教研教改细则

西充县槐树初级中学

教研教改工作考评细则

教研教改工作是每位教师搞好教学工作的前提和保证,面对新课程标准的全面实施,搞好这项工作尤为重要。为了使我校教师不断提高教育教学水平，形成各自的教学特色，特订如下细则。

一、听课、评课

每位教师应相互交流学习，相互听课，每期每人应相互听课10节以上，以听课笔记和评课记录为准，不足10次者，每缺一次扣2分。

二、教研活动

每位教师应积极完成组上和学校安排的各项任务，不得以任何理由拒不完成，否则，将受到扣分处罚，若是不完成组上安排的公开课每次扣5分，不完成组上安排的其他任务每次扣2分。同时，组上或学校安排的其他活动，每位组员也应参加，每缺席一次扣1分。

三、教学竞赛

1、每位教师应积极参加学校组织的教学竞赛，搞好校本教研，凡在学校的竞赛中获得一、二、三等奖者，分别加分3、

2、1分，并获得参加县以上组织教学竞赛资格。

2、凡在县级以上获得一、二、三等奖者，国家级分别加分10、8、6分，省级分别加分8、6、4分，市级分别加分6、4、2分，县级分别加分4、

3、2分。

四、教研教改成果

每位教师应积极投身于教学科研之中，应积极完成组上安排的教学科研项目的课题研究，写出心得总结，并有论文出台，凡在国家、省级、市级、县级以上刊物发表的论文，学校分别以5分、4分、3分、2分的标准加分，同级征文降低1分加分。

五、几点说明

1、本细则的量分情况仅用于期末教师的考核量化，其考核结果连同其他教学情况装入教师的业务档案。

2、本细则总分为20分，扣完为止，不计负分，加分实行加分无极限，有多少加多少，可累计加分。

3、凡在本年度中该项有一学期得0分者，当年不能晋升职称，年度考核中也不能评优。

教导处