《安全生产管理制度汇编》-安全生产标准化建设
化工企业安全标准化安全生产管理制度汇编
化工企业安全标准化安全生产管理制度汇编前言为了加强化工企业的安全生产管理，制定本制度汇编，以保障化工企业的生产安全。
第一章：总则1.本制度汇编适用于经营化工生产的企业。
2.本制度汇编的实施应当以保障人身安全、保护生产设备和财产安全为根本目标。
3.本制度汇编应当与国家法律法规和相关标准相一致。
第二章：安全生产组织1.企业应当设立专门的安全生产部门负责安全生产工作，配备专业人员及必要设备。
2.安全生产部门应当制定年度安全生产计划和安全生产措施计划，并监督执行。
第三章：生产场所安全管理1.生产场所应当有明确的安全出口，并设置明显的标识。
2.生产现场应当保持干净、整洁，设备应当定期维护，严格按照操作规程进行操作。
3.在涉及危险化学品的生产中，应当按照国家标准规定进行储存和运输，并保持储存和运输场所的干净、整洁。
第四章：安全设备管理1.根据国家法律法规和标准要求，企业应当安装必要的安全设备。
2.安全设备应当按照国家相关标准进行定期维护和检测，并保持完好有效。
第五章：操作人员安全教育管理1.操作人员应当接受安全教育培训，熟悉危险化学品相关知识和操作规程。
2.操作人员应当定期接受安全生产知识和技能的培训和考核，并持证上岗。
3.操作人员在操作过程中应当严格按照相关规定进行操作，发现异常应当清楚地汇报。
第六章：应急救援1.企业应当制定应急救援预案，并定期组织应急演练。
2.应急装备、器材应当配备完备，并定期维护检测。
3.应急救援队伍应当进行定期培训和演练，保证其应急处置能力。
第七章：安全检查与评估1.安全检查应当定期进行，发现问题要及时整改。
2.定期开展安全评估，评估结果作为企业改进安全生产的依据。
第八章：罚则1.企业违反本制度汇编规定，造成事故和损失的，由企业依法承担责任，并接受国家监管机构的处罚。
2.对于情节严重的违规行为及责任人员，依照相关法律法规和标准追究责任。
结束语本制度汇编旨在加强化工企业的安全管理，保障企业的生产安全。
安全生产管理制度汇编安全生产标准化建设
安全生产管理制度汇编安全生产标准化建设安全生产管理制度汇编安全生产标准化建设一、前言近年来，国家对安全生产的要求越来越高，各行各业都需要加强安全管理，确保安全生产。
而安全生产标准化是一项重要的工作，对于建设安全、健康、文明的企业，起着至关重要的作用。
二、安全生产管理制度汇编1. 目的和依据（1）目的：为规范企业安全生产管理，确保安全生产，保护生产经营的正常进行，减少和防范生产事故和职业病的发生。
（2）依据：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《企业职业健康管理规定》、《安全生产标准化管理条例》等有关法律法规以及公司的相关管理制度。
2. 安全生产管理责任制（1）公司安全生产委员会是公司的最高领导机构，负责公司安全生产管理工作的决策、计划、组织、协调、检查和监督，对公司安全生产工作负总责。
（2）部门负责人负责本部门的安全生产工作，应对所管辖区域内的安全生产工作负责。
（3）各级监管部门应加强对企业的监管，对企业的安全生产管理工作进行监督检查，发现问题及时指出并要求整改。
3. 安全生产管理制度（1）公司应明确安全生产职责和管理制度，建立完善的安全生产管理制度，规范安全生产行为。
（2）制定安全生产规章制度，明确安全责任、安全作业程序、事故处理方法等内容，加强安全教育培训，提高员工安全保障意识。
（3）完善企业应急预案，对可能发生的安全事故进行风险评估，并制定出相应的应急预案，确保能够应对各种紧急情况。
4. 安全生产培训和教育（1）加强安全生产宣传教育，提高各级员工的安全意识。
组织安全知识和技能培训，提高员工的安全生产能力。
（2）定期开展安全生产演习和模拟练习，提升员工的应急处理能力和协同能力。
（3）加强对新员工的安全教育和培训，让他们了解企业安全生产管理制度，掌握必要的安全防范知识和技能。
5. 安全检查和评估（1）定期进行安全检查和评估，对企业内部存在的安全隐患及时发现并整改。
（2）对紧急情况进行风险评估，制定应急预案，确保能够应对各种应急情况。
安全生产标准化管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编一、总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和标准规范，结合本企业的实际情况，特制定本安全生产标准化管理制度汇编。
本制度适用于本企业内所有与安全生产相关的活动和人员。
企业全体员工必须严格遵守本制度的各项规定，切实履行安全生产职责。
二、安全生产目标管理制度（一）安全生产目标的制定企业应根据自身的实际情况和发展战略，制定明确、可行的安全生产目标。
这些目标应包括但不限于事故发生率、隐患排查整改率、安全教育培训覆盖率等方面的指标。
（二）安全生产目标的分解将企业的总体安全生产目标分解到各个部门、车间和岗位，确保每个部门和员工都清楚自己的安全生产目标和责任。
（三）安全生产目标的考核定期对安全生产目标的完成情况进行考核和评估，对完成较好的部门和个人进行表彰和奖励，对未完成目标的部门和个人进行批评和处罚，并分析原因，采取改进措施。
三、安全生产组织机构与职责制度（一）安全生产组织机构成立以企业主要负责人为组长的安全生产领导小组，负责统筹协调企业的安全生产工作。
同时，设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。
（二）安全生产职责明确企业各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。
企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责；其他负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，对各自分管业务范围内的安全生产工作负责。
四、安全生产投入保障制度（一）安全生产费用的提取按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，并专款专用。
（二）安全生产费用的使用范围安全生产费用主要用于完善、改造和维护安全防护设备设施，配备应急救援器材、设备和物资，开展安全教育培训和应急演练，进行安全风险评估和隐患排查治理等方面。
（三）安全生产费用的管理建立安全生产费用使用台账，定期对安全生产费用的使用情况进行检查和审计，确保安全生产费用的合理使用和有效投入。
安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编
安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编第一章总则第一条为加强本单位的安全工作，保障员工安全和健康，维护企业的稳定和可持续发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有人员，包括职工和其他相关人员。
第三条本制度的目的是规范本单位的安全管理制度，严格按照国家安全法规和规范要求进行安全管理，提高本单位的安全生产水平，保障员工的人身安全和健康。
第四条本管理制度应当与本单位的其他相关制度相衔接、相支持。
如果两者之间发生冲突，应当以保障安全为主。
第二章安全管理制度第五条本单位应当按照国家安全法规和规范要求，建立完善的安全管理制度，定期检查和修订，并向全体员工宣传并贯彻执行。
第六条本单位的安全管理制度应当包括以下内容：（一）安全生产方案和安全管理规定；（二）职责和权利的明确化；（三）安全措施和应急预案；（四）安全培训和考核；（五）安全事故和隐患的处理和报告。
第七条本单位应当关注员工的意见和反馈，根据他们的经验、知识和技能，不断完善和提高安全管理制度。
第八条本单位应当定期检查和评估安全管理制度的实施效果，并提出改进建议和方案。
第三章安全生产方案和安全管理规定第九条本单位应当制定安全生产方案，对生产过程中的安全问题进行全面的评估和分析，确定安全保障措施和应急预案，并各部门负责人要参与制定。
第十条本单位应当制定安全管理规定，将规定中的义务、责任和权利向全体员工进行宣传和教育。
所有员工必须按照规定要求执行工作任务，保障自身的安全和健康。
第四章职责和权利的明确化第十一条本单位应当规定职责和权利，确保每一位员工都能够清楚了解自己的工作职责和权利，并将相关内容在适当的时间予以宣传。
第十二条本单位负有下列职责：（一）制定并实施安全管理制度；（二）组织安全生产管理工作，对制定的安全生产方案和安全管理规定进行监督和检查；（三）对发生的安全事故和隐患进行调查和处理，及时报告有关管理部门，并采取有效的措施防止再次发生；（四）对员工进行安全培训和考核，提高员工安全意识和技能；（五）配备必要的安全设备和器材，保障员工的安全和健康。
化工企业安全生产管理制度汇编(安全标准化专用)
化工企业安全生产管理制度汇编(安全标准化专用)为了加强化工企业安全生产管理，保障人民生命财产安全，制定本安全生产管理制度，严格依照国家有关法律、法规、规章要求执行。
本制度适用于本企业所有的职工和临时工，也适用于雇佣本企业设备使用人员和派遣公司职工。
一、安全生产一级责任制度1、明确生产经营单位的法人和主要负责人，作为安全生产的一级责任人，对生产经营单位和下属部门所发生的安全生产事故承担直接领导责任。
2、经营单位设立企业安全的管理部门，主要负责制定本单位的安全规章制度，加强安全资料、人员、设备的保管与管理，企业的安全监管。
3、各级领导干部对所领导的部门的生产安全、环境保护状况负整体责任。
4、各部门领导要切实履行分管部门的安全生产职责，制定每季度的安全生产目标，扎实开展各项安全生产工作，确保在生产经营过程中出现的各种安全隐患得到有效的控制和消除。
二、安全生产规定1、生产经营单位应在员工入职培训和日常培训中，对所担任的岗位进行详细的安全教育和操作实践，以使员工能够正确理解和掌握安全规章制度。
2、全体员工必须严格遵守安全规章制度，在生产经营过程中要按照已发布的技术规程操作流程，并且严格禁止操作违反安全规章制度或操作流程。
3、企业应对员工的安全生产操作进行认真的考核和评估，并将考核考评纳入员工的绩效评估之中。
三、施工安全规定在施工单位进入施工场地前，必须向所辖区域的主管部门发出申请，并按要求在现场竖起安全警示牌和建立安全隔离带，同时在现场设置安全生产标志牌，并在施工所需的所有设备和机器上安装相应的防护装置。
四、安全生产目标和任务1、全力保障生产经营单位的安全生产工作，防止安全事故的发生。
2、集中力量解决安全事故的发生迹象，通过实施目标管理、考核、奖惩手段，加强安全管理，降低生产经营单位事故的发生率。
3、督促生产经营单位各部门要建立健全的安全生产责任制，必须推行安全管理的实现，以实现安全生产的常态化。
五、安全管理者的职责1、对生产经营单位搭设、拆卸、修缮等各类管线计划和周边建筑物的改造工程进行和项目实施前和实施过程中进行技术评估和安全评估，保证安全。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编1. 介绍本文档旨在整合和概述企业安全生产管理制度，包括管理体系、安全生产标准化工作、职业卫生、环境保护等方面的制度规定，以便于企业管理者和员工快速了解并遵守相关规定，确保企业的安全生产环境和生产作业安全。
2. 安全生产管理体系2.1 安全生产管理体系的组成企业安全生产管理体系应包括安全生产政策、安全生产目标、安全生产责任、安全生产组织、安全生产培训、安全生产检查、事故应急预案、事故调查与处理、安全生产评价、持续改进等组成部分。
2.2 安全生产管理体系的实施企业应制定安全生产管理手册，明确安全生产责任、安全生产工作重点、安全操作规程、安全生产检查、事故应急预案等具体实施细节，并定期进行相关规定的培训和宣传。
3. 安全生产标准化工作3.1 安全生产标准化工作的必要性实施安全生产标准化工作可以规范企业安全生产管理行为，并为安全生产工作提供系统化的标准和方法，有利于提升安全生产管理水平和防范生产事故。
3.2 安全生产标准化工作的主要内容企业应按照相关标准和要求，制定和实施安全生产标准化文件、建立安全生产标准化档案、开展安全生产标准化检查、开展安全生产标准化信息化建设等工作。
4. 职业卫生4.1 职业卫生管理的目的和原则职业卫生管理的目的是为保障员工身体健康，减少职业病发生，提高劳动者的工作能力和生产效率。
职业卫生管理原则包括预防为主、综合管理、逐级责任、科学管理、群防群控等。
4.2 职业卫生管理的具体内容具体内容包括职业病危害识别、职业卫生现状评价、职业卫生控制措施、职业病防治、职业卫生监测、职业健康体检等。
5. 环境保护5.1 环境保护管理的意义环境保护管理的意义在于避免对环境造成不可逆的破坏，并促进企业的可持续发展。
环境保护管理主要包括环境污染和环境风险的预防和控制、环境监测和评价、环境管理体系建设等。
5.2 环境保护管理的具体措施具体措施包括建立环境保护制度和规章制度、定期开展环境保护培训和宣传、建立环境保护专门机构、实施环境影响评价等。
《安全生产管理制度汇编》
《安全生产管理制度汇编》一、引言安全生产是企业生存和发展的基础，是企业必须遵守的法律法规。
为了加强企业的安全生产管理，提高企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本安全生产管理制度汇编。
二、安全生产责任制度1. 企业法定代表人负责本企业的安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人。
2. 企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全管理人员，负责企业的安全生产管理工作。
3. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
4. 企业应制定安全生产目标，并将安全生产目标分解到各个部门和岗位，实行全员安全生产责任制。
三、安全生产管理制度1. 安全生产培训和教育制度企业应定期对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 安全生产会议制度企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的问题，布置安全生产工作。
3. 安全生产检查制度企业应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全生产事故报告和处理制度企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时报告和处理安全生产事故。
5. 安全生产应急预案制度企业应制定安全生产应急预案，建立健全应急救援体系，提高应对突发安全生产事故的能力。
6. 安全生产奖惩制度企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的行为给予处罚。
四、安全生产技术措施1. 企业应采用先进适用的安全生产技术，提高企业的安全生产水平。
2. 企业应定期对生产设备进行维护和保养，确保生产设备的安全运行。
3. 企业应加强对危险化学品的管理，严格执行危险化学品的储存、使用和废弃处理规定。
4. 企业应加强对生产场所的安全管理，确保生产场所的安全和卫生。
五、安全生产管理考核1. 企业应建立安全生产管理考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行考核。
安全生产标准化规章制度汇编
安全生产标准化规章制度汇编一、总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和标准规范，结合本企业的实际情况，特制定本安全生产标准化规章制度汇编。
本汇编涵盖了企业安全生产的各个方面，包括安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等，是企业安全生产管理的重要依据，全体员工必须严格遵守。
二、安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：1、建立、健全本单位安全生产责任制，确保安全生产工作有明确的责任分工。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，保障安全生产有章可循。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力。
6、及时、如实报告生产安全事故，按照“四不放过”原则对事故进行调查处理。
（二）安全生产管理人员职责安全生产管理人员在企业主要负责人的领导下，负责企业的安全生产管理工作。
具体职责包括：1、协助主要负责人贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，推动企业安全生产工作的开展。
2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5、组织或者参与本单位应急救援演练。
6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实本单位安全生产整改措施。
（三）各部门安全生产职责1、生产部门（1）负责生产过程中的安全管理，制定并执行生产安全操作规程。
（2）对生产设备进行定期维护和保养，确保设备的安全运行。
安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编
XXX有限公司安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编编制:审核:批准：受控状态：发布日期:2014-X-X实施日期: 2014-X-X目录规章制度的编制说明 (1)一、安全规章制度的制定原则 (1)二、安全规章制度的编制及管理 (1)三、安全规章制度的文本及文字要求 (2)四、其他 (3)第一部分目标 (3)一、安全生产目标管理制度 (3)二、2014年度安全生产目标 (7)三、年度安全生产目标分解 (9)四、安全生产目标实施计划和考核办法 (10)第二部分组织机构和职责 (17)一、安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (17)二、安全生产领导小组 (18)三、安全生产领导小组工作章程 (19)四、安全管理机构 (23)五、公司安全员任命通知 (25)六、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (27)七、安全生产责任制 (32)第三部分安全生产投入 (56)一、安全生产投入保障制度 (56)二、2014年安全生产投入计划 (59)三、工伤保险管理制度 (60)第四部分法律法规与安全管理制度 (70)一、识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (70)二、安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (75)三、公司文件档案管理制度 (78)四、领导现场带班制度 (89)五、班组安全达标管理制度 (90)六、风险评估和控制管理制度 (95)八、安全生产会议制度 (110)第五部分教育培训 (112)一、安全教育培训管理制度 (112)二、年度安全教育培训计划 (117)第六部分生产设备设施 (123)一、建设项目安全“三同时”管理制度 (123)二、设备设施安全管理制度 (127)三、生产设备、设施验收管理制度 (131)四、生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (133)五、生产设施安全拆除和报废管理制度 (135)六、电气设施安全管理制度 (138)七、特种设备安全管理制度汇编 (144)八、特种（设备)作业人员管理制度 (152)第七部分作业安全 (156)一、危险作业管理制度 (156)（一）交叉作业管理制度 (156)（二)受限空间作业安全管理制度 (164)（三)动火作业安全管理制度 (170)（四）大型吊装作业安全管理制度 (176)（五）高处作业管理制度 (183)(六）临时用电安全管理制度 (187)（七）有毒、有害作业安全管理制度 (192)（八)能源介质安全作业管理制度 (194)二、警示标志和安全防护管理制度 (198)三、变更管理制度 (200)四、三违管理制度 (205)五、危险作业风险分析及控制措施 (211)第八部分隐患排查和治理 (217)一、安全检查制度 (217)二、安全生产状况预警指数系统 (237)第九部分危险源监控 (239)一、危险源管理制度 (239)二、重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (242)第十部分职业健康 (246)一、职业健康管理制度 (246)二、劳动防护用品管理制度 (250)第十一部分应急救援 (252)一、应急救援管理制度 (252)二、安全生产应急救援队伍管理制度 (259)266 (一）综合预案 (266)(二）火灾预案 (270)第十二部分事故报告、调查和处理 (274)一、事故报告、调查、处理制度 (274)第十三部分绩效评定和持续改进 (288)一、安全生产标准化绩效评定管理制度 (288)规章制度的编制说明一、安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。
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XX公司安全生产管理制度2017年1月15日编制目录1安全目标管理制度 (1)2安全生产责任管理制度 (2)3安全法律、法规、标准规范管理制度 (3)4领导现场带班管理制度 (5)5班组岗位达标管理制度 (7)6安全生产投入管理制度 (12)7安全生产文件和档案管理制度 (13)8风险评估和控制管理制度 (14)9安全教育培训管理制度 (17)10特种作业人员管理制度 (19)11设备设施安全管理制度 (21)12建设项目安全健康“三同时”管理制度 (23)13生产设备设施验收管理制度 (24)14生产设备、设施报废管理制度 (25)15施工和检维修安全管理制度 (27)16危险物品及重大危险源管理制度 (32)17作业安全管理制度 (33)18相关方及外用工（单位）安全管理制度 (40)19职业健康管理制度 (41)20劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (44)21安全检查制度 (46)22事故隐患排查治理制度(安全生产法) (48)23应急管理制度 (50)24伤亡事故管理制度 (52)25安全绩效评定管理制度 (54)26消防安全管理制度 (59)27特种设备安全管理制度 (60)28危险化学品安全管理制度 (64)29防尘防毒设备管理制度 (66)30安全设施设备管理制度 (67)31女职工和未成年人劳动保护管理制度 (68)32安全生产“五同时”管理制度 (71)33厂内交通安全管理制度 (72)34危险作业、电气临时线审批制度 (73)35安全生产考核奖惩制度 (75)36易燃易爆场所管理制度 (77)37安全生产会议管理制度 (79)38设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度 (81)39员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度 (84)40“三违”行为的管理制度 (86)41警示标志和安全防护管理制度 (88)42有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度 (90)1安全目标管理制度1 目的对公司安全生产目标进行控制。
2 范围本制度适用于公司范围内。
3 职责分工（1）安全生产委员会会负责本制度的编制、修订、督促检查；（2）各基层编制本部门目标及实施计划；（3）总经理批准公司安全生产目标。
4 工作程序（1）制订安全管理部门根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果，改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。
（2）实施总经理实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。
（3）目标分解及实施安全管理部门将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。
确保目标和指标实施。
（4）实施结果考核安全管理部门负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。
（5）安全生产目标与指标评审及修订通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。
2安全生产责任管理制度1 目的为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。
2 职责分工公司安全生产委员会会负责对本制度的考核工作。
负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。
3 管理要求1）安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由安全管理部门汇总，分管安全的副经理提出奖惩意见，安全生产委员会会审核，总经理批准后实施。
2）公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。
安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。
3）公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。
4）车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。
5）年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。
6）年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。
3安全法律、法规、标准规范管理制度1目的为确定公司生产经营或业务活动中使用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本提高要求和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。
2范围适用于对于公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。
3职责与分工主管部门：安全、设备、环保部门。
负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达、和监督执行。
4内容与要求1）与公司相关的法律、法规和其他要求。
2）国家有关法律、法规、条例、规范；3）国家、行为和地方标准；4）上级机关、执行机关的通知、公报等其他要求；5获取方法1）上级发文、转文；2）报刊杂志登载；3）会议获取；4）从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；5）通过政府机构、行业协会获取；6）上网获取；7）其他渠道；6识别和确认1）安全、设备、环保部门根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。
2）各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别、确认使用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容，编制本部门车间的适用的法律、法规和其他要求清单》。
7贯彻执行1）安全、设备、环保部门将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。
2）各部门、车间将本部门、车间使用的法律法规和其他要求，采取会议、培训、等形式，落实到相应层次或岗位，并传达相关方。
3）各部门、车间要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查.4）公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。
4领导现场带班管理制度1 目的为贯彻落实相关要求，强化企业生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强对生产现场的安全管理与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，保障安全生产，施行领导现场带班管理制度。
2 现场带班人员范围厂部主要负责人、各车间科室领导成员3 术语、定义3.1领导：是指厂部主要责任人和各车间科室领导班子成员。
3.2领导带班是指：带班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。
4 职责安全管理部门负责本制度制订，具体开展情况的监督落实，带班表编排，对违反制度规定人员的考核。
5 现场带班工作内容5.1 现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
5.2 排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报厂部研究处理。
5.3 严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。
5.4 解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报厂部，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
5.5 严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
5.6 现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向主要领导报告。
6 相关要求6.1 现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场带班人员安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
6.2 现场带班人员有特殊情况必须向请假，并通知厂部，由厂部安排人员替班，同时通知将替班人员。
6.3 现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。
6.4 现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日上午上班前汇总通报并交厂部办公室存档6.5 现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位责任人进行处罚，并对违章人员进行帮教。
6.6 严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。
7 考核规定7.1 现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。
7.2 现场带班人员请假后，生产未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚负责人50元。
7.3 带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
7.4 对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。
7.5 由厂部负责对带班执行情况进行监督考核。
附表：现场带班巡查记录表5班组岗位达标管理制度1 范围本标准规定了公司班组安全管理的职责、管理内容与方法。
2 规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《公司安全生产标准化文件汇编》3 职责3.1 各部门、车间对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促、检查、考核等责任。
3.2 安全管理部门负责督促各部门、车间做好班组安全管理工作，并组织其它职能管理部门开展对班组安全管理的检查、指导和考核工作。
3.3 办公室负责公司对班组安全培训工作的管理。
4 管理内容与方法4.1 班组安全组织标准4.1.1 班（组）长是班组安全工作的第一负责人，对本班组安全工作负全责。
4.1.2 班组必须设1名兼职安全员，主要是协助班（组）长全面开展班组安全管理工作。
安全员不在时，班（组）长必须指定能胜任的人员临时代替。
班（组）长不在时，安全员有权安排人员处理与安全有关的工作。
班组安全员必须经过培训。
4.1.3 班组分散作业时，每项工作的负责人即为安全负责人。
4.2 班组安全教育4.2.1 教育内容4.2.1.1 国家有关安全生产的法律法规，公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求。
4.2.1.2 公司及本单位安全简报和安全动态情况的信息。
4.2.1.3 本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。
4.2.1.4 本岗位、工种的安全规程、检修（运行）规程；电力系统安全规程、公司有关安全生产制度及公司安全禁令、通则。
4.2.1.5 本班组所面临和涉及的危险源及预控措施。
4.2.1.6 安全防护用品的正确适用方法，所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求。