专家委员会聘书
甘肃省人社厅《关于成立甘肃省深化职称制度改革专家咨询委员会的通知》
甘肃省人社厅《关于成立甘肃省深化职称制度改革专家咨询委员会的通知》各市州人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，省直各部门人事处（职改办），各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位：职称已进入深层次改革，中央和省委要求力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等重点职称系列改革任务，通过5年努力，基本完成改革任务，时间紧任务重。
为保证改革任务如期完成，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于全面深化职称制度改革的实施意见》（甘办发〔2017〕81号），关于“成立甘肃省深化职称制度改革专家咨询委员会，充分发挥专家智囊作用，着力研究解决职称评价中难以细化、量化、标准化的重点难点问题”的要求，现将成立甘肃省深化职称制度改革专家咨询委员会（以下简称专家咨询委员会）有关事项报告如下：一、工作方式专家咨询委员会围绕重点研究任务，采取个人研究、考察、调研、座谈、发放调查问卷、公开征求意见、集体讨论研究等多种方式开展工作。
原则上每月或每季度集中讨论一次，根据工作任务情况灵活调整。
风险评估等具体事项可通过电子邮件方式征求意见。
二、人员组成？？专家咨询委员会是非常设性机构，人员均为兼职，由5—7名领导、专家、学者组成。
主任由省人社厅分管厅领导担任，从专家、学者中确定副主任1人，其它人员为熟悉人才评价工作、担任单位或部门领导的专家。
专家咨询委员会办公室设在省职改办。
三、工作待遇？？专家咨询委员会人员确定后，由省人社厅发文确认、颁发聘书，聘期2年，在职称评审中作为达到1条量化工作业绩。
？？四、重点研究任务？？（一）品德评价办法，尽力实现量化评价，明确通用的品德有问题情形。
？？（二）能力评价办法，尽力实现量化评价。
？？（三）应用研究和技术开发人才评价突出市场和社会评价，引入用户、专家、独立第三方等评价的评价办法。
？？（四）哲学社会科学研究人才评价重在同行认可和社会效益，引入决策咨询使用单位参与评价的评价办法。
特聘研究员邀请函
特聘研究员邀请函尊敬的教授：您好！我们是物理与光电·能源学部的研会成员。
我们热爱物理，因为物理是这个世界上最伟大的学科。
物理是拥有美感的，热爱物理让我们更好地融入这个世界。
物理的生命来源于真。
物理的一切起源于观察。
为了验证猜想，人们发明了实验；为了理解数据，统计随之而来。
无论物理学家的的先辈们多么像艺术家，他们都知道真先于美。
就像费曼所说：“我所做的事情就是更多地发现这个宇宙。
” 同样地，我们也想更多地发现宇宙，想在教授们的带领下，探索各种未知的领域，丰富我们的知识，提高我们的修养。
在此，我们诚挚地渴望教授们有任何学术讲座或其他有意义的讲座都能通知我们研会。
我们会做好后勤保障相关工作，号召广大学子前来聆听与学习。
此致敬礼！物理与光电·能源研会篇二：一封写给外国教授的邀请函dear professor linus,the speech will be in july 7th, the school conference room.9:00 in the morningto continue for two will be from our faculty in my department,who are so eager to get information on overseas study. we hope that you will accept our invitation if it is convenient for you. please call me at 1234567 if you have any questions. i am looking forward to your reply.with best wishes.yours sincerely, the students’union dear , i was president of student union of xiamen university. im writing to invite youto be a judge at our english speech contest to be held in our school on jun 15. itwill start at 2:00 pm and last for about three hours. ten students will deliver theirspeeches on the given topic “man and nature”. we hope that you will accept ourinvitation if it is convenient for you. please call me at 1234567 if you have anyquestions. i am looking forward to your reply. with best sincerely,li ming篇三：外国教授邀请函签发日期, , 所在学院所在大学地址phone: 86 xxxxxxxx dear dr. 姓名,it is my pleasure to invite you to join my research group in the department ofxxx at xxxx university for the purpose of carrying out your research as a visitingscholar supported by the china scholarship council . you will perform researchin the field of xxxx, under mysupervision. i would like to have you join us starting in 年月for a period ofx months . we will provide you with the necessary office, lab space,lab equipment and access, and supplies for your research during your offer is based on the condition that you have obtained a csc scholarshipfor the time of your studies with us. apart from that, you will be exemptfrom any other school fees for all your time you have any questions, please do not hesitate to contact me by phone or ,教授姓名，professor学院，大学，院系、地址、电话、传真、email等）篇四：邀请函★关于二零一一年增补“客座教授/研究员”的通知international institute of science是美国独立注册的政府资助的国际科学界荣誉性及咨询机构。
南宁市人民政府办公厅关于印发组建南宁市专家咨询委员会工作方案的通知
南宁市人民政府办公厅关于印发组建南宁市专家咨询委员会工作方案的通知文章属性•【制定机关】南宁市人民政府•【公布日期】2012.03.30•【字号】南府办[2012]74号•【施行日期】2012.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文南宁市人民政府办公厅关于印发组建南宁市专家咨询委员会工作方案的通知（南府办〔2012〕74号）各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：《组建南宁市专家咨询委员会的工作方案》已经市十三届人民政府第9次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真组织实施。
二〇一二年三月三十日组建南宁市专家咨询委员会的工作方案为充分发挥专家群体的智慧和力量，提高决策的科学化、民主化水平，完善决策机制，市人民政府决定成立南宁市专家咨询委员会（以下简称专家咨询委）。
现就组建专家咨询委制定本工作方案。
一、机构性质专家咨询委是市人民政府高层次咨询参谋机构，是发挥专家人才优势的重要组织形式，是南宁市科学决策体系的重要组成部分。
专家咨询委不行使行政职能，只具备务虚研究的决策咨询功能。
二、机构设置专家咨询委设主任1人、常务副主任1人，设专家成员50名左右。
专家咨询委下设产业发展、科技创新、规划建设、城市管理、社会民生、政策法规6个专业咨询组。
各专业咨询组由6～8名相关专家组成，每组设组长1名。
可根据需要，调整和组建专业咨询组。
专家咨询委办公室设在市人民政府发展研究中心。
三、主要职能专家咨询委立足南宁市实际，依托和广泛联系各类专家、学者和精英人士，遵守客观公正原则，通过深入细致的调查研究，为市人民政府重大决策提供专业参考意见，为南宁市经济社会发展提供智力支持和咨询服务。
四、组成人员专家咨询委主任由市人民政府分管领导兼任；常务副主任由市人民政府发展研究中心主任兼任，各专业咨询组组长由相关职能部门领导兼任。
具体为：产业发展专业咨询组组长由市发改委主任兼任；科技创新专业咨询组组长由市科技局局长兼任；规划建设专业咨询组组长由市规划局局长兼任、城市管理专业咨询组组长由市城管局局长兼任；社会民生专业咨询组组长由市民政局局长兼任；政策法规专业咨询组组长由市法制办主任兼任。
江苏煤矿安全生产专家委员会专家管理办法.doc
感谢你的观看江苏煤矿安全生产专家委员会专家管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，充分发挥江苏煤矿安全生产专家委员会（以下简称专委）的智囊和参谋助手作用，保证专委有效开展工作，特制定本办法。
第二条专委由江苏煤矿安全监察局（以下简称江苏煤监局）设立，由为省委省政府、省应急管理厅、江苏煤监局、省安全生产委员会重大安全生产决策提供技术支持，为安全生产法制建设、监管监察、应急救援及事故调查提供技术支撑和为安全生产提供咨询服务的高级技术专家组成。
第二章专委的任务第三条专委的工作由江苏煤监局委派，专委管理工作由江苏煤监局科技装备处负责。
专委下设秘书处，秘书处设在江苏省煤炭学会，承担专委的具体事务。
第四条专委的主要任务：（一）为我省煤矿安全生产领域重要工作进行专题调研，为改善煤矿安全生产条件、改进安全生产工作提供咨询。
（二）开展煤矿安全生产重大科技项目的攻关和研究，参与煤矿重要安全生产项目、科技项目、信息化项目等评审和新产品、新技术、新成果的遴选、评定与推广；开展省内外煤矿安全生产科学技术交流活动，促进安全科学发展和安全技术创新。
（三）参与我省煤矿安全生产发展规划、法规标准的调研、起草和论证工作；参与煤矿应急预案的编制和安全生产培训教材的编写，参与煤矿安全生产法律法规知识的宣讲与培训和安全生产科普工作，以及相关的安全生产咨询工作。
（四）参加我省煤矿安全生产专项检查、隐患排查、风险防控工作；参加煤矿安全生产事故应急救援与事故调查，定期参与同类多发生产安全事故技术原因分析与对策措施研究工作；根据需要为煤矿重大危险源监控和安全评估、检测检验等提供技术支持。
（五）根据本省煤矿安全生产动态和国内外安全生产信息，组织撰写有关安全生产形势分析、重大事故调查或事故隐患评估方面的论文、报告或者建议。
（六）组织对专委专家年度考核奖励、论文评优。
（七）完成省安委会、江苏煤监局委派的其它工作任务。
【精品文档】聘请专家邀请函(共11篇-实用word文档 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==聘请专家邀请函(共11篇篇一：项目评审专家邀请函(共7篇)篇一：xx项目专家评审会邀请函邀请函各有关单位及特邀专家：《xx项目设计报告》已由xx公司编制完成。
经研究，兹定于xx年x月x日x时在xx地点召开专家评审会，会期x天。
请各有关单位专家、代表（名单附后）届时参加。
请报告编制单位做好汇报准备，请业主单位做好有关会务工作。
会议地点：xx联系人：xx联系电话：xxx电子邮箱：xxxxxxxx年x月x日附：参加会议单位、名额和特邀专家名单单位人数 xxx人xxxxxxxxx特邀专家：xxx xxxx xx xx人人人篇二：(附三)课题专家指导委员会邀请函附件3教育部中国教师发展基金会国家教师科研专项基金“十二五”规划全国重点课题“中国学校创新教育建设与发展研究”总课题组专家指导委员会委员邀请函教育部中国教师发展基金会、国家教师科研专项基金“十二五”规划全国重点课题《中国学校创新教育建设与发展研究》总课题组（以下简称“总课题组”）为更好地发挥一线优秀教育专家的作用，促进课题研究的丰富性、实操性和有效性，决定成立专家指导委员会，在全国范围，邀请一批创新教育专家、创新学者、一线创新校长、骨干创新教师，参与本课题的深入研究与指导工作。
一、专家指导委员会职能1．为课题研究提供咨询意见；2．参与审定有关实验学校的课题研究、重大的专题研究及举办相应的专题研讨会；3．参与组织编写实验学校业务指导书，组织有关的业务培训和经验交流；4．参与阶段性成果和最终成果的评估和验收工作；组织对优秀实验成果、优秀课题教案、优秀活动设计及软件资源成果等进行评选；组织先进实验校和先进工作者评选活动；5. 由全国知名特色教育专家、专家指导委员会委员组成的专家组前往各实验校（区）讲学，指导课题研究；6．协助课题组对实验学校进行评估及成果验收工作。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==评标专家,聘任书篇一：评标专家聘书补办申请表评标专家聘书补办申请表注：请将2张2寸近期免冠照片粘贴在“粘贴照片”处。
篇二：评标专家各有关单位：现将修订后的《北京市评标专家库专家管理细则》印发给你们，请贯彻执行。
原北京市人事局《关于印发<北京市评标专家库专家管理细则>的通知》（京人发【201X】42号）废止。
附件：《北京市评标专家库专家管理细则》北京市人力资源和社会保障局二Ｏ一一年九月四日附件：北京市评标专家库专家管理细则一总则第一条为加强北京市评标专家队伍的管理和建设，根据《北京市评标专家库和评标专家管理办法》和北京市专业技术人员管理有关规定，制定本细则。
第二条本细则适用于北京市评标专家库专家的审核、认定、聘用、培训、考核等管理。
第三条北京市人力资源和社会保障局负责综合管理北京市评标专家，委托北京市经济信息中心负责北京市评标专家库运行、专家信息的日常维护及服务工作，委托北京市人事考试中心负责北京市评标专家库评标专家增选、信息修改、聘书管理等日常工作。
会同市政府有关招标投标行政监督部门考核认定评标专家资格，对评标专家进行培训、考核工作。
二申请和认定第四条入选北京市评标专家库的专家，应当具备以下条件：（一）从事相关专业领域工作满8年并具有高级专业技术职称。
（二）熟悉有关招标投标和政府采购的相关法律法规和业务知识。
（三）能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。
（四）申请时，年龄未满70周岁且身体健康，能够承担评标工作。
（五）符合法律、法规和规章规定的其他条件。
（六）部分专业技术要求的具体条件，由北京市人力资源和社会保障局会同市政府有关招标投标行政监督部门另行制定。
第五条北京市评标专家候选人采取个人申请和单位推荐两种方式，面向社会公开征集。
第六条申请程序：（一）申请人须在规定时间内，登录“北京市招投标信息平台”北京市评标专家库申请系统，在线填报个人信息，并打印申请表。
聘任书格式范文
聘任书格式范文兹聘请同志为广西南宁中央直属食糖储备库一期项目施工招标评标委员会业主推荐技术标评委。
此聘！中国华孚贸易发展集团公司/广西中糖糖业发展有限公司二0一四年十月兹聘请同志为广西南宁中央直属食糖储备库一期项目施工招标评标委员会业主推荐商务标评委。
此聘！中国华孚贸易发展集团公司/广西中糖糖业发展有限公司二0一四年十月篇一：聘书样本聘书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理工程师。
聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。
xxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日篇二：聘书格式此聘肇庆学院教育学院学生自律委员会（代章）二〇一〇年十一月二十日证书编号：jyxyxx1 8 0 1教育学院三大机构聘书编号一、格式：no.jyxy+年级+部门+职位例：jyxyxx0101二、部门编号有2位：学生会：01主席团 02素质拓展部 03学术部 04宣传创作部 05生活实践部 06文娱部 07体育部团委：08副书记09副书记助理 10新闻部11组织部12宣传部自律委员会： 14主任团15办公室 16宿管部 17巡检部 18权益部学生活动部 13三、个人编号有2位：部长是01；副部长是02；部委是03，04，05?例如：学术部部长 no.jyxyxxo3o1学术部副部长no.jyxyxx0302学术部部委no.jyxyxx0303所有人的姓名和聘书的编码都要留底，放在辅导员的电脑上。
篇三：完整的聘书的格式一般由以下几部分构成完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
(一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。
(三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
教育部办公厅关于成立全国民族教育专家委员会的通知
教育部办公厅关于成立全国民族教育专家委员会的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2014.08.14•【文号】教民厅函[2014]9号•【施行日期】2014.08.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民族区域自治正文教育部办公厅关于成立全国民族教育专家委员会的通知（教民厅函[2014]9号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育（人事）司（局），部属各高等学校，有关研究机构：为进一步推进全国民族教育科研工作，提高民族教育科学决策水平，我部决定成立全国民族教育专家委员会。
专家委员会的主要职责是对民族教育科研工作开展咨询、指导、评估和服务工作，重点根据全国民族教育专家委员会章程和教育部统筹规划，开展对民族教育重大问题的科学研究，为教育部民族教育政策的制定提供咨询意见。
专家委员会下设民族教育理论与政策、基础教育、职业教育、高等教育、双语教育、民族团结与比较教育、内地民族班等7个学科（领域）组。
专家委员会常设机构为秘书处，负责处理日常事务。
秘书处设在教育部民族教育发展中心。
请各省（区、市）及专家委员会委员所在单位对委员会工作给予支持。
根据工作需要和人员状况，教育部将适时对专家委员会委员进行增补和调整。
附件：1.全国民族教育专家委员会名单2.全国民族教育专家委员会章程教育部办公厅2014年8月14日附件1：全国民族教育专家委员会名单主任：赵沁平教育部原副部长副主任：罗布江村四川省政协副主席XXX都（常务）教育部民族教育司司长张磊中宣部理论局副局长张东刚教育部社科司司长张强教育部民族教育发展中心主任旺堆西藏自治区教育督导委员会常务副主任毛力提满苏尔新疆自治区教育厅副厅长他扎西青海省教育厅原巡视员罗洁北京市教委委员（正局级）青觉中央民族大学副校长、教授成员（按姓氏笔划排序）：力提甫托乎提中央民族大学教授万明刚西北师范大学副校长、教授马戎北京大学教授王灵桂当代中国研究所副所长、研究员王铁志国家民委经济发展司原巡视员王斌南昌工学院董事长、教授田琳中央民族大学附属中学校长田联刚国家民委教科司司长朴泰洙延边大学教授曲木铁西中央民族大学副校长、教授孙晓天中央民族大学教授孙琦内地新疆学生工作办公室主任苏德中央民族大学教育学院院长、教授李士成北京西藏中学校长李宁银宁夏社会主义学院教授李绪炼中央翻译局副编审李儒忠新疆财经大学教授余祖光教育部职业技术教育中心研究所原副所长沙玛拉毅西南民族大学教授宋乃庆西南大学教授张昭文教育部职成司原副司长XXX都热扎克·沙依木新疆社会科学院副院长陈立鹏教育部民族教育发展中心综合研究室主任、教授陈达云中南民族大学党委书记、教授郑文红北京工商大学副校长和震北京师范大学国家职业教育研究院副院长、教授金炳镐中央民族大学教授郑新蓉北京师范大学中国民族教育与多元文化研究中心主任、教授郝时远中国社会科学院院长助理、研究员胡志新南昌工学院院长助理胡春梅呼和浩特民族学院党委副书记、教授夏铸中国少数民族教育学会副会长徐华北京潞河中学校长徐志涛中央统战部七局副局长黄行中国社会科学院研究员曾天山中国教育科学研究院副院长、研究员曾军良北京市立新学校校长、教授满苏尔阿比里新疆教育学院原院长、教授戴庆厦中央民族大学教授学术秘书：陈立鹏教育部民族教育发展中心综合研究室主任、教授谭玉林教育部民族教育发展中心综合办公室主任专家委员会下设7个学科（领域）组：1.民族教育理论与政策组组长：苏德中央民族大学教育学院院长、教授副组长：袁同凯南开大学教授成员：王军国家民委民族理论政策研究室原副主任、教授纳日碧力戈复旦大学教授、长江学者常永才中央民族大学教授嘉木扬凯朝中国社会科学院研究员谭志满湖北民族学院民族研究院院长、教授联络员：王颖颖教育部民族教育发展中心2.基础教育组组长：田琳中央民族大学附属中学校长副组长：曾军良北京市立新学校校长、教授李暾云南师范大学国际小学校长、教授成员：王振岭青海省教育科学研究所所长、研究员代钦内蒙古师范大学科学技术史研究院副院长、党总支书记、教授闫培新郑州市第四中学校长何伟中央民族大学教授拉巴次仁西藏大学藏学研究所副所长线亚威教育部教育装备研究与发展中心幼儿园信息化教育研究中心主任陶天麟云南省教育科学研究院研究员嘉央扎西四川省阿坝藏族羌族自治州教育科学研究所副所长霍力岩北京师范大学教授联络员：米玛嘉措教育部民族教育发展中心3.职业教育组组长：余祖光教育部职业技术教育中心研究所原副所长副组长：和震北京师范大学国家职业教育研究院副院长、教授成员：王建梁华中师范大学教授田继忠宁夏教育科学研究所所长刘立新教育部职业技术教育中心研究所副所长刘显泽湖南省教育科学研究院职业教育与成人教育研究所所长、研究员钱民辉北京大学教授联络员：张承洪教育部民族教育发展中心4.高等教育组组长：曲木铁西中央民族大学副校长、教授副组长：郑文红北京工商大学副校长胡志新南昌工学院院长助理成员：李钢北京信息科技大学教授肖远平贵州民族大学副校长、教授杨胜才中南民族大学教授吴霓中国教育科学研究院研究员陈巴特尔南开大学教授胡茂成湖北民族学院教授谭志松三峡大学教授联络员：沈沫教育部民族教育发展中心5.双语教育组组长：他扎西青海省教育厅原巡视员副组长：黄行中国社会科学院研究员成员：马锦卫西南民族大学教授方晓华新疆师范大学教授白音门德内蒙古大学教授旺堆西藏自治区教育督导委员会常务副主任图尔逊艾力尼亚孜新疆财经大学应用数学学院副院长、副教授董艳中央民族大学教育学院党总支书记、教授傅千吉西北民族大学教授赛依散沙迪克新疆高等师范专科学校党委副书记联络员：马佳教育部民族教育发展中心谢热桑沫教育部民族教育发展中心6.民族团结与比较教育组组长：青觉中央民族大学副校长、教授副组长：沈桂萍中央社会主义学院教研中心主任郑新蓉北京师范大学中国民族教育与多元文化研究中心主任、教授成员：王鉴西北师范大学教授、长江学者古丽娜尔·吾甫力喀什师范学院教授严庆中央民族大学中国民族理论与民族政策研究院教授吴明海中央民族大学教授林晓东哥伦比亚大学副教授联络员：博尔吉亨伊黎娜教育部民族教育发展中心熊嘉扬教育部民族教育发展中心7.内地民族班组组长：李宁银宁夏社会主义学院教授副组长：陈宇南昌工学院副校长、教授徐华北京潞河中学校长李兵北京农业大学附属中学校长李士成北京西藏中学校长成员：王中立河南外国语学校校长王俊宁夏大学民族预科教育学院院长、教授乌丽亚米吉提北京邮电大学教研中心主任田阡西南大学教授冯瑞建河北师范大学附属民族学院院长孙瑰杰东北师范大学民族教育学院副院长李大东吉林省教育学院教授李成平全国内地西藏班（校）教育督导室主任吴建生天津市微山路中学校长佘静芳湖南民族职业学院教授张昭文教育部职成司原副司长阿不拉新疆自治区教育督导室副主任XXX力米提国家民委文宣司原司长图鲁甫巴拉提民族团结杂志社社长金海西藏自治区教育厅教育合作交流处处长孟纯初广东玉岩中学校长高琛东北育才学校校长联络员：任玉丹教育部民族教育发展中心附件2：全国民族教育专家委员会章程第一条为推进全国民族教育科研工作，充分发挥专家咨询作用，提高民族教育科学决策水平，特成立全国民族教育专家委员会（以下简称专家委员会），并制定本章程。
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一、充分认识专家委员会的战略意义
特此聘请
西华师范大学学位评定委员会
2010年6月1日
硕士研究生毕业暨学位论文答辩委员会专家
聘书
尊敬的陈亚军教授：
兹聘请您作为西华师范大学计算机学院2010届计算机应用
技术专业硕士研究生毕业暨学位论文答辩委员会专家。请您拨冗参加！
附：答辩时间：2010年6月2日
答辩地点：西华师范大学计算机学院410会议室
学校工作；组织有关业务培训与经验交流；定期对实验学校进行检查、评估等。二、专家指导委员会成员基本条件
1．熟悉心理健康教育教学实践，掌握学校教师继续教育规律、特点和要求，有较丰富的教师培
训经验。
2．一般应具有副教授、高级教师等以上职称。
3．教师培训业务精，有专长和科研成果，能胜任指导教师工作。
4．能认真履行指导专家职责，在时间和精力上保证对学员的全程跟踪指导。三、专家指导委员会成员工作职责
8、派董事办负责前期的筹备工作，包括邀请函的撰写，产业介绍资料的准备，章程的制定，与专家的联络沟通等。日常工作保持与受聘专家的日常沟通、资料交换、会议邀请、待遇及礼品的发放、到访接待、意见反馈、协作与合作事项安排、约稿、受聘专家撰写的研判报告，董事办每个季度向集团领导提交专家顾问的社会活动动态及对行业的调研报告汇总；
9、所有受聘专家或提交聘任建议但未能入选专家的资料录入“吉峰农机专家人才数据库”中，供集团领导随时调用。
10、工作目标：举办专家委员会成立仪式，依据专家委员会制定的标准，通过集团领导的审核，公司发展的实际需求以及专家的专长以及研究方向，选择和邀请专家和教授15人以上，颁发证书，正式成立吉峰农机专家委员会；
特此聘请
西华师范大学学位评定委员会
2010年6月1日
硕士研究生毕业暨学位论文答辩委员会专家
聘书
尊敬的贺春林副教授：
兹聘请您作为西华
师范大学计算机学院2010届计算机应用
技术专业硕士研究生毕业暨学位论文答辩委员会专家。请您拨冗参加！
附：答辩时间：2010年6月2日
答辩地点：西华师范大学计算机学院410会议室
见，开展咨询服务，并及时回答地方提出的咨询意见和满足有关要求。
7．根据学员课题完成情况、答辩质量及地方评估报告，严格审定学员的课题结业论文，提出实
事求是的评价，给出结论性意见和考核成绩。
注：申请人在递交申请表后，经报上级主管部门批准，给予申请人下发“十二五”科研规划全国重点课题专家委员会委员聘书。申请人成为课题组专家指导委员会成员后，在总课题组的整体安排和协调下指导工作。
特此聘请
西华师范大学学位评定委员会
2010年6月1日
【篇二：2关于聘请专家指导委员会委员的函】
国家“十二பைடு நூலகம்”教育科研规划全国重点课题《中国学校心理健康教育专业化发展研究》总课题组
关于聘请《中国学校心理健康教育专业化发展研究》总课题组
专家指导委员会委员的函
教育部中国教师发展基金会、国家教师科研专项基金“十二五”教育科研规划全国重点课题“中国学校心理健康教育专业化发展研究”总课题组（以下简称“总课题组”）为加强课题专家指导委员会工作，更好地促进课题实验学校的日常管理工作，经报上级主管部门批准，总课题组在全国邀请一批教育专家、学者、一线校长、教师等参与本重点课题的指导工作。一、专家指导委员会职责
国家教师科研专项基金“十二五”规划全国重点课题
《中国学校心理健康教育专业化发展研究》总课题组2010年8月
2
课题组专家指导委员申请表
3
4
联系人：张薇老师电话：13552045075邮箱：
邮寄地址：北京100079信箱85分箱《总课题组秘书处》收
5
【篇三：行业专家委员会方案】
构建行业专家委员会的初步方案
专家委员会聘书
【篇一：学位论文答辩委员会专家聘书】
硕士研究生毕业暨学位论文答辩委员会专家
聘书
尊敬的黎明教授：
兹聘请您作为西华师范大学计算机学院2010届计算机应用
技术专业硕士研究生毕业暨学位论文答辩委员会专家。请您拨冗参加！
附：答辩时间：2010年6月2日
答辩地点：西华师范大学计算机学院410会议室
三、专家委员会的人员构成
14、农业机械、载货汽车、工程机械、通用机电以及相关行业的学术带头人；大专院校、科研院所具有教授、博导、高级工程师、研究员职称的专家学者；经济学科（包括企业管理、产业经济金融投资等学科）著名学者、教授；主管部门（农机化司、证监会等部门）政府官员；上游合作伙伴厂家的领导；国内著名律师等高级人才。
1．认真学习和贯彻执行党和国家的有关教育方针、政策，熟悉并执行《中小学教师继续教育规
定》及实验学校培训方案的各项要求，以身作则，作风正派，治学严谨，为人师表。2．重视并努力做好学员的思想政治教育工作，严格要求，加强管理，帮助学员树立正确的学习
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态度，形成勤奋、严谨、求实、创新的良好学风和艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。要定期与学员进行沟通，了解学员学习、思想和生活等方面的情况，发现问题及时予以帮助与指导。3．集中培训期间，拟出并指导学员选题和完成开题报告，指导并帮助学员查找有关资料；集中
20、每年举办2-3次研讨会，邀请专家委员会的顾问到吉峰进行调研，对行业的发展，产业升级，企业发展中遇到的问题，领导的重大问题的决策提出宝贵意见；并在遇到一些法律、金融等各方面的问题时，寻求专家委员会的帮助。
21、专家委员会的资金使用主要用于每年固定的顾问费用，参加年会或其它相关会议期间，公司将报销食宿、交通等相关费用。
二、专家委员会的基本思路和工作目标
4、基本思路：树立和落实企业的可持续发展观，以建设吉峰农机专家委员会为主要内容，以提高企业竞争力为核心，通过吉峰农机与专家委员会的融合发展，充分发挥发挥专家委员会对集团领导的专家顾问作用，提高企业的经营水平，提高吉峰在国内的综合竞争力和可持续发展能力；
5、派董事办对吉峰各主营业务发展所需要的各类人才，进行分
15、热心农业机械、载货汽车、工程机械、通用机电等经济领域、企业的发展与改革，关心农业机械、载货汽车、工程机械、通用机电行业的生存与发展。
16、具有较高的专业理论基础和丰富的实践经验；熟悉相关行业的最新技术及发展动态，有较强的调研、分析、评价能力；在所从事的专业有较大成就和突出贡献。
四、主要内容
17、建立专家人才数据库，配备专业人员管理。设定使用人员的权限,根据专业、研究领域、研究成果等关键词搜索相关的专家。
1．为国家教师“十二五”全国重点规划课题重点课题实验学校工作领导小组提供咨询意见。2．审定有关实验学校的研究课题；组织重大的专题研究，举办相应的专题研讨会。3．组织编写实验学校业务指导书，并向实验学校推荐参考书目录；组织有关的业务培训和经验
交流。
4．协助总课题组对实验学校进行评估及成果验收工作。
5．协助完成实验学校工作方案，以及专题研究、教学试验的基本要求；领导、组织、协调实验
培训结束前，形成一份情况报告转交地方，其中包括学员在我校培训内容、学员特点、特长、论文选题及开题情况、论文完成要求及今后指导重点等项内容。
4．与地方保持及时、密切的沟通，共同协商制订学员培训方案，指导和帮助学员制订学习计划，
并定期检查、督促其执行。
6．根据学员每季度课题进展情况汇报，通过信函、网络或其他方式与学员沟通，提出指导性意
1、创建专家委员会，能为做大做强公司主营业务服务，是迅速发展壮大企业版图，促进集团创效益的有效途径。
2、创建专家委员会，有助于带动企业向四大主营板块平衡快速发展，有助于实现集团内部资源合理配置，有助于推动企业管理的优化升级，有助于培育企业的核心竞争力。
3、创建专家委员会，是要从全面搭建大农机、大平台的思路出发，加快企业盈利方式的转型升级。
特此聘请
西华师范大学学位评定委员会
2010年6月1日
硕士研究生毕业暨学位论文答辩委员会专家
聘书
尊敬的赖晓风副教授：
兹聘请您作为西华师范大学计算机学院2010届计算机应用
技术专业硕士研究生毕业暨学位论文答辩委员会专家。请您拨冗参加！
附：答辩时间：2010年6月2日
答辩地点：西华师范大学计算机学院410会议室
11、通过每年两至三次的专家委员会研讨会议，及专家委员会组织的各种活动，充分发挥专家委员会专家的权威咨询及外脑的作用，提高集团领导的决策水平，促进吉峰农机的发展和升级；
12、在吉峰农机组织的一些重要活动中，邀请专家顾问增强权威性和专业性，为企业在产业经济、法律方面提供咨询服务等；
13、与专家学者保持良好联系，定期提供行业热点信息，请求分析、评论或给出应对策略建议。
特此聘请
西华师范大学学位评定委员会
2010年6月1日
硕士研究生毕业暨学位论文答辩委员会专家
聘书
尊敬的何先波副教授：
兹聘请您作为西华师范大学计算机学院2010届计算机应用
技术专业硕士研究生毕业暨学位论文答辩委员会专家。请您拨冗参加！
附：答辩时间：2010年6月2日
答辩地点：西华师范大学计算机学院410会议室
类搜集、甄别，建立扩充专家人才数据库，并建立检索系统；
6、根据专家委员会的标准在人才数据库的基础上选出业内权威的专家学者，组成专家委员会候选名单提交给集团领导，由集团领导审核后，初步确定专家名单（15人左右）；
7、派董事办与目标专家进行初步沟通，并传达吉峰员工的殷切之情，在获得目标专家的首肯后，举办成立仪式，由集团领导为专家颁发证书；
18、前期的筹备工作，产业介绍资料的准备，章程的撰写，名单的筛选、提交、确定，专家的联络邀请，聘书的制作，成立仪式的策划，运作资金的到位等工作。一切准备就绪后，举办成立仪式，正式