区民政局关于开展政务公开活动的情况报告
民政局行政工作情况报告
为全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，根据《市依法行政考核试行办法实施细则》和区全面推行依法行政工作领导小组《关于印发< 年全区依法行政工作要点>的通知》等文件要求，区民政局制定并推行了年依法行政工作要点，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，严格规范民政行政执法行为，全面提升依法行政工作水平，为民政事业科学发展提供坚实的法治保障。
一、工作措施及成效(一)统一思想认识，强化依法行政组织领导。
民政局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，各科室和事业单位负责人为成员的依法行政工作领导小组，明确“一把手”负总责，分管领导各负其责，做到一级抓一级，层层抓落实。
日常工作中，把依法行政纳入到重要议事日程，并作为一项基础性工作来抓，与全局中心工作同安排同部署，坚持把依法行政与开展民政普法教育相结合，与机关效能建设、行风建设相结合，与促进全区民政事业健康发展相结合。
(二)加强法制学习，明确依法行政工作要求。
民政局切实注重提高领导干部运用法治思维、法治方式解决矛盾和问题的能力，制定了《民政局开展领导干部法治思维和法治方式系列学习宣讲活动实施方案》，并实实在在开展活动，取得良好效果。
做好我局行政执法监督证及执法证申领的工作，领导班子全年开展依法行政专题研讨2次，行政执法人员岗位培训累计15天，切实提高了执法人员队伍的执法水平和能力，从源头上规范了行政许可的程序。
结合“”普法、“法律进社区”、“民政讲堂”等活动，采取多种形式，在镇街、社区和福利机构大力开展了民政法制宣传教育，在全系统营造了学法、懂法、用法的浓厚氛围。
(三)完善制度建设，规范民政行政执法行为。
一是专门编制了《行政执法制度汇编》，发给局班子成员、各业务科室和事业单位，引导全系统按章办事、依法行政。
二是将依法行政工作与行风建设、法治政府建设等相关工作有机结合，并纳入年度民政目标管理系统，使全系统紧绷依法行政这根弦，把依法行政与业务工作放在同等重要的位置认真谋划。
新版民政局推行政务公开制度试点工作实施方案
新版民政局推行政务公开制度试点工作实施方案一、背景介绍政务公开是人民民主政治的基础，是保障公民政治权利和推进社会治理现代化的重要措施。
民政局是我国政府的一个重要部门，其职责涉及社会事务的管理与服务、基层组织的建设与管理、社会组织的监督与管理等多个方面，对于加强政务公开制度建设和推进政府工作的透明化具有重要作用。
为了进一步完善政务公开制度，加强政府信息公开和服务，新版民政局即将推行政务公开制度试点工作，以期提升政府工作透明度、公正性和效率，增强政府与公民之间的互动与合作。
二、试点工作实施方案（一）试点范围新版民政局推行政务公开制度试点工作的范围包括：1. 民政局各级机构的工作内容、工作标准、办事流程、服务方式等信息的公开。
2. 经费、财务等事项的公开。
3. 政策解读、信息发布、舆情引导等内容的公开。
4. 受理投诉、申诉等事项的公开。
5. 政府工作报告、会议纪要、会议议程等文件的公开。
（二）试点内容1.加强对民政局工作的信息公开和宣传。
民政局应当将各项工作计划、预算、执行情况、评估报告等信息及时公布，推出政务公开微信公众号、政务公开APP等便民工具，以方便公民群众获取所需信息。
2.加强政策的信息公开。
民政局应当加强宣传新的政策，解读政策的落实需要使用到的行动计划、标准、程序等相关资料，明确落实责任，令公众了解政府动态和政策实施的实际效果。
3.加强与公众的互动和监督。
在政府公布各项信息和政策执行方面，网民应当有权利在其下方留言或意见反馈，政府工作人员应在规定的时间内回复网民的反馈意见。
4.加强政府数据的公开。
民政局应当将各项统计数据、年度报告等信息公开，同时将政府的大数据合法性、合规性及保护民众隐私等方面做好工作，确保政府数据公开的公正性和客观性。
5.加强政府评估体系的建设。
政府应当建立完善的评估体系，按照规定的时间周期，定期发布政府效率、公正性等方面的相关评估报告，明确政府工作的优缺点，进一步加强政府的透明度与权责清晰度。
关于政务公开工作情况的汇报
关于政务公开工作情况的汇报关于政务公开工作情况的汇报按照市政府办公室的通知要求,下面,将我县xx年度政务公开工作情况简要汇报如下：一、基本情况和主要做法我县政务公开工作按照省、市关于深入开展政务公开工作的安排意见，坚持以促进依法行政、改进工作作风、增强政府工作透明度为重点，以公开、公正、便民和廉政、勤政为目的，积极探索，大胆实践，扎实推进政务公开工作。
具体做了以下几个方面的工作：（一）强化领导，增强政务公开工作的规范性为保证政务公开工作规范有序运行，我们结合本县实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，着力构建强有力的政务公开工作推进体系。
按照省、市的要求，进一步理顺了政务公开工作的管理体制，切实落实了行政首长负责制，把政务公开工作纳入县政府年度工作目标体系，统一安排，统一部署，统一检查。
成立了由常务副县长任组长，政府办、人事、监察、农业、法制等部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。
建立了政务公开联席会议制度，并下设4个政务公开协调组，即：由农业局牵头的乡镇政务公开组，由政府办牵头的县直部门组，由人事局牵头的政务公开考核组，由监察局牵头的责任追究组，统筹安排全县的政务公开工作。
县政府政务公开领导小组每年召开一次由县直部门一把手和各乡镇长参加的全县政务公开工作会议，对上年度工作进行总结表彰，对下年度工作进行安排部署。
政务公开各协调组能够切实履行职责，牵头部门指定了具体科室，并确定专人负责政务公开工作。
全县各部门、各单位也都按县政府的要求，建立健全了政务公开领导组织机构，实行行政首长负责制，从而在全县范围内形成了领导牵头，上下联动，各方参与，合力推进的政务公开领导体系。
（二）精心组织，稳步推进政务公开工作在推行政府机关政务公开工作中，我们结合政府及各部门工作实际，从职能范围、行业特点出发，对政务公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式，将政务公开内容向社会公布。
一是加强政务公开制度建设。
区民政局政务公开工作总结报告
部门的工作进展。
人事处
公开了人事任免、招聘等信息，提 高了人事工作的透明度和公正性。
财务处
公开了预算、决算等财务信息，加 强了财务监管，确保了资金使用的 规范和有效。
政务公开工作取得的成效和亮点
提高透明度
强化公民参与
政务公开工作目标和要求
目标
实现政务信息全面、及时、准确公开，推动政府决策科学化和民主化，增强政府 公信力和形象。
要求
制定详细的政务公开计划和方案，明确公开内容、方式、时限等要素，确保公开 信息的真实性、完整性和可读性。同时，要加强与社会各界的沟通和联系，及时 了解公众需求和反馈，不断改进和优化政务公开工作。
建立健全政务公开的监督 检查机制，定期对政务公 开工作进行检查评估，发 现问题及时整改。
针对问题和不足提出的解决措施
针对公开内容不够全面的问题， 进一步拓展公开领域，将更多涉 及群众切身利益的信息纳入公开
范围。
针对公开方式不够多样的问题， 积极运用新媒体、新技术，拓宽 公开渠道，提高群众获取政务信
政务公开工作重点和难点
重点
政务公开的重点是政府决策、执行和结果信息的公开 。特别是涉及群众切身利益、社会关注度高的领域和 事项，如民生工程、扶贫攻坚、环境保护等，应该成 为政务公开的重点内容。
难点
政务公开的难点在于如何平衡信息公开与保密的关系。 一方面，要确保政务信息的充分公开，满足公众的知情 权和监督权；另一方面，要加强涉密信息的保护和管理 ，防止泄露国家秘密和涉及个人隐私的信息。同时，政 务公开工作还面临着信息公开制度不完善、公开意识不 强、公开能力不足等问题。为了解决这些难点，需要进 一步完善政务公开制度，提高政务公开意识和能力，加 强技术支持和保障。
2023年村务公开和民主管理自查报告
2023年村务公开和民主管理自查报告2023年村务公开和民主管理自查报告1我区的村务公开和民主管理工作以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，以《村委会组织法》和中办发17号、__发〔〕2号文件为依据，按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路，进一步健全和完善各项制度，把村务公开和民主管理全面推向深入。
不断增强了基层党组织的执政能力建设，大力促进了基层民主政治和法制建设，健全了基层自治组织和民主管理制度，完善了公开办事制度，保证了人民群众“依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，对干部实行民主监督”的要求，有效的促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展。
根据__发[]3号文件精神,认真对照工作要求,在全区开展了一次自查活动,现将自查情况汇报如下:一、村务公开和民主管理初见成效。
从10月初开始，通过一年多来的走访调研、制定计划、出台文件、召开会议等工作形式，以第七届村级组织换届为有利契机，在我区抛起了村务公开和民主管理工作新高潮，村务公开和民主管理制度日益受到广大群众的拥护和好评。
目前全区七个乡镇172个行政村，依法推选产生了6320名村民代表（其中男5586人、女734人），在村民代表中依法产生村务公开监督小组1337人，在村务监督小组内依法选举产生民主理财小组752人，设立村务公开栏218个，意见箱212只，进一步落实了财务逐项逐笔公开、重大事项落实一事一议制度、财务报销经村民主理财小组事前审核签字、落实了村级班子民主听证（恳谈）会制度、建立了村民自治章程。
通过村务公开和民主管理的推进，基本达到了预期目标。
与推进村务公开和民主管理前相比有了明显的进步，受到广大村民的欢迎和支持，上访明显减少，有力的维护了社会稳定。
（一）加强领导、组织健全健全完善村务公开和民主管理制度是适应当前农村发展新形势，推进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的需要。
一年多来，在各级党委政府的高度重视下，进一步建立健全了组织机构，明确了工作职责，提高村务公开和民主管理水平。
政务服务中心民政窗口工作汇报
政务服务中心民政窗口工作汇报政务服务中心民政窗口工作汇报下面是小编精心为大家整理收集的2016年政务服务中心民政窗口工作汇报，供大家阅读参考。
篇一：政务服务中心民政窗口工作汇报太平镇党委、政府为简化办事程序，提高办事效率，规范行政行为，建立起办事廉洁高效的行政服务体系，全面优化了镇政务服务中心的服务环境，进一步提高我镇政务服务水平，切实方便了群众办事。
一、基本情况20xx年，太平镇政务服务中心开始动工兴建，20xx年正式挂牌成立，20xx年列为全区政务服务公开政府信息公开示范点之一。
位于镇政府办公楼综合楼一楼，总面积为200平方米。
今年，在文坛村、葛阳村建立村级政务服务中心，以设施统一、科学规范、功能齐备的原则，按照建设标准进行建设，组成由村委会干部、驻村干部、大学生村官的服务工作人员，进一步实现了“居民办事不出社区、村民办事不出村屯”。
二、工作开展情况政务服务中心办事大厅现有入驻单位8家，主要是：社会保障服务中心、林业站、民政、党团、规划站、计生所、国土资源所、农业服务中心，设立9个服务窗口，通过实施“五个一”，即一个集中、一项先锋评比活动、一个宗旨、一个党支部、一站式办结，全面提升我镇政务服务水平;便民服务大厅设有电子触摸屏和LED屏，可随时查询办事指南，显示相关办事信息等;办事大厅服务窗口负责办理群众的审批、核准、办证等事项，并提供咨询、投诉等服务。
目前办事大厅已基本实现窗口受理，按时办结的承诺。
进一步落实“牵头负责制”和“首问责任制”。
群众进大厅后，所询问的第一人即为第一责任人，必须做到热情接待，属本职范围内的事情，即刻办理，不属本职范围的事情，有责任进行引导服务。
同时大厅内部局域网发挥很大的作用，大厅窗口基本实现“一站式”的办公模式。
20xx年，服务中心共接待群众咨询1623人次，受理事项1431件,服务办结1406项，印发材料4750份，切实方便了群众办事，实现了“得人心、稳人心、暖人心、聚人心”的效果，得到了群众的一致好评和普遍赞誉。
民政履职工作情况汇报3篇
第一篇一年来，我县的民政工作在上级民政部门的关心支持下，认真履行民政职能，践行以民为本、为民解困、为民服务的民政理念，解放思想，开拓创新，团结拼搏，全县的民政工作在稳步推进的基础上增添了鲜活动力，呈现出难能可贵的生机和活力。
一、特色亮点1、民生保障向福利型攀升。
坚持以三个强化为抓手，不断强化保障机制、强化培训机制，强化督查调度机制，严把入户调查关、听证评议关、程序资料审查关，疏通低保出口关。
坚持推行城乡低保三级联合入户调查会审和听证评议制度，使群众享有知情权、参与权、决策权，群众更满意、干部更轻松，较好的解决了关系保、人情保、政策保及低保进易出难的问题。
全年城市低保新增101人，退出311人，农村低保新增881人，退出917人。
城乡低保边缘户新增523户1913人，涉及城乡低保的信访件42件，较2012年降低35，较2011年降低60。
2、社会福利向普惠型推进。
为适应大老龄社会的到来，逐步加快养老服务体系及设施建设步伐，我县引进社会资金按照公办民营、民办公助的模式先行打造一所高标准的金都居家养老服务中心。
该中心利用中央、省级福彩公益金120万元，县财政补贴40万元和民间资金投入110万元的方式，对原来的宾馆按照老人日间照料、文体活动、配餐、医养结合、晚间照料等需求进行设计改建，装修总建筑面积2000平方米，项目实施后，将拥有38间房间，66个床位，可容纳70位老人入住，为周边约6000位老人提供服务，预计在2013年12底投入使用。
3、社会管理向服务型转变。
以城乡社区服务体系项目建设为抓手，精心打造城乡社区综合管理服务平台，统筹推进城乡社区建设，深入开展村务公开民主管理工作，不断夯实基层群众自治基础。
形成民主选举、民主决策、民主管理和民主监督衔接配套的基层群众自治制度体系。
完善村务公开民主管理各项规章制度，加强指导和督查各乡镇认真搞好村居委会的制度建设，完善村民自治章程和村规民约。
对村居委主任进行了二期培训。
民政局履职尽责工作情况汇报材料
三一文库（）〔民政局履职尽责工作情况汇报材料〕今年来,XX市民政局围绕打造服务型、务实型、高效型、法治型、勤廉型、创新型民政干部队伍，以履职尽责为抓手；以五项专项整治为重点；以改善民生为落脚点；以精准管理为目标，克难奋进、履职尽责，全面促进民政工作提能增效。
一、坚持三个到位，建立工作机制1.组织领导到位。
全市民政系统将加强履职尽责接受督促检查工作纳入重要议事日程，认真部署谋划、积极加以推动。
一是专题研究。
5月22日省政府履职尽责电视电话会议后，局党组书记、局长石巧珍两次主持召开党组会议专题进行研究部署，强调要高度重视，切实将全市民政干部职工的思想统一到加强履职尽责接受督促检查工作上来，一把手要亲自抓，分管领导要具体抓，干部职工要人人参与。
二是成立机构。
市局成立以局长任组长、党组成员为副组长、各科室（单位）负责人为成员的加强履职尽责接受督促检查工作领导小组，下设办公室，分设了材料宣传组和综合协调组，负责统筹、协调履职尽责工作。
三是制发方案。
为确保履职尽责工作扎实有序开展，我局下发了《全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作方案》、《关于成立局加强履职尽责接受督促检查工作领导小组的通知》，明确了履职尽责工作的意义、目标、任务和要求。
2.宣传发动到位。
为确保全市民政系统积极投入到履职尽责工作中来，我们认真做好宣传发动工作。
一是系统总动员。
6月24日，召开了由县市区民政局长、纪检组长、机关科室负责人参加的，全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作动员会，统一思想，明确要求，全面进行总动员。
二是召开推进会。
7月24日下午，召开市直民政系统履职尽责推进会，石巧珍局长传达了全省民政系统履职尽责年中工作推进会精神，强调要学习荆门市民政系统精细化管理、标准化建设经验，再上认识，再加力度，再添举措，着力推进我市民政系统履职尽责工作，确保全年目标任务圆满完成。
三是宣传广覆盖。
在市民政局网站开辟了履职尽责专题，及时发布各地各单位履职尽责工作动态和先进经验典型。
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区民政局关于开展政务公开活动的情况报告
7 区纪委党风室：
自1998年以来，区民政系统广泛、深入地开展了“政务公开、优质服务、树文明新风”活动，并取得了可喜的成绩。
一、政务公开工作的领导机构健全、工作有力
政务公开活动开展以来，民政局建立健全了政务公开工作的领导机构。
成立了以民政局长为组长、分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，工作办公室设在局办公室,负责日常事务。
（一）加强领导，列入议事日程。
民政局坚持做到政务公开活动与年度工作意见、年度民政工作总结同步。
保证了活动有计划、有标准、有内容和总结，使活动开展得有声有色，在“优质”和“文明”上做，主动接受人民群众的监督。
（二）规范活动，开展深入。
在民政系统开展“政务公开、优质服务、树文明新风”活动中，民政局出台了《关于在全区民政系统开展“政务公开、优质服务、树文明新风”实施意见（办法）》并印发到全区乡（镇）、街道民政办公室、直属单位、内部科室贯彻执行。
20XX年民政局党组又提出了《进一步完善政务公开的实施意见》。
把服务原则、服务要求、服务纪律和奖惩以及监督措施等内容规范到《办法》中，确保活动不走过场。
局机
关把局领导、科室负责人姓名、办公电话、工作职责以及科室工作服务细则、岗位职责、服务对象、服务内容、服务程序、服务要求一一公布上墙，向社会公开，向群众公开，并设立监督电话，接受各界监督。
让基层和广大人民群众了解民政可以提供些什么服务，哪些事找民政部门办理，到民政部门办事找什么科室等；工作人员坚持
挂牌上岗，开展优质服务，让办事人员明确找谁办理，让人一进民政部门大门就一目了然。
到目前，民政局对全局办公示意图、科室职责、岗位职责、办事程序等公开项目作大调整已有4次。
与此同时，将活动中的新经验、新做法在“黑板报”上开设“政务公开”专栏随时刊载。
二、精心组织，务求实效
开展“政务公开、优质服务、树文明新风”活动总的要求是增强“公仆”意识，争创一流成绩，办好实事。
一是树立自加压力、勇于开拓、敢于进取、争创一流的精神；二是通过政务公开，使民政部门自觉主动地接受社会和群众的监督，逐渐形成自警自励，严于律己的作风；四是活动开展中不搞形式主义，注意办实事，讲实效，长期坚持，逐步形成一套民政工作科学的运行管理机制。
（一）最低生活保障制度的实施公开。
在实施城市居民最低生活保障工作中，将工作程序、工作方法、审批结果等内容一一公布公开。
《低保流程示意图》、《低保审批办理程序》都已上墙，
向群众公开。
（二）优抚对象、救济对象标准公开。
完善了《优抚对象管理和审批事项办理程序》和《社会救济工作有关事项和办理程序》。
救助人员数量上墙，主动接受群众的监督，让群众一目了然。
（三）政务公开列入年度目标，纳入民政工作任务一道考核。
年初，在制定年度目标任务时，将政务公开列入一个专项进行考核，总分计入年度目标考核成绩。
（四）对民政工作的有关方针、政策、法律法规及时公开。
如新婚姻法、优抚优待政策等，用黑板、专栏进行公开宣传。
特别是充分利用党政网的优势，建好民政网站，将内容一一录入网站公开。
在民政网站上公开了低保申请程序、婚姻、收养、殡改、五保老龄、优抚、民间组织等工作的办理程序，在网上开设了“办事指示”、“政务公开”、“民政答题”、“政策法规”等栏目。
（五）对临时救济、春夏荒及冬令、特大自然灾害等款项的使用，通过张榜公开的方式，向群众公开受助人员及受助款项，接受群众监督。
三、强化措施，抓好落实
（一）建立并推行“首问责任制”。
为了转变机关作风，增强服务意识，局机关建立并推行了“首问责任制”。
把群众的问题当成是自己的问题加以指导、解决，有效地防止了相互推诿的现象发生。
（二）改进工作方法，完善机关制度。
全区民政系统结合工
作实际建立和完善了各项规章制度，制定了相关配套的措施。
局机关结合机关作风整顿和机关作风整顿“回头看”工作，对局机关工作制度进行了讨论、修改和完善，规范了10项制度40条，形成了比较完善的机关工作制度。
与此同时，还制定了《创建精神文明单位规划》、《执行党风廉政建设责任制办法》、《争创“四好”班子的意见》、《对部门执法责任制进行考核奖惩的试行办法》等。
这样，就将民政业务分解到岗、责任到人，做到了事事有人办，事事有着落，干得好受奖励，干得不好群众要指责，单位要追究责任至处罚。
从而使高效、优质地为人民群众提供服务不再是挂在嘴上写在纸上的空话，而是变成了实实在在的具体行为。
（三）抓教育强素质树形象。
开展“政务公开、优质服务、树文明新风”活动，不仅要有良好的“公仆”意识、热忱的服务态度、礼貌的言行举止、踏实的工作作风，更为重要的是要不断提高政策理论水平和法律法规意识，做到依法办事、秉公办事、文明办事。
四、政务公开，优质服务，初风成效
开展政务公开以来，不论是在精神文明建设、党风廉政建设、密切党群、干群关系还是在促进民政事业发展，完成目标任务中都取得了明显成效并呈现出良好的势头，民政工作真正起到了“上为政府分忧，下为百姓解愁”的作用，表现在：
（一）机关作风得到改善、办事效率得以提高。
活动开始以来，从局领导到一般工作人员都自觉遵守规章制度，爱岗敬业、
乐于奉献、扎实工作、认真负责，工作中，依法办事、热忱服务，该谁办的事谁就去办，不拖、不推、不扯皮，工作效率和质量明显提高。
特别是机关的生活制度遵守较好，广大职工按时上下班，遵守作息时间，坚持请销假。
（二）推动和促进民政工作积极发展。
自开展“政务公开、优质服务、树文明新风”活动以来，民政目标管理、政府目标管理连年名列前茅。
社区建设、低保工作、安置工作、双拥、老龄工作等都跨入了省级先进行业。
可以概括为：民政事业呈蓬勃发展的好态势，灾害救济卓有成效、低保面不断扩大、优抚政策全面落实、安置工作不断创新、社区建设推动有力、社会福利社会化深入发展、勘界任务全面完成，殡葬改革卓有成效，社会行政事务走上法制化轨道，民政事业经费管理规范，无违纪违规现象发生。
（三）精神文明建设见成效。
局机关把开展“政务公开、优质服务、树文明新风”活动与精神文明建设紧密结合起来。
在“三优一学”、普法教育、依法治理、社会治安综合治理、安全文明小区建设、文明单位建设、文化建设、卫生建设等方面被市、区授予先进单位。
开展“政务公开、优质服务、树文明新风”活动，让民政系统干部职工增强了服务意识，强化了素质、提高了工作能力和办事效率。
在今后的工作中要继续深入广泛地开展好“政务公开、优质服务、树文明新风”活动，尽量使活动开展得有声有色，努
力做好民政各项工作，力争做到让群众满意，让政府放心。
7。