2020年上半年平安建设工作总结
上半年社区平安创建活动工作总结
上半年社区平安创建活动工作总结为了加强社区的平安建设工作，促进社区居民的安全感和幸福感，我社区在上半年开展了一系列的平安创建活动。
通过各项工作的开展，有效提升了社区的平安环境，赢得了居民的认可和支持。
下面就上半年社区平安创建活动工作进行总结。
一、平安宣传教育活动为了提高居民的安全意识和法律意识，我们开展了一系列的平安宣传教育活动。
首先，通过制作悬挂条幅、张贴宣传画等方式，将平安创建的相关内容宣传到社区的角角落落。
其次，组织了安全知识讲座，邀请公安局的专家对社区居民进行安全知识的普及和宣传。
此外，还在社区内进行了安全隐患排查，对一些存在安全隐患的地方进行改造和修缮，确保了社区的基本安全。
二、治安巡逻活动为了保障社区的治安秩序，我们组织了一支治安巡逻队伍。
队伍由社区干部和志愿者组成，每天定时进行巡逻。
巡逻队员对社区内的治安问题进行监督和排查，及时发现和处理一些违法犯罪行为。
通过治安巡逻活动，有效地维护了社区的治安秩序，提高了社区居民的安全感。
三、加强社区管理社区管理是社区平安创建的基础。
我们通过加强社区管理，建立健全了社区内的监控体系，并制定了一系列的社区规章制度，对居民的行为进行规范。
此外，还加强了对社区内人员的管理，建立了居民档案，对新搬入的居民进行登记和核实，确保了社区的居民信息的真实性和可靠性。
四、夜间巡逻活动为了确保社区的夜晚安全，我们组织了一支夜间巡逻队伍。
夜间巡逻队伍由社区公安干警和社区志愿者组成，每晚进行巡逻活动。
巡逻队员对社区内的夜间安全隐患进行监督和排查，发现问题及时处理。
通过夜间巡逻活动，有效提高了社区居民的夜间安全感。
五、加强与公安机关的合作平安创建工作需要充分发挥公安机关的作用。
在上半年的工作中，我们积极与公安机关合作，共同开展了一系列的平安创建活动。
公安机关提供了专业的技术和管理支持，在破案、维护治安秩序等方面给予了我们很大的帮助。
通过与公安机关的合作，我们进一步提升了社区的平安环境。
2020年平安建设上半年工作总结
2020年平安建设上半年工作总结一、工作回顾。
1. 安全生产工作。
全力抓好企业安全生产主体责任落实，开展安全生产专项整治和隐患排查，深入开展安全教育培训，有效遏制了重特大安全生产事故发生。
持续推进安全生产标准化建设，深入开展安全生产三年行动计划，切实提升全县安全生产水平。
2. 社会治安工作。
坚持问题导向，主动开展社会治安重点领域专项整治，有效维护了县域社会治安稳定。
加强基层基础建设，积极推行"警务室+社区"模式，有效提升了社会治安防控效能。
3. 交通安全工作。
针对交通事故易发路段和时段，开展专项整治和交通安全宣传教育，有效遏制了交通事故发生。
加强交通秩序管理，严厉查处酒驾醉驾和超速行驶等违法行为，切实保障了道路交通安全。
4. 应急管理工作。
完善应急预案体系，加强应急队伍建设，强化应急物资储备，有效提升了应急处置能力。
积极开展应急演练和培训，增强了干部职工应对突发事件的应急意识和处置能力。
二、存在的问题。
1. 个别企业安全生产主体责任落实不到位，安全隐患仍有存在。
2. 基层社会治安治理体系仍需进一步完善，信息化建设水平有待提高。
3. 交通安全意识薄弱，交通违法行为仍时有发生。
4. 应急管理体系建设还不够完善，应急响应能力有待加强。
三、下半年工作打算。
1. 安全生产工作。
持续抓好企业安全生产主体责任落实，加大安全隐患排查和治理力度，确保安全生产形势稳定。
深入推进安全生产标准化建设，切实提升全县安全生产水平。
2. 社会治安工作。
坚持问题导向，持续开展社会治安重点领域专项整治，坚决打击各类违法犯罪活动。
加强基层基础建设，推进"警务室+社区"模式，提升社会治安防控效能。
3. 交通安全工作。
继续开展交通安全专项整治，严厉查处交通违法行为，有效遏制交通事故发生。
加强交通秩序管理，完善交通安全设施，保障道路交通安全。
4. 应急管理工作。
持续完善应急预案体系，加强应急队伍建设，强化应急物资储备，提高应急处置能力。
街道平安建设个人上半年工作总结5篇
街道平安建设个人上半年工作总结5篇第1篇示例：街道平安建设工作是社会稳定和谐的重要保障，是每个人责无旁贷的重要使命。
在过去的半年里，我认真履行岗位职责，努力做好街道平安建设工作，取得了一定的成绩。
现将我个人在这段时间内的工作总结如下。
一、认真学习提升，不断提高业务水平在半年的时间里，我不断学习相关法律法规和政策文件，不断提高自己的业务水平和工作能力。
特别是在学习街道平安建设方面的知识和技能上，我努力提升自己，不断完善专业知识，全面了解和掌握相关业务内容，为工作提供了坚实的基础。
二、积极参与工作，切实做好各项工作在街道平安建设工作中，我积极参与各项工作，切实做好安全防范、信息报送、宣传教育等方面的工作。
针对街道社区存在的安全隐患和问题，我积极开展排查整治工作，制定并实施相应的整改措施，有效提高了社区安全水平。
三、加强沟通协调，促进工作落实在工作中，我注重加强与相关部门和单位的沟通协调，积极协调解决工作中遇到的问题和困难，促进工作的顺利开展。
我还积极主动与社区居民沟通，听取他们的意见和建议，进一步完善工作措施，提高居民满意度。
四、强化督查考核，确保工作质量在工作中，我不断强化督查考核工作，定期对街道平安建设工作进行检查评估，发现问题及时整改，保障工作质量和效果。
通过督查考核，有效对各项工作进行监督管理，确保工作的顺利推进。
在这半年的时间里，我在街道平安建设工作中取得了一定的成绩，但也存在不足和提升空间。
未来，我将继续努力学习、提升自身业务水平，积极参与工作、切实履行职责，加强沟通协调、促进工作落实，强化督查考核、确保工作质量，为街道平安建设工作再立新功，为社会稳定和谐贡献自己的力量。
【2000字】。
第2篇示例：街道平安建设个人上半年工作总结一、工作回顾上半年以来，我作为街道平安建设工作人员，认真贯彻执行上级要求，积极投入工作，全力推动街道平安建设工作取得新的突破和进展。
在上半年的工作中，我主要开展了以下工作：1. 开展社区安全宣传活动：针对当前社区居民的安全意识普遍不足的情况，我组织开展了多次安全宣传活动，通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料等方式，提高了居民的安全意识和自防能力。
街道上半年平安建设工作总结5篇
街道上半年平安建设工作总结5篇篇1一、背景本总结旨在回顾和分析街道上半年在平安建设方面的工作。
通过详细梳理工作过程、成效及反思，为下一步的工作提供有针对性的指导和建议。
二、工作过程1. 组织架构建设：街道成立了以街道办事处主任为组长的平安建设领导小组，下设办公室和多个工作小组，确保平安建设工作有序推进。
2. 制度完善与执行：街道制定了《平安街道建设实施方案》等系列制度，规范工作流程，确保各项措施得到有效执行。
3. 宣传教育：通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式，广泛宣传平安建设的重要性和相关知识，提高居民的参与意识和安全意识。
4. 安全隐患排查与整治：组织人员定期对街道内的安全隐患进行排查，建立台账，并针对问题制定整治措施，确保安全隐患及时消除。
5. 应急预案制定与演练：制定各类应急预案，如消防应急预案、防汛应急预案等，并定期组织演练，提高应急处置能力。
6. 矛盾纠纷调解：建立健全矛盾纠纷调解机制，及时调解居民间的矛盾纠纷，防止矛盾激化，维护社会稳定。
三、工作成效1. 居民安全意识显著提高：通过广泛的宣传教育，居民的安全意识明显增强，自觉遵守安全规定，积极参与平安建设活动。
2. 安全隐患得到有效控制：定期的安全隐患排查和整治工作，使街道内的安全隐患得到有效控制，居民生活环境更加安全。
3. 应急处置能力大幅提升：通过应急预案的制定和演练，街道的应急处置能力得到显著提升，能够快速有效地应对各类突发事件。
4. 社会矛盾得到有效化解：矛盾纠纷调解机制的建立和完善，使街道内的矛盾纠纷得到有效化解，社会氛围更加和谐稳定。
四、存在的问题和不足1. 工作协调机制有待完善：目前，街道平安建设工作协调机制仍存在不畅之处，需要进一步完善，提高工作效率。
2. 宣传教育形式单一：宣传教育形式相对单一，缺乏创新和互动性，需要进一步丰富宣传教育形式，提高居民的参与度。
3. 安全隐患排查不够细致：安全隐患排查工作仍存在疏漏，需要进一步细致化排查，确保安全隐患全部消除。
平安建设工作上半年工作总结
平安建设工作上半年工作总结平安建设工作上半年工作总结一、工作开展情况上半年，我所在单位积极开展平安建设工作，全面落实安全管理责任，强化安全生产、社会治安等方面的工作。
具体工作内容如下：1. 安全生产管理上半年，我们高度重视安全生产工作。
通过制定完善的安全生产管理制度，明确了安全生产的各项职责和要求。
全面开展安全隐患排查工作，对现场各种可能存在的隐患进行全面整改，并定期进行安全检查和督促检查，确保生产过程安全可靠。
2. 消防安全管理消防安全是重中之重。
我们落实了消防安全责任制，加强了消防设施的维护保养和应急演练工作。
加强对员工的消防安全教育和培训，提高员工的防火意识和应对能力。
开展了自查自纠活动，对消防安全存在的问题进行了整改，并制定了进一步的改进措施。
3. 社会治安管理上半年，我们加强了社会治安管理工作，进一步提高了员工的安全感。
加强了单位周边的巡逻工作，确保单位周边的治安秩序。
加强了进出门禁管理，严格控制外部人员进入单位。
定期开展安全防范知识培训，提高员工的自我防范能力。
4. 安全宣传教育上半年，我们注重安全宣传教育工作，采取多种形式，多种途径进行安全知识的宣传。
开展了安全月宣传活动，通过展板、讲座、活动等形式，向员工普及安全知识。
制作了安全宣传资料，发放给员工，提高了员工对安全的认知。
二、存在的问题虽然我们在上半年的平安建设工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题：1. 安全教育宣传力度不足：安全宣传的方式比较单一，局限于宣传展板和安全月活动，没有形成连续性和深入性的安全教育。
2. 监管和检查制度不完善：对于安全生产的监管和检查工作存在一定的不足，尚未建立有效的内部监管机制，检查也常常只停留在形式上。
3. 应急处置能力有待提高：对于突发事件的应急处置能力还有待提高，需要进一步加强应急演练和培训。
4. 人员管理不严格：对于进出单位的人员管理还存在一定的漏洞，需要加强门禁管理和访客登记工作。
三、下半年工作计划下半年，我们将针对上半年存在的问题，制定以下工作计划，进一步推进平安建设工作：1. 加强安全教育宣传工作：制定详细的安全教育宣传计划，采取多样化的形式和渠道进行安全知识的宣传，提高员工的安全意识和责任感。
2020年平安建设工作总结三篇范文
2020年平安建设工作总结三篇范文XXX建设工作总结三篇XXX为进一步推进社会治安综合治理，构建和谐社会，建设“平安社区”，根据《20xx年平安社区创建工作目标管理责任书》，围绕提高为现实斗争服务，建设平安社区的工作目标，全面掌握社区状况，解决治安突出问题，以开展计划生育、民主法制建设、矛盾纠纷调处、政策宣传教育等为手段，不断推进治安防控体系建设，切实增强居民群众的安全感，为我县经济社会发展创造稳定和谐的社会环境。
一、工作纳入计划。
我局一直来把构建和谐社区，建设平安社区工作，纳入年度工作计划。
社区精神，积极开展保持员先进性教育，把“构建和谐社会、创建平安社区”作为一项重要的政治任务，走群众路线，发挥社区居民的自治作用，在社会治安综合治理工作中，从领导机制、工作思路、工作措施等方面进行了积极的探索和有效的实践，保持了社区治安持续稳定。
2、创新管理模式。
我县全面推行社区(村)网格化管理模式，加强和规范群众自治组织建设，确保群众自治组织健康发展。
跟着县城建设、发展，社区原有服务模式已不能满足目前社会管理需要，不能承载新情势下群众需求。
为正确引导群众理性化表达诉求，为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障，我县在县委、县政府的正确领导下，以化解社会矛盾为基础，以“民主自治”为主线，进一步创新群众工作机制，全面提升社会管理的能力水平，全面促进社会管理创新工作，现就社区网格化管理实施情况汇报如下：(一)夯实基础。
1、建章立制。
我县以社区职责为中心，逐步建立健全了县政府(每周)、社区(召集小组长)(每周)、协管员(每天)例会制，居民代表会议制度，民情收集和公示制度，居民议事代表制，社区对协管员的考核制度等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑。
2、摸清家底。
网格化管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出院落，大事不出社区的管理目的，人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。
从20xx年开始，我县社区全面开展辖区内人口信息摸底工作，建网格、建立人口信息册、人口定位图，最终实现基本群体，特殊群体，流动群体三项详实信息入库工作。
关于平安建设半年的工作总结8篇
关于平安建设半年的工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的半年中，我作为平安建设团队的一员，积极参与并致力于推动本地区的平安建设工作。
在此，我将对这半年来的工作进行全面的总结和反思，以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。
一、工作背景与目标平安建设是一项涉及社会治安、公共安全、网络安全等多方面的综合性工作。
我们团队的目标是通过加强组织领导、完善工作机制、强化队伍建设等措施，全面提升本地区的平安建设水平，为居民创造一个更加安全、和谐的生活环境。
二、主要工作与成效1. 加强组织领导，明确责任分工。
我们成立了平安建设工作领导小组，明确了各成员单位的职责和分工，建立了定期例会和协调沟通机制，确保了各项工作的有序推进。
2. 完善工作机制，提升工作效率。
我们制定了一系列平安建设相关的工作流程和规范，建立了信息共享、协同作战的工作模式，提高了各部门之间的协作效率和响应速度。
3. 强化队伍建设，提升专业能力。
我们通过举办培训、组织演练等方式，提高了工作人员的业务水平和应急能力，为平安建设工作提供了有力的人才保障。
4. 加强宣传教育，提升居民安全意识。
我们通过举办安全知识讲座、发放宣传资料等方式，广泛宣传平安建设的重要性和相关知识，提高了居民的安全意识和自我防范能力。
在过去的半年中，我们在平安建设方面取得了显著的成效。
社会治安形势持续稳定，公共安全事件得到有效控制，网络安全环境不断改善，居民的生活质量得到了显著提升。
三、存在的问题与不足尽管我们在平安建设方面取得了不小的成就，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是工作机制仍需进一步完善，各部门之间的协作仍需进一步加强；二是队伍建设仍需进一步提升，部分工作人员的专业能力还需进一步提高；三是宣传教育仍需进一步深化，部分居民的安全意识仍需进一步提高。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将制定以下工作计划：一是进一步完善工作机制，加强部门之间的协作与沟通，提高工作效率；二是进一步提升队伍建设水平，通过举办培训、组织演练等方式提高工作人员的专业能力和应急能力；三是进一步深化宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、发放安全手册等方式提高居民的安全意识和自我防范能力。
上半年建设平安单位工作总结(2篇)
上半年建设平安单位工作总结经过上半年的不懈努力，我单位在建设平安单位方面取得了一定的成绩。
下面我将对上半年的工作进行总结。
一、组织领导1. 建立了平安工作领导小组，明确了各成员的职责，并加强了协调合作，确保了平安工作的有序开展。
2. 完善了工作制度和流程，明确了各环节的责任和要求，提高了工作效率和质量。
二、安全教育培训1. 开展了员工安全教育培训活动，提高了员工的安全意识和应急处置能力。
2. 针对一线员工，开展了专业技能培训，提高了操作技能和工作质量。
三、安全设施设备1. 定期检查和维护了公司的安全设施设备，保证了其正常运行。
2. 更新了安全设施设备，采用了先进的监控系统和报警装置，提高了安全防范能力。
四、安全生产管理1. 制定了安全生产管理规章制度，并进行了宣传和培训，提高了员工的安全生产意识。
2. 加强对重点部位和危险环节的监管，确保了安全生产工作的顺利进行。
五、应急管理1. 完善了应急预案和逃生演练计划，提高了员工的应急响应能力。
2. 定期组织应急演练，检验和改进了应急预案和逃生计划，提高了应急管理水平。
六、安全隐患排查整治1. 定期进行安全隐患排查，发现并及时整改了各类安全隐患。
2. 加强了对施工现场和特殊环境的安全管理，确保了工作场所的安全。
七、交通安全管理1. 制定了交通安全管理制度，加强了对交通安全的监管和培训。
2. 加强了对驾驶员的培训和考核，提高了驾驶员的安全驾驶意识和技术水平。
八、安全文化建设1. 进行了形式多样的安全宣传活动，提高了员工和社会公众的安全意识。
2. 加强了安全文化建设，培养了员工的安全责任感和安全行为习惯。
总的来说，上半年建设平安单位的工作取得了一定的成绩。
但同时也存在一些问题，比如安全隐患排查整治工作没有做到位，应急管理工作还需要进一步完善等。
下半年我们将进一步加强工作，改进工作方法，确保平安单位的建设工作取得更好的成绩。
上半年建设平安单位工作总结（二）2021年上半年是我所在单位建设平安单位的关键时期。
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2018年上半年平安建设工作总结
一、以矛盾纠纷排查化解为主线，健全完善“大调解”机制。
（一）提高认识，加强组织领导。
按照自治区司法厅及市委政法委工作部署，制定下发《中卫市矛盾纠纷“大调解”专项行动实施方案》，成立工作领导小组，明确工作职责，细化工作措施，确保矛盾纠纷“大调解”活动具体落实到位。
（二）深化工作，深入开展人民调解“四张网”建设。
一是巩固镇、村（居）人民调解组织。
认真贯彻落实平安建设文件精神，根据我市工作实际，认真抓好人民调解“四张网”建设，把人民调解触角延伸到社会各个方面、各个角落，筑牢社会稳定的“第一道防线”。
全市41个乡镇，487个村（居）全部建立了人民调解组织，进一步完善了横向到边纵向到底的人民调解组织网络，实现了市、县（区）、镇（乡）、村人民调解组织全覆盖。
二是积极稳妥发展专业调委会。
积极拓展人民调解工作领域、在医患纠纷、劳动争议、交通事故、物业管理等矛盾纠纷相对集中，多发领域建立人民调解组织的基础上，今年联合市总工会、市人社局在全市所有工矿企业及乡镇建立劳动争议人民调解委员会，海原县司法局积极与海原县法院对接，建立海原县婚姻家庭矛盾纠纷人民调解委员会，稳妥有序地推进行业性专业化人民调解组织建设，积极探索引导律师参与社会矛盾纠纷化解机制，如：四季鲜果蔬批发市场、中卫市创业城等区域）创建个人调解室，推进社会矛盾纠纷多元化调处机制有效实施。
（目前已经和相关律师及区域行业负责人进行了沟通，有望在8月份建立运行）。
三是加强各级调委会规范化建设。
严格按照《宁夏人民调解委员会规范化建设标准》中“七化”的要求，指导各级人民调解委员会开展规范化建设，通过申报2018年中
卫市部门效能目标计划，自我加压，深入推进基层调委会规范化建设，年内完成全市70%的基层调委会的规范化建设。
并积极与政法委协调将人民调解工作列入乡镇年底考核，加强日常监督与考核等措施，促使调委会走上标准化建设道路，保障人民调解活动的顺利开展。
四是强化人民调解队伍建设。
通过选聘专职人民调解员，强化人民调解组织建设。
海原县司法局积极向党委、政府协调申请，采用政府购买社会服务的形式，选聘法律专业的20名高校毕业生充实到专职调解员队伍，提升调解队伍素质；沙坡头区出台《沙坡头区专职人民调解员管理办法》，并已在5个乡镇选聘15名专职调解员试点推行。
（三）健全完善人民调解工作制度。
一是建立完善矛盾纠纷调解工作联席会议制度，坚持每季度分析、交流、研究调解工作，集中商讨疑难矛盾纠纷解决方案，根据需要对重大疑难矛盾纠纷及跨地域、跨部门的矛盾纠纷开展联动联合调处，最大限度地实现资源共享。
二是严格落实矛盾纠纷预警机制。
进一步落实矛盾纠纷排查登记制度、信息分析报告制度、回访制度和重大疑难矛盾纠纷直报制度。
充分利用司法行政现有的业务管理信息系统，完善从乡镇（街道）司法所、县（区）司法局、市司法局到区司法厅的五级矛盾纠纷信息沟通机制，打破信息壁垒，实现矛盾纠纷排查调解业务信息数据的融合、共享。
乡镇（街道）司法所对排查出的矛盾纠纷，要形成矛盾纠纷信息报告，定期报当地党委、政府和县（区）司法局。
（四）推动建立“三调联动”矛盾纠纷多元化解机制。
综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法进行调处。
一是积极推进人民调解与行政调解、司法调解衔接平台建设，畅通矛盾纠纷的分类、分流调处渠道，确保各类矛盾纠纷得到及时化解。
二是健全公调对接、访调对接等人民调解与行政调解、司法调解衔接机制，逐步探索
和规范邀请调解、联合调解、委托调解流程。
三是健全矛盾纠纷情报信息网络，完善信息收集、分析、报送制度，对适合进行人民调解的矛盾纠纷，积极引导至所在地的人民调解委员会进行调解。
（五）着力开展矛盾纠纷排查调处工作。
认真指导组织各级调解组织采取普遍排查、重点排查、定期排查和专项排查相结合的方式，按照属地管理原则，严格落实“两排查一分析”制度，扎实开展矛盾纠纷排查调处活动，做到早发现、早报告、早处置，抓早、抓小、抓苗头，变“被动调解”为“主动调解”，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层。
重点围绕疑难复杂、重特大、易激化、易引发群体性上访事件的矛盾纠纷，开展经常性的矛盾纠纷排查，进一步完善联动调解工作机制。
2018年1月至今，我市共调处各类矛盾纠纷2497件，调解成功2236件，调解重大疑难矛盾纠纷637件，调解成功率89.6%。
二、进一步加强社区服刑、刑满释放人员服务管理。
（一）“扫黑除恶”和社区矫正场所安全稳定工作情况。
1、“扫黑除恶”工作开展情况：根据全国扫黑除恶专项斗争会议精神及司法厅《关于社区矫正贯彻落实扫黑除恶安全稳定工作的通知》，结合我市社区矫正工作的实际情况，我局积极安排部署，认真组织落实。
一是提高思想认识，强化领导责任。
要求各县（区）司法局要提高认识，统一思想，充分认识此次专项活动的重要意义，要把专项活动列入重要议事日程，制定细化实施方案，具体落实到位。
二是强化监管措施，确保行动落实。
我市全面开
展排查工作，有针对性的排查了解社区服刑重点人员情况，重点排查涉邪、涉毒、涉黑、有犯罪前科、惯窃和其他故意犯罪类型的社区服刑人员，鼓励社区服刑人员积极举报、揭发黑社会集团和黑社会分子。
重点排查刑满释放人员中涉邪、涉毒、涉黑、“三无”和扬言闹事、缠访等可能影响社会安全稳定倾向的重点人员；开展“扫黑除恶专题教育活动”，将国家相关决策和行动内容宣传到位。
截至目前，共组织开展大排查5次，排查社区服刑人员640人次、刑满释放人员1000多人次。
经排查，中卫市没有暴力类、涉恐类、吸毒类服刑人员。
涉及二次犯罪12人，裁定撤销缓刑人员1名（目前正在追逃中），因被行政拘留提出警告1名。
三是严明纪律要求，提升政治觉悟。
要求各级司法行政工作人员要严肃律己，坚决不与黑恶势力有牵连，坚决不能为黑恶势力提供庇护、通风报信、疏通关系充当保护伞。
2、社区矫正场所安全稳定排查整治情况。
我市各级司法行政机关立即针对市、县（区）社区矫正服务中心，各司法所社区矫正工作场所开展消防设施大排查、大整治。
定人定责，安排专人开展排查工作，对社区矫正场所消防设施如灭火器、消防栓、安全通道等进行排查。
经排查，我市各社区矫正场所消防设施完备，无损害、老旧等问题，消防通道通畅。
（二）社区矫正重大事项报告情况。
2018年以来，我局严格按照《社区矫正实施办法》和《宁夏社区矫正执行规定》，对社区服刑人员规范管
理，严格履行重大事项报告制度。
2018年上半年，我市共报送重大事项2例：中宁县社区服刑人员马星涉嫌信用卡诈骗，中宁县社区服刑人员雍亮涉嫌持有毒品。
(三）社区矫正和安置帮教信息管理系统应用情况。
我局高度重视社区矫正信息化建设，自宁夏社区矫正信息管理系统启动后，积极组织人员参加培训，学习具体操作应用及系统安装规范，及时发现系统运行中的问题适时反馈技术人员。
目前我市各基层单位均已正式启动运行该系统，社区矫正信息管理系统运行正常，安置帮教信息管理系统也在逐步应用中。
（四）刑满释放人员信息核查、录入及重点人员必接必送情况。
严格落实信息核查的有关规定，要求辖区各基层司法所在信息核查时，要深入村委会、社区，走访服刑在教人员近亲属，核实其基本情况，市、区司法局采取QQ通知、电话交流、个别督促、实地督办、定期通报等措施，做到核查信息准确无误。
及时将核查信息导出存档。
严格落实必送必接制度。
对重点刑满释放人员我们严格落实必送必接制度，今年以来衔接刑满释放人员205人，其中监狱释放142人，看守所释放8人，社区矫正转入55人，接送重点安置帮教人员8人。
三、存在问题
1、个别工作开展较为迟缓。
按照市委政法委《2018年综治（平安中卫建设）工作实施方案》文件任务分工，对于“完善未成年人司法保护制度，对违法和轻微犯罪的未成年人试行违法和轻罪记录消除制度，最大限度挽救失足青少年，帮助其顺利回归社会。
”这项任务，组织实施较为困难，经过初步沟通，法、检两院认为此项工作机制缺少相关法律及政策依据。
而且已前司法局的工作职责及职能难以协调建立相关制度。
2、缺乏专门管理机构。
我市目前仅中宁县、海原县司法局成立了专门的社区矫正机构，市司法局、沙坡头区司法局暂未成立专门的社区矫正科（股）室，也未配备专职社区矫正工作人员。
工作头绪多，任务重，影响了正常的督导、检查及工作开展。
3、帮扶机制长期化有待加强。
安置帮教工作重在帮扶、安置，作为实际操作的司法所，与乡镇民政部门协调手续复杂，审批时间长，容易造成不能及时对困难人员进行救助和安置，使得安置帮教工作发展受到制约。
4、缺少执法执勤车辆。
社区矫正人员装备保障不足，因公车改革，我局没有配备执法执勤车辆，深入基层司法所开展督导检查有诸多困难。
四、下一步工作计划
1、以基层调解委会规范化创建为抓手，深入推进人民调解“四张网”建设，按季度进行督查督导，及时通报活动进展情况，确保矛盾纠纷“大调解”活动有序开展。
2、积极探索引导律师参与社会矛盾纠纷化解机制，创建个人调解室，推进社会矛盾纠纷多元化调处机制有效实施。
3、继续深入推进社区矫正工作。
严格按照司法部《社区矫正管理办法》，强化对社区矫正人员的监督管理，通过严把“关口”即（入口关、过程关、出口关），坚持严格日常管理教育制度，规范特殊人群管理。
做到不脱管、不漏管、不虚管。