3-三支一扶怎么分配_三支一扶工作地点
“三支一扶”计划实施工作要点6篇
“三支一扶”计划实施工作要点6篇第1篇示例：“三支一扶”计划是国家为解决大学毕业生就业问题而实施的一项政策，旨在通过定向招募、培训、派遣，推动大学毕业生到基层一线工作，支持基层经济建设和社会发展。
实施“三支一扶”计划，要紧紧围绕政策要求，做好各项工作，确保计划顺利落实，发挥其应有的作用。
首先要明确“三支一扶”计划的政策目标和工作要求。
政策明确提出，应该招募优秀大学毕业生到基层一线从事支援基层工作，包括农村基层、城镇社区、学校及其他社会组织。
同时要求基层单位需提供良好的工作环境和条件，保障“三支一扶”人员的合法权益，提供必要的培训和指导。
实施“三支一扶”计划要坚持政策导向，落实政策要求，确保各项工作按照规定进行。
其次要加强对“三支一扶”人员的选拔和培训。
选拔优秀大学毕业生到基层一线工作，需要严格按照招聘标准和程序进行，确保选拔的人员符合政策要求和工作需求。
同时应该对招募进来的“三支一扶”人员进行系统的培训，包括基础理论知识、专业技能和岗位要求等方面的培养，以提升其工作能力和业务水平，更好地为基层服务。
培训内容要针对“三支一扶”人员的实际需求进行精心设计，灵活多样，注重实效，提高培训的针对性和实用性。
再次要做好“三支一扶”人员的派遣管理工作。
派遣“三支一扶”人员到基层一线工作，要建立健全的管理机制，明确责任分工，加强监督检查，及时解决工作中的问题和困难。
要加强与基层单位的沟通联系，了解“三支一扶”人员的工作情况和需求，协调解决各类问题，保障他们的正常工作和生活。
要及时关注“三支一扶”人员的思想动向和心理健康，提供必要的帮助和支持，保持他们的工作积极性和稳定性。
此外要加强“三支一扶”计划的宣传推广工作。
政策宣传直接关系到政策的实施效果和社会认可度，要通过各种途径和渠道，积极宣传“三支一扶”计划的政策内容和实施进展，引导广大大学毕业生积极参与其中。
要利用各类媒体平台，开展政策解读和案例推广，让更多人了解政策意图和价值，支持“三支一扶”计划的顺利实施。
人事部关于做好《高校毕业生“三支一扶”服务证书》发放管理工作的通知
人事部关于做好《高校毕业生“三支一扶”服务证书》发放管理工作的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销)•【公布日期】2008.06.27•【文号】•【施行日期】2008.06.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人事部关于做好《高校毕业生“三支一扶”服务证书》发放管理工作的通知为进一步做好服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作，根据《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社厅发〔2008〕6号）要求，全国“三支一扶”工作协调管理办公室制作了《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（以下简称《证书》）式样。
现就《证书》发放、管理工作有关事宜通知如下：一、《证书》是高校毕业生参加“三支一扶”计划且服务期满考核等次为合格以上的凭证，也是享受有关文件规定的相关优惠政策的重要依据。
二、《证书》的发放和管理是“三支一扶”计划实施的一项重要工作，政策性强，事关“三支一扶”大学生的荣誉与切身利益，各级“三支一扶”工作管理部门务必高度重视，制定规章制度，切实加强管理。
三、各省级“三支一扶”工作协调管理办公室统筹安排本省（自治区、直辖市）《证书》的印制、发放和管理工作，要将相关信息录入“三支一扶”大学生数据库，并于2008年10月前报全国“三支一扶”工作协调管理办公室备案。
四、各地区、各部门有关《证书》管理与发放的问题，请与全国“三支一扶”工作协调管理办公室联系。
《证书》式样可登录人事部人才市场公共信息网（http：//）查询下载。
附件：1.《高校毕业生“三支一扶”服务证书》封皮标准制图和《高校毕业生“三支一扶”服务证书》内页标准制图（略）2.《高校毕业生“三支一扶”服务证书》填写说明二OO八年六月二十七日附件2：《高校毕业生“三支一扶”服务证书》填写说明现就《高校毕业生“三支一扶”服务证书》填写相关内容说明如下：1、姓名、性别、身份证号、毕业院校、所学专业、学历、入学前户籍所在地：按常规如实填写。
三支一扶的具体编制以及就业政策
三支一扶是什么？"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶是什么编制？三支一扶没有编制，公务员是正式的国家工作人员，三支一扶具有临时工性质。
一般服务期是两年，期满后可再续一年，期满后就要走人，一般的出路都是公务员或者事业编，因为考这些给加分。
"三支一扶"服务期满就业政策:(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。
相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。
(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的"三支一扶"毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
(5)服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
(7)高职(高专)毕业生参加"三支一扶"，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
对已落实就业岗位的大学生，各级"三支一扶"办公室要按规定落实助学贷款代偿政策、工龄计算、服务年限视同社会保险缴纳年限等政策。
山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告
山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.04.04•【字号】•【施行日期】2023.04.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告为深入贯彻习近平总书记关于引导鼓励高校毕业生到基层工作的重要指示精神，落实党中央、国务院做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，根据省委组织部、省人社厅等十一部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》要求，2023年我省继续实施选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务 (简称为“三支一扶”计划)工作。
现就选拔招募有关事项公告如下：一、“三支一扶”计划服务性质报考“三支一扶”计划服务岗位者，服务期限为2年，服务期间为志愿者身份。
招募到岗后签订服务协议，服务期间不得离岗。
服务期满经考核合格者，占所在服务单位事业编制，签订聘用合同，正式聘用为事业单位工作人员，并享受相关优惠政策。
有从业（职业、执业）等行业准入资格要求的，需按照招募条件取得相应从业（职业、执业）等行业准入资格。
二、招募原则1.自觉自愿，承诺守信2.公开、平等、竞争、择优三、报考条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，无犯罪记录；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.充分了解实施“三支一扶”计划意义，自愿到基层一线长期服务；6.具备服务岗位要求的其他资格和条件。
具有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.在各级公务员招考、事业单位招聘和“三支一扶”招募中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；6.在读的非应届毕业生不得以原取得的学历学位报考；7.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）、各类事业单位的工作人员。
三支一扶个人工作总结_三支一扶年度个人工作总结
三支一扶个人工作总结_三支一扶年度个人工作总结总结一：三支一扶个人工作总结我是PI YUTE，一位“三支持一帮助”的年轻志愿者，他于20XX年8月1日抵达。
我是男性。
我于20XX年7月毕业于同仁学院。
服务单位为思南县宽平苗族土家乡党政办公室。
过去五个月在服务场所开展的工作总结如下：一、克服畏难情况，尽快熟悉乡情，转变工作角色9月1日，我怀着喜悦和期待来到宽坪镇人民政府。
我眼前看到的一切都与我想象的工作环境和生活条件相去甚远。
我不想工作。
我非常沮丧，有着反家庭的想法。
领导门看到了我的想法，做了很多思想工作，向我解释了很多真相。
直到那时，我才明白工作的艰辛和生活的艰辛。
我必须留下来。
我是一名志愿者，从不下结论，从困难中学习，在困难中成长，在实践中生存。
不要害怕困难或疲劳。
就这样，两天后，我开始认真收集该村的相关信息，尽快熟悉当地情况。
并在办公室做好接待、沟通、收发传真、清洁、起草办公室基本文件等工作。
几个月来，通过平时的积累，我熟悉了办公室的日常事务，进入了工作岗位，深深体会到了基层工作的乐趣。
二、茶叶产业工作在党委、政府的领导下，我和乡镇茶业集团负责芦山村茶业的发展。
为了做好这项工作，我多次到村里的万家沟茶叶规划点召开群众大会，调动群众种茶的积极性，丈量土地面积398.1亩，运输茶叶种苗和化肥，发放茶叶种苗1393350株，化肥790袋，我记得有一次，当我去测量土地时，我有六天没有回我的家乡。
政府和农民一起吃饭、一起生活来测量土地。
正是由于这些负面产出，激发了人们发展茶业的积极性，保证了11月底全乡茶园建设的顺利完成。
三、林权制度改革内业微机录入、农村低保、合作医疗工作移植茶苗后，在做好办公室工作的同时，我还协助林业站开展了林改内部工作，将全乡5个大村26个组18000余亩的林业数据全部录入，如名称、树种、地块内部业务编号、，外部业务编号、面积、林权方案等输入计算机，然后将效果传递给县林业局进行评估和指示。
三支一扶计划招募相关事项的公告
三支一扶计划招募相关事项的公告根据《福建省2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》，现将福建省2022年“三支一扶”计划招募有关事项公告如下：一、招募岗位2022年福建省省级“三支一扶”计划招募岗位1008个（详见附件1）。
具体岗位信息请登录福建省毕业生就业创业公共服务网（以下简称公共服务网，网址：），进入“服务平台”查询。
岗位专业参照教育部门学科分类执行（详见附件2），专业代码全不匹配的，不可报该岗位。
福州市、泉州市、龙岩市、三明市、莆田市市级“三支一扶”计划同步报名（具体详见各有关设区市“三支一扶”计划实施方案或招募公告），报名人员可通过“岗位类别”查询省级或市级岗位。
省级和市级岗位不能同时报名，只能选择其中一个岗位报名。
二、招募对象和条件招募对象为省内全日制普通高校毕业生、省外全日制普通高校福建生源毕业生（不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生），并具备以下条件：（一）思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当；服从分配，志愿到乡村基层从事“三支一扶”工作；遵纪守法，敬业奉献，作风正派；在校期间无违法违纪违规行为。
(二)学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。
(3)往届高校毕业生年龄在25周岁以下(即1997年7月31日以后出生)，研究生学历放宽至28周岁(即1994年7月31日以后出生)。
2022届大学毕业生没有这个要求。
(四)具有正常履行职责的身体条件，并保证任职两年内能够正常履行职责。
两年服务期的诚信不能保证的，考核期满后评定为不合格，考核期满后不能享受合格人员的优惠政策。
（五）报名人员须在2022年8月31日前取得毕业证书（研究生放宽至12月31日）和岗位要求的其他专业证书（支教岗位非师范类毕业生应具有相应教师资格证书）。
若未获得毕业资格和相应证书，将取消“三支一扶”计划派遣资格。
（六）符合招募岗位需求的其他条件。
已参加过“三支一扶”计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等基层服务项目的高校毕业生不再列入招募对象范围。
“三支一扶”工作管理办法
宁夏回族自治区高校毕业生“三支一扶”工作管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）和《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（宁党办[2005]57号）精神，加强对高校毕业生支教、支农、支医和扶贫、进社区工作（以下简称“三支一扶”工作）的管理，确保自治区“三支一扶”工作计划的顺利实施，特制定本办法。
第二条“三支一扶”工作是国家为缓解高校毕业生就业压力采取的一项措施。
由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一组织招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫、进社区工作。
服务期为2年，服务期满后，协议自行解除，自主择业。
第三条高校毕业生根据自治区“三支一扶”工作年度招募计划、服务岗位要求、报名基本条件，自愿报名参加“三支一扶”工作。
第二章机构设置与职责分工第四条自治区“三支一扶”工作领导小组由自治区党委组织部、人事厅、财政厅、教育厅、农牧厅、卫生厅、扶贫办、团委组成。
自治区“三支一扶”工作领导小组负责全区“三支一扶”工作的总体规划，研究制定相关政策，组织协调全区“三支一扶”工作计划的实施。
（一）自治区“三支一扶”工作协调管理办公室设在自治区人事厅，其职责为：1、负责制定年度招募工作方案，制定相关政策，定期组织成员单位对“三支一扶”工作情况进行督查，及时向领导小组报告“三支一扶”工作情况。
2、组织相关部门做好“三支一扶”高校毕业生的招募报名、资格审查、确认、派遣等工作。
3、建立高校毕业生从事“三支一扶”工作人员信息管理库。
4、根据考勤结果，负责核发“三支一扶”高校毕业生生活、交通补贴费，办理人身意外伤害保险，并协助做好保险理赔工作。
（二）自治区财政厅负责“三支一扶”高校毕业生的生活、交通补贴费，人身意外伤害保险费，体检费等经费的审核、拨付工作。
并按财务管理规定，对资金使用情况进行监督。
2023年三支一扶个人工作总结_三支一扶工作总结
2023年三支一扶个人工作总结_三支一扶工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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三支一扶怎么分配_三支一扶工作地点
想考三支一扶的童鞋们在报考之前通常很关心三支一扶怎么分配，三支一扶工作地点这类问题。
本期乔布简历小编就和大家聊一聊这方面的事情吧！
关键词：三支一扶怎么分配，三支一扶工作地点
三支一扶在招聘的时候通常都是有计划的，一般不会有什么太大的偏差。
各用人单位会提前把自己的需求订制好了，例如性别、学历、专业等要求都可能会提前落在招聘计划里面。
所以你在被录取的时候，基本上就已经确定好了你会在哪一部门，进了部门后限制多的岗位会先确认人选，限制少的岗位由部门自行安排如何分配人员。
三支一扶工作地点一般不是分配的，通常是报考人员自己选的，然后再去考这方面的。
各个省的考试都是单独进行的，只要你符合其条件就可以报考。
但有时在你考上后会重新分配的。
比如说你考上了自己所在县教育系统的三支一扶，去报到的时候，教育局的人说还要重新分配。
其原因如下。
一般教育系统的支教工作岗位是根据学校教学需求确定的。
有时长假（例如寒暑假）后，由于人员调整、教师考选等原因，可能会造成学校教学岗位的变化，届时教育局会根据工作需要合理安排考上支教人员的工作单位的。
所以说呢，不出意外的话，考上三支一扶时分配的是与你报考时单位相符合的工作，工作地点也是你选考的地方。
不过万一重新分配了的话，也不要太担心，毕竟三支一扶的目的就是在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障，不会有什么大问题的。
三支一扶怎么分配_三支一扶工作地点
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