人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离
关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知
比例的资金 ． 于建立和完善担保基金的持续补充机制． 用 不断提
高担保基金 的代偿能力 中央财政综合考虑各省级财政部 门当 年担保基金 的增长和代偿情况等因素 ．每年从小额担保贷款贴
本《 通知》 下发后 ，人事部 、 《 财政部关于工资制度改革后事 业单位工作人员死亡 一次性抚恤金计发问题 的通知》 人薪 发 （ ｆ９４ ４ ９ １８号） １ 即行废止。 本《 通知》 由人力资源和社会保障部负责解释。
（ 驻外使领馆工作人员 、 四） 驻外非外交人员和港澳地区 内 派人员中原属事业单位工作人员 的，计发基数为本人 国内 （ 内
地 ） 本工 资 基
（ ） 一 完善小额贷款担保基金 （ 以下简称担保基金 ） 的风险补 偿机制 。 各省级财政部１ 含计划单列市 。 ９（ 下同） 每年要安排适当
一
、
关于二次性抚恤金（ 工亡补助金） 标准
（ 参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员 一）
死亡一次性抚恤金标准和计发办法 ， 按照民政部 、 事部 、 人 财政
、
进一步完善小额担保贷款政策 。 创新小额担保贷款管理
部 《 关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放
办法的通知》民发［０ ７６ 号 ） （ ２０ ］４ 的规定执行。 （ ） 二 按照劳动和社会保障部 、 人事部 、 民政部 、 财政部《 关于 事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》 劳社 （ 部发 ［０ ５ ３ 号） ２ ０ ］６ 规定 ， 参加统筹地区工伤保险的事业单位工作 人员属于因工死亡的 ．一次性工亡补助金标准按 当地工伤保险
的小额担保贷款的最高额度为 ５ 万元 ， 还款方式和计 、 结息方式
次性抚恤金标准 ． ２０ 从 ０ ４年 １ 月 １日起调整为 ： ０ 因公牺牲为
人社部发200842
（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发［2007］64号）的规定执行。
（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发［2005］36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发［1994］48号）即行废止。
本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。
中华人民共和国人力资源和社会保障部
中华人民共和国民政部
中华人民共和国财政部
二〇〇八年六月十八日
（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
（四）除上述情况外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个基本工资或基本离退休费；病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
二、关于一次性抚恤金计发办法
从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
财政部、民政部关于执行《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》的通知
财政部、民政部关于执⾏《国家机关、事业单位⼯作⼈员死亡后遗属⽣活困难补助暂⾏规定》的通知⽂号：财事[1980]34号、民发[1980]5号颁布⽇期：1980-02-13执⾏⽇期：1980-02-13时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章现将《国家机关、事业单位⼯作⼈员死亡后遗属⽣活困难补助暂⾏规定》发给你们，请你们根据本《本规定》的原则，结合你们地区的实际情况，制定具体办法下发执⾏，并报我们备案。
1980年2⽉13⽇国家机关、事业单位⼯作⼈员死亡后遗属⽣活困难补助暂⾏规定关于国家机关、事业单位⼯作⼈员死亡后遗属⽣活困难问题，⼀九五七年、⼀九六四年内务部、财政部、国务院⼈事局在联合通知中原则规定，可给予监时或者定期的补助。
多年来，各地区、各部门执⾏很不⼀致，互有影响。
为了妥善解决遗属⽣活困难，有利于安定团结，解除⼴⼤⼯作⼈员后顾之忧，充分调动他们的积极性，为实现社会主义四个现代化多作贡献，根据现在的情况和各地的要求，特作如下暂⾏规定：⼀、国家机关、事业单位⼯作⼈员死亡以后，遗属⽣活有困难的，死者⽣前所在单位可以根据“困难⼤的多补助，困难⼩的少补助，不困难的不补助”的原则。
给予定期或临时补助。
⼆、遗属⽣活困难补助费标准，⼀般以能维持当地群众⽣活⽔平为原则，具体标准由各省、市、⾃治区规定（中央国家机关、事业单位执⾏所在地区的标准）。
对于在保护、抢救国家资财或对敌⽃争中牺牲的⼈员，其遗属⽣活困难补助费标准，可以适当提⾼⼀些。
遗属补助费按应享受遗属补助的⼈数和标准计算，其总额不得超过死者⽣前的⼯资。
三、补助对象，是指依靠死者⽣前供养的下列直系亲属和其他亲属：１．⽗（包括抚养死者长⼤的抚养⼈）、夫年满六⼗岁，或者基本丧失劳动能⼒的；２．母（包括抚养死者长⼤的抚养⼈）、妻年满五⼗岁，或者基本丧失劳动能⼒的；３．⼦⼥（包括遗腹⼦⼥、养⼦⼥、前妻或者前夫所⽣⼦⼥）年末满⼗六岁，或者满⼗六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能⼒的；４．弟妹（包括同⽗异母或者同母异⽗弟妹）年满⼗六岁，或者满⼗六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能⼒的。
国家机关及事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准
国家机关及事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准时间：2013-07-19 |郑冰珊|浏览：28567(民发〔2011〕192号)各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)、福建省公务员局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳动保障局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门：民政部人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知(民发〔2011〕192号)各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)、福建省公务员局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳动保障局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门：2011年8月1日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改<军人抚恤优待条例>的决定》调整了一次性抚恤金标准。
为适应有关政策的变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：一、调整一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行。
二〇一一年十一月十五日民政部人事部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知(民发〔2007〕64号)中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门，各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人事厅(局)、财政厅(局)，计划单列市民政局、人事局、财政局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、财务局：2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤金标准;2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。
2002年以后历年建国前离休人员丧葬费文件
2002年以后历年建国前离休人员丧葬费文件
（最新版）
目录
一、2002 年以后历年建国前离休人员丧葬费文件概述
二、建国前离休人员丧葬费的具体规定
三、丧葬费的执行标准
四、丧葬费的法律依据
五、建议及时联系当地社会保障行政管理部门
正文
一、2002 年以后历年建国前离休人员丧葬费文件概述
建国前离休人员丧葬费是指在新中国成立前参加革命工作，并在离休后去世的人员所享有的丧葬费待遇。
为了保障这些离休人员的合法权益，我国政府在 2002 年以后陆续发布了一系列关于建国前离休人员丧葬费
的文件。
二、建国前离休人员丧葬费的具体规定
根据相关文件规定，建国前离休人员去世后，其家属可以获得一次性丧葬补助费。
丧葬费为一次性支付，具体金额因地区而异，如江苏省的标准为 6000 元。
此外，家属还可以获得救济费，救济费补助标准每月几百元左右，这个救济费也是生活补助费。
对于这个干部的养老保险的个人账户部分的资金还是可以进行继承的。
三、丧葬费的执行标准
建国前离休人员丧葬费的执行标准是根据民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知进行
执行的。
其中，病故的一次性抚恤金按其牺牲时的二十个月工资计发；因公牺牲的一次性抚恤金，按其牺牲时的四十个月工资计发。
四、丧葬费的法律依据
关于建国前离休干部丧葬费如何规定的法律依据有：《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》（苏劳社险 [2004]2 号）规定，建国前参加革命工作的老工人丧葬费、直系亲属一次性抚恤费按照退休人员标准执行，供养直系亲属定期救济费参照离休人员标准执行。
人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知
人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知文章属性•【制定机关】民政部,人力资源和社会保障部,财政部•【公布日期】2008.06.18•【文号】人社部发[2008]42号•【施行日期】2006.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知（人社部发[2008]42号）各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。
一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。
（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：（一）工作人员。
民政部2011年11月15号下发192号文件内容关于机关事业单位离退休
民政部2011年11月15号下发192号文件内容关于机关事业单位离退休时间:2012-02-17 22:16来源:凭栏听雨作者:父母亲征文大赛郑州律师点击:11 15668次民政部人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知（民发〔2011〕192号）各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、福建省公务员局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳动保障局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：2011年8月1日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改<军人抚恤优待条例>的决定》调整了一次性抚恤金标准。
为适应有关政策的变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：一、调整一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
二〇一一年十一月十五日民政部人事部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知（民发〔2007〕64号）中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门，各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人事厅（局）、财政厅（局），计划单列市民政局、人事局、财政局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、财务局：2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤金标准；2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。
劳动和社会保障部、民政部、财政部关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知
劳动和社会保障部、民政部、财政部关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知文章属性•【制定机关】民政部,财政部,劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2000.07.18•【文号】劳社部发[2000]13号•【施行日期】2000.07.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文关于贯彻国务院８号文件有关问题的通知（劳社部发〔２０００〕１３号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障、民政、财政厅（局）：为认真贯彻《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发〔２０００〕８号，以下简称《通知》），进一步做好两个确保和城市居民最低生活保障工作，现就有关问题通知如下：一、加强组织领导，调整工作部署要认真传达学习《通知》精神，切实加强对两个确保和城市居民最低生活保障工作的领导。
《通知》对两个确保工作提出了新的更高的要求，各地要尽快调整工作部署，制定具体的贯彻落实措施和工作方案。
各级劳动保障、民政、财政部门要加强协商，密切配合，建立工作目标责任制和领导负责制，主要负责同志要亲自抓。
要进一步转变工作作风和工作方法，深入基层调查研究，及时了解真实情况，认真研究解决工作中的重点难点问题和普遍性倾向性问题，加强对基层工作的指导。
二、确保资金到位，切实做到按时足额发放要按照《通知》要求认真落实两个确保资金，确保应筹措的资金落实到位。
从今年开始，各地对企业离退休人员基本养老金和国有企业下岗职工基本生活费必须保证按时足额发放，不得再发生新的拖欠。
今年前几个月拖欠的基本养老金和按规定应发而未发的下岗职工基本生活费，要在８月底前全部予以补发；对未按规定代下岗职工缴纳的社会保险费，也要同时予以补缴。
各级财政部门要按照《通知》要求，提高财政预算中社会保障支出的比例，保证资金及时足额拨付到位。
各地要坚持和完善两个确保的月报和季报制度，并在今年７月底前对两个确保资金的安排落实情况进行一次全面检查。
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人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知
【法规类别】人事综合规定
【发文字号】人社部发[2008]42号
【发布部门】人力资源和社会保障部民政部财政部
【发布日期】2008.06.18
【实施日期】2006.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次
性抚恤金发放办法的通知
（人社部发[2008]42号）
各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：
经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。
一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准
（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计
发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（。