上海市建筑业务工人员劳动合同
上海建筑劳动合同范本
上海建筑劳动合同范本上海建筑劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下合同双方于合同签订日期在上海市签署：甲方：（雇主）名称：统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人/授权代表人：职务：乙方：（劳动者）姓名：身份证号码：家庭住址：鉴于以下事实：1. 甲方为一家在上海市注册成立的建筑公司，具有从事建筑工程的资质和经验；2. 乙方具备从事建筑劳动的能力和技术，并愿意为甲方提供劳动力；3. 甲方和乙方就劳动条件、工资待遇等相关事项进行了充分协商和约定；根据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同法规等相关法律法规的规定，综合甲方和乙方的意愿，尽诚实信用原则，各方达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将为甲方提供建筑工程的劳动力，并根据甲方的要求和安排从事以下工作（具体工作描述）。
2. 乙方理解并同意，工作内容可能根据甲方业务情况的变化进行调整。
乙方应积极配合甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地或办公地点。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，即每周40小时。
3. 乙方理解并同意，在特殊情况下（如紧急工作或项目进度要求），工作时间可能需要调整，但甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第三条试用期1. 本合同自乙方正式开始工作之日起生效。
2. 试用期为（填写试用期时间，一般不超过3个月）。
试用期期间，本合同的其他条款仍然有效。
3. 试用期期满，甲方如认为乙方工作表现合格，可以与乙方签订正式的劳动合同。
如认为乙方不符合要求，则不与乙方继续续签合同。
第四条职务及薪酬1. 乙方的职务为（填写乙方在甲方的具体职务）。
2. 乙方的月工资为人民币（填写具体金额），以全额工资支付方式发放。
3. 乙方理解并同意，工资按月支付，并依据中国政府规定的个人所得税法和税率，扣除个人所得税。
第五条保险和福利1. 甲方将按照中国法律规定的标准为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并为乙方缴纳相应的社会保险费用。
2024年上海市建筑业劳动合同
2024年上海市建筑业劳动合同合同书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于甲方为一建筑公司，拟雇佣乙方为建筑工人，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就劳动合同事宜达成如下协议：第一条 \t工作内容及要求乙方应按照甲方安排，认真负责地完成建筑工作，遵守相关工作纪律及规定。
第二条 \t工作时间和地点1. 乙方每天工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
2. 工作地点为上海市内的各建筑工地。
第三条 \t工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。
2. 工资发放时间为每月（具体时间）日。
3. 工资支付方式为（支付方式）。
第四条 \t劳动保护1. 乙方在工作中应严格遵守各项安全规定，做好个人防护。
2. 甲方应提供相应的劳动保护设备和培训。
第五条 \t其他约定1. 双方如有其他特殊约定，可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第六条 \t争议解决本合同的效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第七条 \t生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 未尽事宜，双方协商一致后可修改本合同。
第八条 \t终止和解除1. 乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方提前（具体天数）提出解除合同申请，需支付违约金。
甲方（盖章）：（公司章）乙方（签字）：（乙方签字）日期：（签订日期）。
上海市建筑工程劳动合同格式版
上海市建筑工程劳动合同格式版甲方（建筑施工企业）：法定代表人：地址：电话：乙方：住址：身份证号：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期内。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作岗位甲方安排乙方在_____班组从事_____工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2024建筑业劳动合同简易版范本6篇
2024建筑业劳动合同简易版范本6篇篇1甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满，如甲方需要而乙方自愿继续服务的，双方可协商续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体职务]工作，工作地点在中国境内。
甲方根据业务需要及乙方的技能水平可安排变更工作类型和岗位。
乙方愿意服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司规定的工作时间和休假制度执行。
乙方的工作时间根据建筑行业的实际情况而定，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为[具体金额]，工资形式为月薪制或其他形式的劳动报酬分配方式。
甲方根据公司的薪酬制度为乙方支付工资，按月结算。
具体薪资标准根据公司政策调整而调整。
第五条：甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在安全生产中的合法权益。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
从事建筑工作的特殊性质可能导致职业危害的，甲方必须采取相应措施保护乙方的健康和安全。
六、社会保险及其他福利待遇第七条：甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续并承担公司应承担的部分费用。
乙方享有社会保险待遇和社会福利保障。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
七、劳动纪律和规章制度第八条：乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
上海市建筑工程劳动合同电子版
上海市建筑工程劳动合同电子版用人单位(甲方)：员工(乙方)：地址：_____ 地址：_____法人代表(主要负责人)：__________法人代表(主要负责人)：__________身份证号码：_____ 身份证号码：_____ 电话：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、基本情况工程地址：_________________________________________。
乙方姓名_____性别_____居民身份证号_____，出生日期____年____月，在甲方工作起始时间____年____月____日。
户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)，邮政编码_____。
乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”)：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病：_____。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、固定期限年，合同期从日至日止。
2、无固定期限，合同期从年月3、完成一定的工作为期限，从月日至(工作日)完成止。
三、试用期限试用期限为个月。
(试用期包括在合同周期内,如无试用期，则填写“无”)四、工作内容1、乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。
2、乙方的工作任务或职责是：五、工作时间1、甲方安排乙方每日工作小时，每周工作小时。
2、甲方由于生产经营需要，经与公司和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，加班加点每月不得超过小时。
如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。
六、工资待遇1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准;乙方试用期工资元/月;试用期满工资为元/月(元/日)。
上海市建筑业劳动合同
上海市建筑业劳动合同甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是依法注册成立的企业，乙方是具有完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方指定的上海市范围内的建筑工地。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
乙方享有国家规定的节假日休息。
第四条劳动报酬乙方的工资按照甲方的工资制度执行，月基本工资为____元。
甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
加班工资按照国家规定执行。
第五条社会保险和福利甲方应按照国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止双方应协商一致，方可变更劳动合同。
劳动合同的解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第八条违约责任违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定（双方可根据实际情况约定其他事项）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日请注意，以上内容仅供参考，实际劳动合同应根据具体情况和法律法规的要求进行调整和完善。
上海建筑工程工人合同范本
上海建筑工程工人合同范本合同编号：_______________甲方（用工单位）：_______________乙方（工人）：_______________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方向甲方提供建筑工程施工劳动服务事宜，经友好协商，达成如下合同条款：一、工作内容与职责1. 乙方同意按甲方的工作安排，从事建筑工程的施工任务，具体包括但不限于土石方作业、模板搭建、钢筋绑扎、混凝土浇筑等相关工作。
2. 乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规，严格执行安全操作规程，保证工程质量和施工安全。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照国家法定工作制度执行，确保每日工作时间不超过8小时，周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，具体休假安排应提前与甲方协商确定。
三、工资待遇与社会保险1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体标准根据乙方的岗位、技能等级及市场行情协商确定。
2. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险费用。
四、劳动保护与工作环境1. 甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在施工过程中的人身安全。
2. 甲方应改善工作环境，减少噪声、粉尘等污染，创造良好的工作条件。
五、合同变更、解除与终止1. 因工作需要或乙方个人原因，双方可协商一致对合同内容进行变更。
2. 在合同期内，一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
3. 合同期满或者约定的解除条件出现时，本合同自动终止。
六、争议解决如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定__________________________________________________________________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
上海市建筑业劳动合同范本(3篇)
上海市建筑业劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____ 注册地址：_____ 联系电话：_____ 在沪办公地址：_____ 联系电话：_____ 乙方（劳动者）姓名：_____ 身份证号：_____ 身份证住址：_____ 联系电话：_____ 在沪住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一.劳动合同的类别、期限合同类别：完成一定工作，自____年____月____日起，至合同约定的工作内容完成后止。
二.工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间1.乙方工作岗位：____________________________________。
2.工作地点：________________________________________。
3.工作内容（可另列清单）：____________________________。
4.在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调整。
双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。
5.甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。
三.劳动报酬和支付方式1.甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第_____项：①月工资：____元/月。
②日工资：____元/日，待工工资：____元/日。
双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。
2.甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件。
甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。
3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。
4.甲方按月结算乙方工资，并在下一个月____日前以货币形式支付，由乙方签字确认。
工资发放清单由甲方存档保管。
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上海市建筑业务工人员劳动合同
上海市建筑业务工人员劳动合同
甲方（用人单位）名称：上海浦太建筑劳务有限公司法定代表人：黄明泉
注册地址：上海市浦东新区通园路159号1001室联系电话：58507381
办公地址：上海市浦东新区通园路159号1001室联系电话：
乙方（劳动者）姓名：身份证号：
身份证住址：联系电话：
在沪住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一．劳动合同的类别、期限
合同类别：完成一定工作，自_____年____月____日起，至合同约定的工作内容完成后止。
二．工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间
1.工程名称：____________。
2.工程地点：
____________________________________________________________。
3.工作内容（可另列清单）：
_________________________________________________________。
4.在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调整。
双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。
5.甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。
三．劳动报酬和支付方式
1.甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第_2_项：
①月工资：______元/月。
②日工资：____元/日，待工工资：____元/日。
双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。
2.甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件。
甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。
3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。
4.甲方按月结算乙方工资，并在下一个月_15_日前以货币形式支付，由乙方签字确认。
工资发放清单由甲方存档保管。
5.在本合同有效期内，双方对劳动报酬重新约定的，应当用书面方式，并作为本合同的附件。
6.甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。
四．甲方的权利和义务
1.甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。
甲方应当将有关规章制度告知乙方。
2.甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。
3.甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。
4.甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
5.甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。
乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资。
6.甲方为乙方缴纳法定的社会保险，属乙方自行承担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。
7.甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件，办理好各项手续。
8.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录，作为奖罚乙方的依据。
五．乙方的权利和义务
1.乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守安全操作规程，服从甲方的管理，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。
3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
六．劳动合同的解除和终止
1.终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。
2.双方协商一致，可以解除本合同。
甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法规的相关规定。
3.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。
4.合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。
符合经济补偿条件的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。
七．劳动争议处理
甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地（工作地点或者甲方工商注册地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。
八．其他约定
_______________________________________________________________________ ___________
九．其它
1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。
2.本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。
自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或者
委托代理人签字：签约日期：年月日。