口才训练中的六大法则

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有效的口才训练方法

有效的口才训练方法

有效的口才训练方法口才是指通过口头表达方式传递信息、思想和情感的能力。

良好的口才能够增强个人魅力、提升沟通能力,并能在各种场合中取得成功。

但是,对许多人来说,口才是需要不断训练和提升的。

以下是一些有效的口才训练方法,可以帮助你提高自己的口才能力:1.朗读和背诵:通过朗读和背诵来提升自己的发音和语调。

选择一些优秀的英文文章、演讲稿、诗歌等进行朗读,模仿优秀的表达方式和语调,同时注重发音的准确性和流利度。

2.听力训练:通过大量听英语音频、英文电影和英语广播节目来提升听力能力。

这有助于更好地理解和模仿母语人士的语调和表达方式。

3.录音和自我评估:用录音设备或手机录制自己的口语练习,然后仔细听录音,自我评估发音是否准确、语调是否自然、流利度如何等。

这不仅能帮助你发现自己的问题所在,还能提高对口语表达的敏感度。

4.参加口语训练课程:可以报名参加专业的口语训练课程,有资深的老师指导你正确的口腔发育和发音技巧。

课程通常包括练习发音、口语训练、辩论等,能够系统地提升你的口才能力。

5.模仿和学习优秀演讲者:观看一些优秀的演讲者的视频,学习他们的演讲技巧、表达方式和语言风格。

模仿他们的样式,根据自己的情况进行改造,并将其应用到自己的口语练习中。

6.积极参与辩论和演讲:参与辩论能够帮助你锻炼思维能力和语言表达能力,同时提高你的辩论技巧和逻辑思维。

参加演讲比赛能够让你有机会展示自己的观点和思想,锻炼自己在公众场合中的表达能力。

7.注重词汇和语法的学习:拥有丰富的词汇和良好的语法基础是提高口才的基础。

通过阅读和学习扩大自己的词汇量,通过语法学习提高语法准确性。

8.多与他人交流:和他人进行频繁的交流,可以改进你的说话技巧和表达能力。

尽量与母语人士交流,这样可以更好地模仿和学习他们的说话方式和习惯用法。

9.练习口头表达技巧:练习使用各种口头表达技巧,如直接陈述观点、使用幽默、讲故事、使用比喻和隐喻等。

通过这些技巧,能够更好地吸引听众的注意力和表达观点。

口才训练最好的办法

口才训练最好的办法

口才训练最好的办法口才训练最好的办法平时表达的要求:发音准确,吐清晰,尽量把每个音都完整发出来。

咬头、立腹(圆)、收尾。

同时使用鼻、口、喉、胸四腔。

说话的声音要大,速度要快,不要有停顿。

表达时要声情并茂。

准确完整生动地表述自己的想法。

准确复述转达别人的话。

准确生动地描述景、事、物、人和生活。

随时模仿,要尽量模仿得像,注意对方的声音、语气、语速、表情、动作,并在模仿中有创造,力争在模仿中平共处超过对方。

(1)速读法这种训练方法的目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐清晰。

开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后达到你所能达到的最快速度。

读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐要清晰,要尽量果把每个音都完整的发出来。

可以用录音机把你的速读录下来,然后自己听一听,从中找出不足,进行改进。

目的有两个:一是培养记忆能力,二是培养口头表达能力。

记忆是练口才必不可少的一种素质。

“诵”也就是我们常说的“朗诵”。

它要求在准确把握*内容的基础上进行声情并茂的表达。

背诵法的着眼点在“准”上。

也就是你背的演讲辞或*一定要准确,不能有遗漏或错误的地方,而且在吐、发音上也一定要准确无误。

(3)练声法第一步,练气。

首先要学会用气。

吸气:吸气要深,小腹收缩,整个胸部要撑开,尽量把更多的气吸进去。

注意吸气时不要提肩。

呼气:呼气时要慢慢地进行。

要让气慢慢地呼出。

呼气时可以把两齿基本合上。

留一条小缝让气息慢慢地通过。

学习吸气与呼气的基本方法,你可以每天到室外、到公园去做这种练习,做深呼吸,天长日久定会见效。

第二步,练声。

在练发声以前先要做一些准备工作。

先放松声带,用一些轻缓的气流振动它,让声带有点准备,发一些轻慢的声音,千万不要张口就大喊大叫,那只能对声带起破坏作用。

声带活动开了,我们还要在口腔上做一些准备活动。

我们知道口腔是人的一个重要的共鸣器,声音的洪亮、圆润与否与口腔有着直接的联系,所以不要小看了口腔的作用。

少年口才训练技巧1.速读法当青少儿能够认识一些字后,就要让他练习快速阅读,并且要读出声来。

训练口才的基本原则和技巧

训练口才的基本原则和技巧

训练口才的基本原则和技巧口才是人际交往与沟通的重要能力之一,它能够帮助我们有效地表达自己的观点和想法,提升个人的影响力和说服力。

然而,许多人对口才感到困扰,不知道如何训练和提升。

本文将介绍口才训练的基本原则和技巧,帮助读者成为出色的口才表达者。

一、基本原则1. 自信自然。

口才表达的第一原则是自信自然。

当我们对自己充满自信时,口语表达更加流利,语气更加自然。

在进行口才训练时,我们需要注重自信的培养,通过积极参与演讲、辩论等活动来增强自信心。

2. 语言准确。

一个出色的口才表达者需要具备准确的语言运用能力。

我们应该注重词汇的积累和语法的学习,使自己的表达更加清晰明了。

平时可以多读书、多写作来提升语言表达的准确性。

3. 肢体语言。

肢体语言是在口才表达中不可忽视的要素。

我们的姿态、表情以及手势会影响观众对我们的理解和接受程度。

在口才训练过程中,我们需要注意自己的肢体语言,保持适度的动作和自然的表情。

4. 目光交流。

与听众进行目光交流是一种重要的沟通技巧。

在进行口才训练时,我们应该注重与听众建立良好的眼神交流,以增强沟通的效果和说服力。

二、技巧和方法1. 长短句交替。

口才表达中使用长句和短句的交替可以增加表达的节奏感和听众的注意力。

在口才训练时,我们可以通过写作和口头表达来练习长短句的运用技巧。

2. 默读练习。

默读是提升口才训练效果的重要环节。

通过不出声地读课文、文章或自己写的文字,可以提高语感和语速,增强口语表达的流利程度。

3. 录音自听。

录音自听是一种有效的自我评估方法。

我们可以录下自己的口语表达练习,并进行听后分析与评价,从中发现问题和优化口才表达的方式。

4. 真实训练。

真实的训练环境可以更好地帮助我们提升口才。

我们可以参加各类演讲、辩论比赛,与他人进行实际的口才交流,从而在真实场景中锻炼和提高自己的口才能力。

5. 口语练习工具。

在现代科技的帮助下,我们可以利用各种应用和在线资源来进行口才训练。

有些应用可以提供真人发音模拟,有些应用可以提供练习口语表达的题目和场景,这些工具可以帮助我们更有针对性地进行口才训练。

训练口才的六种技巧

训练口才的六种技巧

训练口才的六种技巧训练口才的六种技巧一、背诵训练口才背诵的主要目的就是让我们记住一些富含素养名言警句或者真理。

当然,背诵不是漫无目的的背诵,而是要选择自己喜欢的或者感兴趣的类容去背诵。

背诵只是训练口才的一个方法并不是全部;二、讲故事训练口才很多事情都是看起来容易做起来难,讲故事也不例外。

当我们看见别人讲一个不是很长的一段故事的时候,觉得这个太简单了,其实不然。

当我们自己为别人讲一段故事时,我们会想着如何将这一段故事讲的不是那么无聊。

这就是为什么一个故事有的人讲起来很有趣,有的人讲起来很无聊的原因了。

所以讲故事也很锻炼口才的,你也可以经常为他人讲点小故事,增进自己的口才;三、和口才好的人交朋友我们每个人身边都肯定有很多朋友,而这些朋友当中也肯定有很多口才好的,我们可以和他们多交流交流,看看他人口才是如何练出来的,这样也可以加强自己的口才,这样的朋友越多,相信你的口才不会差到哪里去;四、参加各种演讲性活动譬如,对于学生来说,这样的机会还是比较多的,不管是班级演讲还是校内或者更大的演讲机会,如果你有能力千万不要错过这些练习口才的机会。

这种演讲不仅能锻炼一个人的口才,还有胆识、能力等各种体现;五、聚会锻炼口才对于大多数成年人来说聚会是不可避免的,或者各种应酬,亦或者家庭聚会等。

在这样的场合下也有锻炼口才的机会,譬如,人家劝说喝酒这是再过平常的一件事了吧!那么如何回绝掉这些不必要的酒,就看你的本事了。

如果一回不会回绝就会有第二回,别人就会一直逮着你直到你喝趴下为止;六、多和不熟悉的人交谈很多人对于不熟悉的人总是避而不谈,其实这是一个很不好的习惯,因为在生活中,多多少少都会时而跟自己不熟悉的人打交道。

如果你总是这样避开别人,接触的少了,以后自然就养成了沉默的习惯。

虽然都说沉默是金,但是有时候,这个道理也不一定正确,如果你想要拥有一个良好的口才,那就不要避开他们,在交谈中,你的口才自然而然就会变得更加好。

要想培养自己的好口才还可以看领导的演讲、多和朋友交流、只要能够动口,那你就放开的谈吧!演讲技巧说服别人六种实用方法一、调节气氛,以退为进在说服时,你首先应该想方设法调节谈话的气氛。

口才日常训练的十二种方法

口才日常训练的十二种方法

口才日常训练的十二种方法口才是指口头表达能力,是一种通过语言、声音和肢体语言来有效传达信息、说服他人和表达自己思想的能力。

有良好的口才能够帮助我们在日常生活中更好地与他人交流,展示个人魅力和影响力。

下面是口才日常训练的十二种方法。

1.每天练习朗读:选择一段短文或文章,每天朗读一遍。

通过朗读,可以提高自己的流利度、发音准确性和语调变化。

2.增加词汇量:扩展自己的词汇量是提高口才的重要因素之一、每天学习几个新词,并在实际生活中运用它们。

3.口语练习:与他人进行口语练习,可以是模拟对话、辩论或演讲。

这样可以适应不同情境下的口头表达。

5.主题演讲:选择一个感兴趣的主题,并进行演讲。

通过准备和演讲,可以提高组织思维的能力和说服力。

6.角色扮演:通过扮演不同的角色,例如模拟演讲时要应对的问题或者社交场合中的互动,提高应对突发情况和灵活应变的能力。

7.讲故事:学会讲故事可以提高表达能力和吸引他人的注意力。

选择一个经典故事,并将其重新讲述。

8.背诵名著:选择一本名著,并进行背诵。

这样可以提高记忆力、语感和语言表达能力。

9.多看电影与戏剧:通过观看电影和戏剧,可以学习到不同的表达方式和情绪表达技巧。

10.逻辑思考训练:进行逻辑思考训练,学会通过合理的论证和推理来表达自己的观点。

11.口笔并用:随时记录自己的思考和观察,通过书写来梳理自己的思路,并通过口头交流来进一步完善表达。

12.阅读广泛:阅读是提高口才的重要方法之一、不仅扩展词汇量,还能学习到各种表达方式和思考方式。

通过坚持上述口才训练方法,可以逐渐提高自己的口头表达能力。

重要的是要坚持并在实践中不断总结和修正自己的不足之处。

只有不断地实践和努力,才能够让口才水平不断提高,并在日常生活中发挥更大的影响力。

口才训练技巧-16个法则

口才训练技巧-16个法则

法则八.信赖感法则

演讲就是一种销售 销售就是一种信赖 信赖感就是一种财富
做人要有诚信 做事要讲信用 做企业靠的就 是顾客的信赖 感! 王永庆
传达真实信息,真实就是力量,真实就是一种信赖感!
法则九.照顾听众的情绪
演讲时要不断地赞美听众
通过活动与听众打成一片,产生 亲切感 如果听众接受你,演讲的效果就 会比平时好两三倍
法则十五.找到成功的经验
法则十六.知识法则
知识是学来的!
兴 奋 的 演 说 家
安东尼.罗宾
陈安之
法则六.热情法则
法则七.想象力法则
有非凡的想象力,语言就 会越来越流畅 有非凡的想象力,就对自
爱因斯坦
己人生的期许充满活力
想象力是没有本钱的
想 象 力 比 知 识 更 重 要
想象力可以帮助自己创造
无限的价值和伟大的未来
人类最伟大的发现 就是改变自己心灵 运作的方法而改变 一个人的未来 人生的改变取决于决定
法则十.回应法则
法则十一.创新法则
比 尔 盖 茨
网络时代的创新者
法则十二.情感法则
演讲者没有情感就会与听众拉开距离 演讲的语言不是语言的本身,而是语言
背后的情感
感性是很有说报力的 人的感性会带动人的欲望
人本身就是一种高级感情动物
法则十三.发问法则
法则十四.演练法则
憝读唐诗三百首 不会作诗也会吟
《超级口才训练》之
---口才训练的16个法则
讲师:金艾襄
分享16个把口才变好的法则
法则一.企图心法则
动 我为什么 机 要拥有良好 比 的口才? 努 力 更 重 我为什么 要 要演讲?
法则二.目标法则
大目标是由 小目标累积而成的

训练口才的方法技巧

训练口才的方法技巧

训练口才的方法技巧
1. 读书:阅读可以丰富我们的词汇量,提高我们的语言能力和表达能力。

2. 练习演讲:定一个话题,准备一份演讲稿,并进行练习。

在演讲时,注意语言表达,掌握语调、语速和节奏,保持自信和流畅。

3. 录音、录像:录音或录像自己的演讲或口语练习,听回自己的表达方式,发掘自己的优缺点,找到改进的方法。

4. 实践语言环境:到英语角、语言学习班、社交场合等,多和人交流,提高口语交际的能力。

5. 参看模范:通过看名人演讲、记者采访、电视节目等,学习其表达方式、语言技巧,提高自己的表达能力。

6. 练习发音:重点练习语音、语调、节奏等发音技巧,并定期听音乐进行训练。

7. 意识调整:保持积极心态,乐观开朗,注重人际沟通,提高口才表达的信心和自信心。

8. 观察身体语言:口才表达不仅是语言表达,也包括身体语言、面部表情等,注意观察自己的身体语言,更好地表达自己的意思。

练习口才的六个方法技巧

练习口才的六个方法技巧

练习口才的六个方法技巧
一、绕口令练习
想练好口才的话先把发音练清晰,绕口令是最佳的方法。

可以上网找一些绕口令的段子来练习,每天坚持背一段,坚持一周就会发现很不一样了。

二、坚持写日记
写日记是一个很好的习惯,每天跟自己对话会让你思考更多的东西,无形之中会提升到自己的口才。

写日记随心走就可以了,不需要有什么华丽的文采之类的。

三、模仿练习
找一段自己喜欢的视频,对着来模仿。

可以是新闻播音也可以是辩论演讲或者新闻会发言之类的,找一个自己崇拜的对象,尽量模仿其发言,语音语速,肢体动作等。

四、三分钟演讲
每天找一个题材,然后进行三分钟的演讲。

一开始的时候说得烂也不怕,坚持下去就可以了,你会发现自己需要补充很多的知识,这会促使你读书读报,扩展知识面。

五、讲故事
找自己的朋友,对他们讲故事,尝试完整叙述出一个故事,然后慢慢增加感情色彩,改变说话的方式,让故事变得更加有趣。

同一个故事,你至少要跟5个人说才有效。

六、强烈的热爱
对演讲与口才的学习要有强烈的欲望和热爱,才能产生多练的激情和毅力。

“热爱是最好的老师”。

热爱的感情有巨大的鼓舞力量。

没有强烈的热爱就不会有坚定的志向,也就缺乏顽强的毅力去从事自己的事业。

古往今来无数事实告诉我们,任何一个有成就的人,无一不是对他所从事的事业有着热爱的感情。

他们孜孜以求,如醉如痴,以致达到废寝忘食的地步。

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口才训练中的六大法则下面是总结的6大有关口才训练的法则,让你一分钟拉近人心。

口才训练法则一:主动打招呼,给对方留个好印象礼貌经常可以替代最高贵的情感;;梅里每当我们漫步街头或者乘坐公交车时,经常会碰到一些不太熟的人,这是我们往往会犹豫,该不该打招呼呢?在犹豫的空档,我们往往就会错过了打招呼的机会,或者立刻改变自己的前进线路,故意不打招呼就溜走了。

其实主动和人打招呼,只费一点口舌,却会使别人改变对你的印象,认为你是一个随和、开朗、心胸宽广的人。

还有利于你良好人际关系的形成。

要切记,如果认识对方,就一定要主动上前打招呼。

有句话说的好:“人脉带来商机。

”只用平时主动和他人寒暄,热衷于和他人交流,才能扩大人脉,赢得商机。

打招呼时,先下手为强。

首先开口打招呼的人,就能牢牢地把握住谈话的主动权。

不管对方地位有多高,岁数有多大,你主动向他们打招呼,都能在他们心理上施加一定的压力,有可能是他们跟着你的节奏进行谈话。

某项心理实验表明,如果让一些人组成小组进行讨论,首先发言的人很自然成为会议的主角。

就像我们小时候上学到了一个新班级,老师往往会让同学们做自我介绍,谁先举手发言就有可能成为这个班的班长或者其他的班干部。

善于打招呼以及和他人寒暄的人容易得到别人的青睐。

就我们自身而言,如果别人和我们主动打招呼,我们的自尊心就会立刻得到满足。

我们会感觉到了别人的承认,会非常快乐。

所以,我们在遇见认识的的人时,无论熟与不熟,都一定要主动打招呼,显示出我们的热情和耐心,同时消除对方的陌生感。

打招呼常见的三种方式1 、攀认式:赤壁之战中,鲁肃见诸葛亮的第一句话就是:“我,子瑜(诸葛亮的哥哥)友也”,从此定下了两人之间非同一般的交情。

任何人只要彼此留意,就不难发现双方有这样养活那样的“亲”、“友”关系。

2、敬羡式:对初次见面者表示敬重、仰慕,这是热情有礼的表现。

用这种方式必须注意掌握分寸,要恰到好处,不能胡吹乱捧,表示敬意的内容也应该因时因地而异。

3、问候是:“您好”是向对方问候敬意的常用语,如能因对象、时间的不同而使用不同的问候语,效果则更好。

对德高望重的长者适宜说:“您老人家好”,以示敬意;对年龄相仿者,称:“老X(姓),您好”,先是亲切;对方是医生或者是教师,就说“胡医生,您好“、”李老师、您好“,有尊重意味。

节日期间,说”节日好”、“新年好”,给人以祝贺节日之感;早餐说“你早”、“早上好”则比“您好”更具体。

口才训练法则二:记住对方的名字,让他感觉自己很重要。

不尊重别人的自尊心,就好像一颗经不住阳光的宝石;诺贝尔许多成功人士的经验告诉我们,记住别人的名字的多少与交往范围的大小和事业的成败成正比,。

一个政治家,记住幕僚的名字可以得到拥戴;一个管理者,记住下属的名字就能指挥自如;一个教室,记住学生的名字可以赢得威信;任何一个人,记住他所结识的人的名字,都会受到对方的喜爱。

这是因为人都希望得到别人的尊重,而记住他的名字,是尊重他最简单的表示。

有个工地的工头晚点名时把一个工人的名字交错了。

这个工人感到自己在工地生活了一年多了,工作没少干,工头竟然连自己的姓名都记不住,心里窝火,就站出来纠正工头的错误。

这件事看起来不大,但却发人深省。

作为工头,能准确地叫出每个工人的姓名,就会使工人感受到领导对自己的尊重。

否则,工人就会产生一种被漠视的心理,产生失落感。

这不仅会淡化工人对领导的情感,悍会产生误解,影响团队的关系,影响工作。

因此,我们在与人交往的过程中,应该记住对方的名字,并主动地将他的名字叫出来,这样对方就会对我们产生好感,双方之间的距离就拉近了。

牢记别人名字的招数1、如果对方说自己的名字时,你听得不太清楚,应该马上请对方重复一遍。

2、如果听得还是不太清楚,不仅要对方重复,还要请对方告诉你具体应该怎样写。

3、心中暗自重复对方的名字,约十次左右,也可以根据实际情况而定。

4、立刻使用对方的名字称呼对方,直到你完全熟悉了这个名字可以脱口而出为止。

5、还可以通过联想的方式记忆对方的名字,你可以用这种方法使希望记住的名字毫不费力地出现在脑海里。

口才训练法则三:多说让人感受到关心的话所谓关系,就是对别人的体贴之心。

体贴不是煞有其事的,而是细微的,不露声色的。

通过语言表现出自己关心对方,这必然会赢得对方的好感。

记住对方说过的话,事后再提出来适当的话题,也是表示关心的做法之一。

尤其是兴趣、嗜好、梦想等,对对方来说,是最重要、最有兴趣的事情,一旦提出来的话题,对方一定觉得非常愉快。

成功学家希尔在回忆自己的童年时讲了这样一段故事:父亲一直忙着工作,母亲被病痛折磨,都没有管束顽皮的孩子,结果孩子成了镇上人人讨厌的捣蛋鬼。

母亲病故后,父亲娶了曾当过了小学教师的玛丽。

当时希尔十多岁了,父亲当着玛丽的面指责他是一个不可救药的孩子。

谁知玛丽却摸着小希尔的头非常关切地说:“亲爱的小希尔,其实全镇的人还有你的父亲都误解了你,他们并非不知道,你其实是全镇最聪明、最活跃、生命力最旺盛的孩子,我做教师的时候最喜欢这样的孩子了,因为只用这样的孩子将来才会有出息。

”听了这话,希尔很感动,很快和玛丽成了最好的朋友。

正是马丽的激励,一个不可救药的“坏孩子”才成了一个世界著名的成功学家。

关心别人其实往往从一些小事上开始,把别人的事多放在自己心上,并在恰当的时机说出口,不能总是对微不足道的小事情漠不关心。

罗斯福总统就是一个非常好的榜样。

有一次,一位黑仆的妻子问罗斯福鹌鹑是一种什么鸟,总体于是给她讲有关鹌鹑的知识。

没过多久,总统又给仆人打电话,告诉仆人的妻子刚好有鹌鹑在窗外,让她赶快站在窗外边看看。

关心他人还应该经常注意他的兴趣爱好。

只要你看到与某人的特殊兴趣有关的文章,都可以剪下来或者复印一份,找适合的机会送给有关的人,告诉他这是你特别为他留心的。

这是与人保持交往的一种极好的方式,而不要仅在你需要获得某种关心时才打电话给别人。

在人际交往中,不管我们遇到的是亲人还是朋友,不管是熟人还是陌生人,也不管是同事还是领导,只要多说让他人感受到关心的话,走进他人的心灵里,我们才能获得到自己渴望得到的果实;办事或相处,也才能收到预期的效果。

表达关心的话常挂嘴边1、你今天好像变漂亮了。

2、你有什么需要帮助的吗?3、你的头发刚烫过了吧。

4、你是不是快要过生日了。

5、你的成绩最近不太好,要加油了啊。

6、你不要老是一个人闷着,有什么事情说出来就开心了。

口才训练法则四:承认别人比你强,把优越感让给他如果你要得到仇人,就表现得比你的朋友优越吧;如果你要得到朋友,就让你的朋友表现得比你优越;罗西法古每个人都渴望得到别人的肯定,都在不自觉地维护着自己的形象和尊严,一旦他的谈话老是显示出高人一等的优越感,那无形之中就对他的自尊和自信形成了一种轻视与挑战,排斥心理乃至于敌意也就不自觉地产生了。

人与人之间是平等互惠的,常言道“投之以桃,报之以李”。

那些谦让而豁达的人总能赢得更多的朋友,而那些妄自尊大的人总是会引得别人反感,最终在交往中孤立无援。

在别人面前,与其滔滔雄辩,不如微笑倾听。

承认别人比自己强,把优越感让给对方,让别人表现得比自己更优越,这样总能收到事半功倍的效果。

《圣经》说:“你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人。

”我们必须学会谦虚,这样,我们才能永远受到欢迎。

怎样把优越感让给对方1、最好在谈话一开始就摆出谦虚的态度,因为第一印象非常重要。

2、充分了解对方的同时,对自己也要有一个客观的评估,才能避免弄巧成拙。

3、在谈话中多提对方引以为豪之处,尽量谈论对方的强项,引起对方的遐想。

4、用幽默的语言展现自己的弱点,诙谐地表现自己的不足之处,引起对方的遐想。

5、态度要诚恳,否则会给人一种虚情假意的印象,被人看成居心不良。

6、需要注意的是,表现谦虚的关键是要恰如其分,不能因为一味示弱最终变成了卑躬屈膝。

口才训练法则五:坚持在背后只说人好话衡量朋友的真正标准是行为而不是语言;那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远;华盛顿当面说和背后说是不一样的,效果也会不一样。

在背后说别人的好话,能极大地表现出你的“胸怀”和“诚实”,有事半功倍的效果。

多在第三人面前赞美他人,被赞美的人必然认为那是认真的赞美,毫不虚伪,于是真诚地接受,对你感激不尽。

中国古代的四大名著之一的《红楼梦》中写到,一次史湘云和贾宝玉聊天,史湘云劝说贾宝玉做官,贾宝玉反感地说:“林姑娘从来说过这些混帐话不曾?若她也说过了这些混帐话,我早和他生分了。

”赶巧林黛玉就在窗户外面,听到了这段夸奖,“不觉又惊又喜,又悲又叹”。

林黛玉觉得贾宝玉在别人面前赞美自己,肯定想不到自己能听见,这种好话必然是真心的,而且很难得。

于是不久两个人互诉肺腑,感情增进很快,最终发展成一段可歌可泣的爱情。

其实如果贾宝玉当着林黛玉的面称赞,则肯定会引起林黛玉的猜疑,得不到想要的结果。

所以背后说别人的好话,远远比当面恭维别人效果更好。

在日常生活中,背着他人赞美往往比当面赞美更让人觉得更可信。

在崇尚“含蓄”的东方,当面称赞往往收不到我们想要的效果。

若直接赞美的力度不足,则会使对方感到不满足、不过瘾,甚至不服气,而过了头又会变成恭维,而用背后赞美的方法则可以缓和这些矛盾。

因此,有时当面赞美不如通过第三者间接赞美的效果好。

世上背后道人闲话的人不少,大家都很清楚,说话之人一旦知道便会火冒三丈,轻则与闲话者绝交,重则找闲话者当面算账。

因此,人们都可引以为戒,不犯背后说他人闲话的忌讳。

但是,背后说人优点,却有佳效。

那么,我们想要让对方感到愉悦,就更应该采取这种在背后说人好话、赞扬别人的策略。

背后说好话的几个小事例1、当上司不在场的时候,在同事面前可以多说上司的好话,譬如可以说上司办事公平,对自己的帮助很大,而且从来不抢功,经常关照自己。

这些话早晚会传到上司耳里,那时他就会对你更信任,而且会及早提拔你。

2、经常在朋友间传递:“某某朋友经常对我说,你是位很了不起的人。

”这就表明你经常在别人背后传递别人的好话,也经常听到别人背后的赞扬,这样做会使你的朋友越来越多。

3、对某人的朋友说:“你的那个朋友是我崇拜的人。

”对方听到你这么赞扬别人,就会相信你在他不在场的时候也一定会说他的好话,自然也就非常乐意把你的好话传给他的朋友。

口才训练法则六:他人受到冷落时,热情地与他交谈对于青年期中的年轻人应该以豁达的热情去激励,而且应使他们以此种热情去建设自己的生活和事业;罗素世界上每一个正常人都需要讲话、需要交流,我们从事的所有工作都需要和别人打交道。

而人与人之间交流思想、沟通感情,最直接、最方便的途径就是语言。

热情的语言可以使相互熟识的人情更浓。

爱更深;可以使陌生的人产生好感、结下友谊;可以使相互有分歧的人相互理解,使矛盾化为乌有。

在工作和事业上,敢于说话又善于说话的人,会充分利用自己的语言交际能力来征服他人,注意并且接近那些被冷落的人,通过热情地交谈,鼓励他们恢复自信心,不仅可以赢得对方的感激,还能赢得友谊。

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