预防性健康检查机构资质
预防性健康体检管理办法
预防性健康体检管理办法一、引言预防性健康体检作为一种重要的健康管理手段，能够帮助个人尽早发现潜在的健康问题，并采取相应的预防和干预措施。
为了强化对预防性健康体检的管理，制定预防性健康体检管理办法是必要的。
二、管理原则预防性健康体检管理的原则主要包括以下几个方面：1.科学性原则：依据健康管理的科学理论和方法，制定合理的体检项目，确保体检结果准确可靠。
2.便捷性原则：提供便捷的预约、办理和查询服务，方便个人进行预防性健康体检。
3.公平性原则：遵循公平的体检机会分配原则，不偏袒任何个体或群体。
4.保密性原则：严格保护个人隐私，确保体检结果只对个人本人和相关医务人员可见。
5.有效性原则：通过健康指导和干预建议，促进个人健康意识的提高，并预防或延缓疾病的发生。
三、体检项目为了满足个人健康管理的需求，预防性健康体检管理办法明确了体检项目的划分和内容安排。
1.常规体检项目：包括身体测量（身高、体重、体质指数等）、血压测量、视力测试、听力测试等常规项目，以评估个人身体状态。
2.健康评估项目：根据个人的年龄、性别、病史等因素，进行健康评估，包括心血管健康评估、肿瘤筛查、糖尿病风险评估、骨密度检测等。
3.特殊项目：面向具有特殊需求群体的预防性健康体检，如孕产妇体检、儿童体检、老年人体检等。
四、体检机构为了确保预防性健康体检的科学性和可靠性，管理办法对体检机构的选择和管理进行了规定。
1.选择要求：个人可选择具备合法资质、设备齐全、医务人员专业素质过硬的体检机构进行预防性健康体检。
2.机构管理：对体检机构进行资质审查和监督检查，确保其按规定开展预防性健康体检工作，并及时发布体检结果。
五、数据管理与保密个人健康数据的管理和保密是预防性健康体检管理中的重要内容。
1.数据采集：体检机构合法采集个人健康数据，包括个人基本信息、体检结果等。
2.数据存储与传输：合理选择安全可靠的数据存储和传输方式，确保个人健康数据的安全性。
3.数据保密：严格遵守相关法律法规，保护个人健康数据的隐私，禁止未经授权的访问和使用。
广东省市场监督管理局关于广东省食品从业人员健康检查的管理办法-2019年版
广东省市场监督管理局关于广东省食品从业人员健康检查的管理办法-2019年版第一条为规范全省从事食品生产经营（含食用农产品、特殊食品，下同）活动的从业人员健康检查工作管理，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条凡从事接触直接入口食品工作的从业人员应当每年进行健康检查，并取得广东省市场监督管理局签发的《广东省食品从业人员健康证明》（以下称《健康证明》）后方可上岗工作。
《健康证明》分电子版和实体版（纸质），电子版和实体版具有同等效力，有效期内在全省范围内通用。
第三条广东省市场监督管理局负责规定并公布《健康证明》样式。
鼓励使用电子版《健康证明》。
食品从业人员需要实体版《健康证明》的，应向广东省市场监督管理局提出申请，由广东省市场监督管理局统一印制并免费发放。
第四条广东省市场监督管理局负责建立全省统一的《健康证明》信息化管理系统和移动端管理服务系统，为各级市场监督管理部门、食品生产经营者和社会提供查询服务。
第五条各级市场监督管理部门负责食品从业人员健康检查工作的监督管理，对辖区内食品从业人员健康检查工作开展日常监督检查，协助广东省市场监督管理局开展对食品生产经营者从业人员健康检查工作投诉、违法违规行为进行查处。
第六条食品生产经营者是负责落实从业人员健康检查制度的第一责任人，主要负责督促以下工作的落实：（一）制定并实施本单位从业人员健康检查制度；（二）建立本单位接触直接入口食品工作岗位目录和人员名录；（三）建立本单位从业人员健康检查和每班次前对从业人员健康情况检查的档案记录；（四）组织需要取得《健康证明》从业人员定期进行健康检查；（五）落实每班次前对从业人员健康情况检查制度并执行因病离岗调岗制度；（六）制定并组织从业人员卫生常识、食品安全知识培训。
第七条患有霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、病毒性肝炎（甲型、戊型）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
上海市卫生局关于进一步加强本市从业人员预防性健康检查管理工作的通知
上海市卫生局关于进一步加强本市从业人员预防性健康检查管理工作的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生局•【公布日期】2006.08.18•【字号】沪卫监督[2006]37号•【施行日期】2006.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文上海市卫生局关于进一步加强本市从业人员预防性健康检查管理工作的通知(沪卫监督〔2006〕37号)各区（县）卫生局、浦东新区社发局、市卫生局卫生监督所：为进一步加强本市从业人员预防性健康检查管理工作，市卫生局、市食品药品监督管理局、市质量技术监督局联合下发了《关于做好本市有关从业人员预防性健康检查工作的通知》（沪卫监督[2006]30号），根据文件要求，我局已开发了从业人员健康检查信息管理系统软件。
为确保有关工作顺利开展，现通知如下：一、各区（县）卫生行政部门应加强对辖区内指定承担从业人员预防性健康检查的医疗卫生机构（以下简称健康检查单位）的管理工作。
对存在违反预防性健康检查规定、出具虚假健康证明等违法违规行为，不使用健康检查信息管理系统的单位，应取消其承担从业人员预防性健康检查工作的资格。
二、市卫生局卫生监督所应组织开展对健康检查单位的监督检查；及时收集、汇总本市预防性健康检查工作开展情况和健康检查信息管理系统使用情况；统一印制、发放《上海市从业人员健康合格证》（以下简称《健康合格证》）底卡以及体检章，并建立发放台帐。
三、各区（县）卫生监督机构要加强对辖区内健康检查单位的监督检查，重点检查健康检查工作开展情况、健康检查信息管理系统使用情况、《健康合格证》底卡和体检章管理情况等，并及时将检查情况收集、汇总后向市卫生局卫生监督所和区（县）卫生行政部门反馈；定期向辖区内健康检查单位发放《健康合格证》底卡，并建立发放台帐。
四、各健康检查单位应指定专人负责本单位健康检查的管理工作，保障健康检查信息管理系统的顺利运转，并做好下列工作：（一）加强健康检查信息管理系统管理1、配备电脑、打印机、塑封机等基本的硬件设施，保证健康检查信息管理系统的正常运转及制证工作的开展。
体检机构申请职业健康体检的条件
一、背景介绍随着健康意识的提高和职业环境的变化，越来越多的人开始重视职业健康体检。
职业健康体检是指根据职业性病害的防治需求，对从事特定职业的劳动者进行的一种系统性、综合性的体检，其目的是发现工作中可能导致职业病的危害因素和患职业病的早期病征，及时采取控制措施，从而保障职工的身体健康。
二、体检机构申请职业健康体检的条件1. 机构资质体检机构必须具备相关的资质和执业许可证，可以正规合法开展职业健康体检服务。
具体条件包括但不限于：具备职业健康技术服务资质的医疗机构、具备从事职业健康体检的专业技术人员资质、拥有完备的体检设备和场地等。
2. 体检项目体检机构需要具备开展职业健康体检所需的专业技术及设备，包括但不限于：体检项目符合职业健康体检要求，例如包括职业病危害因素检测、职业病体检等。
3. 体检环境体检机构必须具备符合国家相关标准的体检环境，包括但不限于：具备完善的空气洁净度、通风、采光和消毒设施，保障职业健康体检的环境质量。
4. 体检人员体检机构必须配备专业的体检医师及技术人员，具备从事职业健康体检工作的资格和经验，能够准确、全面地开展职业健康体检工作。
5. 体检标准体检机构必须依据国家相关的法律法规、标准和规范来进行职业健康体检，确保体检工作的科学性和合法性。
6. 体检记录体检机构必须妥善保管和管理职业健康体检的记录资料，依法对体检结果进行保密和妥善处理。
三、结语职业健康体检是保障职工身体健康的重要手段，体检机构作为职业健康体检的具体承办主体，在开展职业健康体检工作时必须严格遵守相关的法律法规和标准要求，确保体检工作的科学性、合法性和可靠性。
职业健康体检也是与职业健康监管部门密切相关的，体检机构在申请职业健康体检时应充分了解和遵守相关的要求，确保体检工作的公正性和规范性。
希望各体检机构能够严格按照规定要求进行体检工作，做好职工的健康保障工作。
体检机构申请职业健康体检的条件一直是业内关注的热点问题。
在满足基本资质和条件的前提下，体检机构还应该从以下几个方面进行深入提升和完善。
2024年中小学生健康体检制度(三篇)
2024年中小学生健康体检制度为贯彻落实《____关于加强青少年体育增强青少年体质____》精神,根据《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》、《预防性健康检查管理办法》的规定要求,特制定本管理办法。
一、健康体检基本要求(一)新生入学应建立健康档案。
学校应组织所有入学新生进行健康体检,建立健康档案。
小学新生可在家长或监护人的陪伴下前往指定的健康体检机构或由健康体检机构人员前往学校进行健康体检。
(二)在校学生每年进行一次常规健康体检。
(三)在校学生健康体检的场所可以设置在医疗机构内或学校校内。
设置在学校内的体检场地,应能满足健康体检对检查环境的要求。
二、健康体检项目(一)病史询问。
(二)体检项目。
1.内科常规检查:心、肺、肝、脾;2.眼科检查:视力、沙眼、结膜炎;3.口腔科检查:牙齿、牙周;4.外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结;5.形体指标检查:身高、体重;6.生理功能指标检查:血压;7.实验室检查:(1)结核菌素试验____;(2)肝功能____:谷丙转氨酶、胆红素。
注:“____”小学、初中入学新生必检项目;“____”寄宿制学生必要时到符合规定的医疗机构进行的体检项目。
其他项目应根据国家相关法律、法规、规定所要求开展的检查项目或根据地方具体情况,进行适当增补,涉及实验室和影像学检查必须在医疗机构内完成。
三、健康检查结果反馈与档案管理(一)学生健康体检机构在体检结束后,应分别向学生(家长)、学校和当地教育行政部门反馈学生个体健康体检结果与学生群体健康评价结果。
(二)健康检查结果的反馈形式。
健康体检机构以个体报告单形式向学生反馈健康体检结果;以学校汇总报告单形式向学校反馈学生体检结果;将所负责的体检学校的学生体检结果统计汇总,以区域学校汇总报告单形式上报当地教育行政部门,当地教育行政部门再逐级上报。
(三)健康体检报告单内容。
____个体报告单内容应包括学生个体体检项目的客观结果、对体检结果的综合评价以及健康指导建议;2.学校汇总报告单内容应包括学校不同年级男女生的生长发育、营养状况的分布、视力不良、龋齿检出率、传染病或缺陷的检出率,不同年级存在的主要健康问题以及健康指导意见;3.区域学校汇总报告单内容应包括所检查学校学生的总体健康状况分析,包括生长发育、营养状况的分布、视力不良、龋齿检出率、传染病或缺陷检出率以及健康指导意见。
黑龙江省卫生厅关于印发《黑龙江省从业人员预防性健康检查管理办法(试行)》的通知-
黑龙江省卫生厅关于印发《黑龙江省从业人员预防性健康检查管理办法(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省卫生厅关于印发《黑龙江省从业人员预防性健康检查管理办法（试行）》的通知各市（行署）卫生局，绥芬河市、抚远县卫生局，省森工、农垦总局卫生局：为规范我省从业人员预防性健康检查工作，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《预防性健康检查管理办法》、《黑龙江省艾滋病性病预防控制办法》等法律法规，我厅制定了《黑龙江省预防性健康检查管理办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。
二○一二年三月二十九日黑龙江省从业人员预防性健康检查办法（试行）第一章总则第一条为了规范我省预防性健康检查工作，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《预防性健康检查管理办法》和《黑龙江省艾滋病性病预防控制办法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称的从业人员预防性健康检查（以下简称“预防性健康检查”）是指依据法律、法规对直接从事食品生产、经营人员，公共场所直接为顾客服务的人员，直接从事生活饮用水的供、管水人员，从事涉水产品和消毒产品生产等人员，所进行的上岗前和在岗期间的健康检查。
第三条按照分级管理的原则，省级卫生行政部门统一管理全省预防性健康检查工作。
市级卫生行政部门主管本辖区的预防性健康检查工作，负责制定本辖区“预防性健康检查机构”的设置规划和认定标准；负责对本辖区“预防性健康检查机构”的审核认定和监督管理工作。
从业人员预防性健康检查管理制度
从业人员预防性健康检查管理制度一、前言在当今快节奏的工作环境中，大部分从业人员都需要面对长时间的工作压力和繁重的工作任务。
许多人在忙碌的工作中忽略了自己的健康，这对他们的身体和心理健康都会造成很大的影响。
为了保护从业人员的身体和心理健康，预防职业病，提高生产效率和质量，建立从业人员健康管理机制就显得尤为重要。
本文将介绍一种从业人员预防性健康检查管理制度，旨在为各类企业制定从业人员健康管理方案提供参考。
二、制度要求1.适用范围本制度适用于各类企业的所有在职从业人员，包括劳动者、技术人员、管理人员等。
2.检查项目（1）基本体检项血压、心率、身高体重、视力、听力、口腔、心理评估。
（2）专科体检项根据从业人员的职业特点和工作环境，可有选择性地进行以下检查项目：肺功能、肾功能、心电图、腹部B超等。
3.检查周期（1）首次就业人员：在入职前进行一次基本体检，并在入职后的一个月内进行一次补充检查。
（2）在职从业人员：每年进行一次基本体检，并根据工作环境和职业特点，选择进行相应的专项检查。
4.检查机构（1）基本体检：由当地卫生部门或者认可的医疗机构负责。
（2）专科体检：由认可的专业医疗机构或者卫生部门负责。
三、制度流程1.制度推广企业应在入职前对从业人员进行健康检查制度的说明，让从业人员了解和认识健康管理的重要性。
2.体检预约企业应提前安排从业人员进行体检，并为每个从业人员预约体检时间和地点。
3.体检执行从业人员按照预约时间前往相应的体检机构进行健康检查。
4.检查结果评估体检中发现异常情况的从业人员应及时进行评估和处理，医生需要为每个从业人员出具体检报告。
5.记录归档企业应将每个从业人员的体检报告进行记录，并进行归档管理，以备以后比对和查询。
四、管理措施1. 禁止强迫从业人员进行体检从业人员对体检的配合是基于自愿的原则，企业应尊重从业人员的权利，不得以任何形式强迫从业人员进行健康体检。
2. 保证体检机构资质企业应选择具有相关资质和良好信誉的体检机构或医疗机构，确保体检结果的真实可信。
开展职业健康检查工作机构的条件
开展职业健康检查工作机构的条件条件一：合法注册与资质认证开展职业健康检查工作的机构首先需要具备合法注册和相应的资质认证。
通过相关部门的审批和许可，确保机构具备从事职业健康检查的资格和能力。
常见的资质认证包括医疗机构执业许可、职业健康检查单位执业许可等。
条件二：专业人才与技术团队职业健康检查是一项专业性较高的工作，需要有合格的医务人员和相应的技术团队。
机构需要拥有一支具备丰富经验和专业知识的职业健康检查医生团队，他们需要掌握相关的医学知识和技术，熟悉职业病的诊断和防控，能够对从业人员进行全面细致的健康检查和评估。
条件三：完善的设施与仪器设备开展职业健康检查需要一系列的设施和仪器设备，以确保检查结果的准确性和可靠性。
机构需要有符合相关标准和要求的办公场所、检查室和实验室等，以提供舒适和安全的工作环境。
同时，机构还需要配备先进的仪器设备，例如肺功能仪、生物气溶胶采样仪、电子显微镜等，以满足各类职业病的检查需求。
条件四：丰富的样本库和数据库一个专业的职业健康检查机构需要建立和维护一个丰富的样本库和数据库。
样本库包括各类职业病患者和健康从业人员的样本，可用于参考和对比分析。
数据库用于收集和整理职业健康检查结果、病例资料、专家知识等，以支持后续的科研和数据分析工作。
这些库和库存的建立需要机构投入大量的人力物力。
条件五：全面的职业健康评估能力职业健康检查机构不仅要提供常规的职业健康检查，还需要具备全面的职业健康评估能力。
职业健康评估是对从业人员职业病风险的评估和分析，包括职业病危害因素的辨识、作业环境的评价、个体工作能力的评估等。
机构需要严格按照相关标准和规范，为从业人员提供科学合理的职业病预防和干预措施。
条件六：专业的服务和沟通能力职业健康检查是一项关系到从业人员健康和利益的工作，因此机构需要具备良好的服务和沟通能力。
服务包括就诊预约、检查流程的介绍、结果解释等，需要有专门的客户服务团队。
沟通能力包括与从业人员、医生和相关部门之间的沟通，以及与其他职业健康关联方的合作与交流。
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预防性健康检查机构资质
审定条件
申报从业人员预防性健康检查资质的医疗卫生机构，应取得《医疗机构执业许可证》，其开展的检查项目应与其获准的医疗执业范围（诊疗科目至少包括内科、外科、医学检验科和医学影像科）相符，并具备以下条件：
一、场所
(一)体检场所建筑总面积不少于200平方米，每个独立的检查室使用面积不小于6平方米。
(二)具有独立的体检空间和受检者专用通道，且通风采光良好。
(三) 设有相对独立的受理区、收费区、候检区、体检区、办证区等功能区，至少设置候诊室（不小于20平方米）、男女分开的临床检查室（各不少于1间）、采血室、临床检验室、无菌室、肠道检查室、影像检查室、办证登记室、档案室及独立的男女卫生间等。
(四)医疗废物处理设施符合有关规定。
(五)符合省级以上卫生行政部门的其他规定。
二、人员
(一)体检医师要具备与所在体检科室专业相对应的注册执业医师资格，并在当地卫生行政部门注册；体检医师应具有2年以上本专业临床工作经验；至少有1名主检医师，主检医师应当由具备内、外科工作经历的主治医师以上职称人
员担任。
(二)护士应具有护士执业证书并经当地卫生行政部门注册，应具有1年以上临床护理工作经验。
(三)医技类医师、技师至少有2名，并能满足工作需要。
(四)配备接待、导检、行政管理及后勤保障人员，并严格执行岗前培训制度。
三、仪器设备基本配置
(一) 实验室部分
1.细菌培养
(1)细菌培养实验室（操作台、紫外线灯，最好配备二级生物安全柜）；(2)电热恒温培养箱；(3)高压蒸汽灭菌器；(4)电热恒温干燥箱；(5)冰箱；(6)显微镜；(7)电炉；(8)天平；
(9)玻璃试管（15*150mm）；(10)平皿（Ф90mm）；(11)相关培养基和血清（沙门菌、志贺菌检验）；(12)其它器械：试管架、搪瓷罐、搪瓷杯、接种环（针）、玻璃棒。
2.生化免疫检验
(1)生化分析仪；(2)酶标仪；(3)电热恒温水浴箱；(4)冰箱；
(5)离心机；(6)微量振荡器；(7)移液器；(8)相关试剂（血清ALP、甲肝IgM抗体、戊肝IgM抗体检测）。
3. 其他与开展体检项目有关的设备及一次性用品。
(二)体检科室部分
1、听诊器
2、血压计
3、检查床
4、X线诊断机（100mA以上）
(三)办证部分
计算机、网络设施、打印机、电话等必要的工作与通讯设备，能直接接驳至因特网。
四、质量控制和制度
应建立并持续改进预防性健康体检相关的质量管理文件，如管理要求（有关事项告知、档案管理）、工作程序、方法标准、质量控制、操作方法、仪器使用、能力验证记录等，严格执行消毒隔离制度和各项医护技术操作规范。