1—03 各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制各职能部门安全生产责任制一、引言二、各职能部门的安全生产职责1. 生产部门：生产部门是企业的核心部门，负责生产活动的组织和实施。
生产部门在安全生产方面的责任包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训、落实安全生产措施等。
生产部门需要充分了解生产过程中的安全风险，并采取相应的预防措施，确保生产活动的安全可靠。
2. 人力资源部门：人力资源部门负责企业员工的招聘、培训和考核等工作。
在安全生产方面，人力资源部门需要确保员工具备相应的安全生产知识和技能，并定期进行安全培训。
人力资源部门还要负责制定员工的安全生产考核标准，对员工的安全生产表现进行评估。
3. 财务部门：财务部门负责企业的财务管理和资金运作。
在安全生产方面，财务部门需要确保足够的资金用于安全生产投入。
财务部门还应监督各部门按照预算用于安全生产，并定期报告安全生产经费的使用情况。
4. 技术部门：技术部门负责企业的产品研发和技术支持。
在安全生产方面，技术部门需要对产品进行安全评估和测试，确保产品符合相关的安全标准。
技术部门还要负责研究和推广新的安全生产技术和设备，提高企业的安全生产水平。
三、各职能部门安全生产责任制的实施方法1. 制定明确的责任分工：企业应明确各职能部门在安全生产方面的具体责任，并将其写入职责范围。
各部门负责人应清楚自己在安全生产方面的职责，并根据职责进行工作。
2. 建立安全生产监督机制：企业应建立健全的安全生产监督机制，由相关部门负责对各职能部门的安全生产工作进行监督和检查。
监督机制应定期进行，发现问题及时纠正。
3. 加强跨部门合作：安全生产标准是企业全员的共同责任，各职能部门应加强合作，共同推进安全生产工作。
定期召开跨部门的安全生产会议，分享经验和问题，寻求解决方案。
4. 加强培训和教育：企业应加强对员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
各职能部门应制定对应的培训计划，并监督培训的实施情况。
各职能部门安全生产责任制范文（5篇）
各职能部门安全生产责任制范文作为一份安全生产责任制的范文，我将为您提供一个简短但清晰的例子：安全生产责任制范文第一章总则为了加强本单位的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，本单位制定本安全生产责任制。
第二章责任分工1. 领导责任本单位领导应当高度重视安全生产工作，确保安全生产方针的制定和执行。
领导应当严格执行安全制度和操作规程，并定期进行安全生产工作的检查和评估。
领导还应当指定专人负责安全生产工作的组织和协调，确保各级部门的安全生产工作得以有效落实。
2. 生产责任本单位生产部门应当建立健全安全生产管理制度，制定并执行相应的安全生产操作规程。
生产部门负责保证生产设施、设备的安全运行，并确保操作人员具备安全操作的技能和知识。
生产部门还应当及时处理和报告生产过程中的事故和突发情况，确保及时采取措施防止事故的扩大和蔓延。
3. 人力资源部门责任本单位人力资源部门应当负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
人力资源部门还应当制定和执行员工培训计划，定期开展安全教育和培训活动。
同时，人力资源部门还应当监督员工的安全行为，及时发现和解决安全隐患。
4. 安全监督部门责任本单位安全监督部门应当负责对安全生产工作的监督和检查。
安全监督部门应当建立检查制度，定期对各部门的安全生产工作进行检查评估。
对于发现的安全隐患，安全监督部门应当及时向领导层报告，并督促各部门进行整改。
5. 员工责任作为一名员工，应当严格遵守安全制度和操作规程，掌握和运用安全生产的基本知识和技能。
员工应当及时报告发现的安全隐患和危险，不得违反安全操作规定。
员工还应当积极参与安全培训和教育活动，增强安全意识和自我保护能力。
第三章安全责任追究对于违反安全生产责任制的行为，本单位将依法依规进行追责处理。
对于因违反安全操作规程造成事故或损失的，责任人将承担相应的法律责任。
第四章附则本安全生产责任制经本单位领导审议通过，并于XX年XX月XX 日起实施。
各级部门安全生产责任制
各级部门安全生产责任制各级部门安全生产责任制的目的是确保工作过程中的安全，保护员工的生命财产安全，并推动企事业单位安全生产工作的开展。
以下是各级部门安全生产责任制的具体内容。
一、企业级安全生产责任制：1. 企业应设立安全生产管理机构，并聘请专业安全管理人员，负责安全生产工作。
2. 企业负责人是最终的安全生产责任人，必须履行安全生产的决策和管理职责。
3. 企业负责人应当制定和组织实施安全生产方针、目标及相关制度，确保安全生产工作的规范化。
4. 对于违章违规行为，企业负责人要及时采取纠正措施，并追究相关责任人的责任。
5. 企业负责人要加强对员工安全生产知识和技能的培训，并定期进行安全演练。
二、部门级安全生产责任制：1. 部门负责人要履行安全生产的管理职责，制定并组织实施安全生产的方案，确保工作场所的安全。
2. 部门负责人要对本部门的安全生产工作进行监督和检查，对存在的安全隐患要及时进行整改。
3. 部门负责人要组织开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 部门负责人要及时报告上级领导有关安全生产的情况，并积极配合上级部门的安全检查工作。
三、员工级安全生产责任制：1. 员工要履行安全生产的基本职责，遵守工作场所的各项安全规定，保障自己和他人的安全。
2. 员工要参加组织的安全培训活动，提高自身的安全技能，增强对安全隐患的识别能力。
3. 员工要积极参与安全检查，及时反馈存在的安全隐患，并配合组织进行整改工作。
4. 员工在发现安全事故或者突发事件时，要及时报告上级，协助进行应急处理。
各级部门安全生产责任制是企事业单位安全生产管理体系的重要组成部分，通过明确责任，加强组织和管理，能够有效预防和控制安全风险，提高安全生产工作的效益。
同时，需要各级部门的密切配合和紧密合作，形成安全生产工作的合力，共同构建和谐稳定的工作环境。
各职能部门安全生产责任制范文（5篇）
各职能部门安全生产责任制范文第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。
5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。
6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。
7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。
8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。
9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。
第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。
3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。
5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。
6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。
7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。
8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。
第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。
各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制各职能部门安全生产责任制第一章责任范围和主体1. 本文档适用范围：________适用于公司各职能部门，包括生产部门、行政部门、财务部门等。
2. 主体责任：________各职能部门负责全面落实公司安全生产方针和目标，确保职能部门内部的安全生产工作有效开展。
第二章部门负责人职责1. 负责制定并完善部门内的安全生产制度和规章制度，确保其符合国家有关安全生产的法律法规要求。
2. 负责组织部门的安全管理工作，包括安全隐患排查、事故预防、应急救援等。
3. 负责组织部门内部的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。
4. 负责部门内的安全检查和监督，及时发现并整改安全隐患。
5. 负责部门对外的安全沟通和协调工作，与其他部门合作解决安全管理中存在的问题。
第三章员工职责1. 遵守部门内的安全制度和规章制度，不得违反安全操作规程。
2. 积极参加安全培训和教育，提高自身安全意识和技能。
3. 发现安全隐患应及时报告，并配合部门进行整改。
4. 遵守应急预案，遇到突发事件时能够冷静应对并采取正确的安全措施。
5. 配合部门进行安全检查和监督，接受安全管理人员的指导和监督。
第四章安全管理措施1. 部门内设置安全管理岗位，负责部门的安全管理工作。
2. 编制部门安全生产责任制度和规章制度，确保制度的有效执行。
3. 定期开展安全培训和教育活动，包括安全知识宣传、安全应急演练等。
4. 建立安全隐患排查和整改制度，及时发现并整改安全隐患。
5. 制定应急预案，并定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
6. 建立安全检查和监督机制，定期开展安全检查工作，发现问题及时整改。
附件：________无法律名词及注释：________1.安全生产责任制：________根据国家法律法规规定，企事业单位和各类组织应当实行安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任和义务。
2.安全制度：________指为了保障安全生产，规范各项工作行为，所制定的一系列安全规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
各部门安全生产责任制(1-3)
目录1、生产科安全生产职责2、质安科安全生产职责3、技术科安全生产职责4、动力科安全生产职责5、材料科安全生产职责6、劳资科安全生产职责7、保卫科安全生产职责8、政教科安全生产职责9、工会安全生产职责⒑行政科安全生产职责⒒财务科安全生产职责⒓卫生科安全生产职责⒔经营科安全生产职责生产科安全生产职责1、合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工文案）；加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序。
2、在编制下达年、季、月生产计划时，要考虑工程和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。
安排月、旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆搭脚手架等列为正式工序，难予时间保证。
3、在排队生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。
4、在检查月、旬生产计划的同时朵检查安全措施的执行情况。
5、在编制施工组织设计或施工方案中，必须制定有针对性的安全技术措施。
6、参加对重大安全事故的调查、分析，并安排整改措施计划。
质安科安全生产职责1、贯彻执行《国营建筑企业安全生产工作条例》以及《建筑施工安全检查评分标准》、有关安全保护条例法规。
2、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、经常深入工地，指导现场安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
4、组织分公司每月的安全大检查。
5、协同有半部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训，考核工作。
6、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工作事故的调查和处理。
7、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
8、对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。
技术科安全生产职责1、严格按照国家有关安全技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。
各职能部门安全生产责任制范本（4篇）
各职能部门安全生产责任制范本一、引言安全生产是企业发展的基石，职能部门在安全生产工作中承担着重要责任。
为了确保职能部门的安全生产工作能够有序进行，建立职能部门安全生产责任制是必要的。
本文旨在制定职能部门安全生产责任制范本，为企业安全生产提供参考。
二、基本原则1. 安全第一原则：职能部门应将安全置于首要位置，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 责任明确原则：明确职能部门的安全生产职责，形成责任落实的体制机制。
3. 预防为主原则：职能部门应注重事前预防，加强隐患排查和整改工作，防患于未然。
4. 综合治理原则：职能部门应主动参与并协调各方面的力量，共同推进安全生产工作。
各职能部门安全生产责任制范本（二）1. 职能部门安全生产职责[具体列出各职能部门的安全生产职责，并不含分段语句]2. 职能部门安全生产责任人[具体列出各职能部门的安全生产责任人，并不含分段语句]3. 职能部门安全生产工作要求(1) 加强安全培训：职能部门应组织安全培训，提高员工安全意识和技能。
(2) 制定安全制度：职能部门应制定相关安全制度，明确安全要求。
(3) 隐患排查整改：职能部门应定期开展隐患排查，及时整改隐患。
(4) 安全宣传教育：职能部门应积极宣传安全知识，提高员工安全意识。
(5) 应急演练和处置：职能部门应组织应急演练，做好安全事故应急处置工作。
四、职能部门安全生产责任落实机制1. 任职制度：职能部门领导应加强对干部任职的审核和考察，确保责任人具备相关安全专业知识和能力。
2. 监督机制：企业应建立健全监督机制，对职能部门的安全生产工作进行监督和评估。
3. 激励机制：企业应建立激励机制，对安全生产工作突出表现的职能部门进行奖励和表彰。
五、职能部门安全生产责任制的评估与改进1. 定期评估：企业应定期对职能部门安全生产责任制的实施情况进行评估，发现问题及时改进。
2. 反馈机制：职能部门应主动接受评估结果的反馈和指导意见，并进行改进。
各职能部门安全生产责任制精简版范文
各职能部门安全生产责任制各职能部门安全生产责任制一、背景为了保障企业的安全生产，各职能部门需要建立健全的安全生产责任制。
通过明确各职能部门的安全生产责任，可以有效地分工合作，提高安全水平，降低安全风险。
二、各职能部门的安全生产责任1. 人力资源部门：负责制定并执行安全生产人员招聘和培训计划，确保企业安全生产人员的素质和能力；负责组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；负责记录和管理安全事故和事故隐患，及时报告上级并进行整改。
2. 生产部门：负责制定并落实安全生产标准和操作规程，保证生产过程的安全性；负责设备的维护和保养，确保设备运行的安全可靠；负责生产现场的安全管理，防止事故的发生。
3. 采购部门：负责对供应商进行安全生产能力评估，确保采购的物品符合安全要求；负责对所采购的危险化学品、设备等进行安全管理，防止安全事故的发生；负责监督供应商的安全生产行为，及时处理存在的安全问题。
4. 维修部门：负责设备维修和故障排除工作，确保设备正常工作；负责检修设备，防止设备故障引发的安全事故；负责记录和整改设备隐患，确保设备安全可靠。
5. 安全环保部门：负责制定并执行安全生产方案、应急救援预案等，保证安全工作的有序进行；负责开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和处理安全隐患；负责组织应急演练，提高应急处理能力。
三、各职能部门间的协作机制为了健全安全生产责任制，各职能部门需要建立协作机制，包括但不限于：建立定期沟通与协调机制，及时共享安全信息和经验；建立安全管理制度，明确各职能部门的安全职责和权限；建立事故报告和处置流程，包括事故的报告、调查和处理；建立奖惩制度，对安全责任落实情况进行评价和奖惩。
四、各职能部门的安全生产责任制是保障企业安全生产的重要方面。
通过明确各职能部门的责任和职责，建立协作机制，可以提高安全管理水平，减少安全风险，确保企业的安全生产。
各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制是指在企业或组织中，各职能部门根据其职责和权限，承担相应的安全生产责任，参与和推动安全生产工作的开展。
这个责任制的目的是确保各部门都能够主动参与安全生产工作，共同促进安全生产的顺利进行。
各职能部门安全生产责任制的具体内容包括：1. 生产部门责任：生产部门是企业或组织的核心部门，负责生产活动的组织和管理。
生产部门的责任是确保生产过程中的安全，包括设备的安全运行、工艺的安全操作、产品的安全质量等。
生产部门需要制定和落实相关的安全生产规章制度，开展安全培训和教育，定期检查和维护设备，及时处理生产中的安全隐患等。
2. 技术部门责任：技术部门负责企业或组织的技术支持和技术管理工作。
技术部门的责任是参与安全生产的规划和设计，提供安全技术指导和咨询，推动新技术的安全应用等。
技术部门需要对新设备、新工艺进行安全评估和试验，确保其符合安全要求，并将评估结果和操作规程传达给生产部门。
3. 人力资源部门责任：人力资源部门负责企业或组织的人员管理和人力资源开发。
人力资源部门的责任是确保员工的安全生产意识和安全行为，包括员工的安全培训和教育、安全生产责任的落实、事故的调查和处理等。
人力资源部门需要制定和推广安全文化，加强员工的安全意识教育，提供必要的安全设施和个人防护用品等。
4. 财务部门责任：财务部门负责企业或组织的财务管理和资金调配。
财务部门的责任是确保安全生产所需的资金和资源的投入和使用，包括安全设备和防护用品的采购、安全培训和宣传费用的支出、事故处理和赔偿费用的支付等。
财务部门需要与其他部门密切合作，确保安全生产相关经费的合理使用和安排。
通过各职能部门安全生产责任制的建立和执行，企业或组织能够形成一个全员参与、全方位推进的安全生产工作机制，提高安全生产工作的有效性和效率，并最大限度地减少事故的发生和发展。
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条：公司安全生产委员会由公司总经理任主任，安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会（以下简称公司安委会）的主要职责如下：1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度，负责全公司的安全生产管理工作。
2、定期召开安委会会议，分析安全生产形势，研究全公司安全生产中存在的重大问题，制定相应的解决措施，审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。
3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。
4、审查公司各类应急救援预案，并组织生产安全事故应急救援工作。
5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理，确定对责任者及事故单位的处理意见，负责伤亡事故的善后处理工作。
6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。
第二条：各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下：1、执行安全生产的法律、法规和有关规定；按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等，负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。
2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作；3、拟订公司安全生产管理工作计划，明确公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施；5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查；6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络，对生产经营场所现场进行安全生产检查，对检查发现的问题，确定处理意见并跟踪整改落实；对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结；7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；8、负责公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；9、负责公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理；11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作；13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底，对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育；督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全技术资料1－03
河南中烟许昌卷烟厂易地技术改造项目生产管理及后勤服务用房幕墙工程深圳市建装业集团有限公司
各部门安全生产责任制
深圳市建装业集团有限公司
2013年3月20日
目录
一、生产计划部门安全生产责任制
二、技术部门安全生产责任制
三、设备部门安全生产责任制
四、材料供应部门安全生产责任制
五、劳动管理部门安全生产责任制
六、财务部门安全生产责任制
七、教育部门安全生产责任制
八、人事部门安全生产责任制
九、卫生部门安全生产责任制
十、保卫消防部门安全生产责任制十一、宣传部门安全生产责任制
十二、项目部安全系统安全生产责任制
一、生产计划部门安全生产责任制
1. 在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项，安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给于时间保证；
2. 在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；
3. 在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；
4. 对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。
二、技术部门安全生产责任制
1. 对施工生产中的有关技术问题负安全责任；
2. 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；
3. 以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。
负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；
4. 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；
5. 会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；
6. 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；
7. 参加伤亡事故重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
三、设备部门安全生产责任制
1. 制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行。
对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；
2. 对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；
3. 新购进的机械、锅炉、受压容器等设备的安全装置必须齐全，有效。
出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程；
4. 负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训、考核并签发作业合格证。
制止无证上岗；
5. 认真贯彻执行机、电、起重设备、锅炉、受压容器的安全规程和安全运行制度。
对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。
四、材料供应部门安全生产责任制
1. 供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。
2. 采购的劳动保护用品，必须符合规格标准。
3. 负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。
4. 对批准的安全设施所用材料纳入计划，及进供应。
5. 对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。
五、劳动管理部门安全生产责任制
1. 负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则；
2. 严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康；
3. 会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期的培训、考核；
4. 对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见；
5. 参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者(工人)的处理决定，并将处理材料归档。
六、财务部门安全生产责任制
1. 按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其它劳保费用，专款专用；
2. 负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。
七、教育部门安全生产责任制
1. 组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程；
2. 各企业主办的各类专业学校，要设置劳动保护课程，课时不少于总课时的1%～2%；
3. 将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
八、人事部门安全生产责任制
1. 根据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决干部的新老交替问题；
2. 会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；
3. 参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者(干部)的处理决定，并将处理材料归档。
九、卫生部门安全生产责任制
1. 经常进行工地卫生宣传教育；及时提出防暑药物、清凉饮料配方；做好测尘、测毒工作；对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员，必须定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和建档卡工作；
2. 发生工伤事故后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况；
3. 组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工作要定期作体格检查，发现有不造应某种工作的应向有关部门提出建议，及时作出妥善管理。
十、保卫消防部门安全生产责任制
1. 协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。
2. 主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患。
重点抓好防火、防爆、防毒工作。
3. 对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。
十一、宣传部门安全生产责任制
1. 宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想；
2. 配合各种安全生产竟赛活动，做好宣传鼓励工作；
3. 及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。
十二、项目部安全系统安全生产责任制
1 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；
2. 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；
3. 指导个班组安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；
4. 组织安全活动和定期安全检查；
5. 参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；
6. 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作；
7. 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；
8. 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；
9. 对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。