2011年-贺州市创先争优活动工作总结
2011年上半年创先争优活动工作总结
2011年上半年创先争优活动工作总结自创先争优活动启动以来,我局深入贯彻降实中央、省、市、区有关精神,按照区委的统一安排部署,高度重视,加强领导,精心谋划,环绕“立脚本职创一流,服务人力资源社会保障事业”主题,以各项职能工作和重点工作为载体,推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展,做到了创先争优与业务工作“两别误,两促进”,取得了一定成效。
我们的要紧做法是：一、加强领导,完善创先争优活动组织架构一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长,各分管领导为副组长,各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,降实分工,明确责任,为活动开展提供了有力的组织保证；二是及时召开局党组扩大会议,就活动开展进行专题研究,并结合实际,制定了开展活动的具体实施方案；三是区委创先争优活动启动会后,我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会,对活动开展进行了统一安排部署,确保了活动的及时启动；四是把创先争优活动作为全局干部职工政治日子中的一件大事,在人力、物力、财力等方面赋予大力支持,为活动开展提供了必要的后勤保障。
二、突出重点,扎实推进创先争优活动（一）努力营造创先争优活动浓厚氛围。
经过定期学习、大会宣说、信息专栏等,多渠道开展创先争优宣传教育活动,树立广阔干部职工“创一流、争先进”意识,增强广阔干部职工参与活动的积极性,确保活动开展覆盖率100%。
（二）扎实开展“创先争优”公开答应活动。
一是仔细调诺,准确了解群众需求。
按照创先争优活动要求,我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈,了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希翼和要求。
经过调研走访,仔细做好调诺,力求答应事项惠及群众、得到群众认同。
二是组织提诺,明确活动目标。
局党组依照人力资源和社会保障局工作职能,结合全区人力资源社会保障事业进展和群众要求,提出创先争优活动主题—“立脚本职创一流、服务‘群众’立新功”,结合人力资源社会保障局的职能和调研事情,对答应内容进行了研究,谨慎而科学地作出了公开答应,并对公开答应要达到的目标要求和要采取的措施进行了规划,为仔细履诺打下了基础；党员个人结合自己岗位职责要求提出了个人答应。
2011年创先争优活动总结
2011年创先争优活动总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢创先争优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员教师队伍为重点的活动。
在这次“争优创先学习活动中”，我积极响应并实践，现将在本次活动中的表现做一总结。
一、带头学习提高情况认真学习，切实履行科学发展观，在“创先争优学习活动中”，我不仅自觉学习而且引导组内教师共同学习，通过学习，树立科学教育发展观，坚持以人为本，扎实推进学困生转化和教研管理有效性提高两项工作的落实。
二、带头践行师德情况学习了“三个代表”和《公民道德建设实施纲要》以及《中小学教师道德规范》后，我不断反思自己，在思想上我始终能保持高尚节操，为人师表，从不利用教师职业便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利，从不未经批准向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利，从不动员，组织学生参加有偿补课并从中牟利，从不体罚、变相体罚学生，能公正的对待所有的学生，使学生产生一种公正感，愉悦感，对我产生一种信赖感，从而形成良好的师生关系，生生关系，对家长能以诚相待并尊重家长，对自己要求严格，工作上兢兢业业，生活中热心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生态度和民主的思想境界。
这样的职业道德有助于我产生一种积极的非权利影响力，有助于在学生面前树立良好的形象，和无形的榜样，无声的激励学生努力上进和正直做人。
三、带头争创佳绩情况我区开展“教学管理效益年”活动，为使本次活动达到良好的效果，开学初，作为教研组长的我就带领全组教师大胆改革教学方法，努力探索教改新路，并从我们组内教师的需要入手，针对教师的教学困惑、教学薄弱点，有征对性地组织教师学习专业理论，以集体培训和个人自主研修相结合，理论提高与实践相结合，多途径、多形式地组织教师学习现代教育教学理论，学习和掌握有效的教学策略，让老师们经历从“理论指导”到“示范引路”、从“课堂实践”到“反思总结”、从“研讨交流”到“总结提高”的学习过程，营造浓厚的专业学习氛围，让理论学习真正服务于教师的课堂教学，促进教师的专业成长。
创先争优活动工作总结汇报（四篇）
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
2011年-上半年创先争优总结
2011年上半年“创先争优”活动总结2011年我区卫生系统创先争优活动的总体要求是：围绕卫生发展大局，在推动全区卫生事业科学发展上创先争优；把握活动关键环节，在推进活动深入开展中创先争优；开展建党纪念活动，在营造学赶先进争当先进气氛中创先争优；坚持立足本岗，在服务人民群众健康中创先争优；大力推进强基工程，在加强基层组织执政基础上创先争优；有效推进活动开展，在组织领导和工作指导上带头创先争优。
结合我院实际，主要开展了以下工作一、提高认识，承诺践诺为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作，党总支制订了切实可行的活动实施方案和活动计划并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进。
扎实开展理论学习活动，引导医院基层党员对公开承诺立说立行、付诸实践。
带头立足本职岗位，促医改、作贡献、当先锋。
院党总支要通过领导点评、民主评议等途径，加强对基层党组织和党员承诺履诺情况的监督检查，确保承诺有行动、不落空、见成效。
深入开展创先争优理论研讨活动。
积极引导各级党组织和广大共产党员围绕“什么是先进、什么是优秀”、“党支部怎样创先进、党员怎样争优秀”进行深入讨论，力争使“先进”和“优秀”成为可量化、可考核的具体标准，将“先进”和“优秀”具体化、岗位化、规范化。
二、以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。
1、积极开展服务型党组织系列活动。
主要内容有：①抓学习型党组织建设，向党员和科主任发放《行医路漫漫》供大家阅读，每季度组织一次有科主任、党员参加的理论学习，要求每位学习成员都有学习笔记和学习心得；②树立单位先进典型，开展党内先进个人评选活动，③按期发展新党员二名，推荐入党培养考察对象二名，做好新党员及积极分子培训；④继续开展“党员、青年志愿者”活动，组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检，组织参加星期六义务劳动——美化医院环境；⑤开展爱心捐助活动，捐款向困难群体献上一份爱心。
2、树立党员形象，接受群众监督。
2011年创先争优工作计划,去年党员创先争优工作总结.
2011年创先争优工作计划，去年党员创先争优工作总结2011年创先争优工作计划，去年党员创先争优工作总结自今年5月份开展创先争优活动以来，全市非公经济组织认真贯彻落实中央及省市有关文件精神，精心组织、广泛宣传、加强引导、注重结合，创先争优工作有序推进，亮点纷呈。
一、今年工作回顾1、领导重视，活动措施得力。
创先争优活动启动后，各区县（市）都迅速成立了活动领导小组及办公室，安排了专门的经费、场地和人员，制定了活动实施方案，分别召开动员大会、经验交流会、工作推进会等。
在评选第三届市优秀中国特色社会主义事业建设者时，我们明确要求要有一定党员业主的比例。
芙蓉区大力开展“党员做义工，服务当先锋”活动。
天心区重点推进“创业惠民、党员领跑”工程，同时还组织外出取经、培训、研讨，提高非公企业党组织负责人工作水平。
浏阳市注重抓典型示范带动，在全市非公经济组织中评选先进党支部、优秀共产党员、支持党建优秀企业家和党建工作先进单位。
宁乡县在具体指导中注重灵活实用，方法上坚持“参与不干预，支持不拆台，引导不强制，监督不迁就”的原则，同时在全县积极开展“两培”、“四有”活动，全县非公企业有21名党员被提拔为高管，35名党员被提拔为中层干部，18名中高层干部被列为入党发展对象。
2、广泛宣传，努力营造氛围。
针对非公经济组织分布广，相对分散的特点，我们通过采用宣传标语、网站、《工商联通讯》、企业内部刊物、黑板报、手机短信平台、宣传专栏等方式，多层次、多渠道对创先争优活动进行了宣传。
天心区在党务公开网站开辟了两新工委专栏，指导企业内刊设立“红旗飘飘”等类似专栏，并在湖南日报、长沙晚报等主流媒体进行宣传推介。
长沙县举办“我身边的优秀共产党员”演讲比赛。
时代阳光集团在其内部杂志《时代阳光人》上开设创先争优活动专栏，鼓励党员员工谈理想、谈幸福、谈先进、做模范。
华宇大酒店采取技能比武大赛、演讲比赛、店庆文艺晚会等活动强化宣传效果。
创先争优活动日渐深入人心，影响不断扩大，氛围日益浓厚。
创先争优活动总结范文(三篇)_创先争优活工作小结
创先争优活动总结范文（三篇）_创先争优活工作小结创先争优活动总结一、活动概况本次创先争优活动是按照上级文件要求，在公司范围内进行的一次综合性比赛活动。
活动内容涵盖了思想政治、业务能力、团队合作等多个方面的评选，旨在激励员工积极向上，争做优秀的先进典型。
二、活动准备为了确保活动的顺利开展，我们提前做了周密的准备工作。
成立了由各部门主管组成的活动筹备组，制定了活动的实施方案和具体的评选标准。
我们开展了员工宣传教育工作，通过公司内部的宣传栏、微信公众号、企业邮箱等渠道，向员工宣传了活动的目的、意义和评选要求。
我们还组织了相关培训课程，对员工进行业务技能和团队合作能力的培训，为他们参与活动做好了准备。
三、活动开展在活动开展过程中，我们严格按照规定的程序进行，保证了活动的公平公正。
我们采用了评委打分、员工评议等多种评选方式，充分保障了员工的参与度和公信力。
我们还设置了奖励机制，对各个环节表现突出的员工进行了奖励，激励了更多员工的参与和积极性。
四、活动总结通过本次创先争优活动，我们发现了一大批在工作岗位上表现突出的先进个人和团队。
通过他们的先进事迹，我们看到了工作中的榜样力量，也激发了更多员工的斗志和干劲。
我们也发现了活动中存在的一些问题，如评选标准不够明确、评委打分不够客观等，这些问题需要我们加以改进和完善。
在未来的工作中，我们将进一步加强活动组织和宣传工作，提高员工的参与热情和投入程度，不断提升公司的凝聚力和向心力。
一、活动概况本次创先争优活动是我公司为了激励员工的工作热情，提高工作效率，营造和谐的工作氛围，而举办的一次综合性比赛活动。
活动分为思想政治素质、业务能力、团队合作等多个方面的评选，包括了个人和团队两个层面，全面展现了员工的工作状态和工作态度。
创先争优活动总结范文(三篇)_创先争优活工作小结
创先争优活动总结范文（三篇）_创先争优活工作小结创先争优活动总结范文一创先争优活动是一项旨在激励广大干部职工积极向上、争创一流的重要活动。
在过去的一段时间里，我积极参与了创先争优活动，并取得了一些成就。
现在，我对自己的工作进行总结，希望汇报给上级领导和同事们。
在创先争优活动中，我主要从以下几个方面进行了努力：我在工作中注重自我提升。
通过参加各种培训和学习，我不断提升自己的专业素质和能力。
在过去的一段时间里，我参加了多次培训班和学习活动，学习了一些新的知识和技能，提高了自己的工作能力和水平。
我还积极参加各种比赛和竞赛，通过与他人的交流和比拼，不断提高自己的能力和竞争力。
我在工作中努力做到高效和质量。
在工作中，我始终坚持高标准、严要求，努力实现高质量的工作。
我克服了各种困难和挑战，全力以赴完成了各项任务，并取得了一定的成绩。
我还不断总结经验，改进工作方法，提高效率和质量。
我在工作中注重团队合作。
我积极参与团队合作，与同事们共同努力，共同完成任务。
在工作中，我始终与同事们保持良好的沟通和合作，共同解决问题，共同取得成果。
通过团队合作，我们不仅提高了工作效率，还培养了团队精神和合作意识。
通过创先争优活动，我不仅提高了自己的工作能力和水平，还加强了与同事们的沟通和合作。
我将继续发扬创先争优的精神，不断努力，争取在工作中再创佳绩。
我在工作中注重积累经验。
通过参加各种培训和学习，我不断提高自己的专业知识和技能，积累了丰富的工作经验。
在工作中，我努力学习先进的工作方法和经验，不断总结经验，提高工作效率和质量。
我还主动与他人交流，学习他人的成功经验，不断完善自己的工作方法。
我在工作中注重创新。
面对工作中的问题和挑战，我不畏艰难，积极寻找解决办法。
在工作中，我提出了一些新的观点和建议，并获得了同事们的认可。
通过创新，我不仅提高了工作效率和质量，还提升了自己的工作能力和水平。
我在工作中注重改进工作方法。
在过去的一段时间里，我认真总结自己的工作经验，发现其中存在的不足和问题，并采取相应的措施加以改进。
2011年上半年创先争优活动阶段总结
2011年上半年创先争优活动阶段总结2011年创先争优活动阶段小结2011年上半年，在县创先办和卫生系统党委的高度重视下，通过医院党支部和全体党员的共同努力，我院创先争优活动呈现出推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。
现将我院上半年创先争优工作情况总结如下：一、创先争优活动开展情况：（1）制定计划方案加强活动组织领导。
2011年初，根据县创先办和卫生系统党委关于开展创先争优活动会议及文件要求，黄沙中心卫生院党支部及时召开支部委员扩大会议，在认真学习会议和文件精神的基础上，制定了2011年《创先争优活动计划》。
（2）结合实际，深入开展创先争优活动，以实际行动庆祝建党90周年。
今年七一是中国共产党建党90周年纪念日。
七一来临之际，党支部按照县、局通知精神，经研究在全院党员中开展以“回顾党的光辉历史、讴歌党的丰功伟绩、弘扬党的优良作风、展示党的建设成果”为主题系列活动。
一是上一堂廉政专题课。
6月27日由党支部书记陈罡为全体党员和入党积极分子上了一堂廉政教育专题课。
组织与会人员观看了教育片《医者仁心》通过本次活动，教育广大党员干部要以反面典型案例为戒，时刻绷紧清正廉洁这根弦，时常警示反思，不做有损党员形象的事，养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯，自觉维护黄沙医院的良好形象。
二是开展“学习黎明精神，奋力创先争优”党员奉献日活动。
三是组织党员义务劳动。
7月1日上午，党支部全体人员在党支部活动室宣读入党誓词，其后支部将党员分成两组，对医院南北片区的杂草和垃圾进行了清除打扫，美化了医院环境，以实际行动向党的生日献礼。
（3）开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。
重点联系个人工作岗位性质，按照党支部党员创先争优量化考核标准，围绕医院中心工作，特别是今年正在落实的基本药物制度，要求党员医生更好的投入之中，把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台，展示自己。
2011年上半年开展创先争优活动总结
2018年上半年开展创先争优活动总结为继续推动创先争优活动向深度和广度发展，激励全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性，结合水利工作的实际，现就我局组织深入开展创先争优活动总结如下：一、指导思想与总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以“创先争优促民生水利新发展，扎实办事让人民群众得实惠”为总主题，以“建设坚强堡垒，争当岗位先锋，发展民生水利，推动富民强州”为主线，紧紧围绕促进全州水利事业又好又快发展这一中心任务，深入开展“创先争优”活动，切实提高局领导班子和领导干部的执政能力和领导水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党的基层组织建设的实践中建功立业。
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党的基层组织建设是创先争优活动的总体要求。
推动科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措。
党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。
促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作。
积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气。
主动排查矛盾纠纷，做好化解工作。
在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。
服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。
积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。
加强基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
2011年第一季度创先争优工作小结
2011年第一季度创先争优工作小结2011年以来，根据上级统一部署，立足学校工作实际，我校以促进学校教育教学科学发展为目标，深入扎实开展创先争优活动，现把第一季度创先争优活动小结如下：1.制定党政工作要点，部署创先争优活动。
2月11日学校召开的行政会议讨论通过新学期党政工作要点，部署继续推进“创先争优”活动，要求结合纪念建党90周年，继续开展好党员“四联系”、“我身边的优秀共产党员”群众推荐、“流动先锋杯”评选表彰等活动，进一步健全和完善各支部工作、搞好党风廉政建设，扩大创先争优活动的参与范围，推动教育教学质量良性发展。
2.加强党员干部教育，推进学习型政党建设。
3月10日，校党委书记汪适中组织中心学习小组在逸夫楼会议室参加理论学习。
汪书记以《做“爱读书、肯实干、操守正”的领导干部——学习十七届四中全会精神的体会》为题，结合校长修养深入剖析了干部作风建设的必要性，鞭策全体干部求真务实，开拓创新，以良好的工作态度、扎实的工作作风和突出的工作成效参与到创先争优活动中来。
3月31日，我校全体党员教职工在党委书记、校长汪适中的带领下在逸夫楼会议室集中学习了“全国优秀共产党员”杨善洲同志的先进事迹报告。
汪校长介绍了杨善洲同志的基本情况，要求我校党员、团员学习杨善洲同志坚定信念、对党忠诚的政治品格，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，大公无私、淡泊名利的奉献精神，自觉实践共产党人的人生价值和精神追求，以更加优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。
3．开展流动先锋杯第二次评比表彰，树立创先争优典型。
3月底，在各支部推选、校党委考核的基础上，靳立鸿等12名党员、鲍锐等4名非党群众、高一生物等3个备课组因表现突出，被评为流动先锋杯第二次评比优胜个人和集体，形成党群共建、齐争共创的创建氛围，把“创先争优”活动由党组织向年级、班级、处室延伸，从党员向普通教师和学生辐射，扩大了创先争优的影响，推动教育教学质量良性发展。
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贺州市2011年创先争优活动工作总结和2012年工作计划2011年，在自治区党委的正确领导下，我市以科学发展观为指导，围绕市委二届九次全会提出的“把贺州建设成为广西新兴工业城市、桂粤湘区域性交通枢纽、华南生态旅游名城、全国循环经济产业示范区”战略部署，深化实施“结对共建、承诺联评、典型示范、党群共建、绩效考评”等五大行动，深入开展“强作风、重落实、促发展”主题实践活动，创先争优活动不断向纵深发展。
现将我市2011年度创先争优活动情况总结如下：一、基本情况2011年，我市3906个基层党组织，包括128个基层党（工）委、228个党总支、3550个党支部，85760名党员参与了创先争优活动。
共编辑出版市级活动简报42期，市级及以上媒体公开报道我市开展创先争优活动情况267条。
建立“结对共建、创先争优”活动联系点1190个，其中厅处级领导联系点203个，乡科级领导联系点987个。
6.1万名党员进行了公开承诺，公开承诺事项达12万多件，6320名“双带”能力强的党员与3万多名群众结成帮扶对子。
推荐上报自治区创先争优活动示范点33个，先进党组织典型33个，先进人物典型41个。
今年七一，全市所有基层党组织，84362名党员参与了全国、全区、全市先进基层党组织、优秀个人推荐评选工作，分别占全市基层党组织数100%、党员数98.3%。
我市的富川瑶族县富阳镇白牛自然村的唐旺旗同志荣获“全国优秀党务工作者”，3个基层党组织和7人获自治区党委表彰，市委表彰了全市先进基层党组织30个，优秀共产党员50名，优秀党务工作者20名，十佳村党组织书记10名。
同时，我市从市管党费中拨出近20万元经费用于慰问生活困难党员和老党员。
二、主要做法和成效（一）选好活动载体，为实施“十二五”规划提供强大动力保障。
精心设计2011年度创先争优活动载体，先后印发了《关于印发贺州市深化结对共建大行动等实施方案的通知》、《关于印发深化“一诺二评三创争”活动实施方案的通知》、《关于印发以“六联六建”为载体深化“1+X”支部联创共建活动的通知》等文件，通过深化开展“五大行动”等活动，为实施“十二五”规划提供动力保障。
一是促进转变发展方式，为“十二五”发展提供持久力。
实施“工业立贺、富民强市”战略，重点把电力、林产、矿业、电子、新材料“五大支柱产业”打造成为超百亿元产业。
全力推进贺州华润循环经济产业示范区、贺州电子科技生态产业园、旺高工业区、信都经济区、新材料工业园区、桂台（贺州）客家文化旅游合作示范区等“六大园区”建设。
尤其是集中力量重点打造了贺州华润循环经济产业示范区，形成了以华润贺州电厂、华润水泥、华润雪花啤酒为核心的循环产业链。
实施大企业大集团战略，培育扶持平桂飞碟、桂东电子、嘉宝食品等一批规模以上工业企业做强做优。
目前，全市规模以上工业企业已增加到215家。
今年以来，全市规模以上工业实现工业总产值172.3亿元，同比增长70.2%；实现工业增加值64.71亿元，同比增长46.3%，工业总产值和增加值增幅均创历史新高。
二是推进项目建设，为“十二五”发展提供支撑力。
坚持把项目建设作为推动贺州跨越发展的“第一引擎”，按照一个项目、一个联系领导、一个责任单位、一个工作班子、一个倒排工期表、一揽子抓到底的“六个一”运作模式，促使全市投资和项目建设取得新突破。
“六个一”项目管理运作模式得到自治区马飚主席的肯定，并确定为“贺州模式”在全区推广。
切实把谋划、引进和实施大项目建设摆在推动经济发展的首位，积极争取国家和自治区重大产业项目、基础设施项目和知名大企业进驻贺州，谋划建设一批民间资金参与建设的中小项目，实施一批由政府主导的社会事业项目，形成“大中小”项目同步推进的局面。
2011年，全市施工项目达2603个，增加24.1%。
其中，新开工项目934个，增长26.9%。
（二）狠抓工作落实，推进创先争优活动务求实效。
深入开展“强作风、重落实、促发展”主题活动，推行《贺州市党政机关“治懒”、“治庸”暂行办法》、《贺州市健全调整不适宜担任现职干部制度试点工作方案》等相关制度，通过用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进干部作风的转变，努力营造干部干事创业的良好氛围。
坚持和完善“一个方案、四项制度”(即：贺州市贯彻市委二届九次全会精神推进工作落实实施方案和公开承诺制、限时办结制、督查督办制、责任追究制)，围绕“定责、承诺、考评、奖惩”等关键环节，确保2011年作风建设为民办十件实事、年度重点工作事项、年度责任目标“三落实”。
制定《贺州市“政务环境优化工程”实施意见》，从关键部门、关键岗位抓起，下大力气推进改革，着力优化政务环境。
如市政务中心创新预审制、联审制、代办制、限时制和特批制等“五项制度”，有效提高了行政效率。
构建“大督查”工作机制，整合督查力量，加大工作督查考核力度，盯住不落实的事，严惩不落实的人，追究不落实的责任，努力营造崇尚实干、恪尽职守、乐于奉献的良好风气，确保各项工作落到实处、收到实效，在全市兴起“兴务实之风、求实干之效、促后发崛起”的热潮。
在市级层面，根据市委二届九次全会精神，迅速制定出台了《关于大力发展循环经济推动贺州科学发展跨越发展的决定》，目前贺州华润循环经济产业示范区已正式奠基开工，总投资13亿元年产200万吨的华润水泥一期工程已投产运营，总投资78亿元的华润电力（贺州）项目一期2×1000MW超超临界燃煤发电机组、总投资3亿元年产20万吨啤酒的华润雪花啤酒（广西）项目正在紧张建设中，产业示范区核心区已显雏形。
2011年，仅市四家班子就深入项目一线、企业开展调研3100多次，帮助解决实际问题1820个，有效推进了一大批项目建设和企业发展。
（三）深化开展“五大行动”，推动创先争优不断向纵深发展。
以“六联六创”，【即组织联建、党员联管、阵地联建、先锋联创、发展联谋、平安联创】为载体，拓展和丰富机关、企事业单位党组织和农村（社区）党组织、非公企业党组织联创共建的形式和内容，搭建党组织与党组织、党员与党员之间相互交流、相互学习和共同提高的平台，激发基层党建新活力，推动“结对共建、创先争优”等“五大行动”深入开展。
一是抓住“立足点”，深化“结对共建”大行动，努力提高基层党组织能力。
以统筹城乡党建工作格局作为出发点，把提高基层党组织能力作为立足点，在“结”字上做文章，在“建”字上求实效，搭建“议事、就业、创争”三个平台，科学整合共建单位优势资源，建立健全党的基层组织互帮互助机制，实现城乡党组织党建工作组织对接、人才对接、资源对接和责任对接，提高基层党组织能力。
用好议事平台，在增强党组织凝聚力中共建民主。
以党群议事会为平台，以提高议事、决策和惠民办事能力为切入点，按照“驻村党建工作指导员所在单位+新农村建设驻村指导员所在单位+乡镇（街道）包村干部所在部门+所驻（包）村”的模式进行结对共建和“三员联议” （三员即党建工作指导员、新农村建设指导员、包村干部），“三员”积极参加所驻（包）村的党群议事活动，听取群众的意见建议并参与议事决策。
2011年，“三员”凭借各自单位在知识、技术、信息方面的优势，帮助议事会科学确定议题851个，解决实际困难近2570个。
搭好就业平台，在提高党员创业能力中共促发展。
整合“三员”所在部门优势资源，在有条件的乡镇、街道（工业园区）、村成立“党员创业服务中心”，根据党员个体特长和创业需求，为创业党员提供项目论证与审查、市场供求预测等创业设计服务，推介市场前景好、市场潜力大的高效农业、环保工业、带动面大的创业项目和提供信贷担保服务，帮助农村党员解决创业起步资金少、周转资金难的问题。
今年以来，共为2400多名农村党员提供了“量体裁衣”式的创业设计服务；累计为党员推介创业项目67项，通过“信贷联保”，帮助1532名党员实现创业。
建好创争平台，在激发党员队伍活力中共创先进。
结合全市开展的“一诺二评三创争”活动、“三比三争”活动【即比学习，争当加强自身建设的先锋；比创新，争当推进四个建设的先锋；比服务，争当促进社会和谐的先锋。
】和“四带头一争当”活动等，通过树立百个党组织示范点，万个党员先锋岗，开展“先锋行三联”活动（即联推共建标兵、联建先锋队、联创先锋岗），为结对共建单位建好创先进与争优秀的平台。
截至目前，全市结对单位之间共推选出共建标兵1600名、组建先锋队2200支、联创先锋岗1.7万个。
二是抓紧“着力点”，开展“典型示范”大行动，在发挥典型示范引领作用上创先争优。
以庆祝建党90周年为契机，着力抓好“七一”表彰工作。
以“群众推、组织定、典型引”为抓手，实施“典型示范”工程，用身边人、身边事教育身边人，引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优引向纵深。
群众推，万里挑一选典型。
坚持注重“基层一线、群众认可”的原则，发动党员群众参与，全面铺开推选活动。
各基层党组织和党员对照“五个好”、“五带头”基本条件，拟定、细化评选标准，通过开展“三推荐一评议”（领导推、党员推、组织推和群众评议）活动，以自下而上、逐级遴选的方式，从生产、服务等一线岗位和乡镇（街道）、农村（社区）、企业、学校、“两新”组织以及部门单位等基层党组织、一线党员中推荐评选全国、全区、全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，并逐级备案上报。
同时，组织群众开展评议，对示范点、先进党组织、先进人物和党员标兵，采取提名推荐、召开座谈会、谈心交流、业绩公示、现场观摩、综合评议等方式进行评选。
今年“七一”，全市所有基层党组织，84362名党员参与了全国、全区、全市先进基层党组织、优秀个人推荐评选工作，分别占全市基层党组织数100%、党员数98.3%。
我市共有1人获全国优秀党务工作者称号，3个基层党组织和7人获自治区党委表彰，市委表彰了全市先进基层党组织30个，优秀共产党员50名，优秀党务工作者20名，十佳村党组织书记10名。
目前，全市树立了市中级人民法院机关党委和富川县富阳镇铁耕村党支部等先进基层党组织典型33个，全国先进工作者、优秀基层纪检监察干部钟山县纪委检查员钟世才，全国优秀党务工作者富川县葛坡镇白牛自然村党支部书记唐旺旗等先进个人典型90个。
通过广泛深入宣传先进典型的先进事迹，让先进典型“亮”出来、“活”起来，使先进典型与普通老百姓“零距离”接触，在党员群众中产生强烈的共鸣，发挥先进典型的示范效应。
同时，组织基层党组织和党员远学杨善洲、李林森、文建明、王辉、蓝云等全国、全区先进典型，近学身边先进典型活动，使基层党组织和广大党员创先争优学先进有榜样，赶先进有目标，进一步激发全市党员干部、群众干事创业的激情和活力。
三是抓紧“关键点”，推行承诺联评大行动，在探索创先争优动力机制上创先争优。