五险一金及社保知识讲座 kdb 2011-10.

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社会保险五险一金基础知识培训辅导图文PPT课件模板

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立马起 在那,
床,你 倾听着
也会静 美妙的
静地站 音乐。
在那,
倾听着
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音乐。
清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙的 音乐。
SOCIAL
INSURANCE
社会保险
社会保险五险一金基础知识培训
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五险一金基础知识讲解 ppt课件

五险一金基础知识讲解 ppt课件
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养老金
举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次 的不同而不一样。其实从计算公式中不难看出,养老金的多少与两个方面 有关。 一是与你的缴费年限和缴费档次有关,缴费时间越长,缴费基数越高,你 退休后能拿到的钱就越多;其次是与所在地区的平均工资有关。
让我们做一个假设,假如60岁的李先生还能领养老金20年,不考虑退休金 待遇调整,那么,李先生退休后20年内,总共能领取的养老金总额将是: 20年×12个月×984.98元=236395.2元。李先生其实只缴纳了约2万的养老
5
(一)什么是社会保险
社保就是社会保险的简称, 是指国家通过多渠道筹集 资金,对劳动者在因年老、 失业、患病、工伤、生育 而减少劳动收入时给予经 济补偿,使他们能够享有 基本生活保障的一项社会 保障制度。
6
住房 公积金
生育 保险
养老 保险
五险 一金
工伤 保险
失业 保险
医疗 保险
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养老保险
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一 定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除 劳动义务的劳动年龄界限,或丧失劳动能力退出劳动岗 位后的保证基本生活而建立的一种社会保险制度。
25
还可以领取失业保险参保职工技能提升补贴!
26
27
工伤:
工伤保险由用人单位 每月缴纳0.8%,
员工个人不需缴纳。
工伤保险
工伤是职业伤害的简称,职业伤害包括工业事故伤亡 和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险 因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的;

社会保险五险一金基础知识培训PPT授课课件

社会保险五险一金基础知识培训PPT授课课件

忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向, 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ,至今 不肯忘 怀。 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向,忙也碌因的此一看天到的了人在们两以点各一自线的的方惯式常奔中向不那一个样让的人'休画憩面被,人至们今赋不予肯了忘太怀多。温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向, 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ,至今 不肯忘 怀。
时间:20XX.XX
• 我们常说的“五险一金”指的是什么?
• 为什么现在越来越多的人关注单位是否

为自己购买社保?
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社会保险五险一金基础知识培训动态授课课件ppt

社会保险五险一金基础知识培训动态授课课件ppt

能力等
方面都
有密切
联系。
阅读能力,对一个学生来说,是一种 阅读能力,对一个学生来说,是一种 十分重 要的能 力,同 时也是
十分重 每个学
要的能 生都应
力,同 该具备
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五险一金宣讲会课件

五险一金宣讲会课件
计算
失业保险金领取月数与缴费月数相关 ,缴费月数越多,领取月数越多。
失业保险的特殊情况处理
特殊情况
如失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、无正当理由拒不接受当地人 民政府指定的部门或者机构介绍的工作等。
处理方式
对于以上特殊情况,失业人员应停止领取失业保险金及其他失业保险待遇。
缴纳基数
五险一金的缴纳基数一般为职工上一年度的月平均工资,但也有 地区按照固定基数缴纳。具体基数根据地区规定而定。
02
养老保险
养老保险的缴纳与计算
缴纳比例
企业缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资的8%。
缴纳基数
根据职工本人上年度月平均工资确定。
缴纳年限
最低15年,多缴多得。
养老保险的领取条件与方式
07
住房公积金
住房公积金的缴纳与计算
缴纳比例
根据国家规定,单位和个 人按照一定比例分别缴纳 住房公积金。
缴纳基数
缴纳基数一般为员工的月 工资,但也有一定的上下 限规定。
缴纳方式
单位通过银行代扣方式, 从员工工资中扣除个人缴 纳部分,并统一缴纳至公 积金管理中心。
住房公积金的提取与使用
提取条件
员工在满足一定条件,如购房、 翻建自住房等情况下可以申请提
五险一金宣讲会课件

CONTENCT

• 五险一金概述 • 养老保险 • 医疗保险 • 失业保险 • 工伤保险 • 生育保险 • 住房公积金
01
五险一金概述
定义与含义
五险一金是指中国境内职工所享有的五种社会保险 和一种公积金福利的合称。具体包括养老保险、医 疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公 积金。

五险一金基础知识培训教育PPT讲授课件

五险一金基础知识培训教育PPT讲授课件

3/共46页
第一章
社会保险概述
忽然,眼前飘来了许多雪白、晶莹的 花朵, 像柳絮 在漫夭 飞舞。 我急忙 伸出手 想捧住 它,想 留住它 。于是 ,雪花 在我手 中绽开 又害羞 地转瞬 消失。 久违了 ,剔透 的花儿 ,害羞 的花儿 。
忽然,眼前飘来了许多雪白、晶莹的 花朵, 像柳絮 在漫夭 飞舞。 我急忙 伸出手 想捧住 它,想 留住它 。于是 ,雪花 在我手 中绽开 又害羞 地转瞬 消失。 久违了 ,剔透 的花儿 ,害羞 的花儿 。
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缴纳社会保险是员工的权利也是义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保
险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险,缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金,其 中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的 正常运作也依赖于社保费的缴纳,国家社保统筹基金同样在社会保险 忽然,眼前飘来了许多雪白、晶莹的花朵,像柳絮在漫夭飞舞。我急忙伸出手想捧住它,想留住它。于是,雪花在我手中绽开又害羞地转瞬消失。久违了,剔透的花儿,害羞的花儿。 关系中拥有权利义务。缴纳社会保险费,不仅仅是对员工负责,也是 对社会负责,更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的 义务。所以既然符合缴纳社保条件,必须缴纳,即使他自己写保证也 忽然,眼前飘来了许多雪白、晶莹的花朵,像柳絮在漫夭飞舞。我急忙伸出手想捧住它,想留住它。于是,雪花在我手中绽开又害羞地转瞬消失。久违了,剔透的花儿,害羞的花儿。 不能放弃。
忽然,眼前飘来了许多雪白、晶莹的 花朵, 像柳絮 在漫夭 飞舞。 我急忙 伸出手 想捧住 它,想 留住它 。于是 ,雪花 在我手 中绽开 又害羞 地转瞬 消失。 久违了 ,剔透 的花儿 ,害羞 的花儿 。

五险一金常识培训ppt课件

五险一金常识培训ppt课件
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、在上下班途中,受到非本人主要责任交通意外事故伤害的;
5、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 醉酒、吸毒、自残或者自杀的。
25
25
谢谢聆听!
世界上没有因为买保险而倾家荡产的,但却 有很多因为没有保险意外发生倾家荡产!
“亲爱的妈妈,辛苦操劳一生,我会让你晚年 幸福安康!”歌手周杰伦对妈妈孝心流露。
亲爱的,我对你的爱一直在!我现在有足够 的时间,给自己和家人购买足额的保障,当 不幸发生时人寿保险会代替我爱你!
“儿子,我会努力打拼,让你接受最好的教 育,过最好的生活!”
2%
公司缴纳
医疗保险
累计交满25年, 退休后才能享受 医保!
2%
个人缴纳
+
8%
公司缴纳
医疗保险
每月只需要交XX元, 却有XXX元划入卡内, 真是太划算了!
医保 手册
XXXXX
96511
医保卡
XXXXXX XXXXX
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%, 员工个人不需缴纳。 • 工伤:
工伤保险
工伤是职业伤害的简称,职业伤害包括工业事故伤亡 和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险 因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。
商业重大疾病保障应伴随一生
选择重疾险
确诊之后即可获得保险金,供患者及 时选择更好的治疗方案,避免东挪西 借,贻误治疗时机。 帮助被保险人支付高额医疗费用,避 免陷入经济困境。

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失业保险
单位缴纳2%,个人缴纳1%,上限下限 与养老保险同;
农户员工无个人承担部分。
失业保险待遇
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 (四)失业人员在领取失业保险金期间,按照规定 同时享受其他失业保险待遇。
五险一金
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养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金
目录
什么是社会保险?
养老保险
医疗保险
社保
工商保险
失业保险
生育保险
养老保险
单位缴纳工资的18%,个人缴纳8% (全额计入个人账户)。
基数核定:本人上一年月平均工资,新入 职员工按第一个月工资计。
农业户口按社保规定最低工资标准缴纳, 目前缴费基数800元。
保险说明
员工必须将保险转移至公司,否则将解除 合同。
每月15日前入职的员工当月缴纳保险,之 后入职的从次月开始缴纳;15日前离职的 员工当月停止缴纳保险,之后离职的次月 停缴保险。
工伤认定
在工作(前后)时间和工作场所内,因工作原因受 到事故伤害的; 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患职业病的; 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事 故下落不明的; 在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定
在工作时间突发疾病死亡或在48小时之内经抢救 无效死亡的; 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受 到伤害的; 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得 革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
生育保险待遇
生育保险基金支付范围包括:(一Βιβλιοθήκη 生育津贴;(二)生育医疗费用;
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常见问题解析?
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