最新-努力提高县委办公室工作水平 精品
县委办公室2023年工作总结：加强网上办公,提高服务质量
县委办公室2023年工作总结：加强网上办公，提高服务质量2023年，是新的一年，也是我们县委办公室工作的又一个新的起点。
在过去的一年中，我们始终坚持以人为本、服务为先的工作理念，加强网上办公，努力提升服务质量。
我们克服了许多困难，取得了一定的成绩和经验。
在新的一年里，我们将继续巩固和发展已有的工作成果，努力推进县委办公室各项工作的全面发展。
一、加强网上办公，提高工作效率随着信息化和数字化的不断发展，网络已经成为人们日常生活、工作的重要组成部分。
县委办公室也要根据新形势下的要求，加强网上办公，不断提高工作效率和效果。
我们要加强网络管理，建设一支专业化、高素质的网络管理团队，严格网络安全，保证办公系统的稳定运行，提高办公效率。
二、强化服务意识，提高服务质量服务是县委办公室的重要职责之一，服务质量直接关系到百姓的获得感和满意度。
我们要继续加强服务意识，深入推进服务型政府建设，强化服务理念，广泛听取群众声音，及时回应群众关切，全力以赴解决群众实际问题，全面提高服务质量。
三、强化政务公开，提高透明度政务公开是政府工作的必要内容，也是县委办公室工作的重要组成部分。
我们要切实加强政务公开工作，完善政务公开机制，加强信息互通共享，主动接受社会监督，增强政务公开的透明度和行政公信力。
四、推进队伍建设，提高服务能力队伍建设是县委办公室发展的重要保障。
我们要深入贯彻落实人才强县战略，加大人才引进、培养、激励力度，优化机构设置，提高管理水平，不断推进队伍建设，不断提高服务能力和水平。
五、加强学习培训，提高综合素质学习培训是提升综合素质的重要手段。
我们要积极开展学习培训，为全体干部职工提供学习机会和平台，加强工作知识、法律法规、业务能力等方面的学习，提高综合素质和岗位胜任能力。
在新的一年里，县委办公室将坚持正确的工作方向，深入贯彻落实党的各项决策部署，始终把服务群众、服务经济发展作为工作的重中之重，全力以赴做好各项工作，为推进全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
加强干部队伍建设,提升县委办服务能力和水平;
加强干部队伍建设，提升县委办服务能力和水平；2023年将是中国现代化建设的关键年份，各项经济社会发展工作也将进入到一个全新的阶段。
其中，地方领导干部的素质和能力将会成为关键的因素，影响县域经济社会的持续发展和进步。
为更好地推动乡村振兴和县域现代化建设，各级党委和政府将进一步加强干部队伍建设，提升县委办服务能力和水平，使之更好地适应新时代各项工作的需要。
一、加强干部队伍建设民生工作是各级党委和政府工作的重中之重，需要干部队伍具备垂直领导和横向联系的能力。
在干部队伍建设方面，第一步是注重增加干部的基础素质。
中央文件已明确提出要“加快推进县级干部从业资格与晋升评价机制改革”，鼓励干部继续学习，增强自身素养，提高专业技能和管理能力。
因此，各级党委和政府可以通过制定针对干部的奖励和晋升机制，进一步鼓励干部学习与成长，提升其工作能力与综合素质。
第二步是重视干部选用的方式和方法，确保干部的选拔和任用能够真正反映干部的业绩和能力。
由于自治区、省和市县的不同，县委和县政府是有一些不同的需求和要求的。
因此在选用干部时，应看重其政治立场、学历、工作经验、工作作风等方面，避免任人唯亲、推荐报销等现象，确保干部的选拔和任用程序更加公正、公平、公开，树立干部选用的新风态。
二、提升县委办服务能力和水平县委办是县政府工作的中心，是县政府与外部各方接触的窗口。
因此，县委办的服务能力和水平的提高是一个关键的问题。
任何一个单位、机构只有具备雄厚的服务能力和武装的智慧，才能更好地为全体人民服务。
为了提高县委办的服务水平，在县委办服务的方面，应更加注重知识的传递与交流，注重了解情况、掌握动态，积极与各方沟通交流，不断提升服务能力。
除了注重请水和交流，近年来，随着科技的发展和互联网的普及，县委办可以通过建立官网、微博、微信等信息平台，提供24小时不间断的便民服务。
在这种方式下，城乡之间的信息传递更加便捷，人民民众获得的信息和福利更为宽广和深入。
发挥服务功能,提高县委办公室综合效能
发挥服务功能，提高县委办公室综合效能随着新时代的到来，县委办公室作为党委领导机关的重要组成部分，在服务地方经济社会发展和保障人民群众利益方面肩负着重要的责任。
因此，如何发挥服务功能，提高县委办公室综合效能，是当前需要关注和解决的问题。
本文将从服务意识、服务手段、服务效果三个方面进行探讨。
一、服务意识“服务意识是一种以人为本、以用户为中心的服务思想，是全体工作人员做好工作的心理准备和态度表现”。
县委办公室需要从上至下形成正确的服务意识，打造“人民满意”的服务品牌。
而正确的服务意识应当包含以下几个方面：1、追求卓越：注重目标定位，不断挑战自我，追求卓越的服务水平和服务效果。
2、以客户为中心：深入了解用户需求，关心他们的权益，热情服务于他们。
3、持续改进：对服务工作的每个环节进行全面地分析和评估，识别存在的问题并加以改进。
4、团队合作：鼓励各部门之间加强协调和合作，发挥各自优势，实现优势互补。
二、服务手段正确的服务意识需要有正确的服务手段来支撑，下面列举的手段对于提高县委办公室综合效能非常关键。
1、信息化手段当前信息技术的快速发展和普及，为县委办公室提供许多高效的工具。
利用办公自动化系统、公文管理系统、电子签章等应用，可以提高文档处理速度和机密性，减少重复工作，节约人力成本。
而利用电子邮件、微信等平台进行通信沟通，可以加强内部沟通和协作，提高工作效率。
2、培训手段县委办公室的工作人员需要不断地更新自己的知识和技能，以适应新时代的要求。
因此，组织针对性的培训和进修是非常必要的。
培训的内容应当包括专业知识、素质提升、沟通技巧等方面。
同时，还可以通过拓展课程、读书会等形式，开展跨学科及跨部门的交流和合作，增加学习的深度和广度。
3、公开透明提供公开透明的服务可以增加政府和公众之间的信任和沟通。
县委办公室应该收集和整理相关信息并公开，尤其是政策法规、年度计划、财务信息、领导日程等方面。
同时，通过政务公开的方式向公众反映工作进展和成效，接受监督和建议。
县委办公室提高办公室工作水平情况的汇报
县委办公室提高办公室工作水平情况的汇报创新机制优化服务着力提高办公室工作质量和水平——县委办公室工作的经验与启示近年来，全室上下紧紧围绕县委的决策部署，自觉服从服务于全县改革发展大局，积极发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障的“四大职能”，不断强化管理，转变作风，开拓创新，锐意进取，使各项工作得到了长足发展，工作质量和服务水平显著提高，为全县经济社会发展做出了应有的贡献，赢得了全县上下的广泛赞誉，先后荣获“全省机要密码规范化建设达标单位”、“甘肃省第一届全民健身月活动先进单位”、“全市保密工作先进单位”等荣誉称号，连续六年受到县委、县政府的表彰奖励。
在具体工作中，我们突出抓了以下几个方面：一、端正学风强素质。
县委办公室是县委的核心部门和窗口单位，其特殊地位决定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素质。
近年来，我们围绕提高全室人员的素质，适应新形势下党委办公室工作的需要，持之以恒地抓了学风建设，针对办公室工作繁忙，工学矛盾突出及部分人员学习上“懒、散、浮、浅”等问题，研究制定了办公室学习制度及理论测试、述学、评学制度，明确规定每周二、四为全室集体学习日，每天必须保证两个小时的自学时间。
办公室根据形势适时确定学习主题，规定重点学习篇目，并对学习笔记、心得体会和理论均提出了量化指标，定期检查调阅。
坚持每季度进行一次全员理论测试，每半年开展一次述学和评学活动，对干部职工学习情况进行考核测评，并纳入年度考核和评优选先。
在学习方式上不断创新，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流等活动，深化了学习效果。
深入开展了“四学四比”活动，即向书本学比理论功底，向领导学比协调能力，向群众学比调研水平，向同志学比服务质量，迅速在全室掀起了讲学习、抓学习、比学习的热潮，学习风气日益浓化，学习的针对性、系统性和实效性明显增强，干部职工的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高，为搞好办公室工作奠定了坚实的基础。
县委办主任在全力提升党委办公室“三服务”工作水平座谈会上的发言
县委办主任在全力提升党委办公室“三服务”工作水平座谈会上的发言尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天很高兴能够在这个座谈会上就我们党委办公室“三服务”工作水平进行交流和探讨。
我们党委办公室一直是党委决策的执行主体，也是政府与群众联系的纽带，因此“三服务”工作的重要性不言而喻。
我认为，提升党委办公室“三服务”的工作水平，需要在以下几个方面加强：第一，必须坚持以服务为中心。
我们的服务对象是党委、政府、群众，我们的工作重点是服务，只有做好服务工作，才能让党委决策顺畅执行、政府与民众沟通顺畅，最终实现社会和谐稳定。
第二，必须注重规范流程。
流程的规范化能够有效地保证工作的高效、准确、有序，更好地为服务对象提供服务。
例如，我们应该在接待中要做到规范完善的档案记录，遵循办事程序，及时完成办事手续。
第三，必须注重人性化服务。
在以服务为中心的前提下，我们还必须注重人性化服务，要注重对服务对象的个性化需求，认真听取他们的意见和建议，热情、耐心地解答他们的问题，让他们感受到办公室的温暖和关爱。
总之，提升党委办公室“三服务”的工作水平需要我们既要严格按照服务规范进行服务，又要深入了解服务对象的需求，为他们提供更贴心、更人性化的服务。
只有做好这些，才能更好地为党委、政府、群众服务，促进我区的经济发展和社会进步。
谢谢大家！提升党委办公室“三服务”的工作水平不仅是一项重要的任务，也是我们作为党员和公务员的责任。
在日常工作中，我们必须要始终以服务为中心，在注重规范流程的同时，注重人性化服务，为党委、政府、群众创造更好的工作、生活环境。
首先，我们必须深入了解服务对象的需求。
只有对服务对象的需求有充分的了解，才能做到精准提供服务。
作为党委办公室工作人员，我们要定期与各单位负责人以及群众代表进行沟通和交流，了解他们的工作和生活状况，对他们的需求进行深入研究和分析，不断改进和优化服务内容和方式。
其次，我们要讲究服务流程的规范化。
办公室是党委、政府与群众之间联系的纽带，服务流程的规范化非常重要。
县委办公室提高办公室工作水平情况的汇报工作总结.doc
县委办公室提高办公室工作水平情况的汇报_工作总结志被调入市委工作，从基层公开招考选调文秘人员2名，为办公室注入了新鲜血液。
与此同时，想方设法改善办公室工作、生活条件，帮助职工解决实际困难，千方百计筹措资金，落实职工的福利待遇。
积极组织开展了一系列丰富多彩的文体竞技活动，大大活跃了办公室的精神文化生活，使全室上下呈现出一派风正气顺、心齐劲匀、团结和谐、竞相争先的良好局面。
五、强化服务促效能。
始终围绕县委的决策部署，自觉服从服务于全县经济社会发展大局，两年来，全室共组织筹备全县性大型会议25次，迎接省市工作检查17次，起草、审核各类文字材料100余万字，向省市委报送各类政务信息970条，被省市专发和综合采用155条；开展专项督查8次，报送《督查专报》75篇，开展专题调研4次，撰写有针对性、有见地的理论调研文章20篇，在市级以上刊物发表11篇；采写通讯稿件40篇，被《平凉日报》采用53篇；及时准确收发文电170多份；积极参与完成了政府局域网建设，完成了县委机关局域网建设信息点布设，目前已投入使用；添置微机10台，激光打印机1台，多方筹措资金万元，购置公务用车4辆；投资12万元，建成了全县多功能视频会议室，对县委中心会议室进行了装修改造，并新购部分设备，目前正在购置设备；在机关院内种植草坪260平方米，栽植绿化树木50多株，使机关面貌发生了显著变化。
白凳鹏的文章，是什么文章？吃牛肉，吃牛肉，喝牛血，总之，近年来，我们的工作取得了一定成绩，也赢得了县委领导及社会各界的充分肯定，但是由于种种客观条件的制约，我们的工作还面临诸多困难和问题。
一是文秘人员的质量和水平还有待于进一步提高。
服务职能的发挥还存在一些薄弱环节，工作创新的力度还不够大。
二是由于人员紧张，工作效率不高的问题也比较突出。
三是经费困难，办公室基础建设还比较滞后，尤其是办公自动化建设方面是兄弟县区有一定差距。
这一问题，我们将在今后的工作中认真研究解决。
加强自身建设努力提升办公室工作水平
加强自身建设努力提升办公室工作水平办公室作为各级政府和政府各部门的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，加强办公室自身建设，是办公室工作适应新形势、开创新局面的迫切要求。
要在办公室队伍中弘扬三种精神、强化三种意识、锤炼三种作风、提高三种能力。
一、弘扬三种精神（一）弘扬奉献精神。
常言道，办公室工作有“三苦”：条件艰苦、工作辛苦、生活清苦。
办公室工作具有从属性，是助手和配角，往往无名也无利，许多时候在台前幕后做一些“看不见”的工作，可能干的事很多，但能写入年终总结的少，撰写的材料多，但署自己名字的少。
办公室工作的特点是：一方面，突发事件和急事难事多，领导要求高，办公室工作经常处于紧张忙碌状态，常常要加班加点，十分辛苦；另一方面，福利待遇相对较低，特别是付出了辛劳还不一定为人所理解，甚至反遭报怨和指责。
难怪有人说，办公室工作不批评就是表扬。
因此，从事办公室工作的同志，一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、利益和名位，淡泊名利，甘于清贫，乐于奉献，做到敬业、精业、乐业，把实现个人价值与实现社会价值有机统一起来，在工作岗位上展示人生的意义，甘当默默无闻的“小草”，辛勤奉献的“蜜蜂”，恪尽职守的“镙丝钉”，任劳任怨，养成“进而不求名，退而不避罪”的品格，在平凡的工作岗位上，扎扎实实谋事创业。
（二）弘扬团队精神。
团结就是力量，只有团结才能出战斗力、出凝聚力、出工作效率。
只有发挥每一个成员的积极性，形成合力，才能获得最好效率。
尤其是办公室工作，许多时候是做协调配合和服务工作，更需要相互理解，相互支持，相互补位。
因此，办公室人员必须增强集体观念，弘扬团队精神，要像珍惜生命一样对待团结，像爱护自己的眼睛一样维护团结，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不攀比，握紧一个拳头，拧成一股绳，密切协作，各尽其职，共同完成任务。
（三）弘扬创新精神。
创新是一民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
突破难题,实现县委办公室综合工作新突破
突破难题，实现县委办公室综合工作新突破实现县委办公室综合工作新突破2023年，对于县委办公室来说，是一个注定充满挑战的时刻。
在这个快速发展的社会中，县委办公室需要适应和寻找新的发展模式，以适应时代的变革。
本文将探讨如何突破难题，实现县委办公室综合工作的新突破。
县委办公室需要关注信息化建设。
在信息时代，信息技术的快速发展是推动社会进步的重要动力。
县委办公室需要利用信息技术优化工作流程，提高工作效率。
例如，可以建立一个统一的信息平台，用于集中管理各项工作和文件，实现信息的共享和交流。
此外，县委办公室可以引入先进的办公设备和软件，提升工作效能，提高工作质量和水平。
县委办公室应注重人才培养和团队建设。
人才是推动发展的重要因素，只有具备高素质的员工团队，才能够应对各种复杂和多变的工作环境。
县委办公室可以通过加强培训和学习，提升员工的综合能力和专业素养。
同时，要注重团队的合作和协作，加强内部沟通和信息共享，提高工作效率和整体绩效。
此外，县委办公室还应关注公共服务的创新和拓展。
县级政府机关要以市场化的思维和办法，提供更加贴近民生的公共服务。
可以通过进行市场调研，了解公众需求，从而制定相关政策和措施。
同时，可以与社会力量合作，共同进行公益活动和项目推进，提高公共服务的质量和覆盖范围。
另外，县委办公室还可以加强与企业的合作与交流。
县级政府机关是推动地方经济发展的重要力量，需要与企业建立良好的合作关系。
可以通过与企业进行定期会谈和座谈，了解企业的需求和问题，推动项目的有效推进。
此外，还可以加强与企业的沟通和协调，共同解决相关问题，提高县域经济的发展速度和质量。
另一个重要的方面是县委办公室要注重创新机制和改革。
只有不断创新和改革，才能适应时代的变化和发展。
县委办公室可以从制度和机制上进行创新，例如建立相应的激励机制，提高工作动力和积极性。
此外，还可以改革行政审批流程，优化办事流程，提高工作效率和办事效果。
县委办公室应加强对民众的宣传和教育。
不断提升办公室工作水平
强化职能不断创新努力提高办公室工作效率党委系统办公室作为各级党委的综合办事机构，是党委工作的核心和枢纽，党委办公室的每一项工作都与全局有着密切的关系，直接影响到各级党委日常工作的正常运转。
当前，对各级党组织提出了新的更高的要求，党委办公室如何才能更好的适应新形势，拓宽新思路，开创新局面，在政治、思想、作风、业务、管理等方面与时俱进，跟上时代发展步伐，确保党的各项方针政策在基层得以顺利贯彻落实，是党委办公室系统需要认真研究解决的问题。
面对新的形势和任务，作为承上启下、联系左右、协调各方的党委系统办公室应当更加注重自身建设，要在严把三个关口、强化三项工作、处理好三种关系的基础上，不断创新工作方法，推动办公室工作效率和质量再上一个新台阶。
（一）严把三个关口，不断提高工作质量第一个关口是切实把好选人用人关。
造就一支高素质的办公室工作者队伍，是搞好办公室工作的基础和关键，党委办公室作为一个“窗口”部门，作为一个原则性、政治性极强的部门，在队伍要求方面是多层次、高标准的。
全区党委系统办公室要严格按照干部“四化”标准和德才兼备的原则，继续坚持高标准挑选人、高层次培养人、严要求使用人，不断在人员的选拔、培养和使用上下功夫。
在人员的选拔上，要广泛采用基层推荐和组织考核相结合、民主评议与试用实践相结合的方法，广开选人渠道，真正将想干事、会干事、能干事的人选拔进党委办公室。
在人员培养上，要严格按照理论指导与实践锻炼相结合、集中培训与分散自学相结合的方法，不断加强对办公室人员的培训。
对基层办公室人员仍要继续实行定期上派锻炼制度，所有基层党委办公室人员必须轮流在区委办公室上派锻炼两个月，跟班学习。
同时，从今年开始，全区党委办公室系统每年开展一次优秀文稿评选活动，评选出好公文、好信息、好调研报告，在全区通报表彰；坚持每年举办一次基层党委办公室人员培训班，集中对办公室人员进行综合培训，最有效最快捷地提高全区党委系统办公室队伍的综合素质。
促进县委办公室系统工作再上新水平
以“三思三讲”解放思想大讨论活动促进县委办公室系统工作再上新水平思想是行动的先导，解放思想是推动发展的一大法宝。
县委、县政府确定开展思过去、思现在、思未来，讲政治、讲大局、讲责任“三思三讲”解放思想大讨论活动，意义重大，非常必要。
县委办公室作为县委的综合服务机构，作为全县承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽，必须带头学习贯彻会议精神，开展好解放思想大讨论活动，必须紧紧围绕县委的中心工作和全县发展大局，统一思想认识，查找问题不足，强化改进措施，促进工作提升，以活动的实际成效推动办公室系统整体工作再上新的台阶。
一、提高认识，明确县委召开这次解放思想大讨论活动的目的意义县委确定开展这次“三思三讲”解放思想大讨论活动，目的就是要冲破一切妨碍发展的思想观念，革除一切影响发展的体制弊端，动员全县上下进一步解放思想，创新工作，加压奋进，赶超跨越，做到思想有一个大解放，作风有一个大转变，环境有一个大优化，发展有一个大跨越，为实现“XxxxxxxXXXX”的总体目标奠定坚实的思想基础。
近年来，特别是今年以来，县委办公室系统在县委的正确领导和亲切关怀下，紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，积极搞服务，抓协调，促落实，求创新，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，保证和促进了全县党委各项工作高效运行，为全县的经济社会发展作出了积极贡献。
总的来说，概括为以下几点：一是大局意识进一步增强。
县委办公室系统紧紧围绕贯彻落实县委的一系列决策部署，围绕加快推进全县重点工作，在思想上、政治上、行动上与县委保持了高度一致，表现出了很强的政治敏锐性和政治鉴别力。
二是服务水平进一步提高，办公室整体形象得到全面提升。
三是协作精神进一步发扬。
大家团结协作，密切配合，拾遗补缺，心往一处想，劲往一处使，自觉把各自的工作放在办公室工作全局中考虑，日常工作做到了分工明确、权责合理、高效运转，突击性工作做到了分工不分家、齐心协力抓落实，特别是在大型会议、重要活动中，同志们时时处处以大局为重，体现了很强的凝聚力和向心力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
努力提高县委办公室工作水平
努力提高县委办公室工作水平**县委书记
社会主义市场经济体制的逐步建立，为党委办公室工作提出了更新的目标和更高的要求，党委办公室只有适应新形势需要，积极、主动、创造性地开展工作，才能不断提高工作水平，充分发挥作用。
近年来，我们结合本地实际，进行了一些探索和尝试，取得了较好的效果。
一、注重调查研究，当好参谋助手搞好调查研究是办公室发挥参谋助手作用的重要途径。
随着社会主义市场经济体制的逐步建立，新情况、新问题将会不断出现，调查研究显得尤为重要。
为了搞好调查研究，提高参谋服务水平，我们将调查研究纳入办公室目标管理内容。
对每个科室下达全年调查研究任务，根据全县工作中心和工作重点，各科室分别侧重不同的调研内容。
一是开展决策调研。
县里每一项政策的出台，办公室事先都要派出人员深入基层、深入群众，进行多层面的调查了解，广泛征求意见，为科学决策提供参考和依据。
如1996年6月份，我们组织人员对全县股份合作制经济发展情况进行了调查，提出了以党员、干部带头集资入股为主要途径，以壮大集体经济为目的，积极引导、重点突破、层次推进，促进股份制经济健康发展的建议，受到了县委领导的充分肯定和高度重视，不久就召开会议，下发文件，采纳了我们的建议。
二是开展督查调研。
围绕县委决策实施情况和全县阶段性重点工作推进情况，开展多种形式的督查调研，为决策的有效落实和重点工作的顺利开展发挥助推器作用。
三是开展重点调研。
县委办公室是县委的耳目，要眼观六路，耳听八方，对某阶段带有倾向性的热点、难点、敏感点问题，我们都及时开展调查研究，发现问题，找准症结，为解决问题提出意见和建立。
四是开展对外调研，学习借鉴外地的先进经验。
1996年8月，根据我县香菇产业发展的需要，组织人员对鲁山、泌阳等地的香菇产业发展情况进行了考察，对我县香菇产业发展提出了建设性意见，为深化富民工程、加快产业化发展起到了积极的促进作用。
1996年，县委办公室共有12篇调研文章受到县委主要领导的重视和肯定，进入县委决策。
二、拓宽服务领域，促进两个文明县委办公室作为参谋服务机构，其服务范围和服务对象应当是广泛的、多层次的。
不仅要为县委服务，而且还要为全县人民群众服务,为促进两大文明建设服务，只有这样，服务才是完整的、全面的。
基于此，近两年来，我们在搞好常规服务的基础上，积极拓宽服务领域，主要做了两项工作：一是创办**《工作论坛》。
《工作论坛》作为一份理论刊物，主要服务对象是全县乡（局）级以上领导干部。
创办这份刊物，旨在为全县各级干部提供一个为**发展献计献策的园地，开辟一个互相交流经验，互通工作信息的阵地，从而发现、培养、选拔一批能想事、能议事、能干事的德才兼备的跨世纪人才，以人才推动各项事业的发展。
《工作论坛》创办一年多来，在汇集思想精华、研讨社会热点、探索创业之路、服务领导决策等方面进行了大胆尝试，为全县经济和社会事业发展发挥了积极作用。
二是创办了《**通讯》。
为解决农村经济发展中政策、科技棚架问题，县委办公室牵头创办了《**通讯》。
《**通讯》的任务是宣传党和政府的方针、政策，介绍致富经验，传播经济信息，丰富群众文化生活，服务对象是全县13万农户。
创办以来，以其较强的政策性、知识性和时效性受到了广大干部群众的充分肯定和高度评价。
《**通讯》已成为农民群众勤劳致富的好帮手、生产生活的良师益友，已成为县委、县政府联系人民群众的桥梁和纽带。
三、强化管理工作，规范各项制度加强管理是搞好办公室工作的重要手段，。