提高班级管理水平的10个故事

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班级管理优秀案例

班级管理优秀案例

班级管理优秀案例班级管理是每个学校必须重视的一项工作,一个好的班级管理能够提高学生的学习效果,增强班级凝聚力,培养学生的综合素质。

下面列举了十个优秀的班级管理案例。

1. 学生自主管理:某班级实行学生自主管理,班级成立了学生会,由学生会负责班级的日常事务管理和组织活动。

学生会定期召开班会,讨论解决班级问题,提高了学生的管理能力和合作意识。

2. 班级奖励机制:某班级建立了丰富多样的班级奖励机制,包括学习奖励、文体活动奖励、团队合作奖励等。

通过奖励的方式激励学生的积极性,提高学生的学习动力和参与度。

3. 家校合作:某班级实行家校合作,通过定期家长会、家访等方式与家长保持密切联系。

家长参与学生的学习和生活,加强了家庭对学生的教育,促进了学生的全面发展。

4. 个性化辅导:某班级针对每个学生的学习特点和需求,制定个性化辅导计划。

教师根据学生的学习情况,有针对性地进行辅导,帮助学生克服学习困难,提高学习效果。

5. 心理健康教育:某班级开展了心理健康教育,通过心理辅导、心理健康讲座等方式帮助学生解决心理问题,提高学生的心理素质和抗压能力。

6. 学习小组合作:某班级鼓励学生组建学习小组,通过小组合作学习,互相帮助,共同进步。

学生在小组中形成互相学习、互相竞争、互相激励的氛围,提高了学习效果。

7. 活动丰富多样:某班级开展了丰富多样的活动,包括文体比赛、社会实践、志愿者活动等。

通过参与活动,学生培养了团队合作精神和社会责任感。

8. 班级评比机制:某班级建立了班级评比机制,每个月对学生进行评比,评选出表现优秀的学生。

评比结果作为学生的荣誉激励,激发学生的竞争意识和积极性。

9. 班级管理规范:某班级制定了班级管理规范,明确了学生的行为规范和纪律要求。

教师对学生进行监督和管理,及时纠正学生的不良行为,维护班级的良好秩序。

10. 学生互助平台:某班级建立了学生互助平台,学生可以在平台上分享学习资料、解答问题、交流经验等。

通过互助平台,学生之间的学习资源得到了充分利用,提高了学习效果。

班级管理小故事案例

班级管理小故事案例

《班级管理小故事案例》
小朋友们,今天我来讲讲我们班管理的小故事。

有一次呀,我们班的卫生特别差,垃圾到处都是。

老师没有批评我们,而是和我们一起打扫。

大家看到老师都这么努力,也都认真打扫起来。

从那以后,我们班的卫生就变得特别好了。

还有一回,我们班有两个小朋友吵架了,谁也不理谁。

老师把他们叫到一起,让他们互相说一说心里的想法,结果他们很快就和好了。

小朋友们,我们的老师是不是很厉害?
《班级管理小故事案例》
小朋友们,咱们接着讲。

以前我们班上课的时候,总有小朋友爱说话。

老师就想了个办法,给表现好的小朋友发小红花。

这下大家都安静多了,都想得到小红花。

有一次做游戏,两个小组争第一,差点打起来。

老师说:“友谊第一,比赛第二。

”大家就不吵了,还互相握握手。

小朋友们,我们的班级是不是很有趣?
《班级管理小故事案例》
小朋友们,今天再来讲讲。

我们班的图书角以前总是很乱,书扔得到处都是。

老师就让几个小朋友专门
负责整理,还制定了借书的规则。

现在图书角可整齐了,大家都能找到自己喜欢的书看。

有个小朋友学习不太好,老师就安排成绩好的同学帮助他,一起学习一起进步。

后来这个小朋友的成绩就提高了。

小朋友们,我们要一起让班级变得更好哟!。

班级管理小故事

班级管理小故事

班级管理小故事班级管理小故事二十多年的教学生涯中,我一直在教学园地中耕耘,播撒着一批批种子,收获着累累硕果。

我成了孩子和家长们可依赖的老师,因为我用一颗炽热的心去温暖孩子们,保持一颗天真浪漫的童心,与孩子们在一起,体味他们的甘苦,体味他们成长的甘甜与苦乐。

在班级管理中,我不失时机地为孩子创造闪光的机会,保护孩子的自尊心。

当我担任六二班的班主任时,班上的XXX同学是一位纪律涣散、不求上进、生活懒惰的学生,不时动不动就打人,同学们都让他三分,逃学、打架、偷东西是常事。

一了解情况,原来他父母离异,又不在身边,爷爷奶奶只有这一个孙儿,过于疼爱,因此一切以自己为中心。

老师交给的研究任务是从来不去完成,还在班级中散布言论“我就不做作业,老师也不能把我怎么样。

”老师们用了不同的方法向他提出批评都没有效果,甚至还对老师不满。

对于他的缺点,我没有过多的指责,而是以我最大的热情,关心照顾他,做他的知心朋友,以爱感化他的心灵,让他体验到老师的真诚,鼓励他改正自己的不良行为。

从心理上说,每个孩子都希望得到别人的认同,特别是老师的认同,我想他也不例外。

刚开学第一个学生都想给新老师一个好印象,我就抓住这段有利时期来转变他。

每周一的大扫除我都身先士卒,每次我都让他来帮忙,再真诚地对他说谢谢。

后来我发现他竟不偷懒了,还督促其他同学。

而且还经常参加班上的义务劳动,我真诚地表扬了他,不经意地发现他脸红了,后来他告诉我说:“我还没有得到过老师的表扬呢!”他的转变让我感受到给学生创造闪光的机会,发现他的闪光点是多么重要。

从那以后的一段日子里,他一直努力地在表现自己。

上课有时会开小差,但老师的一个眼神就能把他拉回来。

看到他的进步,我第一次以“某某进步了”为题搞了一个主题班队活动,让班上的同学来表扬进步的同学,那些平时落后的同学听到班上同学的表扬与认同被深深地打动了。

特别是XXX,听到同学们发至内心真诚的称赞,他深深地感动了。

他激动地说:“我以后一定好好表现,不会让大家失望的。

幼儿园班级管理课程的故事分享

幼儿园班级管理课程的故事分享

幼儿园班级管理课程的故事分享幼儿园班级管理是一项重要的任务,其中管理课程则是其中之一。

作为托管教育机构,幼儿园班级管理课程的重要性不言而喻,管理课程可以提升教师应对各种情况的能力,同时也可以保证教学质量的提升。

下面我将分享一些我在幼儿园班级管理课程中的故事,希望能够对未来从事幼儿园教育的同行有所帮助。

【故事 1】班级管理课程的初步设立在我刚开始从事幼儿园教育工作时,我加入的是一家刚刚建立的幼儿园,在这里,我开始负责班级管理课程。

刚开始的时候,我发现孩子们非常难以控制,相互之间也经常出现冲突。

我非常着急,于是我向学校建议设立班级管理课程,以便更好地管理班级。

在慎重研究后,学校同意了我的建议,并提供了支持。

于是,我开始设计班级管理课程。

我决定采用角色扮演和小组讨论等交互式方法,让孩子们在模拟场景中学习如何面对生活中可能出现的情况,并以小组讨论的方式探讨可以如何在这些情况下做出最佳的决策。

通过这个课程,我发现孩子们更容易控制自己的情绪,同时也能够更好地理解他人的想法,掌握冲突解决的技巧。

与此同时,我也从孩子们处学到了很多有关情感管理的知识,大大改善了我与孩子们之间的相处方式,使我能够成为孩子们值得信赖的学习引导者。

【故事 2】班级管理课程的不断升级在幼儿园教育工作中,每天都会面对不同的情况,课程也应该与时俱进,不断升级。

在我升任副园长后,我对班级管理课程进行了一次全面的改革。

在这个过程中,我引入了更多的科技元素,加入了视频教程、多媒体教学等互动式元素。

我还增加了更多内容,例如紧急情况的处理、安全意识的培养、礼仪文化等等,让孩子们在多个方面得到全面的提升,并且让这些提升成为他们未来学习和生活的基石。

这次改革,不仅让孩子们在多个方面得到了提升,同时也让我更深入地掌握了与幼儿园教育有关的管理和教学知识。

最重要的是,这次课程升级提升了学校的教学质量,在家长和社会的赞誉中,我们的幼儿园也成为了区内幼儿园教育的典范。

班级管理教育故事案例(精选14篇)

班级管理教育故事案例(精选14篇)

班级管理教育故事案例(精选14篇)班级管理教育故事案例篇1尊敬的各位领导、老师们:大家好!很高兴在这里交流我们为人师的幸福和快乐,付出和收获!我今天演讲的题目是《爱的力量》。

寒暑易节,岁月如歌!从教十三年,做班主任十三年,我虽然付出了数不清的心血和汗水,但我收获的是那么多学生的展翅高翔,收获的是我们彼此心中无尽的惦念和牵挂,是经岁月流逝而在心底越来越醇的师生情爱。

与同学们在一起的点点滴滴铺就了我的又一条生命旅程,那就是充满爱的心灵之旅!今天,就在这个讲台上,我再次回首离我最近的却是最不平常的一段心灵旅程!今年,我接任四年(1)班的班主任工作。

开学第一天,当我走进这个班,我看到的是42双眼睛,那是一双双充满个性、张扬、挑剔、怀疑、调皮、冷漠,甚至还有挑衅的眼睛,凭我做班主任这么多年的经验,我知道,这个班不好带,但我胸有成竹,我一定会把这个班带好。

因为我深深知道:我有这样一种力量,可以给顽劣以理智,可以给懦弱以坚强,可以给浮躁以沉稳,可以给颓唐以激昂,可以给迷惘以理想,它可以穿越再遥远的心灵的距离,那就是博大无私的师爱。

我把我的爱无私地给了我的学生。

我要让我所有的学生眼中都充满自信,充满宽容,让我所有的学生都充满对未来的追求和渴望,要让学生知道,为了明天,无论是何时何地,无论有多大的困难,在心里,给自己一轮太阳,有了它的照耀,何时何地都不会绝望,老师就是他们的太阳!在寒冷时给他们以温暖,在黑暗时给他们以光明!孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。

”我用自己的人格和做事原则影响着我的学生。

每天,我都准时走进教室的门,我想让每一个学生看到我的身影。

无论烈日炎炎的盛夏还是寒风凛冽的严冬,学生出操,我也跟在学生队伍的后面,和他们一起,我要让学生知道,他们热,他们冷,他们累,但老师是跟他们一起的!我用我的爱温暖着我的学生。

学生身体不舒服了,我就给他们悉心的照顾、关怀。

我班里的女生郝婉施身体很差,每当她不舒服时,我会递水送药,家长来了之后感激地说,梁老师,辛苦你了,把孩子交给你,我们做家长的放心。

幼儿园班级管理课程故事

幼儿园班级管理课程故事

幼儿园班级管理课程故事幼儿园班级管理课程故事在幼儿园教学过程中,班级管理是一个重要的环节。

而班级管理课程,就是为了加强幼儿园班级管理而开设的课程。

在这门课里,教师会用故事的形式向幼儿传授班级管理的方法和技巧。

下面就来分享一个班级管理故事。

故事的主角是一只叫小马的动物。

小马是班里最受欢迎的动物,它长得可爱活泼,跑起来快速又灵活。

但是小马在班里还有一点问题,就是总是爱打闹,经常会跑到别的小朋友的座位上乱动,影响到其他小朋友的学习和活动。

这给班级管理带来了一些困扰。

有一天,班主任找到小马,告诉它要改掉这个坏习惯,班主任说:“小马,你这样跑来跑去,不只影响到其他小朋友的学习,还会让他们觉得很烦。

你一定要认真听老师讲课,认真地做每一件事情。

”小马觉得班主任说得很有道理,于是它对自己说:“小马,你一定要听字正腔圆的老师的每一个话,认真读每一页书,做好每一个练习。

”从那以后,小马不再跑来跑去了,它会安静地坐在座位上,认真地听老师讲课,认真地做每一个练习。

小马发现,这样不仅能让自己更好地进行学习,而且还能避免打扰到其他小朋友。

这个故事告诉我们,班级管理中,平时的口头教育和提醒、规矩和制度的讲解,虽然很重要,但是要想让学生真正改掉坏习惯,还需要灌输正确的理念。

这就需要教师在班级管理课程中使用故事这样的形式,来向学生传达班级管理的方法和技巧。

通过幼儿园班级管理课程的开设,可以帮助教师更好地管理班级,让学生更好地适应学习生活,同时也为学生培养起良好的习惯和作风打下坚实的基础。

班级管理课程,应该成为幼儿园教学不可或缺的一部分。

小学班级管理教育故事

小学班级管理教育故事

小学班级管理教育故事: 班级大事记那是一个晴朗的春天, 阳光明媚。

小学一年级的班主任李老师迎来了一批可爱的新生。

小明是一个调皮活泼的男孩子, 经常不听课、捣乱闹事。

李老师非常头疼, 为了让他改正自己的不良习惯, 李老师决定采取一种新的方法, 让他们自己监督管理。

于是, 李老师组织了一个班级管理小组, 小组成员由全班同学自愿报名而成。

他们的任务是监督班级的纪律, 协助老师管理班级。

小明看到这个机会, 也报名参加了班级管理小组。

在小组的鼓励和监督下, 小明渐渐改变了自己的行为, 成为了一个乖巧听话的学生。

不久后, 班级扩充了新的学生, 其中一个叫小红的女孩, 她来自农村, 因为家庭的贫困, 她的衣服破旧, 没有书包, 也没有学习用品。

班级管理小组了解到这个情况后, 他们商量决定为小红筹集学习用品, 还有新的衣服。

小明发挥了自己的特长, 他在班级的同学中组织了一个义卖活动, 所有的同学都积极参与。

不久后, 他们筹集到了足够的物品, 送给了小红。

小红感激地说: “谢谢大家, 你们让我感受到了班级团结的力量。

”班级管理小组的成员们也感受到了自己的价值, 他们认为自己是班级的骄傲。

接下来, 班级管理小组提出了一个新的倡议: 每周组织一次班级文化活动来增强班级凝聚力。

第一次的文化活动是一个才艺表演比赛, 每个同学都可以准备一个节目, 在班级面前展示自己的才艺。

活动当天, 班级管理小组负责布置场地和准备道具。

同学们充满了期待, 大家都希望能通过这个机会展示自己的才艺。

表演开始了, 小明展示了在玉石演唱, 小红表演了舞蹈。

其他同学也有的唱歌, 有的口技, 有的托马斯, 有的魔术等等。

大家的表演都很精彩, 不仅增加了班级的欢乐气氛, 还让同学们互相了解了更多。

班级管理小组的活动得到了同学们的一致好评。

从此以后, 班级管理小组的活动变得丰富多样, 不仅有才艺表演, 还有班级运动会、班级旅行等等。

每一个活动都让同学们感到开心和充满活力。

小学班级管理教育故事

小学班级管理教育故事

小学班级管理教育故事从前有一个小学班级叫做阳光班,里面有30个活泼可爱的学生,他们都非常喜欢学习和玩耍。

这个班级的班主任是一位年轻漂亮的女老师叫做李老师,她非常热爱孩子们,所以阳光班的学生们也非常喜欢她。

李老师经常给阳光班的学生讲一些故事来教育他们,其中有一次,她讲了一个关于班级管理的故事,这个故事的主人公是一个叫做小明的学生。

从小明进入阳光班的第一天起,他就显得有些不安。

他经常迟到,忘记带书包和作业,课堂上也不遵守纪律,总是会分心玩手机。

因为这样的行为,小明常常受到班级里的其他同学和老师的责备和批评。

然而,这样的批评并没有改变小明的行为。

为了帮助小明解决这个问题,李老师决定给他讲一个故事。

故事的主人公叫做小鸟。

有一天,小明遇到了一只受伤的小鸟,它的翅膀被摔断了,无法飞翔。

小明心地善良,决定帮助小鸟。

他小心地将小鸟放入一个小笼子里,并为它准备了食物和水。

几天后,小鸟的翅膀好了,它渴望自由,渴望重新回到它的家中。

小明打开了笼子,小鸟拍打着翅膀飞出去了。

小明看着小鸟高高飞翔的身影,感到非常开心和自豪。

他意识到,自由是多么重要,不仅对于小鸟,对于每个人来说都是如此。

李老师看着小明,问道:“小明,你认为这个故事给你带来了什么启示?”小明想了一下,回答道:“我明白了,班级规则和纪律就像是笼子,它们可以保护我们,让我们安全有序地学习和生活。

违反规则就像是折断了小鸟的翅膀,它会让我们失去自由,无法飞翔。

”李老师点头赞许地说:“没错,小明。

班级的规则和纪律就是为了让我们更好地学习和成长,它们是我们自由的保障。

如果我们违反规则,就会失去自由。

同学们,我们应该互相遵守规则,认真听讲,积极参与课堂活动,才能共同创造一个良好的学习氛围。

”小明和其他学生们都被这个故事所感动,他们决定共同努力,遵守班级的规则,创造一个和谐、积极的学习环境。

从那以后,阳光班的学生们都开始更加重视班级管理和纪律。

他们变得更加守时,不再迟到;认真听课,不再分心;互相帮助,不再捣乱。

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提高班级管理水平的10个故事一、班主任工作就和交朋友的道理一样先看一个故事:一只乌鸦打算飞往南方,途中遇到一只鸽子,一起停在树上休息。

鸽子问乌鸦:“你这么辛苦,要飞到什么地方去呢?为什么要离开这里呢?”乌鸦叹了口气,愤愤不平地说:“其实我不想离开,可是这里的居民都不喜欢我的叫声,他们看到我就撵我,有些人还用石子打我,所以我想飞到别的地方去。

”鸽子好心地说:“别白费力气了。

如果你不改变你的声音,飞到哪儿都会不受欢迎的。

”许多人总喜欢责怪别人,怪环境不好,怪别人不喜欢他不欢迎他,但他总不反省自己的为人举止,是否值得他人尊重及欢迎。

假如一个人不经常反省自己,只会责怪别人和环境,他就会和这只乌鸦一样,到处惹人讨厌。

由此看来,不被人讨厌是结交朋友的最好办法。

做班主任也一样,只要学生不讨厌的班主任就是好的班主任。

做个好的班主任并不难。

可为什么很多班主任感觉难呢?主要是评价标准的问题,我们的班主任工作是否成功,我只看一点:当遇见学生时,学生是否会微笑着向你走来。

二、做个无忧的班主任有这样一个故事:一天,见一老农赶着驴子,驴欲啃路边的小麦,农夫喊:“尽想好事。

” 随手轻轻地给了驴一鞭。

驴慢悠悠继续前行。

见此情景,心羡老农——他太幸福了。

“尽想好事”,好事成真当然是幸福的。

要是我们的学生都听话,按照我们的“吆喝”前行多好。

“尽想好事”这话不太好听,不管怎样,有点好事想总比没有的好。

我们心中有梦才会有前行的目标,才会有前行的动力。

那就做个梦吧:做个无忧班主任。

三、班主任不做雕刻家,做个欣赏家过去同一座山上,有两块相同的石头,三年后发生了截然不同的变化,一块石头成为雕塑,受到很多人的敬仰和膜拜;一块石头却成为路边石,被人搬来搬去,还经常受到践踏、污损。

路边石极不平衡地说道:“老兄呀,三年前,我们曾经同为一座山上的石头,今天却发生了这么大的差距,我的心理特别痛苦。

”雕塑石头答道:“老兄,你还记得吗?三年前,曾经来了一个雕塑家,你不愿意改变,更害怕割在身上一刀刀的痛,你告诉它只要把你简单雕刻一下就可以了。

而我那时想象未来的模样,乐于改变,也不惧怕割在身上一刀刀的痛。

于是,雕刻家在你身上只是简单地处理了一下,在我身上呢?锤子砸,钢锯锯,刻刀刻,纱布磨……我经受的改变是你的数倍,我忍受过的痛苦比你多得多,这才产生了今天的不同啊!”路边石听了这一席话,既惭愧,又后悔。

看完这个故事,千万不要认为我们想成为学生的“雕刻家”,对学生又是“锤子砸,钢锯锯,刻刀刻,纱布磨……”。

事实上,每个学生都是一件值得欣赏的“艺术品。

”学生想成为什么样的人,完全取决于学生自己的选择,我们无法改变他们,只有学生自己能改变自己。

我们要作的事是放大他们美好的一面,积极上进的一面。

当他们受到污染时,为他们除去污汁。

鼓励他们积极地面对人生,对自己负责,做自己命运的雕刻家。

四、班主任的育人目标一位国王总觉得自己不幸福,就派人四处去找一个感觉幸福的人,然后将他的衬衫带回来。

寻找幸福的人碰到人就问:“你幸福吗?”回答总是说:不幸福,我没有钱;不幸福,我没亲人;不幸福,我得不到爱情……就在他们不再抱任何希望时,从对面被阳光照着的山岗上,传来悠扬的歌声,歌声中充满了快乐。

他们随着歌声找到了那个“幸福人”,只见他躺在山坡上,沐浴在金色的暖阳下。

“你感到幸福吗?”“是的,我感到很幸福。

”“你的所有愿望都能实现?你从不为明天发愁吗?”“是的。

你看,阳光温暖极了,风儿和煦极了,我肚子又不饿,口又不渴,天是这么蓝,地是这么阔,我躺在这里,除了你们,没有人来打搅我,我有什么不幸福的呢?”“你真是个幸福的人。

请将你的衬衫送给我们的国王,国王会重赏你的。

”“衬衫是什么东西?我从来没见过。

”……每个人都在追寻幸福,每个人对幸福的诠释各有不同。

这个故事告诉我们幸福是一种象征,是一种自我感觉,关键是如何把握这种象征和感觉。

同样的道理,班主任的育人目标就应该去追寻学生幸福的象征,追寻学生幸福的感觉。

这种象征、感觉是什么?这难以用一两句话说清楚。

但我们知道学生幸福的象征,学生幸福的感觉都写在学生的脸上。

这需要班主任的万能定律:“呵护那一点点光”解读。

班主任育人目标就是——学生幸福的象征,学生幸福的感觉。

五、有一则《井蛙归井》的寓言故事:井里的青蛙向往大海,请求大鳖带它去看海。

大鳖平生第一回当向导,非常高兴,便欣然同意。

一鳖一蛙离开了井,慢慢前行,来到海边。

青蛙见到一望无际的大海,惊叹不已。

它“呱呱”大叫,急不可待地扎进大海的怀抱,却被一个浪头打回沙滩,措手不及喝了几口咸水,还被摔得晕头转向。

大鳖见状,就叫青蛙趴在自己的背上,带着它游海。

一蛙一鳖漂浮在海面上,乐趣无穷,青蛙也逐渐适应了海水,能自己游一会儿了。

就这样,它俩玩得很开心。

过了一阵子,青蛙有些渴了,但喝不了又苦又咸的海水。

它也有些饿了,却怎么也找不到一只它可以吃的虫子。

青蛙想了想,对大鳖说:“大海的确很好,但以我的身体条件,不能适应海里的生活。

最要命的是,这里没有我能吃的食物。

看来,我还是要回到我的井里去,那里才是我的乐土。

”于是,青蛙向大鳖告别,回到了自己的井中,过着平安快乐的生活。

原来如此,适合自己的才是最好的,适合自己的教育就是最好的教育。

马尔比.D.马布科克说:“最常见同时也是代价最高昂的一个错误,是认为成功有赖于某种天才、某种魔力、某些我们不具备的东西。

”其实,成功的要素就掌握在我们自己的手中。

成功的教育方法是不容易学不到的,假如容易学得到的话,我想领导们就会不惜一切代价让我们出去学习,专攻“点金之术”,那教育就简单了。

故事给我们很好的启示,适合自己的教育就是好的教育,不必太在意与名家的不同。

可能你会说:“井底之蛙,见识少,才会这样说。

”或许你说得也没错,我们生活的世界真的是很有趣,任何事情都有两面性,“善与恶”、“积极与消极”……等等,就看你看到那一面。

我看还是努力把别人的教育方法内化为自己的,不断提高自身的教育能力,使自己的教育行为具有鲜明的个性。

适合自己的教育就是最好的教育。

六、以积极的态度面对教育难题拿破仑.希尔曾讲过这样一个故事,对我们每个人都极有启发。

塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里。

丈夫奉命到沙漠里去演习,她一个人留在陆军的小铁皮房子里,天气热得受不了——在仙人掌的阴影下也有华氏125度。

她没有人可谈天——身边只有墨西哥人和印第安人,而他们不会说英语。

她非常难过,于是就写信给父母,说要丢开一切回家去。

她父亲的回信只有两行,这两行信却永远留在她心中,完全改变了她的生活:两个人从牢中的铁窗望出去。

一个看到泥上,一个却看到了星星。

塞尔玛一再读这封信,觉得非常惭愧。

她决定要在沙漠中找到星星。

塞尔马开始和当地人交朋友,他们的反应使她非常惊奇,她对他们的纺织、陶器表示兴趣,他们就把最喜欢但舍不得卖给观光客人的纺织品和陶器送给了她。

塞尔玛研究那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物、物态,又学习了有关土拨鼠的知识。

她观看沙漠日落,还寻找海螺壳,这些海螺壳是几万年前的,这沙漠还是海洋时留下来的……原来难以忍受的环境变成了令人兴奋、留连忘返的奇景。

是什么使这位女士内心发生了这么大的转变呢?沙漠没有改变,印第安人也没有改变,但是这位女士的念头改变了,心态改变了。

一念之差,使她把原先认为恶劣的情况变为一生中最有意义的冒险。

她为发现新世界而兴奋不已,并为些写了一本书,以《快乐的城堡》为书名出版了。

同一个学校,班主任的知识水平应该说没有明显的差异,差异很小。

但这种很小的差异却往往造成了教育效果的很大差异。

积极的教育心态容易使教育成功,消极的教育心态必导致教育失败。

在这方面应该说,我们有切实的体会.七、教育行为开始之前一定要换位思考有一位作母亲的很喜欢带着5岁的女儿逛商店,可是女儿却总是不愿意去,母亲觉得很奇怪,商店里琳琅满目五颜六色的东西那么多,小孩子为什么不喜欢呢?直到有一次,孩子的鞋带开了,母亲蹲下身子为孩子系鞋带,突然发现了一种从未见过的可怕的景象:眼前晃动着的全是腿和胳膊。

于是,她抱起孩子,快步走出商店。

从此,即使是必须带孩子去商店的时候,她也是把孩子扛在肩上。

真是一位细心的母亲。

“蹲下来看看孩子的世界”,与学生换位,反思我们的教育,真的有点可怕。

学生犯了错事时,经常采取一些责问、训斥、罚站等做法。

这样的做法学生根本不会有安全感,设想一下没有安全感的教育怎么会有效呢?难怪很多老师在教育学生之后,没有期待到想象的效果时,也多半觉得委屈,“好心没好报”。

其实,这样的大动肝火,不如宽容、谅解和体贴入微的感情上的感化。

教育要考虑到学生的可接受性。

以关爱学生的态度教育学生,这样的教育有安全感,有安全感的教育才会有效,学生才会有自信,才会有追求,才会有奋斗的行动。

老师给予学生一分关爱,然起学生一分自信。

切记,教育行为开始之前一定要换位思考。

八、班主任完美定律有三个这样的孩子:一个孩子4岁才会说话,7岁才会写字,老师对他的评语是:“反应迟钝,思维不合逻辑,满脑子不切实际的幻想。

”他曾经还遭遇到退学的命运。

一个孩子曾被父亲抱怨是白痴,在众人的眼中,他是毫无前途的学生,艺术学院考了三次还考不进去。

他叔叔绝望地说:“孺子不可教也!”一个孩子经常遭到父亲的斥责:“你放着正经事不干,整天只管打猎、捉耗子,将来怎么办?”所有教师和长辈都认为他资质平庸,与聪明沾不上边。

这三个孩子分别是爱因斯坦、罗丹和达尔文。

这个答案不会让你感到意外吗?我们做过类似的傻事吗?曾被我“预言”不成器的学生中,虽没有像爱因斯坦、罗丹和达尔文似的著名人物,但也不乏活得滋润、幸福的,事业小有成绩的。

我真的担心那些被我“预言”不成器的学生,现在是否真的就不成器了?其实,每个学生都心存着一个梦想,都有一座属于自己的天堂,我们不能发现它,那是我们还缺少一双智慧的眼睛。

面对学生应该怎样做呀?再看看下面的故事,我想会有答案。

有个孩子对一个问题一直想不通,为什么他的同桌想考第一一下子就考了第一。

而自己想考第一却才考了全班第二十一名?;回家后他问道:“妈妈,我是不是比别人笨?我觉得我和他一样听老师的话,一样认真的做作业,可是,为什么我总比他落后?”妈妈听了儿子的话,感觉儿子开始有自尊心了,而这种自尊心正在被学校的排名伤害着。

她望着儿子,没有回答,因为她不知道怎样回答。

又一次考试后,孩子考了第十七名,而他的同桌还是第一名。

回家后,儿子又问了同样的问题。

她真想说,人的智力确实有三六九等,考第一的人,脑子就是比一般人的灵。

然而这样的回答,难道是孩子真想知道的答案吗?她庆幸自己没有说出口。

应该怎样回答儿子的问题呢?有几次,她真想重复那几句被上万个父母重复了上万次的话--你太贪玩了;你在学习上还不够勤奋;和别人比起来还不够努力……以此来搪塞儿子。

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