解除劳动合同关系证明书《范本》

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解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书范本(通用22篇)解除劳动合同证明书范本篇1本单位与职工__所签订劳动合同(期限:__年__月__日至__年__月__日)按照国家法律法规,于__年__月__日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因:__。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)__年__月__日解除劳动合同证明书范本篇2兹有本单位职工__,性别__,年龄__,身份证号__,住址__。

劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

因__,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至__年__月份,特此证明。

(用人单位盖章)20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇3兹有本单位职工,性别,年龄,工作岗位,在本单位的工作年限,现住址。

劳动合同期限为XX年,从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止(或 )。

因,根据《劳动合同法》第XX条第款第X项规定,本单位解除劳动合同。

因,根据《劳动合同法》第XX条第款第规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20XX年XX月XX日。

该职工本单位工作年限为XX年XX个月,发给XX个月的经济补偿金,共计RMB(大写)。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20XX年XX月XX日20解除劳动合同证明书范本篇4兹有__同事,性别:__年龄:__,于20XX年XX月XX日被我单位录用,从事__工作。

20XX年XX月XX日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

单位(盖章):__20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇5兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,因,经双方协商一致,公司自X年X月X日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为员工联)单位(盖章)X年X月X日解除劳动合同证明书范本篇6兹有本单位职工,性别,年龄,住址。

期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日,(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

劳动合同解除证明书(范本)7篇

劳动合同解除证明书(范本)7篇

劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX岁,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

本单位按照相关法律和政策规定,因原因明确表述解除劳动合同的事宜。

现对解除劳动合同的有关情况说明如下:一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门,工作职责包括XXXXX等。

其劳动合同期限为XXXX年。

现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。

解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ (根据实际情况选择并勾选相应方框)。

本证明书日期即解除时间:XXXX年XX月XX日。

应支付的补偿费用,按照公司相关制度和法律规定结算完成。

(如涉及经济补偿等条款应详细说明。

)二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。

包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。

(详细列举支付的项目及金额。

)该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。

对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。

双方就离职补偿等问题已达成一致意见,不存在任何劳动争议。

如有未了事宜,需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。

特此说明。

三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。

(根据劳动合同的相关内容列出具体要求。

)在离职后一定期限内(一般为两年),不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为,也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。

如有违反,公司将依法追究其法律责任。

同时,该员工需归还公司所有财物及资料等。

竞业限制条款及保密协议内容详见附件。

员工确认已阅读并理解上述内容,同意遵守相关约定。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________,性别:_____,身份证号码:___________________________________鉴于甲、乙双方已经协商一致,同意解除之前签订的劳动合同,现根据相关法律法规,为明确双方权益,特制定本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同信息1. 合同签订时间:____年__月__日2. 合同生效时间:____年__月__日3. 合同解除时间:____年__月__日4. 合同解除原因:____________________________________________________________________ ___ (根据实际情况填写)二、双方声明及承诺1. 甲方声明及承诺:(1)已经按照国家法律法规和劳动合同约定,履行了应尽的义务和责任;(2)已经按时足额支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬;(3)已经为乙方购买了社会保险并缴纳了相关费用;(4)解除劳动合同时已经履行了相关的告知义务。

2. 乙方声明及承诺:(1)已经充分了解并同意解除与甲方的劳动合同;(2)已经领取了甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇;(3)已经知晓并同意甲方为其购买的社保缴纳记录及明细;(4)离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

三、保密条款及违约责任1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露或向第三方披露任何涉及甲方商业机密的信息。

若乙方违反此条款,甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方在离职后违反法律法规或劳动合同约定,导致甲方受到损失,乙方应承担相应的法律责任。

四、其他事项说明1. 甲乙双方解除劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 本证明书一式两份,甲、乙双方各执一份。

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX岁,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXX原因,经本人申请,本公司依据相关法律法规的规定,同意解除该劳动合同。

特此证明。

具体信息如下:一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

工作岗位为XXX,工作职责为XXX等。

该员工入职以来,本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。

二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致,本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。

解除劳动合同原因为XXX。

双方在此确认,解除劳动合同是出于真实意愿,不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定,对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。

包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。

社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。

四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定,本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。

该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。

本公司与XXX在劳动合同解除过程中,均不存在违约情况。

五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。

若违反相关约定,本公司将依法追究其法律责任。

具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认,在劳动合同解除过程中,不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜或争议,双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、其他事项说明其他需要说明的事项,如离职证明、人事档案转移等,双方已协商解决并履行完毕。

特此证明!单位名称(盖章):_________________________日期:XXXX年XX月XX日附件:1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注:本文本为一式二份,一份由单位留存,一份交予离职员工。

解除劳动合同证明书范本【精品】7篇

解除劳动合同证明书范本【精品】7篇

解除劳动合同证明书范本【精品】7篇篇1(用人单位):兹有本单位员工XXX,性别:XX,年龄:XX岁,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因劳动合同期满,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,本单位按照劳动合同法的相关规定与要求解除劳动合同。

特此证明。

具体的劳动合同解除情况如下:一、劳动合同概况本单位与XXX签订的劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

劳动合同类型为固定期限劳动合同。

该员工在合同期间内担任本单位XXX岗位工作。

该岗位属于本公司重要职位,负责的工作内容包括但不限于:[列举具体工作内容]。

根据合同的约定及相关法律法规的规定,该员工享有相应的福利待遇和劳动报酬。

经过充分沟通和协商一致后决定解除劳动合同。

此决定系双方自愿达成的协议结果。

本次劳动合同解除符合相关法规的要求,不存在违反法律法规的情况。

二、解除劳动合同原因及依据根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,本次解除劳动合同的原因系劳动合同期满且双方协商一致同意终止劳动合同关系。

同时,[插入具体的条款内容,例如第XXX条规定]劳动合同所约定的合同解除条款条件已得到双方的共同认可与履行,且无违约争议情况的发生。

公司就此已与员工充分沟通并就解除劳动合同的后续事宜达成了一致意见。

特此予以说明。

员工对此次解除事宜没有异议,双方自愿按照法律法规要求完成后续流程处理。

在此过程中双方同意遵守保密义务,不得泄露涉及双方商业秘密的内容。

否则应承担相应的法律责任。

此外,公司依法履行了支付经济补偿金的义务(如有)。

三、离职手续办理情况特此证明!单位名称(盖章):_________________________日期:XXXX年XX月XX日员工签字确认:_________________________日期:XXXX年XX月XX日注意事项及声明等相关条款说明和约定等内容在本证明书附注或补充说明中进行说明补充完整具体要求和事项请仔细阅读确保准确无误并按照要求进行填写确保本证明书的合法性和有效性及适用性确保双方权益得到充分保障避免因填写错误造成不必要的麻烦和法律风险。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1兹有本单位职工____________,性别______ ,年龄______,身份证号_______________________,因_________________________原因,本人提出解除原签订的劳动合同。

经本单位研究同意,现依法予以解除劳动合同关系。

具体解除劳动合同情况如下:一、劳动合同签订时间:______年______月______日;解除时间:______年______月______日。

二、该员工在本单位的工作年限为______年______个月。

在本单位的工作年限应享受的待遇及相关费用的支付情况等,双方按照国家和地方的劳动法律、法规以及所在企业的规章制度办理并结清。

三、双方一致同意解除劳动合同关系,并对以下事项达成共识:双方商定赔偿情况为____________。

对于双方在此声明中的所有事项,双方在解除劳动合同前均已充分知晓和理解。

双方一致同意对原合同约定的所有条款不得以任何理由要求推翻或重新协商处理。

本解除劳动合同协议书签订后即时生效。

若未依照解除该合同协议书履行相关义务,违约方应承担法律责任和经济损失赔偿责任。

双方对此均无异议。

双方确认在签署本证明书时,对于劳动关系的终止与解除均已没有争议,并且不存在劳动争议等法律问题。

该员工在离职前已将所有工作中的问题和疑难问题与公司领导交代清楚,并不存在遗留问题或者尚未解决的纠纷。

此证明书签署后所产生的任何争议和法律问题将由员工自行承担和处理,公司对此不负任何责任或者义务。

此证明书生效前办理的工资福利等各项待遇亦由该员工按规定自行计算和处理。

在解除合同之后如对公司工作有所需要的帮助之处可向公司反映提出一切意见性建议均可协调解决等一切问题公司将积极处理好相关问题并尽力解决处理完善好相关事宜等。

特此证明!篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________,性别:_____,身份证号码:___________________________________鉴于以下原因,经甲、乙双方协商一致,特订立本解除劳动合同证明书。

解除劳动合同证明书范本标准版6篇

解除劳动合同证明书范本标准版6篇

解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

具体事项如下:一、解除事由及条款:因_____________原因,经甲乙双方协商决定,一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。

包括但不限于下列具体情形(请根据实际情况选用相应选项,非此选项中未列举的情形请另附说明):(一)甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致;(二)乙方因个人原因主动提出解除劳动合同;(三)因乙方存在严重违反公司规章制度的行为;(四)乙方存在重大失职行为,给甲方造成重大损害;(五)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;(六)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议;(七)其他法定允许解除劳动合同的情形。

二、双方的权利义务:在解除劳动合同过程中,甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定,本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。

同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。

双方均已履行应尽义务后,彼此不再追究对方的法律责任。

如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的,受损方有权依法追究对方的相关法律责任。

三、保密条款:甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密,未经对方书面许可,任何一方均不得向第三方泄露。

否则,承担由此给对方造成的一切损失。

保密期限为劳动合同解除后两年。

涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。

解除劳动合同证明书(范本)8篇

解除劳动合同证明书(范本)8篇

解除劳动合同证明书(范本)8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________身份证号:_________________________________鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系:一、双方同意解除劳动合同关系。

二、解除合同的依据和原因:(一)依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,同意解除劳动合同。

(二)具体原因为:____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _ (请根据实际情况填写具体原因)三、双方确认解除合同的日期为:____年____月____日。

四、甲、乙双方就工资结算、经济补偿等事项已经达成以下协议:(一)乙方工资结算至解除合同日,甲方应支付乙方的工资至______年______月______日,共计人民币______元。

(二)甲方应按照法律的规定支付乙方经济补偿金人民币______元。

其他待遇按照法律规定及公司内部规章制度处理。

五、乙方应办理的工作交接事项如下:____________________________________________________________________________________________________________________ _____ (请根据实际情况填写交接事项)。

乙方已办理完毕上述交接事项,如有未完成的交接事项由乙方承担相应责任。

六、甲、乙双方均已了解劳动合同解除的相关法律后果,并保证严格遵守相关法律法规的规定。

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