「教师培训专家讲座」课堂教学应处理好八大关系

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高效课堂处理好“八个关系”

高效课堂处理好“八个关系”

高效课堂处理好“八个关系”1、“活”与“实”的关系。

活是前提,实是目的。

既要注重课堂的生动性,让课堂充满活力,更要注重课堂的实效性,让学生真正学到知识。

同时,要使学生的学习水平和应试水平接轨,让学生不但赢在学中,而且要赢在考中。

2、“动”与“静”的关系。

建设高效课堂,前提是让学生动起来,打破传统课堂的沉闷现象。

但是,学生真正动起来之后,教师又要注意适时掌控课堂气氛,特别是学生在发言展示时,其他同学要学会倾听。

这时尤其需要教室保持安静,否则,将会影响学生的展示,影响同学的感悟,进而影响课堂教学效果。

有专家对此作出形象的比喻:教师手里拿着一根拨火棍,学生像燃烧的材料,课堂气氛如同燃烧的火焰,什么时候点燃,燃烧到什么水准,这就要看教师的掌控水平了。

3、“放”与“收”的关系。

高效课堂形式上的“动”也好,“活”也好,其着眼点都在于激发学生学习的活力,提升课堂学习效率。

教师要相信学生,放手发动学生,只有把学生学习的主动性、能动性发挥出来了,才可能取得事半功倍的效果。

但是,放手学生不等于放任学生,教师要根据课标和教学进度的要求,适时地处理好“放”与“收”的关系,不能任学生信马由缰。

4、导学案与课堂教学的关系。

在新课程理念的指导下,导学案应运而生,被形象地比喻为高效课堂上学生学习的“路线图”和“指南针”。

导学案是学科教研组教师集智备课的产物,是集教师的导案、学生的学案、练案和综合性评价于一体的导学性文本。

这就要求教师在课堂教学中,要做到“按图索骥”,“照图施工”。

但是,班与班、生与生学情是不尽相同的,教师在实际教学中要针对学情适时做出调整,特别是对于课堂上学生现场生成的问题,教师不能避重就轻,甚至绕道而行,而要相信学生,要巧妙地把问题再抛给学生,适时地追问、点拨、引导。

这样的课堂不但能够出彩,而且往往能够收到事半功倍的效果。

5、预设与生成的关系。

预设是课堂教学的基础和前提,生成是课堂教学的拓展和升华。

教师在编制导学案前,一定要对课标、教材做认真的学习研究,对学情做充分的调查了解,对课堂上可能出现的各种情况做到成竹在胸。

正确认识和处理“八大关系”,努力提高教学质量

正确认识和处理“八大关系”,努力提高教学质量

所谓修正型教学 , 是指教师讲 、 学生听 , 然后让学生做作业 , 教 师发 现错误再
去修 正的教学 方法 。 所谓 指导 型教 学 , 是指 教师按 “ 预习找疑 自学 、 解疑互 动合
学、 测评现疑 研学 、 归纳拓展生成 ’ ’ 课堂教学模式 的四个学习环节及其 质量标准 指导学生 学习 的教学方 法 。 在初 中历史 教学 中, 要 变修正型教学 为指导型教学 , 教师要在 检查学生 预习效果 的基 础上 , 根据 自己的教学经 验 , 把握 易错点 , 坚持 突 出重点 、 分 散难点 。 具体来说 , 应做 到 以下几点 : 找准学生 的“ 闪光点 ” , 进行激 励式教学 ; 找准学 生的“ 需求点 ” , 进行 针对性教学 ; 找准学生的“ 困难点 ” , 进行补 救 调节性教 学 ; 找准学生 的“ 易错 点” , 进行预警性 教学 。 这 样可以使学生 主动学
习、 高效学 习 , 切实提高教学质量 。
三、 正 确 认 识 和处 理 个 人 备 课 和 集体 备课 的关 系
个人备课 和集体备课各有优 点 , 在 教学 中, 晏把二者 紧密结 合起来 。 存 个人
备课 的基础 , 教师轮流担任 中心 发 言人 , 在大家 讨论 、 推敲 、 统一意 见后 , 每人
标。 咀
培养学生 自主学 习历史 的能力是新课改 的基本要求 。 所 以, 在初中历史教学
中, 要注重培养学生多方面的学习能力 , 如知识 迁移 能力 、 分析解决 问题 能力 、 比
较能 力 、 再现历史知识 能力 、 认 知能力 、 发散思维能力 、 创新能力 等。 无论 培养哪 种学习能力 ,都离不丹对基础 知识的熟练掌握 。对于重要历史人物及其 丰要活

班主任应处理好八种关系

班主任应处理好八种关系

班主任应处理好八种关系一、教书与育人。

教书与育人两者相辅相成,不可偏废,应将育人融入教书之中。

只教书不育人只能是教书匠。

既会教书又能育人,既能教课又能管理好班级才是完全合格的班主任。

二、说服与压服。

教师对学生的教育要晓之以理,动之以情,导之以行,持之以恒,加强对学生的道德品质和行为的培养。

如采取简单粗暴的方式或讽刺挖苦,或变相体罚,或限制打击,结果只能适得其反,后患无穷。

三、表扬与批评。

班主任每天都要接触周围人的评论、批评或表扬,对此应有正确的态度。

在成绩和表扬面前找差距,在批评面前不恼怒,对下不斥责学生,对上不埋怨领导,做到不骄不躁。

对学生要正面教育,多表扬少批评。

批评时要看对象情节和学生个性采取不同的方法。

一般不点名,点名要事实准确,抓住时机,使学生心悦诚服,教育大家。

事后还要与批评的学生个别谈话,卸包袱,指出路,促使其转变。

四、优生与差生。

对全班学生应一视同仁,对好学生要高标准严要求,响鼓必须重锤敲;对差生不歧视,不放弃,多帮助,注意发现其“闪光点”,抓机遇感化他们。

五、课内与课外。

课内教学要渗透思想品德教育,课外活动要因势利导,校外要跟踪管理,抓好学校、家庭、社会三结合的教育。

六、报喜与报忧。

班主任向学校领导、家长及学生汇报工作和情况时,要实事求是,不能只报喜不报忧,要如实地向领导汇报工作,以取得领导的支持和帮助。

向家长汇报时,应先报喜后报忧,喜要报全,忧要报准,与家长共商计策,采取有效措施,教育学生,转化学生。

七、爱面子与丢面子。

如果老师在工作中出了差错,如调查不周,批评欠当,裁决不公等现象,不要爱面子,应如实向学生交待,并对被委屈的学生说明实情,取得谅解,必要时,在集体面前检讨失误,这样做不但不会丢面子,相反还会提高教师在学生中的威信,有利于改善师生关系和树立实事求是的作风。

八、严与爱。

严而有格,严中有爱。

在班级工作中,经常开展批评与自我批评科学研究活动,做到严而不厉,热情宽容,把爱分给每个学生,从而形成一种民主、和谐、平等的新型师生关系,真正做到“严而不死,活而不乱”的境界,才能让学生“亲其师,信其道,乐其学”,以达到预期的教育效果。

系统阐述八个关系的教育思想

系统阐述八个关系的教育思想

系统阐述八个关系的教育思想
“课堂革命”概念的提出及实践行为开启,标志着新时期构建中小学高质量教育体系进入核心攻坚阶段,也宣示着落实立德树人根本任务,深化课程改革,发展素质教育,培养学生核心素养步入聚焦课堂育人主阵地的时代特征信号。

课堂革命是教育领域一项具有复杂性、系统性、综合性和挑战性的改革工程。

课堂革命的科学实施、有效推进,必须处理好以下“八大关系”。

传承与创新的关系。

在课堂革命的实践过程中,首先必须认识和处理的便是传承与创新的关系。

2.理论与实践的关系。

3.课程与教学的关系。

4.领导与教师的关系。

5.校内与校外的关系。

6.过程与结果的关系。

7.管理与评价的关系。

8.实验与推广的关系。

教学中应处理好的十大关系

教学中应处理好的十大关系

五、接受与探究的关系
接受式学习的基本特征 (1)以掌握学科知识为基本任务 (2)科学性和人文性的统一 (3)学习活动的预设性 (4)注重培养学生的独立学习能力
五、接受与探究的关系
2.探究式学习的基本特征 (1)以培养学生的创新精神和创造力为基本任务 (2)以问题解决为主线 (3)学生具有较大的自主空间 (4)注重探究过程
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黄寿生 数学系
一、学生主体与教师主导的关系
教师是学生学习活动的组织者、引导者。如何体现? 1.引导学生投入到时学习活动中。调动学生的积极性, 激发学生的学习动机,当学生遇到困难时,进行引 导;当学生取得进展时,及时鼓励。 2.要了解学生的想法,有针对性进行指导,起到解惑 的作用;要鼓励学生发表不同的观点,参与学生的 讨论;要评估学生的学习情况,以便调整自己的教 学。 3.要为学生的学习创造一个良好的课堂环境,包括情 感环境、思考环境和人际关系等多个方面,引导学 生开展数学活动。
一、学生主体与教师主导的关系
在教学中,教师如何发挥主导作用 3.要精心设计教学过程,对于设计怎样的教 学情境、提出哪些问题引导学生学习与思考、 怎样讲授或组织学生自主学习、安排哪些训 练、怎样检查学习效果等,都要精心地作出 设计。
一、学生主体与教师主导的关系
在教学中,教师如何发挥主导作用 4.改进教学方法,并探索新的教学方法。总 的来说,应当多采用启发式教学,废除注入 式教学。要善于提出问题,启发学生积极主 动地思维,引导学生自己提出问题,要组织 多种多样的作业,使学生从应用知识的过程 加深对知识的理解。要培养学生逐步养成独 立思考、自主学习的习惯。
六、基础与创新的关系
3.有效的活动式教学是使基础与创新紧密结合 的根本保证。活动的本质与核心是学生的思 维活动, 教学中让学生开展主动思维,在思维训练过程 中使学生掌握知识、形成能力,并使他们的 创造力得到发展。

师德处理好八个关系的内容

师德处理好八个关系的内容

师德处理好八个关系的内容
师德处理好八个关系的内容主要包括:
1. 师生关系:作为一名教师,要建立良好的师生关系,保护学生的权益,关心学生的学习和成长,尊重学生的个性和差异,注重教学过程中的沟通和互动。

2. 师同事关系:教师应该与同事保持良好的合作关系,相互尊重、包容和支持,分享教学心得和经验,共同提高教育教学水平。

同时,要避免师同事之间的争执和竞争,营造融洽的教师团队氛围。

3. 师家关系:有效与家长进行沟通和合作,共同关注学生的学习情况和发展需求。

建立互信关系,充分了解家长的期望和意见,及时反馈学生的表现和问题,共同培养学生的全面发展。

4. 师社会关系:教师要积极参与社会公益活动,关注社会热点问题,传播正能量,承担社会责任,树立良好的社会形象。

与社会各界建立合作关系,获取更多资源,推动教育事业的发展。

5. 师自我关系:教师要注重自身的职业发展和自我提升,不断更新知识和教学方法,增强专业能力。

同时,要保持健康的生活方式,平衡工作与家庭以及个人生活的关系,提高工作效率和生活质量。

6. 师学科关系:教师要深入研究所教学科目,了解学科前沿动态,提高自身学科素养,不断提升教学水平和专业能力。

与学
科领域内的专家、教材编写者等建立联系,参与学科研究和教材改进。

7. 师社区关系:教师要积极融入所在的社区,与社区居民建立良好的关系,参与社区教育活动和社会服务,为社区提供教育支持和帮助,发挥教师在社区建设中的作用。

8. 师政府关系:教师要积极配合学校和政府的教育政策和规定,与政府教育部门保持密切联系,互通信息,共同推动教育事业的发展。

同时,教师也要合法合规地行使自己的权利和义务,保障自身权益。

班主任应处理好八种关系

班主任应处理好八种关系

班主任应处理好八种关系一、必须处理好教师和学生之间的关系在教育活动的各种关系中,教师和学生的关系是最基本、最重要的关系。

师生关系如何将直接影响教育工作的效果。

因此,建立正常和谐的师生关系非常重要,它有利于发挥教师的主导作用,调动学生的主动性和积极性,更好的搞好教育工作。

教师应树立正确的学生观,做到理解学生、尊重学生、信任学生,用全部爱的思想情感去激发学生好好学习;同时,教师应亲近学生,了解学生,和学生建立感情,真正做学生的良师益友。

二、处理好班主任和任课教师之间的关系班级工作不仅和家长密切联系着,也和班级的任课教师密切联系着。

班主任决不能孤军奋战,而应该团结任课教师,共同做好班级的教育工作。

应该做到以下五点(1)班主任要给任课教师创造一个上课的良好环境。

(2)要教育学生对任课教师有礼貌、尊重教师、严守纪律、听从指挥。

(3)班主任要在学生中间树立任课教师的威信。

(4)凡是任课教师要求的事情和布置的作业都要督促学生认真完成,有时要作必要的抽查。

(5)要注意增进学生和热恩课教师之间的感情。

三、处理好学校和家庭的关系任何一个学生的成长,离不开学校、社会和家庭三方面的教育。

对于社会,我们只能呼吁社会协助我们进行教育。

但家庭却是我们教育好学生可以依靠的积极力量。

无论哪位家长都希望自己的孩子学习好、能成才,这和我们教师的愿望是一致的。

因此班主任一定要和家长经常互通情况,共同教育好学生。

但需要注意的是,班主任和家长绝不能搞庸俗关系,不能利用家长职务的便利,为自己开后门,要做到不吃请,不收礼,不找家长办私事。

否则,会影响教师的威信,也会污染学生的心灵。

四、处理好自己和前任班主任之间的关系新任班主任不能为了树立个人威信,而把一切功劳归于自己,把一切问题和失误归于他人,更不能贬低他人,抬高自己。

动不动就说“它给我留下了个烂摊子”,这是决不允许的!新任班主任应该肯定前任班主任的工作成绩,教育学生尊重他们,不随便议论他们。

应处理好的八种关系

应处理好的八种关系

新课程教学中应处理好的八种关系摘自:《中学教务》随着新课程实验工作的深入开展,改革中的一些问题相继出现。

特别是课堂教学的改革尤为突出,新旧观念发生激烈碰撞,教师的教学行为和学生的学习方式也发生了重大变革。

在这种形势下,教师明显感到不适应,课堂教学中自然地暴露出一些问题。

如教师组织学生学习的本质理解不到位,没有真正树立教师服务学生、服务学习的思想;教学中不能灵活变通,缺乏师生互动;不能展示学生的学习过程,特别是思维过程;学生学习活动中探究性学习时间安排偏少;对合作学习的本质----高度结构化的学习缺乏深刻的认识,只停留在课堂分组讨论的形式上;教师收集、制作课程资源能力低下,地理课程资源缺乏;对地理课程标准把握不准确,等同于过去的教学大纲。

为此,课堂教学应处理好以下八种关系。

一、处理好教学新理念与传统教学观的关系新课程强调课堂教学的本质是教师组织学生学习,教师在课堂上要营造适合每位学习者的环境,从以教材为主走向以学生发展为主,从统一走向分散,从以讲授为主走向以指导学习、回答疑问为主,这是一种新型的课堂教学。

因此,地理教师在课堂上要摒弃陈旧的教学模式,努力构建新型的师生关系,把握每一个学生发展的契机。

要按照新课程理念挖掘教材内蕴含的深层次的功能,不能按部就班,就事论事,错失“动态生成”的施教良机。

二、处理好教师和学生角色转换的关系新课程、新教材实施的核心是学生的主体参与,上课不再仅仅是传授知识,而是师生一起分享理解、体验生命的价值和自我实现的过程。

这使得教师的角色从传统的知识传授者变为学生学习和发展的组织者、促进者和指导者。

因此,在地理教学过程中要淡化教师权威,摒弃强制性的统一思想、统一语言、统一行动;允许多元思维并存,与学生真正建立一种彼此敞开、彼此接纳、相互尊重、相互理解、有着人格碰撞与精神交流的新型师生关系----师生平等的民主关系。

三、处理好学生自主学习与合作交流的关系新课程课堂教学以学生为本,突出学生的自主学习,即让有阅读能力的学生充分利用教材、书刊、网络,实现自主学习,实现在教师指导下的阅读学习。

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课堂教学应处理好八大关系
主讲专家:XXXX
2020.12 1
提纲
◆“教”与“学” ◆“好课”与“有效教学” ◆“教教材”与“用教材教” ◆“预设”与“生成” ◆“科学”与“艺术” ◆“面向全体”与“差别对待” ◆“多元建构”与“价值引领” ◆“教学”与“研究”
“教”与“学”
——教学(师生)关系的深度变革
从教学效果、教学效率、教学效益三方面综合来 描述有效教学 。
■教学效果:教学结果中与预期教学目标相符的部分,是 对教学活动结果与预期教学目标吻合程度的评价。
■教学效率:教学效率=教学产出/教学投入*100% 或=有效教学时间/实际教学时间*100%
■教学效益:教学活动的收益、教学活动价值的实现 。是 对教学目标与特定社会或个人的教学需求是否吻合以及吻合
2020/11/19
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有效教学的标准
——兼论新课程背景下“好课”的标准
■他人的认识 ■本人的观点
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他人的认识
■赫斯特认为,有效教学最基本条件有三:
(1)学生不仅学到了教师传授的大部分学科知 识,而且学到许多其他知识;
(2)课堂教学活动结束以后,学生还在继续研 究和探讨上课内容;
(3)不是强迫学生学习,而是学生渴望学习。
程度的评价。
2020/11/19
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有效教学内涵:价值层面的界定
从学生有效学习与发展的角度规定教学有效性: ■促进学生的学习和发展是有效教学的根本目的,也是 衡量教学有效性的最高标准。 ■激发和调动学生学习的主动性、积极性和自觉性是有 效教学的出发点和基础。 ■提供和创设适宜的教学条件促进学生形成有效的学习 是有效教学的实质和核心。
——如何看待新课程背景下的“家常课”
2020/11/19
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本人的观点
■好课以学生发展为本 ■好课是预设与生成的辩证统一 ■好课的有效知识量比较高 ■好课是教学生态和谐平衡 ■好课是有待完善的常态课
2020/11/19
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“教教材”与“用教材教”
——课程资源(教材)观问题
■教材由“蓝本”转向“文本”。 ■教材是最重要的课程资源。 ■警惕课程资源的泛化。
“预设”与“生成”
——教学思维方式问题
■“预设”与“生成”非对立关系
■有效生成根植于精心预设
“科学”与“艺术”
——教学方式方法问题
■教学是“科学”与“艺术”的统一。
■何为“艺术”?教学需要讲究方式方法。
■规避教学方法、手段的单一化、趋同化。
“面向全体”与“差别对待”
——教学公平问题
■现象:边缘化学生的课堂境遇不佳。 ■公平的三层理解;教学过程的公平是关键。 ■切设教学目标(面向全体,分层教学)。 ■教师常规做法的批判(正态分布)
谢谢!
2020/11/19
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■“教”“学”如同“买”“卖”;教学相互依存、相互影响。 ■“教”与“学”关系的深度变革:“先学后教”、“教”服
务“学”。 ■师生关系的变革:“三喻文化观”、教师角色/权威转换。
“好课”与“有效教学”
——有效教学的内涵与标准问题
■“好课”等同于“有效的课”吗? ■“好课”有标准吗?
有效教学内涵:技术层面界定
2020/11/19
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■崔允漷将“好课”标准归纳为:
教得有效 学得愉快 考得满意
2020/11/19
11
■叶澜认为,一堂“好课”大致表现在五个方面: 扎实——有意义的课 充实——有效率的课 丰实——自然生成的课 平实——常态课 真实 ——待完善的课
2020/11/19
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■窦桂梅老师的“好课”标准是: 好课是没有“围场”的课堂 好课是“家常味”的课堂
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■鲍里奇教授认为,有效教学包括至关重要 的五种关键行为:
清晰授课 多样化教学 任务导向 引导学生投入学习过程 确保学生成功率
2020/11/19
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■郑金洲将“好课”的标准概括为“十化”:
课堂教学的生活化、学生学习的主动化 师生互动的有效化、学科教学的整合化 教学过程的动态化、教学资源的优化 教学内容的结构化、教学策略的综合化 教学对象的个别化、教学评价的多元化
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
“多元建构”与“价值引领”
——文本建构的限度问题 ■建构主义知识观、教学/学习观的要求。
■多元建构的风险与价值引领的必要性。 ■教师如何进行价值引领。
“教学”与“研究”
——教师专业发展问题 ■中小学老师需要研究吗?
■如何理解中小学老师的“研究”? ■让研究成为教师职业生涯的一种习惯(反思、互助、引领)。
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