我的几次面试
二次面试的自我介绍范文10篇
二次面试的自我介绍范文10篇二次面试的自我介绍范文10篇在加入新单位的时候，一定要有好的态度，对自己各个方面做出客观的评价，这样才能做一番好的自我介绍。
这次为大家整理了二次面试的自我介绍范文，供大家阅读参考，希望大家喜欢!更多面试自我介绍相关推荐↓↓↓事业单位面试自我介绍高校面试自我介绍专业面试自我介绍实习生面试自我介绍优秀范文三年级个人面试自我介绍二次面试的自我介绍范文1各位老师你们好：我很荣幸能参加这次面试，我渴望在各位老师的指导下进一步成长。
我叫___，___人，___大学___专业应届本科生，大学四年的本科课程以___为核心开展。
我认真负责，吃苦耐劳，对生活充满热情，业余爱好：写作、篮球、羽毛球和旅行。
为了感受东部的繁荣，20__年暑假经历了南京、上海、杭州、厦门和深圳的东部之旅。
我选择___ 的理由：1.___大学是一所历史悠久、学术氛围浓厚的学校，作为我国最著名的大学，她能为学生进一步成长提供广阔的发展空间。
学生以求实创新而闻名海内外。
___学系创始于1936年，历经___等老一代和在座各位老师一代代的传承发扬，已成为我国顶尖的____。
2.我对__研究具有浓厚的兴趣。
(跨考建议考生这里可以自由扩散一些)3.我渴望进一步深造，深化理论，更多实践，实现自身价值。
如果我有幸录取,我将全力以赴学习。
首先，我夯实基础，学好英语，大量阅读英文原版教材。
其次，我将努力强化实践，将理论与实际结合起来。
最后，我注重团队合作精神。
我相信，经过两年的学习，我一定会实现我的理想。
谢谢各位老师!二次面试的自我介绍范文2各位考官大家早上好。
我叫___，来自__大学。
本人是机械专业本科学历，具有较强的机械专业理论知识和实际动手力。
三年的大学生活为我的人生添加了非常多的色彩，也让我了解很多在社会上了解不到的知识。
我很热爱自己的专业，也了解要适应当今社会激烈的竞争就要全面发展自己，挖掘自身的潜能，所以我积极参加各项课外活动，阅读一些有用的书籍，提高自我修养，注重身心的共同发展。
优秀面试自我介绍范例（四篇）
优秀面试自我介绍范例您好! 今天能有机会来到这里面试，我感到非常的荣幸，对这次机会显得尤为珍贵。
同时通过这次面试也可以把我自己展现给貴幼兒園，下面介绍一下我的基本情况。
我叫___，我来自美丽的城市中山。
性格較开朗，天生有一颗坦然，善良的心，在校专业技能良好，愛好是舞蹈和手工製作，思想积极向上，通过几年来的学习，对幼教工作有了更大的信心，我热爱孩子，我的性格和年龄是我从事行业的优势，毕竟这几年我一直学习学前教育专业，还是希望能成为一名优秀的幼儿教师，虽然我是应届毕业生，不过在之前我也去幼儿园实习过，工作过，就是想多增加个人的经验，总结怎样更好的使幼儿快乐的学习，怎样保护好幼儿等。
希望给予幼儿的是最好的教育。
希望您能给我一次机会，你将会看到一个更优秀的我。
我曾经在江門蓬江幼儿园實習過，在江門蓬江幼儿园里先后在不同的岗位實習过，开始我从事保育員工作，随后便擔任過副班和主班，有一定的工作实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到幼儿园的认可。
通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和关爱幼儿的精神;我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得贵幼儿园是一个正确的选择，这些就坚定了我应征贵幼儿园的信心和决心。
所以我参加了这次幼儿园面試，如果这次能面试成功，我相信自己能够在貴幼兒園中得到锻炼和有获得发展的机会。
俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为一名无私的幼师，假如，我通过了面试，我将不断努力学习，努力工作，把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
优秀面试自我介绍范例（二）各位考官:早上好!非常荣幸能参加这次面试，我是___号考生，报考的职位是___，希望通过这次面试能向各位老师学到更多的东西。
我来自美丽的海滨城市，今年___岁，是大学专业本科的应届毕业生。
闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。
特殊的面试
特殊的面试日产公司——请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。
因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试——招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般主考官会“好心”叮嘱你慢慢吃，吃好后再到办公室接受面试，那些慢腾腾吃完饭者得到的都是离开通知单。
壳牌石油——开鸡尾酒会壳牌公司组织应聘者参加一个鸡尾酒会，公司高级员工都来参加，酒会上由这些应聘者与公司员工自由交谈，酒会后，由公司高级员工根据自己的观察和判断，推荐合适的应聘者参加下一轮面试。
一般那些现场表现抢眼、气度不凡、有组织能力者得到下一轮面试机会。
假日酒店——你会打篮球吗假日酒店认为，那些喜爱打篮球的人，性格外向，身体健康，而且充满活力，富于激情，假日酒店作为以服务至上的公司，员工要有亲和力、饱满的干劲，朝气蓬勃，一个兴趣缺乏、死气沉沉的员工既是对公司的不负责，也是对客人的不尊重。
美电报电话公司——整理文件筐先给应聘者一个文件筐，要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中，规定在１０分钟内完成，一般情况下不可能完成，公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力，是否分得清轻重缓急，以及在办理具体事务时是否条理分明，那些临危不乱、作风干练者自然能获高分。
统一公司——先去扫厕所统一公司要求员工有吃苦精神以及脚踏实地的作风，凡来公司应聘者公司会先给你一个拖把叫你去扫厕所，不接受此项工作或只把表面洗干净者均不予录用。
他们认为一切利润都是从艰苦劳动中得来的，不敬业，就是隐藏在公司内部的“敌人”。
着１１月的开始，“求职”已经成为大四毕业生的热门话题。
这期我们通过三个真实的求职故事，告诉你如何做一份最好的简历；怎样在面试中表现最好；如何在试用期满后成功留下。
愿每一个即将踏出校门的学子都有份满意的工作。
故事一：换个话题轻松一下一位先生曾经去应聘。
一切都进行的很顺利，就甚至商谈到什么时候开始正式工作时，面试的考官站起身来倒杯水，轻松的问张：“你喜欢玩游戏吗？”求职者误认为换个话题轻松一下，随口答道：“通常在工作疲倦后玩游戏放松。
面试经历文档
面试经历1. 引言在求职过程中，面试是一个非常重要的环节。
通过面试，雇主可以对候选人的技能、经验和个人特质进行评估，同时候选人也可以更好地了解公司的文化和工作环境。
在这篇文章中，我将和大家分享我最近的面试经历。
2. 准备工作在参加面试之前，我做了一些准备工作。
首先，我对该公司进行了深入的研究，了解了它的产品、服务和市场竞争情况。
其次，我还复习了一些与面试相关的知识，包括常见面试问题和如何展示自己的优势。
最后，我还准备了一份简历和参考资料，以便在面试时参考。
3. 面试过程面试过程分为三个阶段：初面、技术面和终面。
3.1 初面初面是通过电话或在线视频进行的，主要是了解候选人的基本背景和技能。
在初面中，我回答了一些关于我的经验、技能和个人兴趣的问题。
同时，我也提出了一些关于公司文化和工作环境的问题，以更好地了解这家公司是否适合我。
3.2 技术面技术面是面试中最关键的环节，候选人需要展示自己的专业知识和技能。
在我的技术面中，我回答了一些与我应聘职位相关的技术问题，并解释了我的解决方案。
此外，我还进行了一些编程和算法的练习题，以展示我的编程能力和逻辑思维能力。
3.3 终面终面通常是与公司高层进行的面试，目的是评估候选人的潜力和领导能力。
在终面中，我回答了一些关于我职业规划和个人目标的问题。
此外，我还展示了我在过去的项目中所取得的成果，并解释了如何将这些经验应用到公司的项目中。
4. 面试感受整个面试过程非常挑战和充实。
通过面试，我学到了很多新知识和技能，并提高了自己的自信心。
通过与面试官的互动，我更好地了解了公司的文化和价值观，也对公司的发展前景有了更深入的了解。
5. 面试总结面试结束后，我对自己的表现进行了总结和反思。
我发现自己在技术面中表现不错，但在终面中还有一些需要改进的地方。
通过这次面试经历，我意识到自己在沟通和表达能力上还需加强，并决定在今后的学习和工作中更加注重这方面的提升。
6. 结语面试是一个学习和成长的过程。
顺丰面试经验
顺丰⾯试经验 顺丰⾯试经验(⼀) ⾯试过程 沈阳浑南区顺丰客服⾯试经历 XX年五⽉底的时候，在智联上看见顺丰储备⼲部的招聘信息，招聘的内容是这样的 ⼯作职责： 1、全⾯负责本部门⽇常管理⼯作，处理下属员⼯争议、纠纷等问题; 2、依据公司规定，开展营业部现场操作管理及营运质量管理; 3、⾯向下级员⼯进⾏相关业务培训，合理的⼯作分配，客观公正地对员⼯进⾏考核和奖罚; 4、沟通并协调上下级部门⼯作，并反馈各项任务的执⾏与实施情况; 5、对总公司各项制度的上传下达。
任职要求： 1、⼤专及以上学历; 2、遵纪守法，诚信，⽆不良记录或处分; 3、服从集团岗位调配，接受基层岗位锻炼及岗位历练培训; 4、组织、协调、沟通能⼒强，具有应变突发事件的能⼒，以及⼀定的抗压能⼒; 5、有良好的职业道德操守，强烈的责任⼼，敬业，具有团队合作意识，⼯作认真负责，具有亲和⼒，正真、诚信。
我觉得我符合这些条件，就抱着试试看的态度投了⼀份。
过了⼤半个⽉吧，和平区的店给我打电话去⾯试。
下午顶着太阳我就去了，⾯试的那个⼈就问能不能做客服，我⾯试经验也不多，想着客服也还⾏吧。
其实当时就应该问，招聘信息上写的明明是照(实习⽣)储备⼲部的~~这不明晃晃的忽悠⼈么~~但是回家仔细看了⼀下任职要求的第三条，我也没啥好说的了。
也是急于找点活⼲，我就答应了，客服也⾏。
接着就跟我说了⼀下客服的⼯作地点在营盘街也就是奥体那边，上下班有班车，⼀个⽉休六天，有到⼗点的晚班。
最后就让我回家等电话。
间隔⼀天就给我电话去复试，就是去浑南那边。
我就⼜顶着⼤风和⼤太阳兴冲冲的去了，费了好⼤劲穿过⼀⽚⼜⼀⽚的⼟沙⼦地终于找到了，到了之后就坐在⼀边等着，旁边还有别的⾯试的，简单聊了⼏句才知道她们都是来初试的，然后我就接着等，也就是在那些初试者都⾯试完毕了，⼤概⼀个多点吧，我终于可以复试了。
我复试完了就⼗⼆点多了，虽然谈话的时间很短，时间都花在等的⾝上了。
接下来还是回家等通知，没多久就通知我去了，培训师说就是去了解⼀下⼯作内容企业⽂化待遇等等。
我的面试总结、面试心得(11篇)
我的面试总结、面试心得（11篇）我的面试总结、面试心得1今天因为经理有事，自己负责面试一位应聘者，面试总结。
因为之前有过几次面试经历，这次明显自如多了。
总结如下几点：第一：一进公司听同事说就贼眉鼠眼，东张西望。
作为应聘者，想对要应聘的公司有更多的了解，想多看看情况是可以理解的，看就大大方方的看，不要偷偷摸摸的，给人以有品性不好的嫌疑。
第二：进去面试后，我问她问题时，我的眼睛是看着她说话的，她却一直没有正视我，难道是我这个金刚葫芦娃的发型吓到这娃了？哈哈，也许是紧张，但是看不出她有很紧张的感觉，那就只能说明是不自信或者不专心。
第三：坐着的时候身体一直是晃动的，而且在面试结束的时候离开时，我还故意把自己的椅子移到里面摆好，她都没有发现，直接把椅子放在那就走了。
休养不够，第四：她谈到自己的'最大不足就是不能坚持，遇到困难就想放弃，真的是实话实说哦，因为三份工作都没有超过半年。
也许她是在选择更好的工作，也许是自己不能坚持，稳定性差。
第五：简历表写的一塌糊涂，字很多我看了半天不明白是什么意思。
简直有点小崩溃，小学毕业也不会有这么差吧，何况是一个大专生，是我的眼睛不好使了，还是应该让我们的教育机关负责任呢？嘻……第六：10年毕业，短短一年多的时间，只做了三份工作，已经明显没有了年经人应该有的锐气和朝气，是说她沉稳还是说没有活力呢？这个可能只有她本人知道了，反正她给我的感觉是没有朝气。
这么年轻就如此，那做工作又会是何种情形呢？通过以上的发现，尽管表达上还是可以的，但是如果你是面试者，你愿意录用这样的求职者吗？有一年多没有做过面试的工作了，生疏了，大家有什么建议也可能给个建议哦！嘿……我的面试总结、面试心得2两个月前，我到一家德国的汽车进出口公司参加面试。
刚刚走出社会的我，没有丰富的面试经验，也不具备较好的外在条件。
面试在市中心的写字楼里，看着出入大厅的靓丽都市白领，再瞅瞅自己特地从室友那借来的略显肥大的套裙，唉！下午两点半面试，我是提早15分钟到达的'，面试在大厦的12层。
有趣的面试经历
有趣的面试经历下面是我亲身经受的一个特别有趣的面试，也是我在几次面试中个人比较喜爱的。
面试当天我根据规定的时间准时到达，在填表格的时候遇到了一起来面试的实习生，人还真不少。
我们几个人一起进了大会议室，面试准时开始。
过程一：HR对细心预备的PPT当场演讲，介绍公司的相关状况以及将来愿景，并提问我们对于公司的认识。
(提前做好了功课)过程二：一圈人的介绍听下来，由HR依据每个人的状况。
任意对每个人提两个问题。
我轮到最末一个回答下列问题，我的问题很简约，由于在场的求职者就我一个人是外地的高校，她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。
这问题可真是的，我在大一的时候就已经回答过很多人了。
问题二，竟然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下，我差点蒙到。
不过还好还好，好歹是学过英语的，即使我很久没讲英语了，但是我也要表现得很镇静，进行了简短的英语阐述。
过程三：性格测试就是在很短的时间内，不需经过大脑思索，尽可能答完手上的题目。
之所以要进行性格测试，是由于企业领导会依据你的性格来测评你能否胜任这个岗位，或者依据求职者的自身状况来安排更适合的.工作。
过程四：游戏环节角色扮演假设公司里面有四种类型的人“霸王龙”型比较有主意，有决策权，很有领导才能，但是不具备团队合作精神。
“史努比”型做事比较仔细，喜爱做比较繁琐的小事，但是缺乏独立思索的技能，性格比较温文，工作技能一般。
“猎豹”型做事勤奋，完成任务很快，但是缺乏细心，工作技能一般。
“变色龙”型工作技能一般，情愿接受比较繁琐的事情，但是间或会犯点小错。
首先根据顺次阐述你属于的类型，只能选择一样，并且陈述你的理由，其次，今日在坐的几位，依据你在面试这个过程对大家的表现与认识，请制定你心目中四种类型人的人选。
以上就是我的一次别出心裁的很有趣的面试经受，不仅是考察了我们的见机行事技能、沟通技能，而且对于聘请单位来说也是别出心裁，营造了轻松有趣的应聘氛围。
同时在这次面试中我总结了几个HR比较常问的问题。
模拟面试面试题目及答案(3篇)
第1篇一、开场白面试官：您好，欢迎参加本次模拟面试。
在开始之前，请您简单介绍一下自己。
应聘者：（此处应聘者需根据自身情况进行自我介绍，以下为示例）我叫张三，毕业于XX大学XX专业。
在校期间，我积极参与各类实践活动，曾担任学生会主席，负责组织多项校园活动。
此外，我还曾在XX公司实习，担任市场部助理，积累了丰富的市场调研和客户服务经验。
我对市场营销领域充满热情，希望能加入贵公司，为公司发展贡献自己的力量。
二、专业知识测试面试官：请您谈谈对市场营销的基本理解。
应聘者：市场营销是指企业通过市场调研，了解消费者需求，制定相应的产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略，以满足消费者需求，实现企业利润最大化的一系列经营活动。
市场营销的核心是消费者需求，通过满足消费者需求，企业可以实现产品销售和品牌价值的提升。
三、案例分析面试官：以下是一个案例分析题，请您结合所学知识进行分析。
案例：某知名手机品牌推出了一款新型手机，功能强大，但定价较高。
请问，作为该品牌的市场营销经理，您将如何制定营销策略？应聘者：1. 市场调研：首先，我们需要进行市场调研，了解消费者对新型手机的需求和价格承受能力。
调研内容包括消费者对手机功能的关注点、价格敏感度、品牌忠诚度等。
2. 产品定位：根据调研结果，我们将新型手机定位为高端市场，针对追求品质和创新的消费者。
3. 价格策略：采用渗透定价策略，将手机定价略低于同类竞品，以提高市场接受度。
同时，提供分期付款、赠品等促销活动，降低消费者的购买门槛。
4. 渠道策略：选择线上线下相结合的渠道，线上通过官方网站、电商平台进行销售，线下通过授权经销商、专卖店进行销售。
5. 促销策略：开展线上线下联动促销活动，如新品发布会、试用体验、优惠券发放等，提高消费者对新型手机的认知度和购买意愿。
6. 品牌传播：通过广告、公关活动、社交媒体等方式，加强品牌宣传，提升品牌形象。
四、实际操作能力测试面试官：请您谈谈如何进行一次有效的市场调研。
工作复试面试自我介绍
工作复试面试自我介绍尊敬的面试官，大家好！我是XXX，很荣幸有机会能够参加这次的复试面试。
首先，我想向大家介绍一下我自己。
我出生于一个普通的家庭，我的父母是勤劳善良的人，他们一直教导我要努力工作，积极进取。
正是因为他们的教诲和榜样，我才变得如此独立和自信。
在我学习的过程中，我一直注重综合素质的培养。
我是一个性格开朗、乐观向上的人，善于与人交流和合作。
我喜欢和不同背景的人交流，从不同的人身上学习和吸取经验，以提升自己。
这些经历也使我具备了较强的组织和协调能力，能够有效地管理和领导团队。
同时，我还具备很强的学习能力和独立思考能力。
我能够主动学习新知识，善于思考和解决问题。
我能够从不同的角度看待问题，提出创新的解决方案。
这样的能力使我在工作中能够快速适应新环境，应对各种复杂的问题。
在过去的学习和实践中，我也积累了一定的专业知识和工作经验。
我是一名IT专业的学生，我热爱计算机科学领域，对编程和软件开发有浓厚的兴趣。
我不仅在课堂上学到了理论知识，还积极参与了项目实践，提升了自己的实际操作能力。
我曾经参与开发过若干软件项目，从中学到了很多宝贵的经验。
这些经验也让我明白了在团队合作中的重要性，我相信团队的力量更胜于个人的能力。
此外，我还参加了一些实习和社会实践活动。
在实习中，我学到了更多的专业知识和技能，并且对自己的未来职业规划有了更清晰的认识。
我相信通过实践，我可以更好地把理论知识和实际工作相结合，更好地适应未来工作的需求。
总的来说，我是一个有激情、有责任心的人。
我相信自己的才能和能力，也相信通过不断地学习和努力，我可以实现自己的目标和梦想。
感谢您聆听我的自我介绍，期待有机会成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
中兴通讯的三次面试全记录
中兴通讯的三次面试全记录大部分学生是希望继续深造本专业的，建议参考英国泰晤士报的各专业排名，并参考综合排名。
一般来说，前50位的大学都是很好的大学。
各大学都有自己的强项专业，专业名称和课程安排也不太相同。
申请者要具体考虑哪一个专业是自己真正喜欢的。
近年来希望转换专业的学生日益增多。
英国很多大学开设了专门的“转换课程”或硕士预科课程，以适应这部分学生的需要，如埃克塞特大学、伦敦大学、拉夫堡大学等。
导读：不管结果如何，对于我这种没怎么准备面试的幼稚的少年来说，能混上三次高端大气上档次的面试真的是没有遗憾了!趁着还有印象总结一下经验教训，供以后借鉴~以下是由J.L为您整理推荐的面试笔试经验，欢迎参考阅读。
10人一个小组，其中西大的有6个，除了我都是本科生;其余4位来自交大医学院，全硕。
HR给了一个课题，先个人演讲，然后小组讨论给出方案，最后择一人陈述。
由于讨论方向比较一致，所以大概10来分钟就得出来统一的结论，剩下10来分钟用于作补充和总结。
最后presentation交给了一位几乎没怎么发言的同学，余下的大部分时间大家都在帮他整理思路，甚至是教他怎么做presentation.(2)领导安排你去和一个重要银行的开会，但是他同时还有仨个重要客户安排在同一时间，如果等他完成，你会耽搁半天时间，你怎么办?(去跟银行行长解释一个政策，可是行长有仨重要客户，这时候怎么办?Google了一把“产品策划”，收获甚微，Baidu了一把，嘿嘿，好东西出来了。
花了大概半天仔细了解了一下产品策划相关的流程和要求，有把Tencent的发展历史和其业务认真地研究了一下，觉得对腾讯了解的差不多了。
中兴的整体面试还是非常基础的，比较容易的。
宿舍三个人都拿到了中兴不同岗位的offer。
两轮面试的时间都比较短，平均15分钟，一面和二面间隔时间两天，这次录取的学生大多都是研究生学历。
2009-10-29（周四）晚上6：00在上海大学延长校区教一楼三楼参加软件开发工程师笔试，笔试分两个部分。
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我的几次面试
鲍德明
我这个旧体制下毕业的大学生，工作到现在还真经历了屈指可数的几次面试：首批文革后择优录取的大学生毕业的时刻，正是教育人才青黄不接的时期，我被直接分配到了嘉定区第二中学（当时是嘉定县第二中学），干了六七年，被嘉定区教育局调走，担任了嘉定县教育局教研室语文教研员，后又任嘉定教师进修学校教师。
又干了六七年，当时人才流动的政策已见端倪，不安分的我，找到了上海市上海中学。
一个郊区的老师要进上海的名牌中学，可不是那么容易的事。
我知道要面试的。
但也无法准备什么，只是把自己在省市级报刊杂志发表的文章目录打印了满满两页A4纸。
记得四月的一天上午，天气格外晴朗。
上中校园树木成林，绿草茵茵，宛如鸟语花香的公园。
踏进校园，心情格外激动：我能在这里待得住吗，上中会接纳我吗？我问着自己。
接待我的是一位身材不高，头发稀疏，不大的眼睛里透射出睿智光芒的老师。
后来才知道是他上中赫赫有名语文教研组长朱乾坤老师（后被评为特级教师）。
我把有关材料递给了他。
他没说几句话便把我送到了高一的一个教室里，对同学们说，下面有这位老师给你们上课，说完转身走了。
我记得当时我上的是吴伯萧的散文《猎户》。
我先让学生熟悉了一下课文，然后提问。
至于问了什么当然记不得了。
只觉得，我从未遇到过这群思维敏捷，对答如流的学生。
45分钟不知不觉过去了。
等在教室门口的朱老师乐呵呵地说，要不你继续上吧，今天正好连续
两节语文课。
我忙说不，不行，我只准备了一节课。
临走，上中人事办的老师说，5月4日你继续来上课。
这次面试结束了？我还狐疑着。
果然，我从此一直上到了学期结束。
放假前，人事办通知我到上海市教委去拿调令。
就这样我在上中整整干了15年，直至退休。
这算是我经历的第一次面试。
2015年夏天，接到龙文教育同事的一个电话，问我愿不愿意去浦东参加“疯狂老师”，我说我英语一窍不通的。
当他给我解释清楚后，我一口答应。
第二天便去了“疯狂老师”上海总部办公室报名。
没想到，接待的老师叫我进一个小房间，参加面试，而且要做试题。
“做试题”，我一听，起身便想走。
“试题，我不做的。
”语气斩钉截铁。
在场的老师马上叫来了负责人事的老师，与我聊了起来。
当时由于正在搬家，一时有关资料找不到，我只带了上中的退休证。
人事老师问了些有关情况，我就入职了。
这次面试流产了，但我在“疯狂老师”的队伍里，待了整整三年多。
还挤上了去北京参加“超级名师成长营”的末班车。
“疯狂老师”销声匿迹以后，曾经想参加“轻轻家教”，但接到的都说面试时先做试题，后面谈之类的通知，均被我一一回绝了。
最近，看到群里有关信息，说有一个机构正在招聘教师。
8月19日晚上19时许，我随意拨通了信息上的一个电话。
接电话的估计是老总或招聘的负责人，正在开车回家。
她让我加她微信，次日联系。
第二天，她吩咐有关人员与我联系。
我一看“面试邀请”：
教师面试包括笔试和试讲2个环节：
笔试：做一份与面试岗位对应难度的试题，约一个小时的题量。
笔试通过后，进入试讲环节
试讲：1）自行准备一个知识点，讲解10-15分钟。
2）面试老师现场从试卷中抽题，讲解10-15分钟。
合计用时一个半小时左右”
这是“新王牌”机构的面试邀请。
我不管熟不熟悉这个机构，当即做了回复：“新王牌HR：对不起，我应聘过多个岗位，从来不做笔试题的。
口试试教皆可。
我如知道需要笔试做题，我决不会去电应聘的。
”
上午九点收到新王牌HR回复：
“收到老师的信息，那么过来后我们直接进入试讲环节，您看可以吗？”
我答应下午一点半前去直接进入试讲环节。
20日下午一时，骄阳似火，地上的热气直往身上窜。
既然答应人家，就是身上火烧也得前往啊。
13:30分准时进入“新王牌”拥华教育集团坐落在凯旋路上总部大厦。
森严壁垒的总部办公室里，十来位小白在各自的岗位上忙碌着。
我通报了姓名后，一位小姐让我填写了一份表格，填好后，被送到了另一房间，她又给我送来了一份铅印的“高中语文教师试题”。
随后，我被召唤进入了一个小间，估计就是口试环节的房间。
一个青年女子正襟危坐，看着我刚刚填写的表格。
口试开始：
考官：请你谈谈高中作文教学。
有的学生的写作中不溜秋，水平就是上不去。
你准备如何提高他的写作水平？
我：你是说他是高中生，怎样提高他的高考写作水平，提高他高考作文分数吗？
考官：是的。
我：首先，我要了解他的现状和目前的写作基础。
其次，我会把高考作文的要求给他讲清楚。
让他知道高考作文的高分作文长什么样。
如果他的文章经常是老三段，我首先要他改掉这毛病。
因为我们上海乃至全国现在考的大都是议论文。
议论文有议论文的规范。
大都是看材料作文，就要写出材料作文的特点。
我要他按照我的要求来写：把三段写成为六段：第一段，引述材料。
语言要简明扼要。
第二段，概述要点。
用自己的语言在原材料的基础上，概括要点。
第三段，提炼论点，而且要求独立成段。
第四段，引用事例予以论证。
例举古今中外典型事例，边举例，边分析；第五段，引用名言，从理论上进行分析论证，同时结合现实，阐述其现实意义；第六段呼应开头，总结全文。
这样的文章，只要立意没有问题，可以从结构上先给阅卷人一个好感：这小子很会写文章的。
成绩档次一般可上二类。
我是参加过高考阅卷的老师，一篇作文，阅卷老师一般用30秒左右，就给你判定了成绩档次。
偶尔再看看你的细节，稍作修正几分。
另一位阅卷老师一般都默认的。
考官：嗯，你讲的文章结构很清晰。
考官：你把手里试卷的第三题讲一讲。
我：我看了一下题目，这是一道基础知识综合运用题，是一道语段填空题。
空白处要求填写四个句子的正确排序。
内容大概讲戏曲和群众的关系方面的。
我按次序逐一判断，发现AB两项都不正确，C 比较正确。
没看D项。
我回答后考官脱口而出：好。
由于D项我没排除，心里还有点忐忑。
考官：现在你就把我当学生一样好了。
我：那我就分析一下理由。
我结合原来的语段，把四个句子与原语段之间的逻辑关系逐一做了分析。
考官：好的。
接着，她问了我家庭住址、课酬要求等有关方面的问题。
我想与她多聊几句，她说就这样吧。
我谈兴正浓却戛然而止了。
我一回到家，面试之事，丢之脑后了。
休息了半个小时，又到一兆韦德去做我那个“世界上最伟大的伸展”动作了。
21日下午，一条微信映入眼帘：
是新王牌HR发来的。
“鲍老师您好，您昨天面试已经有反馈了。
我和您沟通下，面试老师对您印象非常深刻，您有着非常丰富的教学经验和十分过硬的专业功底。
考虑到班级和您的匹配性，我们之后会挑选人数较多，课时费收入较高的班级再和您沟通，届时您也可以根据具体情况看是否可以接我们的课。
”
我心头不由掠过一阵惊喜，我还是个有用之人。
随即回应：感谢
公司对我的器重，我一定为公司效犬马之劳。
至于工作悉听公司安排。
面试算过了？面试真的过了！
这就是我人生中第三次面试吧！
2020.8.21娩
（完）。