马云管理经典语录集
马云管理经典语录
马云管理经典语录中国首富马云曾说"最优秀的模式往往是最简单的东西。
"，温曾评价马云是一个有理想的人，拥有一个不屈的灵魂，在他身上我们有许多值得学习的优点和精神，下边是本期的关于马云的一些经典励志语录。
1:天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
2:我认为，第一，客户第二。
没有他们，就没有这个网站。
也只有他们开心了，我们的客户才会开心。
而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。
3:改变文化很难但也不是不可能。
大学语录：改变性别很难但也不是不可能4:用人判断准则：职业道德、团队意识、学习态度、适合发展用人遵循原则：平等对待、公私分明、礼贤下士、突破信任5:最优秀的模式往往是最简单的东西。
6:诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节，诚信不能拿来销售，不能拿来做概念。
7:我们必须在别人改变之前先改变自己。
8:（与雅虎中国并购）有一样东西不能讨价还价，就是企业文化、使命感与价值观。
9:永远要把对手想得非常强大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常强大。
对待你的商业对手犯错误经常会出现是：看不见，看不起，看不懂，跟不上。
10:电子商务和电视机的`区别还是很大，因为电子商务是一个手段，怎么把它用好是一个技能，不是说用遥控器就可以了。
11:小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
12:100个人创业，其中95个人连怎么死的都不知道，没有听见声音就掉进悬崖，还有4个人是你听到一声惨叫，他掉下去了；剩下一个可能不知道为什么还活着，但也不知道明天还活不活得下来。
13:行走在智慧中的女人最美丽，而要得到智慧就要参与一个智慧的环境，在里面学习提高，只有学习，才不会被淘汰！因为竞争太激烈了，已经竞争到家庭了！14:竞争是一种游戏，马化腾的策略用得很好，这就是竞争的味道，竞争让你永远保持高度警惕。
15:你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
马云格言语录
马云格言语录关于马云格言语录大全80句女人可以长得不漂亮，但是绝对不能让自己的人生不漂亮！下面这篇是小编为大家整理的马云格言语录，供各位参考。
1、团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
2、真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌。
3、领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。
比什么？比眼光：比他看得远；比胸怀：谁比谁强，不是能力强弱，而是看谁能包容谁；比实力：在所有人都没办法的时候你还有办法。
4、当年明月在《明朝那些事儿》中提到，"中国历史上，共同创业的人大都逃不过"四同"的结局——同舟共济——同床异梦——同室操戈——同归于尽。
"。
我通过亲身经历验证了这"四同"，但稍有出入，最后一同不是"同归于尽"，而是"同业竞争"。
5、宁静的夜晚，浮想联翩，想念我的家乡，想念我的亲人，想念我的朋友！6、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业的第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。
我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。
困难不是不能躲避，不能让别人替你去扛，任何困难都必须你自己去面对。
创业者就是面对困难。
7、年轻的我们必须懂得：1：、你不勇敢，没人替你坚强。
2）、没有伞的孩子必须努力奔跑！3）、自己选择的路，跪着也要走完。
4）、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。
5）、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑！8、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
——马云9、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
——马云10、淘宝网首页没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
11、我一直的理念，就是真正想赚钱的人必须把钱看轻，如果你脑子里老是钱的话，一定不可能赚钱的。
马云名人语录(通用40句)
马云名人语录（通用40句）1、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情。
2、大家看不清的机会，才是真正的机会。
3、领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。
要比眼光：比他看得远；要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
4、阿里巴巴上市之初，我就曾说过，阿里的上市之日，就是大部分淘宝中小卖家陷入苦海，永不翻身之时，当时还被不少人嘲笑为短视。
如今大半年过去，是否已经应验，想必大家心里都有了答案，马云封神，众屌丝成鬼，一将功成万骨枯，这话是永远的真理。
5、我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。
6、不懂没关系，坚持自己的理想和想法才是最重要的。
7、如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。
当你有1个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。
我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
8、世界上最值钱的品牌，可口可乐。
他的老板更懒，尽管中国的茶文化历史悠久，巴西的咖啡香味浓郁，但他实在太懒了。
弄点糖精加上凉水，装瓶就卖。
于是全世界有人的地方，大家都在喝那种像血一样的液体。
9、成功不在于独得多少财富，获得多高地位，而在于自己做了什么，在做这些事情的过程中，拥有了什么，经历过的才是最珍贵的人生财富。
10、这世界上会有很多不满的事情、不爽的事情，你改变不了多少。
改变自己，才能改变未来。
11、创业的过程是痛苦的，你要不断地克服一个又一个的困难，获得更大的成功；百年以后，当你死的时候，你会觉得很快乐：人的一生，我奋斗过了，我得到了快乐。
马云名人名句语录
马云名人名句语录马云名人名句语录大全（精选50句）很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
本文是店铺整理的一些马云名人名句语录，希望能够对大家有所帮助，一起来看看吧。
1、任何一个失败的人是最容易找借口的，人们总是为失败找借口，不为成功找方向。
2、领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。
要比眼光：比他看得远；要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
3、人生在世在做人，不是做事。
4、马云语：要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
5、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
——马云6、人不会因为你做过而后悔，而是因为你没做过什么而后悔。
7、最宝贵的经营资本就是信誉。
8、人要被狠狠PK过，才会有出息。
9、给年轻人最好的机会就是不给他机会。
10、书读的不多没有关系，就怕不在社会上读书。
11、我虽然是外行，但我这个外行是可能领导内行的，比技术更重要的是思想。
12、中国人的创业，关键不是因为你有出色的想法、理想、梦想，而是你是不是愿意为此付出一切代价，全力以赴地去做它，证明它是对的。
13、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的团队以及良好的盈利模式。
14、领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错了人。
15、大势好未必你好，大势不好未必你不好。
——马云16、生意人唯利是图，有钱就赚；商人有所为有所不为；企业家必须承担社会责任。
——马云17、做人、做事、做企业，必须一贯。
客户不喜欢你一定有理由，问问他们为什么。
只有通过别人，通过团队，你才能拿到自己的结果。
18、竞争的时刻不要带仇恨，带仇恨一定失败。
真正做企业是没有仇敌的，心中无敌者，无敌于世界。
19、假如你看了很多书，切切别告诉别人，告诉别人别人就会赓续考你。
20、秘密不是你的核心竞争力。
21、到了三四十岁，你就得清楚地意识到，你是为自己而工作的。
马云100句经典语录
马云100句经典语录1.今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳。
所以我们干什么都要坚持！2.诚信，这是人类共同拥有的价值观，谁违背谁承担责任。
3.建立自我，追求忘我。
4.管理需要学问，领导力是门艺术！5.营销最佳的语言是自己的语言，而不是套用别人的话。
6.记住，因为创业者都是靠自己的毅力走下去，你如果觉得有人送你，你基本上就不会成功了。
7.我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
8.钱是社会资源要更有效率利用。
9.公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
10.今天很残酷、明天更残酷，后天很美好。
但很多人死在明天晚上、而看不到后天的太阳。
11.永远要相信边上的人比你聪明。
12.如果马云能成功，百分之八十的年轻人都能成功。
13.你穷，是因为你没有野心。
14.曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示：是沃尔玛。
15.蚂蚁走的好，大象也搞不死他。
16.今天到北大演讲心里特别激动。
我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
17.经济学家是对昨天感兴趣，企业家是对明天感兴趣，让一个对昨天感兴趣的人去判断明天，这是悲哀！18.很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
19.认为如果你要想有真正的朋友，必须不要被别人左右。
20.不做电子商务，五年后你会后悔。
十年后，你要是再不做电子商务的话，那么你将无商可务。
21.我认为，员工第一，客户第二。
没有员工，就没有这个网站。
也只有他们开心了，我们的客户才会开心。
而客户们那些鼓励的言语，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。
22.现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
23.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。
24.我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
马云给管理者的寄语有哪些
马云给管理者的寄语有哪些1. 永远保持对未来的热情和好奇心。
2. 无论多么困难，都要保持积极乐观的态度。
3. 坚持自我反思与学习，不断提高自己的领导能力。
4. 保持高度的责任感，为团队和企业的成功承担责任。
5. 建立良好的沟通机制，与团队成员保持密切的沟通与合作。
6. 建立积极的工作氛围，激发员工的潜力与创造力。
7. 坚持原则和价值观，树立企业的正面形象。
8. 接纳变化并适应变化，积极应对市场和环境变化带来的挑战。
9. 培养团队的协作精神和团队合作的能力。
10. 培养员工的创新意识，鼓励他们提出新的想法和解决方案。
11. 提供良好的职业发展机会和培训机会，帮助员工实现个人成长。
12. 保持快速决策的能力，敢于承担决策带来的风险。
13. 加强员工的自主权和责任感，激励他们主动地承担责任。
14. 确保企业的长远发展，要注重产品研发和创新。
15. 重视客户需求，提供优质的产品和服务。
16. 建立公平公正的考评和激励机制，激励员工的工作表现。
17. 建立健康的竞争机制，激发员工的竞争意识和创造力。
18. 建立良好的企业文化和价值观，共同塑造企业的形象。
19. 坚持信仰和使命，为实现企业的目标而努力奋斗。
20. 建立和谐稳定的工作环境，保持员工的工作积极性和忠诚度。
21. 谦虚并具有人民的情怀，关爱员工和社会。
22. 与时俱进，不断学习和更新知识。
23. 重视团队合作，共同实现企业目标。
24. 对员工有耐心，帮助他们克服困难和提高能力。
25. 建立开放的沟通渠道，听取员工的建议和意见。
26. 坚持诚信原则，做一个值得信赖的管理者。
马云经典语录(精选200句)
马云经典语录（精选200句）1、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
2、有时候死扛下去总是会有机会的。
3、短暂的激情是不值钱的，只有长久的激情才是赚钱的。
4、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
5、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
6、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
7、最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
8、永久记住每次胜利都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，或许就会走向胜利。
9、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你每天换，我就怕了你。
10、每一笔生意必需挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会特别大11、我永久相信只要永不放弃，我们还是有机会的。
最终，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但肯定大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
12、我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。
扔鞭炮是为了吸引别人的留意，迷惑敌人；扔炸弹才是我真正的目的。
不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。
嬉戏就是要虚虚实实，这样才快乐。
假如你在嬉戏中感到很苦痛，那说明你的玩法选错了。
13、我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要勇往直前，而且不断地创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止，而且我觉得还有更重要的一点，我们今天面对将来的信念是来自于我们前5年的残酷经验，我们坚信明天更加残酷。
14、每次打击，只要你扛过来了，就会变得更加坚强。
我又想，通常期望越高，结果失望越大，所以我总是想明天确定会倒霉，肯定会有更倒霉的事情发生，那么明天真的有打击来了，我就不会可怕了。
你除了重重地打击我，又能怎样？来吧，我都扛得住。
抗打击能力强了，真正的信念也就有了15、我生平最快乐的，就是我答应帮忙人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……16、注重自己的名声，努力工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业特别有帮忙。
马云经典语录（精选270句）
马云经典语录马云经典语录创业者不管要有激情，还要有一个良好的管理体系与制度，我们都渴望成功，但是不是每个人都会像马云一样有成就。
下面是小编帮大家整理的马云经典语录（精选270句），希望大家喜欢。
1、不高不瘦不美，不美不潮不柔。
2、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
3、创业者光有活力和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。
4、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
5、我们不能企求于灵感。
灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。
6、最后被无情的遗忘，失去了自己。
7、不要等到明天，明天太遥远，今天就行动。
8、没出息的人天天怪别人，有时候你抱怨多了大家都觉得烦。
9、我认为，员工第一，客户第二。
没有他们，就没有这个网站。
也仅有他们开心了，我们的客户才会开心。
而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。
10、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
11、关于挖掘内部人才的问题我是这么看，永远要想办法找到在你公司内部一定有人超过你，在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你的发现人才的办法。
12、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
13、我小时候读书不好，是因为很多同学都在玩，我也玩，天天玩，他们说玩有好处，然后就玩。
结果我发现考不过他们，后来到人家家里才发现，他们在家里是认真学习的，我还在家里玩。
14、只要不放弃，就是成功的开始。
15、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎样不好。
有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。
16、阿里巴巴不欢迎精英，假如你认为你是精英，请你离开我们，因为我相信，如果有人说“我是精英”，这个人肯定不是精英。
一个真正是精英的人，会把自己看得很低。
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【马云：我最遗憾的错误】01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。
现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。
我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！【马云：不能统一人的思想但可以统一人的目标】千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。
30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
【马云提醒：细节好的人格局一般都差】1.有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。
见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。
2.做企业赢在细节，输在格局。
3.格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才!【马云：领导比员工多什么？】领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。
1）要比眼光：比他看得远；2）要比胸怀：男人的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；3）要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
【马云：领导别当劳模】当干部之前你一定要让他学习怎样当干部，有很多干部是劳模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为经理，他觉得领导喜欢我这样当经理，凡是带头干，但他却不能培养激励下属。
真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人，而不是自己当劳模。
【马云：中国商人千万别在“红道”上混】①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权；②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸；③胡雪岩悲哀就悲在于他是红顶商人；④中国商人千万别在红道上混。
【马云：年轻人必须思考的4大问题】1.什么是失败？放弃就是最大的失败。
2.什么叫坚强？经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。
3.你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。
4.傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。
【马云：人生在世在做人，不是做事】我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。
如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。
不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。
忙着做事一定会后悔。
【马云：工作不要太认真快乐就行】我特讨厌认真工作的人，工作不要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐让你创新，认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨，真正把自己变成机器，我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦，永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人，因为人才是让我们最美。
【马云:高手的竞争论】1.一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的。
2.眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。
3.竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败。
4.竞争乐趣就像下棋一样,你输了,我们再来过,两个棋手不能打架。
5.领导者的胸怀,就是被冤枉撑大的。
6.真正做企业是没有仇人的,心中无敌,天下无敌。
【马云：胸怀是委屈撑大的】1）男人的胸怀是委屈撑大的； 2）明白自己有什么，明白自己要什么，明白自己放弃什么；3）赚钱只是结果，不是我的目的；4）心中无敌就无敌于天下；5）我们缺的不是钙而是爱。
【马云：别把抱怨当习惯】人是退化最严重的动物。
跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。
偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。
最后发现，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子们”。
世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么！【马云给初创企业者的忠告】1、大家看不清的机会，才是真正的机会。
2、让员工笑着干活。
3、客户第一、员工第二、股东第三。
4、少听成功学，多听失败学。
5、抢在变化之前先变。
6、忘掉money，忘掉赚钱。
7、小聪明不如傻坚持。
8、心态决定姿态，姿态决定状态。
【马云谈创业】1.一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！2.创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
3.这世界最不可靠的东西就是关系。
4.免费是世界上最昂贵的东西。
5.今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。
【马云“四不”创业智慧】1、创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上；2、看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了；3、即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不一定要把自己看的很弱小。
【马云当你决定要创业时】便意味着 1、没有了稳定的收入；2、没有了请假的权利；3、没有了得红包的机会。
然而却更意味着：1、收入不再受限制；2、时间运用更有效；3、手心向下不求人，想法若不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。
如果一个方案有90%的人说“好”的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去。
因为这么多人说好的方案，必然有很多人在做了，机会肯定不会是我们的了——马云管理者不要害怕员工离开,负面的员工不换掉，弊大于利，状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。
员工越换越优秀！一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。
哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。
抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。
创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
遇到外界的压力就想逃，这样的员工留了是风险，遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
要跟这样的人合作：1，能始终跟着团队一起成长的人。
2，对团队的前景始终看好的人。
3，在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
4，为了团队新的目标不断学习新东西的人。
5，抗压能力强且有耐性的人。
6，与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人。
制度是绝情的，管理是無情的，执行是合情的：1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。
随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
15、执行力不讲如果，只讲结果。
16、不看错不错，只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法，就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理，做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变，天地变；理念不变，原地转。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
37、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
38、凡事都有三种以上的解决方法。
39、若要如何，全凭自己。
40、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
41、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
42、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
43、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
44、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
45、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
46、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
47、舒服的，往往就是退步的。
48、不谋全局者不足谋一域。
49、细节决定成败。
50、境界决定世界。