科技处综合统计管理岗位职责(doc 3页)
统计员岗位责任制（3篇）
统计员岗位责任制一、岗位概述统计员是负责各类数据的收集、整理和分析的专业人员。
他们主要负责统计数据的收集、存储和处理，以及向相关单位和部门提供统计分析报告和数据解读。
二、岗位职责1. 统计数据收集：负责收集各种经济、社会、科技等领域的统计数据，包括通过调查问卷、抽样调查、登记台账等方式收集数据。
2. 统计数据处理：负责对收集到的统计数据进行整理、分类和编码，并进行数据验算和核对，确保数据的准确性和可靠性。
3. 数据分析和报告：基于收集到的数据，负责进行统计分析和报告撰写，包括制作图表、编制分析报告等，为相关单位和部门提供决策依据。
4. 数据库更新和管理：负责维护和更新统计数据库，确保数据库中的数据信息及时、准确地反映实际情况。
5. 统计数据解读：为相关单位和部门提供统计数据的解读和分析，帮助他们理解数据背后的含义和趋势，并根据需求提供相应的建议和意见。
6. 数据质量管理：负责制定和执行数据质量管理措施，确保数据的质量和完整性，避免数据错误和失真的发生。
7. 统计方法研究和应用：跟踪和研究统计学的最新理论和方法，将其应用于实际工作中，提高统计分析的科学性和准确性。
8. 协调沟通：与相关单位和部门进行沟通和协调，了解他们的统计需求和要求，并根据实际情况进行数据的收集和处理。
三、岗位要求1. 统计学专业背景：具备统计学或相关专业的本科及以上学历，熟悉统计学的基本原理和方法。
2. 数据分析能力：具备较强的数据分析和处理能力，熟练掌握统计软件和数据库管理工具的使用。
3. 细致认真：工作态度端正，具备高度的责任心和严谨的工作作风，对数据的准确性和可靠性有较高的追求。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和单位进行有效的沟通和协作。
5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够及时跟进统计学的最新理论和方法，并将其应用于实际工作中。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在工作中处理好各类突发情况和工作压力。
学校岗位职责及招聘条件
学校岗位职责及招聘条件各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢（一）学校办公室一文字秘书岗岗位职责：1、负责起草学校工作计划、总结等综合性文字材料；2、负责起草公文、信函、讲话稿等一般性文字稿件；3、负责信息刊物《海大动态》、《海大信息》的编制工作；4、负责学校政务信息米集、编写、上报工作及政务信息总结、表彰工作。
招聘条件：1、中共党员，品质优良，作风正派，具有团队协作和奉献精神、强烈的事业心和责任感；2、文科专业教育背景，热爱文字工作，具有扎实的理论功底和较强的文字写作能力，能够胜任学校公文、综合性 ---- 精选公文范文文字材料等起草撰写工作；3、具有良好的语言表达能力，善于沟通协调，服务意识强；4、品貌端正，年龄不超过30周岁;5、能够熟练使用办公软件，熟悉power Poi nt制作软件。
（二）纪委办公室、监察审计处一纪检员岗位职责：1•负责学校党风廉政建设方面有关文字材料的起草；2•负责纪委监察网站的日常管理和维护；3. 负责大连市纪委监察局网络文件传输工作；4•负责文件、材料等的管理、归档及内勤工作；5. 协助处理信访举报、申诉等相关工作；6. 协助办理纪检案件的受理、初核、调查、审理等有关工作；7•负责纪委、监察处印章使用及管---------- 精选公文范文 --------------------------------- 精选公文范文-------------------- 理。
招聘条件：1•中共党员；2. 爱岗敬业，作风严谨，责任心强，注重职业操守，有团结协作精神，热爱纪检监查工作；3. 思路清晰，勤于钻研，具有基本的公文写作和较强的文稿撰写能力；4. 具有较强的沟通、协调能力。
（三）纪委办公室、监察审计处 - 离任审计员岗位职责：1. 负责拟制、修订学校关于离任经济责任审计规章制度；2. 负责学校主管经济干部等离任经济责任审计；3. 参与学校事业费预算、决算审计；4. 参与学校事业费财务收支定期审计；5. 参与学校“211工程”专项资金审计；6. 参与学校事业、企业资金签订的重要经济合同审计；7. 参与学校校办企业财务收支审计；8•参与学校校办企业经济效益及内控制度审计；9.参与专项审计调查。
科研处职责范围
科研处职责范围一、编制实施全校科学研究的规划和年度计划，制定实施科研、科技开发等规章制度；负责年度科技统计工作。
二、审查和综合平衡各二级学院（系、部）及机关处室的科研计划，督促各二级学院（系、部）及机关处室科研计划的实施，检查科研工作的进展情况，并协助解决存在的问题。
三、负责分配和管理全校科研经费及科研编制；负责专职科研人员定编及科研方面的业务考核工作。
四、组织攻关力量做好以科研项目为主的各类科研计划项目的申报、实施工作，做好企、事业单位的委托研究开发项目的争取及实施工作。
五、负责全校科研机构的管理、评估、调整以及科研机构的建设方案和计划的制定；配合人事处、教务处做好重点学科的建设和科研骨干的培养以及教师科研业务的考核工作。
负责组织和管理学校的科技培训。
六、负责全校科研成果的管理，组织科研成果的评审、鉴定、申报奖励、申请专利及其它形式的知识产权保护，负责审核科研工作量。
七、负责全校科技开发、科研生产联合体的组织管理工作和科研成果的推广应用以及科技咨询服务工作。
审批各种科技合同，检查、督促科技合同的执行。
八、负责科研项目及科技成果的密级审定，做好科技档案的管理和归档工作。
九、负责全校学术交流活动的组织和管理工作。
十、负责学校《科研简报》、《科研成果汇编》等的组稿、编辑、付印及送发。
负责组织科研成果展览及科技宣传报导。
十一、协同人事处做好科研编制和从事科研、科技开发、科技管理人员的职称确定和晋升工作。
十二、协同设备处做好科研、科技开发所用设备的订购、审定工作。
十三、做好《茂名学院学报》编辑人员的管理工作，监督学报的组稿、编排、付印、出版及发行等工作；做好《学报》编委会的日常事务。
十四、做好学术委员会科学技术发展委员会的日常事务，完成校领导交办的其他工作。
科研处处长岗位职责一、在主管校领导的领导下，认真执行党和国家的政策法令，贯彻党的教育方针，主持科研处的日常工作，负责处全面工作。
二、负责贯彻落实国家、省及教育厅、茂名市以及学校的科技政策。
科学技术部科技统计工作管理办法
Prevention is the best way to solve a crisis.（页眉可删）科学技术部科技统计工作管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国统计法》的有关规定，为科学、有效地组织科学技术部(以下简称科技部)的科技统计工作，明确部内统计工作的分工和衔接，建立、健全部内常规的科技统计体系，制定本办法。
本办法适用于科技部各厅司局及直属事业单位。
第二条科技统计的基本任务是对我国科学技术活动的情况进行统计调查和统计分析，提供统计资料，开展指标研究，发挥科技统计的服务作用、监测作用和导向作用。
第三条部内科技统计工作实行统一领导、分工负责的管理体系。
发展计划司负责统筹协调和业务指导，部内各有关司局、直属事业单位负责组织实施。
第四条部内各有关单位要完善统计指标体系，改进统计调查方法，确保统计资料的真实性、完整性和及时性，有计划地加强统计信息系统和数据库建设，实现数据共享。
第二章统计调查管理第五条本办法所称的统计调查，是指经国家统计局批准的各类科技统计调查项目。
第六条统计调查在实施前，应制定调查计划和调查方案。
调查计划必须列明：项目名称、调查机关、调查目的、调查范围、调查对象、调查方式、调查时间、调查的主要内容。
调查方案应包括：(一)供调查对象填报用的统计调查表及说明书;(二)供整理上报用的统计综合表及说明书;(三)统计调查的组织实施方案;(四)统计调查所需人员、经费及其________。
第七条部内统计调查分为综合统计调查和专项统计调查。
综合统计调查是涉及科技发展全局性的重要统计调查。
由发展计划司会同部内有关单位共同拟订，经科技部领导审定，报国家统计局审批，以科技部文件形式下达后实施。
专项统计调查是部内有关单位为业务归口管理需要而组织的统计调查。
由组织调查的单位拟订，发展计划司会签，经科技部领导审定，报国家统计局审批，以科技部发文的形式下达后实施。
第八条统计调查项目必须符合精简、效能原则，最大限度地减少调查频率，缩小调查规模，降低调查成本。
2024年科技部部门职责（三篇）
2024年科技部部门职责1、认真贯彻国家有关财政税收法律法规和公司的有关规定。
2、参与制定公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算。
3、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
4、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
5、分析公司融资成本及风险，提出融资建议及方案。
6、对公司生产经营情况进行分析，并提出建议，定期向总经理报告。
7、建立健全各项财务管理制度，加强财务监管，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
8、负责公司资产管理工作，定期对资产进行清查，保证资产完整性。
9、负责企业成本管理工作，建立标准成本制度，分析成本变动原因，对成本控制指标进行考核。
10、负责员工劳动报酬的发放工作。
11、负责会计档案的管理工作，制定会计档案管理办法，保证会计档案的安全及完整。
12、加强对税法的研究，充分利用国家政策为企业节约费用。
13、完成领导交办的其他工作。
企管部职责一、企业管理职责1、参与制定公司年度目标计划，协助各部门分解目标，检查落实各部门目标完成情况。
2、组织修订各项管理制度，实施异常管理事件的检查、报告、追踪与改善。
3、设计改进企业工作流程，优化企业内部管理模式。
4、组织iso9001质量体系的内审、外审、改进、换版工作，落实质量体系的执行情况。
二、项目申报职责1、熟悉国家各项资金扶持政策。
2、负责项目的申报及落实资金到位情况。
3、负责项目申报材料的整理及归档工作。
三、内部审计职责1、贯彻落实党和国家的方针政策，遵照《中华人民共和国审计法》的有关规定，围绕公司发展规划和工作要求，组织开展审计工作。
2、根据公司发展战略目标，制定公司内部审计工作规划，编制和组织实施年度内部审计工作计划。
3、制定和健全公司内部审计制度，规范内部审计工作程序，严肃审计工作纪律，严密审计工作方法。
4、审查公司内部各项业务活动过程及相关财务活动的真实性、合法性、效益性。
5、审查公司管理人员的任期经济责任，组织开展管理干部离任审计和任期届满审计。
科技处(地方服务与合作处)岗位工作职责及设置情况公示
科技处（地方服务与合作处）岗位工作职责及设置情况公示（科级及以下人员）成都学院（成都大学）科技处科级及以下管理岗位职责（试行）二○一三年三月二十九日岗位名称：科级平台管理岗岗位概要：负责科技平台管理；知识产权与专利管理，校内外专家推荐及专家信息库建设；校学术委员会、社科联、科协、学术交流、学术讲座、学风建设等工作。
岗位职责：1.在分管领导的指导下完成该岗位相关管理文件及工作报告的起草、修订、完善与解释；负责该岗位工作计划和总结；2.负责组织校级科技平台的申报、审查、评定、考核等工作；负责组织国家、省、市级科技平台的推荐、申报、审查、验收等工作；3.负责处理学校知识产权与专利相关事务；4.负责组织推荐学校符合条件的教师进入相应的专家库，并建立校内专家库；5.负责校学术委员会、社科联、科协的管理工作并及时更新网页内容；6.负责学术交流、学术讲座管理工作；7.负责学校学术风气建设中与科技处相关的管理工作；8.负责科技成果统计中的科技平台立项、知识产权与专利成果等的审核与统计工作；9.按照综合管理岗提出的会务要求，负责科技平台相关会议的会务工作；10.负责起草学校省厅级及以上科级平台立项的新闻稿；11.完成上级领导交办的其他工作。
岗位名称：项目管理科科长岗位概要：按照学校科研项目管理办法，负责各类科研项目的管理；组织科技成果鉴定、报奖；横向科研项目的合同审查及免税办理工作。
岗位职责：1.在分管处领导的指导下，完成项目管理的相关文件及工作报告的起草、修订、完善和解释，负责本岗位工作计划和总结；2.负责与国家、省、市等科研主管部门的联系，及时将各级各类科技项目申报信息向学校发布；3.负责组织学校纵向科研项目的申报、中期检查及结题工作；4.负责各级各类纵向项目的项目档案管理，完成结题项目档案的移交；5.负责组织横向项目管理工作（含合同审查、免税办理、结题及归档工作）；6.负责学校资助项目（校青年基金项目、纵向项目经费奖励配套项目、人才工程科研启动项目（含引进人才项目和1315项目）、国家基金预申报培育项目和委托项目等）的管理工作7.负责各类科研项目外协合同的审核工作；8.负责组织科技成果鉴定、报奖等工作；9.负责起草学校纵向项目立项的新闻稿；10.负责科技成果统计中的科研项目立项、结题等的审核与统计工作；11.按照综合管理岗提出的会务要求，负责科研项目管理相关会议的会务工作；12.完成上级领导交办的其他工作。
科技局股室职责
科技局定岗定责局办公室（一）办公室主任1、综合协调局机关行政事务工作；2、负责局机关会务和接待工作及相关财务审核工作；3、负责局机关综合材料，如工作计划、工作总结等撰写工作；4、负责办公用品的采购工作；5、督促检查各股室工作进展情况；6、负责保管行政公章和小车的管理工作；7、负责全县科技统计和局机关情况综合统计工作；8、负责信访工作；9、担任行政复议应诉工作；10、及时完成局领导交办的其它工作。
（二）会计工作职责1、在主任指导下开展工作，认真履行岗位职责；2、负责机关财务会计工作；3、承担机关资产管理、行政后勤服务管理工作;4、负责科技普及以及科普活动周的组织实施工作；5、及时完成局领导交办的其他工作。
（三）办事员岗位1、在主任指导下开展工作，认真履行岗位职责；2、负责处理来文来电收发、登记、传递、交办和建档等工作；3、承担机关办公自动化、局域网建设和运行具体工作，负责政务公开、信息摘报等工作；4、组织开展机关人员学习教育工作，承担各种活动、会议场所安排和局务会议记录；5、负责机关人员考勤考核工作；6、协助做好工青妇、计划生育、老干部管理工作；7、负责科技成果的档案管理工作；8、及时完成局领导交办的其他工作。
（四）办事员岗位1、在主任指导下开展工作，认真履行岗位职责；2、及时完成局领导交办的其他工作。
（五）驾驶员岗位1、在主任指导下开展工作，认真履行岗位职责；发展计划与政策奖励股1、负责制订全县中、长期科技发展规划；2、会同有关方面拟订科技投入政策和科技经费管理办法，负责县创新驱动发展专项资金的管理和组织实施；3、负责年度科技计划的立项工作，并编制计划文件书，负责组织科技项目的实施、验收、鉴定工作；4、负责向省、市科技部门申报项目材料撰写、准备工作；5、负责科技奖的评审、奖励和向上级申报请奖工作；6、负责上级委托县内科技成果的鉴定、登记、划密工作；7、组织科技项目的技术攻关、技术引进和成果推广工作；8、承办科研系列技术职称评审、民营科技企业初、中级职称评审工作；农村发展股1、参与拟订科技促进农村与社会发展领域的规划和政策；2、组织筛选、推荐、管理农业领域的各类科技项目的申报和实施工作，负责审核项目材料的规范性和真实性；3、指导开展全县农业科技示范园区、星创天地、科技特色产业等建设和相关领域重大科技成果转化工作，推进科技扶贫及新农村建设科技示范工作；4、指导农业科技园区、农业科技专家大院、科技特派员创业链工作站的申报、日常管理及考评工作；5、负责全县科技特派员管理与考评。
科技部部门职责模版(2篇)
科技部部门职责模版为了进一步加强本公司业务开发和工程施工与管理工作的绩效考核、管理，切实提高工程施工的质量和效率，争创更多的精品、样板工程，从而不断满足江山家装行业发展所需。
特根据本公司《规章制度总则》有关章节条款的规定制定本岗位职责，内容如下：1、严格遵守国家有关法律、法规和公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。
2、秉承总经理之命对各工程项目全面管理、执行本公司的现场宣传广告、业务开发、工程秉接、施工管理工作；并接受公司相关部门的业务指导、检查。
3、服从公司领导，努力提高自身，积极参与公司重大决策。
4、努力加强工程部、施工部、班组团队建设，积极配合其它各部门开展工作。
5、认真做好各工程的施工组织计划审核，做好施工经理工作安排，确保项目施工正常有序进行。
6、做好工程内控的监控，认真参加合同评审，确保工程利润的实现。
7、负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。
8、负责对工程项目管理人员的考核及提成的审核。
9、督促下属施工部严格按公司规定程序、规范要求进行运作。
10、负责对施工现场进行抽查，对施工成品优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
11、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。
12、负责对设计师工艺方面的培训工作。
13、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议，并配合行政部门做好人力资源储备工作。
14、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。
15、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。
16、组织并参与工程图纸、预算的会审，参与工程合同的签定以及合同正副本的分送与保管，具体负责施工经理责任书以及工班长责任书的签定与分送、管理；按照合同规定进行工程款的催收、催缴。
施工部岗位职责为了进一步加强本公司业务开发和施工部施工管理工作的绩效考核、管理，切实提高施工部施工的质量和效率，争创更多的精品、样板工程，从而不断满足家装行业发展所需。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
科技处综合统计管理岗位职责(doc 3页)
综合统计管理岗位说明书
协助领导进行会议组织、策划频次：1次/
月
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：科研计划、质量计划、新品立项及组织协调、计划实施等的建议权
权限二：内部质量体系运行、统计资料、新品计划实施、设计评审材料等的监督检查权
权限三：统计资料及数据、质量体系运行中的不符合项的命令整改权
工作协作关系：
内部协调关系处内计划、技术管理岗；外协、合同管理岗；档案管理岗；文件管理岗。
所内：102、103、104、107、109、108、106、105、101、100工厂、所办、人力资源部、生产处、开发经营处、财务处、质量技安处、条保处
外部协调关系重工集团军工部、综合计划部、科技部；省国防科工办科技处、综合计划处；新品协作单位约30多个；外协合格分承制单位70－80个；国防科工委系统三司、一司，军代表室
所需记录文档：报告、请示、简报、通知、质量体系文件、统计分析报告、新品、新材料计划、合同、设计评审报告、质量记录、统计年报表
任职资格：
教育水
平
大专
专业计划统计、企业管理等相关经济类专业经验3年以上的相关工作经验
知识熟悉技术专业知识，统计计划相关知识、管理知识
技能技
巧组织协调和沟通能力、软件编辑应用能力、较强的分析能力
培训经
历质量体系认证培训、计划统计培训、应用统计软件培训
工作条件及其它
使用工具设备计算机、电话、打印机、复印机、计算器、档案柜、通用计算机软件
工作环
境
一般办公室
工作时
间特征
正常上班时间，经常加班备注：。