帕累托标准和资源配置效率全解
帕累托标准名词解释

帕累托标准名词解释帕累托标准,又称“80/20法则”,是意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托在19世纪末提出的一种经济学原理。
帕累托标准认为,在许多情况下,大约80%的结果往往来自于20%的原因。
这一原则在经济学、管理学、社会学等领域都有着广泛的应用。
帕累托标准的核心理念是强调不平衡现象的普遍存在。
在许多情况下,少数重要的因素往往决定了大部分的结果。
例如,在一个公司中,20%的客户往往贡献了80%的销售额;在一个城市中,20%的人口往往占有80%的财富。
这种不平衡现象在各个领域都有着显著的表现,帕累托标准正是对这种现象的深刻总结和概括。
帕累托标准的应用可以帮助人们更加高效地分配资源和精力。
通过识别出关键的20%因素,人们可以集中精力解决最重要的问题,取得最大的成效。
在管理学中,帕累托标准也被广泛应用于企业管理和生产管理中,帮助企业更好地分配资源,提高效率和生产力。
除了在经济学和管理学领域,帕累托标准也在社会学和个人生活中有着重要的意义。
在社会学中,20%的人往往贡献了80%的社会财富,这也反映了社会中的不平等现象。
在个人生活中,帕累托标准也提醒我们要关注重要的事物,避免陷入琐碎的细节之中,从而更好地规划和安排自己的生活。
总之,帕累托标准是一种对不平衡现象的深刻总结和概括,强调了少数重要因素对结果的决定性作用。
在各个领域都有着广泛的应用,可以帮助人们更加高效地分配资源和精力,提高生产效率,改善社会和个人生活。
帕累托标准的理念对于我们认识世界、改善生活有着重要的启示意义,是一种具有普遍价值的经济学原理。
16.2+经济效率与帕累托最优

❖ 在生产中,如果要素在厂商之间或厂商内部的配置已达到状 态:即任何重新配置都会至少降低一个厂商或一种产品的产 量,那么这种状态就是最优的或最有效率的状态
也可以说:在其他条件不变的条件下,如 果某一经济变动改善了一些人的状况,同 时又不使另一些人蒙受损失,这个变动就 增进了社会福利,称为帕累托改进
帕累托最优
❖ 帕累托最优:对于一种资源配置状态,任何 改变都无法在不损害任何人福利的情况下增 进至少一个人的福利,这种资源配置称为帕 累托最优。即在该状态上,任意改变都不可 能使至少有一个人的状况变好又不使任何人 的状况变坏
二、经济效率与帕累托最优
(一)经济效率
❖ 经济效率:又称资源配置效率
在所有可能的资源配置中确定最优的资源配置, 以便实现社会成员的经济福利最大,即在整个 经济范围内考察资源配置与福利的关系
(二)帕累托最优
❖ 帕累托最优:判断经济效率的一个标准 ❖ 帕累托(最优状态)标准:
如果至少有一人认为A优于B,而没有人认为A 劣于B,则从社会观点看,亦有A优于B
*不相等时改变资源配置可以进行 帕累改进的图示证明(2)
MRS MRT
C
-Y
X1 X2
【3】生产与交换的帕累托最优条件
Y
Y
·
IB1
IB2
E3
E2
IA3
Y2 IB3 E1
IA2
IA1
B 交换契约线 MRSXY=MRPTXY
A
X2
X
X
生产与交换的帕累托最优
——将生产与消费放在一起考察
帕累托效率标准

帕累托效率标准帕累托效率标准是指在资源有限的情况下,通过优化资源配置,使得社会福利最大化的一种经济学概念。
它源自意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的研究成果,被广泛应用于经济学、管理学等领域。
帕累托效率标准的核心理念是追求资源的最佳配置,以实现社会效益的最大化。
本文将从帕累托效率标准的概念、特点及应用进行深入探讨。
帕累托效率标准的概念。
帕累托效率标准是指在资源有限的情况下,通过有效配置资源,使得社会的整体福利最大化。
在帕累托效率标准下,资源的配置达到了一种最优状态,无法再通过重新分配资源而使得某一方的利益得到提高,而不损害其他方的利益。
换言之,帕累托效率标准要求资源的配置达到了最佳状态,任何资源的再分配都将导致社会总体福利的减少。
帕累托效率标准的特点。
帕累托效率标准具有以下几个显著特点:首先,帕累托效率标准要求资源的最优配置。
这意味着资源的配置达到了一种无法再改进的状态,任何资源的重新配置都将导致某一方的利益提高,而其他方的利益受损。
其次,帕累托效率标准注重整体福利的最大化。
在资源有限的情况下,帕累托效率标准要求通过资源的最优配置,使得社会的整体福利最大化,而不是只关注某一方的利益。
再次,帕累托效率标准强调资源的有效利用。
在资源有限的情况下,帕累托效率标准要求通过有效配置资源,实现资源的最大化利用,以实现社会效益的最大化。
最后,帕累托效率标准要求通过资源的最优配置,实现资源配置的公平和效率。
在资源有限的情况下,帕累托效率标准要求通过资源的最优配置,实现资源配置的公平和效率,以促进社会的可持续发展。
帕累托效率标准的应用。
帕累托效率标准在经济学、管理学等领域有着广泛的应用。
在经济学领域,帕累托效率标准被用于评估资源配置的效率和公平,指导政府制定经济政策,实现资源的最优配置。
在管理学领域,帕累托效率标准被用于评估企业的资源配置和绩效,指导企业实现资源的最优配置,提高企业的经济效益。
总之,帕累托效率标准是一种追求资源最优配置,实现社会效益最大化的经济学概念。
8020法则(帕累托)

帕累托原则是由19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托而 来,是说在任何一组东西之中,最重要的通常只占其中的一小部分。这项原则 有时候又称做“重要的少数”、“微不足道的多数”,或80对20定律。
在调查取样中,他发现大部分的所得财富,流向了少数人手里。不论是早期的英国,还是其它国家,甚至从早期的资料中,他都发现这相同的模式一再出现,而且在数学上呈现出一种稳定的关系。在今天看来,这身并没有什幺值得大惊小怪的,但他同时还发现两件他认为非常重要的事情。其一是:某一个族群占总人口数的百分比,和该族群所享有的总收人或财富之间,有一微妙的不平稳关系。帕列托法则发现之后开始并没有得到人们的重视,甚至一度被法西斯所利用。直到1949年由哈佛大学的语言学教授乔治·吉普夫教授(Geotge Kzipf)发现了"最省力原则","最省力原则"应是对帕列托法则的重新发现和最好解释。他认为:资源)人、货物、时间、技能或任何有生产力的东西)总是会自我调整,以求将工作量减少,而大约2-30%的资源与70-80%的资源活动有关。
因此,对所有实际的目标,我们4/5的努力──也就是大部分付出的努力,只与成果
有一点点的关系。这种情况看似有违常理,却非常普通。所以,80/20法则指,出在原因和结果、投入和产出,以及努力和报酬之间,原本就存在一种不平衡。
80/20法则提供这个不平衡现象一个非常好的衡量标准;80%的产出,来自于20%的投入;80%的结果,归结于20%的起因;80%的成绩,归功于20%的努力。管理学家认为,20%的产品,或20%的客户,涵盖了企业约80%的管理额。通常一个企业80%的利润,来自它20%的项目,或者是20%的重要客户;推而广之,80%的销售来自20%的销售人员,80%的时间用在了20%的日常事情上,80%的事情在20%的高效率的时间内被完成。80%的效率提升可以来自20%的环节改进.
帕累托最优标准的名词解释(一)

帕累托最优标准的名词解释(一)帕累托最优标准前言在经济学中,帕累托最优标准(Pareto Optimality Criterion)被用来评估资源分配是否达到了一种有效的状态。
根据帕累托最优标准,若无法通过改变分配来使个体的福利提高而不降低其他个体福利时,分配被认为是帕累托最优的。
相关名词以下是与帕累托最优标准相关的名词及其解释:1.资源分配(Resource Allocation)- 用来描述资源如何在不同个体或部门之间分配和使用的过程。
资源分配通常是根据需求、效率和公平等因素进行决策。
–例子:在一个国家中,政府决定将教育资源分配给不同的学校以促进教育平等。
2.效率(Efficiency)- 指资源在生产和分配中的最佳利用程度。
帕累托最优标准要求资源配置达到效率水平,无法通过改变分配来使一个个体的福利增加而不降低其他个体福利。
–例子:一台生产设备的利用率达到90%,说明生产过程高效,并且没有浪费资源。
3.福利(Welfare)- 指个体或群体的总体利益或幸福程度。
在帕累托最优标准中,资源分配被认为是最优的当且仅当无法通过改变分配来使某个个体的福利提高而不降低其他个体的福利。
–例子:在一个市场经济中,全民享有高质量的医疗保健服务是提高整体福利的关键因素之一。
4.改进(Improvement)- 指通过改变资源分配来提高个体福利的行为或结果。
根据帕累托最优标准,如果改变资源分配会导致至少一个个体的福利提高而没有其他个体福利降低,那么该改变被认为是一个“改进”。
–例子:通过提高城市公共交通的覆盖范围和质量,更多人能够方便地到达目的地,这是一个改进。
结论帕累托最优标准是经济学中用来评估资源分配效率和福利分配公平性的标准。
它要求资源分配达到一种状态,在这种状态下,无法通过改变分配来提高个体福利而不降低其他个体福利。
了解与帕累托最优标准相关的名词有助于我们更好地理解资源分配和效率优化的原则。
帕累托效率标准

帕累托效率标准帕累托效率标准,又称帕累托最优,是指在一定资源约束条件下,通过有效地配置资源,使得某种资源的使用增加,而其他资源的使用不变或减少,从而实现整体资源利用效率的提高。
这一概念最早由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托提出,被广泛应用于经济学、管理学和生产实践中。
帕累托效率标准的核心理念是在资源有限的情况下,如何通过优化资源配置,实现最大化的整体效益。
这一理论对于企业的生产经营、资源配置和效率提升具有重要的指导意义。
在企业管理中,帕累托效率标准被用来评估资源利用的效率,并指导管理者进行资源的合理配置和利用,以达到最佳的经济效益。
在实际应用中,帕累托效率标准可以通过一系列指标来进行评估和衡量。
例如,在生产过程中,可以通过生产率、资源利用率、成本效益等指标来评估资源的利用效率。
在企业管理中,可以通过人力资源利用率、资金利用效率、市场资源配置等指标来评估企业整体的资源利用效率。
通过对这些指标的监控和分析,可以发现资源利用中存在的问题和瓶颈,进而采取相应的措施进行优化和改进。
帕累托效率标准的实现,需要企业管理者具备一定的经济学和管理学知识,能够理性分析和评估资源利用的效率,并能够通过科学的方法进行资源配置和优化。
同时,也需要员工的积极配合和参与,以实现整体资源利用效率的提升。
只有在管理者和员工的共同努力下,企业才能够实现帕累托效率标准所带来的经济效益和竞争优势。
在全球化、信息化的今天,企业面临着更加激烈的市场竞争和资源约束,帕累托效率标准的重要性更加凸显。
只有通过科学的管理和资源配置,才能够在竞争中立于不败之地,实现持续的发展和壮大。
因此,帕累托效率标准不仅仅是一种经济学理论,更是企业管理的重要工具和指导原则。
总之,帕累托效率标准是企业管理中的重要理念和工具,通过优化资源配置,实现最大化的整体效益。
在实际应用中,需要管理者和员工的共同努力,才能够实现资源利用效率的提升,为企业的发展壮大奠定坚实的基础。
2帕累托标准的三个条件

1、简述帕累托标准的三个条件。
答:要达到帕累托标准,必须满足三个条件:⑴交换效率条件。
任何两种商品之间的商品替代率即边际替代率对任何两个消费者都相等。
⑵生产效率条件。
包括:①技术替代率条件,任意两种生产要素之间的技术替代率对任何使用这两种要素的两个生产品都相等;②产品转换率条件;③边际产品条件,如果任意两个生产者生产同一种商品时,每一种要素的边际产品均相等。
⑶交换和生产的总体效率条件。
任何两种商品的产品转换率等于它们的商品替代率。
2、简述市场失灵的表现。
答:市场失灵主要表现在:①公共物品失灵。
在具有非竞争性和非排他性特征的物品即公共物品的提供方面,市场机制往往发生失灵;②外部性失灵。
外部正、负效应都交扭曲资源配置有效状态。
③垄断性失灵。
垄断现象的存在使市场上竞争性均衡机制失去作用。
④风险和不确定性。
信息的不完全性带来的风险和不确定性使资源配置的有效性陷于一种模糊的状态。
⑤收入分配失灵。
两极分化是市场机制的必然后果。
⑥宏观经济的失衡。
经济周期性波动是自由市场经济下的经常性特征。
3、如何通过公共财政机制实现公共部门经济职能。
答,公共部门的经济职能是通过公共财政机制的发挥而得以履行的。
1政府可以通过直接财政投资、政府预算、税收等于段调节公共物品和私人物品的结构调节产业结构和产品结构特别是那些基础产业、瓶颈产业、具有重人技术创新意义的产品等。
调节资本品和消费品结构.影响资源配置过程中的“生产什么”。
公共财政还可以通过改变生产过程投入资源的组合、生产布局、生产方式、生产组织形式等.影响资源配置过程中的“如何生产’。
2政府可通过税税收如累进税、转移支付和购买支出、公共管制等方式健进全社会范刚内的分配公平3政府可通过自动政策、,相机抉择的宏观财政政策和微观财政政策关税政策等,实现社会总需求和总供给的均衡。
4、公共产品有什么特征?答:公共产品的特征是,非排他性,非竞争性5、公共产品的分类标准是什么?答:分类标准是,根据某一产品具有这两个特征的多少,在纯公共产品和私人产品之间还可分为拥挤性公共产品、俱乐部产品、准公共产品、公共资源和地方性公共产品6、简述私人产品和公共产品有效定价原则的区别。
社会资源配置的帕累托效率准则

社会资源配置的帕累托效率准则说到“社会资源配置的帕累托效率准则”,听上去是不是像个大部头的经济学术语?别担心,咱们今天就用咱们日常聊家常的方式,好好捋一捋这话题。
咱从最简单的讲起,帕累托效率这事儿,简单来说,就是“谁也别亏了”。
比方说,你和朋友一起去吃饭,餐厅里有10道菜,大家都可以点自己想吃的。
每个人都点了自己最爱的菜,结果大家都吃得挺满意,没有一个人觉得自己吃得不划算,甚至有的朋友可能还觉得,哎呀,今天挺幸运,碰到特别合口的菜,真是赚了。
这个时候,你就可以说,大家的资源(也就是你们的胃口和菜肴)配置得很“帕累托效率”了——没有人再能通过换菜或调整菜单的方式让自己更满意了,其他人也不会因为你受益而变得不满。
简单点说,帕累托效率就是让每个人的利益都达到最大化,没人可以从调整中获益而不让别人失落。
就好像咱们说的“物尽其用”一样,想象一下,假如你有一台空闲的洗衣机,你不需要它了,而你的邻居家正好有一堆衣服需要洗,结果你俩达成了协议,你把洗衣机租给了他。
洗衣机依然在利用中,而且你还赚到了租金,邻居衣服也洗得干干净净,咱们说这就是一个典型的帕累托效率的例子。
谁也没亏,大家都高高兴兴,这就是资源配置的巧妙。
换句话说,这个准则本质上就是讲公平,讲效率,还带着一点小智慧。
你看,经济学里有好多“理论”,但是很多时候它们都是在教人如何避免浪费,如何让每一分钱、每一份资源都能物尽其用。
而帕累托效率的魅力就在于,它并不要求每个人都得到完全相同的东西,而是要确保资源配置之后,没有人可以通过交换或重新分配来变得更好,而不让其他人变差。
举个更简单的例子,大家去公园玩,假设公园里有一个湖泊,每个人都可以划船。
你不喜欢划船,你就可以坐在湖边看风景,喝喝茶;有人喜欢划船,他就划个够,最后大家都过得挺开心,湖泊资源就被合理配置了。
没有人觉得亏了,甚至觉得,啊,今天是个完美的休闲日。
有时候咱们说的“公平”就能和帕累托效率挂上钩,但公平可不是指一模一样的东西。
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无差异曲线 :消费者在一定的偏好、一定的技术条 件和一定的资源条件下选择商品时,从两种商品的 不同数量组合中,获得相同的满足程度的曲线。
Y商品 I
无差异:线上任何一点X与Y的不同 组合,给消费者所带来的效用相同。
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X商品
10
效用(满足程度)保持不变
Y商品衣服 A 减少Y,增加X 减少X,增加Y D I
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22
其二,“帕累托效率”中公平的绝对化。“帕累托 效率”中公平被绝对化,首先表现为公平本质的绝 对化,即不管在任何情况下,任何人的权利都不能 受到任何损害,在资源配置、竞争起点和社会福利 等方面, 每个人的权利和机会是均等的。 其次,公平结果的绝对化。人类谋取利益和追求效 用推动人类社会无时无刻不在运动和演进,这种演 进过程永不终止。但帕累托最优却内含了静态思维。
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交换的帕累托最优条件
UA1、UA2、 UA3表示商品1 的无差异曲线, 且UA1 <UA2 <UA3。 UB1 、UB2 、 U B3代表商品 2的无差异曲线, 且UB1 < UB2 < UB3。
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无差异曲线 (indifference curves)
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“看不见的手”(invisible hand)
每一个人在决定自己行动的时候,所考虑的并不是社会的利益,而是他 自身的利益,但是,人们在追求自身利益的时候,会在一只“看不见的 手”的指导下,实现增进整个社会福利的目的。 很多时候,一个人会需要兄弟朋友的帮助,但假如他真的要依靠他们的 仁慈之心,他将会失望。倘若在需求中他能引起对方的利己之心,从而 证明帮助他人是对自己有益的事,那么这个人的成功机会较大。任何人 向他人提出任何形式的交易建议,都是这样想:给我所需要的,我就会 给你所需要的——这是每一个交易建议的含义;而我们从这种互利的办 法中,所获的会比我们所需的更多。我们的晚餐可不是得自屠夫、酿酒 商人,或面包师傅的仁慈之心,而是因为他们对自己的利益特别关注。 他们给我们供应,并非行善,而是为了他们的自利。 所以,每个人都会尽其所能,运用自己的资本来争取最大的利益。一般 而言,他不会意图为公众服务,也不自知对社会有什么贡献。他关心的 仅是自己的安全、自己的利益。但如此一来,他就好象被一只“无形之 手”引领,在不自觉中对社会的改进尽力而为。在一般的情形下,一个 人为求私利而无心对社会作出贡献,其对社会的贡献远比有意图作出的 大。我从来没有听说过,那些假装为公众幸福而经营贸易的人做了多少 好事。
2018/10/10
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第三节 福利经济学基本定理
第一定理:只要是完全竞争达到的均衡状态, 即为帕累托最优状态。 也就是说,如果所有的个人和企业都是以自 我利益为中心的价格接受者,则竞争性均衡 具有帕累托最优效率。 第一定理源自亚当· 斯密“看不见的手”的原 理。
2018/10/10 24
Clothing (units) 60
生产可能性边界
C
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100
Food (Units)
20
(四)对帕累托最优的认识
(1)积极作用 首先这种状态暗含了公平的精神。每个社会 成员都具有自由选择和行动权利,均不会为 了自己的利益而损及他人,社会财富充分富 裕,以至使每个人均无须靠损害他人而提高 自身经济福利水平。 其次这种状态暗含了效率标准。社会资源能 够充分利用,实现效用最大化。
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第一定理的缺陷:
1、它假设存在完全自由竞争,而现实中充满 了垄断; 2、它假设存在一般均衡,而在现实经济中, 多数市场不是供给过度就是需求过度,并经 常处于波动状态; 3、它假设不存在外部性和公共物品,而现实 中总是存在扭曲市场机制的外部性和公共物 品; 4、它忽视了收入分配问题。
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等产量曲线特征
(1)在同一条平面图上有无数条等产量线, 同一条等产量线代表同样的产量,不同的等 产量线代表不同的产量,离原点越高的等产 量线所代表的产量越高,反之则越低。 (2)在同一平面图上,任意两条等产量线 不能相交。 (3)等产量线是一条向右下方倾斜的线, 其斜率为负。这表明,在维持产量水平不变 的条件下,生产者增加一种生产要素的投入 时,必然要减少另一种生产要素的投入数量。
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其一,“帕累托效率”中公平的虚幻性。表面上看, “帕累托效率”声称每个人在资源配置中的机会均 等即使是政策的改进也不能损害任何一方的利益, 但这种事实实现的前提是: (1)市场信息完全对称(2)不存在不道德选择; (3)市场主体的活动均正外部性;(4)政府公正 廉洁,所有政策均须社会成员一致同意。而在现实 市场经济中,以上的任何一条都无法实现。
表明:为实现同样的 满足程度,增加一种 商品的消费,必须减 少另一种商品的消费。 同一条曲线代表相同 的效用,不同的曲线 代表不同的效用。
同一平面图上可以有无数条平行的无 差异曲线
Y I1 I2 I 3 I4
X
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离原点越近的无 差异曲线代表的 满足程度越低, 效用越低;否则 越高,因为高位 的无差异曲线的 商品组合量大。
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(三)生产与交换的帕累托最优
生产可能性曲线 从生产契约曲线到生产可能性曲线
生产契约曲线上的每一个点表明最优投入,也表明一
定量的投入要素在最优配置时所能生产的一对最优的 产出。 这两种产出是帕累托意义上的最优产出,即此时要增 加某一产出的产量就必须减少另一种产出的数量。 因而,遍取生产契约曲线上的每一点,可得到相应的 所有最优产出量。
X商品食品
处于同一条无差异曲线上 的两个点: 两种商品的组合不同,但 效用水平相同。
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无差异曲线的特征
( 1)无差异曲线是一条向右下方 倾斜的线,斜率是负的。 (2)无差异曲线凸向原点。 (3)在同一个平面上可以有 无数条无差异曲线。 (4)无差异曲线不能相交。
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生产的帕累托最优
K LY
Y’s L
ProductiX KY
E3
X’s K
E2
E1
QX2 QY1
QX3
Y’s K
QY3
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QX1
QY2 L
16
OX
LX
X’s L
帕累托有效的状态很多。理论上说,任意给 定X的一条等产量线,有Y的一条等产量线与 之相切,切点所代表的资源配置状态就是帕 累托有效的。所有这样的点构成的曲线被称 为生产中的契约曲线。
第二章 帕累托标准和资源配置效率
第一节 帕累托标准 第二节 帕累托效率实现的条件 第三节 福利经济学基本定理 第四节 帕累托效率与产权原理
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1
一、判断市场效率的标准
第一节 帕累托标准
帕累托最优是由意大利经济学家帕累托 (1848-1923)最先提出来。
帕累托最优(Pareto optimality),也译作帕累托效 率(Pareto efficiency),新福利经济学的许多内容 都是围绕这个概念发展、演化而来的。所以一般认 为,新福利经济学起源于帕累托。
亚当· 斯密:看不见的手原理
每个人都力图利用好他的资本,使其产出能 实现最大的价值。一般说来,他并不企图增进公 共福利,也不知道他实际上所增进的公共福利是 多少。他所追求的仅仅是他个人的利益和所得。 但在他这样做的时候,有一只看不见的手在引导 着他去帮助实现另一种目标,这种目标并非是他 本意所追求的东西。通过追逐个人利益,他经常 增进社会利益,其效果比他真的想促成社会利益 时所能够得到的那一种更好。
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局部均衡:假定其他市场情况不变,对单个 市场或部分市场的供求与价格之间的关系和 均衡状态进行分析,而不考虑它们之间的相 互联系和影响,又称马歇尔均衡。 特点:以单个生产者或消费者为分析对象, 不考虑其他市场主体之间的相互影响,在外 界条件不变的情况下,市场均衡状态是由某 一产品或要素市场上均衡价格和数量决定。
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生产与交换的帕累托最优标准的条件是产 品转换曲线的斜率与消费者的无差异曲线 的效率相等(MRTXY=MRSXY )。 也即在一个完全竞争的经济体系中,消费 者按商品的边际效用付价,生产者按商品 的边际成本定价,整个经济就会实现帕累 托最优。
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生产与交换的帕累托最优
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2
帕累托效率是指资源配置的一种状态,在不 使任何人效用降低的情况下,而不可能再使 某些人的效用提高。 帕累托无效率是指通过重新配置资源,在不 改变其他人的效用的情况下,还可以使某些 人的效用提高。
2018/10/10
3
二、帕累托改进
帕累托改进(Pareto improvement)是指一种 变化,在没有使任何人效用下降的前提下, 使得至少一个人的效用有所提高,则社会福 利得到改进。
6
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三、帕累托效率实现的条件
(一)交换的帕累托最优 (二)生产的帕累托最优
(三)交换和生产的帕累托最优
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(一)交换的帕累托最优
交换的帕累托最优状态的含义是:消费者消 费任何两种商品时的边际替代率相等 (MRSA=MRSB)。 也就是商品在消费者之间的分配已经达到这 样一种状态:任何重新分配都会至少降低一 个消费者的满足程度; 或者说,在不减少其他消费者福利的前提下, 每个消费者都已经不可能通过调整他的购买 方式来增加他的福利。