会计的一系列问题
面试会计当中常问的问题
面试会计当中常问的问题
面试会计时，通常会被问及一系列与财务知识、技能和工作经验相关的问题。
以下是一些常见的面试问题：
1.请介绍一下你的会计背景和工作经验。
2.你对会计的理解是什么？
3.你曾经处理过哪些财务报表和财务报告？
4.你对如何处理公司的税务和遵守税法有什么经验？
5.你在处理财务数据时使用过哪些软件和工具？
6.你是如何保证账目的准确性和可靠性的？
7.你曾经在团队合作中扮演过什么角色？
8.你如何分析公司的财务状况并提出改进建议？
9.你在处理财务方面遇到过哪些挑战？你是如何解决的？
10.你对内部控制和风险管理有什么了解？
11.你在过去的工作中如何处理过公司的预算和成本控制？
12.你在财务方面有哪些专业证书或培训？
13.你是否在过去的工作中有过与审计和监管机构合作的经验？
14.你对财务和会计的未来发展有什么看法？
15.你是如何处理会计工作中的压力和紧急情况的？
以上是一些常见的面试问题，通过这些问题，面试官可以了解面试者对会计工作的了解程度、技能和经验，以及解决问题的能力。
在回答这些问题时，面试者应该清晰表达自己的观点和经验，并以具体的案例和数据为例加以说明。
同时，面试者还应该展现出良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力，这些都是在会计工作中非常重要的素质。
除了上述问题之外，面试者还可能会被问及相关的行业知识、法律法规和职业素养等方面的问题。
因此，面试者在准备面试前应该对会计职业有一个全面的了解，并且做好充分的准备。
行政事业单位会计存在的问题及措施研究
行政事业单位会计存在的问题及措施研究行政事业单位是指由政府部门直接管理的具有独立法人资格的事业单位，其会计工作具有一些特殊性和独特性。
在实践中，行政事业单位会计存在一些问题，如会计信息不准确、会计工作效率低下、会计监督不到位等。
为了解决这些问题，可以采取一些措施，如强化内部控制、加强会计培训、完善会计制度等。
一、问题分析1.会计信息不准确行政事业单位会计信息的准确性对于决策和监管具有重要作用，但是在实践中存在会计信息不准确的问题。
这主要表现为记账错误、凭证不规范、账务处理不及时等。
2.会计工作效率低下由于行政事业单位的规模庞大、业务复杂，加之会计人员素质不高、工作经验不足等原因，行政事业单位会计工作效率较低。
这导致了业务无法及时结账、报表无法按时编制等问题。
3.会计监督不到位行政事业单位的会计工作通常由财政部门进行监督，但是实际上监督工作不到位，导致了会计工作的漏洞和不规范。
这使得会计违法行为无法及时发现和纠正，增加了财务风险和损失。
二、解决措施1.强化内部控制行政事业单位应加强内部控制，完善会计制度和规范，明确会计岗位职责和权限。
建立健全会计核算和监督机制，确保会计信息的准确性和真实性。
2.加强会计培训针对行政事业单位会计人员素质不高、经验不足的问题，可以加强会计培训和培养，提升会计人员的专业能力和工作水平。
可以通过组织内部培训、聘请外部专家指导等方式来提高会计人员的业务素质。
3.完善会计制度行政事业单位应完善会计制度，制定规范会计操作的各项规定。
包括会计核算、凭证管理、账务处理、预算管理等方面，要建立一套科学严密的制度，确保会计工作的规范和有序进行。
4.提高会计监督力度财政部门要加强对行政事业单位的会计监督工作，建立健全会计监督机制。
可以加强对会计人员的监督检查，定期进行财务审计，及时发现和纠正会计违法行为。
加强对会计信息披露的监督，提高会计信息的透明度和可靠性。
行政事业单位会计存在的问题是多方面的，需要通过加强内部控制、提高会计培训、完善会计制度和提高会计监督力度等一系列措施来解决。
行政事业单位财务会计工作存在的问题及完善措施
行政事业单位财务会计工作存在的问题及完善措施行政事业单位作为国家机关和公共机构，承担着社会管理和公共服务等重要职能。
保障其财务会计工作的规范和有效性，对于保障国家财政收支的合法性和安全性，维护国家财产的完整和增值，提升行政事业单位运行效率和公信力等方面都具有极为重要的意义。
当前行政事业单位财务会计工作中仍存在一些问题，如财务管理不规范、会计制度不完善、内部控制不严格等，需要采取一系列完善措施来加以解决。
一、存在的问题1. 财务管理不规范行政事业单位财务管理中存在着资金使用不透明、财务收支不平衡、审计问题等财务管理不规范的情况。
一些单位的财务管理部门存在管理不善、监督不力等问题，导致资金使用的透明度不足，沉淀资金多、使用资金少，造成了资金不合理配置和使用，严重影响了单位的正常运转。
2. 会计制度不完善部分行政事业单位在制定会计制度时缺乏灵活性和实用性，对实际工作难以适应。
一些单位缺乏制度建设的长期规划和整体性，导致会计制度不完善，无法及时调整和完善，从而影响了单位的财务管理效率。
3. 内部控制不严格行政事业单位内部控制制度不够完善，缺乏有效监督和稽核，存在审批程序不规范、基础工作不扎实、责任分工不明确等问题。
这些问题容易导致单位的财务管理中出现漏洞和瑕疵，损害单位的财产安全和利益。
二、完善措施1. 健全规范的财务管理制度行政事业单位应根据自身特点，健全和改进财务管理制度，完善预算编制、执行和管理机制，厘清责任、加强监督，提高预算的透明度和使用效益，确保公共资源的合理配置和有效利用。
2. 完善会计制度行政事业单位应完善会计制度，加强会计核算的规范，优化财务管理流程，提高财务信息的真实性、准确性和及时性，确保会计核算的科学性和规范性，为单位的经营管理提供可靠的决策依据。
3. 强化内部控制行政事业单位应加强内部控制，建立健全的内部控制制度，加强对财务、预算、资产等重要环节的监督和管理，严肃追究违规行为，确保财务管理的合规性和规范性，维护单位的财产安全和利益。
会计存在的问题及解决方法
会计存在的问题及解决方法一、引言会计作为财务管理的重要组成部分，对企业的运营和决策起着举足轻重的作用。
然而，在实际应用中，会计工作也面临着一些问题和挑战。
本文将探讨会计存在的问题，并提出相应解决方法。
二、会计存在的问题1. 信息不准确在会计工作中，由于人为因素或系统错误等原因，往往会导致信息的不准确性。
例如，错误记录了收入或支出的金额，或者在核算时遗漏了某些交易。
这可能导致企业经营决策基于错误数据，进而影响企业整体利润能力。
2. 操纵账目有些企业为了达到一定的财务指标或者隐藏真实盈利状况，可能会采取操纵账目的行为。
例如虚增收入、虚构费用等手段来美化财务报表。
这种行为既违法违规，也失去了会计信息披露的真实性和可靠性。
3. 法律合规风险随着法律法规环境的不断变化和加强，企业需要保持与之相适应的合规水平。
然而，在实际操作中，会计人员可能对最新的法律要求不了解或不熟悉，从而导致违反相关法规。
这种违规行为可能面临处罚并带来企业的声誉风险。
4. 技术能力不足随着信息技术的发展，会计工作也向数字化、自动化方向转变。
然而，一些会计人员缺乏应对这种变化所需的技术能力和知识。
他们可能无法正确使用财务软件、无法处理大数据等问题。
这可能导致效率低下和错误的产生。
5. 缺乏独立性在一些情况下，会计人员可能受到企业管理层的指示或者利益关系影响，使其失去了独立性。
他们可能被要求修改账目以符合特定目标或利益，并且无法提供客观、真实的财务报告。
这种情况下，会计信息就无法成为准确、可靠的决策依据。
三、解决方法1. 强化内部控制对于信息不准确和操纵账目等问题，在企业内部需要建立健全的内部控制制度，并进行有效执行和监督。
通过分析异常数据和增加审计程序等措施可以及时发现并纠正错误记录。
另外，要加强对资金流动和财务报表等关键环节的监督，防止人为操作。
2. 加强财务培训为了提高会计人员的技术能力，企业应加强对他们的培训和教育。
这包括提供针对财务软件、数据分析工具的培训课程，以及法律法规方面的指导。
年终总结中预算会计中存在的问题及建议
年终总结中预算会计中存在的问题及建议在年终总结中，预算会计是一个非常重要的方面，因为它涉及到公司的财务管理和决策。
在实际工作中，预算会计可能会面临一些问题，下面是一些常见的问题及建议。
问题一：不准确的预算制定许多公司在预算制定时可能存在一些不准确的问题。
这可能是因为对市场和行业的分析不够充分，无法准确预测未来的销售收入和成本变化。
这就导致了预算的不准确性，无法为公司提供准确的财务预测。
建议一：加强市场和行业研究为了提高预算的准确性，预算会计应加强对市场和行业的研究。
通过了解市场趋势和竞争对手的动态，可以更好地预测销售收入和成本变化。
此外，预算会计还需要与销售和采购团队合作，获取更准确的销售和成本数据。
问题二：预算执行不到位在实际执行中，预算会计可能会遇到预算执行不到位的问题。
这可能是因为在制定预算时，没有考虑到实际的经济环境和业务需求，导致预算无法真正实施。
建议二：建立有效的预算控制措施为了确保预算能够得到有效执行，预算会计应建立一套有效的预算控制措施。
这包括制定明确的责任和权限制度，建立预算执行的考核机制，以及及时调整预算计划，以适应实际情况的变化。
问题三：预算监控不及时预算会计在工作中可能会面临预算监控不及时的问题。
由于财务报告的延迟或信息的不准确，预算会计难以及时了解预算执行情况和财务状况，无法及时采取措施进行调整和优化。
建议三：加强财务报告和信息管理为了解决预算监控不及时的问题，预算会计应加强财务报告和信息管理。
这包括加强财务数据的收集和整理，确保财务报告的及时准确，以及建立一套有效的信息管理系统，为预算会计提供准确的决策依据。
问题四：预算决策缺乏灵活性和创新在制定预算决策时，预算会计可能会面临缺乏灵活性和创新的问题。
预算的制定往往过于保守，无法满足公司快速变化的需求。
建议四：灵活应用预算管理为了提高预算决策的灵活性和创新性，预算会计应灵活应用预算管理。
例如，可以采用滚动预算的方法，根据实际情况及时更新预算计划；或者可以引入灵活预算的概念，鼓励员工提出创新的预算决策。
面试会问什么会计知识
面试会问什么会计知识一、简介在求职会计职位时，面试官通常会问到一系列会计知识相关的问题，以评估你的专业背景和能力。
这篇文档将介绍一些常见的会计知识问题，帮助你做好准备，展示自己的专业素养。
二、会计基础知识1.什么是会计？会计是一门记录、分析和报告财务交易的学科。
它涉及记录和管理企业的资产、负债和所有者权益。
2.什么是资产、负债和所有者权益？资产是企业拥有或控制的资源，如现金、设备和房产。
负债是企业所欠他人的债务，如应付账款和借款。
所有者权益是企业拥有者对企业所拥有的净资产的权益。
3.什么是会计原则？会计原则是会计行业普遍遵循的规则和准则，以确保财务报告的准确性和可比性。
常用的会计原则包括货币计量原则、成本原则和收益实现原则。
4.什么是会计周期？会计周期是指会计报表编制的时间间隔，常见的会计周期包括月度、季度和年度。
三、财务报表1.什么是资产负债表？资产负债表是一份会计报表，记录了企业在特定日期的资产、负债和所有者权益的情况。
它揭示了企业的财务状况。
2.什么是利润表？利润表是一份会计报表，记录了企业在特定会计周期内的收入、费用和利润（或亏损）的情况。
它揭示了企业的盈利能力。
3.什么是现金流量表？现金流量表是一份会计报表，记录了企业在特定会计周期内的现金流入和流出的情况。
它揭示了企业的现金流动状况。
四、会计原则1.什么是货币计量原则？货币计量原则要求会计记录和报告所有交易和事件时，以货币为计量单位。
2.什么是成本原则？成本原则要求会计记录和报告所有资产、负债和所有者权益时，以其历史成本为基础。
3.什么是收益实现原则？收益实现原则要求会计在货物或服务交付给客户并产生经济利益时，才能确认相应的收入。
五、会计方程式1.什么是会计方程式？会计方程式是会计核算中的基本原则，它表达了资产、负债和所有者权益之间的关系。
会计方程式可以表示为：资产 = 负债+ 所有者权益。
2.会计方程式的变形有哪些？会计方程式的变形包括：资产 - 负债 = 所有者权益和资产 - 所有者权益 = 负债。
会计基础工作整改报告
会计基础工作整改报告一、引言近年来，随着经济的快速发展和公司规模的扩大，我公司会计工作面临了一系列的挑战和问题。
为了提高会计工作的效率和准确度，特开展了此次会计基础工作整改。
二、存在的问题分析1. 人员不足：目前公司会计部门人员数量不足，无法及时完成各项会计工作，导致工作积压和延误。
2. 流程混乱：公司会计工作流程不明确，各项工作交接和协同配合不够，导致信息不畅通，工作效率低下。
3. 内部控制不完善：部分会计核算的流程和制度不完善，存在漏洞和风险，容易造成财务损失和违规行为。
4. 报表准确性不高：由于会计人员技能水平参差不齐，导致财务报表的准确性和真实性无法得到有效保障。
三、整改目标和措施1. 人员调整：根据工作量和工作需求，对会计部门人员进行合理调整和补充，确保人力资源的充足。
同时，对会计人员进行培训，提高其业务水平和专业素质。
2. 流程优化：建立完善的会计工作流程，明确各项工作的责任人和工作节点，加强各部门之间的协作和配合。
同时，完善信息交流渠道，确保信息畅通和及时准确的沟通。
3. 内部控制加强：制定和完善公司的会计核算制度和流程，强化内部控制，规范各项操作和流程，确保财务数据的准确性和真实性。
加强财务风险管理，及时发现和解决潜在的风险问题。
4. 技能提升：鼓励会计人员参加培训和学习，不断提高自身的专业知识和技能水平。
建立健全的绩效考核和激励机制，激发会计人员的积极性和创造力。
四、整改计划和时间安排1. 人员调整计划：根据工作需求，对会计部门人员进行调整和补充，预计时间为一个月。
2. 流程优化计划：整理和规范会计工作流程，设定各项工作的时间节点和责任人，预计时间为两个月。
3. 内部控制加强计划：制定和完善会计核算制度和流程，加强内部控制，预计时间为三个月。
4. 技能提升计划：组织会计人员参加培训和学习，提高其专业知识和技能水平，预计时间为半年。
五、整改效果评估1. 人员调整效果评估：通过对会计部门人员的调整和补充，评估会计工作的完成情况和效率提升情况。
会计类面试题目(3篇)
第1篇1. 请解释什么是会计核算？会计核算是指通过收集、整理、记录、计算和报告经济活动，以得出财务信息、提供财务报告、辅助决策等结果。
2. 请简述会计的六大会计要素及其在会计核算中的地位。
会计的六大会计要素包括：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
3. 请说明会计的三大报表及其作用。
会计的三大报表包括：资产负债表、利润表和现金流量表。
它们分别反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量。
4. 请解释会计等式。
会计等式是指资产=负债+所有者权益，它是会计核算的基础。
5. 请说明会计信息质量要求。
会计信息质量要求包括：可靠性、相关性、可理解性、可比性、及时性和实质重于形式。
6. 请解释会计确认、计量和报告的基本原则。
会计确认、计量和报告的基本原则包括：权责发生制、历史成本、谨慎性、一致性、实质重于形式。
7. 请简述会计分期假设。
会计分期假设是指企业会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务报告。
8. 请解释会计政策、会计估计变更和差错更正。
会计政策是指企业在会计核算时所遵循的具体原则和会计处理方法；会计估计变更是指企业根据新的情况对会计估计进行修订；差错更正是指企业发现会计差错后，按照一定的程序进行更正。
二、会计实务操作1. 请简述会计凭证的编制流程。
会计凭证的编制流程包括：编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表。
2. 请解释会计科目设置的原则。
会计科目设置的原则包括：实用性、统一性、科学性、清晰性和准确性。
3. 请简述会计账簿的种类及其作用。
会计账簿的种类包括：日记账、总账、明细账、备查账。
它们分别用于记录、汇总、分类和监督企业的经济业务。
4. 请解释会计核算中的借贷记账法。
借贷记账法是一种会计核算方法，以“借”和“贷”为记账符号，分别表示增加和减少。
5. 请简述会计核算中的成本计算方法。
成本计算方法包括：品种法、分批法、分步法、定额法等。
6. 请解释会计核算中的折旧方法。
会计核算中的折旧方法包括：直线法、加速折旧法等。
我的会计工作中遇到的难题及解决方案
我的会计工作中遇到的难题及解决方案作为一名会计师，在工作中常常会遇到不少难题。
这些难题可能来自于自己的能力不足，也有可能来自于外部环境的变化和影响，但无论是哪一种，我们都要勇于面对，想尽一切可能去解决。
在这篇文章中，我将分享一些我在会计工作中遇到的难题以及解决方案。
一、难题：会计凭证不符合税务法规我曾经遇到过一个难题，就是我在编制公司的会计凭证时，没有注意将所有必要的税务信息都填写完整，导致凭证不符合税务法规。
这不仅增加了公司的税务风险，还可能会导致罚款和利息等额外成本。
解决方案：系统化管理为了避免这种情况的发生，我们需要建立起一个系统化的管理流程。
要求所有会计人员在编制凭证时必须仔细核对相关税务信息，确保凭证符合税务法规。
另外，要定期进行培训，让所有员工都能了解及时掌握税务法规的变化。
二、难题：税务稽查税务稽查是企业管理中最头痛的一部分，因为税务风险可能随时出现，一旦出现，企业就可能面临较大的罚款和利息等经济风险。
这对每一个企业都是不利的信誉损失。
解决方案：证据齐全为了避免税务稽查给企业带来的不必要损失，我们需要采取一系列的措施。
首先，我们要时刻关注最新的税法和税务政策，做到心中有数。
其次，要求企业内部各部门工作规范，准确记录每一笔业务。
最后，我们要逐步建立起一套完整的证据体系，做到准确记账，同时也为税务稽查提供更多的证明。
三、难题：内外部沟通困难在日常工作中，会计部门常常需要与其他部门沟通。
由于工作的特殊性质，往往会出现其他部门给我们传递信息不够详细，难以理解等情况，导致工作效率低下。
解决方案：建立内外部沟通机制为了解决这个问题，我们需要建立起一个较为完善的内外部沟通机制。
首先，要定期举办跨部门会议，了解其他部门的情况和需要，并及时给予响应，解答对方问题。
其次，要逐步建立内部沟通文件，以供查阅，同时也为其他部门提供更加全面的信息。
最后，我们需要定期为其他部门进行培训，让他们能够更好地理解、协助我们的工作。
常见会计面试题目及答案
常见会计面试题目及答案1. 什么是会计的基本原则？答案：会计的基本原则包括会计实体原则、持续经营原则、会计分期原则、货币计量原则、历史成本原则、收入确认原则、费用匹配原则、资产负债表表观原则、全面披露原则等。
2. 请解释什么是权责发生制和现金收付制。
答案：权责发生制是指收入和费用的确认是基于其发生的时间，而不是基于现金的收付。
现金收付制则是根据现金的收付来确认收入和费用，不考虑其发生的时间。
3. 什么是资产和负债？答案：资产是企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。
负债是企业因过去事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
4. 什么是流动资产和非流动资产？答案：流动资产是指一年内或一个经营周期内可以变现或使用的资产，如现金、应收账款等。
非流动资产是指一年以上或超过一个经营周期才能变现或使用的资产，如固定资产、长期投资等。
5. 如何计算净利润？答案：净利润是企业在一定会计期间内，扣除所有费用、成本和税金后的净收益。
计算公式为：净利润 = 营业收入 - 营业成本 - 营业费用 - 税金及附加。
6. 什么是会计分录？答案：会计分录是记录经济业务对会计要素影响的一种方法，通常包括借方和贷方两个部分，用以反映资产、负债、所有者权益、收入和费用的变动。
7. 请解释什么是财务报表？答案：财务报表是企业对外报告其财务状况和经营成果的书面文件，主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
8. 什么是内部控制？答案：内部控制是指企业为了确保财务报告的准确性、合规性和资产的安全，而建立的一系列政策、程序和控制措施。
9. 什么是会计信息系统？答案：会计信息系统是一个收集、记录、分类、汇总和报告财务信息的系统，它帮助企业管理层做出决策，并对外提供财务信息。
10. 你如何确保会计记录的准确性？答案：确保会计记录的准确性可以通过以下方式实现：遵循会计原则和标准、实施有效的内部控制、定期进行账目核对、进行内部和外部审计等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、企业之间的无偿借款，借款方以无偿借款为依据，不计利息收入，税务机关有没有依据核定其利息收入纳税？
个人观点：营业税：根据征管法第三十五条、三十六条，细则第五十四条，关联企业之间无偿借款，可以进行调整。
企业所得税：有条件地进行调整。
特别纳税调整实施办法（国税发[2009]2号）第三十条实际税负相同的境内关联方之间的交易，只要该交易没有直接或间接导致国家总体税收收入的减少，原则上不做转让定价调查、调整”。
引申问题一、关联企业间借款业务往来发生坏帐损失扣除？
回答是：有条件扣除。
即：一般企业不能扣除。
有贷款资质的可以申报扣除。
依据：国家税务总局公告2011年第25号
引申问题二：非金融企业关联方之间借款扣除限额如何确定？
个人观点：超过2：1比例部分的关联借款，其利息不能扣除
依据一：财税（2008）121号文件：
一是要符合税法及其实施条例有关规定。
二是要不超过规定比例准予扣除。
即债权性投资与其权益性投资比例为：2：1。
二、关于亏损企业研究开发费用加计扣除的问题
亏损企业研究开发费用加计扣除的问题，基层局经常不清晰，借此再一次强调：
：亏损企业符合条件的研发费用可以进行加计扣除。
对于企业加计扣除研发费用后进一步形成的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过五年。
三、关于企业取得的政府补贴是否属于不征税收入的问题
答：企业取得的政府补贴，征收机关要对收入进行判定。
目前判定是否为不征税收入的依据是财税【2008】151号和财税【2011】70号文件：
企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：
1、企业能够提供资金拨付文件，且文件中规定该资金的专项用途；
2、财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求；
3、企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。
企业将规定条件的财政性资金作不征税收入处理后，在5年（60个月）内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的部分，应计入取得该资金第六年的应税收入总额；计入应税收入总额的财政性资金发生的支出，允许在计算应纳税所得额时扣除。
对上述不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。
四、关于劳动保护支出范围的问题
解答：新法对劳动保护政策放宽，但各地也相应出台一些规范性标准。
企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
劳动保护支出，一般需要满足以下条件：
一是必须是确因工作需要；
二是为其雇员配备或提供；
三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
五、关于在建工程发生的业务招待费处理问题
解答：在建工程发生的业务招待费，也是业务招待费。
也要按业务招待费规定处理。
企业在开（筹）办期间在建工程发生的业务招待费计入开办费，生产经营期间在建工程发生的业务招待费计入管理费用，按《企业所得税法》及实施条例规定的标准扣除。
引申问题：2010年发生招待费办公费发票能否在2011年税前扣除？
答：依据企业所得税法实施条例第九条企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。
本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
因此，2010年发生的招待费、办公费，应属于2010年度的费用，不能在2011年税前扣除。
六、关于会议费列支的问题
建议：纳税人发生的与其经营活动有关的合理的会议费，如能够提供证明其真实性的合法凭证的，可以在税前扣除。
会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准及清单、支付凭证等。
注意证明材料的准确齐全、
七、超市销售购物卡，发票已开，增值税做收入，所得税上如何处理？不做收入会造成两税不一致；如果做收入，成本应如何确认？
实际操作：（超市）销售购物卡是否确认收入，应当根据国税函[2008]875号文件第一条第一款、第二款的有关规定执行。
备注：[2008]875号文件第一条第一款、第二款：
（一）除企业所得税法及实施条例另有规定外，企业销售收入的确认，必须遵循权责发生制原则和实质重于形式原则。
1、企业销售商品同时满足下列条件的，应确认收入的实现：
（1）商品销售合同已经签订，企业已将商品所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方；（2）企业对已售出的商品既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有实施有效控制；（3）收入的金额能够可靠地计量；（4）已发生或将发生的销售方的成本能够可靠地核算。
2、符合上款收入确认条件，采取下列商品销售方式的，应按以下规定确认收入实现时间：（1）销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入。
（2）销售商品采取预收款方式的，在发出商品时确认收入。
（3）销售商品需要安装和检验的，在购买方接受商品以及安装和检验完毕时确认收入。
如果安装程序比较简单，可在发出商品时确认收入。
（4）销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入。
根据上述规定，商场、超市销售购物卡环节不能满足所得税收入确认的条件。
应在购物卡消费或失效时，做所得税收入确认。
八、典当行、小额贷款公司用内部结算凭证作为收取企业利息的结算的依据，是否一定要开具发票方能税前扣除？
实际操作：根据国税发【2007】108号文件，银行代收费业务必须使用税务发票，除银行自营业务外，银行代收费业务和非银行金融机构对外业务必须提供合法的税务监制发票作为支付凭证。
根据国税发【2008】80号文件规定：“在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票，不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销”。
九、支付非本企业人员的赔偿金是否可以税前扣除？
企业2010年12月5日，临时请两名非企业职工，对一厂房进行修理施工，发生意外事故，造成一人死亡，经县劳动仲裁委员会调查确认，属于工伤事故，由我企业承担80%的赔偿金即30万元，请问该笔赔偿金是否可以在今年税前扣除？
尽管是否扣除，是在管理费用中扣除，还是在职工福利费中扣除，争议不断，总局网站解答：根据《企业所得税法》第八条规定：“企业实际发生的与取得收入有关的合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
”
你企业工伤赔偿属于与生产经营有关的支出，可以税前扣除。
也未明确说明是在费用中直接扣除，还是在职工福利费中扣除。
工伤赔偿往往数额较大，职工福利费不堪重负。
个人观点：企业工伤赔偿属于与生产经营有关的支出，可以在管理费用中直接税前扣除。
对合理的补偿支出，应依据双方签订的赔偿协议、事故（工伤）鉴定意见（医疗证明）、医药费、收款收据等入账。
十、企业支付给农民的青苗补偿费等赔偿款凭什么合法凭证税前扣除？
个人观点：企业支付给农民的青苗补偿费等赔偿款支出，应首先判定农民取得的收入，是否征收营业税。
如果应征收营业税或增值税，支出方应取得发票才能扣除。
如按税法规定，不征收营业税或增值税，可以凭相关政府规定补偿标准的文件、赔（补）偿协议、受偿人签字的收款收据等税前扣除。
依据是：暂行条例实施细则第十九条及国税函〔2008〕277号）等相关文件
分析如下：《国家税务总局关于土地使用者将土地使用权归还给土地所有者行为营业税问题的通知》国税函[2008]277号
规定：土地使用者将土地使用权归还给土地所有者的行为，取得的“征地补偿款”不征收营业税。
青苗补偿费，是否属于征地补偿款？实际操作过程中，有些企业没有征地手续，只是临时占用农民的土地，对其青苗进行补偿；
以及虽占用土地作用权人的土地，但取得补偿款的纳税人不能出具县级（含）以上地方人民政府收回土地使用权的正式文件，或者青苗补偿款支付给“土地承包人”以外的单位和个人，都不符合国税函〔2008〕277号）等相关文件规定，应按照《营业税暂行条例》及其实施细则精神，对土地承包人取得的土地上的建筑物、构筑物、青苗等土地附着物的补偿费收入，应按照“销售不动产——其他土地附着物”税目征收营业税。