统计科岗位职责

统计科岗位职责

国库处统计科岗位职责

一、岗位设置和人员分配

统计科总共设置有5个岗位～分别是统计分析业务主管岗、统计业务岗、分析业务岗、统计复核岗、系统维护岗。统计分析业务主管岗由分管统计科的副处长兼任,统计业务岗和分析业务岗由统计分析科的两位科室人员分别担任,统计复核岗由分析业务岗人员兼任,系统维护岗由检查科的系统管理员兼任。各岗位间严格遵循相互制约的原则～即业务主管和系统维护岗位人员不参与“国库统计分析业务系统”和“国库管理信息系统,TMIS,”的业务操作,统计业务岗和统计复核岗的业务不兼任。

二、岗位分工和主要职责

,一,统计分析业务主管岗

岗位主要职责有:负责组织国库统计分析及专题调研等工作,负责安排本国库机构统计分析人员的岗位分工,负责组织安排系统各项业务参数设置及用户管理,负责审核国库统计报表和分析报告～在国库主任授权范围内～审批同意对外报送国库统计分析数据、报表及报告,负责检查、培训、指导和规范日常国库统计分析工作～及时处理有关业务问题～遇到重大情况的～向国库主任和上级国库汇报。

,二,统计业务岗

岗位主要职责有:负责制作各类统计报表,负责系统数据备份,

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负责保管各类国库统计分析纸质报表,负责建设国库统计分析数据库等。

,三,分析业务岗

岗位职责主要有:负责撰写国库资金运行情况分析报告,负责开展专题调研～撰写统计分析专题调研分析报告,负责装订、保管各类电子格式的国库统计分析报告、专题调研报告、数据库等。

,四,统计复核岗

目前由分析业务岗人员兼任。岗位职责主要有:负责对统计业务岗编制的统计报表进行复核,负责保管系统的备份文件,负责保管系统操作日志等。

,五,系统维护岗

岗位主要职责有:负责组织开展系统的安装、升级、日常维护和技术培训等工作,负责保管系统的安装、升级软件等。

三、岗位业务流程

,一,统计分析业务岗

1、登陆国库统计分析系统,老统计分析系统,—采集三级六库和四个代理库的核算文件—录入/,修改,部分国库数据—系统校验—数据入库—数据平衡校验—核对上日库存余额—生成通讯文件上报总行—打印纸质报表—数据备份—在备机上进行数据恢复。

2、登陆国库管理信息系统,TMIS,—上传三级六库和四个代理库通讯文件—查询国库跟踪日志—核对报表数据—数据确认。

,二,统计分析复核岗

1、核对国库库存余额资金变动情况表的上日余额—在纸质报表上加盖复核印章。

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2、核对新老系统的国库收支日报表“T”科目金额～并加盖复核印章。

3、每月月初2个工作日内完成上月月报的数据与科目审核工作～并加盖复核印章。

4、每月在上报完月报后2个工作日内完成当月国库资金运行情况分析并上报国库局统计分析处～逢季度、半年以及年终～要另外加报季度和半年以及年度分析报告。

5、半年和年终时完成国库现金流预测报告～并上报国库局现金管理处。

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下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～2014

年工作总结及2015年工作计划(精选)

XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况

(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

(四)工作票统计及其他工作情况。

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截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50

张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里?年)。

(四)安环体系标准化建设

本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。

(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。

(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培