管理系统培训手册
知鸟培训管理系统操作手册
知鸟培训管理系统操作手册知鸟培训管理系统操作手册一：系统介绍1.1 系统概述本章节主要介绍知鸟培训管理系统的背景和目标，以及系统的主要特点和功能。
1.2 用户角色本章节详细说明系统中的各个用户角色及其权限，包括管理员、教师、学生等。
1.3 系统安装与部署本章节提供系统安装与部署的详细步骤和要求，包括硬件和软件环境的配置。
二：系统登录与权限管理2.1 用户注册与登录本章节介绍用户注册和登录系统的流程和步骤，以及相关的注意事项。
2.2 权限管理本章节详细说明系统中的权限管理功能，包括角色与权限的分配与管理。
三：课程管理3.1 创建课程本章节介绍如何创建新的课程，包括课程名称、内容、学时等的设置。
3.2 修改课程本章节说明如何对已创建的课程进行修改，包括课程信息和相关附件的更新。
3.3 删除课程本章节指导用户如何删除不再需要的课程，以及删除课程对应的学生和教师信息。
四：学生管理4.1 添加学生本章节介绍如何添加新的学生，并填写相关个人信息和课程信息。
4.2 修改学生信息本章节说明如何修改学生的个人信息和课程信息，并保存相应的更改。
4.3 删除学生本章节指导用户如何删除学生信息，以及删除学生对应的课程学习记录。
五：教师管理5.1 添加教师本章节介绍如何添加新的教师，并填写相关个人信息和所教授的课程信息。
5.2 修改教师信息本章节说明如何修改教师的个人信息和所教课程信息，并保存相应的更改。
5.3 删除教师本章节指导用户如何删除教师信息，以及删除教师对应的课程信息和学生信息。
六：课程学习管理6.1 学生选课本章节介绍学生如何在系统中选择自己感兴趣的课程，并添加到自己的学习计划中。
6.2 学生学习进度本章节说明学生如何查看自己当前已学习的课程进度，包括已学习的内容和学习时间。
6.3 课程成绩管理本章节指导教师如何给学生进行课程成绩评定，并将成绩记录在系统中。
七：系统设置7.1 个人信息设置本章节介绍用户如何修改自己的个人信息，包括姓名、联系方式等。
用友R9i系统管理员培训手册
系统管理手册用友政务软件有限公司目录I言前手册阅读指南本手册主要用于介绍用友GRP-R9i 系列软件的运行环境、安装方法、配置方法、系统管理工具的使用方法、应用服务程序的使用方法以及操作员权限的分配方法。
它提供给用户安装、配置用友政务GRP-R9i 系统所需的大部分知识。
用友GRP-R9i 系列软件根据后台数据库不同分为SQLServer 和Oracle 两种版本。
这两种版本的绝大部分功能是完全相同的，在个别地方有所差异。
本手册是两个版本的管理员手册。
对于两个版本的差异将在手册中进行特别说明，若没有进行特别说明则表示两个版本的功能相同，请用户在使用中予以注意。
为了便于用户阅读，本手册分为四个部分为您进行详细讲解。
•第一部分系统管理工具详细向您介绍系统管理工具的使用方法。
阅读方法本手册的读者为系统管理员或负责系统安装与维护的人员。
使用本手册之前，应对操作系统、数据库系统、网络技术等计算机相关知识有相关的了解，能够安装SQL Server（Oracle）,能够安装网卡或虚拟网卡。
然后就可以跟随本手册，学习系统的安装及维护的基本知识了。
用友R9I操作手册手册使用过程中的注意事项手册中的一些图形界面可能与软件中实际的界面稍有不同，但功能是完全相同的，请用户在使用中注意；由于种种原因，手册中的一些说明可能与实际的软件有所不同，此时，以软件为准，请用户在使用中予以注意。
本手册图形符号约定“”【】：在本手册中代表系统中的一个按钮；“【XX|XX|XX】：在本手册中代表菜单的路径；”版权声明本手册的版权归北京用友政务软件有限公司所有，未经我公司书面许可，任何单位或个人不得以任何形式复制或传播本手册的任何部份。
本手册所述内容如有更改，恕不另行通知。
目录III目第一章§1.1§1.2§1.3§1.4§1.5§1.6§1.7§1.8§1.9录系统管理工具 (4)参数设置(系统初始化启用) (4)辅助核算类别 (6)科目模板设置 (7)单位信息管理 (12)单位账套管理 (19)行政区划设置 (22)操作员管理 (23)下年度数据处理 (31)系统级资料维护 (32)4系统管理手册第一章系统管理工具“系统管理”工具可帮助用户方便实现单位及账套、基础资料编码方案、科目模板、操作员管理等功能。
NOSA五星管理系统知识培训手册
NOSA五星管理系统知识培训手册(基础知识部分)1、NOSＡ系统分多少个单元?多少个元素?答:５个单元,72元素。
2、NOSA评星等级有效期是多长时间？答:１２个月。
3、NＯＳA五星系统最基本的管理理念是什么?答：(1）所有意外均可以避免;(2）所有存在的危险皆可得到控制；（３)对环境的影响可以降至最低；(4）每项工作均顾及安全、健康、环保。
4、实践安健环风险管理系统最基本的目标是什么?答：确认危险,控制风险,将所有隐患消除或减少在事故发生之前。
5、安健环管理的原则是什么？答：坚持“以人为本”的原则。
6、安健环的目标是什么?答:实现“零意外,零违章”。
7、什么是意外?答:是指在处理一项活动时，出现管理不善或未能预计的事件。
8、意外是如何分类的？答:意外通常可分为三大类：（1）人为因素占88% ；(2）工程因素占10% ;（3)难以预计事件占2％。
9、什么是不安全动作？答：是指不安全行为导致人员受伤患病或设备损坏。
10、什么是危险源?答：就是潜在的对人类、设备及环境将造成伤害的因素。
11、什么是风险?答:就是某一特定的危险源造成伤害的可能性、机率或概率。
12、风险评估的目的是什么?答：消除风险；将风险降到最低;控制风险。
13、风险控制措施有哪几种？它们的控制等级顺序怎样?答:六种。
由高级向低级控制的等级顺序为:排除、代替、隔绝、工程、管理、个人防护。
14、风险控制的三个阶段内容是什么?答：(1）事故之前:采取控制措施预防事故发生；(２)事故发生当中:采取管理措施降低事故的严重性；（3)事故发生后：采取管理措施降低事故的严重后果。
15、什么是NＯSA审核？答:独立的、有系统的、有目的的对安健环管理系统进行评估、分析,确定其有效性、可靠性并提供可以持续改善的措施。
16、NOSA审核频率？答：每年两次自我审核,每年一次外部审核。
17、ＮOSA审核的依据是什么?答:(１)法律、法规（2)NＯSA标准；（3）本企业标准；(４)行业要求;（５）国际标准。
(完整版)企业管理培训手册
(完整版)企业管理培训手册一、概述本手册旨在为企业提供全面的管理培训指南，帮助员工提升管理能力，提高团队协作效率。
通过系统的培训计划和实用的管理技巧，企业将能够更好地应对日常运营中的挑战，提升整体业务绩效。
二、培训内容1. 领导力培训- 高效领导的关键要素- 发展个人领导力的方法- 团队领导力的提升2. 沟通与协作- 构建良好的沟通渠道- 提升沟通技巧- 增强团队协作能力3. 时间管理- 理解时间管理的重要性- 制定优先级和目标- 提高工作效率和时间利用率4. 问题解决与决策- 分析问题的技巧和方法- 制定有效决策的流程- 解决复杂问题的策略5. 绩效管理- 设定合理的绩效指标- 有效评估员工绩效- 激励和奖励优秀表现6. 团队建设- 增强团队凝聚力和归属感- 打造高效团队文化- 发现和培养团队的潜力三、培训形式- 线下培训课程：由专业讲师进行面对面授课，提供实践案例和团队活动。
- 线上培训平台：通过在线研究平台提供的课程和资源进行自主研究和交流。
四、培训计划第一阶段：基础知识培训（2个月）- 领导力基础- 沟通与协作技巧- 时间管理方法第二阶段：实战训练（3个月）- 问题解决与决策案例分析- 绩效管理实践- 团队协作演练第三阶段：个人发展（1个月）- 自我反思与反馈- 职业规划与目标设定- 领导力发展计划五、培训评估与反馈- 培训结束后，将进行培训效果评估，了解培训效果和员工反馈。
- 培训部门将根据评估结果进行调整和改进，以提供更优质的培训服务。
以上为企业管理培训手册的简要内容和培训计划。
详细内容将在实际培训过程中提供。
希望本手册能为企业提供有益的指导，并积极促进员工的个人和团队发展。
请注意：以上内容仅供参考，具体培训计划和内容根据企业实际需求进行调整和定制。
TMS培训管理系统用户操作手册
TMS 培训管理系统 (经销商)系 统 操 作 说 明东风英菲尼迪汽车有限公司2013年4月目录:TMS 培训管理系统 (I)(经销商) (I)系 统 操 作 说 明 (I)1 基本功能说明 (1)1.1 页面区块说明 (1)1.2 功能按钮说明 (1)1.3 控件使用 (2)1.3.1 日期控件 (2)2 培训申请管理 (3)2.1 培训申请 (3)2.1.1 业务描述 (3)2.1.2 业务操作 (3)2.1.2.1 菜单导航 (3)2.1.2.2 报名申请新增 (3)2.1.2.3 报名申请修改 (5)2.1.2.4 报名申请提交 (6)2.1.2.5 报名申请删除 (6)2.2 培训申请统计 (6)2.2.1 业务描述 (6)2.2.2 业务操作 (6)2.2.2.1 菜单导航 (6)2.2.2.2 培训申请统计导出 (7)2.3 培训需求录入 (7)2.3.1 业务描述 (7)2.3.2 业务操作 (7)2.3.2.1 菜单导航 (7)2.3.2.2 培训需求录入 (8)2.4 经销商报名状况 (9)2.4.1 业务描述 (9)2.4.2 业务操作 (9)2.4.2.1 菜单导航 (9)2.4.2.2 经销商报名状况 (10)3 经销商管理 (11)3.1 经销商信息维护 (11)3.1.1 业务描述 (11)3.1.2 业务操作 (11)3.1.2.1 菜单导航 (11)3.1.2.2 经销商信息录入 (11)3.2 人员基本信息维护 (11)3.2.1 业务描述 (11)3.2.2 业务操作 (12)3.2.2.1 菜单导航 (12)3.2.2.2 人员信息查询 (12)3.2.2.3 人员信息新增 (12)3.2.2.4 人员信息修改 (14)3.2.2.5 公司机构树显示 (14)3.2.2.6 人员信息更新 (15)3.2.2.7 导出 (15)3.3 培训记录 (15)3.3.1 业务描述 (15)3.3.2 业务操作 (16)3.3.2.1 菜单导航 (16)3.3.2.2 培训记录 (16)3.4 证书查询 (16)3.4.1 业务描述 (16)3.4.2 业务操作 (16)3.4.2.1 菜单导航 (16)3.4.2.2 证书查询 (17)4 培训中心 (18)4.1 教室资源情况 (18)4.1.1 业务描述 (18)4.1.2 业务操作 (18)4.1.2.1 菜单导航 (18)4.1.2.2 教室资源情况 (18)4.2 培训中心 (18)4.2.1 业务描述 (18)4.2.2 业务操作 (19)4.2.2.1 菜单导航 (19)4.2.2.2 培训中心 (19)5 基本信息查询 (20)5.1 课程查询 (20)5.1.1 业务描述 (20)5.1.2 业务操作 (20)5.1.2.1 菜单导航 (20)5.1.2.2 课程查询 (20)5.2 酒店查询 (21)5.2.1 业务描述 (21)5.2.2 业务操作 (21)5.2.2.1 菜单导航 (21)5.2.2.2 酒店查询 (21)5.3 培训教室查询 (22)5.3.1 业务描述 (22)5.3.2 业务操作 (22)5.3.2.1 菜单导航 (22)5.3.2.2 培训教室查询 (22)6 系统设置 (24)6.1 修改密码 (24)6.1.1 业务描述 (24)6.1.2 业务操作 (24)6.1.2.1 菜单导航 (24)6.1.2.2 修改密码 (24)7 待办事项 (25)7.1 长时间未更新人员信息提醒 (25)7.1.1 业务描述 (25)7.1.2 业务操作 (25)7.1.2.1 菜单导航 (25)7.1.2.2 长时间未更新人员信息提醒 (25)TMS培训管理系统1基本功能说明1.1 页面区块说明1.2 功能按钮说明删除按钮（删除需要选择对应记录的复选框）移除按钮（删除需要选择对应记录的复选框）添加按钮（添加新行按钮）重置按钮（页面置为初始页面）查询按钮（检索信息按钮）新增按钮（新增信息按钮）返回按钮（返回到前画面按钮）导出按钮（信息导出至本地）发送邮件按钮（发送邮件）保存按钮（保存输入信息按钮）提交按钮（提交输入信息按钮）带*号的输入框（必填） 1.3 控件使用1.3.1 日期控件点图标显示如下点击要选择的日期，例如：点142培训申请管理2.1 培训申请2.1.1 业务描述本功能主要用于经销商人事部门为本公司的人员申请培训报名。
CRM客户管理系统培训手册(全)ppt
客户细分与定制服务
客户细分
根据客户数据将客户群体进行细分， 针对不同细分市场的客户需求制定不 同的营销和服务策略。
定制服务
根据客户细分结果，提供定制化的产 品和服务，满足不同客户群体的特殊 需求。
销售预测与决策支持
销售预测
运用CRM系统中的销售数据和市场信息， 预测未来的销售趋势和市场变化。
决策支持
服务支持管理
总结词
服务支持管理功能帮助企业提供高效的服务支持，包括客户咨询、售后服务、投 诉处理等。
详细描述
通过服务支持管理功能，企业可以提供在线客服、电话支持等多种服务方式，快 速响应客户需求。此外，该功能还支持服务请求的记录、跟踪和解决，以及服务 满意度调查和分析，以提高客户满意度和忠诚度。
REPORT
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
引言
培训目的
掌握CRM客户管理 系统的基本功能和操 作方法
提升企业客户满意度 和忠诚度，促进业务 增长
提高员工对客户管理 重要性的认识，增强 客户服务意识
培训背景
随着市场竞争的加剧，客户成为 企业最重要的资源之一
CRM客户管理系统能够帮助企 业更好地管理客户信息和业务数 据，提高客户满意度和业务效率
包括客户信息管理、市场营销、销售管理、服务管理等。
CRM发展历程
起步阶段
20世纪90年代初，随着计算机技 术的普及，企业开始使用简单的
数据库系统来管理客户信息。
发展阶段
到了90年代中后期，随着CRM 理念的提出和软件技术的发展，
纪，随着互联网和电子 商务的兴起，CRM系统进一步发 展，成为企业重要的战略工具。
培训管理系统使用手册乡镇1
培训管理系统使用手册乡镇1
农村劳动力培训管理系统使用手册
一．登录
用帐号和密码登录:帐号为：
密码为：000０00(六个零）.二．登录后详细说明：
1.培训机构用户(指机构录入员)：
①．概述:进入本级系统后,有四个标签:
点击“培训机构”出现：
②。
使用培训申请流程：
点击培训申请流程（或是任务中心的选择工作流程）
按步骤填写：开班申请
培训计划表（含理论，技能,师资情况,培训教材，附套卷）
培训课程表
培训学员
以上内容录入完，校核后点击保存。
联系技能鉴定中心（２622９543）确认开班批复意见.
批复后，用户可进入本级系统的任务中心,选择本单位的待办任务,即可开班
培训，进入“填写授课日记”,要求按课程表填写授课日记，并保存。
考核结束后,填写考核成绩,保存，填写培训总结,保存.。
教师培训管理系统手册【范本模板】
目录第一章概述 (1)第二章系统运行环境 (1)第三章系统安装与卸载 (2)3.1系统安装前的准备工作 (2)3.2系统安装 (2)3。
3系统卸载 (3)第四章教师管理 (4)4。
1教师基本信息 (5)4。
1.1基本信息录入 (5)4.1。
2基本信息列表 (6)4。
2教师调入调出 (6)4.3教师查询 (7)4.4教师统计 (8)4.4。
1年龄统计 (8)4.4。
2综合统计 (9)第五章网上报名 (9)5。
1课程选择 (10)5。
2学校审核 (10)5.3审核结果 (11)5.4查询 (12)5。
5统计 (12)第六章班级管理 (12)6。
1班级设置 (13)6.2可开班情况表 (13)6.2。
1开班情况 (13)6。
2.2班级学生列表 (14)6。
2.3网络上课日志 (14)6.2.4网络作业日志 (14)6。
3点名表 (15)6.4进度表 (15)6。
5作业提交 (16)6.6培训意见 (17)6.6。
1班级留言 (17)6。
6。
2教师反馈 (17)6.7班级查询 (18)第七章课程申报 (19)7。
1表格下载 (19)7。
2课程录入 (24)7。
2。
1课程信息录入 (24)7.2。
2网络课程 (24)7.3课程审批 (25)7.3。
1未审批课程 (25)7。
3.2已审批课程 (27)7.4续开课程 (28)7.4。
1续开课程设置 (28)7.4。
2续开课程表 (28)7。
5开课计划 (29)7。
6课程查询 (29)7。
6.1课程信息查询 (29)7。
6.2开课计划查询 (30)7。
7课程统计 (30)7.7。
1课程信息统计 (30)7.7。
2开课计划统计 (31)第八章学分管理 (31)8。
1班级成绩录入 (32)8。
1.1班级培训成绩录入 (32)8。
1.2班级培训成绩修改/删除 (32)8。
2师德学分录入 (33)8.2.1师德分录入 (33)8.2.2师德分修改 (33)8.3学校其它学分 (34)8.3。
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管理系统培训手册总公司全体管理子系统培训手册课程大纲：１．前言２．总公司全体管理之系统架构３．基本信息创建及信息字段说明４．测验及问卷课程大纲：.............................................. １壹、前言.......................................................... ３一、教育训练课程之目的................................. ３二、系统功能及效益...................................... ３三、系统目的............................................. ４四、系统实施的上线准备工作............................ ４贰、总公司全体管理之系统架构...................................... ８一、系统主流程：........................................ ８二、系统功能图.......................................... ８三、总公司全体管理系统与其它系统的关联.............. ８叁．系统中各项作业及信息字段说明.................................. ９一、系统总览............................................. ９二、库存状况明细作业................................. １０三、库存状况明细 (尺寸横排)作业 .................... １２四、进销存统计表作业................................. １５五、各门市加盟进销存汇总表作业...................... １７六、各门市加盟销货汇总表作业........................ １９七、全年销售分析作业................................. ２０八、全年销售分析(有图表) 作业....................... ２２九、货号毛利贡献汇总表作业.......................... ２５肆、测验及问题.................................................. ２６壹、前言一、教育训练课程之目的１．了解系统之效益及功能２．了解信息搜集及整理重点３．熟悉系统之操作方式二、系统功能及效益(一) 系统功能１．创建各项基础信息２．简化各系统的信息输入(二) 系统效益１．提高使用者信息输入的效率２．降低信息输入错误３．易于信息查询三、系统目的本系统乃将各应用系统中共用的基本信息统筹于本系统中管理,以提高信息的集成性与管理的时效性及减少信息的重复性.四、系统实施的上线准备工作在完成本系统的安装后,可以按照本节所述程序来完成上线准备工作.前期实施系统的准备工作:1、设置公司名称(基本资料建档子系统)本系统所提供的各种报表,其表头皆可印出公司名称,此公司名称乃于「基本资料建档子系统」中的『录入公司信息』中所设置者.故可于系统使用的前运行公司名称设置,否则所打印的报表表头将不会印出公司名称.若在本系统的前,计算机已安装有本系列软件中的其他系统,且已运行过『录入公司信息』,则本系统可以不必重复设置,直接沿用即可.2、设置使用权限(系统维护子系统)在系统运作的前,应该先行计划公司内有那些人员或那些部门单位需要直接使用计算机运行本系统.确定后,必须对于每一需要使用的人员或部门单位赋值一唯一的『用户代码』,然后利用「系统维护子系统」中的『录入用户编号』,『录入组信息』及『录入用户权限』一一加以输入.对于所输入的各用户,其对于本系统所提供的各项作业的各项功能皆缺省为有权运行.故应该对于各用户在公司内的职掌予以明确界定,然后对于每一用户逐一检讨其对于每一项作业的使用权限.权限的管理请详「系统维护子系统」中的各项作业说明.3、设置共用参数(基本资料建档子系统)本作业在开始起用本系列产品相关模块进行信息登录前必须先与定义.如日期的显示方式,记账本位币;存货管理子系统的存货的计价方式 (标准成本或月加权成本制或移动平均成本制) ,品号的分类方式及存货期初实施的月份;会计系统的会计年度的定义,期初科目余额结转月份;票据系统的期初开帐月份等.关于共用参数中每一设置的管理意义及建议请详易飞服饰/鞋业/精品分销管理系统基本资料建档子系统培训手册；4、录入工厂（分公司）信息 (基本资料建档子系统)本系统可以支持多任务厂多仓库的管理.公司若有多厂区的管理需求,应规划工厂分类及编号并于「录入工厂信息（分公司）」中定义.5、录入仓库信息 (基本资料建档子系统)如果贵公司在不同地点设有多个仓库,而且需要将该多个仓库一同纳入本『仓库管理子系统』的计算机化作业中,则必须将各个仓库的仓库编号,名称,工厂等信息以『录入仓库信息』加以输入.其中『纳入可用量计算』设置乃定义存货为良品可用,如成品仓库100 PCS,若订单实时销货要有60 PCS,则库存是足够提供供货的需求,今天假若100 PCS,保存在不良品仓库,我们都应清楚,这些100 PCS是不能出货的,所以还欠60 PCS,这个仓库到底可不可以当成可用量来出货出库,就是透过『纳入可用量计算』设置来定义.另外『库存量不足允许出库』,乃在控制用户打单的时机及质量,一般来说库存100 PCS,要出库105 PCS 是不合理,所以打销货单时只能输入100 PCS, 这个控制点称的为『库存量不足允许出库』.如此的控制将控制两个控制点: 一,未生产货或进货的品号,不得先核准该品号的的出货单货领料单,二,该库库存数量系统将控制不会让存货低于零.关于详细的设置方式及建议请详看基本资料建档子系统仓库说明.6、录入部门编号名称(基本资料建档子系统)此处所指的部门主要系指存货入出库方面的部门.所有关于库存进出方面的表报在打印时都会按照部门顺序来呈现及汇总.因此部门的划分与编号设置十分重要.各部门的编号与名称整理好后,可以利用『录入部门名称』输入计算机.7、录入常用语 (基本资料建档子系统)对于计算机化作业中经常有需要输入的常用语,如销货退回不良原因,客户价格说明,客户付款条件,订单变更原因及销货页脚..等.可以利用『录入常用语信息』输入的,以便日后在做输入作业中随时可以撷取使用.8、录入页脚/签核信息(基本资料建档子系统)对于本系统所提供一般库存交易调整单及调拨单打印时,是可由用户自订其签核程序 (经理核准,主任核准,制表) 及凭证表尾的页脚,如调拨单上注明:因MO-02100现场紧急出货调调拨.则应先将常用的页脚及签核格式编码于本作业建档.9、录入程序页脚/签核信息 (基本资料建档子系统)本作业在设置每一支凭证打印时所采用的页脚编号及签核编号,作业前必须先确定『录入页脚/签核信息』已经完成信息规划及建档.10、自动更新盘点信息(仓库管理子系统)本作业目的乃在生成调整单:当实盘后,以盘盈亏报表查询发觉帐面数量及实盘数量生成差异时,必须生成盘点调整单 (盘盈盘亏单) 来调整库存帐面量.11、录入出货(配货)申请单（仓库管理子系统）本作业的目的旨在反映仓库库存状态的原始数据，为仓库管理提供可靠的第一手原始资料，帮助仓管人员科学、准确的进行仓库管理；12、录入销货单（门市加盟管理子系统）本作业的目的旨在通过录入门市加盟每日的销货情况，为门市加盟管理提供科学、准确的营业数据；13、录入销货单（经销批发管理子系统）本作业的目的旨在通过记录客户销货为经销批发管理提供科学、准确的管理依据；14、设置采购单据性质（采购管理子系统）本作业目的乃在生成采购系统所使用的单据如核价单,请购单,采购单,进货单及退货单的单据编号及性质15、录入采购单（采购管理子系统）本作业的目的旨在反映仓库库存状态的原始数据，通过采购品号的采购单输入为仓库管理提供可靠的第一手原始资料，帮助仓管人员科学、准确的进行仓库管理；16、录入采购变更单（采购管理子系统）保留历史采购变更记录,方便信息查询,并可将变更单打印成书面,转交相关单位或相关部门.17、录入入库单（采购管理子系统）本作业的目的旨在反映仓库库存状态的原始数据，通过采购进货的记录为仓库管理提供可靠的第一手原始资料，帮助仓管人员科学、准确的进行仓库管理；18、录入返厂单（采购管理子系统）采购进货入库的商品,在保存期间或制造过程发觉有原材质不良的状况,经与供应厂协商经同意后,将原进货商品退回供应商的作业.19、设置库存单据性质（仓库管理子系统）凡于库存系统所使用的单据如盘点单,报废单,调拨单,数量调整单等,必须先于本作业编设单据代码及相关基础信息,以方便日后交易单据输入.20、录入库存交易单（仓库管理子系统）凡非采购进货,退货,营业销售及销退,生产领料,退料,入库,委外进货退货,领料,退料的其他与库存相关的库存交易进出 (盘营损单,零星领料单,零星退料单,报废单,成本调整单....等) ,由本作业进行登录.21、录入退货单（仓库管理子系统）采购进货入库的商品,在保存期间或制造过程发觉有原材质不良的状况,经与供应厂协商经同意后,将原进货商品退回供应商的作业.22、录入调拨单（仓库管理子系统）两个仓库间品号的调拨转移,反映仓库库存的异动状态，由本作业进行登录.23、录入调仓单（仓库管理子系统）两个仓库间品号的调仓转移,反映仓库库存的异动状态，由本作业进行登录.24、设置门市加盟单据性质（50门市加盟管理子系统）设置专柜管理子系统所需使用的单据性质相关信息. 必须先由本作业编设单据代码及相关基础信息,25、录入销退单（经销批发管理子系统）对已销货出厂的商品,因某些原因客户要求退回时,请于本作业将销货退回的相关信息建档,并进行入库作业.贰、总公司全体管理之系统架构一、系统主流程：二、系统功能图三、总公司全体管理系统与其它系统的关联叁．系统中各项作业及信息字段说明一、系统总览二、库存状况明细作业■程序编号: ALLAR01■程序名称: 库存状况明细表■作业目的: 将「录入出货单」的原始信息以序时方式印成书面,作为信息检查的依据.■前序作业: 录入出货单■输入画面:■报表格式:1、仓库加总2、品号加总■字段说明:基本选项1.选择信息日期*选择录入出货单的期间；*提供 [日期快手] 的输入功能；2.统计方法：1. 品号加总2. 仓库加总默认加总方法是按品号加总3．选择品号* 按[F2]键可查询品号信息4.选择工厂* 空白表全部*按[F2]键可查询工厂信息5.选择仓库* 空白表全部* 根据传入的工厂(分公司)信息作为查询条件，按[F2]键查询查询仓库信息■报表说明:1.运行控制用户须有成本金额权限才可打印库存控制信息.2.信息处理逻辑:(1).先计算取得起止日期差异天数(差异天数=截止日期-起始日期+1)以交易明细信息档的符合条件信息逐笔计算.A、本期门市加盟（品号）出货数量由传入品号、品号数量、门市加盟出货数量求和得到；B、本期门市加盟（品号）出货金额由对金额求和得到3.信息排序:* 在选择加总方法时如果选择仓库加总则以仓库编号进行信息排序否则以品号进行信息排序4.合计* 数量、金额按每印一笔即做累加* 同一仓库的所有品号的库存数量，库存金额的加总三、库存状况明细 (尺寸横排)作业⏹程序编号 : ALLAR02⏹程序名称 : 库存状况明细表(尺寸横排)⏹输入画面 :⏹字段说明:基本选项:1.选择信息日期* 缺省默认系统日期，可更改，不可空白 * 按F2[日期快手]键可查询、选择日期2.选择品号* 空白表全部* 按[F2] 键可查询品号信息3.工厂* 按[F2] 键可查询工厂信息4.选择仓库* 按[F2] 键可查询仓库信息高级选项:1.打印成本金额* 须检查有无打印成本金额的权限，若有打印成本金额权限,则成本金额可更改, 否则成本金额不可更改* 仅能选择是和否信息处理 :1.权限处理说明 :该作业程序有权限处理功能：*若程序作业者具有查看和处理售价和成本（所有单位成本、金额字段）的权限，则可以查看和处理售价和成本2.信息排序* 以仓库编号＋品号进行信息排序；3.报表栏位处理说明：*1.处理品号库存单身档中的每一笔数据：* 货号= 从共用参数设置档.货号开始位置取品号库存单身档.品号的共用参数设置档.货号长度位* 颜色= 从共用参数设置档.颜色开始位置取品号库存单身档.品号的共用参数设置档.颜色长度位* 尺寸长度 = 从共用参数设置档.尺寸开始位置取品号库存单身档.品号的共用参数设置档.尺寸长度位*. 金额=合计*单位成本*. 打印成本金额='Y'才打印.* 例子：12．品号库存单身档中有如下数据：3．共用参数设置档中有如下数据：4．报表处理结果如下：四、进销存统计表作业⏹程序编号: ALLAR03⏹程序名称 : 进销存统计表⏹输入画面 :⏹报表格式 :⏹字段说明:基本选项:1.选择日期* 缺省默认系统日期，可更改，不可空白 * 按F2[日期快手]键可查询、选择日期2.大类* 按F2键可查询、选择大类信息3.选择品号* 空白表全部* 按F2键可查询、选择品号信息 (根据大类查询）4.工厂* 空白表全部* 按F2键可查询、选择工厂信息5.选择仓库* 空白表全部* 按F2键可查询、选择仓库信息 (根据工厂查询）高级选项:1.打印各库明细* 缺省状态下默认是可打印各库明细* 仅能选择Y/N2.打印期初为零及当期无交易* 仅能选择Y/N* 缺省状态下默认为 N* 如果选择「打印期初为零且当期无交易」='N'，则可以使用「仅打印当期有交易」的功能，否则该功能不能使用。