第三巡查组巡查情况反馈意见整改方案(367)
巡查组反馈意见整改方案

巡查组反馈意见整改方案引言巡查组的反馈意见是对当前工作中存在的问题和不足的指出,对于保障工作的质量和效果,提高工作的规范性和科学性具有重要意义。
为了落实巡查组的反馈意见,我们制定本整改方案,对问题进行全面分析,并提出具体的改进措施和实施计划。
问题分析根据巡查组的反馈意见,我们对问题进行了细致的梳理和分析,主要包括以下几个方面:1.工作流程不清晰:巡查组指出,当前的工作流程存在模糊不清的问题,导致工作过程中的各项任务无法顺利进行。
2.人员分工不明确:反馈意见指出,当前各个部门之间的工作分工不明确,人员之间的协作不够顺畅,导致工作效率低下。
3.数据收集不全面:巡查组提出,在工作中需要收集相关数据以支持决策和评估,但当前数据收集不全面,导致数据分析和应用的可靠性不高。
综合以上问题分析,我们需要制定相应的整改措施来优化工作流程、明确人员分工和改进数据收集方式。
整改措施和实施计划1. 优化工作流程为了解决工作流程模糊不清的问题,我们将采取以下措施:•详细绘制工作流程图:对整个工作流程进行明确的绘图,确保每个步骤都有明确的指导和执行标准。
•制作工作指引手册:根据工作流程图编制工作指引手册,包括每个环节的操作指南和注意事项,方便每个工作人员参考和执行。
•定期工作总结和培训:定期召开工作总结会议,对工作流程进行评估和优化,并组织相关培训来确保工作人员熟悉整个流程并能够按照标准操作。
2. 明确人员分工为了改善人员分工不明确的问题,我们将采取以下措施:•制定工作分工方案:根据工作内容和工作流程,明确各个部门和岗位之间的分工关系和职责,确保每个人员都清楚自己的任务和工作要求。
•加强沟通和协作:定期召开部门协调会议,并建立跨部门协作机制,提高沟通效率和信息共享,确保各个岗位之间的协作更加顺畅。
•建立绩效考核机制:制定明确的绩效考核标准,并根据实际工作情况对人员进行绩效评估,激励人员积极参与工作并提高工作效率。
3. 改进数据收集方式为了提高数据收集的全面性和可靠性,我们将采取以下措施:•完善数据收集流程:根据数据需求和工作要求,设计完善的数据收集流程,明确数据的来源、收集方式和频次,并建立相应的数据采集表格或系统。
关于巡察组反馈意见的整改方案

关于巡察组反馈意见的整改方案如下:
根据巡察组反馈的意见,针对存在的问题和不足,我们制定了以下整改方案:
一、加强组织领导
成立由领导班子成员组成的整改工作领导小组,全面负责整改工作的组织领导和统筹协调,确保整改工作有序推进。
二、梳理问题清单
对巡察组反馈的问题进行全面梳理,建立问题清单,明确整改责任人和整改时限,确保整改工作有计划、有步骤地推进。
三、加强制度建设
针对存在的问题和不足,完善相关制度,建立健全内部控制体系,加强内部管理,防范风险隐患。
四、加强人员培训
针对巡察组反馈的问题,组织相关人员进行培训和学习,提高业务水平和综合素质,确保整改工作取得实效。
五、加强监督检查
建立监督检查机制,对整改工作进行全程跟踪和监督,确保整改工作落到实处。
六、及时反馈整改情况
在整改工作完成后,及时向巡察组反馈整改情况,接受巡察组的监督和检查。
以上是本次整改工作的总体方案和具体措施,我们将严格按照方案要
求,认真落实各项整改措施,确保整改工作取得实效。
第三巡查组巡查情况反馈意见整改方案367

第三巡查组巡查情况反馈意见整改方案367根据您的要求,我将根据题目“第三巡查组巡查情况反馈意见整改方案”来撰写一篇1500字的文章。
请注意,由于标题中并未具体说明主题内容,我将以巡查意见整改方案为主题,展开论述。
第三巡查组巡查情况反馈意见整改方案巡查工作在现代管理中扮演着重要角色,可以帮助组织及时发现问题并采取整改措施。
本文将重点探讨第三巡查组巡查情况反馈意见整改方案,并提供一套系统的解决方案。
一、巡查情况分析在进行巡查工作前,第三巡查组应当了解巡查的目标、范围和重点。
对于巡查对象,应进行深入调研和分析,确保全面准确地了解执法情况。
针对反馈意见整改方案,首先需要将巡查情况进行详细梳理和分析,包括问题的性质、具体表现以及可能产生的影响。
通过分析,可以帮助组织制定有效的整改方案。
二、整改方案制定针对巡查情况反馈的问题,第三巡查组应当与相关部门进行沟通,共同制定整改方案。
整改方案应具备以下几个要素:1.明确整改目标和时间:制定明确的整改目标,包括问题的解决方案和整改时间表。
确保整个过程有条不紊地进行。
2.明确责任人和职责:指定专人负责整改工作,并明确各个责任人的职责,确保整个过程的主体责任明确,责任到人。
3.制定具体措施:根据问题的具体情况,制定相应的整改措施,涵盖行动计划、培训措施、制度优化等方面。
4.整改过程监督:设置监督机制,确保整改方案的执行情况得到跟踪和监督。
可采取定期汇报、检查等方式,确保整改工作的顺利进行。
5.评估和总结:整改完成后,应对整改效果进行评估和总结。
通过评估,可以发现问题的根源,并为今后的巡查工作提供经验和参考。
三、整改方案实施制定完整改方案后,第三巡查组应当将方案及相关信息及时传达给责任人员,并确保每个步骤的有效实施。
1.完善信息共享机制:为了保证整改方案的有效实施,应建立良好的信息共享机制。
相关部门和责任人应及时获取整改方案和进展情况,以便做出及时响应和调整。
2.加强沟通与协作:第三巡查组与相关部门应保持密切的沟通与协作,共同解决问题,确保整个过程的顺利进行。
巡察组反馈意见整改方案

巡察组反馈意见整改方案1. 引言巡察组的反馈意见是对组织、机关或企事业单位工作的一种监督和指导,对于改进运营和提升效能至关重要。
本文旨在根据巡察组的反馈意见,提出整改方案,以解决存在的问题,促进组织的发展和进步。
2. 问题概述根据巡察组的反馈,我们发现了以下问题:- 缺乏有效的内部监督体系;- 部分领导干部存在廉政风险;- 资金管理不规范;- 人员素质不高,存在腐败问题;- 机构设置不合理,导致工作效率低下。
3. 整改目标基于上述问题,我们制定以下整改目标:- 建立健全的内部监督体系,提高运营管理效率;- 加强领导干部的廉政建设和监督;- 改善资金管理制度,确保资金使用透明和规范;- 提高人员素质,加强廉政教育和培训;- 优化机构设置,提升工作效率。
4. 整改措施4.1 建立内部监督体系- 设立独立的内部审计部门,对各项工作进行定期审计;- 建立各级领导人员监督检查机制,确保工作的规范性和透明性;- 加强内部信息共享,提高对问题的及时发现和解决能力。
4.2 加强廉政建设和监督- 强化领导干部廉政意识,加强廉政风险防控;- 定期进行领导干部廉政自查,发现问题及时整改;- 加强对领导干部身边人员的监督,遏制腐败行为的滋生。
4.3 改善资金管理制度- 建立合理的预算制度,规范资金使用和监督流程;- 加强财务审计,确保资金的合理使用和流转;- 实行资金公开制度,提高资金使用的透明度。
4.4 提高人员素质- 加强廉政教育和培训,提高人员廉政意识和职业道德;- 定期进行内部培训,提升工作技能和素质;- 加强对人员选拔任用的监督,确保人才队伍的清廉和能力。
4.5 优化机构设置- 进行机构优化和调整,提高工作效率和协同能力;- 简化流程,缩短决策路径,提高工作效率;- 加强内部团队协作,营造良好的工作氛围和环境。
5. 期望效果通过上述整改措施的实施,我们期望达到以下效果:- 内部监督体系更加完善,工作流程更加规范;- 领导干部廉政意识和风险防控能力得到有效提升;- 资金使用更加透明和规范,防止财务风险;- 人员素质得到提高,能力与廉政清廉并重;- 机构优化提升工作效率,实现组织的快速发展。
2023巡察反馈意见整改方案

2023巡察反馈意见整改方案背景在2023年的定期巡察过程中,发现了一些问题和不足,巡察组给出了相应的反馈意见,需要我们认真整改落实,确保问题得到妥善解决。
本文档就是针对这些反馈意见,提出整改方案,以便更好地推进工作。
反馈意见及整改方案问题一:管理制度不健全巡察组反馈,公司的管理制度存在瑕疵和不完善的地方,需要进一步加强完善。
具体问题包括:•管理制度缺乏统一性。
虽然我们有一些制度文件,但缺乏统一性,部分文件之间存在冲突。
•管理制度不够严格。
在执行制度时存在一定的宽松性和弹性,导致有些问题无法得到及时有效地解决。
•管理制度未能及时更新。
随着工作的发展,部分制度已经不能满足实际需要,但没有及时更新。
现在我们计划采取以下整改措施:•统一管理制度。
我们会对现行制度进行全面梳理,将其整合成一个系统的、具有统一性的管理制度。
•加强执行力度。
我们将对所有制度都制定明确的操作规程,确保制度得到贯彻执行。
•完善更新机制。
我们将设立制度更新委员会,定期检查和完善制度,确保其符合实际工作需要。
问题二:人才培养不足巡察组反馈,公司的人才培养存在一些问题和不足,需要进一步加强和改进。
具体问题包括:•培养计划缺乏系统性和规范性。
我们的培养计划存在一些缺陷,如没有具体规划和明确的目标说明。
•培养方式不够多样化。
我们的培养方式主要集中在内部培训和交流,缺乏外部参与和开放性。
•培养成果未能得到有效评估。
我们目前还没有完善的人才评估机制,无法及时准确地评估人才的成果和表现。
现在我们计划采取以下整改措施:•制定系统的培养计划。
我们将制定一份全面的培养计划,包括培养目标、培养方式、培训课程等方面。
同时,我们还将制定具体的人才评估标准和方法。
•多样化培养方式。
除了内部培训和交流外,我们还将拓展培养渠道,包括引进外部培训机构、实施跨部门交流等方式。
•完善评估体系。
我们将建立一套涵盖员工各方面能力表现的评估标准和方案,从而更好地评估和使用人才。
学校对巡察组反馈的问题整改方案 巡查组反馈问题整改方案

学校对巡察组反馈的问题整改方案巡查组反馈问题整改方案一、背景与目的近期,巡察组对学校进行了全面检查,发现了一些问题和不足。
为了确保学校各项工作有序推进,提升教育教学质量,我们制定了本整改方案。
本方案旨在针对巡察组反馈的问题,明确整改目标、措施和期限,确保问题得到有效解决。
二、整改内容与措施1.问题一:教学管理不规范(1)加强教学管理,规范教学秩序。
措施:制定和完善教学管理制度,对教师教学行为进行规范,确保教学秩序井然。
(2)提高教师教育教学水平。
措施:组织教师参加业务培训,提升教育教学能力,定期对教师教育教学水平进行评估。
2.问题二:学生管理不到位(1)加强学生管理,提高学生自律意识。
(2)完善学生评价体系。
措施:建立学生综合素质评价体系,全面评估学生发展,关注学生个性发展。
3.问题三:校园安全隐患较多(1)加强校园安全排查。
措施:定期对校园安全隐患进行排查,发现问题及时整改,确保校园安全。
(2)提高师生安全意识。
措施:开展安全教育活动,提高师生安全意识,掌握基本安全知识。
4.问题四:教师队伍建设不足(1)加强教师队伍建设。
措施:制定教师队伍建设规划,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质。
(2)提高教师待遇。
措施:合理提高教师待遇,激发教师工作积极性,稳定教师队伍。
5.问题五:党风廉政建设不力(1)加强党风廉政建设。
措施:深入开展党风廉政教育,强化廉洁自律意识,严肃查处违纪违法行为。
(2)完善监督机制。
措施:建立健全党风廉政建设监督机制,加强对党员干部的监督,预防腐败现象。
三、整改期限本整改方案自发布之日起实施,整改期限为3个月。
各部门要按照方案要求,按时完成整改任务。
四、整改责任1.学校领导:负责整改工作的总体部署、协调和推进。
2.各部门负责人:负责本部门整改工作的具体实施。
3.全体教职工:积极参与整改工作,确保整改措施得到有效落实。
五、整改效果评估整改期满后,学校将对整改效果进行评估。
评估内容包括:整改措施落实情况、问题解决程度、工作效果等。
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案

第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案一、前言为了加强党风廉政建设,提高党员干部履职尽责意识,加强党的纪律执行,深化全面从严治党的工作,第三巡察组开展了巡察工作,并就巡察期间发现的问题提出了重要意见和建议。
本整改方案的目的是针对第三巡察组巡察情况反馈意见,对发现的问题展开整改,并确保问题整改落地见效。
二、问题总览第三巡察组对我单位进行的巡察过程中,共发现了以下问题,现将逐项进行整改。
2.1 党风廉政建设问题描述:党风廉政建设存在薄弱环节,部分党员干部纪律意识不强,存在违规收受礼品、公款吃喝等问题。
整改措施:加强党风廉政教育,提高党员干部的廉政意识,加强纪律执行力度,严禁违规收受礼品和公款吃喝等行为。
2.2 执纪执法问题描述:部分党员干部在履职过程中,存在不作为、懒政怠政情况,并对违纪违法行为处理不力。
整改措施:加强党员干部履职能力培训,强化工作责任意识,建立健全工作考核机制,加强对违纪违法行为的处理,确保问题线索及时纠正。
2.3 财务管理问题描述:财务管理不规范,存在资金使用不透明、财务报账不规范等问题。
整改措施:建立健全财务管理制度,加强对财务人员的培训,规范资金使用,强化财务报账流程,确保财务管理的透明度和规范性。
2.4 村镇建设问题描述:部分村镇建设项目存在工程质量不达标、工程招投标不公开等问题。
整改措施:加强对村镇建设项目的质量监督,确保工程质量达到标准要求;加强工程招投标流程,确保公开、公平、公正。
三、整改计划3.1 整改目标本次整改旨在进一步加强党风廉政建设,提高党员干部履职尽责意识,加强纪律执行,确保第三巡察组发现的问题得到有效整改,为全面从严治党提供坚实的基础保障。
3.2 整改步骤(1)明确整改责任人:相关部门负责人将明确整改责任人,并及时进行通报。
(2)制定整改方案:整改责任人将根据问题整改需求,制定详细的整改方案。
(3)逐项整改:整改责任人按照整改方案的要求,对每个问题进行具体整改,并确保整改措施的有效实施。
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案

第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案尊敬的xx单位:经过第三巡察组对贵单位的巡察工作,我们对贵单位的表现进行了全面的调查和评估。
在此,我代表巡察组向贵单位反馈巡察情况,并提出了相关的整改方案。
请贵单位认真对待,并按照我们提出的建议和要求,积极采取措施进行整改。
一、巡察情况反馈根据我们的调查和了解,贵单位在组织领导、党风廉政、干部选拔任用、决策执行、资金管理等方面存在一些问题。
具体如下:1. 组织领导方面存在的问题:领导班子工作不团结,内部利益冲突明显;领导层次不齐,部分单位缺乏高素质干部;组织机构设置不科学,工作职责不明确。
2. 党风廉政方面存在的问题:党员领导干部作风不实,执行党的纪律不坚决;党的组织生活不规范,活动主题单一;党风廉政建设制度不健全,监督机制不完善。
3. 干部选拔任用方面存在的问题:选拔任用制度不完善,存在不公平现象;选拔任用程序不规范,不符合党的干部任用规定;干部考核评价机制不健全,存在灰色操作。
4. 决策执行方面存在的问题:决策程序不规范,决策效果难以保证;部分决策过程缺乏科学依据,随意性较大;决策执行落实不力,责任追究不严格。
5. 资金管理方面存在的问题:财务管理不规范,账目记录不完整;资金使用不透明,存在浪费和挥霍;监督检查机制不健全,财产管理存在隐患。
二、整改方案为了解决上述存在的问题,并推动贵单位工作的健康发展,我们特提出以下整改方案:1. 组织领导方面的整改方案:积极调整领导班子结构,优化岗位设置,确保职责明确,工作高效;加强领导干部培训,提高综合素质和能力水平;注重团队建设,营造和谐的工作氛围。
2. 党风廉政方面的整改方案:加强党建工作,规范党的组织生活,丰富活动内容,提高党员的参与度;完善党风廉政建设制度,加强对干部的警示教育和廉政谈话;强化监督机制,加大对违纪行为的惩处力度。
3. 干部选拔任用方面的整改方案:完善干部选拔任用制度,确保公平、公正、公开;规范选拔任用程序,严格干部遴选标准;建立健全干部考核评价机制,加强干部培训和岗位培养,提高干部素质。
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第三巡察组巡察情况反馈意见整改技术指导文
件
按照市委巡察工作领导小组的统一安排部署,年月日至月日,市委第三巡察组对局及其下属单位进行了巡察,年月日将巡察意见向局及其下属单位进行了反馈。
巡察组实事求是、客观公正地指出了局及其下属单位在落实全面从严治党主体责任、遵守党的纪律等方面存在的问题和不足,有针对性地提出了改进意见和建议。
对我局进一步理清工作思路、明确工作重点、全面改进和做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。
局领导班子高度重视,对照巡察组反馈问题和意见建议,在深入分析原因、查找症结的基础上,结合单位实际,现制定整改技术指导文件如下:
一、总体要求
认真学习领会十九大精神和十九届中纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神。
学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》要求。
以巡察问题整改为契机,加大纠错整改力度,确保巡察反馈意见全面整改落实到位。
举一反三,以点带面,着力解决突出问题。
严格落实全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
严格落实中央八项要求要求,进一步完善落实制度,从严要求,从严监督,强化警示教育效果,推动作风建设常态化、制度化。
严格党员干部教育管理,增强药品稽查
执法能力,提升药品稽查行政执法水平。
二、整改步骤
集中整改时间为年月日至月日,分三个阶段进行。
(一)研究部署阶段。
(年月日至月日)
学习领会市委巡察工作领导小组关于巡察工作的指示精神,学习市委第三巡察组组长同志的有关讲话,学习市委第三巡察组的反馈意见。
召开会议,研究部署落实巡察反馈意见,成立局整改落实工作领导小组及办公室,制定整改技术指导文件和整改措施,形成问题清单、任务清单、责任清单,对能立即整改的问题立即整改。
(二)全面整改阶段。
(年月日至月日)
召开整改动员会议,安排部署整改工作,深刻剖析问题产生的原因,把巡察反馈问题弄清楚,搞透彻,认真细致全面地落实整改措施,建立健全各项规章制度,做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”,确保取得整改实效。
在全面整改阶段,各科室每周要向整改落实领导小组办公室报告整改进度。
(三)巩固提升阶段。
(年月日至月日)
对照整改技术指导文件,对整改工作进行“回头看”,着力
发现整改过程中存在的问题,迅速完善到位,并对整改工作完成情况进行全面梳理汇总报告,形成整改报告,上报局党组。
三、主要任务
(一)落实全面从严治党主体责任方面
关于全面从严治党压力传导在中层及以下干部中逐级弱化,有的认识不到位,责任思想不强,有的抓落实与业务工作的风险防控联系不紧密的问题。
责任领导:
责任部门:科、科、科
整改措施:一是明确工作责任。
严格履行第一责任人责任,坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查。
由单位负责人与班子成员、各科室负责人签订廉政建设责任书。
围绕全面从严治党中存在的压力传导弱化问题,全面推进作风建设集体约谈制度。
二是开展履行党风廉政建设责任制情况自查自纠。
围绕单位主要负责人和其他成员“一岗双责”履行情况,对落实不到位的,限期制定加强和改进的具体措施。
三是落实履行“一岗双责”情况述职述廉制度,贯彻落实全面从严治党要求,督促班子成员履行好“一岗双责”。
完成时间:立即整改,长期坚持,月底前取得阶段性成效。
(二)遵守党的纪律情况方面
关于部分党员干部模范带头作用发挥不够,纪律观念思想淡薄,组织观念有所弱化。
抓机关纪律作风建设时紧时松,请销假制度执行不严格。
对干部职工的教育、管理、监督失之于宽、松软等问题。
责任领导:
责任部门:科、科、科
整改措施:一是加强教育,促进党员队伍素质提高。
让党员树立先进思想思想,爱岗敬业,立足本职发挥模范带头作用。
二是压实责任。
认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,中央“八项要求”、省委“”要求、市委“”要求精神等。
明确监督职责,建立健全责任清单,严肃责任追究,加大廉政警示教育力度。
三是严格执行《市党和国家机关、事业单位工作人员请销假制度》,对于未按照制度履行请销假的干部职工,严肃处理。
完成时间:立即整改,长期坚持,月日前取得阶段性成效。
(三)机关党建工作方面
关于“三会一课”制度不能持之以恒定期开展,学习形式单一,载体较少,记录不够规范,学习效果不明显,“三会”会议记录不规范,组织生活会、民主评议党员大会谈心谈话、征求意见等环节不规范,实效性差的问题。
责任领导:
责任部门:科、科、科
整改措施:一是坚持以上率下。
以“整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议”专题组织生活会为新起点,从局领导班子做起,带头参加“三会一课”,带头谈思想到、讲党课、作报告,带头以普通党员身份参加党支部的组织生活会、民主评议,发挥带学促学作用。
二是全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。
三是进一步规范党组织政治理论学习,严格落实“三会一课”等制度,以制度保学,以制度促学,加强理论武装和思想政治建设。
四是完善民主生活会制度。
加强和规范党内政治生活,积极开展组织生活会、民主评议党员等活动,让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。
完成时间:立即整改,长期坚持,月日前取得阶段性成效。
(四)执行中央八项要求精神方面
关于以文件推动工作,深入基层一线较少,工作作风不够过硬,对工作精密谋划不够,干事创业勇气不足,以各种名目发放通勤费的问题。
责任领导:
责任部门:科、科、科
整改措施:一是健全发文审核、审批制度。
严格控制发文数量,凡国家法律法律法规和党内法律法规已作出明确要求的,一律不再制发文件。
能以电话、传真、微信等载体解决问题的,不印发文件。
二是加强理想信念、宗旨思想教育。
激发全局党员干部积极进取精神和干事创业热情,增强内生动力,培养争先创优思想,坚决克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。
三是严格财经纪律,完善内部财务管理制度。
加强领导干部对财经相关政策及法律法律法规的学习,自觉按照财政、财务管理工作的规章和制度办事。
完成时间:立即整改,长期坚持,月日前取得阶段性成效。
(五)“三促三纠”专项行动开展方面
关于“三促三纠”专项行动开展不够扎实,对基层乡镇站所管辖范围过期药品处置办法不实不细,缺乏快速反应机制的问题。
责任领导:
责任部门:科、科、科
整改措施:一是按照“三促三纠”专项行动内容要求,积极开展自查。
组织全体干部职工核查工作进度,查找工作中存在的薄弱环节和不正之风,找原因、议危害、制对策。
让“四个思想”
得到强化,业务水平得到提高,机关作风得到转变,队伍建设得到加强。
二是积极开展药品稽查行政执法业务指导。
定期不定期对乡镇食药所药品行政执法情况进行检查指导,及时发现和纠正他们在日常工作中存在的问题,指导乡镇所执法人员依法依规,办理行政处罚案件。
完成时间:立即整改,长期坚持,月日前取得阶段性成效。
(六)廉洁从政方面
关于警示教育、廉政文化教育抓的少,约谈提醒制度不够健全完善等问题。
责任领导:
责任部门:科、科、科
整改措施:一是建立健全廉政风险教育、约谈提醒制度。
坚
持教育先行,组织广大党员干部学习法律法规法纪,增强敬畏思想。
深入贯彻落实中央八项要求和省市若干要求精神,常态化推进作风建设,对于干部职工出现的苗头性问题,早发现,早提醒。
二是积极参与开展政风行风评议等活动,落实好公职人员“为官不为、懒政怠政”行为问责办法,加大“机关病”治理,督促引
导党员干部作风持续好转。
完成时间:立即整改,长期坚持,月日前取得阶段性成效。
四、保障措施
(一)强化组织领导。
成立巡察整改工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,、为领导小组成员,领导小组下设办公室,办公室设在科,负责日常工作。
(二)狠抓责任落实。
领导班子成员要切实担负起整改主体责任,按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。
各科室要按照技术指导文件要求的整改时限,建立问题清单、任务清单、责任清单,结合整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出有针对性的措施,定期向办公室汇报整改情况。
(三)完善制度机制。
要把反馈的问题作为一面镜子,以巡察整改工作为契机,坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合,坚持治当前与管长远相结合,建立健全各类规章制度,形成相互衔接相互配套的长效工作机制,做到以制度管权管事管人,不断巩固和扩大整改成果。
认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求,切实把巡察发现的问题整改摆上重要位置,与全市正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动紧密结合起来。
以严的要求、实的作风、真的担当,坚决抓好巡察发现问题整改落实,为全面抓好工作奠定基础。