各岗位各部门安全生产责任制度
各部门安全生产责任制范文(7篇)
各部门安全生产责任制范文一、领导责任1. 负责本部门的安全生产工作，确保安全生产责任的有效落实。
2. 组织本部门的安全生产工作计划制定和实施，定期组织安全生产会议。
3. 确保本部门安全生产政策和目标的制定和执行，确保相关人员的安全培训和教育。
4. 对安全生产工作进行监督和检查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产工作的有效运行。
5. 及时向上级报告安全生产工作情况，接受上级的安全检查和指导，完成上级交办的安全生产任务。
二、安全生产管理责任1. 负责编制和完善本部门的安全生产管理制度和规范，确保执行。
2. 组织安全风险评估和隐患排查，制定和执行安全防护措施，确保人员和设施的安全。
3. 负责本部门的事故应急预案制定和执行，组织演练和培训，确保能够有效应对。
4. 负责安全设备和安全器材的采购、维修和更新，确保安全设备的正常运行。
5. 负责安全生产记录和档案的管理，确保安全生产信息的及时记录和保存。
三、安全责任人责任1. 对本部门的安全风险进行识别和评估，制定和实施相关安全措施，确保人员和设施的安全。
2. 组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
3. 对本部门的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产状态。
4. 组织事故调查和分析，总结教训，提出改善措施，防止类似事故再次发生。
5. 安排安全设施和安全器材的维修和保养，确保安全设备的正常运行。
四、员工责任1. 遵守安全生产制度和规定，加强安全意识，保证自己的安全。
2. 参加安全培训和教育，提高安全知识和技能，正确使用安全设备和安全器材。
3. 发现安全隐患和异常情况，及时报告并配合处理，不私自处理或者隐瞒。
4. 遵守操作规程，正确使用和保养设备，确保工作环境的安全和整洁。
5. 勇于担责，不推卸安全责任，积极参与安全生产工作，共同维护安全生产环境。
以上为各部门安全生产责任制范本，各部门可以根据自身实际情况进行适当修改和完善。
各部门安全生产责任制范文（2）一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。
公司各岗位安全生产一岗双责制度（三篇）
公司各岗位安全生产一岗双责制度第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，切实保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全部员工，包括管理人员、技术人员、操作人员及其他各类员工。
第三条公司将实施一岗双责制度，通过明确各岗位责任，增强员工安全意识，形成全员参与、共同治理的安全管理格局。
第四条公司将建立健全安全管理机构和工作机制，明确各级安全管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的正常运行。
第二章安全生产责任第五条公司安全生产责任制包括全员安全生产责任和各级领导安全生产责任。
第六条全员安全生产责任是指公司全体员工在工作中应切实履行安全生产职责，增强安全意识，做到安全第一。
第七条各级领导安全生产责任是指公司各级领导在工作中应切实履行安全生产职责，发挥领导作用，确保安全生产工作的顺利进行。
第八条公司领导班子成员是全员安全生产责任的表率，应在工作中始终把安全工作放在首位，坚决执行安全管理制度，并对安全责任制度的落实情况进行监督考核。
第三章安全生产岗位责任第九条公司所有岗位均应设立安全生产责任，明确各岗位的安全责任，切实落实岗位安全生产措施。
第十条根据各岗位的特点和工作内容，制定相应的岗位安全生产责任，包括但不限于以下方面：1. 确保岗位设备的安全运转，定期进行设备检查和维护；2. 开展安全培训，提高员工安全意识和自我保护能力；3. 制定安全操作规程，确保员工按规定操作，减少事故的发生；4. 强化岗位安全巡查和监督检查，及时发现和排除安全隐患；5. 及时报告和处理安全事故和安全事件，组织事故调查，总结经验教训；6. 配合公司的安全检查、评审和审计工作，按时完成各项安全工作任务。
第十一条各岗位负责人要认真履行安全生产责任，确保员工的安全和安全生产的顺利进行。
第四章安全教育和培训第十二条公司将定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
各岗位安全生产责任制
各岗位安全生产责任制安全生产责任制是指在单位内按照职责划分各岗位的安全生产责任，并落实到具体岗位上，实行全员安全生产责任的一种管理制度。
一、领导责任：单位的领导层是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负有最终领导责任。
领导层要制定安全生产方针和政策，确保安全生产工作的顺利进行，并同时做好安全预防工作，不断提高安全意识和安全水平。
二、生产责任：在生产一线的各岗位上，生产责任人要确保生产过程中的安全，包括对生产设备、生产工艺、生产流程等安全技术措施的落实和执行，以避免因生产过程中的安全事故而造成的人员伤亡和财产损失。
三、技术责任：技术人员是保证安全生产的重要群体，他们要负责制定本单位的安全生产制度、规章制度和标准，编制安全生产技术措施和操作规程，并组织实施和监督执行，及时发现并解决生产安全隐患。
四、检查责任：安全检查是保证安全生产的重要环节，各岗位要负责各自的安全检查工作，并定期进行安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程中的安全。
五、安全教育责任：安全教育是提高员工安全意识和安全水平的重要手段，各岗位要负责开展安全教育，包括对员工的安全培训、安全宣传和安全演习等活动，提高员工的安全意识和安全技能。
六、文书责任：各岗位应负责编制和填写相关的安全生产文书，包括安全日志、安全记录、安全整改通知书等，以及相关的报告和统计工作，确保安全生产信息的及时、准确和完整。
七、报告责任：对于发生的安全事故、危险隐患等重大情况，各岗位要及时向上级报告，并采取措施予以解决和处理，防止事态扩大和后果严重化。
总之，各岗位在安全生产责任制中都有各自的职责和责任。
只有落实到位，才能确保单位的安全生产工作有序开展，减少事故发生的风险，保障员工的安全和健康。
各科室安全生产责任制（4篇）
各科室安全生产责任制是指在一个组织或企业的内部，为了保障安全生产，各个科室和部门都要有明确的安全责任和管理制度。
各科室安全生产责任制一般包括以下内容：1. 领导责任：组织或企业的高层领导要对安全生产工作负主要责任，要制定安全生产方针和目标，并确保安全生产工作得到有效实施。
2. 部门负责人责任：各部门负责人要对本部门的安全生产工作负主要责任，要建立健全安全生产管理制度，制定安全生产责任制，组织开展安全教育培训等工作。
3. 安全生产管理人员责任：安全生产管理人员要负责制定安全生产管理制度，组织安全生产事故预防和应急救援工作，监督各部门安全生产工作的落实情况。
4. 员工责任：员工要严格遵守安全生产操作规程，使用个人防护装备，发现安全隐患要及时报告，积极参与安全教育培训，保障自己和他人的安全。
5. 安全巡查责任：各科室要设立安全巡查制度，明确责任人，并定期进行安全巡查，及时发现和整改安全隐患。
6. 安全监督检查责任：组织或企业要建立安全监督检查制度，设立安全生产监督检查部门，对各科室的安全生产工作进行监督检查，及时发现和纠正问题。
在各科室安全生产责任制的基础上，还应建立严格的奖惩制度，激励和约束各科室和个人的安全生产行为，以实现全员参与、全员负责的安全生产目标。
各科室安全生产责任制（二）第一章总则为确保公司各科室的安全生产工作有序开展，减少和避免事故的发生，特制定本责任制。
本责任制适用于公司各科室的所有人员。
第二章责任分工1. 公司负责人公司负责人是公司的最高安全生产责任人，负责全面组织、协调和指导公司的安全生产工作。
公司负责人有权对各科室的安全生产工作进行检查、指导和监督，并对发生的重大安全事故负有最终责任。
2. 安全管理部门安全管理部门负责制定和完善公司的安全生产管理制度，指导和监督各科室的安全生产工作。
安全管理部门具体职责包括：（1）制定和修订公司的安全生产管理制度和操作规程；（2）组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质；（3）组织开展安全生产检查和评估，及时发现和纠正安全隐患；（4）参与事故调查和处理，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
一岗双责”安全生产责任制度范文(4篇)
一岗双责”安全生产责任制度范文“一岗双责”安全生产责任制度是指在安全生产过程中，各岗位不仅要履行本职工作，确保自身安全，还需承担安全管理的责任，积极参与和推动安全工作。
一岗双责安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：1. 主体责任：企业的主要负责人对企业安全生产承担最终责任。
他们需要确立安全生产的发展方向和目标，制定安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，保障员工的安全生产权益。
2. 部门责任：各个部门负责人需落实主体责任，负责本部门的安全管理工作。
他们需要开展安全培训和教育，制定安全操作流程和措施，加强安全巡查和隐患排查，及时处理和整改安全事故和隐患。
3. 岗位责任：每个岗位的员工需要履行好本职工作的同时，也要兼顾安全管理。
他们需要遵守安全操作规程，严禁违章操作，主动参与安全培训和教育，发现安全隐患及时上报并采取措施进行处理。
通过“一岗双责”安全生产责任制度的推行，可以实现全员参与、全面管理的安全生产管理模式。
各级责任人和岗位员工在负责自身安全的同时，还能发现和处理各类安全隐患，共同维护和促进企业的安全生产。
一岗双责”安全生产责任制度范文（2）《一岗双责》安全生产责任制度第一章总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，提高员工的安全意识和责任意识，根据国家法律、法规和企业实际情况，制定本《一岗双责》安全生产责任制度。
第二章责任范围1. 全体员工：负有保障自己和他人人身安全的责任，遵守公司安全生产规章制度，积极参与公司组织的各类安全培训和演练活动。
2. 部门负责人：对本部门职工的安全生产工作负总责，负责本部门安全生产工作组织、指导、监督和落实。
3. 生产人员：在岗位上负有保证安全生产的责任，遵守各项操作规程，禁止违章作业、违章操作。
4. 安全员：负责各岗位的安全检查与监督，及时发现隐患并提出整改意见。
第三章职责分工1. 全体员工的职责分工（1）严格遵守国家法律法规以及公司安全生产规章制度，加强自我保护意识，切实做到安全生产从我做起。
各岗位安全生产责任制范文
各岗位安全生产责任制范文一、岗位安全生产责任制的前期准备和组织：1、明确安全生产责任制的目标和任务，制定安全生产责任制文件；2、成立安全生产责任制工作组，明确各成员的职责和权限；3、制定岗位安全生产责任制的具体实施办法和流程；4、明确岗位安全生产责任制的宣传和培训计划，确保全员参与和了解；5、建立健全岗位安全生产责任制的考核和奖惩机制。
二、岗位安全生产责任制的具体内容：1、岗位安全责任人的责任：（1）负责该岗位的安全工作，确保各项安全措施的落实和执行；（2）组织制定岗位安全操作规程，并保证员工严格执行；（3）定期组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；（4）建立岗位事故隐患排查制度，及时消除安全隐患；（5）参与事故调查，并提出改进措施，预防类似事故再次发生。
2、员工的责任：（1）严格遵守岗位安全操作规程，执行各项安全措施；（2）及时上报安全隐患，不隐瞒、不虚报安全事故；（3）参加岗位安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能；（4）遵守劳动安全卫生法律法规，正确使用劳动保护用具；（5）积极参与安全生产隐患排查和整改，共同营造安全的工作环境。
3、领导的责任：（1）重视并落实岗位安全生产责任制，确保其有效实施；（2）制定安全生产目标，并组织实施；（3）提供必要的安全生产资金和设备，保障安全生产的条件；（4）加强岗位安全生产督导和监督，确保各岗位安全措施的执行；（5）对安全工作成绩进行考核和评价，公正奖惩。
4、相关部门的责任：（1）定期检查和评估各岗位的安全状况，并提出改进意见；（2）加强对各岗位安全生产工作的指导和培训；（3）制定安全管理制度和流程，确保各项安全措施的执行；（4）及时处理并调查各岗位发生的安全事故，并提出改进措施。
三、岗位安全生产责任制的实施流程：1、岗位安全责任人制定具体的安全操作规程，并通知员工；2、员工按照规程执行安全措施，报告安全隐患；3、岗位安全责任人及时处理和整改安全隐患；4、岗位安全责任人组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；5、定期开展岗位安全生产检查和评估，及时发现和解决安全问题；6、岗位安全责任人参与事故调查，并提出改进措施；7、对岗位安全责任人和员工的安全工作进行考核和评价，及时给予奖惩。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位：- 进行安全隐患排查和风险评估；- 制定并实施安全生产培训和教育计划；- 安排和组织安全生产检查和演练；- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制，具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定，并加强对责任的监督和考核，以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制（二）一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营活动，特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工，包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员（1）负责制定本岗位的安全生产工作规定，并组织实施；（2）负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案，并组织培训实施；（3）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）对本岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；（5）参与事故调查和处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
公司各岗位安全生产一岗双责制度(5篇)
公司各岗位安全生产一岗双责制度为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度：是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
各单位负责人(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、经理安全生产“一岗双责”1、总经理岗位职责：(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。
(2)组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
(3)审核以单位名义发布的各种文件。
(4)领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
(5)领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。
(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
(7)健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值。
(8)健全单位财务制度，检查分析各种财务报表和每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，掌握车队营运状况。
(9)加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
(10)搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。
2、总经理安全生产工作职责(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
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安全生产责任制度工程名称：新华学府庄园一、项目经理安全生产责任制度1、认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。
2、组织编写项目安全生产保证计划、各级部门安全生产责任，以及制定各项安全措施。
3、筹措安全保护所需经费，落实安保设施、材料及用品。
4、对安全保证计划的运行和修订负主要责任。
5、坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作。
6、针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。
7、定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。
8、每月组织安全生产检查。
重大事故和危险肇事事故苗子必须及时上报，并认真分析原因，提出和落实改进措施。
9、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。
10、组织现场重大伤亡事故的调查处理。
二、项目生产副经理安全生产责任制度1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2、负责编写项目安全生产计划和安全生产责任制。
3、拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。
4、定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。
5、审批劳动保护措施计划，并组织实施。
6、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。
7、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。
8、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。
三、安全科安全生产责任制度1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。
2、负责安全保证计划全过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。
3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。
4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。
5、负责检查临边、洞口安全防护，负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。
严格执行三级动火审批制度。
6、负责职工违章作业查处；制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
7、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。
8、组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。
9、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
10、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。
11、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
四、技术管理部门安全生产责任制度1. 负责安全保证计划运行过程中技术措施的制定和执行过程中的修正。
(1) 严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程；(2) 编制施工组织设计时，必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生；(3) 对安全设施进行技术鉴定，负责技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
2. 制订各工种安全生产岗位责任制、操作规程及大型机械装拆方案。
3．实施对各种、各班组施工前的安全技术交底工作。
4. 临时用电施工方案的编制和审核。
5.-施工机械及安全设施运行过程中的监控和验收，落实劳动保护和安全设施和措施，并做好“三废”治理。
五、施工管理部门安全生产责任制度1. 负责安全保证计划施工现场的控制，并按保证计划进行操作。
2. 本着“管生产的必须先管安全”的原则，对安全生产管理人员和组织、责任的实施进行动态管理。
3. 协调各工种、各班组的安全施工行为。
4. 合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工的良好秩序。
5．监督并阻止工人在作业中的违章行为；6．参加每周安全生产、文明施工的检查，对管辖区域存在的安全隐患积极组织整改。
7. 在对分包单位签订的承包合同中，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分包方付诸实施。
六劳资、财务部门安全生产责任制度一、劳动工资部门安全生产职责1. 会同有关部门做好新进工人、调换岗位工人、特殊工种工人上岗前的培训、考核、发证工作。
2. 督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。
3. 做好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工安排好适合的工作。
二、财务部门安全生产职责1. 按照规定提供劳动保护技术经费，并监督其正确合理使用。
2. 对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入年度计划，按需要支付。
七、木工班长安全生产责任制度1、负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。
严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。
7、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持道路畅通。
8、严格遵守木工机械安全操作规程。
9、高空作业对材料堆放应稳妥可靠，工具用后随时装入袋内，严禁向下抛掷工具或物件等。
10、木料加工处的废料和木屑等应即时清理，做到落手清。
11、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
八、泥工班长安全生产责任制度1、负责落实安全生产保证计划中有关泥工作业施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严格执行本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，严禁违章作业；正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
7、经常检查工作岗位环境及脚手架、脚手板、工具使用情况，做好文明施工落手清工作；发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准擅自拆移防范措施。
8、进入现场必须遵守六大纪律。
九、钢筋工班长安全生产责任制度1、负责落实安全保证计划中钢筋班组施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严禁违章作业。
7、高空作业时，严禁乱抛杂物。
8、钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其他异常情况时，应立刻停止作业，向有关部门汇报。
9、严格按设计图纸和现行施工规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假。
10、团结互助，相互提醒，确保安全生产。
11、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
十、架子工班长安全生产责任制度1、负责落实安全生产保证计划中脚手架防护搭设控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、作业人员必须持证上岗，并自觉遵守现场安全生产六大纪律。
7、认真选材，严格按脚手架安全技术规程要求搭设。
8、脚手架的维修保养应每一个月进行一次，遇大风大雨应事先认真检查，必要时采取加固措施；脚手架搭设完毕，架子工应通知安全部门会同有关人员共同验收，合格挂牌后方可使用。
9、拆除架子时，应先检查，如遇薄弱环节，应加固后拆除。
10、拆除架子必须设置警戒范围，输送地面的杆件应及时分类堆放整齐。
11、发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
十一、安装班长安全生产责任制度1、负责落实安全生产保证计划中安装班组施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、新参加工作的工人，应先进行安全技术培训和教育，否则不得上岗施工，对本工种安全技术规程不熟悉的人，不得独立作业。
7、凡编制施工组织设计或施工技术措施文件时，应同时编制切合实际情况的安全技术措施。
8、凡参与管道施工的电焊工、气焊工、起重吊车司机和现场叉车司机，必须经过当地劳动部门安全培训，考试合格后方可持证施工。
9、在有毒性、刺激性或腐蚀性的气体、液体或粉尘的场所工作时，应编制专门的防护措施进行作业。
10、发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
十二、内外墙装饰（抹灰）班长安全生产责任制度1、负责落实安全生产保证计划中装饰作业安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、脚手架、内墙操作架、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严格执行本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，严禁违章作业。
7、正确使用劳防用品，戴好安全帽；维护安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
8、经常检查工作岗位环境及脚手架、脚手板、工具使用情况，做好文明施工落手清工作；发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准擅自拆移防范措施。
9、进入现场必须遵守六大纪律，严禁酒后上岗。
十三、油漆（涂料）班长安全生产责任制度1、负责落实安全生产保证计划中装饰作业安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。