职业生涯人物访谈PPT.ppt
合集下载
职业生涯人物访谈PPT_图文
• 问：师兄你有尝试过其他企业面试吗？ • 答：有！对我而言，报考公务员是我1%的机会，我更多的把精力放在
企业面试中。
访谈内容
• 问：要准备公务员考试又要参加企业面试，你的时间是如何规划的？ • 答：在时间规划上，我自认还是没问题的。有人会全身心投入备考，
结果一次就考上了，但是我个人觉得不能把所有本钱投入到一件事中 ，所以我对自己的规划是“多管齐下，双向准备”。开始我把精力更 多放在单位面试中，后来经过权衡，我逐渐把精力放在国考上。因为 后来我觉得自己找到比较适合自己的道路，而且在惨淡的就业环境下 ，我选择把更多的时间放在追求我喜欢的职位方向上。
（六）、作职业准备不应跟风
是否考证，考什么证，是否参加比赛，参加什么比赛都应该以自 己未来的职业方向作参考，不应盲目跟风。我们的时间和精力都是有 限的，因此，作出适合自己未来发展的职业准备十分重要。同时也要 讲究简历的制作。
访谈总结
（七）、坚持和艰苦耐劳的精神很重要
任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要指望找一份安定的工 作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的。如果我们轻易地 放弃，连一点苦都不愿吃的话，我们永远不能得到更大更好的发展空 间。因此，懂得坚持，吃得了苦对我们职场新手来说尤其重要。
访谈总结
访谈总结
（一）、进行职业选择时应多考虑个人因素
我们在进行职业的选择时，不应以薪酬和福利作为唯一的衡量标 准。其实，个人的兴趣，性格追求，工作的环境、地点和公司企业的 文化都应该成为我们考虑的重要因素。
（二）、进行职业选择时可多尝试不同职位
在投简历和面试阶段，不应只局限于某个行业或职位，可尝试接 受各种组织的面试。可以“多管齐下，双向准备”。通过各种面试， 能不断了解自己，提升自己，选出自己最钟情的单位。当然，我们需 要做好时间规划，选择自己感兴趣或自己能胜任的职位进行面试。
企业面试中。
访谈内容
• 问：要准备公务员考试又要参加企业面试，你的时间是如何规划的？ • 答：在时间规划上，我自认还是没问题的。有人会全身心投入备考，
结果一次就考上了，但是我个人觉得不能把所有本钱投入到一件事中 ，所以我对自己的规划是“多管齐下，双向准备”。开始我把精力更 多放在单位面试中，后来经过权衡，我逐渐把精力放在国考上。因为 后来我觉得自己找到比较适合自己的道路，而且在惨淡的就业环境下 ，我选择把更多的时间放在追求我喜欢的职位方向上。
（六）、作职业准备不应跟风
是否考证，考什么证，是否参加比赛，参加什么比赛都应该以自 己未来的职业方向作参考，不应盲目跟风。我们的时间和精力都是有 限的，因此，作出适合自己未来发展的职业准备十分重要。同时也要 讲究简历的制作。
访谈总结
（七）、坚持和艰苦耐劳的精神很重要
任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要指望找一份安定的工 作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的。如果我们轻易地 放弃，连一点苦都不愿吃的话，我们永远不能得到更大更好的发展空 间。因此，懂得坚持，吃得了苦对我们职场新手来说尤其重要。
访谈总结
访谈总结
（一）、进行职业选择时应多考虑个人因素
我们在进行职业的选择时，不应以薪酬和福利作为唯一的衡量标 准。其实，个人的兴趣，性格追求，工作的环境、地点和公司企业的 文化都应该成为我们考虑的重要因素。
（二）、进行职业选择时可多尝试不同职位
在投简历和面试阶段，不应只局限于某个行业或职位，可尝试接 受各种组织的面试。可以“多管齐下，双向准备”。通过各种面试， 能不断了解自己，提升自己，选出自己最钟情的单位。当然，我们需 要做好时间规划，选择自己感兴趣或自己能胜任的职位进行面试。
《职业生涯人物访谈》课件
准备访谈工具
01
02
03
准备录音设备
为了记录访谈内容，需要 准备录音设备，确保能够 完整地记录受访者的回答 。
准备笔记本和笔
为了记录受访者的回答和 自己的感想，需要准备笔 记本和笔。
准备礼物
为了表达对受访者的感激 之情，可以准备一份小礼 物，如一本书、一盆植物 等。
03
访谈过程
访谈开场
自我介绍
在受访者回答的基础上，进行追问 或澄清，以深入了解其观点和经验 。
深入探讨
职业发展路径
探讨受访者是如何一步步 走上现在的职业道路，以 及在职业发展过程中所遇 到的挑战和机遇。
行业趋势与前景
了解受访者所在行业的最 新动态和发展趋势，以及 未来可能面临的机遇和挑 战。
成功经验与教训
总结受访者在职业生涯中 所积累的成功经验，以及 在职业发展过程中所犯的 错误和教训。
设计问题
根据访谈目的，设计一系列与职业生 涯相关的问题，确保问题涵盖受访者 的职业背景、经验、挑战和成功秘诀 等方面。
确定访谈时间和地点
选择合适的时间
选择一个双方都方便的时间进行 访谈，确保受访者有充足的时间 和精力参与访谈。
选择合适的地点
选择一个安静、舒适、适合访谈 的地点，确保访谈过程不受干扰 ，同时给受访者提供一个良好的 交流环境。
在职业生涯规划方面具有独特见解和 成功经验的导师或专家。
在所在行业或企业内有较高知名度和 影响力的成功人士。
与自己有相似背景或经历，能够提供 实际帮助和指导的职场前辈。
02
访谈准备
确定访谈问题
确定访谈目的
问题筛选与排序
在确定访谈问题之前，需要明确访谈 的目的，以便有针对性地设计问题。
职业生涯人物访谈报告PPT课件
对未来职业发展的展望
把握未来趋势
通过访谈，我们了解到了一些行业未来的发展趋势。为了更好地适应未来市场变化，我们需要密切关注行业动态，及 时调整自己的职业规划。
拓展国际视野
随着全球化进程的加速，国际交流与合作变得越来越重要。为了拓展自己的职业发展空间，我们需要积极拓展国际视 野，了解不同国家的文化、市场需求和行业发展趋势。
职业发展关键节点
在职业发展过程中遇到的 转折点和重要决策。
访谈对象职业经验分享
工作技能和经验
访谈对象在工作中积累的技能和 经验，以及如何提升自己的工作
能力。
团队合作与沟通
访谈对象在工作中与团队成员、上 下级之间的沟通与合作经验。
应对挑战与压力
访谈对象在工作中遇到的问题和挑 战，以及如何应对和解决的方法。
访谈对象对职业发展的建议
职业规划建议
应对挑战建议
访谈对象对年轻人职业规划的建议， 如何选择适合自己的职业和发展方向。
访谈对象对如何应对工作中挑战和压 力的建议，以及如何保持积极心态和 工作态度。
提升能力建议
访谈对象对如何提升个人能力和素质 的建议，包括专业技能、沟通技巧、 团队协作等方面。
04
访谈总结与启示
持续学习与创新
未来的职业发展需要我们具备持续学习与创新的能力。只有不断学习新知识、新技能，才能在激烈的竞 争中保持领先地位；同时，要勇于尝试新的工作方法和思路，不断创新，以适应快速变化的市场环境。
05
附录
访谈录音/视频
访谈录音/视频
提供完整的访谈录音或视频，方 便观众回顾和深入了解访谈内容。
格式转换
确保录音/视频格式兼容，以便 在各种设备上播放。
标注和索引
职业规划职业生涯人物访谈动态PPT课件(共19张PPT)
最有挑战性的。因为对
不法行为的处罚力度很
难把握。用哪条法规最 有力度，产生的效果最
好？
这是要认真考虑、仔细斟酌的。否则，处罚的太轻没有作 用，处罚的太重业户不服，反而会适得其反。
访谈内容
潜在的入职标准、核心素 要有工作了一定年限的中高层人士。 要学会做人，并多花心思经营自己的人际关系 都能很好的完成，不出差错； 态，让自己拥有积极阳光、上进求真的心态，同时不断提高自 质要求、晋升路径和工作 问：你认为你的主要成就是什么？答:一是每次任务
足。了解和认识社会需求
职业需求、职业环境和基
本状况，了解与未来工作
有关的特殊问题或需要如
潜在的入职标准、核心素 质要求、晋升路径和工作 者的内心感受等。
访谈背景
采访的生涯人物应结构合理，既要有初入职场的人士，也
要有工作了一定年限的中高层人士。而且工商管理专业就
业范围非常广，公司、企业、政府部门都有其用武之地。
访谈总结
在能力方面：表达能力和沟通能力是几位生
涯人物反复强调的；团队协作、组织协调能 力都会是应聘时考官格外重视的；学会看到 事物的本质；积极投身社会实践，多参加学 校和社会举办的活动；在实践中学习，从实
践中获取知识和技能。
访谈总结
在技能方面：熟练的电脑技术、较高的英
语水平必不可少。在个人品质上：要拥有 良好的品质。无论干什么工作，都应该敬
职业生涯访谈
职业规划职业生涯人物访谈
I 宣讲人：时间：.
目录
01
02
03
04
访谈背景 访谈内容 访谈总结
职业规划
第一部分
访谈背景
I
访谈背景
采访生涯人物是获得具
体职业生涯详情最有效 的方法之一，可以帮助
不法行为的处罚力度很
难把握。用哪条法规最 有力度，产生的效果最
好？
这是要认真考虑、仔细斟酌的。否则，处罚的太轻没有作 用，处罚的太重业户不服，反而会适得其反。
访谈内容
潜在的入职标准、核心素 要有工作了一定年限的中高层人士。 要学会做人，并多花心思经营自己的人际关系 都能很好的完成，不出差错； 态，让自己拥有积极阳光、上进求真的心态，同时不断提高自 质要求、晋升路径和工作 问：你认为你的主要成就是什么？答:一是每次任务
足。了解和认识社会需求
职业需求、职业环境和基
本状况，了解与未来工作
有关的特殊问题或需要如
潜在的入职标准、核心素 质要求、晋升路径和工作 者的内心感受等。
访谈背景
采访的生涯人物应结构合理，既要有初入职场的人士，也
要有工作了一定年限的中高层人士。而且工商管理专业就
业范围非常广，公司、企业、政府部门都有其用武之地。
访谈总结
在能力方面：表达能力和沟通能力是几位生
涯人物反复强调的；团队协作、组织协调能 力都会是应聘时考官格外重视的；学会看到 事物的本质；积极投身社会实践，多参加学 校和社会举办的活动；在实践中学习，从实
践中获取知识和技能。
访谈总结
在技能方面：熟练的电脑技术、较高的英
语水平必不可少。在个人品质上：要拥有 良好的品质。无论干什么工作，都应该敬
职业生涯访谈
职业规划职业生涯人物访谈
I 宣讲人：时间：.
目录
01
02
03
04
访谈背景 访谈内容 访谈总结
职业规划
第一部分
访谈背景
I
访谈背景
采访生涯人物是获得具
体职业生涯详情最有效 的方法之一，可以帮助
职业规划职业生涯人物访谈讲解PPT课件
行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上 得来终 觉浅， 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说，“ 时间给 空想者 痛苦， 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ，就要 付出行 动，用 行动来 实现自 己梦想 。 行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上 得来终 觉浅， 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说，“ 时间给 空想者 痛苦， 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ，就要 付出行 动，用 行动来 实现自 己梦想 。
行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上 得来终 觉浅， 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说，“ 时间给 空想者 痛苦， 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ，就要 付出行 动，用 行动来 实现自 己梦想 。 行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上 得来终 觉浅， 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说，“ 时间给 空想者 痛苦， 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ，就要 付出行 动，用 行动来 实现自 己梦想 。
行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上 得来终 觉浅， 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说，“ 时间给 空想者 痛苦， 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ，就要 付出行 动，用 行动来 实现自 己梦想 。 行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上 得来终 觉浅， 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说，“ 时间给 空想者 痛苦， 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ，就要 付出行 动，用 行动来 实现自 己梦想 。
行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上 得来终 觉浅， 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说，“ 时间给 空想者 痛苦， 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ，就要 付出行 动，用 行动来 实现自 己梦想 。 行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上 得来终 觉浅， 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说，“ 时间给 空想者 痛苦， 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ，就要 付出行 动，用 行动来 实现自 己梦想 。
职业生涯人物访谈PPT
• 答：这个岗位机械人员的升职空间不是很大，具体能力，由于工作环 境所决定的，要有与人交际处理突发事件能力，调度协调车辆使用， 合同阅读签订能力，以及基本的专业知识。
• 问：请问学长大学生活有什么遗憾吗，对我们后辈有什么建议么？ • 答：你们是16级的，希望你们抓紧时间，大学时间很短所以你们要
抓紧时间学习（不要相信大学不挂科就不完美的鬼话），抓紧时间玩 。把大学英语4.6级过了，将来对你们找工作将很重要！多参加社会 实践，尽早融入社会。找到自己喜欢的人，那样大学才精彩。
车企，研究所），车企要进车间，个人不是很喜欢。不喜欢地方就是 休假较少吧，比较艰苦。
• 问：那学长对今后有什么打算呢？还想在这个单位干下去还是跳槽呢 ？
• 答：这个要先去了解一下，是否适应和喜欢这份工作，还有薪资问题 也可能会考公务员。
访谈内容
• 问：那学长觉得在这个岗位上想好好发展下去，要具备些什么样的能 力呢？
（六）、工作只是人生的一部分
王飞学长虽然只是一名普通的员工，但他却对生活很乐观，对自 己工作也很满意。虽然我们不甘平庸，但这个社会总是需要一些默默 无闻的工作者，在背后为企业创造利益，干好自己的本职工作，也是 一种伟大。如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂;如果你视工作为 一种义务，人生就是地狱。
• 问：在这个职位上，日常面临的问题是什么？什么最有挑战性？ • 答：不能出错，出现一点错误会对公司造成很大损失。工作需要特别
严谨细心。
• 问：在你的组织中，你所在职位的任职资格、所需技能是什么？ • 答：相应的专业知识，工作上要认真负责，勤快。
访谈内容
• 问：你对工作环境和工作强度感觉如何？ • 答：一般，在工作时会很忙。平时还挺好的。
•问：学长请问您对大一新生有什么建议。 •答：把专业知识学好，工作时踏实务实一点，勤快一点，培养认真细心 的习惯，不然将来工作中出错会造成很严重的后果。
• 问：请问学长大学生活有什么遗憾吗，对我们后辈有什么建议么？ • 答：你们是16级的，希望你们抓紧时间，大学时间很短所以你们要
抓紧时间学习（不要相信大学不挂科就不完美的鬼话），抓紧时间玩 。把大学英语4.6级过了，将来对你们找工作将很重要！多参加社会 实践，尽早融入社会。找到自己喜欢的人，那样大学才精彩。
车企，研究所），车企要进车间，个人不是很喜欢。不喜欢地方就是 休假较少吧，比较艰苦。
• 问：那学长对今后有什么打算呢？还想在这个单位干下去还是跳槽呢 ？
• 答：这个要先去了解一下，是否适应和喜欢这份工作，还有薪资问题 也可能会考公务员。
访谈内容
• 问：那学长觉得在这个岗位上想好好发展下去，要具备些什么样的能 力呢？
（六）、工作只是人生的一部分
王飞学长虽然只是一名普通的员工，但他却对生活很乐观，对自 己工作也很满意。虽然我们不甘平庸，但这个社会总是需要一些默默 无闻的工作者，在背后为企业创造利益，干好自己的本职工作，也是 一种伟大。如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂;如果你视工作为 一种义务，人生就是地狱。
• 问：在这个职位上，日常面临的问题是什么？什么最有挑战性？ • 答：不能出错，出现一点错误会对公司造成很大损失。工作需要特别
严谨细心。
• 问：在你的组织中，你所在职位的任职资格、所需技能是什么？ • 答：相应的专业知识，工作上要认真负责，勤快。
访谈内容
• 问：你对工作环境和工作强度感觉如何？ • 答：一般，在工作时会很忙。平时还挺好的。
•问：学长请问您对大一新生有什么建议。 •答：把专业知识学好，工作时踏实务实一点，勤快一点，培养认真细心 的习惯，不然将来工作中出错会造成很严重的后果。
大学职业生涯人物访谈PPT
VS
访谈摘要
赵婷强调了金融领域中沟通能力和团队合 作的重要性。她分享了自己在大学期间如 何通过参加社团活动和实习来提高这些能 力，以及在工作中如何应对压力和挑战。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
访谈摘要
李华分享了他在大学期间如何通过实践项目提高自己的技能，以及在求职过程中 如何准备面试和撰写简历。他还谈到了在工作中如何面对挑战和保持持续学习的 态度。
访谈二：张敏
职业背景
张敏拥有某大学市场营销学士学位，曾在一家跨国公司担任品牌经理。
访谈摘要
张敏强调了大学期间参与社团和实习的重要性，认为这些经历有助于了解职场文化和提高人际交往能力。她还分 享了如何通过不断调整职业规划来实现个人和事业的成功。
寻找实习机会
信息收集
关注各类实习信息，了解不同行业的实习要求和 机会。
简历制作
根据实习岗位的要求，制作有针对性的简历，突 出自己的优势和与岗位的匹配度。
面试准备
了解常见的面试问题，进行模拟面试练习，提高 面试通过率。
05 附录：访谈记录
访谈一：李华
职业背景
李华毕业于某知名大学计算机科学专业，目前任职于一家大型互联网公司担任软 件工程师。
大学职业生涯人物访谈
目录
• 引言 • 访谈内容 • 访谈总结 • 行动计划 • 附录：访谈记录
01 引言
目的和背景
了解大学生职业规划 和发展路径
引导大学生树立正确 的职业观念和目标
借鉴成功人士的经验 和教训
访谈对象介绍
张先生
某知名互联网公司CEO，曾就读 于北京大学计算机专业，分享自 己的职业发展和创业历程。
职业规划
探讨访谈对象对自己未来职业发 展的规划和目标，包括晋升路径 、学习新技能的计划等。
生涯人物访谈PPT课件
明确目的与保密
向被访者明确访谈目的， 承诺对访谈内容的保密， 以建立信任。
提问技巧与策略
开放式问题
使用开放式问题引导被访 者深入谈论自己的经历和 感受。
针对性问题
根据被访者的经历和背景， 提出具有针对性的问题， 挖掘独特见解。
追问与澄清
在被访者回答模糊或不明 确时，通过追问和澄清获 取更详细的信息。
提供职业培训和实习机会， 帮助观众积累职业经验和技
能
分享职业成功人士的案例和经 验，激励观众不断追求进步和
发展
THANKS
感谢观看
生涯人物访谈ppt课 件
目录
• 访谈目的与背景 • 访谈对象选择与准备 • 访谈过程与技巧 • 生涯人物故事分享 • 观众互动环节设计 • 课件总结与延伸
01
访谈目的与背景
了解生涯人物经历
深入了解受访者的职 业生涯发展路径，包 括重要的转折点和决 策过程。
了解受访者的职业兴 趣、价值观和职业目 标，以及如何实现这 些目标。
启发观众思考人生规划
引导观众思考自己的职业兴趣、 价值观和职业目标，以及如何 实现这些目标。
通过受访者的职业生涯经历和 成功经验，启发观众思考如何 制定自己的职业规划和发展策 略。
鼓励观众积极面对职业生涯中 的挑战和困难，勇于尝试和探 索新的职业领域和机会。
02
访谈对象选择与准备
确定访谈对象及领域
倾听、理解与回应
积极倾听
认真倾听被访者的回答，不打断 或过早给出自己的判断。
理解与共鸣
尝试站在被访者的角度理解其经历 和感受，表达共鸣和关心。
回应与反馈
适时给予被访者回应和反馈，鼓励 其继续分享，同时确保信息的准确 理解。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
说的是，如果不是很相信自己，你做的准备越多越好。而自信这种东 西能在大学里提高起来，这样出去外面就会感觉自己有所提升。
? 问：能不能在长远规划方面给点建议我们？ ? 答：有些人毕业并没有将目光集聚在自己的专业上，这要看个人的方
访谈内容
? 问：师兄，你有没有想过自己未来五年或十年的职业规划和应该做什 么准备？
? 答：我只有一个大概的规划，首先，三年之内，考虑到公务员工作的 稳定性，应该不会有工作的调动，会老老实实做好本职工作，在工作 之余提高工作能力，学习更多的工作技巧；第二个是尽快熟悉单位的 系统；最后是我想在三年之内考研，我一直比较向往考研。在地铁招 聘时，我在与一些研究生的接触中发现自己和她们的差距，我发现经 过考研这一个过程，他们考虑问题的深度和思想的深度都比我出色， 所以我希望自己一边工作，一边考研究生，给自己公务员生涯提高一 个层面，使自己视野更开阔。同时，考研可以选择自己喜欢的专业， 把自己对公文等的写作能力提高起来，这会对日后的工作很有帮助。
? 问：师兄你有尝试过其他企业面试吗？ ? 答：有！对我而言，报考公务员是我1%的机会，我更多的把精力放在
企业面试中。
访谈内容
? 问：要准备公务员考试又要参加企业面试，你的时间是如何规划的？ ? 答：在时间规划上，我自认还是没问题的。有人会全身心投入备考，
结果一次就考上了，但是我个人觉得不能把所有本钱投入到一件事中 ，所以我对自己的规划是“多管齐下，双向准备”。开始我把精力更 多放在单位面试中，后来经过权衡，我逐渐把精力放在国考上。因为 后来我觉得自己找到比较适合自己的道路，而且在惨淡的就业环境下 ，我选择把更多的时间放在追求我喜欢的职位方向上。
? 问：那你身为公务员所从事的事情是针对哪些方面的？ ? 答：公务员是有专业要求的，我是以劳保专业去报公务员的，现在正
在接受为期一个月的公务员培训，就是走进基层，进行思想的洗礼， 以后再进行调配，到时候我会先参与保险方面的工作，到服务大厅工 作，与群众见面，办理基本业务，从最基本的做起。
访谈内容
? 问：师兄，你目前有没有跳槽的想法？ ? 答：目前还没有。公务员跳槽的可能性不大，我的单位要求五年内不
Байду номын сангаас
访谈内容
? 问：你觉得是培养能力重要还是学习重要？ ? 答：对于我而言，培养能力重要。大学四年的经历给了我这样的看法
，学习是必不可少的，但是当我的能力提高，我的学习能力也提高上 来。现在有一部分学生很注重自己学习能力，反而忽视其他方面的能 力的发展，所以我觉得提高各方面能力比较好一点。人际沟通能力、 与人相处能力、演讲口才能力还有管理能力，这些对我们日后的工作 有很大的帮助，相反我们学习的专业知识在这方面的对我们的帮助并 不是太大，但是我并不是鼓动你们不要去学习。
序论
访谈对象
? 姓名： ? 性别：男 ? 毕业院校：广东金融学院 ? 现任职务：广州市社会保险基金管理中心公务员
科科员 ? 在校任职：
2009.09-2010.06 ：肇庆校区学生会宣传部副部长、校区党 建办劳经系负责人、团支部书记
2010.09-2011.06： 共青团广金委员会宣传部副部长、宣传委 员
? 问：大学哪些课程对你的面试有帮助？ ? 答：我觉的大学四年的课程对面试有帮助的课程不多，面试主要考核
你们的口才、考虑问题的深度。第一是学好专业知识，这样，当被问 到专业方面的知识时才不会哑口无言。第二是提高自己的口才，我觉 得大学的课程并没有注重口才的培养，所以我希望你们可以在课堂多 点发言，这样可以提高你的口才。
2011.09-2013.05 ：班长、系党总支党建负责人、系辩论队 队长、辅导员助理
访谈内容
? 问：师兄，你现在是公务员，你当初为什么选择公务员呢？ ? 答：原因主要有几方面：1、专业方向。我就读的是劳动关系与社会
保障专业，比较偏向公共事业方向；2、专业就业。我觉得我这个专 业在就业方面选择较少，可用性不是很广，而公务员恰好比较靠近我 们的专业要求；3、家人朋友的鼓动。身边的人都觉得公务员是一个 不错的职业，稳定也有较好的发展环境，于是我就想尝试一下。4、 性格追求。我自己的性格是那种追求稳定，不喜欢挑战性强的职业， 所以我希望公务员这份工作能让我稳定下来，找到归属感，同时服务 大众，改变现今社会对公务员的看法。虽然听起来挺高尚的，但是我 会以行动来证明。
得报考其他单位，不能跳槽。但是如果在单位表现突出，可以调到更 高的事业单位。平心而论，从事业单位跳槽到企业单位是很难的，因 为我们刚刚毕业出来，缺少在企业单位的历炼经验，跟在企业工作的 人相比，我们很少接触到企业本身追求的能力，办事能力不如他们， 所以想跳槽是很难的。
? 问：当你参加工作后，发现你所从事的不是你喜欢的，你会怎么做？ ? 答：如果发现不是自己喜欢的，那第一个就是说服自己喜欢上这个工
作，像我们刚刚出去工作一段时间后，都有一个共同点，就是很难会 很喜欢社会工作，就算本来很有兴趣；第二就是把你的兴趣爱好运用 到工作上去。把心沉淀下来，说服自己喜欢它，只有这样才能寻找到 工作的乐趣。工作总有不顺心、不开心的时候，不能一碰到就想放弃 ，只有直面它，保持工作的积极性，才能挖掘自己的兴趣所在。
访谈内容
? 问：师兄在工作之余有没有注重其他兴趣的培养？ ? 答：我是一个兴趣广泛的人，很多方面我都是非常感兴趣的，在过往
几年，我接触最多的是绘画还有文学方面，今后我会比较偏向IT技能 、摄影，这些都是我比较想去探究的方向。
? 问：在面试前，你会事先去充分了解这个行业吗？ ? 答：在面试前，我经常掉以轻心，所以没有过多的准备。我想跟大家
职业生涯人物访谈
小组成员 ? 组长： ? 组员：
分工情况 ? 人物采访： ? 访谈报告编写： ? PPT制作： ? PPT演讲：
目录
1
序论
2
访谈内容
3
访谈总结序论公务员，在百科上的 解释是： 指依法履行公职、纳入国 家行政编制、由国家财政 负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性 质、特点和管理需要，划 分为综合管理类、专业技 术类和行政执法类等类别 。
? 问：能不能在长远规划方面给点建议我们？ ? 答：有些人毕业并没有将目光集聚在自己的专业上，这要看个人的方
访谈内容
? 问：师兄，你有没有想过自己未来五年或十年的职业规划和应该做什 么准备？
? 答：我只有一个大概的规划，首先，三年之内，考虑到公务员工作的 稳定性，应该不会有工作的调动，会老老实实做好本职工作，在工作 之余提高工作能力，学习更多的工作技巧；第二个是尽快熟悉单位的 系统；最后是我想在三年之内考研，我一直比较向往考研。在地铁招 聘时，我在与一些研究生的接触中发现自己和她们的差距，我发现经 过考研这一个过程，他们考虑问题的深度和思想的深度都比我出色， 所以我希望自己一边工作，一边考研究生，给自己公务员生涯提高一 个层面，使自己视野更开阔。同时，考研可以选择自己喜欢的专业， 把自己对公文等的写作能力提高起来，这会对日后的工作很有帮助。
? 问：师兄你有尝试过其他企业面试吗？ ? 答：有！对我而言，报考公务员是我1%的机会，我更多的把精力放在
企业面试中。
访谈内容
? 问：要准备公务员考试又要参加企业面试，你的时间是如何规划的？ ? 答：在时间规划上，我自认还是没问题的。有人会全身心投入备考，
结果一次就考上了，但是我个人觉得不能把所有本钱投入到一件事中 ，所以我对自己的规划是“多管齐下，双向准备”。开始我把精力更 多放在单位面试中，后来经过权衡，我逐渐把精力放在国考上。因为 后来我觉得自己找到比较适合自己的道路，而且在惨淡的就业环境下 ，我选择把更多的时间放在追求我喜欢的职位方向上。
? 问：那你身为公务员所从事的事情是针对哪些方面的？ ? 答：公务员是有专业要求的，我是以劳保专业去报公务员的，现在正
在接受为期一个月的公务员培训，就是走进基层，进行思想的洗礼， 以后再进行调配，到时候我会先参与保险方面的工作，到服务大厅工 作，与群众见面，办理基本业务，从最基本的做起。
访谈内容
? 问：师兄，你目前有没有跳槽的想法？ ? 答：目前还没有。公务员跳槽的可能性不大，我的单位要求五年内不
Байду номын сангаас
访谈内容
? 问：你觉得是培养能力重要还是学习重要？ ? 答：对于我而言，培养能力重要。大学四年的经历给了我这样的看法
，学习是必不可少的，但是当我的能力提高，我的学习能力也提高上 来。现在有一部分学生很注重自己学习能力，反而忽视其他方面的能 力的发展，所以我觉得提高各方面能力比较好一点。人际沟通能力、 与人相处能力、演讲口才能力还有管理能力，这些对我们日后的工作 有很大的帮助，相反我们学习的专业知识在这方面的对我们的帮助并 不是太大，但是我并不是鼓动你们不要去学习。
序论
访谈对象
? 姓名： ? 性别：男 ? 毕业院校：广东金融学院 ? 现任职务：广州市社会保险基金管理中心公务员
科科员 ? 在校任职：
2009.09-2010.06 ：肇庆校区学生会宣传部副部长、校区党 建办劳经系负责人、团支部书记
2010.09-2011.06： 共青团广金委员会宣传部副部长、宣传委 员
? 问：大学哪些课程对你的面试有帮助？ ? 答：我觉的大学四年的课程对面试有帮助的课程不多，面试主要考核
你们的口才、考虑问题的深度。第一是学好专业知识，这样，当被问 到专业方面的知识时才不会哑口无言。第二是提高自己的口才，我觉 得大学的课程并没有注重口才的培养，所以我希望你们可以在课堂多 点发言，这样可以提高你的口才。
2011.09-2013.05 ：班长、系党总支党建负责人、系辩论队 队长、辅导员助理
访谈内容
? 问：师兄，你现在是公务员，你当初为什么选择公务员呢？ ? 答：原因主要有几方面：1、专业方向。我就读的是劳动关系与社会
保障专业，比较偏向公共事业方向；2、专业就业。我觉得我这个专 业在就业方面选择较少，可用性不是很广，而公务员恰好比较靠近我 们的专业要求；3、家人朋友的鼓动。身边的人都觉得公务员是一个 不错的职业，稳定也有较好的发展环境，于是我就想尝试一下。4、 性格追求。我自己的性格是那种追求稳定，不喜欢挑战性强的职业， 所以我希望公务员这份工作能让我稳定下来，找到归属感，同时服务 大众，改变现今社会对公务员的看法。虽然听起来挺高尚的，但是我 会以行动来证明。
得报考其他单位，不能跳槽。但是如果在单位表现突出，可以调到更 高的事业单位。平心而论，从事业单位跳槽到企业单位是很难的，因 为我们刚刚毕业出来，缺少在企业单位的历炼经验，跟在企业工作的 人相比，我们很少接触到企业本身追求的能力，办事能力不如他们， 所以想跳槽是很难的。
? 问：当你参加工作后，发现你所从事的不是你喜欢的，你会怎么做？ ? 答：如果发现不是自己喜欢的，那第一个就是说服自己喜欢上这个工
作，像我们刚刚出去工作一段时间后，都有一个共同点，就是很难会 很喜欢社会工作，就算本来很有兴趣；第二就是把你的兴趣爱好运用 到工作上去。把心沉淀下来，说服自己喜欢它，只有这样才能寻找到 工作的乐趣。工作总有不顺心、不开心的时候，不能一碰到就想放弃 ，只有直面它，保持工作的积极性，才能挖掘自己的兴趣所在。
访谈内容
? 问：师兄在工作之余有没有注重其他兴趣的培养？ ? 答：我是一个兴趣广泛的人，很多方面我都是非常感兴趣的，在过往
几年，我接触最多的是绘画还有文学方面，今后我会比较偏向IT技能 、摄影，这些都是我比较想去探究的方向。
? 问：在面试前，你会事先去充分了解这个行业吗？ ? 答：在面试前，我经常掉以轻心，所以没有过多的准备。我想跟大家
职业生涯人物访谈
小组成员 ? 组长： ? 组员：
分工情况 ? 人物采访： ? 访谈报告编写： ? PPT制作： ? PPT演讲：
目录
1
序论
2
访谈内容
3
访谈总结序论公务员，在百科上的 解释是： 指依法履行公职、纳入国 家行政编制、由国家财政 负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性 质、特点和管理需要，划 分为综合管理类、专业技 术类和行政执法类等类别 。