[注意]关于行政执法规范化建设工作情况的汇报
执法规范化建设汇报材料
执法规范化建设汇报材料尊敬的领导：我谨向您汇报我们单位近期的执法规范化建设情况。
一、背景近年来，我国政府更加加强了对执法工作的监管和规范化建设，强调执法过程必须依法、公正、透明，执法人员必须严格遵守职责、法律和规章制度。
这不仅是立法者对执法机关的要求，也是人民群众对司法公正的追求。
二、执法规范化建设的重要性1.守法意识不断增强执法规范化建设旨在建立执法标准化、规范化的管理体制，确保执法行为合法合规，执法人员在执法的各个环节都能遵守法律规定和职业道德，从而培养执法人员的守法意识，使他们更加忠诚、敬业、尽职。
2.提高执法工作水平执法规范化建设能够规范执法程序、强化证据收集、加强证据保全、减少执法差错等，从而提高执法工作的规范性和效率。
3.树立公信力和形象执法规范化建设有利于树立执法机关的公信力和形象，让人民群众感受到司法公正和权益保障，进而提高对执法机关的信任和支持。
三、执法规范化建设工作的做法1.制定规范标准针对执法工作可能存在的问题和难点，我们制定了各类规范标准，如证据收集标准、处罚标准、执法程序规范等，从根本上保障执法的合法性和严格性。
2.加强执法人员培训我们注重对执法人员的法制教育和职业道德教育，确保执法人员始终知道什么是正确的执法方式，严格遵守执法规范，杜绝违法和渎职行为的发生。
3.建立监管和反馈机制我们建立了监管和反馈机制，以便我们不断调整执法方式并减少错误发生的可能性。
4.落实数据报告我们每月都组织执法数据的汇总和报告，对数据进行分析和评估，并对违法行为的发生进行深入调查和整改，以便取得更好的执法效果，并随时处置可能出现的问题。
四、执法规范化建设的效果1.标准化作业通过制定规范标准，我们的执法工作变得更加标准和规范，让执法工作在法律规范下开展，杜绝任意执法现象。
2.执法质量明显提高执法规范化建设把执法工作所遵循的法律规范和程序要求对每一个执法环节不放过微观管理，执法质量也因此显著提高。
关于行政执法规范化建设工作情况的汇报
关于行政执法规范化建设工作情况的汇报尊敬的领导和各位同事：我司自成立以来，就一直注重行政执法的规范化建设，并不断完善其工作体系，以确保行政执法的公正、公平、公开和透明，保障企业和个人的合法权益，提高企业和社会的满意度和信任度。
在此，我向您汇报我司近期行政执法规范化建设工作情况。
一、行政执法规范化建设工作的重要意义行政执法规范化建设工作是加强和改进行政执法工作的重要手段和路径，是推进依法治国和建设法治国家的重要途径和保障，对于维护社会稳定、保护公共利益和促进社会和谐有着至关重要的意义。
二、我司推进行政执法规范化建设工作的主要措施1.加强制度建设：我司在行政执法规范化建设方面不断加强制度建设，逐步完善行政执法的工作流程、操作规范和责任制度，确保行政执法工作的科学性、规范性和合法性。
2.加强人员培训：我司不断加强行政执法人员的培训力度，提高执法员的业务素质和覆盖范围，加强执法力度和公正性，提高执法质量和效率。
3.加强信息公开：我司重视信息公开的重要性，积极向公众主动公开执法信息，并建立了便捷有效的信息渠道，接受社会监督和反馈，力求为公众提供更多的服务和便利。
4.加强督察检查：我司建立了行政执法督察检查机制，对执法行为进行监督、检查和评估，及时纠正不规范和不合法的行为，确保行政执法的规范性和透明度。
三、我司推进行政执法规范化建设工作取得的成效1.提高了执法的透明度：我司积极公开执法信息，建立了便捷的信息渠道，接受社会监督和反馈，提高了执法的透明度和公开度，增强了社会认同感和信任度。
2.提高了执法的公正性：我司加强执法人员的培训力度，规范执法行为，加强督察检查，纠正不规范和不合法的行为，提高了执法的公正性和公正性。
3.提高了工作效率：我司规范执法流程和操作规范，建立了责任制度，提高了执法工作的效率和质量。
4.增强了社会信任度：我司秉承依法执政和公知明正义的原则，不断加强行政执法规范化建设工作，有效保障了企业和个人的合法权益，增强了社会信任度和满意度。
城管执法大队规范化建设情况汇报
城管执法大队规范化建设情况汇报尊敬的领导：自去年以来，我市城管执法大队规范化建设一直在积极推进中。
经过多个阶段的努力，规范化建设已经初见成效，全队形象得到了较大的提升。
一、机构建设针对过去存在的机构设置不够合理问题，大队按照市政府要求制定了新的机构设置方案并向上级主管部门报批。
目前，已经得到批准并实施。
新的机构设置方案进一步明确了队内各岗位的职责和权限，使得管理更加熟悉、直观；同时，新方案还增设了多名工作人员，加强了大队对市区各类问题的管控。
二、人员建设近期，大队开展了全员培训，明确了队员的职责和必须掌握的流程和方法，提高了全员工作水平和专业素质，也使得大队员工心态有所调整。
针对人员配置问题，大队进行了一定的调整，增配了一部分人力资源，使得队伍工作更加协调、有序，同时也能够更好地应对突发情况。
三、车辆管理城管执法大队是一支出动频繁的队伍，成员出行的交通工具必须保证安全稳定。
为此，大队加强了对车辆的维护保养，规定了日常巡检时需要注意的事项，确保每一辆车的状态在保证效率的同时，也能够保证队员的出行安全。
四、工作制度城管执法大队是市政府推行的重要部门之一，出台严格的工作规范和服务标准，对接融入市民服务中心，积极比对职责，加强协同作用，实现全面提升优化服务质量的目标。
同时，大队建立了一套完整的考核制度，确保各项工作能够得到有序开展。
五、服务创新城管执法大队不仅仅是一个执法机构，还是市政府服务市民的重要窗口之一。
大队在工作实践中不断创新，推出了一系列的服务项目，涉及居民、商家等多方面。
通过市民反馈和纪检部门的监督，服务项目的品质和效率得到了提高。
六、思想教育城管执法大队作为一支特殊队伍，队员的思想状态关乎着队伍的形象和公信力。
大队定期组织思想教育，加强了队员对规章制度和执法程序的了解和遵守。
同时，大队开展了参访活动，增进了队员们对工作的认识，提高了工作积极性。
七、安全管理安全是工作的立足点，城管执法大队加强了对装备、车辆和场所的安全管理，保证了队员的生命财产安全，同时，大队建立了一套完整的应急管理制度，保证在突发情况下能够及时、有序地应对。
规范执法工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言执法工作是国家行政机关依法履行职责，维护社会秩序，保障人民群众合法权益的重要手段。
近年来，我国各级执法机关深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕全面依法治国战略布局，积极推进执法规范化建设，取得了显著成效。
本总结旨在回顾过去一年执法工作的成果，分析存在的问题，为今后工作提供借鉴。
二、工作回顾（一）加强组织领导，完善工作机制1.成立规范执法工作领导小组，明确责任分工，确保执法工作有序开展。
2.建立健全执法工作制度，制定《执法工作规范》、《执法过错责任追究办法》等，规范执法行为。
3.加强执法培训，提高执法人员业务素质和执法水平。
（二）深化执法规范化建设，提升执法效能1.严格执法程序，确保执法行为合法、合规。
2.强化执法监督，完善执法过错责任追究制度，对违法违纪行为严肃查处。
3.推进执法公开，畅通群众诉求渠道，提高执法透明度。
4.加强执法信息化建设，提高执法效率和服务水平。
（三）强化执法队伍建设，提升执法形象1.加强党风廉政建设，严肃查处执法队伍中的违法违纪行为。
2.开展执法职业道德教育，提高执法人员廉洁自律意识。
3.加强执法技能培训，提升执法人员综合素质。
4.树立执法典型，发挥示范引领作用。
三、工作成效（一）执法行为更加规范通过加强执法规范化建设，执法行为更加规范，执法水平得到显著提高。
执法人员依法行政、文明执法、廉洁执法的能力明显增强。
（二）执法效能得到提升执法公开、透明，群众诉求得到及时回应，执法效能得到有效提升。
执法工作满意度逐年提高，人民群众对执法工作的满意度达到90%以上。
（三）执法形象得到改善通过加强执法队伍建设，执法形象得到明显改善。
执法队伍纪律严明、作风过硬，人民群众对执法队伍的满意度达到95%以上。
四、存在问题（一）执法队伍建设仍需加强部分执法人员业务素质不高，执法水平有待提高。
执法队伍建设仍需进一步加强，提高执法队伍的整体素质。
（二）执法公开程度有待提高部分执法行为仍存在不透明现象，执法公开程度有待提高。
关于行政执法情况的汇报（五篇范文）
关于行政执法情况的汇报（五篇范文）第一篇：关于行政执法情况的汇报***市教育局关于行政执法情况的汇报各位领导：XX年以来，我局严格按照市《依法行政第四个五年规划》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“富裕、文明、生态、和谐”的社会主义新*** 这个主题，不断加大行政执法的力度，做到科学、公正，为推动***的教育事业又快又好发展，实现国民经济和社会发展第十一个五年规划提供良好的法治环境。
下面就我局的行政执法开展情况向各位领导汇报一下：一、XX年我局行政执法开展情况（一）加强组织领导，强化工作措施。
一是把依法行政纳入局党委、局机关各科室的重要议事日程，制订了《***市教育局行政执法评议考核细则》和《***市教育局行政过错责任追究制度》狠抓了工作落实。
二是做到了组织到位，成立了以局长任组长，分管局长任副组长，局机关有行政执法权的部门负责同志为成员的“行政执法领导小组”。
一把手负总责，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实。
三是做到了工作到位，结合教育的实际，在充分调研的基础上，制订了依法行政“四五”规划和年度落实计划。
成立了法制办，配备了专职人员和行政执法专用橱。
具体工作做到了职权分解，并将工作落实情况作为每年年终局机关各科室考核的重要依据。
（二）明确工作重点，实现整体推进。
主要是抓好了各级干部学法。
XX年以来，我局组织召开了局机关干部学法动员大会，对全体机关干部学法进行动员和部署，并要求做好学习笔记。
对各级干部进行法制教育，举办法制讲座5场次，提高了局机关干部的法律素质和依法行政的整体水平。
（三）坚持依法治理，做到有法可依。
按照全面性、特定性和规定性原则(所谓全面性，即全面研读《教育法》等教育类法律法规规章，全面掌握法律法规规章对教育具体管理活动的法定要求，力求不遗漏；所谓特定性，即把握法律法规规章对省级教育行政部门行政执法责任的特定要求，力求不缺位、不错位、不越位；所谓规定性，即行政执法对违法违规行为的情节认定应当严格依据法律法规规定，处理方式应当严格按照法律法规的规定)，对我局的行政执法依据进行了认真梳理、归纳，经逐一审查确认，我单位具有行政执法主体1个，其中法定行政机关1个；本单位行政执法主体执行的现行有效的法律、法规、规章共计13部：具体行政执法权19项，其中行政许可3项，行政处罚13项，其他具体行为3项。
行政执法总体情况汇报
行政执法总体情况汇报近年来，我市行政执法工作取得了显著成效，各级执法部门紧紧围绕市委、市政府确定的工作部署，坚决落实“法治兴市”战略，全面加强行政执法队伍建设，积极推进执法标准化、信息化和专业化建设，不断提升执法水平和效能。
下面，就我市行政执法总体情况进行汇报。
一、执法队伍建设。
为适应新形势下执法工作的需要，我市加大了对执法队伍的建设力度。
目前，全市共有执法人员XXX名，其中专业技术人员XXX名，执法队伍整体素质较高，具备了较强的执法能力和业务水平。
同时，各级执法部门还注重加强对执法人员的培训和考核，不断提高他们的执法水平和综合素质。
二、执法标准化建设。
为规范执法行为，提高执法质量，我市执法部门加强了执法标准化建设。
各级执法部门积极推进执法规范化、程序化，建立了一套科学、严格的执法操作规程和标准，确保执法行为合法、公正、文明。
同时，还加强了对执法装备和工作场所的建设，为执法工作提供了良好的条件和保障。
三、信息化建设。
随着信息技术的不断发展，我市执法部门积极推进执法信息化建设。
目前，各级执法部门已建立了执法信息管理系统，实现了执法信息的全面归档和共享，提高了执法效率和便利性。
同时，还加强了对执法信息安全的管理，确保执法信息不被泄露或篡改。
四、专业化建设。
为提高执法质量和效能，我市执法部门加强了对执法队伍的专业化建设。
各级执法部门注重培养和引进了一批执法专业人才，建立了一支高素质的专业执法队伍。
同时，还加强了对执法技术装备的引进和更新，确保执法工作能够适应新形势下的需要。
五、执法成效。
经过多年的努力，我市行政执法工作取得了显著成效。
各项执法工作取得了明显的成绩，执法效率和质量得到了有效提升。
同时，还加大了对违法行为的打击力度，形成了较强的震慑效果，有效维护了市场秩序和社会稳定。
综上所述，我市行政执法工作取得了明显成效，但也要清醒地看到，还存在一些问题和不足。
下一步，我们将进一步加大对执法队伍的建设力度，完善执法标准化、信息化和专业化建设，不断提高执法水平和效能，为建设法治化、国际化、便利化的城市提供有力保障。
行政执法的情况汇报
行政执法的情况汇报
近期，我单位在行政执法工作中取得了一定的成绩，现将情况汇报如下：
一、执法人员队伍建设。
为了提高执法效率和质量，我单位加大了对执法人员的培训力度，不断提升他
们的执法水平和综合素质。
通过定期的培训和考核，执法人员的业务能力得到了较大的提升，能够更好地适应复杂多变的执法环境。
二、执法工作改革创新。
针对当前社会治安形势和突发事件的特点，我单位积极探索执法工作的改革创
新之路。
在执法过程中，我们注重运用科技手段，提高执法效率，同时加强与社会各界的沟通和合作，形成了一套科学、规范的执法模式。
三、执法工作成效。
在过去一段时间内，我单位共出动执法人员XX人次，开展了XX次执法行动，查处了一批违法行为，有效维护了社会治安秩序。
在执法过程中，我们依法行使执法权力，维护了公民的合法权益，得到了广大群众的认可和支持。
四、存在的问题和下一步工作。
在执法工作中，我们也面临着一些困难和问题，如执法人员队伍建设还需要进
一步加强，执法工作的规范化水平有待提高，对于一些新型违法行为的应对能力有待加强等。
下一步，我们将继续加大执法人员队伍建设力度，推进执法工作的规范化和科技化水平，不断提高执法工作的效能和质量。
综上所述，我单位在行政执法工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和
不足。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断提高执法工作的水平和效果，为维护社会治安秩序作出更大的贡献。
规范行政执法开展情况汇报
规范行政执法开展情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我对我单位行政执法开展情况进行了汇报。
现将我单位规范行政执法开展情况汇报如下：一、执法人员队伍建设。
我单位高度重视执法人员队伍建设，加强队伍管理和培训，不断提升执法人员的业务水平和素质能力。
通过定期的培训和考核，全面提升了执法人员的执法水平和规范化执法意识，确保了执法工作的专业化和规范化。
二、执法工作流程规范。
我单位建立了严格的执法工作流程和标准，明确了执法程序和执法标准，确保了执法工作的规范化和公正性。
在执法过程中，严格按照规定程序进行，确保了执法行为的合法性和公正性。
三、执法监督机制健全。
我单位建立了完善的执法监督机制，加强了对执法行为的监督和检查，及时发现和纠正执法中的问题和不足。
同时，加强了对执法人员的考核和奖惩机制，激励了执法人员依法行政，规范执法行为。
四、执法宣传教育工作加强。
我单位加强了执法宣传教育工作，通过多种形式宣传普法，提高了公民的法律意识和规范意识。
同时，加强了对执法政策法规的宣传解释，提高了公众对执法工作的理解和支持。
五、执法工作成效显著。
经过多年的努力，我单位的行政执法工作取得了显著成效。
执法行为合法规范，执法效率明显提升，社会满意度不断提高。
各项执法指标均达到或超过了上级部门要求，得到了上级部门和广大群众的一致好评。
六、存在的问题和改进措施。
在执法工作中，我们也发现了一些问题和不足。
主要表现在执法工作中存在一些不规范的现象，执法人员的执法意识和法律素养有待进一步提高。
为此，我们将进一步加强对执法人员的培训和教育，加强对执法行为的监督和检查，严格规范执法行为，确保执法工作的公正、公平、公开。
七、结语。
我单位将继续加强行政执法工作，不断提升执法水平和服务质量，努力为社会提供更加优质、高效的行政执法服务。
特此汇报。
此致。
敬礼。
百度文库文档创作者。
日期，XXXX年XX月XX日。
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[注意]关于行政执法规范化建设工作情况的汇报[注意]关于行政执法规范化建设工作情况的汇报关于行政执法规范化建设工作情况的汇报关于行政执法规范化建设工作情况的汇报各位领导：首先我代表局全体干部职工，对省市领导来我县检查指导工作表示热烈欢迎！近年来，我局在县委、县政府的正确领导和上级部门的关心指导下，以党的十六大精神为指针，以环境保护法律法规为依据，紧紧围绕环境保护中心工作，扎实开展环境保护行政执法规范化建设，不断完善各项规章制度，使环保依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、规范化轨道，并以此带动了整个环保工作的开展。
我局先后获得全市1998-----2000年环境目标责任制二等奖、排污收费责任制先进单位、排污申报登记工作先进单位等荣誉称号，并被县委、县政府授于普法依法治理先进单位、文明单位、全面工作先进单位，下面，就我局的行政执法规范化建设工作情况向各位领导作如下汇报。
一、加强组织领导，打牢依法行政基础我县县委、县政府对环境保护工作一直非常重视，将其列入重要议事日程，我县环保工作已基本形成党委领导、人大监督、政府负责、部门齐抓共管的新格局。
在2016年机构改革中，我县在精简机构、压缩行政编制的情况下，县委、县政府把环保局列为政府序列的行政局，并明确了13人的行政编制。
在我局内部，局长与环境监理站长依法办理了行政执法委托手续，明确了双方应承担的法律责任。
局设置了法制信访股，并成立了以局长为组长的法制工作领导小组，定期研究环境法制工作，解决环境执法工作中的重点，难点问题，从组织上保证了依法行政工作的顺利实施。
二、健全执法程序和制度，规范环境执法行为环境保护是我国的一项基本国策，依法行政是贯彻依法治国方略、保障这一基本国策的有效措施。
为搞好行政执法规范化建设，我局于2016年12月制定了《环境保护行政执法责任制实施方案》，对环境保护的执法主体、目标、任务、内容、责任都作了具体规定，并把其中的执法内容及责任分解落实到各科室，严格要求全体执法人员按照分工尽职尽责，努力完成各自负责的任务目标。
同时，按照省市法制局、环保局的统一标准要求，我局建立健全了环境保护行政处罚程序等11项执法程序，环境保护行政执法责任制等7项执法制度。
局党组一班人带领全局干部职工，严格执法，认真执行环保法律法规，经过一年多的工作和实践，我局环保行政执法逐步规范和完善，工作效率大大提高。
我局还结合工作实际，修订完善了局内工作、学习、廉政建设、政务公开等规章制度，在办公楼门厅内制作了政务公开栏，使全局各项工作有章可循，有据可依，有条不紊。
在环保行政执法过程中，全局执法人员严格依据有关法律法规，廉洁自律，文明执法，坚持杜绝了“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等不良现象的发生，树立了良好的执法形象，连续多年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。
三、加强学习，提高行政执法水平为建立一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的执法队伍，我局着重抓了执法队伍的自身建设，开展了树“形象工程”。
一是建立学法制度，坚持常年学法。
每年初，我们根据上级的指示精神、本局年度工作任务，制订年度学法计划，固定每周一为集体学法日，每周五为科室学法日。
为保证学法效果，局每半年进行一次考核，并将考核成绩作为年度考评的重要内容。
同时，我局积极参加省、市举办的环境管理、环保法律法规等各类培训班、学习班。
几年来，我局班子成员全部参加了省局组织的局长岗位培训。
有18人次参加了省、市两级的各种培训，有10人参加了省环保干校的函授学习。
同时对新上岗人员进行了岗前培训，申领到省局行政执法证方可持证上岗。
通过全面系统地学习环保专业法和其它公共法，全体执法人员较好地掌握了必备的法律知识，具备了正确运用法律执法的能力。
去年以来，我局共办理行政处罚案件2起，均做到了事实清楚，证据确凿，查处程序合法，量罚适当，执法文书完备规范，并做到一案一卷。
二是坚持“内强素质，外树形象”的教育。
我局常年坚持以全心全意为人民服务为宗旨的职业道德教育，以塑造爱岗敬业、廉洁务实、依法行政的环保卫士形象为目标，制定实施了《局工作人员守则》、《局廉政建设规定》等文件。
针对全局青年人多的特点，加强了“三观”（世界观、人生观、价值观）和“三个主义”（爱国主义、社会主义、集体主义）的教育，促进他们发挥生力军作用。
局党组带领全局干部职工认真学习实践“三个代表”的重要思想，切实解决执法工作中的难题。
投资40多万元，配备了执法专用车、摄像机、照相机以及部分监测仪器，为行政执法提供了良好的保障。
全局干部职工保持了良好的精神状态和很高的工作热情，拼博进取，真抓实干，较好地完成了各项环保工作任务。
四、依法行政，改善辖区环境质量1、水污染治理取得新进展。
近年来，我县坚持以调整促治污，以治污促发展的原则，加大治污力度，水环境质量不断得到改善。
2016年以来，取缔了生产工艺落后、污染严重的十五（土）小企业8家；重点水污染源**酒业有限公司、**化纤厂和**煤矿都相继上马了废水处理设施，废水实现了达标排放。
我县地处淮河流域，是南水北调东线工程必经之地，为保证河流水质达到调水水质要求，今年4月份，县政府与5家责任单位签订了《县南水北调东线工程水污染防治工作目标责任书》，在废水达标排放的基础上，实施污染治理“再提高”工程，对废水进行深化治理，确保南水北调工程汶上段水质达到国家标准。
2、深入实施“蓝天工程”。
为解决煤烟型大气污染，县政府下发了《城区大气污染治理实施方案》、《城区大气污染治理工作通告》，强化对大中型燃煤锅炉和小型炉具的监督管理，限期进行治理改造。
对卧式、链条式锅炉安装消烟脱硫除尘设备，1吨以下的立式锅炉、茶水炉和炊事大灶改烧无烟煤或其它清洁燃料。
对那些燃烧方式落后、浪费能源污染严重且又难以治理的炉具坚决予以取缔。
全县共改造取缔各类炉具76台（套）。
同时，加强对燃煤的管理，禁止硫份超过1，灰份超过25的煤炭进入城区，从源头上控制二氧化硫和烟尘的排放量，通过采取上述措施，我县城区大气环境质量明显改善。
3、强化建设项目环境管理，防止新污染源的产生。
我局严格建设项目环保审批制度，认真落实环保第一审批权和一票否决权。
对污染严重、耗能高的项目坚决不予批准建设，凡老污染源没有治理好或没有达到总量控制指标要求的单位，不准扩大再生产，不准新上有污染的项目。
2016年以来，我局共审批建设项目16项，否决重污染项目4项。
同时，对重点建设项目实行了“三同时”全过程管理，加强了试生产前的监督管理。
通过严格的建设项目管理，收到了增产不增污或增产减污的效果。
目前，我县建设项目环保审批率、“三同时”执行率均达到了100。
4、加大了环保执法力度。
开展环保执法规范化建设以来，我局逐步加大了环保执法力度。
对污染企业增加了检查监测频次，实行定期与不定期检查相结合，尤其加强了夜间和节假日的突击检查。
把清理十五（土）小企业列为重点，严防十五（土）小企业死灰复燃。
严格依法征收排污费，为污染治理积累了资金。
特别自去年开展“清理整顿不法排污企业保障群众健康环保行动”以来，我局执法人员深入排污企业，加大现场检查力度，全县共查处各类环境违法单位8家，其中取缔闭关闭了3家，停产整顿2家，罚款3家。
5、坚持污染治理与生态保护并重，大力改善生态环境。
近年来，我县坚持污染治理与生态保护并重的原则，认真开展了生态保护工作，在建设生态农业示范区、秸秆综合利用等方面取得了一定成绩，完成了我县**镇生态示范区规划，现正在按规划逐步实施；加强了秸秆综合利用，在我县**村、**村建立了秸秆气化综合利用示范点，在夏秋收获季节，专门下发了禁烧通知，鼓励实行秸秆还田、秸秆气化等综合利用措施；加强了面源污染防治，鼓励农民科学种田，严格控制农药、化肥的滥施乱用。
在此基础上，今年我县大力加强生态县建设。
县政府与6个责任单位签订了《县生态县建设目标责任书》，同时正组织编写《县生态建设规划》，我县正朝着建设“绿色生态大县”的目标迈进。
五、存在的问题1、查处环境违法行为的力度还不够。
在执法检查过程中，对发现的环境违法行为，大多数只督促其整改，而立案查处的少，执法力度还有待于加强，执法人员素质还有待于提高。
2、行政执法责任制还不完善。
我局目前的行政执法责任制还处于初级阶段，还不够完善，不能完全适应依法行政工作的需要。
在下步工作中，我们将借此次上级领导检查指导工作的良机，虚心听取意见，认真总结经验，不断完善提高，把我局行政执法规范化建设工作推向深入，以此带动我县环保工作再上新台阶。
以上汇报，不当之处，请批评指正。
谢谢大家二00五年八月五日《关于行政执法规范化建设工作情况的汇报》附送：[注意]副县长在全县劳务开发工作会上的讲话[注意]副县长在全县劳务开发工作会上的讲话副县长在全县劳务开发工作会上的讲话副县长在全县劳务开发工作会上的讲话同志们：党的十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标，指出“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势"。
县委、县政府对此项工作高度重视，把“三农”工作作为全县工作的重中之重，把增加农民收入作为“三农”工作的重中之重，把农村劳动力转移就业工作作为增加农民收入的重中之重来抓，从政策、资金、项目上向农村劳动力转移就业工作倾斜，促进农村劳动力转移就业工作取得突破。
这次会议的主题是贯彻落实市、县农村工作会议及市百万农村劳动力转移就业工程工作会议精神，分析我县农村劳动力转移就业的形势，专题研究部署加强农村劳动力培训，加快转移就业步伐，努力增加农民收入的问题。
下面，我讲三点意见。
一、认清形势，挖掘我县农村劳动力转移就业新潜力当前，农业农村经济发展进入了新的历史阶段，农村劳动力面临着第三次解放，其特点是突破城乡分割二元结构的藩篱，形成劳动力转移的加速期。
面对新时期的新形势，我们必须以新的眼光来审视、以新的角度来看待、以新的思维来分析农村劳动力转移就业问题，这对于做好农村劳动力转移工作，增加农民收入至关重要，意义重大。
（一）时间的推移，我县农村劳动力转移就业呈现出新的特点和变化随着改革开放和“三百工程”的纵深推进，转移规模不断扩大，就业渠道不断拓宽，就业结构不断优化，回乡创业不断增加，农村劳动力转移已成为促进农民增收新的增长点。
2016年，我县转移的农村劳动力人数为17.2万人，比1999年增长45％；劳动力转移就业收入为1079元，比1999年的717元净增362元，增长50％，年均增长12.5％；农村劳动力县外收入为741元，比1999年净增266元，增长56％，年均增长14％。
近年来，我县转移的农村劳动力约占农村劳动力总数的40％左右，转移人数和转移就业收入都不断增长。
目前，我县已被农业部确定为农村劳动力转移就业示范县。