销售销劳动竞赛活动方案
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
举办“ XXX行业应用
劳动竞赛活动方案
为了提高客户经理直销能力，展现员工在销售过程中的风采，根据
市公司相关要求，举办本次竞赛活动，具体安排如下：
一、活动时间：11月18日下午1点10分
二、竞赛形式：以现场模拟行销案例的形式进行展示，每个案例至少包含一个行业应用产品。
三、竞赛活动规则
3.1参赛团队:XXXX代表队、XXXX代表队、XXXX代表队、XXXX 代表队、XXXX代表队、XXXX代表队。各县区分公司至少需要一只队伍参加比赛，最多允许派遣三只队伍参加。
3.2每支参赛队伍要求3-5人，分别扮演客户经理、产品支撑经理、客户等身份。15日前，各参赛团队将参赛名单（要明确队长）报给政企客户部的吴革生。
3.3参赛团队自行设置环境、设计情景、设定目标客户，以现场模拟营销方式参赛，每个参赛队比赛时间为12分钟以内（包括现场；
临时布置2分钟）。表演开始前允许进行30秒的团队风采展示，不
计入比赛时间。
3.4客户经理、支撑经理联合上门进行营销，内容包括：了解客户需求、提供解决方案、现场进行产品推介及演示、营销政策推介，直至成功营销，最后要进行营销小结。道具、服装自行准备。
3.5比赛地点：XXXX大会议室。比赛流程安排如下表:
3.6现场人员分工
:XXX （主持人）；XXX （照相）；XXX （现场音乐、布置现场）XXXX （场务包括：制作横额、打分板、桌牌，参赛顺序抽签，比赛
结果统计，配合发奖等），XXX （将活动的图片、视频及日、周总结、
优秀案例上报省公司、上传易信群进行经验交流。）
3.8奖项设置
3.9评比办法
XXX、XXX、XXX、XXX。6 月23 日13:00 到位。
详见附件《外勤助手营销技能比赛评分表》。
附件：《外勤助手营销技能比赛评分表》
附件外勤助手营销技能比赛评分表