22种领导讲话稿的写作套路

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领导讲话通用句式(组多字)

领导讲话通用句式(组多字)

领导讲话通用句式(307组18000多字)1、大棋局,开启XX新里程;大视野,奠定XX新格局;大引擎,书写XX新速度;大梦想,追逐XX新未来。

(汇报总结、讲话)2、创新驱动,打造新引擎;改革促动,激发新活力;开放带动,拓展新空间。

(工作汇报、部署型讲话)3、为官要善为,“法”字当头做功课;为官要敢为,“干”字为要抓效率;为官要有为,“好”字为纲惠民生。

(作风建设部署讲话)4、从高认识,周密部署抓推进。

创新推动,服务群众树形象。

建章立制,勤督严查促落实。

紧扣中心,创先争优求实效(工作汇报、部署型讲话)5、以精神文化为引领,打牢管理基础。

以行为文化为基石,提升管理效益。

以和谐文化为目标,展示管理品质。

(工作汇报、部署型讲话)6、“上下”同步,以项目文化引领管理。

上到战略精心谋划。

下到一线落地生根。

“内外”兼修,以项目文化创新管理。

内化于心,大力弘扬企业精神。

外化于形,精心打造企业品牌。

“点面”结合,以项目文化提升管理。

着眼于点,示范引导。

立足于面,深化拓展。

(工作总结、汇报、讲话)7、从高认识,深刻领会新时期群团工作的重要性。

紧贴实际,全面部署全县下一步党的群团工作。

强化举措,确保全县党的群团工作取得实效。

(工作总结、汇报)8、回顾这次培训,有三点难忘。

总结这次培训,有三点收获。

结束这次培训,有三点感悟。

(汇报、发言)9、老师们周密细致的工作令人难忘。

专家们的精彩授课令人难忘。

学校规范的管理和优雅的环境令人难忘。

(参加中央党校培训结业发言)10、思想上充了“电”。

精神上补了“钙”。

工作上加了“油”。

(汇报、发言)11、把良好的学风带回去。

把优良的党风带回去。

把务实的作风带回去。

(汇报、发言)12、政治理论得到了加强。

党性修养得到了锻炼。

发展意识得到了提高。

(汇报、发言)13、弘扬党校的优良学风。

坚持党校的严明纪律。

发扬党校的质疑精神。

(汇报、发言)14、做优第一产业。

做强第二产业。

做大第三产业。

(经济发展工作总结、汇报)15、可喜可贺。

领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧3篇

领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧3篇

领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧 (2) 领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧 (2)精选3篇(一)1. 确定主题:首先要确定演讲的主题或话题,确保清晰明了,并能够引起听众的兴趣和共鸣。

2. 讲求结构:演讲稿的结构要清晰有序,包括开头、主体和结尾。

开头要吸引听众的注意,可以使用引言、问题、故事等方式;主体要按照逻辑顺序进行论述,确保思路清晰;结尾要有总结和鼓舞人心的话语,以留下深刻的印象。

3. 使用生动的语言:演讲稿中要使用生动、具体、形象的语言,以便更好地吸引听众的注意,增强表达的效果。

可以使用比喻、拟人、排比等修辞手法。

4. 注意节奏和声音:演讲时注意控制节奏和声音的变化,让自己的表达更富有感染力。

可以适当运用语速、音量和停顿等技巧,让演讲更有张力和变化。

5. 确保逻辑严谨:演讲稿中要确保逻辑严密,思路清晰。

每个观点要有充分的依据和论据支持,避免出现矛盾和不清晰的表达。

6. 简明扼要:尽量用简洁的语言表达观点,避免啰嗦和冗长。

要突出重点,深入浅出,使听众易于理解和接受。

7. 练习和反复修改:写好演讲稿后,要多次练习并不断修改,确保字句流畅、表达准确。

练习时可以录音并进行回放听取,以发现问题并改进。

领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧 (2)精选3篇(二)编写领导讲话稿、演讲稿和发言稿需要注意以下技巧:1.明确目标:在撰写稿件之前,明确讲话、演讲或发言的目标和主题。

确保清楚地了解想要传达的信息和目的,以便在稿件中有针对性地表达。

2.了解受众:研究受众的背景、兴趣和关注点是非常重要的。

根据受众的特点,使用合适的语言和格式来编写稿件,以确保讲话或演讲的效果最大化。

3.简明扼要:讲话稿、演讲稿和发言稿应尽量简洁明了。

使用简单直接的语言,避免冗长和复杂的句子。

使用适当的段落和标题来组织文章结构,使内容更易于理解和记忆。

4.引人入胜:抓住受众的注意力,使用吸引人的开头来引起他们的兴趣。

可以通过提出问题、分享有趣的事实或故事来吸引听众的注意。

八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1

八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1

八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿领导讲话是领导者与下属、员工、公众沟通的重要方式之一。

一篇好的领导讲话稿能够传达领导的意图、指导下属的工作、增强团队凝聚力,并且能够有效地与听众建立良好的沟通关系。

在本文中,我们将探讨八类领导讲话稿的写作思路,并提供一些如何写讲话稿的实用技巧。

一、工作总结和表彰讲话稿工作总结和表彰讲话稿通常用于回顾过去一段时间的工作成绩,并对表现突出的个人或团队进行表彰。

在写这类讲话稿时,可以按照以下思路进行:1. 引言:简洁明了地介绍讲话的目的和背景,激发听众的兴趣。

2. 工作总结:对过去一段时间的工作进行客观、准确的总结,突出取得的成绩和亮点。

3. 表彰个人或团队:对表现突出的个人或团队进行公开表彰,鼓励他们继续努力。

4. 展望未来:展望未来的工作目标和发展方向,鼓舞听众的士气。

二、重要决策解读讲话稿重要决策解读讲话稿用于解释和阐述组织或团队做出的重大决策,并向下属或公众传达相关信息。

在写这类讲话稿时,可以按照以下思路进行:1. 引言:简要介绍讲话的目的和决策的背景,引起听众的关注。

2. 决策的原因和目标:解释为什么做出这个决策,以及决策的主要目标。

3. 决策的内容和影响:详细阐述决策的具体内容,以及对组织或团队的影响。

4. 解读决策的意义和意图:解释决策背后的意义和意图,以便听众能够理解和支持。

5. 回答疑问和解决疑虑:回答听众可能存在的疑问和疑虑,增强沟通的透明度和信任。

三、激励鼓舞讲话稿激励鼓舞讲话稿用于激发团队成员的积极性和工作热情,帮助他们克服困难,实现个人和团队的目标。

在写这类讲话稿时,可以按照以下思路进行:1. 引言:以一个鼓舞人心的引言开始,激发听众的兴趣和积极性。

2. 了解团队成员:对团队成员的工作和贡献进行肯定和赞扬,让他们感受到被重视和认可。

3. 目标设定和挑战:明确团队的目标和挑战,激发团队成员的工作热情和动力。

领导讲话稿最经典的万能套路

领导讲话稿最经典的万能套路

领导讲话稿最经典的万能套路尊敬的各位同仁:大家好!今天,我们汇聚一堂,共同探讨如何撰写一篇优秀的领导讲话稿。

在当今这个信息爆炸的时代,领导讲话稿不仅是传达信息、指导工作的重要工具,更是展现领导风采、提升团队凝聚力的关键所在。

因此,掌握一些经典的万能套路,对于我们来说至关重要。

首先,我们要明确讲话的主题和目的。

一个好的讲话稿应该有明确的中心思想,即“说什么”和“为什么说”。

我们需要围绕主题展开,用简洁明了的语言表达出自己的观点和主张。

同时,我们还要明确讲话的目的,即希望通过这次讲话达到什么样的效果,比如激励人心、解决问题、推动工作等。

其次,我们要注重语言的表达和修辞手法的运用。

语言是沟通的桥梁,好的语言能够更好地传达我们的思想和情感。

在讲话稿中,我们可以适当运用比喻、排比、对比等修辞手法,使语言更加生动形象,增强感染力。

同时,我们还要注意语言的准确性和规范性,避免出现语病和错别字等问题。

再次,我们要注重内容的结构和逻辑。

一个好的讲话稿应该有清晰的结构,包括开头、主体和结尾三个部分。

开头要有吸引力,可以用一个引人入胜的故事或者名言来引起听众的兴趣;主体部分要条理清晰,按照逻辑顺序展开论述,每个观点都要有充分的证据支持;结尾要有力,可以用总结性的语句或者富有哲理的话语来升华主题。

此外,我们还需要注意讲话的风格和语调。

不同的场合和对象需要不同的讲话风格,例如,在正式场合下,我们可以选择庄重、严肃的风格;而在非正式场合下,则可以选择轻松、幽默的风格。

同时,我们还要根据听众的特点和需求来调整语调,使其更加亲切、自然。

最后,我们要注重与听众的互动和反馈。

在讲话过程中,我们要善于观察听众的反应,及时调整自己的内容和方式。

如果听众表现出兴趣或者有疑问,我们可以适时地回答或解释;如果听众显得不耐烦或者走神,我们可以适当地放慢语速或者转换话题。

通过与听众的互动,我们可以更好地传递信息,提高讲话的效果。

总之,撰写一篇优秀的领导讲话稿需要我们具备扎实的语言功底、丰富的知识储备和敏锐的洞察力。

八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1

八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1

八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1一、八类领导讲话稿的写作思路领导讲话稿是领导在重要场合发表讲话时所使用的文稿,具有指导性、鼓励性和表达意图的功能。

为了编写一篇成功的讲话稿,我们需要明确讲话的目的、受众以及主题,并根据不同的讲话类型采取相应的写作思路。

1. 感谢讲话稿感谢讲话稿用于表达对某个团体、组织或者个人的感谢之情。

在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确感谢的对象和原因;(2)表达对方对自己或者团队的匡助和支持的感激之情;(3)总结成果和收获;(4)展望未来的合作和发展。

2. 庆祝讲话稿庆祝讲话稿用于庆祝某个重要事件、节日或者成就。

在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确庆祝的对象和原因;(2)回顾过去的努力和付出;(3)表达对参预者的感谢和赞叹;(4)展望未来的发展和目标。

3. 激励讲话稿激励讲话稿用于激励团队或者个人积极向上、奋发向前。

在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确激励的目标和受众;(2)引用名人名言或者成功案例,激发积极性;(3)表达对个人或者团队的信心和期望;(4)提出明确的目标和行动计划。

4. 汇报讲话稿汇报讲话稿用于向上级或者下级汇报工作情况、项目发展等。

在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确汇报的目的和受众;(2)简要介绍项目或者工作的背景和目标;(3)详细汇报发展、成果和难点;(4)提出问题和建议,寻求支持和解决方案。

5. 演讲讲话稿演讲讲话稿用于在公开场合发表演讲,传达特定的主题和观点。

在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确演讲的主题和受众;(2)引入话题,吸引听众的注意力;(3)提出观点和论证,支持自己的立场;(4)总结演讲内容,强调核心思想。

6. 感恩讲话稿感恩讲话稿用于表达对某个团体、组织或者个人的感激之情。

在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确感恩的对象和原因;(2)表达对方对自己或者团队的匡助和支持的感激之情;(3)回顾过去的合作和成果;(4)展望未来的合作和发展。

领导讲话稿套路以及范文

领导讲话稿套路以及范文

领导讲话稿套路以及范文领导讲话稿套路:1. 开场白:引入话题,表明讲话目的、主题,并对听众表示问候和感谢。

2. 背景介绍:简要介绍当前形势、问题或挑战,引导听众进入主题。

3. 分析问题:对当前问题进行深入分析,提供背景知识、数据或案例,让听众了解问题的严重性和紧迫性。

4. 解决方案:提出解决问题的具体方法和措施,强调领导的决心和支持,并解释实施这些方案的好处和效果。

5. 鼓励激励:通过肯定过去的成绩,表达对团队、个人的赞扬和鼓励,激发他们积极性和创造力。

6. 着重强调:对解决问题的关键点、注意事项或核心任务进行强调,确保听众记住重要内容。

7. 合作呼吁:呼吁听众共同努力,加强团队合作,鼓励大家提出意见和建议,并展示领导支持和关心每一位成员。

8. 结束语:总结讲话内容,再次表达感谢,并鼓励听众信心满满,面对挑战勇往直前。

领导讲话范文:尊敬的各位同事:大家好!首先,我想对大家的辛勤工作和付出表示由衷的感谢。

在过去一段时间里,我们取得了许多辉煌的成绩。

今天,我想和大家一起分享一些重要的信息,并就我们未来的发展方向进行交流。

近年来,我们公司在激烈的市场竞争中取得了不俗的业绩,这离不开每一位公司成员的辛勤付出和团队合作。

然而,我们所面临的挑战也越来越多,市场环境的变化和竞争的加剧对我们的业务产生了重大影响。

我们必须正视这些问题,并采取必要的措施来应对。

针对当前的形势,我们需要进一步优化营销策略,加强与供应商和合作伙伴的合作,以提高我们的产品质量和服务水平。

另外,我们还要加大研发投入,不断推出创新产品,满足客户不断变化的需求。

为此,我们将组建一个专业团队,研究市场动态,制定具体的发展计划,并与各部门密切合作,确保落地执行。

同时,我们还要注重人才培养和团队建设。

我们将加强内部培训,提供更多的学习机会和职业发展路径,以吸引和留住优秀的人才。

此外,我们也要加强团队合作和沟通,营造一个共同努力和共同成长的氛围。

团队的力量是无穷的,只有我们一起努力,才能实现更大的突破和进步。

讲话稿套路

1、常用排比新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新发展、新实践、新风貌、新事物、新高度;重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性;热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心;政治意识、政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识;出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点;活动力、控制力、影响力、创造力、凝结力、战斗力;找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点;势必激发巨大热情,凝结无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。

xx 工作有新水平、队伍建设有新面貌、廉政建设有新举措、自身建设有新发展、内部管理有新突破;不动摇、不抛却、不改变、不妥协;政治认同、理论认同、感情认同;是历史的必然、现实的选择、未来的方向。

多层次、多方面、多途径。

2、常用短语立足当前,着眼长远,自觉按规律办事抓住机遇,应对挑战: 量力而行,竭力而为有重点,分步骤,全面推进,统筹兼顾,综合管理,融入全过程,贯通各方面,切实抓好,减轻,扎实推进,加快发展,持续增收,积极妥帖,落实,从严控制严格执行,坚决制止,明确职责,高举旗帜,坚定不移,牢牢把握,积极争取,深入开展,注重强化,规范,改进,积极发展,努力建设,依法实行,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利,做深、做细、做实、全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、实施,逐步扭转,基本形成,普遍增加,基本建立,更加完备(完善),明显提高(好转),进一步形成,不断加强(增效,深化),大幅提高,显著改善(增强),日益完善,比较充分。

22种领导讲话稿的写作套路

22种领导讲话稿的写作套路领导讲话稿是一种常见的沟通工具,可以传达领导的意图、向下属传递信息、鼓舞士气、激发团队的斗志。

为了使讲话稿具有更好的效果,需要有一定的写作技巧和套路。

以下是一些常见的22种领导讲话稿的写作套路,每种套路都有其适用的场景和特点。

1. 问题导向型:通过提出问题引起大家的思考,促使团队寻找问题的解决方案。

2. 目标导向型:明确目标,鼓励团队为实现目标而努力。

3. 情感导向型:通过情感化的语言来激发团队的情感共鸣,增强凝聚力。

4. 心理建设型:通过给予赞扬、表扬和鼓励,增强团队成员的自信心和斗志。

5. 人情味导向型:通过讲述亲身经历、感慨人情世故,引发团队的情感共鸣,并激励大家勇往直前。

6. 法律法规型:强调公司的法律法规、政策和规章制度的重要性,敦促团队遵守。

7. 工作方法型:介绍一种有效的工作方法或技巧,鼓励团队成员尝试并运用于实际工作中。

8. 团队协作型:强调团队协作的重要性,鼓励大家团结一心,共同完成任务。

9. 事实说理型:通过罗列事实和数据,向团队传递信息和分析问题的原因与解决办法。

10. 经验分享型:分享自己或他人的成功经验,给团队成员以启示和鼓舞。

11. 总结回顾型:对一段时间的工作进行回顾和总结,指出问题和不足之处,并提出改进的方向和措施。

12. 示范引领型:通过个人言行和榜样示范,引领和影响团队成员。

13. 宣传导向型:通过宣传公司的成就、荣誉和壮举,激发团队成员的自豪感和荣誉感。

14. 规章制度型:强调公司的条例制度和组织纪律,敦促团队成员遵守,确保工作的有序进行。

15. 尊重导向型:强调对每个团队成员的尊重和平等对待,营造良好的工作氛围。

16. 决策解释型:解释领导层的决策和做法,让团队了解并接受,消除困惑和疑虑。

17. 激励鼓舞型:激发团队成员的斗志和积极性,鼓励大家为共同目标努力奋斗。

18. 利益关系导向型:通过分析关联方的需求和利益,强调某个决策或做法对利益关系的影响,以获得支持和配合。

领导讲话稿套路附范文

领导讲话稿套路附范文导读:本文领导讲话稿套路附范文,来源互联网,仅供读者阅读参考.领导讲话稿套路领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为3类22种。

一、会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重的一“族”。

我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

1.党代会、人代会等代表大会的报告。

内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。

要求内容全面,表述严谨、庄重。

2.会议开幕词。

一般在比较隆重的大型会议上使用。

内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。

主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

4.工作会议讲话稿。

根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。

要讲得鲜明、透彻、实在。

5.动员会议讲话稿。

主要讲进行某项工作的意义和方法。

要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

6.庆功会、表彰会讲话稿。

主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。

要富有激情和感召力。

7.庆祝会、纪念会讲话稿。

根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。

要讲得客观、准确、实际。

8.专题报告会的报告。

如学习理论心得报告,外出考察报告等。

内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

9.碰头会、汇报会讲话稿。

根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。

要有具体要求,有力度。

10.现场会、经验交流会讲话稿。

充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。

要有较强的说服力、号召力。

11.研讨会、座谈会总结讲话稿。

根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。

要有较强的概括力和条理性。

12.综合性会议上的专题发言稿。

主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。

22种领导讲话稿的写作套路.doc

22种领导讲话稿的写作套路领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,有不同的用法。

下面是我为大家收集关于22种领导讲话稿的写作套路,欢迎借鉴参考。

万能领导讲话稿模板同志们:今天,我们在这里召开xxx会议,主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神,全面动员部署我市开展xxx工作。

刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动xxx工作深入开展,努力开创xxx 工作新局面。

下面,围绕xxx工作,我再讲几点意见:一、提高认识,充分领会xxx工作的重要性当前,xxx工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。

同时,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间,xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。

各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xxx工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下"各负其责、齐抓共管"的良好局面,更加自觉主动地做好xxx工作。

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。

当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动xxx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善制度,建立健全xxx工作的长效机制要以制度化建设为抓手,建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。

要注重集思广益,科学周密地制定xxx工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。

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下面是小编为大家收集关于22种领导讲话稿的写作套路,欢迎借鉴参考。

万能领导讲话稿模板同志们:今天,我们在这里召开xxx会议,主要任务是认真学习贯彻xxx 会议精神,全面动员部署我市开展xxx工作。

刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动xxx工作深入开展,努力开创xxx工作新局面。

下面,围绕xxx工作,我再讲几点意见:一、提高认识,充分领会xxx工作的重要性当前,xxx工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。

同时,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间,xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。

各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xxx工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好xxx工作。

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。

当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动xxx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善制度,建立健全xxx工作的长效机制要以制度化建设为抓手,建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。

要注重集思广益,科学周密地制定xxx工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。

要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。

再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。

要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

四、加强宣传,营造关系支持xxx工作的浓厚氛围要紧紧围绕xxx目标,进一步深化巩固xxx工作的大好局面,要整合各方力量,对xxx工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传xxx工作的重要意义和工作目标,市委关于xxx工作的总体部署和重要举措,全市xxx工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对xxx工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为xxx工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们,xxx工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。

希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创xxx工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位。

万能领导讲话稿例子今天我们在这里召开的XXX会议,我认为是十分必要的,这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。

对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。

希望在座的同志,认真领会,深刻理解。

回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,认真落实,真抓实干,推动XXX工作的顺利开展,努力开创XXX 工作新局面。

对于XXX工作,我提几点补充意见:一、对于XXX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会XXX工作的重要性和必要性。

目前,XXX工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。

但是,还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。

我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,XXX工作才能更上层楼。

二、对于XXX工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。

但是,光是讲空话。

打官腔,是远远不够的。

对XXX工作,要真抓实干,加强落实。

各级领导要把XXX 工作,列入日常议事日程,要具体部署。

认真执行。

各级领导要为XXX工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XXX工作的开展。

要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。

历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。

关于XXX工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作的开展。

目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。

我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索XXX工作与市场经济有机结合的新路子。

XXX 工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。

市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,XXX工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。

因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

万能领导讲话稿总集经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。

这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。

这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

这次会议的主要特点是:一是主题突出,意义重大,影响深远。

这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。

这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。

会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富,目标明确,任务具体。

这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。

会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。

会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。

整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。

这次会议的重要收获是:一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。

具体讲要做到“五落实”:一是抓好思想落实。

要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。

要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。

要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。

四是抓好措施落实。

一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。

大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。

最后,祝大家工作顺利,身体健康。

谢谢大家。

万能领导讲话稿集锦一、提高认识1、任何工作要搞好,没搞好,要再上一个台阶,要全面完成任务,都有一个提高认识的问题,都有一个再提高认识的问题。

认识高与低,认识好不好,对搞好工作有直接关系。

2、讲认识,就是讲此项工作的重要性。

对工作重要性认识不足,工作就没有主动性,更不会有创造性。

3、认识提高了,认识明确了,工作的目标就明确了,这样才能少走弯路,这样才能干在点子上,才能干出工作成绩。

4、标题可以变换,例:充分认识计划生育工作在构建和谐社会中的作用。

二、加强领导1、立即层层传达会议精神;2、成立相应的领导小组机构;3、制定出本单位的工作方案,抓工作的措施;4、领导要掌握下情,要深入基层,要工作在第一线。

三、夯实责任一讲完成工作的时限;二讲工作任务要层层分解,落实责任;三讲工作中要齐心协力,上下联动,相互配合;四讲工作要分步推进,稳步实施;五讲要注意解决工作中出现的问题,要创造性地开展工作。

四、搞好宣传1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;2、就是宣传群众。

群众的理解、支持是我们搞好工作的基础;3、要调动一切宣传手段;4、不搞宣传,上级来检查工作,表面上没有可看的;5、搞宣传,要舍得花钱;搞宣传,决不是做表面文章。

五、狠抓落实1、可以讲,时间紧,任务重;形势严峻,任务艰巨之类的话;2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。

3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;4、要掌握第一手材料,制定好工作预案,注意解决工作中遇到的矛盾问题;5、要做好检查、督促、督办工作。

六、奖罚分明1、搞得好的表彰奖励,搞得差的通报批评;2、实行一票否决,好与差决定部门年终评议等次;3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会;4、实行戒勉谈话,直至追究责任。

以上讲话提纲,绝大多数的领导都是这样讲的,秘书也是这样写的。

在实际的讲话过程中,主要是自由发挥,谁发挥得好,谁就是有水平,谁就不容易让干部看出破绽;也有部分领导只讲其中的三点:提高认识、加强领导、狠抓落实。

也有个别领导只突出强调讲一点,而下发的文件,还是以(办公室)秘书写的为准。

万能领导讲话稿大全尊敬的各位领导、来宾、老师、亲爱的同学们:大家晚上好!春华秋实,岁月如歌,金秋十月,我们在这里隆重集会,举行XXX学院“XXX,XXX”第X届普通话朗诵艺术大赛。

在这里,我谨代表学院各领导对莅临本次大赛的各位来宾,表示最热烈的欢迎!五千多年以来,源远流长的中华文化,在同外来文化的交流碰撞中,总是表现出极大的包容性。

中华民族善于学习和吸收一切优秀的外来文化,借以丰富和壮大自身,从而使中华文化有了强韧的生命力。

“生命诚可贵,爱情价更高。

若为自由故,二者皆可抛。

” 《自由和爱情》这首诗其实原本是匈牙利诗人裴多菲,用自由、明快、清新的民歌形式创作而成的。

而中国现代诗人殷夫,运用中国古体诗的形式,把它翻译为现在这首脍炙人口的五言诗。

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