退休人员返聘劳动合同(标准版)范本
退休人员返聘劳动合同范文5篇
退休人员返聘劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（返聘人员）：___________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方决定返聘乙方继续为公司提供专业服务。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次返聘事宜达成如下协议：一、协议的基本内容本协议旨在明确甲方和乙方之间的雇佣关系及相关权利义务。
乙方作为返聘人员，同意在甲方提供的条件下继续履行工作职责，为甲方提供专业服务。
本协议不涉及任何形式的劳动雇佣关系纠纷，双方明确了解并接受本协议内容。
二、返聘条件及工作内容1. 返聘条件：乙方已正式办理退休手续并满足甲方的招聘要求。
2. 工作内容：乙方在甲方的指导下履行约定的职责和工作任务，具体工作内容包括但不限于：____________。
（请根据实际情况填写具体工作内容）三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保不影响甲方的正常运营。
2. 工作地点：甲方的办公地点或双方约定的其他地点。
四、劳动报酬及福利待遇1. 劳动报酬：甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额根据乙方的职位和绩效确定。
2. 福利待遇：乙方享受与甲方员工相当的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责；按时支付乙方的劳动报酬；为乙方提供良好的工作环境和条件等。
2. 乙方的权利和义务：乙方应按时完成甲方分配的工作任务；遵守甲方的规章制度；保守甲方的商业秘密等。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
单位退休人员返聘合同范本全文5篇
单位退休人员返聘合同范本全文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于乙方已达到退休年龄，但仍具备专业技能和经验，并愿意为甲方提供劳务支持，甲方同意返聘乙方。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方在甲方的________部门担任________职务，具体工作职责及任务按照甲方的要求执行。
乙方应按照甲方的岗位职责和规章制度认真履行工作，完成工作任务。
二、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班应按国家有关规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。
3. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在甲方提供劳务的薪酬为每月________元人民币（税前），甲方按月支付。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方在职员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
如涉及其他福利待遇，双方可另行约定。
四、社会保险及福利待遇处理1. 乙方在退休前已享有社会保险待遇，甲方无需为乙方再次办理社会保险。
2. 乙方在提供劳务过程中发生的医疗费用等，由乙方自行承担。
3. 甲方为乙方购买商业保险作为补充，以保障乙方在提供劳务过程中的风险。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
退休人员返聘劳动合同样本5篇
退休人员返聘劳动合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________名称：_______________________________注册地址：_____________________________法定代表人或授权签约代表：___________联系电话：_____________________________乙方（退休人员）：_____________________姓名：_______________________________家庭住址：_____________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方业务需要和乙方意愿，经双方协商一致，甲方同意返聘乙方继续从事原岗位工作。
为明确双方权利和义务，根据有关法律法规，特订立如下劳动合同：一、返聘期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止执行。
若因工作需要且乙方身体条件允许的情况下可另行签订续聘合同。
二、工作内容及地点安排返聘期间，乙方应在甲方的安排下从事________岗位工作。
乙方应按时到岗，遵守工作纪律和规章制度，服从甲方管理，完成分配的工作任务。
工作地点在甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，甲乙双方经协商确认执行以下条款：甲方采取国家规定的标准工时制度或综合工时制度；原则上安排乙方的休假和正常双休工作日同等，遇节假日执行甲方统一休假规定；考虑到乙方的实际情况需要合理安排休息等事宜。
如因工作需要不能安排休息的，应按相关规定给予补偿或调休。
四、劳动报酬及福利待遇五、劳动保护及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：________________________乙方（返聘退休人员）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为已退休人员，甲方因工作需要返聘乙方从事相关工作，经双方协商，特签订本合同。
退休人员返聘的劳动合同范本6篇
退休人员返聘的劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休返聘人员事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方担任________岗位，负责________等工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时工作制。
如需加班，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，乙方原有的社会保险待遇不变。
3. 其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前____日通知对方，并按照相关法律规定支付经济补偿金。
3. 本合同到期，如双方不再续签，应在合同到期前一个月内通知对方。
六、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/主要负责人：_____________乙方（返聘退休人员）：_______________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证/社会保障号码：_______________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，鉴于乙方为退休人员，双方经平等自愿协商，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
退休人员返聘的劳动合同5篇
退休人员返聘的劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[受聘人身份证号]住址：_________________[受聘人住址]联系方式：_________________[受聘人电话号码或邮箱等联系方式]鉴于乙方已达退休年龄，但因专业技能和工作经验，被甲方所聘用并同意在退休之后继续为甲方服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同。
一、返聘条件及工作内容乙方因具备甲方所需的专业技能和工作经验，且身体健康状况良好，能够适应岗位需求，甲方决定返聘乙方至甲方从事__________工作。
乙方同意接受甲方的聘用条件，愿意继续为甲方服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如需续签，双方可另行协商。
三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点等按照甲方的相关规定执行。
乙方需遵守甲方的考勤制度和工作纪律。
四、薪资待遇与福利（一）薪资：甲方根据乙方的工作经验和专业能力，确定乙方的薪资为每月________元。
薪资发放方式按照甲方规定执行。
（二）福利：乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
但社会保险和住房公积金等由乙方自行缴纳。
五、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
六、保密义务和竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或利用这些秘密从事损害甲方利益的活动。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或损害甲方利益的活动。
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方再次从事工作事宜达成以下协议，双方共同遵守执行。
一、返聘条件乙方系已办理正式退休手续的人员，因工作需要重新被聘用。
乙方应具备相关领域的专业技能和实践经验，身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止聘用，如需继续聘用，双方友好协商并重新签订合同。
三、工作内容及地点乙方从事的岗位为________________，乙方的工作地点为____________________。
甲方根据工作需要及乙方的能力表现，可调整或重新安排乙方的具体工作岗位。
四、工作时间和休息休假鉴于返聘人员的特点，乙方的弹性工作时间和休假方式由双方协商确定。
原则上参照甲方规定的正常工作时间和休假制度执行。
甲方保障乙方享有同等条件下的法定休假权利。
五、工资待遇及福利待遇乙方受聘期间的薪酬待遇依据甲方的相关规定及所聘岗位的性质确定。
甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
乙方享有与岗位相关的福利待遇及社会保险待遇。
具体标准由双方协商确定。
六、保密义务和知识产权保护乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
涉及知识产权的内容应明确归属，防止侵犯他人权益。
乙方在工作期间及离职后一定期限内不得将工作中掌握的商业秘密泄露给任何第三方。
七、健康检查及安全防护甲方根据工作需要安排乙方进行健康检查，确保乙方的健康状况适合从事相应工作。
甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。
乙方应严格遵守安全操作规程，避免因个人原因导致的安全事故。
八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更。
退休人员返聘劳动合同样本5篇
退休人员返聘劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（返聘人员）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方愿意聘用乙方从事相关工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，特订立本合同。
一、聘用原则及期限1. 甲方因工作需要，自愿聘用已退休的乙方为甲方工作人员。
乙方同意接受甲方的聘用。
2. 本合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效，至任何一方提出解除合同时止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
具体岗位及职责由甲方根据实际情况安排和调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方同意。
三、工作时间及休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。
如有特殊情况需要加班，应按规定支付加班工资或安排调休。
3. 乙方因病或非工作原因需要请假时，应提前告知甲方，经批准后方可休假。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资报酬，具体金额根据乙方的岗位及工作表现确定。
2. 甲方应根据国家法律法规和甲方内部规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
离职后，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
退休返聘人员劳务合同范本6篇
退休返聘人员劳务合同范本6篇篇1甲方（单位）全称：__________________________乙方（受聘人员）姓名：_______________________性别：_______________________出生年月日：___________________________民族：___________________________居民身份证号码：_____________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为退休职工身份，双方本着自愿平等、诚实信用的原则，经充分协商，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同作为双方今后工作遵循的主要规则。
本合同生效期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满如需继续聘用，双方应重新签订合同。
具体条款如下：一、返聘条件及要求：乙方因原工作单位返聘期限已满或岗位调整等原因，应聘于甲方从事劳务活动。
甲方根据工作需要，聘请乙方担任________________岗位工作。
返聘期间乙方应服从甲方工作安排和管理，遵守甲方规章制度和工作纪律。
如因乙方个人原因造成工作失误或经济损失的，应承担相应责任。
二、工作内容及劳务报酬：乙方承担的劳务内容应符合甲方的岗位需求和工作要求。
甲方根据乙方的工作表现和实际贡献支付劳务报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方每月向乙方支付劳务报酬人民币________元整（￥________元）。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇和相应的社会保险待遇（具体保险待遇根据项目和社保政策确定）。
如遇到特殊原因或工作安排变动等情况，劳务报酬可以适时调整。
调整时甲方会提前告知乙方并征得乙方同意。
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退休人员返聘劳动合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20538
退休人员返聘劳动合同
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。
退休人员返聘劳动合同范本
兹有____因____需要，聘用____的退休人员____同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额____元)由____发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_____%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。
按_____执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自____年___月___日起至____年___月___日止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经_____劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：(签章)受聘人：(签章)
____年___月___日
受聘人原工作单位：(签章)____年___月___日
聘用单位主管部门意见：
____年___月___日
审批单位意见：
____年___月___日
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