8. 监督、督促员工按照安全规定和操作程序进行工作，保证安全生产。
三、安全意识：1. 具有高度的安全责任感和安全意识，以实际行动践行公司安全方针；2. 坚决执行公司安全生产制度和规章制度，做到守法、守纪；3. 在工作中总结经验，积极参与安全知识培训和学习，不断提升自身安全管理水平；4. 遵守公司的安全标准和安全操作规程，确保自己和他人的安全；5. 积极配合公司进行安全检查和排查，及时报告风险和隐患；6. 提倡安全生产文化，培养团队成员的安全自觉性和责任感。
四、安全监督：1. 对下属员工进行安全生产管理和技能培训，明确工作目标和要求；2. 监督员工的工作行为，发现违反安全规定的行为及时纠正；3. 对安全生产工作进行现场检查和评估，发现问题及时整改；4. 组织开展安全应急演练，提高员工的应急处理能力；5. 及时向上级汇报工作进展和存在的风险隐患。
五、违规处理：对违反公司安全规定、违反安全操作规程，严重影响安全生产的行为，将依据公司规定进行追责和处理。
以上《安全生产管理人员岗位安全责任书》经本人阅读并同意遵守，一旦发生安全事故，愿意承担相应的法律责任和公司责任。
如有违反上述约定，愿意接受公司相应的处罚。
签字：________________日期：________________安全生产管理人员岗位安全责任书（二）是一种安全管理制度，目的是确保企业生产过程的安全和工人的身体健康。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位安全责任书岗位安全责任书（通用6篇）岗位安全责任书1为了创建德育为首、教学为主、安全第一的和谐、全体教职工都要掌握有关安全知识，要学会应对突发事件。
做到人人都是安全员，人人都是责任人。
为明确安全职责，经学校校委会研究，制定《下谷坪民族学校理化生实验课教师、远教管理员安全责任书》，由学校与理化生实验课教师签订实施。
一、物理、化学、生物任课教师要教育学生按实验操作规程做实验。
上课教师必须对在实验课室上课的学生进行安全教育，要求必须遵守安全制度和操作规程，确保人身及设备的安全。
对违反规定者，必须停止其实验，教育后再做实验。
二、使用电热器等设备必须遵守学校有关规定。
三、实验课室内严禁吸烟。
危险物品(易爆、易燃、剧毒、强腐蚀)必须要有专人负责妥善保管。
四、消防器材按规定放置，不得挪用。
要定期检查，及时更换失效器材，保证正常工作状态。
五、用电设备要经常检查，防止漏电。
破损的插座插头要及时更换。
教师离开实验室以前，必须进行安全检查、关好水、电和门窗等。
六、建立仪器设备台帐，领用、归还必须履行相关的登记手续，教学用具不准私人借用，发生问题由管理人负责。
七、每学期必须按程序和相关规定核对清理一次危险物品。
八、其它人员(常规使用除外)使用实验课室必须经校长、教导处同意方可使用。
本责任书一式两份，学校与任课教师各执一份，责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。
岗位安全责任书2为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。
2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。
3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。
4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。
遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。
5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。
6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。
应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。
工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。
7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。
8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。
操作中应坚守岗位。
以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。
若有违反者，因此造成的责任自负。
项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。
此责任书一式二份，项目、职工各执一份。
岗位安全责任书31、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。
2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。
3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。
6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。
7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。
8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。
9、以上规定，望认真执行，切实做到。
若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。
10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内.岗位安全责任书4为了切实保障职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特制定如下岗位责任事项：1、学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件地服从各级管理人员的安全监督。
2、进入施工现场必须戴好安全帽，登高作业超过2m必须戴好安全带，每个职工必须正确使用安全防护用品，妥善保管，进入施工现场前先检查一下自己或他人有无违章、冒险作业。
3、工地上搭设的各种防护设施和标语，每个职工都应爱护，不得私自拆除挪用，遇有严重危害人身安全而无措施保证安全的作业，职工有权拒绝施工。
4、各种机械、电气设备无证人员不得使用，非电工不得随意拉接电线，不得有电线在地下拖，而且必须架空，不得擅自拉接电线照明用等电线。
5、工地内不得烧电炉或明火取暖，不得用热的快及电磁炉等大功率电器，应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。
6、施工现场禁止打架斗殴。
7、文明施工，不要乱倒剩菜，不得随地大小便，努力搞好个人卫生及室内、外场所的环境卫生。
8、严禁酒后上班，严禁在施工现场睡觉，严禁穿拖鞋上班，赤膊上班。
安全生产，文明施工。
以上六条，每个职工都要切实做到，若有违反者，由此造成的后果责任自负，工地领导随时可以作出罚款及到除名的处理。
岗位安全责任书5为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定20xx年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：一、控制目标人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。
二、工作任务1、代表甲方对项目经理部的'安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。
2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。
3、建立、健全项目经理部安全生产责任制；4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度，安全资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度；5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4‰以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。
”。
7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。
8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。
9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。
10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，经常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。
11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。
三、奖惩制度控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。
岗位安全责任书61、新进公司员工必须经过安全生产培训，方能上岗作业。
2、学习领会并严格遵守企业各项安全生产规章制度，正确执行本岗位安全生产操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；服从管理，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
3、掌握本岗位安全设施操作方法，熟悉各类安全标识。
4、负责本岗位安全用电，采取有效防火措施，确保本岗位消防安全。
5、对本岗位工作安全质量负责，及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。
6、保持作业环境整洁，会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材，确保各类安全设施处于良好的工作状态，做好安全文明生产。
7、接受各类安全技能培训，熟悉本岗位安全生产事故应急处置预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。
8、有权拒绝违章作业的指令，有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任事故，认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。