(完整版)医院清扫保洁工作制度
医院保洁打扫卫生制度范本
医院保洁打扫卫生制度范本一、总则第一条为确保医院环境卫生，营造舒适、安全的就医环境，提高医疗服务质量，根据国家卫生法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条医院保洁工作应遵循科学、规范、精细、环保的原则，实行全面覆盖、全程管理、全天候保洁，确保医院环境整洁有序。
第三条保洁工作应以病人为中心，关注患者需求，提高服务质量，降低感染风险，保障患者安全。
第四条医院各部门应积极配合保洁工作，共同维护医院环境整洁。
二、保洁员岗位职责第五条保洁员应热爱本职工作，有责任心，虚心学习，不断提高业务水平。
第六条保洁员应按照工作计划，保质保量完成每日工作量，日保洁、周打扫、月清理，随脏随洁。
第七条保洁员应严格遵守操作规程，不偷工减料，不弄虚作假，严格按照消毒制度进行规范操作。
第八条保洁员应加强安全防范意识，注意维护医院和患者的利益。
第九条保洁员应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象。
第十条保洁员应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理，不迟到、不早退，特殊情况需提前向项目部主管请示。
第十一条保洁员请假、辞职、离岗必须提前用书面形式申请。
三、保洁工作内容第十二条保洁工作内容包括但不限于：地面清洁、墙面清洁、门窗清洁、家具消毒、卫生间清洁、公共场所清洁等。
第十三条保洁员应按照不同区域的工作特点和需求，采取相应的清洁方法和工具。
第十四条保洁员应定期检查保洁工具和设备，确保其正常使用。
第十五条保洁员应在医院感染管理部门的指导下，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
四、监督检查第十六条医院成立保洁工作小组，负责对保洁工作进行全面监督和管理。
第十七条保洁工作小组定期对保洁员进行培训和考核，确保保洁质量。
第十八条医院各部门应加强对保洁工作的自查自纠，发现问题及时整改。
第十九条医院不定期对保洁工作进行检查，对优秀保洁员给予表彰和奖励，对不符合要求的保洁员进行批评教育或调整岗位。
五、附则第二十条本制度自发布之日起执行。
第二十一条本制度解释权归医院后勤管理部门。
医院保洁工作制度
医院保洁工作制度第一条为了确保医院环境的清洁和卫生，提高医院服务质量，保证医院内部秩序的良好和稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有的保洁人员，包括全职和兼职人员。
第三条保洁人员应当遵守医院的规章制度，服从医院领导的管理和指挥，维护医院形象，提高服务质量。
第四条保洁人员应具备健康证明，经过医院的培训和考核合格后方可上岗。
第五条保洁人员应当按时按质完成清洁任务，确保医院内部环境干净整洁。
第六条保洁人员应当遵守工作纪律，不得擅离职守，不得私放垃圾，不得私拿医院财物。
第七条保洁人员应当按照医院的工作安排，认真完成每天的清洁任务，如有特殊情况需请假，须提前向领导汇报并经批准。
第八条保洁人员应当严格执行医院的防火、防盗、防病等安全制度，确保医院的安全和稳定。
第九条保洁人员应当保护医院的设施和设备，不得滥用或破坏医院财物。
第十条保洁人员应当保护患者和医护人员的隐私，不得随意泄露患者信息。
第十一条保洁人员应当恪守职业道德，对待患者和医护人员要礼貌和尊重。
第十二条保洁人员应当按照医院的要求服从领导的管理和指挥，如有违反制度的行为，将受到相应的处罚。
第十三条保洁人员应当保持工作环境的整洁和卫生，不得懒散和拖延工作。
第十四条保洁人员应当加强学习和提高自身素质，不断提高工作能力和服务水平。
第十五条保洁人员应当服从医院的值班制度和轮班安排，确保医院的清洁工作不间断。
第十六条保洁人员应当积极配合医院的各项工作，如有需要临时调配其它工作，应当服从安排。
第十七条保洁人员应当认真履行职责，不得懈怠和怠工，如有违反工作纪律的行为，将受到相应的处罚。
第十八条保洁人员应当与医院的其他工作人员和患者保持良好的关系，共同维护医院的和谐氛围。
第十九条本制度自发布之日起生效，如有需要修改，应当经过医院领导的批准。
以上为医院保洁工作制度，所有保洁人员必须严格遵守，如有违反者，将受到相应的处罚。
希望所有保洁人员认真执行，共同为医院的清洁和卫生工作努力，提高服务质量，为患者提供良好的就诊环境。
医院保洁员工作制度（三篇）
医院保洁员工作制度第一章总则为规范医院保洁员的工作行为，提高工作效率和服务质量，特制定本工作制度。
第二章工作内容1. 医院保洁员工作职责1.1 定时清扫医院各区域的地面、墙面、天花板等，保持干净整洁的环境。
1.2 定期清理垃圾箱，及时清除各类垃圾。
1.3 定期清洗窗户、门、楼梯扶手等，保持清洁的状态。
1.4 定期消毒厕所、洗手间等公共场所，保持卫生。
1.5 定期清洗医疗设备、器械等，确保安全和卫生。
1.6 协助医院其他部门的工作，如搬运物品、协助患者等。
2. 工作时间2.1 医院保洁员的工作时间根据医院的具体情况而定，需根据医院的运作时间进行安排。
2.2 医院保洁员需按时到岗，按时下班。
如有特殊情况需请假，应提前向上级主管部门请假，并做好交接工作。
3. 工作纪律和规范3.1 医院保洁员需遵守医院的规章制度，服从上级的指挥和工作安排。
3.2 医院保洁员应保持良好的工作态度，礼貌待人，积极向上，不得擅自离岗或私自调休。
3.3 医院保洁员不得私自接受患者或其他人员的礼物、财物，不得与患者或其他人员发生不恰当的关系。
3.4 医院保洁员应保持工作区域的整洁和环境的卫生，不得随意丢弃垃圾或杂物。
3.5 医院保洁员应认真履行工作职责，不得漏工、偷懒、混淆工作任务。
3.6 医院保洁员应妥善保管和使用工作用具和设备，做到使用后及时清理和归还。
第三章工作安全1. 医院保洁员需严格遵守医院的安全规定，确保个人安全和工作环境的安全。
2. 进出医院要准确查验身份，录入相关信息。
3. 在工作过程中，医院保洁员要注意个人卫生，如佩戴口罩、手套等，防止交叉感染。
4. 医院保洁员要熟悉各种常见的消毒物品的使用方法，如漂白水、酒精等，正确使用消毒物品，避免对自身和他人造成伤害。
第四章奖惩制度1. 奖励1.1 对表现突出、工作出色的医院保洁员，可给予物质奖励或口头表扬，并记录在个人档案中。
1.2 对积极参加培训学习并取得优异成绩的医院保洁员，可给予相应的学习奖励。
医院卫生大扫除扫除制度
医院卫生大扫除扫除制度一、扫除时间每年定期开展一次大扫除活动，具体时间根据医院实际情况而定，通常选择在春季或秋季进行。
同时，每个科室也应自行安排日常的小扫除工作，保持干净整洁的工作环境。
二、扫除范围1.公共区域：包括医院大厅、走廊、楼梯、电梯间、门诊候诊区等公共区域。
2.科室办公区：包括科室办公室、病房、门诊诊室等工作区域。
3.医疗区域：包括手术室、检验室、药房、消毒供应室等与医疗相关的区域。
三、扫除内容1.清除垃圾：扫除开始前，先进行一次全面的垃圾清理，包括纸屑、病人遗留的餐盘、瓶瓶罐罐等垃圾，确保环境整洁。
2.地面扫除：使用扫地机进行地面的清扫，注意清理到拐角和隐蔽区域。
3.擦拭家具：对桌椅、床铺、柜子等家具进行擦拭，除去灰尘和污渍。
4.墙面清洁：擦拭墙壁上的灰尘和污渍，如有需要可以进行漆面修整。
5.窗户清洁：清洁窗户的玻璃和框架，确保透光度和视野清晰。
6.设备清洁：定期对医疗设备进行清洁消毒，确保设备的正常运转和使用安全。
7.空调清洁：对空调进行清洁，除尘、消毒，确保空气质量良好。
8.消毒供应室清洁：对消毒供应室的物品进行检查和清理，确保备品清晰、有序。
四、扫除制度2.工作人员分组：根据扫除范围和工作内容，将工作人员分组，明确分工和责任。
3.工作量分配：根据科室人员数量和实际情况，合理分配工作量，确保每个人都有相应的任务。
4.工作时间安排：根据扫除工作的具体情况，合理安排时间，确保在不影响正常工作的情况下完成扫除任务。
5.安全措施：在扫除过程中，要注意安全，确保工作人员和患者的生命财产安全。
使用化学物品时，要做好防护措施，避免意外发生。
6.督导检查：医院管理层应派人进行督导检查，确保扫除工作质量，并对有突出表现的个人和科室进行表彰和奖励，激励工作积极性。
五、扫除的意义1.提高医院形象：卫生大扫除可以提高医院的整体卫生水平，增加患者对医院的好感，提升医院的形象。
2.改善工作环境：扫除可以清除工作区域的灰尘和杂物，减少病菌滋生的环境，提供安全、干净的工作条件。
医院保洁室工作制度
医院保洁员工作制度一、总则第一条医院保洁员工作制度是为了维护医院环境卫生，保障患者和医务人员的健康安全，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规和医院实际情况制定的。
第二条保洁员应树立全心全意为医院服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成负责区域的卫生工作。
第三条保洁员应遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需销假。
第四条保洁员应定期参加业务培训，提高自身业务水平和服务质量。
第五条保洁员之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，增强团队意识，树立形象。
二、具体工作职责第六条保洁员负责医院内部公共区域的清洁工作，包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间等。
第七条保洁员每天上午和下午对所负责的区域进行清扫，保持地面干净、整洁。
第八条保洁员应随时对负责区域内的垃圾进行清除，保持环境整洁。
第九条保洁员每月对各楼层进行清洁消毒，防止病菌滋生，保障患者和医务人员的健康安全。
第十条保洁员应及时清理垃圾箱，确保垃圾箱不满溢，并按照规定对垃圾进行分类处理。
第十一条保洁员应定期对医院内部的设备进行检查和清洁，发现问题及时上报。
第十二条保洁员应保持工作区域的卫生和安全，发现隐患及时上报。
第十三条保洁员应参与医院的各项卫生检查活动，确保医院环境卫生达到规定标准。
三、工作规范与要求第十四条保洁员在上岗前应接受专业培训，掌握保洁工作的基本技能和知识。
第十五条保洁员应按照规定的保洁流程和标准进行工作，保证服务质量。
第十六条保洁员应使用专业的保洁工具和清洁剂，确保工作效率和质量。
第十七条保洁员在作业过程中应遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。
第十八条保洁员应尊重患者和医务人员的隐私和权益，不得泄露相关信息。
第十九条保洁员应遵守医院的作息时间，不得迟到早退。
四、考核与奖惩第二十条医院应定期对保洁员的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。
第二十一条对表现优秀的保洁员，医院应给予表彰和奖励。
医院环卫保洁工作规范制度
医院环卫保洁工作规范制度一、工作宗旨医院环卫保洁工作的宗旨是确保医院环境卫生与安全，保障医院患者和员工的健康。
本规范制度为环卫保洁人员提供工作指引，确保工作高效、规范、安全。
二、工作职责1. 医院环卫保洁人员负责医院内外的卫生清洁工作，包括病房、手术室、公共区域、楼梯、走廊、厕所等区域的清扫、消毒、垃圾收集及处理。
2. 定期对医疗废弃物进行分类、收集、打包和送往指定区域进行处理，确保遵守相关规定。
三、工作流程1. 保洁人员在每天工作前，需进行晨会，了解和接收当日工作安排，与其他工作人员进行协调配合。
2. 根据工作计划，按规定的时间和顺序进行各项清洁任务，并确保工作的完成质量。
3. 清洁工作包括地面的清扫、拖把、清洗，卫生间的清洁与消毒，垃圾桶的更换与清理等。
4. 确保使用的清洁用品和工具的消毒，并妥善保管。
四、个人形象与安全1. 保洁人员在工作期间，应穿戴整齐、干净的工作服，佩戴上岗证件，严禁穿拖鞋和暴露身体的服装。
2. 保洁人员需要注意个人卫生，及时洗手并保持良好的个人形象。
3. 在工作过程中，保洁人员需要注意工作安全，正确使用清洁工具和化学药品，避免发生危险事故。
五、工作纪律1. 保洁人员需严格按照工作时间表和工作任务的分配进行工作，不得擅自离岗或调换工作内容。
2. 不得利用上班时间进行私事活动，不得与患者、家属等产生纠纷，保持与他人的良好关系。
3. 保洁人员需按规定的时间、地点和内容参加培训，提升自身技能水平。
六、工作考核与奖惩1. 对保洁工作进行定期、不定期的考核，以确保工作质量达到医院要求。
2. 对于工作表现突出的保洁人员，将给予奖励和表彰。
3. 对于工作失职、疏忽或违反规定的行为，将依照医院相关纪律和制度进行相应的处罚。
七、附则1. 本规范制度的内容适用于医院环卫保洁工作，工作人员必须遵守。
2. 如有需要，本规范制度可根据实际工作情况进行适当的修订和补充。
以上是医院环卫保洁工作规范制度的内容，旨在提供明确的指导，使环卫保洁工作更加规范、高效。
医院清扫保洁管理制度
一、总则为保障医院环境卫生，提高医院整体形象，确保医护人员和患者的健康安全，特制定本制度。
本制度适用于医院所有保洁人员及相关部门。
二、保洁区域及职责1. 保洁区域：医院内所有公共区域，包括大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等。
2. 保洁职责：（1）负责医院公共区域的日常保洁工作，做到日保洁、周打扫、月清理，确保环境整洁。
（2）随时清理地面污垢、痰迹、垃圾等，保持地面干净、无尘土、无卫生死角。
（3）负责会议室、病房、诊室等场所的清洁、消毒工作。
（4）定期对卫生间、洗手池、便槽、墙壁、镜子等设施进行清洁、消毒。
（5）对医院内所有灯具、艺术装饰品、标识标牌等进行日常保洁。
（6）负责出院病人病床、凳子、壁橱及床头柜的清洁工作。
三、保洁时间及要求1. 保洁时间：保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。
2. 保洁要求：（1）上、下午各进行一次重点清理，湿式清扫，拖抹、推尘、吸尘。
（2）病房地面清洁、垃圾袋更换上午必须7:30前完成。
（3）楼梯、台阶每日不间断清扫。
（4）床档、床下、凳子、床头柜、阳台壁橱每日全面擦拭、清洁一次。
（5）卫生间洗手盆、便槽、墙壁、镜子每日全面擦拭清洁。
（6）适时使用空气清新剂或配置檀香，保持室内外空气清新。
四、保洁人员管理1. 保洁人员需具备良好的职业道德，热爱本职工作，服从管理，确保工作质量。
2. 保洁人员应定期接受培训，提高保洁技能和卫生知识。
3. 保洁人员应遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退。
4. 保洁人员着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象。
五、监督检查1. 医院设立环境卫生检查小组，负责对保洁工作进行监督检查。
2. 环境卫生检查小组定期对保洁工作进行考核，对发现的问题及时提出整改意见。
3. 保洁人员需积极配合监督检查工作，对检查中发现的问题及时整改。
六、奖惩措施1. 对工作表现优秀、成绩突出的保洁人员给予表彰和奖励。
医院清洁卫生工作制度范文(三篇)
医院清洁卫生工作制度范文一、概述本制度旨在规范医院清洁卫生工作，确保医院环境清洁、整洁，提升患者和工作人员的工作、生活质量。
所有医院工作人员都应遵守本制度的规定。
二、责任分工1. 医院行政部门负责制定、完善和监督清洁卫生工作的相关制度和规范。
2. 各临床科室负责卫生工作的执行和监督，配合清洁卫生人员完成清洁卫生工作。
3. 清洁卫生部门负责制定清洁卫生工作计划、组织培训、巡查并督促执行。
三、清洁卫生标准1. 医院内部每天至少进行一次清扫，重点区域（如病房、走廊、手术室等）每日清洁2次。
2. 清洁卫生人员每日对公共区域进行消毒，特别是门把手、电梯按钮等易感染区域。
3. 每日对垃圾桶进行清理和更换垃圾袋，保持病区内无垃圾积存。
4. 每周进行一次深度清洁，包括对地面、墙壁、天花板、家具等的清洁和消毒。
5. 器械、仪器、设备的清洁和消毒应按照相关操作规范执行，确保其安全可靠。
四、清洁卫生工作流程1. 早晨：a. 清洁卫生人员检查设备、工具是否齐全、完好，并准备工作所需清洁用品。
b. 清洁卫生人员开始对公共区域进行清洁，包括走廊、大厅、手术室等。
c. 临床科室清洁卫生人员开始对各自科室进行清洁，如患者病床、地面、家具等。
2. 下午：a. 清洁卫生人员检查并整理清洁工具，保证下午的清洁工作正常进行。
b. 临床科室清洁卫生人员对科室环境进行巡查，补充衣物、垃圾袋、消毒液等必要物品。
c. 清洁卫生人员对公共区域进行二次清洁，包括对消毒液进行更换。
3. 晚上：a. 清洁卫生人员检查并清理清洁工具，确保明日清洁工作的顺利开展。
b. 临床科室清洁卫生人员对科室内的垃圾进行清理，并更换垃圾袋。
c. 清洁卫生人员对公共区域进行最后一次清洁，确保卫生环境无污染。
五、清洁卫生培训和考核1. 清洁卫生部门应定期组织清洁卫生培训，提升清洁卫生人员的专业素质。
2. 清洁卫生人员应参加医院组织的培训并通过考核，获得资质证书以便正常开展工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXXXXXXX
清扫保洁工作制度
为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特制定本制度。
一、工作职责。
主要负责大厅、各楼层卫生间、公共走道（包括楼梯）、会议室、等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作。
二、各场所卫生标准及要求。
1、大厅每天必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，干净整洁；楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板洁净无污迹，拦杆扶手无浮尘。
2、走廊每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹，扶手无积尘。
走廊窗玻璃每星期至少擦拭1次，保持无污渍。
3、各楼层卫生间，每天必须打扫1-2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。
4、会议室地面、每天上班前必须打扫1次，因会务需
要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。
窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。
5、办公室由各科室自行打扫。
地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘；窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。
三、纪律要求。
1、服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律；
2、每天必须提前上班，及时做好保洁工作。
3、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报。