《成功驱动力》PPT课件
合集下载
《成功驱动力》课件
《成功驱动力》PPT课件
欢迎来到《成功驱动力》PPT课件。本次课程将探讨成功的定义、原则和关键 因素，以及成功案例分析和实践方法，帮助您实现个人和社会的共同发展。
引言
成功驱动力 PPT大纲 介绍PPT内容 表明主题：成功驱动力
成功的定义
什么是成功
探讨成功的内涵和多样化定义。
成功的标准和要求
分析不同领域和个人对成功的标准和要求。
3
成功后分享经验
回馈社会，造福他人，分享成功的经验和智慧。
总结
总结成功驱动力的重要性以及相关知识点。 鼓励听众践行成功驱动力原则，实现个人和社会的共同发展。
问题解答和讨论
分析认知和思考模式对成功的影 响。
成功的案例分析
查理·芒格的成功秘诀
剖析查理·芒格的成功策略和 投资智慧。
乔布斯的创新思维
探讨乔布斯对创新和领导力 的贡献。
李嘉诚的领袖智慧
分析李嘉诚作为商业领袖的 成功之道。
成功的实践方法
1
逆境中求生存
培养抗压能力和自我发展的能力和素质。
2
过程中累积经验
培养执行力和领导力，通过实践累积成功经验。
成功与幸福的关系
探讨成功和幸福之间的联系和互补作用。
成功的原则
1
成功的基本原则
介绍成功的核心原则和价值观。
获得成功的方法
2
分享实用的方法和策略，帮助实现成功 的目标。
成功的关键因素
பைடு நூலகம்
良好的动力和动机
解释成功所需的动力来源和激励 方法。
自我激励和坚毅
探讨自我激励和坚毅对成功的重 要作用。
认知与思考的力量
欢迎来到《成功驱动力》PPT课件。本次课程将探讨成功的定义、原则和关键 因素，以及成功案例分析和实践方法，帮助您实现个人和社会的共同发展。
引言
成功驱动力 PPT大纲 介绍PPT内容 表明主题：成功驱动力
成功的定义
什么是成功
探讨成功的内涵和多样化定义。
成功的标准和要求
分析不同领域和个人对成功的标准和要求。
3
成功后分享经验
回馈社会，造福他人，分享成功的经验和智慧。
总结
总结成功驱动力的重要性以及相关知识点。 鼓励听众践行成功驱动力原则，实现个人和社会的共同发展。
问题解答和讨论
分析认知和思考模式对成功的影 响。
成功的案例分析
查理·芒格的成功秘诀
剖析查理·芒格的成功策略和 投资智慧。
乔布斯的创新思维
探讨乔布斯对创新和领导力 的贡献。
李嘉诚的领袖智慧
分析李嘉诚作为商业领袖的 成功之道。
成功的实践方法
1
逆境中求生存
培养抗压能力和自我发展的能力和素质。
2
过程中累积经验
培养执行力和领导力，通过实践累积成功经验。
成功与幸福的关系
探讨成功和幸福之间的联系和互补作用。
成功的原则
1
成功的基本原则
介绍成功的核心原则和价值观。
获得成功的方法
2
分享实用的方法和策略，帮助实现成功 的目标。
成功的关键因素
பைடு நூலகம்
良好的动力和动机
解释成功所需的动力来源和激励 方法。
自我激励和坚毅
探讨自我激励和坚毅对成功的重 要作用。
认知与思考的力量
成功驱动力教师手册
1
《成功驱力》 教案 提 示 过程／活动／重点
卑、懦弱、颓废等。
中国平安保险公司 注意要点／教具
1、积极的心态会带给人成功 纳粹德国某集中营的一位唯一的幸存者 维克托.弗兰克尔说过： “在任何特定的环境 中，人们还有一种最后的自由，就是选择自 己的态度。 ” 案例1：美国总统富兰克林.罗斯福少年 时战胜身体缺陷 案例2：海伦.凯勒的故事 1、积极心态的回报：
小事情上，因为它偏离主要目标和重要方向。 二、培养高度的自信心 1、成功者都是具有自信心的人 自信心是成功的秘诀。 希尔说：只要有信心，你就能移动一座 山，只要相信你能成功，你就会赢得成功。 在每一个成功者的背后，都有一股巨大 的力量——信心在支持和推动着他。 希尔认为：信心是“不可能”这一毒素 的解药。信心的力量惊人，它可以改变恶劣 的现状造成令人难以相信的圆满的结局。 案例1：杰克.伦敦写作的故事 案例2：亚科卡的故事
《成功驱力》 教案 提 示 过程／活动／重点
前 言
中国平安保险公司 注意要点／教具
古往今来，人类在各个领域各个方面涌现出 无数成功人物。 · 人们无不渴望成功，憧憬成功，努力避免失 败。 · 怎样才能在芸芸众生中脱颖而出， 获得成功， 避免陷入失败的苦海？ · 总结古今中外成功人士成功的经验，可以发 现，成功是有一定规律的。 · 我们可以从成功的经验之中，概括提炼出成 功的一般规律。 · 成功学的研究，出现了像拿破仑· 希尔这样的 成功学大师。 · 学习一点成功学的理论，掌握成功学的一般 规律， 对于我们有效地避免失败，迈向成功具有十 分重要的意义。
• • • •
如果相信自己能够做到，你就能够做到。 我心里怎样思考，就会怎样去做。 现在就做，便能使异想天开的梦变成现实。
职业心态之自我驱动力PPT模版(29页)
中国移动客户服务（东莞）中心 人力资源室
职业心态—自我驱动力 Self-Drive
职业化金三角
职业化的态度
职业品牌
（知名度、美誉度）
职业结果
（做人做事的品质）
职业能力
（态度、技能）
中国移动客户服务（东莞）中心 人力资源室
职业心态—自我驱动力 Self-Drive
职业化的态度
什么是职业化的态度 创业心态 积极心态 游戏心态
是否对现在的工 作或者生活感到 满意呢？
满意 不满意 没什么感觉
原因是什么？ 今后的生活设想
中国移动客户服务（东莞）中心 人力资源室
职业心态—自我驱动力 Self-Drive
工作的驱动因素
更需要内在驱动
目标
薪酬
自我 价值
发展
驱动因素
能力
中国移动客户服务（东莞）中心 人力资源室
真正的驱动因素是自我驱动
3
不知不觉的人
不知道为何工 作 得过且过，虚 度年华 怨天尤人，生 活苦闷
中国移动客户服务（东莞）中心 人力资源室
职业心态—自我驱动力 Self-Drive
内容提要
1
工作的含义
2
职业心态—态度决定成功
3 职业心态—激情工作、快乐生活
4
压力自我管理小方法
中国移动客户服务（东莞）中心 人力资源室
职业心态—自我驱动力 Self-Drive
中国移动客户服务（东莞）中心 人力资源室
职业心态—自我驱动力 Self-Drive
态度的力量
• 在职业生涯初期，我们做的往往是自己不喜欢、或不想从 事一生的工作。
• 要分清： • 喜欢不喜欢这份工作是一件事 • 应该不应该做好这份工作 • 是否有能力做好这份工作是另一件事 • 切 记： • 职业生涯发展，是从做好本职工作开始的
励志主题班会-成功源于不懈努力课件
励志故事分享
同学们分享了各自在追求目标过程中克服困难、 坚持不懈的励志故事。
成功要素分析
我们分析了成功所需的品质、技能和态度，以及 如何在日常生活中培养这些要素。
对未来的期望与展望
设定明确目标
鼓励同学们根据班会所学，设定明确、可实现的目标，并制定相 应的行动计划。
持续努力与成长
期望同学们在未来的学习和生活中，不断努力、积极进取，实现 个人和集体的共同成长。
成功人士善于制定详细 的计划和目标，并能够 按照计划有序地进行工 作，逐步实现目标。
坚持锻炼身体
成功人士注重身体健康 ，通常会坚持锻炼身体 ，保持活力与精力。
从成功人士身上学习
以成功人士为榜样
我们可以从成功人士身上学到很多优秀的品质和习惯，以他们为 榜样，不断提升自己的能力和素质。
学习他们的思维方式
身边人的励志故事
总结词
身边人的成功经历是最具说服力的， 他们与我们有着相似的背景和经历， 他们的成功更容易引起我们的共鸣和 效仿。
班里的小画家
坚持跑步的女孩
有一个女孩为了减肥开始跑步，起初 她跑得很慢，但她每天坚持跑几公里， 最终成功减肥并爱上了跑步。
班里有一个同学从小喜欢画画，无论 遇到什么困难，他都坚持不懈地练习， 最终在学校的画展中获得了荣誉。
努力是成功的必要条件
没有付出努力，再好的天赋和条件也无法取得成功。
努力是可培养的品质
通过培养勤奋、自律和坚持的习惯，努力成为一种可贵的品 质。
努力是成功的基石
努力是实现梦想的桥梁
只有通过不懈的努力，才能将梦想变为现实。
努力是克服困难的武器
在追求成功的道路上，困难和挑战不可避免，努力是战胜这些困难的武器。
同学们分享了各自在追求目标过程中克服困难、 坚持不懈的励志故事。
成功要素分析
我们分析了成功所需的品质、技能和态度，以及 如何在日常生活中培养这些要素。
对未来的期望与展望
设定明确目标
鼓励同学们根据班会所学，设定明确、可实现的目标，并制定相 应的行动计划。
持续努力与成长
期望同学们在未来的学习和生活中，不断努力、积极进取，实现 个人和集体的共同成长。
成功人士善于制定详细 的计划和目标，并能够 按照计划有序地进行工 作，逐步实现目标。
坚持锻炼身体
成功人士注重身体健康 ，通常会坚持锻炼身体 ，保持活力与精力。
从成功人士身上学习
以成功人士为榜样
我们可以从成功人士身上学到很多优秀的品质和习惯，以他们为 榜样，不断提升自己的能力和素质。
学习他们的思维方式
身边人的励志故事
总结词
身边人的成功经历是最具说服力的， 他们与我们有着相似的背景和经历， 他们的成功更容易引起我们的共鸣和 效仿。
班里的小画家
坚持跑步的女孩
有一个女孩为了减肥开始跑步，起初 她跑得很慢，但她每天坚持跑几公里， 最终成功减肥并爱上了跑步。
班里有一个同学从小喜欢画画，无论 遇到什么困难，他都坚持不懈地练习， 最终在学校的画展中获得了荣誉。
努力是成功的必要条件
没有付出努力，再好的天赋和条件也无法取得成功。
努力是可培养的品质
通过培养勤奋、自律和坚持的习惯，努力成为一种可贵的品 质。
努力是成功的基石
努力是实现梦想的桥梁
只有通过不懈的努力，才能将梦想变为现实。
努力是克服困难的武器
在追求成功的道路上，困难和挑战不可避免，努力是战胜这些困难的武器。
《成功驱动力2》PPT课件
2019/5/16
心态改变命运
命运
生命目的 人生目标 积极的心态 高度的自信 把握机遇 自我改变 时间管理 人际关系 高度自控力 双赢思维
培养高度的自信心
心理学家从一班大学生中挑出一个最愚笨、最不 招人喜爱的姑娘，并要求她的同学们改变以往对 她的看法。在一个风和日丽的日子里，大家都争 先恐后地照顾这位姑娘，向她献殷勤，陪送她回 家，大家以假作真地打心里认定她是位漂亮聪慧 的姑娘。结果怎样呢？
不到一年，这位姑娘出落得很漂亮，连她的举止 也跟以前判若俩人。她自豪地对人们说：她获得 了新生。确实，她并没有变成另一个人然而在她 的身上却展现出每一个人都蕴藏的美，这种美只 有在我们相信自己，周围的所有人也都相信我们 、爱护我们的时候才会展现出来。
2019/5/16
生命目的 人生目标 积极的心态 高度的自信 把握机遇 自我改变 时间管理 人际关系 高度自控力 双赢思维
自我设限：跳蚤的故事。 经验设限：过去的成功。 环境设限：孟母三迁。 观念设限：放羊的故事。
2019/5/16
成功驱动力
/
双赢思维 高度的自控力
良好的人际关系
时间管理
自我改变
把握机遇
高度的自信
积极的心态
人生目标
生命目的
2019/5/16
生命目的 人生目标 积极的心态 高度的自信 把握机遇 自我改变 时间管理 人际关系 高度自控力 双赢思维
2019/5/16
培养高度的自信心
成功者都是具有自信心的人
自卑是自信的绊脚石
克服自卑 超越自卑
生命目的 人生目标 积极的心态 高度的自信 把握机遇 自我改变 时间管理 人际关系 高度自控力 双赢思维
2019/5/16
心态改变命运
命运
生命目的 人生目标 积极的心态 高度的自信 把握机遇 自我改变 时间管理 人际关系 高度自控力 双赢思维
培养高度的自信心
心理学家从一班大学生中挑出一个最愚笨、最不 招人喜爱的姑娘，并要求她的同学们改变以往对 她的看法。在一个风和日丽的日子里，大家都争 先恐后地照顾这位姑娘，向她献殷勤，陪送她回 家，大家以假作真地打心里认定她是位漂亮聪慧 的姑娘。结果怎样呢？
不到一年，这位姑娘出落得很漂亮，连她的举止 也跟以前判若俩人。她自豪地对人们说：她获得 了新生。确实，她并没有变成另一个人然而在她 的身上却展现出每一个人都蕴藏的美，这种美只 有在我们相信自己，周围的所有人也都相信我们 、爱护我们的时候才会展现出来。
2019/5/16
生命目的 人生目标 积极的心态 高度的自信 把握机遇 自我改变 时间管理 人际关系 高度自控力 双赢思维
自我设限：跳蚤的故事。 经验设限：过去的成功。 环境设限：孟母三迁。 观念设限：放羊的故事。
2019/5/16
成功驱动力
/
双赢思维 高度的自控力
良好的人际关系
时间管理
自我改变
把握机遇
高度的自信
积极的心态
人生目标
生命目的
2019/5/16
生命目的 人生目标 积极的心态 高度的自信 把握机遇 自我改变 时间管理 人际关系 高度自控力 双赢思维
2019/5/16
培养高度的自信心
成功者都是具有自信心的人
自卑是自信的绊脚石
克服自卑 超越自卑
生命目的 人生目标 积极的心态 高度的自信 把握机遇 自我改变 时间管理 人际关系 高度自控力 双赢思维
2019/5/16
动力十足主题班会PPT课件
团队总结
与班主任和班干部一起深入总结本次班会的成果和不足,探讨如何进一步优化动力培养的整体方案。为下次班会的准备打下良好基础。
行动计划
根据反馈和讨论结果,制定切实可行的行动计划,明确下次班会的具体目标和落实措施,确保动力培养工作持续推进。
下次班会安排
主题确定
根据本次班会反馈和讨论情况,确定下次班会的主题,并提前做好充分准备。
勇敢面对挑战
接受和解决问题的能力是保持成长的动力之源。
实施定期反思
自我评估
定期反思过去的学习和生活状态,评估自己的动力水平和进步情况。
反思分析
深入思考动力不足的原因,找到影响动力的关键因素。
调整计划
根据反思结果,调整学习计划和生活方式,采取有效措施提高动力。
行动实践
付诸行动,实施改变,并持续保持动力的良性循环。
行动计划制定
1
制定目标
仔细思考明确的短期和长期目标,并列出具体行动步骤。
2
分阶段规划
将目标拆分为可实施的小步骤,为每个步骤设置截止日期。
3
资源分配
评估所需的时间、资金和人力资源,并确保合理分配。
行动承诺
1
制定具体行动计划
在班会讨论的基础上,每个同学都需要制定一份详细的个人行动计划,明确具体行动步骤和时间安排。
内在动力
内在动力源自个人的兴趣、价值观和目标,是持久且自发的动力。它能激发更强烈的投入和创造力,并带来更持久的成就感。
内在动力的重要性
内在动力是驱动我们持续努力和追求卓越的关键因素。它源于我们内心的兴趣、目标和价值观,使我们能够克服挑战,发挥最大潜力。
内在动力
外部动力
源于个人内心,持续时间长
来自外部奖励或惩罚,效果短暂
与班主任和班干部一起深入总结本次班会的成果和不足,探讨如何进一步优化动力培养的整体方案。为下次班会的准备打下良好基础。
行动计划
根据反馈和讨论结果,制定切实可行的行动计划,明确下次班会的具体目标和落实措施,确保动力培养工作持续推进。
下次班会安排
主题确定
根据本次班会反馈和讨论情况,确定下次班会的主题,并提前做好充分准备。
勇敢面对挑战
接受和解决问题的能力是保持成长的动力之源。
实施定期反思
自我评估
定期反思过去的学习和生活状态,评估自己的动力水平和进步情况。
反思分析
深入思考动力不足的原因,找到影响动力的关键因素。
调整计划
根据反思结果,调整学习计划和生活方式,采取有效措施提高动力。
行动实践
付诸行动,实施改变,并持续保持动力的良性循环。
行动计划制定
1
制定目标
仔细思考明确的短期和长期目标,并列出具体行动步骤。
2
分阶段规划
将目标拆分为可实施的小步骤,为每个步骤设置截止日期。
3
资源分配
评估所需的时间、资金和人力资源,并确保合理分配。
行动承诺
1
制定具体行动计划
在班会讨论的基础上,每个同学都需要制定一份详细的个人行动计划,明确具体行动步骤和时间安排。
内在动力
内在动力源自个人的兴趣、价值观和目标,是持久且自发的动力。它能激发更强烈的投入和创造力,并带来更持久的成就感。
内在动力的重要性
内在动力是驱动我们持续努力和追求卓越的关键因素。它源于我们内心的兴趣、目标和价值观,使我们能够克服挑战,发挥最大潜力。
内在动力
外部动力
源于个人内心,持续时间长
来自外部奖励或惩罚,效果短暂
成功驱动力模型
成功驱动力模型
成功驱动力模型是一种用于解释个人或团队成功的因素的理论模型。
它认为，成功是由一系列相互关联的因素驱动的，这些因素包括个人的能力、动机、态度、环境等。
在这个模型中，能力是指个人的知识、技能和经验，它们是实现目标的基础。
动机是指个人的内在驱动力，如对成功的渴望、对挑战的热爱等，它们决定了个人是否愿意付出努力去实现目标。
态度是指个人对目标的看法和感受，如自信、乐观、坚韧等，它们影响了个人面对困难时的反应和应对策略。
环境是指个人所处的外部条件，如社会文化、家庭背景、工作环境等，它们为个人提供了实现目标的机会和支持。
成功驱动力模型强调了这四个因素之间的相互作用。
例如，一个人可能有很强的能力和动机，但如果他的态度消极，或者他的环境不支持，那么他可能还是无法实现成功。
相反，一个人可能能力一般，但只要他的态度积极，动机强烈，而且有良好的环境支持，那么他也有可能实现成功。
因此，成功驱动力模型提醒我们，要实现成功，不仅需要提升自己的能力和动机，还需要调整自己的态度，并创造良好的环境。
创新驱动业务增长成功案例PPT
组织创新
创新培训：定期组织员工参加创新培训，提高创新能力
创新成果
创新产品：开发新产品或服务，满足市场需求
创新组织：优化组织结构或管理方式，提高团队协作效率
创新模式：采用新的商业模式或营销策略，提高市场竞争力
创新技术：采用新技术或改进现有技术，提高生产效率
领导力与团队执行力
领导力的重要性：引领团队，制定战略，激励员工
团队执行力的关键：明确目标，分工合作，高效执行
成功案例中的领导力体现：决策果断，勇于创新，激励团队
成功案例中的团队执行力体现：分工明确，协作高效，完成任务
市场定位与战略规划
持续优化：根据市场变化和客户反馈，不断调整和优化产品和服务，保持竞争力
关注行业趋势：了解行业动态，把握市场变化
深入研究用户需求：了解用户需求，提供满足需求的产品和服务
持续创新：不断推出新产品、新服务，保持竞争力
建立高效的市场反馈机制：及时收集用户反馈，快速响应市场变化
持续学习与适应变化
持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自身竞争力
适应变化：根据市场变化调整战略，灵活应对各种挑战
创新成果：开发出满足市场需求、具有竞争力的新产品
创新效果：提高产品质量、降低成本、增强市场竞争力
营销创新
创新策略：采用全新的营销方式，如社交媒体营销、内容营销等
产品定位：明确产品定位，满足不同消费者的需求
营销渠道：拓展营销渠道，如线上销售、线下体验店等
目标市场：明确目标市场，针对不同市场制定不同的营销策略
业务增长
市场份额提升
创新产品：开发具有竞争力的新产品，满足市场需求
提高服务质量：提供优质的服务，提升客户满意度
扩大销售渠道：拓展销售网络，增加销售覆盖面
创新培训：定期组织员工参加创新培训，提高创新能力
创新成果
创新产品：开发新产品或服务，满足市场需求
创新组织：优化组织结构或管理方式，提高团队协作效率
创新模式：采用新的商业模式或营销策略，提高市场竞争力
创新技术：采用新技术或改进现有技术，提高生产效率
领导力与团队执行力
领导力的重要性：引领团队，制定战略，激励员工
团队执行力的关键：明确目标，分工合作，高效执行
成功案例中的领导力体现：决策果断，勇于创新，激励团队
成功案例中的团队执行力体现：分工明确，协作高效，完成任务
市场定位与战略规划
持续优化：根据市场变化和客户反馈，不断调整和优化产品和服务，保持竞争力
关注行业趋势：了解行业动态，把握市场变化
深入研究用户需求：了解用户需求，提供满足需求的产品和服务
持续创新：不断推出新产品、新服务，保持竞争力
建立高效的市场反馈机制：及时收集用户反馈，快速响应市场变化
持续学习与适应变化
持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自身竞争力
适应变化：根据市场变化调整战略，灵活应对各种挑战
创新成果：开发出满足市场需求、具有竞争力的新产品
创新效果：提高产品质量、降低成本、增强市场竞争力
营销创新
创新策略：采用全新的营销方式，如社交媒体营销、内容营销等
产品定位：明确产品定位，满足不同消费者的需求
营销渠道：拓展营销渠道，如线上销售、线下体验店等
目标市场：明确目标市场，针对不同市场制定不同的营销策略
业务增长
市场份额提升
创新产品：开发具有竞争力的新产品，满足市场需求
提高服务质量：提供优质的服务，提升客户满意度
扩大销售渠道：拓展销售网络，增加销售覆盖面
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1
PMT—成就技能—成功驱力
拿破仑·希尔总结出成功的十七条定律
1、积极的心态（PMA黄金定律） 3、多走些路 5、高度的自制力 7、建立自信心 9、创新制胜 11、专心致志 13、正确看待失败 15、合理安排时间和金钱 17、养成良好的习惯
2、明确的目标 4、正确的思考方法 6、培养领导才能 8、迷人的个性 10、充满热忱 12、富有合作精神 14、永葆进取心 16、保持身体健康
18
如何抓住机遇？
PMT—成就技能—成功驱力
·要有抓住机遇的意识 ·带着问题抓住机遇 ·在信息中抓住机遇 ·在表现自我中抓住机遇 ·在冒风险中抓住机遇
19
创造机遇
PMT—成就技能—成功驱力
变难题为机遇 变被动为机遇 变问题为机遇
变挑战为机遇 变压力为机遇
20
五、保持高度的自制力
自制是一种最难得的美德 有自制力才能抓住成功的机会 缺乏自制力可能毁掉你的一生 先控制自己才能控制别人
PMT—成就技能—成功驱力
21
培养自制力的七个方面
一、控制自己的时间 二、控制思想 三、控制接触的对象 四、控制沟通的方式 五、控制承诺 六、控制目标 七、控制忧虑
PMT—成就技能—成功驱力
22
六、正 确 对 待 失 败
PMT—成就技能—成功驱力
失败是“暂时性的挫折” 失败是成功之母 失败并不可怕，关键在于失败后怎么做 化失败为动力
PMT—成就技能—成功驱力
4
PMT—成就技能—成功驱力
一、拥有积极的心态
拿破仑.希尔成功学的“黄金定律”
•一个人能否成功，关键在于他的心态。 •成功者有积极心态。积极的心态特征是“正面” 的，如信心、诚实、希望、乐观、勇气、进取、 机智与丰富的知识等； •失败者有消极心态。 消极的心态特性是 “反面”的，如悲观、绝望、自卑、懦弱、 颓废等。
23
PMT—成就技能—成功驱力
客观环境方面的原因
你
• 自然环境
到
• 物质环境
底
• 社会环境
败
在
哪
方 受到压抑时，不妨有意识地使用粗鲁的言语来
法
壮胆 怯场时，不妨道出真情，即能平静下来
闷闷不乐时，尽量把原因写出来
14
三、树立明确的目标
PMT—成就技能—成功驱力
目标是构筑成功的基石
有
目有
标目 才会标才会 成成
·目标使我们产生积极性
··目目标标使使我我们们认产清生积使极命性 ··目目标标有使助我于们我认们清使安命排轻重缓急 ··目目标标引有导助我于们我发们安挥排潜轻能重缓急 ··目目标标有引助导于我我们们发挥把潜握能现在 ··目目标标使有我助们于未我雨们把绸握缪现在
的的问问题题
PMT—成就技能—成功驱力
认认识识自自己己的的能能力力 认认清清自自己己所所处处的的地地位位
莫莫把把贪贪欲欲当当目目标标 量量力力而而行行，，符符合合实实际际
努努力力付付诸诸实实施施
17
四、抓住机遇、把握机遇
PMT—成就技能—成功驱力
机遇在那里？
•国家政策的出台 •社会趋势的变化 •意外事件的发生 •领导人员的变更 •新的问题的出现 •人际关系的建立
PMT—成就技能—成功驱力
7
如何培养积极心态？
PMT—成就技能—成功驱力
•培养强烈的进取心 •心怀必胜 •使别人感到自己是重要的 •心存感激 •寻找最佳的新观念 •变不可能为可能 •培养乐观精神 •经常使用自我提示语 •放弃鸡毛蒜皮的小事
8
如 何 培 养 强 烈的 进 取 心
PMT—成就技能—成功驱力
PMT—成就技能—成功驱力
12
克
认知法
服
自
转移法
卑
的
领悟法
方
法
补偿法
PMT—成就技能—成功驱力
13
PMT—成就技能—成功驱力
建
挑前面的位子坐 练习正视别人
立 把走路的速度加快25%
自
练习当众发言 畅怀大笑
信 利用积极的心理暗示：的源自使用肯定式的表现法 遇到挫折时，常常想“天无绝人之路”
功功 ··目目标标使使我我们们把未重雨绸点缪由工作本身转到工作成果
·目标使我们把重点由工作本身转到工作成果
15
确定自己的目标
自己的
PMT—成就技能—成功驱力
目目
目目
标标
标标
必必
必必
须须
须须
是是
是是
长长
特特
期期
定定
目目 标标 要要 具具 体体 化化
目目 标标 要要 远远 大大
的的
的的
16
确确定定目目标标 应应该该注注意意
2
PMT—成就技能—成功驱力
GE总裁韦尔奇的六大准则
1、掌握自己的命运，否则将受人掌握 2、面对现实，不要生活在过去或幻想之中 3、坦诚待人 4、别只是管理，要学习领导 5、在被迫改革之前就进行改革 6、若无竞争优势，切勿与之竞争
3
内容概要
•拥有积极的心态 •培养高度的自信心 •树立明确的目标 •抓住机遇、把握机遇 •保持高度的自制力 •正确对待失败 •营造良好的人际关系
PMT—成就技能—成功驱力
10
二、培养高度的自信心
成功者都是具有自信心的人
PMT—成就技能—成功驱力
自卑是自信的绊脚石
克服自卑 超越自卑
11
信念
如果你认为自己会被击倒， 你就会被击倒。 如果你认为自己没有勇气。 你就不会有勇气。 如果你想赢，可是又认为自己不会赢， 那么，你几乎不可能赢。 如果你认为自己将会失败， 你就已经失败。 如果你认为自己与众不同， 你就与众不同。 在这个世界上，成功孕育于你的大脑， 全决定于那颗大脑。 你必须尽可能想得美， 你必须先确定你是谁， 你就可能赢得任何奖牌。
•永不自满 •突破舒适区 •做得多于报酬 •不耻下问 •与不自满的人为友 •善于听取批评
9
培养一种乐观精神
··与与乐乐观观者者交交往往 ··常常常常去去想想世世上上还还有有很很多多不不幸幸者者 ··听听轻轻松松愉愉快快的的音音乐乐 ··从从事事有有益益的的娱娱乐乐活活动动 ··对对自自己己的的健健康康状状况况感感觉觉良良好好 ··改改变变自自己己的的习习惯惯用用语语
5
积极的心态会带给人成功
•为你带来成功环境的成功意识 •生理和心理的健康 •拥有爱心 •能够自我的思想和工作 •驱除恐惧的信心 •长久的友谊 •免于自我设限 •了解自己和别人的智慧
PMT—成就技能—成功驱力
6
消极心态带给人苦果
•生理和心理疾病 •使你变得平庸的自我设限 •对事物心怀恐惧 •敌人多、朋友少的处境 •各种烦恼 •屈服于别人的意志之下 •颓废的生活 •成为负面影响的牺牲品
PMT—成就技能—成功驱力
拿破仑·希尔总结出成功的十七条定律
1、积极的心态（PMA黄金定律） 3、多走些路 5、高度的自制力 7、建立自信心 9、创新制胜 11、专心致志 13、正确看待失败 15、合理安排时间和金钱 17、养成良好的习惯
2、明确的目标 4、正确的思考方法 6、培养领导才能 8、迷人的个性 10、充满热忱 12、富有合作精神 14、永葆进取心 16、保持身体健康
18
如何抓住机遇？
PMT—成就技能—成功驱力
·要有抓住机遇的意识 ·带着问题抓住机遇 ·在信息中抓住机遇 ·在表现自我中抓住机遇 ·在冒风险中抓住机遇
19
创造机遇
PMT—成就技能—成功驱力
变难题为机遇 变被动为机遇 变问题为机遇
变挑战为机遇 变压力为机遇
20
五、保持高度的自制力
自制是一种最难得的美德 有自制力才能抓住成功的机会 缺乏自制力可能毁掉你的一生 先控制自己才能控制别人
PMT—成就技能—成功驱力
21
培养自制力的七个方面
一、控制自己的时间 二、控制思想 三、控制接触的对象 四、控制沟通的方式 五、控制承诺 六、控制目标 七、控制忧虑
PMT—成就技能—成功驱力
22
六、正 确 对 待 失 败
PMT—成就技能—成功驱力
失败是“暂时性的挫折” 失败是成功之母 失败并不可怕，关键在于失败后怎么做 化失败为动力
PMT—成就技能—成功驱力
4
PMT—成就技能—成功驱力
一、拥有积极的心态
拿破仑.希尔成功学的“黄金定律”
•一个人能否成功，关键在于他的心态。 •成功者有积极心态。积极的心态特征是“正面” 的，如信心、诚实、希望、乐观、勇气、进取、 机智与丰富的知识等； •失败者有消极心态。 消极的心态特性是 “反面”的，如悲观、绝望、自卑、懦弱、 颓废等。
23
PMT—成就技能—成功驱力
客观环境方面的原因
你
• 自然环境
到
• 物质环境
底
• 社会环境
败
在
哪
方 受到压抑时，不妨有意识地使用粗鲁的言语来
法
壮胆 怯场时，不妨道出真情，即能平静下来
闷闷不乐时，尽量把原因写出来
14
三、树立明确的目标
PMT—成就技能—成功驱力
目标是构筑成功的基石
有
目有
标目 才会标才会 成成
·目标使我们产生积极性
··目目标标使使我我们们认产清生积使极命性 ··目目标标有使助我于们我认们清使安命排轻重缓急 ··目目标标引有导助我于们我发们安挥排潜轻能重缓急 ··目目标标有引助导于我我们们发挥把潜握能现在 ··目目标标使有我助们于未我雨们把绸握缪现在
的的问问题题
PMT—成就技能—成功驱力
认认识识自自己己的的能能力力 认认清清自自己己所所处处的的地地位位
莫莫把把贪贪欲欲当当目目标标 量量力力而而行行，，符符合合实实际际
努努力力付付诸诸实实施施
17
四、抓住机遇、把握机遇
PMT—成就技能—成功驱力
机遇在那里？
•国家政策的出台 •社会趋势的变化 •意外事件的发生 •领导人员的变更 •新的问题的出现 •人际关系的建立
PMT—成就技能—成功驱力
7
如何培养积极心态？
PMT—成就技能—成功驱力
•培养强烈的进取心 •心怀必胜 •使别人感到自己是重要的 •心存感激 •寻找最佳的新观念 •变不可能为可能 •培养乐观精神 •经常使用自我提示语 •放弃鸡毛蒜皮的小事
8
如 何 培 养 强 烈的 进 取 心
PMT—成就技能—成功驱力
PMT—成就技能—成功驱力
12
克
认知法
服
自
转移法
卑
的
领悟法
方
法
补偿法
PMT—成就技能—成功驱力
13
PMT—成就技能—成功驱力
建
挑前面的位子坐 练习正视别人
立 把走路的速度加快25%
自
练习当众发言 畅怀大笑
信 利用积极的心理暗示：的源自使用肯定式的表现法 遇到挫折时，常常想“天无绝人之路”
功功 ··目目标标使使我我们们把未重雨绸点缪由工作本身转到工作成果
·目标使我们把重点由工作本身转到工作成果
15
确定自己的目标
自己的
PMT—成就技能—成功驱力
目目
目目
标标
标标
必必
必必
须须
须须
是是
是是
长长
特特
期期
定定
目目 标标 要要 具具 体体 化化
目目 标标 要要 远远 大大
的的
的的
16
确确定定目目标标 应应该该注注意意
2
PMT—成就技能—成功驱力
GE总裁韦尔奇的六大准则
1、掌握自己的命运，否则将受人掌握 2、面对现实，不要生活在过去或幻想之中 3、坦诚待人 4、别只是管理，要学习领导 5、在被迫改革之前就进行改革 6、若无竞争优势，切勿与之竞争
3
内容概要
•拥有积极的心态 •培养高度的自信心 •树立明确的目标 •抓住机遇、把握机遇 •保持高度的自制力 •正确对待失败 •营造良好的人际关系
PMT—成就技能—成功驱力
10
二、培养高度的自信心
成功者都是具有自信心的人
PMT—成就技能—成功驱力
自卑是自信的绊脚石
克服自卑 超越自卑
11
信念
如果你认为自己会被击倒， 你就会被击倒。 如果你认为自己没有勇气。 你就不会有勇气。 如果你想赢，可是又认为自己不会赢， 那么，你几乎不可能赢。 如果你认为自己将会失败， 你就已经失败。 如果你认为自己与众不同， 你就与众不同。 在这个世界上，成功孕育于你的大脑， 全决定于那颗大脑。 你必须尽可能想得美， 你必须先确定你是谁， 你就可能赢得任何奖牌。
•永不自满 •突破舒适区 •做得多于报酬 •不耻下问 •与不自满的人为友 •善于听取批评
9
培养一种乐观精神
··与与乐乐观观者者交交往往 ··常常常常去去想想世世上上还还有有很很多多不不幸幸者者 ··听听轻轻松松愉愉快快的的音音乐乐 ··从从事事有有益益的的娱娱乐乐活活动动 ··对对自自己己的的健健康康状状况况感感觉觉良良好好 ··改改变变自自己己的的习习惯惯用用语语
5
积极的心态会带给人成功
•为你带来成功环境的成功意识 •生理和心理的健康 •拥有爱心 •能够自我的思想和工作 •驱除恐惧的信心 •长久的友谊 •免于自我设限 •了解自己和别人的智慧
PMT—成就技能—成功驱力
6
消极心态带给人苦果
•生理和心理疾病 •使你变得平庸的自我设限 •对事物心怀恐惧 •敌人多、朋友少的处境 •各种烦恼 •屈服于别人的意志之下 •颓废的生活 •成为负面影响的牺牲品