2012年度基层组织建设情况自评报告
镇2012年基层组织建设年活动工作总结
镇2012年基层组织建设年活动工作总结Xxxxx镇2012年基层组织建设年活动工作总结自开展“基层组织建设年”活动以来，我xxx在县委组织部的正确指导下，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，从一月份开始在全xxx干部职工中开展“两管三评一推优”活动，xxx党委思想统一，认识明确，科学统筹，提前准备，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全xxx层党组织和共产党员中开展“基层组织建设年”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。
现将我xxx今年基层组织建设年活动开展情况总结如下：xxxxxx是我县最早的扬黄灌溉区之一，下辖20个行政村，1.17万户4.65万人，xxx域面积529平方公里，共有党员758名，2011年全xxx农民人均纯收入4950元。
一、强化组织领导和宣传发动，做到“三个到位”一是组织领导到位。
成立了由xxx党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组，下设办公室和综合、宣传、指导3个职能组，班子成员分别联系20个村支部，切实担负起开展基层组织建设年活动的领导和指导责任。
二是宣传发动到位。
全xxx共悬挂横幅25条，刷写标语50条，印制700多张《告全xxx广大共产党员的一封信》发至每名党员，通过横幅、宣传栏、标语等形式，宣传活动的目的意义、活动主题和方法步骤，努力在全xxx形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三是检查指导到位。
为确保活动开展落到实处，xxx指导组成员不定期深入各支部，采取听汇报、检查资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。
二、找准活动载体和主题特色，做到“三个注重”一是注重提出主题载体。
xxx党委提出以“基层组织建设年促发展，为民兴xxx立新功”为活动主题，并分类指导各支部制定活动主题，村支部提出以“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”为主题，开展无职党员“设岗定责”、公开承诺活动；xxx机关支部以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题。
开展基层组织建设年活动自查报告(3篇)
开展基层组织建设年活动自查报告(3篇)开展基层组织建设年活动自查报告1为贯彻落实镇党委《位奇镇开展基层组织建设年活动实施方案》精神，全面加强我村基层组织建设，提高党的建设科学化水平，为我村社会经济文化等各项事业发展提供坚强的组织、思想、队伍保证，村党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的'基层组织建设年活动工作领导小组，学校党支部召开全体党员大会，参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层组织建设年活动的顺利进行，我村党支部及时召开了工作安排会。
会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。
当前至本月底要在深入调查摸底的基础上，认真做好“联村联户、为民富民”工作。
重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。
同时，通过开展分类定级，激发我支部向先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查工作作如下汇报。
一、支部基本情况党支部党员46名，其中女党员7名，下设党小组7个，是一支老中青结合的党员队伍。
在上级党组织的领导下，我支部积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、调查摸底通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式，对党支部基本组织 1建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底，经梳理后如下：（1）、党组织设置合理，希望继续发扬。
（2）、加强班子建设。
（3）、制度虽健全，但还需与时俱进。
（4）、把组织的发展工作做到常态化。
中学2012年基层组织建设年工作总结
中学2012年基层组织建设年工作总结【内容摘要】**中学xx年基层组织建设年工作总结，1、注重学习研讨，是开展好基层组织建设年的保障，党委中心组带头学，党员干部定期学，青年教师坚持学，全校教职工按要求学，不断夯实日常学习基础，2、加强工作规范，是开展基层组织建设年的平台，学校党委强化了民主决策机制、党务校务公开和反腐倡廉建设，3、强化书记培养，是开展好基层组织建设年的基础，（1）注重书记队伍培训，提升干部综合素质，（2）加强基层组织建设表彰力度，完善激励机制，4、党支部创新工作途径，是开展好基层组织建设年的关键，高中三个党支部和初中党支部创新了“5个1模式”----每个学期，每一个党小组完成一次观摩课。
**中学xx年基层组织建设年工作总结xx年，学校党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，以促进办学水平进一步提升为出发点，大力加强“五个基本”建设，扎实推进创先争优工作，深入开展基层组织建设年活动，各项工作取得了显著成绩。
在基层组织建设年活动中，我们的体会是：1、注重学习研讨，是开展好基层组织建设年的保障。
党委中心组带头学，党员干部定期学，青年教师坚持学，全校教职工按要求学，不断夯实日常学习基础。
通过开展学习研讨，自上而下，提高了认识，统一了思想。
各党支部，明确了任务，落实了工作，掌握了方法，理清了思路。
2、加强工作规范，是开展基层组织建设年的平台。
学校党委强化了民主决策机制、党务校务公开和反腐倡廉建设。
每月定期召开党支部书记会议，贯彻工作要求、了解工作进度、保障工作质量。
学校党委成员每人联系一个党支部，督查各党支部分类定级、整改措施的落实情况，深入支部组织开展党员群众和党支部书记对党支部建设和党建工作的民主评议和再评定级工作，结合黄冈市党建工作示范点的建设，进一步夯实基层组织建设的工作基础。
加强工作规范化程度，加大制度建设力度，有效的保证了基层组织建设年各项工作的内涵式推进。
3、强化书记培养，是开展好基层组织建设年的基础。
2012年李桥乡吴宁村基层组织建设年自查报告
2012年李桥乡吴宁村基层组织建设年自查报告按照乡党委开展基层组织建设年的要求，我支部通过召开座谈会和专项调查两种形式，认真查找了当前在加强党员管理和培养教育基层组织建设方面存在的问题，征求了广大党员干部群众的意见和建议，总结了几年来本支部在基层党组织建设方面一些成功经验，为更好的促进以后党支部工作的开展起到了推动作用。
下面是我支部自查情况汇报如下：一、基本情况吴宁村位于李桥乡政府西北方向0.5公里处，全村有5个村民小组，261户、998人。
其中贫困户27户，83人。
全村有耕地面积5182亩，全部为旱地，主要种植小麦和大麦。
人均纯收入5200 元。
目前共有党员52名，其中预备党员3名，占党员总数的5.77%。
女党员6名，占党员总数的11.54%。
35岁及以下的党员11名，占党员总数的21.15%。
外出流动党员5名。
二、工作开展情况近年来，我村学习实践科学发展观进入了整改落实阶段，整改活动坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届六中全会精神为指导，进一步增强责任感和紧迫感，以饱满的政治热情，紧密联系本村工作实际，认真抓好整改工作，切实解决工作中存在的突出问题，团结和带领广大党员干部解放思想，开拓创新，本着“加强基层组织，凝聚发展共识，美化村容村貌，做强特色产业，增加群众收入”的总体要求，具体把握三方面原则：不回避矛盾原则，积极稳妥原则和切合实际原则，通过对存在问题的整改，进一步深化对科学发展观的认识，把学习成果转化为落实科学发展观、走进科学发展之路、推动科学发展的实际行动，全面提高思想素质，业务素质，增强服务科学发展能力，促进各项工作又好又快发展。
（一）进一步完善相关制度。
针对农村经济现状和农民生产生活实际，我村以“两委”换届为契机，进行精干组合，班子结构得到进一步优化，年龄、学历、性别等结构趋于合理，活力明显增强，较好地实现了班子成员之间的优势互补。
同时在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制，考勤考绩制度，廉洁从政制度，会议学习制度等各项规章制度。
(精品范文)党支部基层组织建设活动自评报告.doc
党支部基层组织建设活动自评报告党支部基层组织建设活动自评报告中共***市***中学党支部基层组织建设自评报告自2010年以来，***中学党支部在学校党委行政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照上级关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，带领全体教职工，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩，现总结如下：一、争创领导班子好学校党支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干部队伍建设。
通过以领导班子和干部队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以党风、干部作风影响教风和学风。
(一)加强学习。
学校党支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。
长期以来，学校注重创建学习型组织，在校内大兴读书学习之风。
为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《读点经典》等书籍，全体教职工写出了读书笔记和心得感受。
(二)努力工作。
在学校领导班子建设中，我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。
行政干部在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。
全体教职工超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了各项工作协同发展。
(三)团结协作。
学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。
在评优、评先、职评、进人等事情上，做到科学管理和民主决策。
学校主要干部角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。
(四)廉洁勤政。
学校党支部坚持在干部中开展廉洁从政的教育，要求干部在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡廉的警钟。
xx镇2012年“基层组织建设年”工作汇报材料.doc
xx镇2012年“基层组织建设年”工作汇报材料XX镇2012 年“基层组织建设年”工作 2012年，是中央确定的“基层党组织建设年”，市委先后召开了相关专题会议，结合“喜迎十八大，争创新业绩”活动，明确了开展“基层组织建设年”活动的目标要求，重点任务和实施步骤。
XX 镇党委在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以发展为第一要务，充分发挥党委的核心领导作用，认真贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕市委全委（扩大）会议确定的工作思路、奋斗目标和工作措施，全面落实科学发展观，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇，正确处理抓好党建与促进发展的关系。
全面深入地开展了“基层组织建设年”活动，现将具体情况工作汇报如下：一、基本情况 XX 镇镇总面积〃〃平方公里，下辖 24 个行政村，个镇属机关单位和个社区居委会。
全镇有62 个党支部，其中农村党支部24 个，机关党支部个，共有党员〃〃名（新发展党员20 名），占全镇人口的 2.8%。
其中农民党员〃〃女党〃〃名。
全镇〃〃名村干部中，初中以上文化程度达〃〃人，平均年龄在〃〃岁左右，村级配套组织（共青团、妇委会、民兵、调整、治保）健全。
二、主要做法（一）以组织领导为抓手，夯实基层组织基础 1、抓落实，强化党委工作责任制。
镇党委、政府认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、政府的决定、决议、命令，做到令行禁止，把加强党的建设作为党委的主要职责，列入重要议事日程，落实了党委书记为基层党建工作“第一责任人”的职责，并作为考核党委班子成员的主要依据，树立了不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职的思各支部也根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本村、本单位党建工作年度计划，实施公开承诺制，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。
基层组织建设自查报告
基层组织建设自查报告近年来，随着我国经济的发展和社会的进步，各个行业的竞争也越来越激烈，要想在这个竞争激烈的时代中立于不败之地，必须要有一支团结、协作、好于业务的基层组织。
企业作为一种组织形式，在其经营过程中也必须要建立一个健康、有效、高效的基层组织机构，以保证企业的运营和发展。
随着基层组织建设的不断完善和提高，企业在市场竞争中获得的优势也越来越明显。
因此，对于企业来说，建设健康有效的基层组织结构，对企业的发展至关重要。
本文旨在结合实践经验，对基层组织建设自查报告进行详细的分析解读。
一、基层组织建设的现状建设基层组织是企业管理的基础，是企业实现改革、创新和高效经营的必要条件。
但是，在当前许多企业中，基层组织建设还存在一些不足和问题。
首先，一些企业在基层组织建设方面存在投入不足，重视不够的问题。
其次，一些企业虽然投入了大量的资金用于基层组织建设，但由于对于企业文化的理解不足，对于基层组织建设的目标与方向没有明确的认识，导致基层组织建设的效果不尽如人意。
第三，一些企业在基层组织建设过程中，由于对于人才培养的重视不足，导致人才流失。
二、基层组织建设自查报告材料汇总：1.基层组织建设方案2.企业组织架构图3.基层组织工作考评表4.员工考核录入系统5.人才培养计划本次基层组织建设自查报告，主要从以下四个方面展开：1. 基础建设首先，基层组织要建立一整套规范、科学、高效的基层组织管理制度和流程。
我们企业制定了明确的基层组织管理方案，并做好宣传、推广、执行。
其次，要根据企业规模和管理层级，合理规划组织架构，建立起有机的管理体系。
我们企业确定了明确的组织架构图，并且严格执行。
2. 职能分工基层组织管理中，职能分工的明确和真正实现是非常重要的。
我们企业通过职责分配、明确任务，确保每个岗位有专人管理，确保工作任务能够顺利完成。
3. 激励机制企业要有激励机制，以鼓励员工在工作中主动思考，勇于创新，取得良好业绩和贡献。
基层党组织建设工作自查自评报告
基层党组织建设工作自查自评报告通河县人民检察院基层党组织活动自查自评报告县委组织部,按照《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的要求,我院组织人员对工作的开展情况进行了详细的调查摸底,并针对摸底情况进行自我评定。
现将自查自评情况报告如下,一、主要工作,一,领导班子情况2011年以来,我院在院党组的领导下,始终坚持认真学习中国特色社会主义理论,深入贯彻落实上级党组织的部署和指示精神,坚决服从县委领导,善于结合检察工作实际,把党的理论和路线、方针、政策落实到各项检察工作中。
党组书记、检察长徐军作为党组织的带头人,具有较高的政治素养,始终坚持用科学发展观指导实际工作,并能注重理论联系实际,做到在工作中学习,在学习中实践,在实践中提高,认真分析检察工作面临的新形势、新任务,结合实际扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”,使党组织建设工作能够有的放矢,真正发挥出党组织在检察工作中应有的作用。
徐军检察长在工作中能够以身作则,廉洁自律,始终按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》严格要求自己,自觉抵制各种不正之风,注重自身良好1形象,坚持率先垂范的做人准则,从不搞特殊化,凡是要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的事,自己首先不做,正确行使人民赋予的权力。
能够坚持和维护党组织的团结,坚持党的民主集中制,自觉的开展批评与自我批评,有民主作风和大局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,认真听取群众意见,自觉接受党组织和群众的批评监督,以实际行动在群众中树立了良好的形象,起到了模范带头作用。
在他的带领下,我院领导班子形成了团结意识增强、凝聚力提升、战斗力大涨的良好氛围,在县委对我院领导班子的多次考核中,均取得了很好的成绩,得到了县委及有关领导的高度评价。
,二,党员队伍情况我院现在有在编干警36人,均为共产党员。
几年来,我们秉承“抓好党员队伍建设,才能做好检察工作”的工作原则,实施有计划、有步骤的党员队伍整体培训、全员提高的建设思路,通过开展“保持共产党员先进行”教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动、“政法干警核心价值观”主题实践教育活动等一系列活动,采取集中学习、分组讨论、自身查摆、互帮互助、讲党课、主题调研等丰富多彩的形式,对全体党员的政治素养和理论水平进行全方位的提升,使党员队伍的综合素质和业务能力得到明显提高。
基层组织建设年报告
xx局基层组织建设年自查报告按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（x党组发[2012]3号）的安排部署，为进一步巩固扩大创先争优成果，推进xxx系统党组织建设，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，我局在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实，结合xxx工作实际，扎实开展各项工作扎实有效开展，现将有关情况报告如下。
一、党组织基本情况xxx党委下设局机关、xxx、xx、xx、xx5个党支部，共有党员162人，其中在岗党员职工122人，离退休党员40人，无流动党员。
二、基层组织建设年活动开展情况县委动员会召开后，局党委高度重视，立即召开班子成员会议，第一时间传达学习贯彻县委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，并结合工作实际做好各项安排工作。
（一）统一思想认识，确保活动有序开展一是制定实施方案。
按照县委文件要求，结合我局实际情况，制定活动实施方案，印发至各支部，方案强调了此次活动重大意义，明确了各项工作任务。
二是精心筹备动员。
按照活动方案，我局召开了深入开展创先争优活动部署会议，传达学习县委文件精神，安排部署全局创先争优活动。
局领导班子成员、各党支部书记、机关全体党员和下属单位部分党员共计110余人参加会议。
三是明确目标任务。
根据县委有关文件精神，我局将基层组织建设年宣传提纲，明确活动的要求和步骤，并印发至各个党支部和全体党员。
同时，将基层组织建设年的有关要求，通过局电子屏幕进行宣传，营造了良好的舆论氛围。
（二）深入开展调查，着力解决突出问题一是深入支部，摸准情况。
按照活动方案要求，局班子成员分别与各支部建立联系点。
2月下旬，局党委通过召开党支部座谈会、党员谈话、走访等形式，对全系统5个党支部进行了现状调查，重点调查基层党组织设臵、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
2012年党支部自评报告
机械学院学生第四党支部自评报告在校党委和学院党总支的正确领导下，我支部紧密结合学校创先争优活动的开展，不断推进基层党组织建设工作的科学化、规范化和制度化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院科学发展。
现为贯彻落实《党章》继续推动创先争优活动深入开展，切实加强基层党组织建设，提高基层党支部工作科学化水平，更好的发挥基层党支部工作的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，我支部现根据《基层党委、党总支（直属党支部）分类定级评分参考标准》，仔细分解条目，对支部2011下半年-2012上班年年度的党建工作进行了全面自查自评。
现将情况汇报如下：一、支部概况1、领导班子建设强我支部组织健全，人员结构合理。
现共有党员27名，其中正式党员13名，预备党员14名。
支部班子健全、届满能够及时改选、进行成员增补并更新党员信息库。
现支部委员会由党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员组成。
支部书记十分熟悉党建业务，理论水平、文化程度高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展创先争优活动。
支委成员分工具体，岗位责任明确，凝聚力、向心力强。
2、政治方向明支部领导班子政治坚定，能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。
支部成员平时能加强学习，与时俱进，及时通过支部会议了解成员的思想动态，并引导成员向积极方面发展，切实提高思想理论修养，并能将争先创优活动与支部成员的发展很好的融合起来。
3、思想作风正支部领导班子能相互配合、相互支持，共同做好支部的每一项工作，也能在工作中能做到团结、务实和奉献，较好地发挥党支部的政治核心作用，深受成员拥护。
支委成员能够坚定信心，努力做好各项本职工作，同时也能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做党员和优秀学生的表率。
二、思想建设1、政治理论学习我支部把理论学习作为党员思想建设的基础工程，坚持和不断完善理论学习制度，正确落实《党章》知识，充分发挥党支部在政治理论学习中的领导和表率作用，使政治理论学习有计划、有内容、有措施、有保障。
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***2012年度基层组织建设情况自评报告
按照佳市委组织部下发《关于报送2012年度基层组织建设自评情况的通知》的要求，***委组织部对照《基层党建工作考评标准（试行）》，坚持实事求是的原则，对2012年度基层组织建设工作进行了全面自查自评。
现将情况汇报如下：
一、组织体系建设方面。
一是扩大党组织覆盖面。
***委按照“成熟一个，组建一个，边组建，边巩固，边提高”的原则，重点采取联合组建、单独组建、挂靠业务主管部门组建等多种形式，对符合组建条件的**家“两类”组织全部组建了党组织，并配备了部分办公设备，全部落实了党费专项补贴款；对暂不符合组建条件的**家“两类”组织，选派了**名党性强、威望高、党务经验丰富的机关党员干部担任企业党建指导员；同时，积极推进农村派出所、司法所和中小学校、卫生所、防疫站等**家基层行政事业单位建立党组织。
加大**家国有企业“四强四优”和**家非公有制企业“双强六好”活动力度，不断促进了“两类”组织党的建设与企业生产经营实现“互利双赢”健康发展。
二是探索实施社区“网格化管理”，构建社区党建新体系。
以城东和城西两个街道办事处为中心，按照区域位置划分，设置了**个社区党委；根据各社区所辖楼栋、居民区分布特点、人口数量及居住集散程度、群众生产生活习惯、党员分布等具体情况，划分了**个居民小组党支部，形成了管理层级分明、功能明确的社区组织网络。
通过把党建工作、信息采集、综合管理、劳动保障、民政服务、城市管理等职责任务全部纳入社区网格服务体系中，进一步增强了社区组织的服务功能。
三是圆
满完成村党组织换届选举工作。
为保障村党组织换届选举工作顺利完成，***委严格把好提名标准关、公开推荐关、党内民主选举关，通过“公推直选”、“两推一选”等方式，使全市**个行政村全部顺利平稳、按期完成换届选举工作，没有违规操作问题。
二、骨干队伍建设方面。
在全市***个基层单位中，指派***名思想积极进取、工作求真务实、生活从严要求，工作成效显著的优秀党员干部为党务工作者，并加大党务干部的培训力度。
一是制定培训计划，促进能力提升。
***委制定了相应培训计划，将培训工作始终贯穿于基层党组织书记和大学生村官任职的全过程，不断增强基层党组织书记和大学生村官创造性开展农村工作的能力。
2012年先后举办了新任村党组织书记专题培训班、新选聘大学生村官岗前培训班、基层党组织书记外埠培训班等多个班次。
通过引导和鼓励基层党组织书记和大学生村官在干中学，在学中干，边学边干，及时将所学知识转化为干事创业的思想动力、务实苦干的工作作风和统筹兼顾的科学方法，做到学以致用、以用促学。
二是全面落实党务工作者及大学生村官待遇保障。
在连续三年兑现在职村干部基础、绩效补贴和离任村干部生活补助的基础上，2012年，制定出台了《***农村党支部书记绩效考核指导意见（暂行）》，探索实行绩效考核结果与村党支部书记绩效工资补贴、评先选优专项评比表彰以及到镇任职挂钩。
同时，为基层党务工作者、大学生村官足额兑现发放报酬待遇和工作生活补贴，保证党务工作者和大学生村官干事热情和积极性。
另外，执行省委政策，2012年从优秀村党支部书记中考录了***名乡镇公务员，目前已上岗。
三、党建制度建设方面。
一是建立三级“联述联评联考”
工作机制。
年初以来，按照《佳木斯市2012年基层组织建设责任状》要求，***委组织部先后与各镇、城关社区、城东和城西街道工委分别签订了2012年基层党建工作责任状。
并采取自下而上形式，分别组织基层党支部书记、党委（总支、工委）书记逐级开展基层党建工作专项述职活动。
通过述职、评议，进一步强化了“一把手”的管党责任意识，增强了各级党组织书记的责任感和使命感，拓宽了党内监督渠道，密切了党群干群关系。
二是深入推进基层党组织民主政治建设。
在全市***个基层党组织中建立“四议两公开”民主议事制度，全面推行党务、村务（居务、厂务、政务）、村务等公开管理制度。
健全完善农村基层组织服务群众工作机制。
推行实施以“群众参与提建议、党委讨论定决策、政府实施干实事、社会监督评优劣、组织考核问实效”为主要内容的“五环工作法”，规范运行新型民主治村“八步工作法”，逐步构建“村党支部领导、村代会决策、村委会落实”的民主村治格局，加快推进农村基层民主化进程。
三是深入开展基层党组织分类定级晋位升级工作。
2012年，***委按照分类定级标准对***个基层党组织严格评等定级。
并在准确定级的基础上，下派**名后备干部担任村党支部第一书记，重点加大后进党组织分类指导力度，建立了分类指导、领导联系、整章建制、结对包扶等“四促”整改工作措施，形成了市级领导联镇包片、市直机关党员干部联村包屯、镇村党员干部联组包户等整顿转化工作长效机制，有效地促进后进党组织转化升级。
四是开展党员承诺制和设岗定责活动。
在全市广泛开展了“三亮三比三评”活动，组织窗口单位和服务行业党员公开承诺，亮牌示范。
同时，组织党员群众采取自我承诺、自荐选岗、遴选定岗、公示监督、一岗多
人、一人多岗等方式，广泛参与农村社会管理和服务。
先后设立了文明创建、经济发展、民主监督、公共事务四大类二十个岗位，充分调动无职党员参与的自觉性和主动性，使不同类型、不同特长的党员都能找到适合自己发挥作用的岗位，成为社会主义新农村建设一支新的主力军。
五是定位跟踪培养，助力大学生村官基层工作。
全面加大大学生村官的培养力度，先后制定了《***大学生村官管理办法》、《大学生村官考核办法》，成立了大学生村官联络办，并为每名大学生村官分别指定了一名镇干部和一名村干部作为共同培养人。
依据大学生村官的优势和特长，实行定位跟踪培养。
通过鼓励和引导大学生村官积极参与到各项村务中，促使大学生村官在锻炼中成长，在成长中进步。
2012年有**名考录事业单位，*名考录公务员。
四、基础保障落实及党群关系方面。
一是全面落实基层党建工作经费保障。
2012年***委全面贯彻落实《黑龙江省基层党建工作经费保障办法》，将基层党建工作经费列入市级财政预算，落实了基层党建工作经费。
同时，加大村级转移支付和党员教育培训的投入。
全市***个农村社区党组织，90%以上能达到不少于1万元党建工作经费投入。
为规范党建工作经费的使用管理，制定出台了基层党建工作经费使用管理办法，确保基层党建工作经费使用管理规范、标准，发挥最大效用。
二是加大农村、社区活动场所建设力度。
在达到“村村有活动场所”的基础上，2012年重点对*个面积不足90平方米的村级组织活动场所、*个面积不足300平方米的社区组织活动场所以及1个1000平方米社区活动中心进行了全面改建（扩建）或新建。
按照“社区服务和活动场所不低于每百户20平方米”的要求，目前我市有9个社区活
动场所达到标准。
三是抓联动近群众，拓展服务平台。
***委结合第二轮“百部联百村”活动，围绕“走基层、解难题、促发展”活动主题，探索提出了“五联五建”活动载体，定期下基层访群众。
同时，坚持突出实效、加强互动，推动“百部联百村”活动向五个领域延伸：即向加强村级班子队伍建设延伸、向发展现代大农业延伸、向加强农村基础设施建设延伸、向解生产难题办民生实事延伸、向推进农村文化大繁荣延伸。
特别是今年秋季抗灾抢收活动中，各联建党组织党员干部奋战在抢收第一线，帮助农民协调机车、排除农田积水、抢修田间道路、提供晾晒场地，采取多种措施全力帮扶联动村抗灾抢收。
通过联动帮扶，拉近了党群干群关系，赢得了群众的认可，真正实现了“联出动力、联出效益、联出感情”。
2012年全市有***个行政村有集体经济或农民增收项目。
四是探索实行在职党员干部双重管理。
对全市在职党员实行双重管理，目前共有****名机关和事业单位党员干部到居住地报到，参加志愿服务制度。
有效整合社区党建工作资源，密切单位党组织与社区党组织之间联系，形成单位主管、社区协管双向互动机制。
探索建立双向互动有效载体，激励广大党员立足岗位作贡献，充分发挥党员先锋模范作用。
建立了全市党员领导干部党建联系点，切实加强基层党建工作指导力度，使党员干部联系服务群众落到实处。