民兵日常管理制度
民兵日常管理制度
民兵日常管理制度
1、行政管理。
民兵实行部门班组与民兵组织双重管理，平时工作期间由部门负责管理，民兵组织活动时由民兵营（连）实施管理。
2、举止仪容。
民兵必须保持仪容整洁，男民兵不得留长发、胡须和染发。
应做到举止得体，谈吐文明、待人友善、团结互助。
着装整齐、平整，民兵组织活动时，按照民兵组织要求统一着装。
3、动态管理。
人武部和民兵营（连）应加强对外出民兵干部和民兵的管理，建立登记审批本，全面掌握本单位外出民兵的数量、流向和变动情况，同时加强对外民兵实施跟踪管理。
民兵外出除向部门请假外，还应向民兵营（连）请假，待批准后方可外出，民兵营（连）应报武装部备案；民兵干部外出由武装部批准。
4、行政例会。
民兵营（连）、排班定期召开会议，营每季度、连每月、排班每周召开一次例会，主要内容为汇报现实思想及表现、民兵组织开展活动情况、研究解决问题的对策措施等。
5、动用审批。
严格民兵动用审批程序，以民兵名义执行抢险救灾、治安巡逻及其他应急行动，应向市武装部请示审批，待批准后方可行动，不得擅自动用。
不出厂区的活动，由党委（支部）审批，报市武装部备案。
6、奖励惩罚。
武装部及民兵营（连）应定期考察民兵的现实表现，建立考评档案，对现实表现好，履职尽责、参建作用明显，对武装工作的较大贡献的民兵，及时向党委（支部）和部门推荐并奖励；对不认真履行民兵义务的民兵及时清理，并提出处罚意见。
同时将民兵考察结果做为年度评比依据。
民兵安全管理制度
第一章总则第一条为加强民兵队伍建设，提高民兵综合素质，确保民兵在执行任务中的安全，根据《中华人民共和国兵役法》和《民兵工作条例》等相关法律法规，结合实际，制定本制度。
第二条本制度适用于各级民兵组织和民兵个人。
第三条民兵安全管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 层层负责，责任到人；3. 综合治理，持续改进；4. 依法管理，规范操作。
第二章组织机构与职责第四条建立健全民兵安全管理工作组织机构，明确各级民兵组织的职责。
第五条县级以上地方人民政府负责民兵安全管理工作，设立民兵安全管理办公室，负责具体组织实施。
第六条民兵安全管理办公室主要职责：1. 负责制定民兵安全管理制度；2. 负责民兵安全教育和培训；3. 负责民兵安全检查和隐患排查；4. 负责民兵安全事故的调查和处理；5. 负责民兵安全工作的监督检查。
第七条民兵组织的主要职责：1. 负责民兵的安全教育和培训；2. 负责民兵的安全检查和隐患排查；3. 负责民兵的安全管理制度的落实；4. 负责民兵安全事故的预防和处理；5. 负责民兵安全工作的信息报送。
第三章安全教育与培训第八条民兵安全教育和培训应纳入民兵队伍建设的重要内容。
第九条民兵安全教育和培训内容包括：1. 国家法律法规和军事法规；2. 民兵职责和义务；3. 民兵安全知识和技能；4. 民兵紧急避险和应急处置能力。
第十条民兵安全教育和培训方式：1. 课堂教学；2. 实战演练；3. 视频教学；4. 交流研讨。
第四章安全检查与隐患排查第十一条民兵组织应定期开展安全检查和隐患排查。
第十二条安全检查和隐患排查内容：1. 民兵训练场地、设施的安全；2. 民兵装备、器材的安全；3. 民兵个人安全防护装备；4. 民兵宿舍、食堂等生活设施的安全。
第十三条安全检查和隐患排查要求：1. 全面、细致、不留死角；2. 发现隐患，及时整改；3. 建立隐患排查治理台账；4. 定期汇总、上报。
第五章安全事故处理第十四条民兵组织应建立健全安全事故处理机制。
乡镇民兵管理制度范文
乡镇民兵管理制度范文乡镇民兵管理制度范文第一章总则第一条为了加强乡镇民兵的组织建设，提高乡镇民兵的战斗力和保卫国家安全的能力，确保社会稳定和人民生命财产安全，制定本管理制度。
第二条乡镇民兵是军队后备力量的重要组成部分，是国家安全体系的重要组成部分，是国家安全体系的重要参与者。
乡镇民兵的组织、管理、训练和使用必须坚持党的军事路线，贯彻党在新形势下军事工作的基本原理。
第三条乡镇民兵的管理工作必须坚持党对军队的绝对领导，坚持政治建军、实战强军、改革强军、正规化建军方针，加强党对乡镇民兵组织的政治工作和思想教育，确保乡镇民兵始终听党指挥。
第四条乡镇民兵必须牢固树立国防观念和军人形象，严格遵守国家军事法律法规，服从乡镇民兵管理制度的规定，发扬坚毅不拔、刚强有力的民兵作风，切实履行维护国家安全和社会稳定的职责。
第二章乡镇民兵的组织建设第五条乡镇民兵的组织建设采取党委领导、政府协调、军队参与、群众参与的方式进行。
积极推动乡镇民兵与各级党政军群防群治组织的对接，形成合力，共同维护国家安全和社会稳定。
第六条乡镇民兵的组织由乡镇党委统一领导，乡镇政府负责具体组织实施。
乡镇国防委员会负责对乡镇民兵工作进行指导和协调，乡镇军事办公室负责统筹处理乡镇民兵工作中的日常事务。
第七条乡镇民兵的编制和力量构成根据所在地区的实际情况，参考上级军事部门的要求，合理确定。
应该精简编制，注重提高乡镇民兵的训练程度和作战能力。
第八条乡镇民兵的组织要科学合理，区分不同层级和领域的民兵组织。
根据乡镇的实际情况，可以设立各种类型的民兵分队、防空组织、交通管制组织等。
第九条乡镇民兵的组织要按照党委的工作部署，积极开展各类军事训练，提高乡镇民兵的整体作战能力。
要注重实战化、锻炼化的训练方法，增强乡镇民兵的战斗力。
第十条乡镇民兵的组织要注重选拔和培养优秀干部，确保乡镇民兵的领导班子具备较高的军事素质和管理水平。
要通过定期考核和选拔培训机制，激励和吸引乡镇干部积极参与乡镇民兵工作。
村级民兵管理制度
村级民兵管理制度村级民兵是我国基层社区防卫体系中不可或缺的重要力量，他们在保障社区安全和维护社会稳定方面发挥着重要作用。
为了更好地管理和发挥村级民兵的职责和作用，建立一套科学合理的村级民兵管理制度显得尤为重要。
本文旨在探讨村级民兵管理制度的建设与优化。
一、制定管理规范建立村级民兵管理制度的首要任务是制定一系列的管理规范，明确民兵队伍的组建、职责分工、权力范围以及日常工作要求等。
各村级民兵队应按照属地特点和实际情况制定相应的管理规程，根据人员编制、装备配备等因素确定队伍的规模和结构。
其次，规范村级民兵的培训和考核。
定期组织对村级民兵进行必要的培训，提高其综合素质和执勤能力。
同时，建立完善的考核机制，通过日常工作表现、演练成绩等进行评定，激励民兵队员更好地履行职责。
二、明确指挥体系建立健全的村级民兵指挥体系是保证队伍正常运转的基础。
每个村级民兵队应明确组织架构，设立统领岗位，由具备一定经验和管理能力的人员担任。
并且，要做好相应的配套工作，如建立有效的联络机制，确保指挥与执行之间的畅通。
在指挥体系中，还需要明确民兵队与公安机关、武装部门等相关部门的联系和协作方式，确保在重大事件处理和联合行动中协同作战，取得更好的效果。
三、加强培训力度村级民兵队伍的素质直接关系到其执行任务的效果和执勤能力的提升。
因此，加强对民兵队伍的培训力度势在必行。
首先，要加强法律法规培训，使民兵队员熟悉各项法律法规，增强依法执勤的意识。
其次，要注重技能培训，提高民兵队员的应急处理和突发事件处理能力。
此外，还可以组织开展公民防卫、心理疏导等相关培训，为民兵队伍提供更为全面的素质提升。
四、加强装备保障有效的装备保障是村级民兵开展工作的基础。
要根据实际需要，在保证其基本装备的前提下，逐步提升装备水平，使其能够适应不同的工作环境和任务需求。
同时，要加强装备的维护和管理，定期对武器和装备进行检查和维修，确保其完好可用。
建立健全装备管理制度，明确相关责任人，以确保装备的及时补充和更新。
公司民兵管理制度
第一章总则第一条为加强公司民兵队伍建设，提高民兵战斗力，根据《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国国防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，公司民兵组织应按照本制度的规定进行管理和活动。
第三条公司民兵组织是公司国防教育和军事训练的重要载体，是维护公司安全和稳定的重要力量。
第四条公司民兵组织坚持党对民兵工作的绝对领导，贯彻党的基本路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨。
第二章组织机构与职责第五条公司设立民兵工作领导小组，负责公司民兵工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第六条民兵工作领导小组下设办公室，负责民兵工作的日常管理和具体事务。
第七条民兵工作领导小组职责：（一）贯彻执行国家有关国防和兵役工作的法律法规和政策；（二）制定公司民兵工作规划和年度计划；（三）协调解决民兵工作中遇到的问题；（四）组织开展民兵军事训练、国防教育和政治教育；（五）负责民兵组织的建设和发展；（六）指导、监督各基层民兵组织的活动。
第八条民兵办公室职责：（一）负责民兵组织的登记、备案和档案管理；（二）组织民兵军事训练、国防教育和政治教育；（三）开展民兵活动的组织、协调和服务；（四）收集、整理和上报民兵工作情况；（五）协助民兵工作领导小组处理民兵工作中的有关事宜。
第三章民兵队伍建设第九条公司民兵组织应当选拔政治可靠、业务精通、作风过硬的员工担任民兵干部。
第十条民兵干部应当具备以下条件：（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；（二）具有良好的思想政治素质和职业道德；（三）身体健康，具备一定的军事技能；（四）年龄在18至45周岁之间。
第十一条公司民兵组织应当加强民兵队伍建设，提高民兵整体素质。
（一）定期组织民兵军事训练，提高民兵的军事技能；（二）开展国防教育和政治教育，增强民兵的国防观念；（三）关心民兵个人成长，为民兵提供必要的培训和锻炼机会。
第四章民兵活动与保障第十二条公司民兵组织应当积极开展以下活动：（一）参加国家和地方组织的军事演习、国防教育等活动；（二）协助公司处理突发事件和紧急任务；（三）参与社会公益活动，维护社会稳定。
民兵管理制度牌
民兵管理制度牌一、总则为加强和改进民兵工作，发挥民兵在维护社会稳定、应急救援等方面的作用，依法规范民兵组织、训练和管理，维护国家安全和社会稳定，特制定本规定。
二、组织管理1、民兵的编制、组织、改编、解散和章程由县级人民政府或县级以上人民政府的民兵机关负责。
2、县级人民政府或县级以上人民政府的民兵机关依法组织调动民兵，严格按照政府军事化发展的总体要求和有关法律法规，按照“四担当”要求，确保民兵有正确的政治方向和军事方向。
3、县级人民政府及其机关、企事业单位要配合民兵机关，为民兵建设创造条件，配给民兵必要的场地、器材和装备。
4、县级以上人民政府民兵机关负责监督县级以下各级人民政府民兵机关和民兵团组织的建设、训练、行动、管理等工作。
5、禁止利用民兵组织进行非法活动，禁止民兵组织侵犯他人合法权益。
三、召集训练1、县级以上人民政府民兵机关负责召集民兵开展各类活动，组织民兵训练。
2、民兵机关依法组织民兵开展训练和演习，做到预案制定、过程管理、评估总结，确保民兵的应急处置能力。
3、民兵机关应根据民兵的不同特点，设置不同类型的训练课目，确保民兵训练科学、全面、高效。
4、民兵机关应指导民兵开展专业军事训练，提升民兵的战斗力。
四、奖惩管理1、民兵机关应建立健全民兵奖惩制度，及时给予表彰和奖励。
2、对于违反法律法规的民兵，民兵机关应依法进行处理，保障其合法权益。
3、民兵机关应加强对民兵的政治教育和纪律教育，提高民兵的政治自觉和纪律性。
五、协同配合1、县级以上人民政府民兵机关应与国防动员机关、国土资源部门等相关部门深化协作，形成全社会参与和协同动员的局面。
2、各级民兵机关应根据行政区域划分，建立协同指挥机制，确保民兵在应急救援、防空警报等方面的联动作战。
3、民兵机关应积极开展同武警部队、武警民兵等部门的联合演练，提高维护社会秩序和应急救援等方面的联合作战能力。
六、法律保障1、民兵机关应严格按照《中华人民共和国国防法》等相关法律法规，行使和履行国防、民兵职责。
普通民兵管理制度
普通民兵管理制度一、概述普通民兵是国家机关、军队、企事业单位和社会各界的公民组成的一支重要的人民武装力量。
作为我国的一种重要的治安保卫力量，普通民兵承担了防范和打击犯罪、维护社会治安和边防巡逻等重要职责。
普通民兵管理制度是为了加强对普通民兵的管理，提高普通民兵的素质和能力，保障民兵队伍的正常工作、训练和效能，制定的一套行之有效的管理措施和规章制度。
二、普通民兵管理制度的基本目标1. 提高普通民兵的管理水平，加强对普通民兵的组织和管理；2. 加强对普通民兵的思想教育和政治工作，增强其忠诚度、纪律性和使命感；3. 完善普通民兵的训练和装备，提高其战斗力和应急反应能力；4. 充分发扬普通民兵的作用，广泛动员和组织广大群众加入到普通民兵队伍中。
三、普通民兵管理制度的主要内容1. 普通民兵的组织管理（1）普通民兵的组织原则是“党的领导，政府统一指挥，军民一体，属地管理”。
各级人民政府要负责组织指导本地普通民兵力建设工作，把普通民兵建设纳入国家治安建设大格局中来。
（2）普通民兵的组织结构分为基层组织、中级组织和地方组织。
基层组织是指乡镇、街道等基层单位下设的普通民兵组织。
中级组织是指地级城市、市辖区和县级城市下设的普通民兵组织。
地方组织是指各省级和地市级的普通民兵组织。
（3）普通民兵的组织原则是公民自愿加入，按岗位分类，实行兼任制，荣誉制度与专业化逐渐结合。
2. 普通民兵的思想教育和政治工作（1）普通民兵的思想教育和政治工作是普通民兵管理制度的重点。
各级普通民兵组织要根据当地实际，制定普通民兵思想教育和政治工作的具体方案，落实思想政治工作责任制。
（2）普通民兵的思想教育和政治工作要把握好以下几个方向：坚持党的领导，牢固树立“四个意识”；加强政治思想教育，提高民兵队伍政治素质；强化队伍建设，提高部队凝聚力和战斗力；注重青年培训，培养民兵后备力量。
3. 普通民兵的训练和装备（1）普通民兵的训练和装备是提高民兵队伍战斗力和执行力的基础。
民兵训练中的管理制度范文
民兵训练中的管理制度范文民兵训练中的管理制度范第一章总则第一条为了提高民兵的军事素质和战斗力，确保民兵队伍的组织和管理工作能够科学有序进行，根据《民兵法》的有关规定和实际工作需要，制定本制度。
第二条民兵训练和管理工作必须严格遵守国家法律、法规、军事法规和有关政策规定，确保民兵队伍的正规化、专业化和能力提升。
第三条民兵训练和管理工作实行精细化管理，注重培养民兵的各项基本素质和能力。
第四条民兵训练和管理中应加强军事纪律教育，强化民兵的组织纪律观念，提高自觉遵守纪律规定的能力。
第五条民兵训练和管理中应注重实战化训练，培养民兵在解决实际问题和执行任务中的应变能力和战斗意志。
第六条民兵训练和管理中应做好政治教育工作，提高民兵的思想政治水平，增强拥军爱国意识和忠诚信仰。
第二章组织机构第七条民兵训练和管理工作由地方人民政府负责组织和实施，设立民兵训练和管理机构。
第八条民兵训练和管理机构由政府决定成立，负责制定各类训练计划和训练大纲，组织民兵训练，监督训练过程和结果。
第九条民兵训练和管理机构设立相应的职务和岗位，明确各级领导责任和工作职责。
第十条民兵训练和管理机构的人员必须经过相应的政治、军事素质培训和考核合格后方可上岗。
第十一条民兵训练和管理机构应加强团队建设，提高工作的协同性和效率。
第三章训练计划第十二条每年制定适应当地实际需要的民兵训练计划，包括基础训练、实战化训练、专业技能训练等内容。
第十三条民兵训练计划应根据各级民兵队伍的实际情况进行个性化设置，确保训练的针对性和实用性。
第十四条民兵训练计划应科学合理，注重训练形式的多样化和内容的丰富性。
第十五条民兵训练计划应与相关单位的训练计划相衔接，确保民兵在联合行动中能够发挥应有的作用。
第四章训练过程第十六条民兵训练过程中应该严格按照训练计划进行，不得擅自修改训练内容和训练时间。
第十七条民兵训练过程中应加强军事纪律和安全教育，确保训练过程安全和人员健康。
第十八条民兵训练过程中应加强实车实枪训练，提高民兵的实际操作能力。
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民兵日常管理制度
1、行政管理。
民兵实行部门班组与民兵组织双重管理〜平时工作期间由部门
负责管理〜民兵组织活动时由民兵营，连,实施管理。
2、举止仪容。
民兵必须保持仪容整洁〜男民兵不得留长发、胡须和染发。
应做到举止得体〜谈吐文明、待人友善、团结互助。
着装整齐、平整〜民兵组织活动时〜按照民兵组织要求统一着装。
3、动态管理。
人武部和民兵营, 连, 应加强对外出民兵干部和民兵的管理〜建立登记审批本〜全面掌握本单位外出民兵的数量、流向和变动情况〜同时加强对外民兵实施跟踪管理。
民兵外出除向部门请假外〜还应向民兵营,连,请假〜待批准后方可外出〜民兵营,连,应报武装部备案,民兵干部外出由武装部批准。
4、行政例会。
民兵营, 连, 、排班定期召开会议〜营每季度、连每月、排班每周召开一次例会〜主要内容为汇报现实思想及表现、民兵组织开展活动情况、研究解决问题的对策措施等。
5、动用审批。
严格民兵动用审批程序〜以民兵名义执行抢险救灾、治安巡逻及其他应急行动〜应向市武装部请示审批〜待批准后方可行动〜不得擅自动用。
不出厂区的活动〜由党委,支部,审批〜报市武装部备案。
6、奖励惩罚。
武装部及民兵营, 连, 应定期考察民兵的现实表现〜建立考评档案〜对现实表现好〜履职尽责、参建作用明显〜对武装工作的较大贡献的民兵〜及时向党委,支部,和部门推荐并奖励,对不认真履行民兵义务的民兵及时清理〜并提出处罚意见。
同时将民兵考察结果做为年度评比依据。
下面是赠送的保安部制度范本, 不需要的可以编辑删除!!!! 谢谢! 保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃, 按照####年度目标的要求, 做好####的安全保卫工作, 保护全体人员和公私财物的安全, 保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作, 认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备, 确保####各通道畅通, 严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度, 按时上岗、到岗, 加经对重要设备和重点部位的管理, 防止和打击盗窃等各种犯罪活劢, 确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设, 努力学习业务知识, 认真贯彻法律法觃, 不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作, 秉公执法, 建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净, 天天打扫, 窗明地净。
12 、服从领导安排, 完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭, 要正确使用灭火器, 电器, 应先切断电源。
6、一旦发生火灾, 应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资, 疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9 时和下午19 时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚, 以及夜班所发生的情况未得到解决的需＞
面汇报。
检查值班室内外的卫生状况, 地面无纸屑, 桌面无杂物, 整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 —8:10 、13:50 —14:10 立岗迎接上班人员;12:00 —12:20 、18:00 —18:20 立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗, 外来人员进出立岗。
3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规听收音机。
不不无关人员聊天, 劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话, 禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序, 使之保持畅通。
5、熟记消防,报警, 救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕, 不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢, 勤思考,勤观察。
发现问题及时报告。
3 、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻, 夜晚以机房为重点进行检查, 每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2 、发现违反安全觃定的电源和火种, 应予以切断和熄灭, 应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存, 保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。
报警时简要讲清
####地址, 电话号码及火情, 同时派人在门口接应, 引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源, 总电闸部位等。