职业健康安全管理措施
职业健康管理制度及措施（三篇）
职业健康管理制度及措施1. 简介职业健康管理是指企业为了保护员工的身体健康，预防职业病和工伤，提高工作效率和员工的生活质量，而采取的一系列管理制度和措施。
职业健康管理的实施可以提高企业的竞争力，降低劳动力成本，增强员工的归属感和忠诚度。
2. 职业健康管理制度2.1 健康管理政策与目标企业应制定明确的职业健康管理政策，并设定职业健康管理的目标。
这些政策和目标应该体现企业对员工身体健康的高度重视，并作为企业文化的一部分，贯彻于企业的各个层次和部门。
2.2 职业健康管理的组织与职责企业应设立专门的部门或机构负责职业健康管理工作，并明确各级管理人员的职责和权力。
职业健康管理部门应与企业的人力资源、安全生产、劳动保障等部门密切合作，形成一个有机的协同机制。
2.3 健康档案管理企业应建立健康档案管理制度，对员工的基本健康信息进行记录和管理。
职业健康管理部门应定期对员工进行健康检查，并记录相关检查结果。
这些健康档案可为企业提供员工健康状态的参考，也可为员工提供职业病和工伤认定的依据。
2.4 职业病防护与监测企业应制定职业病防护与监测的制度，包括对职业病危险因素的评估和管理，对高危岗位的特殊防护措施，对职业病的定期监测和报告等。
这些措施可以帮助企业及时发现和预防职业病的发生，保护员工的身体健康。
2.5 工伤防护与管理企业应建立工伤防护与管理制度，包括对工作场所的安全设施和操作规程的管理，对员工的安全教育和培训，对事故事故的报告和处理等。
这些措施可以帮助企业降低工伤事故的发生率，保护员工的人身安全。
2.6 健康促进与教育企业应开展健康促进与教育活动，提高员工的健康意识和参与积极性。
这些活动可以包括健康讲座、健康体检、健康知识宣传等，旨在帮助员工掌握科学的健康知识，改善生活方式，预防疾病。
3. 职业健康管理措施3.1 环境监测与改善企业应定期对工作场所的职业病危险因素进行监测，并采取相应的改善措施。
这些措施可以包括改变工作方法或工艺，增加通风设备，申请更换无毒无害的工艺原料等。
职业健康安全管理体系和措施
职业健康安全管理体系和措施职业健康安全管理体系和措施，是指企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统，以减少事故和职业病的发生和伤害。
传统的安全管理模式已无法满足企业在职业健康安全方面的需求，因此职业健康安全管理体系和措施的建立变得尤为重要。
下面将详细介绍职业健康安全管理体系和措施。
职业健康安全管理体系指的是企业通过制定一系列的管理制度、流程和标准，来规范和管理职业健康安全工作，使其成为企业日常运营的一部分。
建立职业健康安全管理体系的重要目标是预防和减少事故、职业病和伤害的发生，提高员工的工作安全保障和健康水平。
建立职业健康安全管理体系需要以下几个方面的措施：1.领导承诺与参与：企业需要主管领导高度重视职业健康安全工作，将其纳入企业整体管理体系中，并为职业健康安全工作提供充足的资源和支持。
2.制定和实施政策和目标：企业需要制定职业健康安全政策和目标，明确职业健康安全工作的方向和要求，并通过一系列的目标、指标来对工作进行评估和改进。
3.建立组织架构和责任制：企业需要明确职业健康安全管理工作的组织架构和责任分工，并建立有效的沟通和信息反馈机制，以确保不同层级间的有效沟通和资源协调。
4.进行风险评估和管理：企业需要通过风险评估和管理，识别和评估潜在的职业健康安全风险，并采取相应的控制措施来减少和控制这些风险。
5.培训和教育：企业需要为所有员工提供职业健康安全培训和教育，使他们了解和掌握相关的职业健康安全知识和技能，提高他们的自我保护意识和能力。
6.设立监测和评估机制：企业需要建立职业健康安全监测和评估机制，定期检查和评估职业健康安全工作的实施情况和效果，并对存在的问题和不足进行纠正和改进。
7.与相关方合作和沟通：企业需要与职业健康安全相关的外部机构和组织合作，分享经验和信息，共同提高职业健康安全水平，并通过与员工的沟通和参与，提高职工对职业健康安全工作的认同和参与度。
综上所述，职业健康安全管理体系和措施是企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统。
职业健康管理保证措施
职业健康管理保证措施一、职业健康管理保证措施1. 管理理念要先行咱得把员工的健康放在心上呀。
不能只想着赚钱，员工要是身体垮了，那可啥都没了。
把职业健康管理当作一件超级重要的大事，让每个领导、每个员工都能深刻意识到，这是对自己、对同事负责呢。
比如说，咱可以在公司内部多搞搞健康知识小讲座，就像拉家常似的讲讲那些职业病是咋来的，怎么预防，可别整那些高大上、让人听不懂的话。
2. 工作环境得安全又健康办公区域首先就是光线，不能太暗也不能太刺眼，不然员工眼睛很容易疲劳。
桌椅的高度也得合适，不然坐久了腰酸背痛的。
像我们可以定期检查桌椅的高度是否合适，要是不合适就赶紧调整。
还有空气，可不能有异味或者污染。
得保证有良好的通风系统，要是条件允许，再摆上几盆净化空气的绿植，像绿萝就很不错，既好看又能让空气更清新。
生产区域（如果有的话）对于有噪音的地方，一定要给员工配备好耳塞等防护设备。
而且那些危险的设备要有安全防护装置，不能让员工在危险的边缘试探。
像那种大型的机器，周围要有明确的警示标识，提醒员工注意安全距离。
化学物质方面，如果有接触到化学品的岗位，那防护用品必须到位。
什么防护手套、防护面罩之类的，一个都不能少。
而且还要有专门的储存和使用规范，不能让化学品到处乱放，那可太危险了。
3. 健康监测不能少入职体检新员工入职的时候，必须进行全面的体检。
这个体检可不是走过场，要真的检查仔细了。
看看员工有没有一些潜在的疾病，或者对工作环境中的某些因素过敏之类的。
要是有问题，也好提前安排合适的岗位或者采取相应的措施。
定期体检在职员工也要定期体检，根据不同的工作岗位和年龄等因素，确定合理的体检周期。
比如说，那些接触有害物质比较多的岗位，可能半年就得体检一次，其他相对安全的岗位，一年体检一次也可以。
体检完了之后，要对员工的健康状况进行分析和跟踪，如果发现有健康问题的趋势，要及时提醒员工注意，并且调整工作安排。
4. 健康培训要跟上线上培训现在网络这么发达，咱们可以利用线上平台进行健康培训。
职业健康管理措施汇编
职业健康管理措施汇编
本文档旨在汇编职业健康管理的各种措施，以促进员工的健康与安全。
以下是一些常见的职业健康管理措施：
1. 工作场所卫生
- 定期清洁和消毒办公室、工作区和公共区域。
- 提供足够的垃圾桶和洗手设施，鼓励员工正确处理废弃物和保持手卫生。
2. 职业病防护
- 提供适当的个人防护装备（如手套、防护眼镜、口罩等）以防止职业病风险。
- 定期对员工进行职业健康检查，早期发现并治疗可能存在的职业病症状。
3. 心理健康支持
- 提供员工心理健康支持，包括心理咨询、压力管理和工作平衡。
- 鼓励员工参加身心健康活动，如瑜伽、冥想或运动。
4. 培训与教育
- 提供员工必要的职业健康与安全培训，包括操作设备、紧急
情况处理和防护装备使用等。
- 在工作场所张贴相关安全标志和指南，提醒员工保持安全意识。
5. 工作时长管理
- 确保员工的工作时长合理，避免长时间连续工作和过度加班。
- 鼓励员工合理分配工作时间和休息时间，维持工作与生活的
平衡。
总结起来，职业健康管理的措施包括保持工作场所卫生、预防
职业病、提供心理健康支持、进行培训与教育以及合理管理工作时
长。
通过实施这些措施，企业可以为员工创造一个安全健康的工作环境，提高员工的工作效率和幸福感。
公司职业健康安全管理制度（5篇）
公司职业健康安全管理制度第一章总则第一条为切实抓好本单位职工职业健康安全管理，坚决杜绝与预防职业病的发生，特制订本管理办法。
第二章管理职责第二条对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
第三条为保证本单位职工的安全，生产设备科统一购置职业防护用品，保障职工在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对设备暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。
第四条对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
第五条对本单位职工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导职工正确使用职业病防护设施。
第六条本单位职工不得擅自拆除或停用防护设施。
如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，生产设备科向职工配发防护用品，检修后及时恢复原状。
经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应经上级监管部门确认，并在职业健康防治档案中做好记录。
第七条对工作中存在职业危害因素的，为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。
第三章防护用品使用第八条防护用品分类：根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：(一)呼吸器官防护用品类；(二)眼、面防护用品类；(三)听觉器官防护用品类；(四)皮肤保护用品类；(五)其他用品类。
一、各分部在使用防护用品时应当符合下列要求：(一)选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害；(二)向职工配发足够数量的防护用品；(三)当与职工签订防护用品使用责任书。
二、职业健康事故：(一)事故报告：(1)发生职业健康事故时，立即向上级部门报告。
(2)职业健康事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
职业健康管理办法最新精选全文完整版
精选全文完整版职业健康管理办法一、职业健康安全保障措施1.职业健康安全保障目标本项目以人为本、科学施工、有效实施劳动保护监督检查，促进安全生产工作，保障职工的安全与健康。
岗前职业健康安全培训100%，防护措施到位率100%，防止职工因各类重大事故，公共卫生事件，传染病的发生，杜绝责任职工死亡事故，杜绝责任火灾事故，爆炸事故，确保不发生食物中毒，不发生传染病，不发生重大疫情，职工因工职业病发生率为零。
2.职业健康安全保障体系，针对本项目工程情况，从多层次、多方位建立职业健康安全保障体系，贯彻国家有关职业健康和劳动卫生方面的法律、法规、建立建全劳动安全卫生制度，监督检查劳动卫生安全设施，制定劳动卫生措施计划，针对不同的作业场所，根据国家规定发个人防护用品，定期不定期地如开劳动卫生保障会议，研究项目劳动卫生保障工作，对施工生产存在的事故隐患和职业危害及时提出合理解决方案，维护职工安全健康权益，充分休现施工生产“以人为本”的原则，职业健康安全保障机构见图3.职业健康的安全保障措施，职业健康安全保障工作包括施工安全和职工职业健康两方面，全面贯彻安全生产方针政策，落实国家的劳动卫生法律和标准，加强安全生产管理，改善职工劳动条件和工作环境，为施工创造一个良好的作业氛围。
4.劳动保护措施，施工中严格执行国家有关安全生产和劳动保护的法律规，建立安全生产责任制，执行安全施工方案，根据工作特点，气候特点配齐相应的劳保用品，并督促施工人员正确使用劳动保护用品。
铺架分部对易产生职业危害的工序、如桥梁架设电焊作业，定期检查防护用品佩戴及使用情况。
对职工进行劳动安全卫生知识培训，普及劳动安全卫生知识，增强职工的自我防护意识和能力。
发动班组、全体职工查隐患、堵漏洞、自觉遵纪守法，使有关政策、法规、标准落实到班组和工作岗位。
做好劳动保护工作，确保施工人员身体健康，认真组织从事接触职业病的职工进行健康检查，并建立职工健康档案。
根据劳动强度等级，合理安排施工人员，充分做好生产物质、生活物质供应准备。
职业安全健康措施计划制度范文(4篇)
职业安全健康措施计划制度范文第一章总则第一条目的为了保障员工的职业安全和健康，本单位特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有员工。
第三条定义职业安全：是指工作环境和工作过程中，采取各种措施，预防和减少工伤和职业病的发生，保障员工的身体健康。
第四条职责（一）本单位负责制定和实施职业安全健康制度，提供职业安全健康的培训和教育。
（二）所有员工应遵守职业安全健康制度，做好个人防护，配合单位开展职业安全健康工作。
第二章职业安全健康措施第五条工作环境的安全（一）确保工作环境无安全隐患，废气、毒气、辐射等有害物质达标排放，办公设备符合国家标准。
（二）加强对灭火设施的维护和使用，随时保持灭火器的可用状态。
（三）设置紧急疏散通道，并保持畅通。
（四）定期进行工作场所的安全检查和维护。
第六条工作过程的安全（一）员工在进行操作前，应经过相关的培训和考核，获得操作证书。
（二）严禁在未经培训和考核的情况下擅自操作危险设备。
（三）员工应正确使用劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。
（四）严格执行操作规程，禁止在操作过程中违章指挥、违规操作。
（五）对有拒绝安全通报等行为的员工，给予相应的处罚。
第七条职业病防护（一）设立卫生室，配备专业医生和护士，提供职业病防护服务。
（二）员工应定期体检，对发现的职业病或职业病症状，及时报告并接受治疗。
（三）对从事高危行业的员工，要加强职业病防护和监测。
（四）加强对有毒、有害物质的管理和处置，确保员工不受到职业病的危害。
第八条应急救援（一）制定应急救援预案，明确各类紧急情况的处理流程。
（二）定期组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
（三）配备急救箱，培训员工进行基本的急救知识和技能。
第三章职业安全健康培训第九条培训计划（一）制定职业安全健康培训计划，明确培训内容和形式。
（二）根据员工的岗位和职责，分级进行职业安全健康培训。
第十条培训内容（一）职业安全健康政策和法规知识。
（二）危险化学品的安全使用和储存。
公司职业健康安全管理制度(五篇)
公司职业健康安全管理制度为保障企业员工身体健康安全和公司财产免遭损失，为了给企业营造稳步发展的前提条件，特制定如下规章：1、公司全体员工要牢固树立。
“安全是生产的基础，生产时刻离不开安全”的思想理念。
2、从业人员进入车间操作，必须严格遵守所在车间的相关操作规程，认识到一切麻痹大意都是事故萌发的祸根。
3、严格按照所在车间的职业病防范的要求，做到上岗自觉佩戴防尘口罩，防噪音耳塞等。
4、定期检查车间设备电路，切实破解“电老虎”的安全隐患(以电工为主)。
5、烤板车间作业结束应及时灭火源、关炉门、切电源，每次都要做到灭、关、切三到位，不留下安全隐患。
6、仓库堆码要做到整齐通风科学有序。
易燃易爆物品要分隔堆码存放尽量避免阳光直射。
7、各车间安全通道严禁堆放物品及杂障物，确实保障安全通道时时畅通无阻。
8、安全生产，职业病防范等警示标识应长期固定在车间显要位置上墙。
任何人都不可以任何理由遮挡或移位。
9、公司安全管理人员负责对车间的安全生产设施、职业病防范等工作进行监督检查。
对从业人员及新上岗人员进行安全生产及职业病防范知识宣布引导教育。
以上规章制度，希望公司全体员工严格遵守。
因违背以上制度造成人员伤害及经济损失的当事者应无条件赔偿全部经济损失及承担一切责任、情节严重者移送司法机关论处。
本制度从____年____月____日起执行婺源县文公文教用品有限公司生产从业人员岗位职责为进一步规范企业管理，保障企业高效运转及公司未来的业绩发展攀升，特制定如下岗位责任制条款：1、从业员工要严格遵守公司上下班制度，不得随意旷工缺勤，有事必须先请假，人人树立爱岗敬业之精神。
2、上班穿戴要保持仪容整洁，严禁赤膊进厂，穿拖鞋上岗等不文明现象存在。
3、全体员工要传承书乡人文明礼让的优良美德为人处事要以理服人，切不可野蛮动粗，互相辱骂甚至出现打斗等丑陋现象。
违者公司定将对当事人从重处理。
4、服从部门管理，按时、按质、按量完成车间下达的生产任务。
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职业健康安全管理措施9.1职业健康安全生产管理原则建立健全职业健康安全管理网络，落实安全责任制，认真贯彻执行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的职业健康安全生产管理体制。
严格按照GB/T28001职业健康安全管理体系和行业标准组织生产，使本工程职业健康安全生产达到标准化、规范化。
9.2职业健康安全生产的目的的及目标1、职业健康安全生产的目的是：在项目实施的全过程中通过贯彻实施职业健康安全管理措施，即通过加强对施工现场安全防护设施和劳保用品的管理、规范施工现场用电和消防程序、建立有效的职业健康安全快速反映网络、制定重大风险的应急救援预案并定期演练等方法以保证施工安全和最大限度地保护劳动者的安全、健康及人员生命财产，使工程保质并安全地得以实施。
2、确立本工程的职业健康安全目标为：（1）杜绝职业病的发生；（2）不发生火灾事故、不发生人身死亡、重伤事故；（3）书面安全技术交底率100%，安全隐患整改率100%；（4）电、气焊“两证一监护”符合率100%；（5）严格按照施工规范操作施工。
9.3项目部职业健康安全管理职责1、项目经理（1）负责落实本项目整合性管理职责；（2）展开项目的目标、指标，并落实到岗位；（3）确定本项目相关岗位的能力要求，根据需要对其进行能力、要求的培训；（4）负责收集施工过程中有关职业健康安全的信息，及时与相关部门沟通、处理。
2、安全员（1）辨识、评价施工现场的危险源并编制施工现场重大风险及控制清单；（2）负责制定、组织实施项目的职业健康安全管理方案、根据需要制定、组织实施安全施工技术方案；（3）负责新加入和转岗人员的三级教育，长期合作的安全交底，验收设备安装，检查设备、手动电动工具的运行控制；（4）负责按规定检查化学危险品的采购、储存、发放、使用以及废弃物的处理；（5）负责检查施工用电、消防设施、安全设施、劳动保护、劳保用品按规定的执行情况，职业病的预防情况；（6）负责预防措施的落实，当事故、事件发生后，及时报告，并作出恰当的处理；（7）负责职业健康安全管理不符合的纠正、预防措施的制定，实施的记录并验证效果。
3、施工员、质量员、材料员等其他管理人员配合项目经理及安全员，在实施自己主控项目的过程中随时参与职业健康安全管理，真正做到全员参与、人人管安全。
9.4施工机具控制措施1、手持电动机具需安装漏电保护器，防护罩壳齐全有效，并有效接地和接零，橡皮电线不得破损。
2、木工机械（1）机械上的电动机及电器部分应按其有关要求执行。
（2）机械应保持清洁，安全防护装置应齐全可靠，各部连接牢固，工作台上不得放置杂物。
（3）机械的皮带轮、锯轮、刀轴、锯片、砂轮等高速转动部件应在安装时做平衡实验，各种刀具不得有裂纹破损。
（4）装社有气动除尘装置的木工机械，作业前应先启动排尘风机，经常保持排尘管道不变形，不漏风。
（5）严禁在机械运行中测量工件尺寸和清理机械上面或底部的木屑、刨花和杂物。
（6）运行中不准跨过机械传动部分传递工件、工具等。
（7）排除故障、拆装刀具时必须待机械停稳后、切断电源方可进行。
（8）操作人员与辅助人员应密切配合，以同步匀速接送料。
（9）根据木材的材质、粗细、湿度等，选择合适的切削和进给速度。
加工前，应从木材中清除铁钉、铁丝等金属物。
（10）作业后，切断电源，锁好闸箱，进行檫试、润滑，清除木屑、刨花。
3、焊接机械（1）为防止触电事故的发生，除按规定穿戴防护工作服、防护手套和绝缘胶鞋外，还应保持干燥和清洁。
（2）焊接工作开始前，首先检查焊机和工具是否完好和安全可靠。
如焊钳和焊接电缆的绝缘是否有损坏的地方，焊机的外壳接地和焊机的各接线点接触是否良好。
怒允许未进行安全检查就开始操作。
（3）身体出汗后，切勿靠在带电的钢板或工件上，以防触电。
工作地点潮湿时，地面应铺有橡胶板或其他绝缘材料。
（4）更换焊条一定要戴皮手套，不要手操作。
（5）在带电情况下，为了安全，焊钳不得夹在腋下去拿被焊工件或将焊接电缆挂在脖颈上。
（6）推拉闸刀开关时，脸部不允许直对电闸，以防止短路造成的火花烧伤面部。
（7）下列操作，必须在切断电源后才能进行；变焊机接头时；更换焊件需要改按H次回路时；更换保险装置时；焊机发生故障需要进行检修时；转移工作地点搬动焊机时；工作完毕或临时离开工作现场时、焊接作业时，其附近应无易燃易爆物品，并设置接火斗，以防发生火灾与损坏门窗。
9.5施工用电控制措施1、施工安全配电要点（1）“三级配电”：总配电箱（符号A）、分配电箱（符号B）、开关想（符号C）；（2）配电箱应标类别号和序号如：B-1、C-3，分别代表分配电箱第1号和开关箱第3号；（3）电箱规定“一机、一闸、一漏、一箱”；配电箱内电器件选用配置正确、安装端正牢固，排列整齐；进入的电源线接入，严禁用插头；（4）接线规定：配电箱的进出线应加护套由箱底下进出；开关、接线、接触良好；配电箱、开关箱须防雨防尘，2米内不得堆放杂物，分配电箱、开关箱距离不得超过30米；开关箱所控制的用电设备水平距离不得超过3米。
2、施工照明用电规定（1）灯头与易燃物保持大约0.5米安全距离，照明线路严禁在地面乱拉、乱拖；（2）大面积照明应采用高压汞（钠）灯，室内禁止使用碘钨灯；（3）露天照明灯具，应选用防水型灯具，高度不得小于3米，一线条灯数不得超过10盏；（4）室内照明灯具一般不得低于2.4米，一支照明线不得超过25盏灯，电流不得大于15安；（5）照明导线应用绝缘子固定，严禁使用花线和塑料胶质线；（6）照明灯具的金属外壳须接地和接零，单项回路内的照明开关箱装用电保护器；（7）一般照明选用220伏电源，危险、潮湿场所的照明及手持照明灯具采用36伏安全低压电源；（8）灯具实行分组或单灯控制，防止发生电路等事故时现场黑暗而造成以外伤害；（9）在焊接等作业造成电压不稳的情况，现场办公室用电、照明应使用专线。
3、施工用电控制措施（1）各种电起设备均须采用接零和接地双重保护。
单项220V 电气设备应有单独的保护零线和地线；（2）手持电动工具均要在配电箱装设额定动作电流不大于30MA，额定动作时间不大于0.1S的漏电保护装置。
电动机具定期检验、保养；（3）每台电动机械应有独立的开关和熔段保险，严禁一闸多机；（4）使用电焊机时对依次线和二次线均需防护，二次线侧的焊把线不准漏铜，保证绝缘良好；（5）电箱内开关电器必须完整无损，并配备漏电保护器，以确保主要施工机械用电安全；（6）电工须经专门培训，提供电局核发的操作许可正上岗，非电气操作人员不准擅动电气设施。
电动机械发生故障，要找电工维修。
4、安全用电的监督和检查（1）安装和拆除用电设施，必须由持证电工操作安装；（2）搬迁和移动配电设施，必须由持证电工切断电源、负责指挥；（3）安全员负责用电设施的日常检查、督促电工检查，保持“检查实施记录”。
9.6安全防火责任制安全防火责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护规章制度的核心。
有了这项制度，才能把安全与生产，防火与生产有机地同意起来。
使安全、防火工作职责明确，有章可循，使各级领导、职能管理部门直至班组的广大施工人员，层层有责、人人有责，共同努力做好安全、防火工作，确保生产的正常进行。
因此，安全防火责任的深入贯彻，是全面加强企业管理的重要组成部分，也是每个公司成员义不容辞的责任，在生产过程中，自始至终落实好安全、防火责任，无疑对安全生产将起到积极的作用。
安全、防火责任既是公司所有成员必须履行的安全、防火方面的行为规范，必须严格遵守和自觉执行，并且和公司其他方面的规章制度配套实施。
1、公司主管安全防火负责人职责（1）教育本公司职工遵守安全操作规程和和各种安全施工制度，对危险的特殊的工种应安排熟练工和老师傅操作。
（2）对新的设备及新型的施工工具，应负责参加验收工作，如不符合安全要求，缺乏防护保险装置和没有安全操作方法说明的不能盲目投入使用。
（3）负责本公司严重事故隐患苗子分析，坚决杜绝类似事故的发生，凡属重大事故（人员伤亡、火警等）必须保持现场，上报上级有关部门进行现场察勘分析，对违反安全制度，不遵守安全操作规程造成重大事故者必须予以处分。
（4）对各种施工设备，施工机械定期进行维修及保养工作，杜绝设备带病运转，电器设备的安装检修，必须有专职电工进行严禁施工人员随意拆除装修。
（5）施工工地不得随意拖接电源增加负荷，杜绝一切不安全因素。
2、各施工小组安全防火职责（1）小组安全员应当以身作则，督促执行安全生产规章制度，并起模范带头作用。
（2）督促检查小组成员正确使用个人防火用品和安全保险用品，爱护和保养防护保险装置，合理整齐堆放各种材料及工具，坚持做到文明生产。
（3）督促检查本组施工人员操作规程和有关安全制度的贯彻执行情况。
（4）发现本组在设施，操作上有不安全情况不权先停止施工，并会同公司及有关人员研究处理。
（5）参加事故分析和研究，协助小组人员提出防止事故发生的措施。
（6）建立健全季节用火制度，并负责本组人员共同遵守。
3、各施工人员安全防火职责（1）服从技术领导，严格执行安全操作规程制度，并做好防火工作，有关安全防护设备，未经同意不准任意拆除。
（2）每天施工前，对自己使用的机械设备进行检查，对检查出来的不安全问题要及时解决，使设备正常使用。
（3）对施工设备野蛮使用，需向上级如实反映事故经过，并参加事故现场分析共同接受教训。
（4）施工现场内严禁吸烟，如需吸烟应在指定的吸烟处，以避免火灾发生。
4、工地仓库保管员安全防火职责（1）必须坚守岗位，做好装潢物资的验收入库、领用登记等手续，切实做好保卫工作。
（2）对油漆、化工材料等易燃物品，特别加强管理，严格收发制度，对漆工领用油漆、化工材料应严格控制，用多少发多少。
对用毕的油漆、化工材料一律随时规库保管。
（3）油漆、化工材料库内禁止做任何作业。
仓库内禁止使用碘钨灯照明，停电时应用干电手筒照明，在显眼处放置灭火器二台。
油漆、化工材料专用仓库内放置灭火机二台及黄沙箱二只，确保安全无事故。
（4）库内杂物、废物要经常清理，保持库内清洁整齐，过道畅通。
仓库内除管理人员外，其他无关人员禁止入内，违者追究仓库保管员责任。
5、工地电工安全防火职责（1）进入施工场所，严禁吸烟，不得使用明火，按照安全生产管理制度第七条规定，禁止合用碘钨灯、电炉、热得快等。
（2）总配电箱应有触保器，装门锁，导电线必须使用各种规格的缆线，严禁使用花线、塑线、护套线作导电线。
（3）所有的插头、插座、闸刀、插铅都必须完好无损对不符合规定的各种电气设备和电动工具、电工有权拒绝安装和进行拆除。
（4）要经常宣传用电安全知识，工地的电气设备不得超负荷，线路不得超容量使用，发现绝缘层发热现象，立即毁断电源，查出原因，进行整改，确保无火灾，无触电事故发生。