安全培训教育台账
安全教育、活动、培训台帐范文
安全教育、活动、培训台帐范文一、安全教育台账日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX公司参与人员：全员参与主持人：XXX会议内容：1. 介绍公司的安全政策和安全管理制度；2. 分享最近发生的安全事故案例，并对其进行分析和总结；3. 强调员工在工作中的安全意识和责任；4. 介绍常见的安全风险和预防措施；5. 解答员工提出的安全问题。
备注说明：本次安全教育会议是为了提醒员工工作中的安全意识和责任，加强对安全风险的预防和管理。
会议内容详实且实用，员工们积极参与并提出了许多问题，通过交流解答使得员工对安全工作有了更深入的理解。
二、安全活动台账日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX工厂参与人员：全员参与主持人：XXX活动内容：1. 进行消防演练，熟悉灭火器的使用方法；2. 进行应急疏散演练，加强员工的安全意识和应急反应能力；3. 展示各种安全设备和防护装备，并进行使用示范；4. 健康体检和安全知识竞赛。
备注说明：本次安全活动旨在加强员工的安全技能和应急反应能力，增加员工对安全设备和防护装备的了解和熟悉程度。
活动过程顺利，员工积极参与，通过活动增进了员工之间的团队协作和相互学习的机会。
三、安全培训台账日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX培训中心参与人员：XXX公司员工讲师：XXX培训内容：1. 详细解读相关的安全法律法规和标准；2. 分析各种安全事故案例，并总结经验教训；3. 介绍安全管理的基本理念和操作方法；4. 给予员工必要的安全技能培训。
备注说明：本次安全培训是为了帮助员工更好地理解和运用安全法律法规和标准，提高认识安全事故的危害性和预防措施，并掌握必要的安全技能。
培训内容全面且实用，员工们积极参与并给予了积极的反馈。
四、总结与展望通过安全教育、活动、培训的开展，公司全员的安全意识和安全技能得到了明显的提高。
员工们对安全风险的预防和处理能力有了更深入的理解，并学会了正确使用各种安全设备和防护装备。
安全教育培训费台账(2篇)
第1篇一、概述为加强公司安全管理，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，公司决定设立安全教育培训费台账。
本台账旨在详细记录安全教育培训费用的收支情况，确保资金使用规范、透明。
二、安全教育培训费用构成1. 培训课程费用：包括外部培训机构课程费用、内部讲师授课费用等。
2. 培训资料费用：包括教材、课件、培训手册等。
3. 场地租赁费用：用于举办培训活动的场地租赁费用。
4. 培训器材费用：用于培训活动所需的器材、设备费用。
5. 培训师费用：邀请外部专家授课的费用。
6. 其他费用：如交通、餐饮、住宿等。
三、安全教育培训费用管理1. 费用预算：根据公司年度安全教育培训计划，制定合理的培训费用预算。
2. 费用审批：培训费用支出需经相关部门负责人审批。
3. 费用报销：培训结束后，由培训部门填写报销单，经财务部门审核后报销。
4. 费用核算：每月末，财务部门对培训费用进行核算，确保资金使用合规。
5. 费用分析：定期对培训费用进行分析，找出费用使用中的问题，优化培训方案。
四、安全教育培训费台账内容1. 培训课程名称2. 培训时间3. 培训对象4. 培训地点5. 培训课程费用6. 培训资料费用7. 场地租赁费用8. 培训器材费用9. 培训师费用10. 其他费用11. 实际支出12. 预算剩余五、安全教育培训费台账编制流程1. 培训部门根据培训计划，制定培训费用预算。
2. 培训部门将预算提交给财务部门审核。
3. 财务部门根据审核意见，将预算纳入财务预算。
4. 培训结束后，培训部门填写报销单，提交财务部门。
5. 财务部门对报销单进行审核，确认无误后进行报销。
6. 财务部门每月末对培训费用进行核算，编制安全教育培训费台账。
六、安全教育培训费台账管理要求1. 费用台账应真实、准确、完整地反映培训费用支出情况。
2. 费用台账应定期更新，确保信息的时效性。
3. 费用台账应妥善保管，防止丢失或损坏。
4. 费用台账应接受内部审计，确保资金使用合规。
家具厂安全教育培训台账
一、培训背景为了提高我厂员工的安全意识和安全技能，预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规的要求，特制定本培训台账。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强员工的安全技能，掌握安全操作规程。
3. 熟悉安全生产规章制度，提高自我保护能力。
4. 培养员工良好的安全行为习惯，形成安全文化氛围。
三、培训对象1. 全体员工2. 新员工入职培训3. 岗位技能培训4. 特种作业人员培训四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策2. 安全生产责任制3. 安全操作规程4. 事故案例分析5. 应急处理和救援6. 机械设备安全操作7. 火灾、爆炸事故预防与处理8. 电气安全知识9. 职业病预防10. 心理健康知识五、培训方式1. 理论培训：通过讲解、演示、案例分析等形式进行。
2. 实践操作培训：在专业人员指导下，进行现场操作演练。
3. 视频教学：观看安全教育培训视频，了解安全知识和技能。
4. 互动交流：组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工安全意识。
六、培训时间1. 新员工入职培训：入职前进行安全教育培训。
2. 岗位技能培训：每季度进行一次。
3. 特种作业人员培训：每半年进行一次。
4. 事故案例分析：每年至少进行两次。
5. 专题培训：根据实际情况，适时开展专题培训。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操考核、安全知识竞赛等。
2. 考核内容：安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
3. 考核结果：合格者颁发培训合格证书，不合格者进行补考。
八、培训记录1. 培训计划：明确培训时间、培训内容、培训对象等。
2. 培训签到表：记录参训人员名单及培训情况。
3. 培训记录：详细记录培训过程，包括培训内容、培训方式、考核结果等。
4. 事故案例分析记录：记录事故发生原因、处理措施、预防措施等。
5. 培训总结：对培训效果进行总结，提出改进措施。
安全教育、活动、培训台帐
安全教育、活动、培训台帐一、引言安全教育、活动和培训是保障个人和群体安全的重要举措。
通过这些措施，可以提高人们的安全意识和技能，降低事故和风险的发生概率。
本文将对安全教育、活动和培训进行台账记录，以便于总结和参考。
二、安全教育台账1. 时间：2020年1月10日地点：XX学校内容：针对学生的火灾安全知识讲座人数：100名学生主要内容：火灾的危害、预防火灾的方法、火灾逃生技巧效果评估：通过学生对安全常识的提问和回答，了解到学生对火灾安全知识的了解程度，得出结论：学生对火灾安全知识的掌握情况较好。
2. 时间：2020年3月15日地点：XX企业内容：针对员工的安全操作培训人数：50名员工主要内容：工作场所安全意识、危险源识别、安全操作规程效果评估：通过培训后的测试和模拟操作，评估员工对培训内容的掌握情况，发现员工对安全操作规程掌握得不够熟练，需加强培训。
三、安全活动台账1. 时间：2020年5月1日地点：XX小区活动：儿童安全主题森林散步参与人数：30名儿童及家长活动内容：引导儿童认识常见的安全隐患，如路边的交通标志、施工工地的警示标识等，同时教授基本的交通和自防护知识。
效果评估：通过活动后与家长的交流和儿童对安全隐患的识别情况，发现大部分儿童已能正确识别一些常见隐患，并能正确使用交通和自防护知识。
2. 时间：2020年7月20日地点：XX社区活动：老年人防范电信诈骗宣传活动参与人员：50名老年人活动内容：介绍近期发生的电信诈骗案例，并讲解常见的诈骗手段和防范措施，提醒老年人保持警惕。
效果评估：通过活动后的问卷调查，了解到老年人对电信诈骗有了更深入的了解，更加警觉和警惕，提高了自我保护能力。
四、安全培训台账1. 时间：2020年9月10日地点：XX工地培训：高空作业操作培训培训人数：20名工人培训内容：高空作业安全绳索使用方法、安全带佩戴和固定等操作规程效果评估：通过培训后的考试和模拟操作，评估工人对高空作业操作规程的掌握情况，发现部分工人对绳索使用方法不熟悉，需要进行补充培训。
职工安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、概述为提高职工安全意识，加强企业安全管理，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。
二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 从事易燃易爆、有毒有害等特殊作业岗位的职工；4. 新入职职工；5. 转岗、调岗的职工；6. 其他需要进行安全教育培训的职工。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 安全生产事故案例分析；5. 应急救援知识及技能；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的知识。
四、培训方式1. 课堂教学：邀请专家、教授进行授课，讲解安全生产知识；2. 视频教学：组织观看安全生产宣传片、事故案例视频；3. 实操演练：开展应急演练、技能培训等实践活动；4. 现场观摩：组织职工参观安全设施、学习先进经验；5. 自学：鼓励职工利用业余时间自学安全生产知识。
五、培训时间1. 新入职职工：入职前进行安全教育培训，培训时间不少于24学时；2. 特种作业人员：每年进行不少于16学时的安全教育培训；3. 其他职工：每年进行不少于8学时的安全教育培训；4. 针对特定岗位或特殊作业，可适当增加培训时间。
六、培训考核1. 考核形式：笔试、实操、现场问答等；2. 考核内容：安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等；3. 考核成绩：90分以上为合格，60分以下为不合格；4. 不合格人员：重新进行培训，直至合格。
七、培训记录1. 建立培训档案，详细记录职工培训情况，包括培训时间、培训内容、培训方式、考核成绩等；2. 档案保存期限：不少于5年；3. 定期对培训档案进行检查，确保档案完整、准确。
八、培训总结1. 每年对职工安全教育培训工作进行总结，分析培训效果，找出不足，提出改进措施；2. 将培训总结报告报送给企业领导，为领导决策提供依据；3. 定期对职工进行安全知识测试，了解职工安全知识掌握情况。
教职工安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、培训背景为确保学校教育教学活动的顺利进行，提高教职工的安全意识，降低安全事故发生的风险，根据我国《安全生产法》和《学校安全管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本教职工安全教育培训台账。
二、培训目标1. 提高教职工的安全意识，增强安全防范能力。
2. 掌握安全知识和技能，提高应急处置能力。
3. 规范学校安全管理，降低安全事故发生率。
三、培训对象1. 学校全体教职工。
2. 学校各部门负责人。
3. 学校兼职安全员。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读。
2. 学校安全管理规章制度。
3. 安全生产事故案例分析。
4. 安全生产应急处理措施。
5. 安全生产隐患排查与治理。
6. 学校消防安全知识及灭火器操作。
7. 学校用电安全知识及事故预防。
8. 学校交通安全知识及事故预防。
9. 学校校舍安全知识及事故预防。
10. 学校实验室、实习基地安全知识及事故预防。
五、培训方式1. 集中培训：邀请专家、教授进行专题讲座。
2. 现场观摩：组织教职工参观学校安全设施，学习安全操作技能。
3. 案例分析：组织教职工学习安全生产事故案例，分析事故原因，吸取教训。
4. 实践操作：组织教职工进行安全操作技能培训，提高应急处置能力。
5. 在线学习：利用网络资源，开展在线安全教育培训。
六、培训时间1. 每年组织一次全体教职工集中培训。
2. 每学期组织一次部门负责人及兼职安全员培训。
3. 针对特定安全隐患，及时组织专项培训。
七、培训记录1. 培训签到表：记录参训人员姓名、部门、职务等信息。
2. 培训讲义：整理培训内容，供参训人员学习。
3. 培训考核：组织考试，检验参训人员对培训内容的掌握程度。
4. 培训总结：总结培训效果，提出改进措施。
八、培训效果评估1. 参训人员对培训内容的满意度。
2. 参训人员对培训效果的评价。
3. 学校安全事故发生率的变化。
4. 教职工安全意识、安全技能的提升。
九、培训经费1. 学校预算内经费。
安全教育、活动、培训台帐(三篇)
安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。
教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。
2、木料堆场严禁动用明火。
3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。
4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
6、下班时必须切断电源。
7、必须配备消防灭火器材。
二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。
2、配备相应的值班巡逻力量。
认真执行值班、巡逻制度。
易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。
严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。
仓库附近动火须经审批。
11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。
三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。
4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。
但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
铜厂安全教育培训台账
一、前言为了加强铜厂安全生产管理，提高员工安全意识和技能，确保生产安全，根据国家安全生产法律法规和铜厂实际情况，特制定本安全教育培训台账。
二、培训对象1. 铜厂全体员工；2. 临时工、实习生；3. 新员工入职培训；4. 安全管理人员培训；5. 特种作业人员培训；6. 转岗、复岗人员培训。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策；2. 铜厂安全生产规章制度；3. 铜厂生产工艺及设备操作规程；4. 安全生产事故案例分析；5. 应急救援知识及技能；6. 安全操作技能培训；7. 安全防护用品的正确使用；8. 心理健康与压力管理；9. 职业病防治知识；10. 环境保护及节能减排知识。
四、培训方式1. 理论培训：通过讲座、授课、案例分析等形式，对员工进行安全生产知识和技能培训；2. 实操培训：在安全操作区，通过实际操作，让员工掌握安全操作技能；3. 视频培训：播放安全生产教育视频，提高员工安全意识；4. 网络培训：利用企业内部网络平台，开展在线安全教育培训；5. 外部培训：组织员工参加外部安全教育培训机构举办的培训课程。
五、培训时间1. 新员工入职培训：入职前3个月内完成；2. 定期培训：每季度至少组织一次安全教育培训；3. 特种作业人员培训：每年至少组织一次；4. 安全管理人员培训：每年至少组织一次；5. 转岗、复岗人员培训：转岗、复岗后3个月内完成。
六、培训记录1. 培训计划：制定年度、季度、月度培训计划，明确培训内容、时间、地点、培训对象等；2. 培训签到表：培训前，组织员工签到，确保培训对象到齐；3. 培训讲义：整理培训讲义，包括培训内容、培训时间、培训人员等；4. 培训考核：培训结束后，对员工进行考核，检验培训效果；5. 培训总结：每季度、每年对安全教育培训工作进行总结，分析培训效果，改进培训方法。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操、案例分析等；2. 考核内容：培训内容、安全生产规章制度、安全操作技能等；3. 考核结果：根据考核成绩，对员工进行评定，对不合格者进行补考。
消防安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高全体员工的消防安全意识，增强自防自救能力，确保公司消防安全形势稳定，特制定本消防安全教育培训台账。
二、培训对象1. 公司全体员工2. 各部门负责人3. 消防安全管理人员三、培训时间1. 每年至少组织一次全员消防安全培训2. 针对重点岗位人员进行专项培训3. 根据实际情况，适时组织消防安全知识竞赛、演练等活动四、培训内容1. 消防安全法律法规2. 消防安全基础知识3. 消防器材的使用与维护4. 初起火灾的扑救与逃生5. 消防安全检查与隐患整改6. 灭火器、消火栓等消防设施的操作与使用7. 火灾案例分析8. 应急疏散演练五、培训方式1. 内部授课：邀请消防专家或内部具备消防知识的人员进行授课2. 外部培训：组织员工参加外部消防安全培训3. 网络培训：利用网络平台进行消防安全知识学习4. 案例分析：通过分析火灾案例，提高员工消防安全意识5. 演练活动：组织应急疏散演练、灭火器操作演练等活动六、培训记录1. 培训记录表：记录培训时间、培训对象、培训内容、培训讲师等信息2. 培训签到表：记录参训人员名单及签到情况3. 培训考核表：记录参训人员的考核成绩4. 培训总结报告：总结培训效果，提出改进措施七、培训考核1. 理论考核：通过笔试、问答等形式，检验员工对消防安全知识的掌握程度2. 实践考核：通过灭火器操作、应急疏散演练等实际操作，检验员工的自防自救能力3. 综合考核：结合理论考核和实践考核，对员工进行综合评定八、培训效果评估1. 员工消防安全意识是否提高2. 员工自防自救能力是否增强3. 消防安全隐患是否得到有效整改4. 公司消防安全形势是否稳定九、培训改进措施1. 根据培训效果评估结果，及时调整培训内容和方式2. 加强培训师资队伍建设，提高培训质量3. 完善消防安全管理制度，加大隐患整改力度4. 定期开展消防安全培训，巩固培训效果十、附则1. 本台账由公司消防安全管理部门负责制定和实施2. 各部门要高度重视消防安全培训工作，积极配合消防安全管理部门开展工作3. 本台账自发布之日起实施，如遇特殊情况，可适时调整通过以上消防安全教育培训台账，我们将不断提高全体员工的消防安全意识，增强自防自救能力，为公司消防安全形势稳定提供有力保障。
培训学校安全教育台账
一、概述为了加强培训学校安全管理，提高全体师生安全意识，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中小学幼儿园安全管理办法》等相关法律法规，特制定本安全教育台账。
二、安全教育工作目标1. 提高全体师生的安全意识，形成“人人讲安全，事事为安全”的良好氛围。
2. 建立健全安全管理制度，确保校园安全稳定。
3. 加强安全教育，提高师生安全防范能力，降低安全事故发生率。
4. 落实安全责任，确保师生生命财产安全。
三、安全教育工作内容1. 交通安全教育（1）普及交通安全知识，提高师生交通安全意识。
（2）开展交通安全主题班会，让学生了解交通安全的重要性。
（3）定期组织交通安全知识竞赛，提高师生对交通规则的掌握。
2. 防火安全教育（1）讲解火灾的危害，提高师生防火意识。
（2）组织消防演练，让师生掌握灭火器材的使用方法。
（3）加强宿舍安全管理，确保用电安全。
3. 防溺水安全教育（1）普及防溺水知识，提高师生防溺水意识。
（2）开展防溺水主题班会，让学生了解溺水事故的危害。
（3）组织防溺水演练，提高师生自救互救能力。
4. 防踩踏安全教育（1）讲解踩踏事故的危害，提高师生防踩踏意识。
（2）开展防踩踏主题班会，让学生了解踩踏事故的预防措施。
（3）加强校园拥挤区域的管理，确保师生安全。
5. 防地震安全教育（1）普及地震知识，提高师生防地震意识。
（2）开展地震逃生演练，让学生掌握地震逃生方法。
（3）加强校园建筑安全检查，确保师生生命财产安全。
6. 防网络诈骗安全教育（1）普及网络诈骗知识，提高师生防诈骗意识。
（2）开展防网络诈骗主题班会，让学生了解网络诈骗的危害。
（3）加强网络安全教育，提高师生网络安全素养。
四、安全教育工作措施1. 制定安全教育工作计划，明确工作目标、内容和时间安排。
2. 加强安全教育队伍建设，提高安全教育水平。
3. 开展安全教育主题活动，丰富安全教育形式。
4. 加强家校沟通，形成安全教育合力。
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安全生产管理台账
台账种类: 安全培训教育
单位名称：盱眙县敦晖皮件有限公司台账编号: 03
一、企业应严格执行安全培训教育制度：依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，根据不断变化的实际情况和培训目标，定期修正安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。
企业应保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
企业应建立从业人员安全培训教育档案。
企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。
企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。
企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。
二、管理人员培训教育：企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育,经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取
得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。
企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。
三、从业人员培训教育：企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格方可上岗，从业人员每年应再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定的学时。
企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。
企业从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得从业资格证，方可上岗作业。
企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。
四、新从业人员培训教育：企业应按有关规定对新从业人员，进行厂级、车间（工段）级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。
企业新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或当地政府规定学时（危险化学品生产岗位的从业人员岗前培训不得少于72 学时，每年再培训不得少于20 学时。
其他从业人员岗前培训不得少于24 学时）。
五、其他人员培训教育：企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。
企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。
进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。
六、日常安全教育：企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。
班组安全活动每月不少于2 次，每次活动时间不少于1 学时。
班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。
企业负责人应每月至少参加1 次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2 次班组安全活动。
管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。
企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1 次对对安全活动记录进行检查，并签字。
企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制订管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。
七、法律责任：
（一）、《中华人民共和国安全生产法》第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；3、未按照本法第二
十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；4、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
二）、安监总局令第20 号《安全生产培训管理办法》、国家总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》。
企业主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训取证记录
年(
年度) 全员安全生产知识教育培训记录(
转岗、复工安全教育培训（年度）
新入厂员工“三级教育”培训年
度）
姓名性别出生年
月
文化程
度
工作岗位参加工作年
月
进厂日期家庭住
址
身份证号
码
教育者
教育内容
教育日期是否考核合格
昭
>
\\
、
（签
名）
受教育者（签名）
厂级教育车间（工段、班组教育1、本单位的概况。
2、安全生产法律、法规。
3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
5、从业人员安全生产权利和义务。
6 厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
1、工作环境及危险因素。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
6本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。
8、有关事故案例。
9、其他需要培训的内容。
1、岗位安全操作规程。
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
3、有关事故案例。
特种作业人员培训、考核、持证登记表年
特种作业工种范围：1、电工；2、锅炉司炉；3、压力容器操作；4、起重机械作业；5、电梯；6、冲压剪切设备作业；7、金属焊接（气割）作业；8、厂内机动车；9、船驾驶；10、建筑登高作业；11、冷冻机械作业；12、气体充装作业；13、其它。