福建省电力有限公司领导班子

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全国省级电力公司组织架构

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电营 工销 作部 部
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电 力 调 度 中 心
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人 力 资 源 部





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心心












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公司领导班子 战略咨询委员会
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成都大势管理顾问公司 二零一零年八月,成都
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云南农电局



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加强电力企业员工队伍建设的思考

加强电力企业员工队伍建设的思考

加强电力企业员工队伍建设的思考作者:林金义金昌榕林慧翔来源:《中国电力教育》2011年第09期摘要:为加强员工队伍建设,加快培养和造就一支高素质的员工队伍,可从建立规范高效的劳动用工机制、建立规范科学的薪酬分配机制、建立各级人才培养和使用机制、建立各类人员培训开发机制、建立对口帮扶和人员交流机制等方面着手,为深入推进电网及公司发展方式的转变提供坚强的人才保证与智力保障。

关键词:队伍建设;电网发展;人才培养作者简介:林金义(1962-),男,福建永春人,福建省电力有限公司人力资源部,高级经济师;金昌榕(1971-),男,福建福州人,福建省电力有限公司人力资源部,高级工程师。

(福建福州350003)中图分类号:F272.92 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2011)09-0008-02随着坚强智能电网的全面发展,电网的格局和功能定位正在发生深刻变化,公司组织架构、管理模式、运行机制、工作流程等也将发生重大变革,这些都对公司员工队伍的能力和素质提出了更新、更高的要求。

然而,公司队伍建设工作的总体水平与建设“世界一流电网、国际一流企业”的目标要求相比,还有许多亟待完善的地方。

全面加强队伍建设已刻不容缓,必须主动适应电网及公司发展的需要,立足当前,着眼长远,科学规划,以改革创新精神不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。

一、加强员工队伍建设的指导思想坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届五中全会精神,围绕建设“世界一流电网、国际一流企业”的战略目标,突出以人为本,大力实施人才强企战略,优化人才配置,致力于人力资源能力建设,立足于整体性人力资源开发,完善人力资源工作的体制和培训、考核、使用、奖惩、待遇一体化机制,造就一支规模适当、结构优化、高端引领、竞争力强的员工队伍,为深入推进电网及公司发展方式的转变提供坚强的人才保证与智力保障。

二、加强员工队伍建设的主要措施1.建立规范高效的劳动用工机制规范劳动用工管理,调整劳动用工结构,实施用工动态管理,逐步形成岗位能上能下、待遇随岗变化的动态管理机制,实现人力资源优化配置。

宁德市人民政府关于福建闽东电力股份有限公司领导班子有关人事安排的通知

宁德市人民政府关于福建闽东电力股份有限公司领导班子有关人事安排的通知

宁德市人民政府关于福建闽东电力股份有限公司领导
班子有关人事安排的通知
文章属性
•【制定机关】宁德市人民政府
•【公布日期】2009.12.14
•【字号】宁政文〔2009〕437号
•【施行日期】2009.12.14
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
宁德市人民政府关于福建闽东电力股份有限公司领导班子有
关人事安排的通知
宁德市人民政府国有资产监督管理委员会:
经研究同意:
罗红专为福建闽东电力股份有限公司董事会董事、董事长人选;
郑其桂为福建闽东电力股份有限公司董事会副董事长人选,不再作为福建闽东电力股份有限公司董事长人选。

请按《公司法》和上市公司有关规定办理。

二〇〇九年十二月十四日。

龙岩供电公司领导班子顺序表

龙岩供电公司领导班子顺序表

龙岩供电公司领导班子顺序表
龙岩供电公司(以下简称“供电公司”)是一家主要从事高压输电、变电、配
电等供电业务的国有垄断企业,它依托龙岩市区的经济发展需求而上升,为我们的社会提供了优质的电力供应服务。

供电公司作为龙岩市电能供应的重要基础设施,拥有权威的领导班子,下面,就为大家介绍一下供电公司的领导班子情况。

供电公司的领导班子组建于2019年,责任人有专业领导班子班子成员李阿恩,由他兼任公司总经理和党组书记;副总经理有马艳明、宋立青、张文举、杜仁霞;副总工程师有邱介启、尹传霞;财务部总经理家少斐;科技部部长朱京兰;行政部总经理段晓华;营运部总经理翁民芳;市场部总经理张新武。

以上就是供电公司的领导班子组成情况概览,它们负责管理供电公司的日常运作,实现供电公司的全面发展和长期可持续经营。

作为供电公司旗下的重要班子,领导班子的组建一直受到组织的高度重视,在
按照正规程序组建时,首先从组织架构上进行组建,按照原则和权威性,组建完善的班子体系,有效保障落实政策实施;其次从技术能力和个人素质上进行选拔,择优录用,以确保担负起职责的能力;第三在班子组建成员的核心职责范围上进行界定,落实权责分工,明确职责范围,有效避免管理空白;最后,在绩效考核上,实行连续考核,以及定期考核,考核绩效,避免滥用权力。

由此可见,供电公司领导班子的成员经过精心筛选,具备权威性、专业性和实
力性,具有优秀的团队精神、高拿手责任心,高度重视工作,认真组建供电公司领导班子,以便更好服务龙岩市的经济发展,为龙岩市人民提供优质的电力供应服务。

提醒大家:在使用电力的时候,一定要节约用电,不但是出于责任心,也可以避免家里发生电火花等危险!。

领导开会万能发言稿10篇

领导开会万能发言稿10篇

领导开会万能发言稿10篇领导开会万能发言稿精选篇1尊敬的各位领导、全体员工:大家晚上好!今天,我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。

首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。

回首,我是__年进入强伟纸业的,在这3年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善。

身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。

今天的成绩将是我们明天的起点,在荣誉面前,我们不会沾沾自喜,因为,我们深知:我们还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

古人云:上下同欲者胜。

展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,强伟纸业因为有我们更强大,我们因为强伟纸业更骄傲。

最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥!谢谢大家!领导开会万能发言稿精选篇2尊敬的,各位领导、同志们:大家好!今天,省公司人力资源部、纪委、供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们供电公司,对公司领导班子进行考察,这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导,这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。

在此,我代表公司全体员工,对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!,供电公司在上级供电公司党委、行政和____市委、市政府的正确领导下,认真贯彻公司年初工作会议精神,以发展为主题、安全为基础、效益为中心,狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、优质服务和队伍建设,公司上下凝心聚力,开拓奋进,各项工作均取得了显著的成效。

福州供电2021新员工《应知应会》模拟卷3

福州供电2021新员工《应知应会》模拟卷3

福州供电2021新员工《应知应会》模拟卷31、为美丽中国赋能贯彻落实了“四个革命、()”能源安全新战略?【单选题】[单选题]*A、一个合作(正确答案)B、两个合作C、三个合作D、四个合作2、国家电网企业精神是努力超越、()?【单选题】[单选题]*A、追求优越B、追求美好C、追求幸福D、追求卓越(正确答案)3、国网福建省电力有限公司经营区域覆盖全省()个设区市及平潭综合实验区?【单选题】[单选题]*A、8B、9(正确答案)C、10D、114、“2382”最后一个“2”是指培育体制机制优势,()?【单选题】[单选题]*A、集约化数字化优势B、集团化数字化优势C、集团化规模化优势(正确答案)D、集约化规模化优势5、各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

[单选题]*A、事故紧急救护措施B、事故紧急处理措施(正确答案)C、应急预案D、逃生方法6、作业人员应经医师鉴定,无妨碍工作的病症,体格检查每()年至少一次。

[单选题]*A、一B、二(正确答案)C、三D、四7、作业人员应具备必要的电气知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本规程的相关部分,并经()。

[单选题]*A、专业培训B、技能培训C、考试合格(正确答案)D、现场实习8、新参加电气工作的人员、实习人员、临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过()后,方可到现场参加指定的工作,并且不准单独工作。

[单选题]*A、安全警示教育B、安全知识教育(正确答案)C、安全教育培训D、安全技能培训9、设备的双重名称是指()。

[单选题]*A、设备名称和编号(正确答案)B、设备名称和电压等级C、设备编号和电压等级D、设备类型和编号10、大电网安全、设备安全、人身安全和()并列为四大安全。

[单选题]*A、网络信息安全(正确答案)B、生产经营安全C、金融安全D、数据安全11、要避免由于设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害,属于()。

全国省级电力公司组织架构图

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发展策划部
人事董事部
财务资产部
生产技术部


安全监察部

助 理
营销部
科技信息部

基建部 <特高压及跨区电网建设部>


农电工作部
机关工作部 离退休工作部 电力调度通信中心
思想政治工作部 <直属机关党委> < 直属机关纪委>
辽宁电网电力交易中心
监察部
物资部 <招投标管理中心>
辽宁省电力有限公司工会 <辽宁省电 力工会委员会>
经济法律部 <体制改革办公室>
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安 全 质 量 监 督 部
思 想 政 治 工 作 部
经 济 法 律 站
新 闻 联 络 部
后 勤 工 作 部
离 退 休 工 作 部


工会委员会


民 管
产 部
文 体
合 部


电力供应
专业化公司
科研 培训
工程 设计
送交电 施工
水火电 施工

坚持“三严“强化作业现场安全监督管理

坚持“三严“强化作业现场安全监督管理

A耥¨丈,士士l寸电力安全技术第1l卷(2009年第6期)“三严”弓l i l l e作业坝场安呈监督管理游仁敏。

黄海,林礼健(福建省电力有限公司,福建福州350003)[摘要]要实现作业现场的生产安全,必须按照事前“严防”、事中“严管”、事后“严处”的“三严”工作原则,强化安全监督管理。

结合福建省电力有限公司实践,介绍了其在强化作业现场安全监督管理方面的经验,以及开发作业现场安全自动监控系统的尝试。

(关键词]作业现场;安全监督;严防;严管;严处加强作业现场安全管理,是落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针的最重要的环节。

电力企业。

必须按照事前“严防”、事中“严管”、事后“严处”的工作原则,强化安全监督管理,才能有效地保障生产安全,保证人身、电网和设备安全。

近几年来,福建省电力有限公司立足班组、岗位、生产现场,不断创新机制,完善制度,在强化作业现场安全监督管理方面作了一些有益的实践尝试。

l从源头抓起,全面深化“严防”要求要抓好作业现场安全监督管理工作,必须认清影响现场安全的首要因素,找准现场违章及事故隐患的根源,全面落实预控措施,强化源头治理。

1.1开展安全文化建设,营造反违章氛围公司大力推行“严、细、实、新”的安全管理文化,提出“心存侥幸、万祸之源”的安全警句,倡导“严肃认真、雷厉风行、令行禁止”的安全工作作风。

各级领导始终按照“三个亲自”的要求,把主要精力放在抓好安全生产管理上。

在调度、运行、检修生产班组全面推行准军事化管理,提高广大员工的“精、气、神”。

开展反违章“三面红旗”竞赛评比活动,大力推崇遵章守纪的班组和个人典型,培养员工的安全荣誉感,形成了浓厚的反违章工作氛围。

1.2制定《安全工作守则》,强化员工安全意识和技能培训制定《安全工作守则》,规范员工现场作业行为,以“X要X步X禁”的形式,对7个专业22类作业应具备的基本条件、应履行的基本步骤和严令禁止的违章行为进行规范。

在此基础上,制作《安全工作守则》教育录像片和《常用安全工器具管理与使用》教育录像片,直观示范“什么情况下能做,怎么做、什么不能做”,得到广大一线员工的普遍欢一O一迎。

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福建省电力有限公司领导班子
根据中共福建省委和国家电网公司党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署和要求,按照《福建省电力有限公司系统开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求,现就福建省电力有限公司(以下简称省公司)领导班子开展先进性教育活动,制定如下方案:
一、充分认识先进性教育活动的重要意义在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是新世纪新阶段加强和改进党的建设的基础工程,是增强党的执政能力基础性、关键性建设。

省公司领导班子能否以身作则、带头开展先进性教育活动,关系到省公司系统能否进一步统一思想、统一行动,从而深入学习实践“三个代表”重要思想,切实解决党员队伍中存在的问题,全面提高领导班子和党员队伍建设,密切党群血肉联系,提高党的执政能力,为建设“一强三优”现代公司发展目标提供组织保证起着至关重要的作用。

省公司领导班子要带头深入学习贯彻中央、省委和国家电网公司党组关于开展先进性教育活动的一系列指示精神,从政治和全局的高度,充分认识搞好省公司领导班子先进性教育活动的重要性和历史使命感,从一2开始就坚持高标准、严要求,抓紧抓好自身的先进性教育活动,确保取得实效,真正成为群众满意工程。

二、总体安排和主要任务省公司领导班子开展先进性教育活动是公司系统保持共产党员先进性教育活动的一个重要组成部分,在总体时间安排上与省公司系统整个先进性教育活动同步进行,即从2005年7月开始到2005年12月基本结束。

集中学习教育时间为三个月,具体分为三个阶段进行。

第一阶段:学习动员阶段(7月上旬至8月上旬)
这个阶段的时间原则上不少于一个月,重点抓好八个环节。

1、召开动员大会。

省公司党组7月上旬召开公司系统保持共产党员先进性教育活动动员大会,省公司领导班子成员全部参加大会,党组书记、总经理林野同志作动员讲话。

2、建立教育活动联系点。

省公司领导班子每位成员至少联系一个下属单位。

林野同志负责联系公司本部,肖世杰同志负责联系亿力集团公司,许新生同志负责联系省电建二公司,严阿章同志负责联系福州电业局,程章磊同志负责联系水口发电公司,林韩同志负责联系电力试验研究院。

每位领导班子成员要充分发挥带头示范作用,定期深入了解并督促检查联系点的党员队伍思想政治建设和生产经营状况,掌握联系点先进性教育活动情况,帮助查找工作差距,理清工作思路,提出指导3性意见,解决实际问题,切实把联系点办成先进性教育活动的示范点;并通过联系点发现和解决新问题,总结和推广新经验,用以指导和推动面上的工作。

3、集中学习培训。

省公司领导班子要带头通过多种形式抓好学习,认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、曾庆红同志《在中央保持共产党员先进性教育活动工作会议上的讲话》和中央领导、省委领导、国家电网公司党组近期就先进性教育活动作出的重要指示精神等内容。

集中学习期间,省公司党组组织三次理论中心组学习,第一次学习时间为7月中旬,主题为“围绕先进性教育活动,提高党的执政能力”;第二次学习时间为7月下旬,主题为“坚持科学发展观,建设一强三优现代公司”;第三次学习时间为8月上旬,主题为“发扬古田会议精神,加强党的先进性建设”。

同时,分批参加省公司系统领导人员的集中学习培训班,
积极主动参加所在支部组织的集体学习。

4、为联系点党员上党课。

省公司领导班子成员要以《保持共产党员先进性教育党课参考教材》为参考,结合省公司系统实际,在学习动员阶段带头到联系点上党课或作形势报告。

5、组织专题辅导。

7月中下旬,邀请党校专家就保持共产党员先进性教育活动向省公司领导班子和省公司本部全体党员作专题辅导。

学习动员期间,省公司领导班子成员要以普4通党员的身份参加省公司统一安排的先进性教育专题片的收看。

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