适应新常态展现新作为心得体会
新常态新形象新作为教育心得体会3篇.doc
新常态新形象新作为教育心得体会3篇在新常态下实现新发展，必须准确把握我市当前的发展优势和发展机遇，进一步坚定加快发展的信心。
下面是带来的新常态新形象新作为教育心得体会，希望对大家有帮助。
篇一：新常态新形象新作为教育心得体会冬日暖阳，饱含春意。
昨天，近300名市政协委员齐聚八步，出席市政协三届五次会议，共商改革发展大计。
本次会议将听取和审议市政协三届会工作报告和提案工作情况报告，听取和讨论市政府工作报告和其他报告，补选市政协主席、副主席、秘书长和常务委员。
我们对大会的召开表示热烈祝贺!20**年，我市全面贯彻落实自治区党委、政府的决策部署，坚持稳中求进，统筹推进稳增长、调结构、抓改革、促开放、惠民生各项工作，有效克服了经济下行压力增大等诸多不利因素的影响，保持了良好发展势头。
一年来，全市各级政协组织、广大政协委员和社会各界人士，围绕中心，咨政建言，把握主题，凝聚力量，关注民生，反映民情，真正做到了服务大局有高度，建言献策有力度，团结联谊有广度，体现了政治协商有方，民主监督有力，参政议政有为，呈现出齐心协力、积极向上、奋发有为的良好局面，有力推动了我市科学发展、加快发展的步伐。
20**年是全面完成"xx"规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面落实党的xx届四中全会精神的开局之年。
全市各级政协组织和广大政协委员要认真学习贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，全面落实市委三届五次全会和全市经济工作会议的战略部署，全面推进贺州法治建设，把贺州建设成为广西对接东部和中部地区的重要门户和枢纽，打造贺州发展的"升级版"，以新的精神状态主动适应推动贺州经济发展的新常态，充分展示政协新作为。
适应新常态，展示新作为，就必须把服务和促进科学发展作为各级政协组织和广大政协委员履行职能的重中之重，多立科学发展之论，多献科学发展之策;就必须充分发挥政协组织渠道通畅、联系面广、包容性强的优势，为促进社会和谐稳定建言出力;就必须全力推进人民政协自身建设，以履职尽责新作为展现新形象。
适应新常态把握新常态心得体会（通用15篇）
适应新常态把握新常态心得体会（通用15篇）适应新常态把握新常态篇1未来五年，乃至更长一段时间，中国的发展方向，被清晰地表述在五个词汇当中：创新、协调、绿色、开放、共享。
这五大理念引领了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》这份重磅文件的通篇。
20xx年来，首次就五年规划《建议》向全会作说明11月3日，中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议(下称《建议》)全文正式对外公布。
根据中共中央就《建议》向xx届五中全会作的说明，《建议》的起草工作始于今年2月10日。
文件起草组成立9个多月来，广泛征求各方意见，多次召开会议进行讨论修改。
其间，中央政治局会召开3次会议、中央政治局召开2次会议分别审议建议稿。
这也是中共中央近20xx年来首次向全会就五年规划《建议》向全会作说明。
表示，《建议》的起草充分考虑了“十三五”时期我国经济社会发展的趋势和要求。
第一，“十三五”规划作为我国经济发展进入新常态后的第一个五年规划，必须适应新常态、把握新常态、引领新常态。
第二，面对经济社会发展新趋势新机遇和新矛盾新挑战，谋划“十三五”时期经济社会发展，必须确立新的发展理念，用新的发展理念引领发展行动。
为此，建议稿提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，并以这五大发展理念为主线对建议稿进行谋篇布局。
这五大发展理念，是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。
第三，“十三五”规划作为全面建成小康社会的收官规划，必须紧紧扭住全面建成小康社会存在的短板，在补齐短板上多用力。
比如，农村贫困人口脱贫，就是一个突出短板。
《建议》分三大板块、八个部分，其中，第三至第七部分构成第二板块，分别就坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展进行阐述和部署。
根据《建议》，“十三五”将实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上，到20xx年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比20xx年翻一番。
新常态新形象新作为心得体会
新常态新形象新作为心得体会
随着时代的发展和社会的进步，我们所处的环境和面临的挑战都在不断地变化。
在这样的背景下，适应新常态、树立新形象、展现新作为成为了我们每个人都需要思考和实践的课题。
适应新常态意味着我们要对当前的发展态势有清晰的认识，并在此基础上调整自己的行动策略。
在经济全球化和信息化的大潮中，我们要不断学习新知识，掌握新技能，以适应快速变化的工作环境。
同时，我们还要增强自己的适应能力和创新能力，以便在面对各种新情况时能够迅速做出反应，并找到解决问题的有效方法。
树立新形象则要求我们从内而外地提升自己。
这不仅仅是外在形象的塑造，更重要的是内在素质的提升。
我们要通过不断学习和实践，提高自己的专业水平和道德修养，树立良好的职业形象。
同时，我们还要注重个人品牌的建设，通过积极的社交互动和有效的沟通表达，让更多的人了解和认可我们的价值和能力。
展现新作为则强调我们要在实际行动中体现出自己的价值和作用。
无论是在工作中还是在社会活动中，我们都要积极参与，勇于承担责任，通过实际行动展现自己的能力和贡献。
我们要敢于面对挑战，敢于创新实践，通过不断尝试和努力，实现自己的职业发展和社会贡献。
通过深入的思考和实践，我逐渐认识到，适应新常态、树立新形象、展现新作为是一个持续的过程。
这需要我们不断地学习新知识，提升自己的能力，同时也需要我们不断地调整心态，保持积极的态度。
我相信，只要我们不断努力，就一定能够在新常态下展现出新的风采，实现自己的价值和梦想。
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适应新常态展现新作为心得体会
适应新常态展现新作为心得体会“新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。
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适应新常态展现新作为心得体会范文1经济发展进入新常态，是中央审时度势做出的重大战略判断。
认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑，也是我们准确把握发展大势、做好新一年经济工作的重要遵循。
经过持续30多年的高速增长，中国经济发展进入了新常态，集中表现在：增长速度正从高速转向中高速，发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，结构调整正从增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整，发展动力正从传统增长点转向新增长点。
新常态体现经济工作新特征、反映经济运行新规律，只有主动适应、科学把握、积极作为，才能把握机遇，推动经济持续健康发展。
适应新常态，首要的是转变观念、调整思路。
新常态最表面的特征是经济增速放缓，最根本的变化是增长质量的提升、经济结构的优化以及发展动力的调整。
新常态下，“三期”叠加，经济增长速度必然会呈现一定的下行趋势，结构调整肯定会伴有“阵痛”，前期政策消化注定会付出相应的代价。
我们要历史、辩证地看待这些阶段性特征和趋势性变化，增长速度有升有降符合经济规律，只要在合理范围内波动，就应保持定力和平常心。
要坚决摆脱“速度情结”、“换挡焦虑”，坚决遏制盲目铺摊子、闷头上项目的粗放式发展方式，真正把转方式调结构放在更加重要的位置，以提高经济发展的质量和效益为中心，大力推进经济结构战略性调整。
适应新常态，根本的是要坚持发展、主动作为。
我国经济发展进入新常态，绝不意味着经济建设不重要了、在发展经济上可以松口气了，更不意味着可以任由经济增长“自由落体”而无所作为。
新常态、新阶段，我国社会的主要矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，发展仍然是我们党执政兴国的第一要务。
虽然增长速度放缓了，但增长的内涵和要求更高了，新常态下的发展必须是以就业充分、效率提高、结构优化为支撑的发展，必须是有质量、有效益、可持续的发展，是发展水平的飞跃和提升。
新常态新形象新作为教育活动心得体会范文
新常态新形象新作为教育活动心得体会范文教育是国家治理的重要一环，也是社会进步的基石。
在当前社会发展的新常态下，教育面临着许多新的挑战与机遇。
为了适应新常态的发展需求，我参加了一场名为“新常态新形象新作为”的教育活动，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，新常态要求教育走向创新。
活动中，我看到了许多教师和学生都在积极探索创新教育的路径。
传统的教育模式已经无法满足现代社会的需求，因此我们需要从教学内容、教学方法等方面进行创新。
例如，有的教师采用了项目制学习的方式，让学生积极参与自主学习和合作学习，培养学生的创造力和实践能力。
同时，一些学校也开办了创客课程和创新实验室，为学生提供了更多的机会和资源，让学生能够充分发挥自己的想象力和创造力。
这些创新的实践让我深刻认识到，只有走出传统教育的束缚，才能真正适应新常态的发展需求。
其次，新常态要求教育注重个性化发展。
每个人都有自己的特长和优势，因此教育应该根据学生的个性特点和兴趣爱好来进行培养。
在活动中，我见到了一些学校开设了兴趣班，让学生选择自己感兴趣的课程进行学习。
这种方式不仅让每个学生能够发现和培养自己的兴趣，还能够提供更多的发展机会。
另外，一些学校也注重对学生的性格培养，通过开展性格测评和心理辅导等活动，帮助学生了解自己的性格特点和优势，并为他们提供相应的教育资源。
这些个性化的教育实践，让我深刻认识到每个学生都是独一无二的，只有注重个性化教育，才能让每个学生发挥出自己的潜力和特长。
再次，新常态要求教育注重能力培养。
在新常态下，传统的知识教育已经不能满足人才培养的需要，我们需要注重培养学生的综合能力和创新能力。
在活动中，我看到了许多学校和教师都将创新教育与能力培养相结合，通过项目实践、团队合作等方式来培养学生的综合能力。
例如，一些学校开展了创新创业课程，让学生能够学以致用，培养他们的创新精神和实践能力。
另外，一些学校还注重培养学生的沟通能力和合作能力，通过组织学生进行模拟演练、辩论赛等活动，提高学生的言辞表达和团队协作能力。
2022适应新常态展现新作为心得体会（精选15篇）
2022适应新常态展现新作为心得体会（精选15篇）2022适应新常态展现新作为篇1近两年各种新常态出现在我国政治、社会生活的方方面面，也渗透在中国报业的发展过程中。
所谓发展就要变化，变则新，新则活。
可以说，中国报业将全面进入新常态阶段，我们必须要有思想上和行动上的充分准备。
新常态体现在传统媒体与新兴媒体进一步融合发展。
媒体融合是传媒领域一场重大而深刻的变革。
在这场变革中，中央主流媒体展现出蓬勃的生命力，建立了各种新形态的媒体形式，且粉丝数量增长迅猛，如人民日报客户端下载量已超过千万。
力争第一时间在新媒体平台发声已经成为主流媒体运作流程的新常态，拓展主流声音传播途径、扩大主流媒体覆盖范围、占领新兴舆论阵地的理念，正渗透信息产品开发的方方面面。
新常态体现在媒体人才战略培育中。
社会生产中人是最活跃最能动的因素。
报业要想稳固根基，队伍转型尤为重要。
这几年来，传统媒体人跨入新媒体已司空见惯，新媒体领域集结了一大批昔日传统媒体的精英人群。
在报纸、电视等生产链条转向全媒体生产体系的同时，人才的传播理念、工作方式、业务能力及组织结构都变得至关重要。
某种程度上，传统媒体转型成功与否，关键在人才。
人才的职业规划和流向背后正是时代之手在牵引。
只有努力寻找和捕捉留给媒体人的出路和通道，传统媒体及其从业者才能浴火重生。
新常态体现在传媒市场的不断开拓中。
报业正在调整和转变自己的发展方式，整合和重组优势资源，报业市场的大洗牌正在使旧有市场缩小，新市场迅速成长。
而传媒业所在的信息产业属于国家正在重点推进的六大消费领域之一，这必将给传媒业发展带来新的产业空间。
近两年报业建设的文化创意园正在成为新常态，把广告设计、动漫产业、高端印刷等技术创新型产业集聚在一起，打造全产业链的生态集群。
“传媒主导，政府支持”的全新运营模式效果凸显。
新常态体现在永无止境的创新中。
纸媒生产模式100多年来没有发生过革命性变革，但在移动互联网时代表现出的一些不适应，让创新成为必然。
2024年新常态新形象新作为心得体会样本(三篇)
2024年新常态新形象新作为心得体会样本在新常态下，社会发展进入了一个新阶段，各行各业都面临着前所未有的挑战和机遇。
在这样的背景下，作为每个人，每个组织，每个国家都需要树立新形象，以新作为来应对这个新常态。
下面就是我对此的一些心得体会。
首先，新常态要求我们树立新形象。
过去的形象可能已经过时，不再适应时代的需求。
我们需要思考如何重新塑造自己以适应新常态。
如个人来说，我们需要不断提升自身的技能和素养，不断适应新的技术和工作方式。
同时，我们要求更高的自我要求，提高自己的专业能力和领导能力，不断追求卓越。
如组织来说，要加强对员工的培训和激励，建立更加灵活和高效的组织机制，顺应时代发展的潮流。
如国家来说，要加强对人才的培养和引进，建立创新的国家形象，吸引更多国内外人才的关注。
其次，新常态要求我们采取新的作为。
我们不能仅仅停留在原有的工作方式和思维模式上，需要不断创新和变革。
我们要敢于尝试新的方法和策略，找到解决问题的新途径。
如个人来说，我们要主动拓展自己的工作领域和发展方向，不固守眼前的成果和功劳，要积极参与到新项目和新业务中去，不断学习和成长。
如组织来说，要鼓励员工提出创新的想法和建议，打破传统的组织边界，激发员工的潜力和创造力。
如国家来说，要鼓励创新型企业和创业者的发展，支持新兴产业和高新技术的发展，形成创新驱动的经济增长模式。
最后，新常态要求我们保持积极向上的心态。
面对困难和挑战，我们不能放弃，更不能沮丧和消极。
我们要相信自己的能力和潜力，坚持不懈地追求目标。
如个人来说，我们要保持积极的心态，不怕失败，敢于承担责任，勇于挑战自己。
如组织来说，要营造积极向上的工作氛围，激励员工积极进取，以更高的目标和要求驱动自己。
如国家来说，要树立自信和自豪的国家形象，激励人民群众为国家的发展而奋斗，共同创造更加美好的明天。
综上所述，作为每个人，每个组织，每个国家，我们都需要树立新形象，以新作为来应对这个新常态。
只有不断创新和进取，将自己置于新的发展环境中，才能不断适应变化，实现自身的价值和发展，才能推动社会的进步和发展。
最新新常态新形象新作为心得体会范文3篇
【心得体会之一】：新常态新常态，让我们迎来了新的改革和发展的大门。
在这个全球化、信息化、数字化快速推进的时代里，经济、政治、文化都在迅速发展，而新常态也在这一大背景下应运而生。
这个新时代，我们应该有一些新的认识和思考。
首先，新常态使人们从单纯追求经济效益转变为注重全局发展和可持续性发展。
虽然经济增长对于一个国家来说是十分重要的，但是过度追求经济效益会导致资源过度消耗和环境污染问题的产生。
因此，我们应该更多的从社会、人民幸福感出发，不以牺牲环境和健康为代价，谋求共赢。
其次，新常态使我们认识到了信息化、数字化、智能化的重要性。
在全球化时代，信息与知识成为了竞争优势的核心。
当今社会，智能科技已经深入到千家万户，对我们的生活产生了巨大影响。
在新的发展模式中，也必须得以应用和发展。
最后，新常态也要求我们在外事上更有了勇气、自信和主动性。
中国在全球环境中也越来越担任着越来越重要的角色，新常态要求我们必须更加适应国家战略、跟上时代步伐，主动承担国际责任和义务，意识到国际合作的重要性。
【心得体会之二】：新形象新形象，指的是中华民族全民族的精神风貌。
所谓新形象，包括了我们的内在素质和外部形象特征。
首先，中国人的品德修养应该更加健康成熟。
一个人的品德是关乎自身和家庭、社会、国家乃至全世界的。
在新形象构建过程中，我们应该求得健康和成熟的品德，就是有一个好的品位和道德基础。
其次，我们也应该更加关注自身的形象和礼仪。
在社交交往、就业、商务等场合中，外貌、气质、谈吐和礼仪等是体现自信、亲和力和影响力的关键因素。
要在外形上、言行上做到得体得宜，有自己独特的风格和魅力。
最后，强化国家形象和文化影响力也是新形象的另一个重要方面。
中国博大精深的文化底蕴、五千年的历史文明、世界一流的经济科技成就都是我们的瑰宝。
要在这方面继续推动发展，提高国际知名度和对外影响力，展现新时代中国的崭新面貌和精神高地。
【心得体会之三】：新作为新作为，是指新常态和新形象下，我们应该采取的新的行动和举措。
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适应新常态展现新作为心得体会
摘要：我国经济发展进入新常态，“大众创业、万众创新”正在成为引领区域发展的新动力。
“互联网+”时代的到来，将催生出新的产业形态，新的经济增长点。
协会第六次会员大会召开后，立足新起点，创造新优势，规划新发展。
“近年来，六盘水市各级工会组织扎实开展‘五大行动’，积极为党分忧、为企业解难，切实维护职工合法权益，团结动员广大职工为全市转型发展、后发赶超、同步小康作出了重要贡献。
面对经济发展新常态，全市各级工会要更好服务全市改革发展稳定大局，不断焕发工会工作的生机活力……”这是2020年5月14日，贵州省六盘水市市委书记李再勇就全市工会工作做出的一段批示。
工会工作能得到市委书记如此肯定，源于六盘水市各级工会深入开展党的群众路线教育实践活动，在助推全市转型发展中发挥了重要作用。
六盘水市是我国南方煤炭产业重要基地，素有“江南煤都”之称。
建市30多年来，当地经济的快速发展得益于资源开发和能源建设，也由此存在了一批如冶金、建材、煤炭采选、化工等行业中能耗高、污染重的企业。
而近年来，随着煤炭资源枯竭，该市提出“立足煤、依托煤、跳出煤、超越煤”的转型发展之路，全面建设生态文明，发展循环经济。
一个资源型城市在转型的阵痛过程中，工会组织究竟发挥了哪些作用?就此笔者展开了调查。
强化宗旨意识联系服务群众这几个关键词需要怎么去理解?它的主要内容是什么?学习后需要怎么做?下面是整理的关于强化宗旨意识联系服务群众心得体会范文，希望可以解决你的问题!
发展农业无疑也要强化对“新常态”的研判。
乡镇要结合实际，全面认识现代农业发展的新亮点，准确分析农业发展的新特征，完善适应农业发展新常态的新举措，在实现工业化、城镇化的同时实现农业现代化。
“四位一体”让矿工工作更安全
腐败是社会的毒瘤，不但破坏公平公正的市场秩序，还动摇和谐稳定的政治基础，必须旗帜鲜明地同腐败现象作斗争。
在新常态下，要运用法治思维和法治理念反对腐败，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部的问题要早发现、早教育、早查处，防止小问题拖成大案件。
要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持对腐败行为的“零容忍”，切实做到有案必查、有腐必惩、有贪必反、有乱必治，决不允许腐败分子有藏身之地。
坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。
重点查处发生在重点领域、关键岗位的案件，坚决遏制腐败现象在一些领域滋生蔓延势头，为建设新常态下的廉洁蚌埠、幸福蚌埠贡献力量。
在六盘水市钟山区，这里的矿工只要收工出井，就一定要在休息前开一个特殊的“碰
头会”，班组成员相互交流今天下井工作情况。
像这样的碰头会，在当地各个煤矿早已形
成制度，矿工们除了干好本职工作外，还养成了洞察安全隐患的习惯。
镇艺煤矿的特色“碰头会”制度，正是六盘水市各级工会发挥自身优势，协助地方党委、政府抓实抓好煤矿安全生产工作的缩影。
六盘水全市私营小煤矿一度多达3000余个，但是长期以来，受多种因素影响，煤矿重、特大事故时有发生，煤炭百万吨死亡人数最高
达24。
对此，该市各级工会通过坚持在地方煤矿规范建会、狠抓职工安全培训、强化作业现场群众监督、努力构建“安全文化”四项措施，牢牢筑起保护矿工生命安全的“四位一体”防护墙。
从2002年开始，六盘水市总尝试发挥工会组织在煤矿安全生产上的作用，从生产源
头参与监督，在辖区所有煤矿成立工会组织。
同时，在地方煤矿关闭重组时，市总抓好地
方煤矿工会的规范化建设，实现了由建会、建制向建家的根本转变，并以它为基础成立更
具针对性的群监组织。
到2020年上半年，六盘水市100%的地方煤矿工会都已建立劳动保
护监督委员会和安全生产群监组织，搭建起工会抓安全生产的“大舞台”。
与此同时，六
盘水市总要求各级工会，必须坚持创新群众安全生产工作方法，构筑严密的工会安全生产
监督网。
各级工会设立安全监督检查员，一些重点煤矿成立安全生产监督委员会，设立安
全生产监督小组、群监员。
强化工会帮扶、维权、法律援助、劳资纠纷调解“四位一体”
服务平台建设。
积极构建覆盖全体困难职工的帮扶维权服务体系，全市90%以上的乡镇、
街道和规模以上企业建立了职工服务(帮扶)机构。
督促企业落实主体责任，健全相关制度，改善劳动条件，完善职业病防治措施，建立职工健康档案，切实维护职工生命健康权益。
十八大以来，中国的经济与政治态势发生了深刻变化，一方面经济态势走向了稳增长、调结构、抓创新、促开放的新常态，另一方面政治态势走向了反腐败、讲规矩、履责任、
重法治的新格局，为当代中国的可持续发展塑造了新型动力机制，开创了新型活力源，赢
得了国内民众的高度赞誉和国际社会的广泛瞩目。
六盘水市总积极引导和支持煤矿抓好煤炭产业职工素质提升工程。
截至目前，全市各
级工会共举办各类培训班100余期，培训煤矿从业人员10万余人次，其中培训煤矿工会
干部600余人次，群监员4000余人次。
今年，六盘水市总将继续深入实施“职工素质大
提升”行动，全力打造技术型职工队伍。
积极为广大职工搭建发掘、展示、发展自我的平台，广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、技能竞赛、合理化建议等活动，力争开展
技能竞赛、技术比武不少于600场次，参加职工不少于20万人。
六盘水市总工会党组书记、副主席周焕品表示，工会打造的“四位一体”安全体系，
对该市煤炭生产百万吨死亡率从2020年降到1以下作出了重要贡献。
劳动竞赛撑起转型升级半边天
围绕实施工业强市和城镇化带动战略开展职工群众建功立业活动，是近年来六盘水市总促进全市工业转型升级的重要一环。
在该市各企业，结合企业实际和生产任务开展的不同形式技能比赛、岗位练兵、劳动竞赛已成为常态。
市总专门建立了完善的劳动竞赛机制确保活动长效化、规范化，使全市所属企业切实做到月月比、周周赛、岗岗练。
在该市重要产业、重点项目、重大工程中，六盘水市总先后策划开展了“工业强市·工人当先——工会组织在行动”等系列主题活动。
在机关、学校、医院、宾馆开展岗位竞赛、技术能手、金牌员工评比活动。
在公交车、出租车、政务大厅等30个窗口服务行业开展以“务实诚信友善、做文明凉都人”为主题的工人先锋号创建活动。
2020年，全市2800余个企事业单位近20万名职工参加各种形式的劳动竞赛。
随着新兴产业不断进驻六盘水各地工业园区，六盘水市总紧紧围绕“一产转型、二产升级、三产优化”目标开展专项劳动竞赛活动。
在经济开发区、产业园区、规模以上非公企业开展以“携手保增长、和谐促发展”为主题的“五比一创”劳动竞赛。
在亏损严重、生产经营困难的企业中，紧紧围绕企业扭亏增盈和提质创效开展经济技术创新活动。
在装备制造、能源工业、有色冶金等传统企业开展“两金一创”、“金点子”合理化建议、“职工创新工作室”等经济技术创新活动。
同时大力开展劳模创新工作室创建活动，围绕激励大众创业、万众创新，在全市创建各层次劳模创新工作室，适时评选推荐有重大价值的技术创新成果。
一是成立以主任许xx任组长，副主任陈卉xx副组长，各科室负责人为成员的“新常态、新形象、新作为”集中学习教育领导小组，负责全办学习教育的组织实施和督导检查工作。
目标明确、层次清晰、各具特色的劳动竞赛产生了巨大的经济社会效益。
据不完全统计，去年以来，六盘水市属各企业职工共提出合理化建议8000余条，被企业采纳7500余条，创经济效益近2亿元。
开展技术攻关150余项，创经济效益1.2亿元。
以职工名字命名创新工作室10个、班组56个、先进操作法152个，其中首钢水钢集团公司的“杨延创新工作室”被全总评为“全国首批劳模示范创新工作室”。
工会开展职工群众建功立业活动也引起了六盘水市委、市政府领导的高度重视。
六盘水市委副书记魏熊军对笔者表示，希望全市各级工会要引导广大职工积极投身“决战三年·摆脱贫困”的生动实践，推动扶贫攻坚行动计划的顺利实施，把加快发展这个主要任务完成好，把贫穷落后这个主要矛盾解决好，确保与全国、全省同步建成全面小康社会。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。