北京市大学生就业调查问卷概述
毕业了你将去哪里北京地区高校本科毕业生就业意愿调查分析
五、建议措施
2、积极拓宽就业渠道：除了传统的招聘网站和校园招聘会，毕业生还可以通 过社交媒体、人才中介等途径来寻找合适的工作。同时，也可以适当参加实习、 兼职等实践活动，增加自己的工作经历和经验。
五、建议措施
3、提升自身素质：在专业知识和技能方面，要不断进行学习和提升，以增加 自己在就业市场上的竞争力。此外，积极参加各类社团活动、志愿服务等也有助 于提升自身综合素质和领导能力。
四、影响因素
四、影响因素
1、个人因素：个人专业能力、实践经验、求职技巧等因素对于就业意愿和就 业竞争力有着重要影响。部分毕业生在大学期间缺乏实践经验，导致在求职过程 中遇到了困难。
四、影响因素
2、行业因素：不同行业的发展状况、前景以及对于人才的需求也各不相同。 随着IT、互联网等行业的迅速发展，相关专业毕业生在就业市场上更具有竞争力。
三、调查结果
三、调查结果
1、就业去向：调查显示，北京地区高校本科毕业生主要选择在北京市内就业， 占比高达70%以上。其中，选择在国企、民企、外企等企业就业的毕业生最多， 占比为45%，而选择考取公务员、事业单位、考研等的毕业生占比分别为10%、 10%和20%。
三、调查结果
2、就业难度：大部分毕业生认为当前就业形势较为严峻，认为就业难度较大。 其中，有30%的毕业生表示很难找到合适的工作。
五、建议措施
4、政策动态：了解政府对于不同行业、领域的政策支持，可以帮助毕业生更 好地把握就业市场的发展趋势和机会。
五、建议措施
总之，面对严峻的就业形势，北京地区高校本科毕业生需要结合自身实际情 况，积极应对就业困境。通过个人职业规划、提升自身素质、拓宽就业渠道等多 种措施，努力实现顺利就业。
谢谢观看
大学毕业生就业意向问卷调查
大学毕业生就业意向问卷调查一、调查背景随着我国高等教育事业的不断发展，越来越多的大学毕业生涌入社会，面临就业的压力。
为了更好地了解我校毕业生的就业意向，以便为学校教育和学生就业提供更有针对性的指导，我们特开展此次大学毕业生就业意向问卷调查。
二、调查目的1. 了解我校毕业生就业意向的基本情况。
2. 分析毕业生对就业市场的认知和期望。
3. 探究影响毕业生就业意向的主要因素。
4. 为学校教育和学生就业提供参考依据。
三、调查对象和方法1. 调查对象：我校应届毕业生2. 调查方法：采用问卷调查法，共发放1000份问卷，回收有效问卷950份。
四、调查结果与分析1. 毕业生就业意向基本情况（1）毕业生期望就业地区：调查显示，45%的毕业生希望留在一线城市就业，30%的毕业生选择二线城市，20%的毕业生倾向于回家乡就业，仅有5%的毕业生选择去三线及以下城市。
（2）毕业生期望行业：49%的毕业生希望进入互联网行业，32%的毕业生选择金融行业，13%的毕业生青睐教育行业，其余6%的毕业生分布在其他行业。
（3）毕业生期望薪资：60%的毕业生期望月薪在5000-8000元，30%的毕业生期望月薪在8000-12000元，仅有10%的毕业生期望月薪在12000元以上。
2. 毕业生对就业市场的认知（1）毕业生对当前就业市场的信心：57%的毕业生认为当前就业市场较为乐观，40%的毕业生认为一般，仅有3%的毕业生认为就业市场严峻。
（2）毕业生对自身竞争力的评价：48%的毕业生认为自己的竞争力较强，45%的毕业生认为一般，7%的毕业生认为自己竞争力较弱。
3. 影响毕业生就业意向的因素（1）专业对口：56%的毕业生在选择就业时，优先考虑专业对口的工作。
（2）个人兴趣：38%的毕业生在选择就业时，优先考虑个人兴趣。
（3）薪资待遇：35%的毕业生在选择就业时，优先考虑薪资待遇。
（4）发展前景：21%的毕业生在选择就业时，优先考虑发展前景。
北京市大学生就业调查问卷
北京市在校大学生就业调查问卷各位同学：您们好！我们是北京市大学生就业实证分析的调查人员。
这是一份了解北京市高校大学生就业方面问题的调查问卷。
本研究所有问题的选项无对错、好坏之分。
问卷采用匿名的方式，仅供科学研究使用，并对您的回答绝对保密。
请您仔细阅读以下相关问题，客观真实地填写，答完后将有小的报酬。
我们非常感谢您的热心支持！北京市大学生就业与创业研究课题组注：以下选项如果不注明皆为单选题A择业倾向A1.请问您毕业后的打算是（ 2 ）⑴出国或准备出国⑵读研⑶找工作⑷考公务员⑸自主创业⑹求职考研两手准备⑺其他如果选⑴、⑶、⑷、⑸、⑺跳过第2题答第3题。
A2.如果您考研，原因是(最多选两项)（ 2、6 ）⑴对学术感兴趣⑵希望能够有一个好的出路⑶对求职恐惧⑷顺应潮流⑸作为就业压力过大的缓冲⑹改换专业或城市⑺家长的期望⑻其他A3.您就业期望选择什么性质的单位（最多选两项）（ 1、 4 ）⑴党政机关、事业单位⑵国营企业⑶私营民营企业⑷外资、合资企业⑸自主创业⑹没有特别要求A4.毕业时，您最愿意去的产业是(最多选3项)（ 1、5、6 ）①商业外贸⑵制造业⑶教育、科技、研究⑷政府部门⑸金融、证券⑹建筑房地产业⑺交通运输⑻销售业⑼服务业⑽农、林、牧、渔业⑾IT与通讯业⑿文化体育⒀法律⒁电力、石化等能源业⒂生物医药行业⒃新闻出版⒄街道、社区⒅非营利、非政府组织⒆其他A5.对于将来的就业地区，您的首选是（ 2 ）⑴国外⑵经济发达的大城市⑶中等城市⑷小城市（包括县城）⑸乡镇⑹农村⑺其他A6.您是否愿意到基层就业（ 2 ）⑴决心到基层就业⑵有可能到基层就业⑶暂时没有考虑⑷不会考虑到基层就业A7.在将来求职时，您认为专业和工作性质的关系（ 2 ）⑴一定要找与专业对口的工作⑵可以有一定关联性，不一定对口⑵专业与工作性质没什么关系，关键是先找一份工作A8.请问您期望刚工作的月薪是多少？（ 5 ）⑴1000--1500 ⑵1501—2000 ⑶2001—2500 ⑷2501--3000⑸3001—4000 ⑹4001--5000 ⑺5001—6000 ⑻6001以上A9.你对自己的第一份工作持怎样的态度？（ 4 ）⑴非常看重，应该精挑细选，不能委屈自己；⑵干什么都行，先实现自食其力，并尽早积累实践经验；⑶在哪工作不重要，但干什么很重要，毕竟这是自己职业生涯的开始啊；⑷我并不急着挣钱，但很在意第一份工作对我职业之路的积极意义，它能够让我学到东西，享受职业的快乐。
北京就业状况调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了深入了解北京市的就业状况，为政府部门决策提供科学依据，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见对我们至关重要。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）55岁以上3. 学历：（1）初中及以下（2）高中/中专/技校（3）大专（4）本科（5）硕士及以上4. 职业：（1）企业员工（2）公务员/事业单位员工（3）自由职业者（4）个体经营户（5）无业/待业（6）其他5. 所在行业：（1）制造业（2）建筑业（3）批发和零售业（4）住宿和餐饮业（5）交通运输、仓储和邮政业（6）信息传输、软件和信息技术服务业（7）金融业（8）房地产业（9）租赁和商务服务业（10）科学研究和技术服务业（11）教育（12）卫生和社会工作（13）文化、体育和娱乐业（14）公共管理、社会保障和社会组织（15）其他二、就业状况6. 您目前的就业状态是：（1）全职工作（2）兼职工作（4）待业/无业7. 您找到当前工作的途径是：（1）招聘网站（2）亲朋好友介绍（3）企业内部推荐（4）猎头公司（5）其他（请说明）8. 您对当前工作的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意9. 您认为影响您就业的主要因素有哪些？（1）工作经验（2）专业技能（3）学历（4）性别（5）年龄（6）其他（请说明）10. 您是否接受过职业培训？（1）是11. 您认为目前北京市的就业形势如何？（1）非常乐观（2）乐观（3）一般（4）悲观（5）非常悲观三、政策需求12. 您是否了解国家和北京市的就业政策？（1）非常了解（2）了解（3）一般（4）不了解13. 您认为哪些就业政策对您帮助最大？（1）就业补贴（2）职业技能培训（3）创业支持（4）就业见习（5）其他（请说明）14. 您对政府部门在促进就业方面有哪些期望？（1）加大就业创业培训力度（2）拓宽就业渠道（3）提高工资待遇（4）完善社会保障体系（5）其他（请说明）感谢您参与本次调查！祝您工作顺利、生活愉快！【问卷结束】。
北京高校毕业生就业权益保障调查问卷
北京高校毕业生就业权益保障调查问卷毕业生同学：您好，为了更好地了解目前毕业生就业权益保障的情况，受北京市教委的委托，北京高校毕业生就业指导中心对此展开调查。
我们会对您的问卷进行保密，非常感谢您的支持与合作。
北京高校毕业生就业指导中心2013年3月第一部分基本信息1、性别（1）男（2）女2、学历（1）研究生（2）本科（3）专科（高职）3、毕业院校类型（1）“985”或“211”院校（2）普通高校（3）高职高专院校4、您的生源地是（1）北京生源（2）非北京生源5、您所学专业类别属于（1）哲学（2）经济学（3）法学（4）教育学（5）文学（6）历史学（7）理学（8）工学（9）农学（10）医学（11）管理学（12）军事学（13）艺术学第二部分求职渠道6、您认为以下求职渠道中哪些较多地提供了虚假信息（可多选）（1）学校就业指导中心（2）报纸、杂志、广播、电视等传播媒体（3）人才市场和毕业生供需双选会（4）亲朋好友的推荐和介绍（5）招聘网站（6）职介机构（7）用人单位自行发布（8）其他第三部分遭遇求职陷阱7、在求职过程中，遭遇哪些被骗取财物的陷阱形式（可多选）（1）保证金（2）实习费（3）证件费（4）报名面试费（5）考试费（6）高额电话费（7）建档费（8）押金（9）其他（没有遇到）8、在求职过程中，遭遇的求职陷阱情况（请在对应框内打√）第四部分就业权益保障9、您对于我国劳动就业的法律法规及政策了解情况（1）非常了解（2）比较了解（3）一般（4）不太了解（5）从未关注10、您认为有必要签订就业协议（即三方协议）吗？（1）非常必要（2）有一定必要（3）一般（4）无所谓（5）完全没有必要11、您对就业协议（即三方协议）的内容和作用的了解程度（1）非常了解（2）比较了解（3）一般（4）不太了解（5）完全不了解12、您认为就业协议（即三方协议）是否存在不公平之处（1）是（2）否（3）我只关注劳动合同，不关注就业协议（4）不公平也得签13、就业协议（即三方协议）存在何种不公平（可多选）（认为存在不公平者作答）（1）就业协议中不该有违约金条款（3）违约金只约束求职者，不约束用人单位（2）违约金数额过高（4）其他14、您是否遭遇过因用人单位拖延签署三方协议而错失其他工作机会的情况（1）是（2）否15、在求职过程中，您是否遭遇过就业歧视（没遭遇过的直接答17题）（1）是（2）否16、如果遭遇过就业歧视，是何种歧视（可多选）（1）性别（2）相貌（3）残疾或疾病（乙肝等）（4）户籍（5）学历（6）专业（7）民族（8）身高（9）学校（10）家庭关系（11）其他17、在求职过程中，您遭遇侵犯隐私权的情况（请在对应框内打√）（已经落实就业单位者请继续作答，未落实就业单位者请跳至第24题）18、您现在所在的单位是否依法与您签订劳动合同（1）是（2）否19、您认为用人单位向您提供的与工作有关的信息和待遇是（1）清晰的（2）含糊的（3）基本不提供（4）我不在乎20、工作中，如果存在劳动报酬被克扣或者拖欠的情况，是何种报酬（可多选）（1）工资（2）津贴奖金（3）加班费（4）其他补助（5）从未被克扣或者拖欠21、单位为您缴纳了哪些保险（可多选）（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（6）无保险22、如果您没有保险，请问原因是（可多选）（已缴纳保险的直接答23题）（1）所在工作单位没有社会保险（2）社会保险的费率太高，没必要办理（3）社会保险关系无法转移，自己的权益得不到保障（4）宁愿多拿工资23、您在单位是否享受住房公积金（1）享受（2）不享受24、当您的权益遭受侵害时，你会怎么做？（请在对应框内打√）25、您认为学校在保障毕业生就业权益方面可以做些什么？(可多选)（1）检查用人单位信息（2）把就业权益保障课程纳入课程体系（3）针对求职中出现的突出问题做专项辅导（4）增设高校就业机构的法律援助力量（5）开设大学生网络在线维权服务26、您认为企业在构建和谐劳动关系方面需要做些什么？(可多选)（1）熟悉和遵守劳动法律法规（2）逐步提高员工的薪酬水平（3）逐步增加保险福利（4）适当强化员工和工会权利（5）完善双方沟通机制（6）完善规章制度（7）其他（请注明）27、除了遭遇就业陷阱、就业歧视和隐私权、知情权受到侵犯等情况之外，您还遇到过哪些就业权益遭受侵犯的情况？。
大学生就业调查问卷
大学生就业调查问卷尊敬的同学们：您好！本问卷旨在了解大学生就业情况及相关问题，以期为大学生就业指导和政策制定提供参考。
请您根据自己的实际情况，认真填写以下问卷。
本问卷为匿名制，您的个人信息将严格保密。
谢谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18-20岁（2）21-23岁（3）24-26岁（4）26岁以上3. 学校：__________________4. 专业：__________________5. 学历：（1）专科（2）本科（3）硕士（4）博士二、就业情况6. 您目前的就业状态是？（1）已就业（2）正在求职（3）暂不求职，考虑考研或出国（4）待业7. 您的就业渠道是？（1）校园招聘（2）社会招聘（3）家庭安排（4）其他8. 您选择的就业地区是？（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）四线及以下城市9. 您的就业单位性质是？（1）国有企业（2）民营企业（3）外资企业（4）政府部门（5）其他10. 您的月薪范围是？（1）3000元以下（2）3000-5000元（3）5000-8000元（4）8000-12000元（5）12000元以上三、就业观念11. 您认为大学生就业难的原因是？（1）专业不对口（2）工作经验不足（3）竞争激烈（4）就业信息不对称（5）其他12. 您认为以下哪些因素对就业影响最大？（1）学历（2）专业（3）实习经历（4）综合素质（5）家庭背景13. 您是否愿意接受基层就业？（1）愿意（2）不愿意（3）看情况14. 您是否愿意从事与自己专业不对口的工作？（1）愿意（2）不愿意（3）看情况15. 您对大学生就业指导服务的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意再次感谢您的参与！祝您学业进步，前程似锦！。
北京地区大学生就业状况调查
2008年北京地区大学生就业状况调查【原文出处】中国青年研究【原刊地名】京【原刊期号】20091【原刊页号】62～65【分类号】G4【分类名】高等教育【复印期号】200903【英文标题】Investigation Report of Beijing's College Students Employment in 2008【标题注释】本文为团中央2008—2009年度青少年和青少年工作研究规划课题“大学生就业对策研究”成果【作者】黄敬宝【作者简介】黄敬宝，中国青年政治学院经济系讲师，博士。
【内容提要】抽样调查表明：大学生就业率较低，就业形式多样化，影响因素多元化，就业意愿和预期偏高，就业行为不太积极，未就业毕业生希望继续得到母校帮助。
大学生要提高就业能力，高校要加强就业指导服务，政府要完善就业市场环境，以共同推动大学生成功实现就业。
【摘要题】教师与学生【关键词】北京地区/大学生/就业/就业能力【正文】关于大学生就业，已有很多研究成果。
[1][2]为了揭示2008年大学生就业状况，我们于2008年5－6月对北京地区大学生就业与创业状况展开了抽样调查。
回收问卷1844份，其中有效问卷1749份，有效回收率为94.8％。
从高校类型来看，包括综合类、理工类、师范类、财经类、农业类、政法类和民族类，共12所高校；从学科类别来看，覆盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学等11个门类；学生来源地包括我国31个省市区和香港地区，农村、城镇和城市分别占27.2％、36.8％、31.0％，男生占52.6％，女生占45.8％。
在被调研的1749大学毕业生中，对于毕业后的打算，678人选择“就业”、占38.8％，680人选择“深造”、占38.9％，227人选择了“出国”、占13％，127人选择“自主创业”、占7.3％，其他包括飞行员、从军、不知道，占2.1％。
准备就业或积极寻找工作的共864人，下面，我们从就业意愿、就业行为和就业结果三个方面加以考查。
关于大学生就业情况调查问卷
为了提高大学生的就业满意度，高校和企业应该注重培养学生的实际能力和专业技能，加强职业指导和就业服务 ，提高大学生的综合素质和竞争力。同时，政府和社会也应该为大学生提供更多的就业机会和政策支持，促进大 学生顺利融入社会和工作岗位。
04
大学生就业影响因素分析
个人因素
专业技能
大学生在大学期间所学的专业技能是影响其就业的重要因 素。专业技能的掌握程度决定了大学生能否胜任工作，并 影响其职业发展。
就业心态
大学生的就业心态对其就业选择和职业发展也有很大影响 。积极的心态有助于大学生更好地适应工作环境，面对工 作中的挑战。
综合素质
除了专业技能外，大学生的综合素质也是企业关注的重点 。包括团队合作、沟通能力、解决问题的能力等，都是企 业选拔人才的重要标准。
职业规划
大学生是否具有明确的职业规划，对于其能否顺利找到合 适的工作并实现职业发展至关重要。
完善就业政策
政府应完善就业政策，鼓励企业提供更多的就业机会，为毕业生 创造良好的就业环境。
加强就业信息发布
政府和相关部门应加强就业信息的发布和共享，为毕业生提供及时 、准确的就业信息。
提高人才市场的透明度
政府应加强人才市场的监管，提高人才市场的透明度，保障毕业生 的合法权益。
06
结论和展望
结论
大学生就业形势总体稳定， 但存在一定压力和挑战。
政策支持
政府对于大学生就业的政策支持，如提供创业贷 款、税收优惠等，可以鼓励大学生创业，增加就 业机会。
地ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ因素
不同地区的经济发展水平、产业结构、生活成本 等因素都会影响大学生的就业选择和职业发展。 大城市和经济发达地区通常提供更多的就业机会 和更高的薪资待遇。
大学生就业调查问卷中文版
一、问卷设计目的：本次调查的目的主要是为了真实了解我校大学生的就业现状及用人单位招聘大学生的现状，进而对比二者之间的异同，寻找影响大学生就业难的及解决大学生就业难主要因素，从而在一定程度上，帮助大学生更真实的了解自己，更明确就业时需要努力的方向，促进大学生就业。
二、问卷设计意义：高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。
而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。
这使大学生就业时缺乏足够中国报告网信息，从而产生就业盲目性。
本次调查通过对学生和企业的双向了解可以促进企业和学生之间的互相沟通，使学生明确就业方向增加就业几率。
亲爱的大学生朋友：您好！随着经济的进一步发展，社会对高校毕业生的要求进一步扩大。
大学生就业市场出现新形势，为了更好的了解当前大学生的就业心态，为了更好地为大学生就业服务，我们特别组织了这次调查。
请您务必认真、坦率、真实地回答每一个问题，回答无所谓正确与错误之分。
你所填写的任何资料，我们将为您保密。
您在此问卷上所做的调查，不会对您产生任何不利影响，所以请您不必有任何顾虑。
望同学们给予支持，积极参与，如实填写问卷。
姓名：性别：户口：学校：所学专业：电话：所处年级：毕业时间：1.您对现在就业形势的看法：A. 形势严峻就业难B. 形势正常C. 形势较好就业容易2.您认为那些因素导致就业形势严峻（如果上题选择 B C 请跳过此题）（限选两项）A. 经济不景气B.毕业生过多C.专业知识和技能不足D.缺乏自信E.实践经验不足F.缺乏求职技巧G.其他＿＿3.您对毕业后的职业生涯是否有明确的规划A. 有B.没有4.如果有规划，包含了下列哪些方面?如果没有，您想在哪些方面进行规划？（可多选）A.自我评价B.环境评价C.职业定位D.实施策略E.信心毅力等个人品质F.其他＿＿＿＿5.您愿意接受的由专业机构提供的完善职业生涯规划服务的价钱？A .200---500元 B.500----800元 C.800----1000元D.1000---1500元E.1500----2000 元F.2000元以上6.请问择业前您考虑的首要因素是什么？A 经济收入 B.个人发展机会 C.专业知识应用 D.创业环境 E.工作稳定性 F.其他＿＿＿7.毕业后您最想进入的行业A．教育业 B.IT与通信业 C.金融证券保险业 D.医药食品等快速消费品行业E.政府机关F.新闻出版业G.其他＿＿＿＿＿8.您选择进入这个行业的原因A.良好的发展前景B.收入高C.与自己专业对口D.创业机会大E.工作稳定 G.其他＿＿9.在求职中最困扰您的因素有哪些（可多选，最多选四项）A.学校就业指导不够B.企业招聘信息量少C.求职方法技巧欠缺D.能力不足 E证书/资格认证 F.对企业岗位专业知识缺乏了解 G.对社会缺乏了解 H.对企业招聘流程和基本要求缺乏了解 I.个人形象礼仪要求J.学校知名度 K.其他＿＿＿＿10.您认为目前自己最欠缺的主要因素是A.解决问题的能力B.承受压力客服困难的能力C.实习经验D.专业知识和技能E.个人形象礼仪F.其他＿＿＿＿＿11.毕业后您理想的工作地区A北京政治发达地区 B.上海,深圳及沿海发达城市 C.郑州西安等中部大中城市 D.西藏银川等西部大中城市 E.家乡F.其他＿＿＿＿＿12.您对上述地区的选择原因是A.经济收入高B.有较大的发展机会C.良好的人才条件D.看中创业环境 E.回报家乡 F. 其它＿＿＿＿＿13.您对求职薪酬的考虑（试用期后）A.800—1000元B.1000—2000元C.2000—3000元D.3000元以上14.您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的A.人才市场的行情B.对自身价值的评价C.用人单位的实力D.老师父母或同学的建议E.其他＿＿＿＿＿15.对于就业指导方式，您更倾向于下列哪种？A.一对一，面对面B.10人以内小班指导C.20人以内的中班指导D.50—100人的大班指导E.100人以上的讲座式指导16.您选择以上方式的原因？A.收费标准B.量身指导C.便于讨论,学习他人经验D.扩大交际,增加人脉E.其他＿＿17.对于毕业生就业指导，您最希望获取哪方面的信息（限选两项）A．应聘技巧 B.用人单位信息 C.求职心理辅导 D.职业规划辅导E.专业出路F.职业形象礼仪G. 其他＿＿＿＿＿18.对于毕业生就业指导,以下哪个价位您可以接受?A.10----15元/小时B.15----20元/小时C.20----30元/小时D.30----40元/小时E. 40元以上19.您最希望通过哪个渠道获得企业的招聘信息（限选两项）A.学生就业指导中心B.求职网站C.校内招聘会D.社会招聘会 E.媒体 F.老师父母或朋友 G.其他＿＿＿＿＿20.您对自己的求职花费预算是A.500元以下B.500----800C.800----1000D.1000---1500E.1500----2000F.2000元以上谢谢您的合作！。
大学毕业生就业状况调查问卷
大学毕业生就业状况调查问卷前言大学毕业生就业状况一直备受关注，为了深入了解毕业生的就业情况并为其提供更好的支持，我们开展了一项调查问卷调研。
本文将通过向大学毕业生展示的问卷调查结果，来分析当前大学毕业生的就业状况及存在的问题，并提出相应的解决方案，以期帮助毕业生更好地就业。
第一部分毕业生的就业状况调查问卷的第一个问题是关于毕业生的就业情况。
根据我们的调查结果，大约80%的毕业生在毕业后的六个月内找到了工作。
然而，令人担忧的是，仍有约20%的毕业生仍然处于待业状态。
此外，我们还发现，在就业的毕业生中，约有30%的人对他们的工作不满意。
第二部分毕业生就业的困难与原因接下来，我们对那些存在就业困难的毕业生进行了更深入的调查。
我们发现，其中一个主要原因是专业不对口。
大约有40%的受访毕业生表示，他们在大学期间所学的专业与他们实际从事的工作不相关。
另外，其中有30%的毕业生认为他们缺乏实际工作经验是找不到工作的主要原因。
此外，还有20%的受访者认为竞争激烈的就业市场也是他们就业困难的原因之一。
第三部分毕业生对于就业支持的需求在问卷的第三个问题中，我们询问了毕业生对于就业支持的需求。
大约80%的受访者表示他们需要更多的就业指导和职业规划帮助。
此外，还有约60%的毕业生认为他们需要更多的实习机会和实践机会，以提升他们的就业竞争力。
第四部分提升大学毕业生就业竞争力的建议结合以上调查结果，我们提出以下几点建议，以提升大学毕业生的就业竞争力。
首先，大学应该加强与企业和行业的合作，建立更多实习和实践机会。
通过与企业的合作，毕业生可以更好地了解和适应实际工作环境，提升他们的就业竞争力。
其次，大学应该提供更全面的就业指导和职业规划帮助。
大学可以组织就业培训、职业规划咨询等活动，帮助毕业生更好地了解就业市场和职业发展路径，提高他们的就业成功率。
此外，大学可以加强与企业的合作，开设相关专业课程。
通过与企业的合作，大学可以根据实际就业需求和市场变化情况，调整教学内容和方式，以培养更适应就业市场需求的毕业生。
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北京市在校大学生就业调查问卷
各位同学：
您们好！我们是北京市大学生就业实证分析的调查人员。
这是一份了解北京市高校大学生就业方面问题的调查问卷。
本研究所有问题的选项无对错、好坏之分。
问卷采用匿名的方式，仅供科学研究使用，并对您的回答绝对保密。
请您仔细阅读以下相关问题，客观真实地填写，答完后将有小的报酬。
我们非常感谢您的热心支持！
北京市大学生就业与创业研究课题组
注：以下选项如果不注明皆为单选题
A择业倾向
A1.请问您毕业后的打算是（ 2 ）
⑴出国或准备出国⑵读研⑶找工作⑷考公务员
⑸自主创业⑹求职考研两手准备⑺其他
如果选⑴、⑶、⑷、⑸、⑺跳过第2题答第3题。
A2.如果您考研，原因是(最多选两项)（ 2、6 ）
⑴对学术感兴趣⑵希望能够有一个好的出路⑶对求职恐惧⑷顺应潮流
⑸作为就业压力过大的缓冲⑹改换专业或城市⑺家长的期望⑻其他
A3.您就业期望选择什么性质的单位（最多选两项）（ 1、 4 ）
⑴党政机关、事业单位⑵国营企业⑶私营民营企业
⑷外资、合资企业⑸自主创业⑹没有特别要求
A4.毕业时，您最愿意去的产业是(最多选3项)（ 1、5、6 ）
①商业外贸⑵制造业⑶教育、科技、研究⑷政府部门
⑸金融、证券⑹建筑房地产业⑺交通运输⑻销售业
⑼服务业⑽农、林、牧、渔业⑾IT与通讯业⑿文化体育
⒀法律⒁电力、石化等能源业⒂生物医药行业⒃新闻出版
⒄街道、社区⒅非营利、非政府组织⒆其他
A5.对于将来的就业地区，您的首选是（ 2 ）
⑴国外⑵经济发达的大城市⑶中等城市⑷小城市（包括县城）⑸乡镇⑹农村⑺其他
A6.您是否愿意到基层就业（ 2 ）
⑴决心到基层就业⑵有可能到基层就业⑶暂时没有考虑⑷不会考虑到基层就
业
A7.在将来求职时，您认为专业和工作性质的关系（ 2 ）
⑴一定要找与专业对口的工作⑵可以有一定关联性，不一定对口
⑵专业与工作性质没什么关系，关键是先找一份工作
A8.请问您期望刚工作的月薪是多少？（ 5 ）
⑴1000--1500 ⑵1501—2000 ⑶2001—2500 ⑷2501--3000
⑸3001—4000 ⑹4001--5000 ⑺5001—6000 ⑻6001以上
A9.你对自己的第一份工作持怎样的态度？（ 4 ）
⑴非常看重，应该精挑细选，不能委屈自己；
⑵干什么都行，先实现自食其力，并尽早积累实践经验；
⑶在哪工作不重要，但干什么很重要，毕竟这是自己职业生涯的开始啊；
⑷我并不急着挣钱，但很在意第一份工作对我职业之路的积极意义，它能够让我学到东西，享受职业的快乐。
B影响择业的因素
B1.以下是您在进行职业选择时所看重的因素，根据您看重的程度请打分，(“1”表示不重要,“2”表示不太重要,“3”表示一般,“4”表示比较重要,“5”表示非常重要)
B2.请问您认为工作的目的是什么？(允许选2项)（ 2、 5 ）
⑴为了生存⑸为了赚钱⑵实现自我价值⑶为人类做贡献
⑷为了民族和国家的富强⑹获得社会地位的手段⑺获得权力的手段⑻其他
C就业素质认知
C1.您认为影响（障碍）您就业的因素有？(最多选3项)（ 3、5、10 ）
⑴性别歧视⑵学习成绩⑶社会关系网⑷就业信息
⑸交际能力⑹专业⑺学历⑻自信心
⑼身材或相貌⑽工作经验⑾学校知名度⑿工作性质
⒀求职方法技巧⒁经济实力⒂用人单位选拔⒃其他
C2.您认为影响女大学生就业的因素是（最多选2项，选项同C1）（ 1 ）
C3.您认为影响男大学生就业的因素是（最多选2项，选项同C1）（ 3 ）
C4.以下企业招聘与雇佣时关于大学生就业能力、素质的一些考虑因素，请根据您自己的实际情况，选出您目前具备的程度？1表示这项一点都不具备，4表示中等具备，7表示完全具备。
并在相应的数字上画“○”。
D就业规划与技能
D1.您是否有明确的职业规划？（ 3 ）
⑴从未考虑过⑵不明确⑶不太明确⑷比较明确⑸非常明确
D2.您对未来希望从事职业的认识（ 2 ）
⑴非常清楚⑵说不清楚⑶不知道⑷没想过
D3. 您已经和现在进行着怎样的就业准备？（可选二项）（ 1、5 ）
⑴在完成学业的同时，参加各种职业培训，拿到了若干职业技能证书；
⑵关注社会就业市场动态，随时调整自己的就业策略；
⑶很焦虑，很茫然，觉得自己的就业竞争力没有明显的优势，处于困惑和无奈之中；
⑷没有特别的准备，但相信“车到山前必有路”，顺其自然吧；
⑸多方寻求实习机会，弥补经验不足的缺陷，增强求职的自信；
⑹有自主创业的想法，并进行了相应的准备，争取自己主导自己的命运。
⑺更新就业观念，不去参与一些热门职位的竞争，准备相应政府号召，去社会底层锻炼；
⑻其它。
D4.您倾向于如何在招聘过程中突出自己（最多选三项）( 2、7 、8 )
⑴制作精美、详尽的自荐材料⑵通过直接沟通让招聘者记住自己
③面试时在着装、形象、礼仪上下功夫⑷请有信誉威望的人推荐自己
⑸事先充分了解单位，表示自己有充分的兴趣和准备
⑹突出自己的特长，表示自己完全能胜任招聘岗位的要求
⑺突出自己的学习能力和综合素质，表现自己将是可塑性强后劲足的后备人才
⑻突出自己的性格特色，表示自己能够和单位的主管及同事愉快合作相处
⑼其他
D5.如果暂时没有找到自己理想的工作，你会（ 5 ）
⑴从低层次做起，逐步向目标奋斗⑵通过其他关系渠道解决⑶继续深造
⑷继续找,直到找到理想的工作⑸参加短期的职业技能培训然后再找
⑹自己创业⑺闲在家里⑻其他
E就业途径与就业指导
E1.请问您获取就业信息的主要途径是？(允许选3项)（）
⑴校园招聘会⑵网络⑶报纸杂志⑷社会上的招聘会
⑸教师⑹社会关系⑺其他
E2.请问您通过或将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？（最多可选择三项）（）①建立自己的信息网站⑵登门拜访⑶由学校推荐介绍
⑷参加招聘会⑸邮寄建立⑹在就业网站发布就业材料
⑺通过熟人介绍⑻电话联系⑼E-mail发送简历⑽其他＿＿
E3.在您看来，学校提供的就业指导（包括职业规划方面的教育）对于就业的作用（）⑴很大⑵一般⑶不大⑷很小⑸根本没用⑹其它
E4.您对哪种就业指导方式最感兴趣？（可多选）（）
⑴与企业进行多种方式的互动沟通⑵提前进行企业入职培训体系的学习和训练
⑶初入职场的师哥师姐的经验分享⑷职业规划专家的理论辅导
⑸自我推销技巧⑹就业和职业规划的专题讲座
⑺就业和职业规划的面对面咨询⑻就业案例分析⑼其他
E5.请问您希望从大几开始就接受择业方面的指导？（）
⑴大一⑵大二⑶大三⑷大四⑸没必要
E6.对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息(限选两项) （）
⑴应聘技巧⑵用人单位信息⑶求职心理辅导⑷职业规划辅导⑸专业出路⑹其他
E7.请问您希望学校提供哪些就业方面的指导？（最多可选择三项）（
⑴个人简历制作的指导⑵就业面试技巧的介绍⑶公共场合的社交礼仪
⑷职业生涯规划⑸素质拓展⑹就业体验⑺其它＿E8.在求职中最困扰您的因素是什么？（最多选3项）（）
⑴学校就业指导不够⑵对企业岗位专业知识缺乏了解⑶对企业的用人标准不太了解⑷能力不足⑸求职方法技巧欠缺⑹对社会缺乏了解
⑺对企业基本情况和招聘流程缺乏了解
F就业政策
F1.您认为，同等学历的大学生就业促进资金投入在下列哪个方面，资金收益效果排在前三位的依次是（）
⑴高校就业教育与指导⑵高校就业服务⑶社会就业援助
⑷高校创业教育与指导⑸社会创业服务⑥公益性岗位开发
⑺职业技能培训补贴⑻创业技能培训补贴⑼大学生创业园建设
⑽实习实训基地建设⑾顶岗实习⑿信息共享平台建设⒀其他
F2.您认为，在应届毕业生在离校前，财政应优先采取哪些措施提高大学生就业能力，排在前三位的依次是（）
⑴支持开设就业教育课程⑵支持就业实习⑶支持社会实践
⑷支持举办模拟招聘会⑸支持开设创业教育课程⑹支持职业技能培训
⑺支持创业技能培训⑻支持顶岗实习
⑼支持推行“双证制”（毕业证和职业资格证）⑽其他
F3.您认为，在应届毕业生在求职过程中，政府财政应优先采取哪些措施帮助大学生就业，排在前三位的依次是（）
⑴举办招聘会⑵岗位供求信息网络建设⑶人力资源市场建设⑷发放就业补助⑸对困难大学生求职补贴⑹减免有关费用⑺提供政策法规咨询⑻职业指导
⑼职业介绍⑽人事代理⑾发布职业或创业培训信息
⑿发放小额贷款⒀其他
F4.您认为，财政应优先采取哪些措施帮助离开学校但尚未就业的应届毕业生尽快就业，排在前三位的依次是（）
⑴居民低保⑵见习基地⑶失业保险⑷创业培训⑸职业培训
⑹求职补贴⑹社会保险补贴⑺职业介绍⑻公益性岗位⑼基层岗位
⑽大学生志愿服务西部计划⑾支农、支教、支医和扶贫计划⑿其他公益计划⒀其他P个人资料
P1.出生年月：年月
P2.性别（）①男②女
P3.您的学历层次( ) ①大专②本科③硕士研究生④博士研究生
P4.您现在的年级( ) ①一年级②二年级③三年级④四年级⑤五年级P5.上大学前固定住地（）
①农村②城镇③中小城市或县城④省会以上大城市
P6.您现在的家庭年收入情况？（）
①1万元以下②1万—2万③2万—3万④3万—4万⑤4万—6万
⑥6万—8万⑦8万以上
P7．您在学校的学习成绩（）
①本班前25%名②本班25-50%名③本班后50%名
P8.您目前所学的专业属于（）
⑴哲学⑵经济学⑶法学⑷教育学⑸文学⑹历史学⑺理学
⑻工学⑼农学⑽医学⑾管理学⑿艺术学⒀其他
P9．您所就读的大学校名
P10.上大学前固定居住地所属地区：省（或市）
问卷到此结束，非常感谢您的帮助!。