常开之道——常熟开关的文化建设“四道”

发模 式 ，贷款 ５ ０万元 率先 在全 ６
国 同行 中进 行 具 有 国 际 先 进 水 平 的 Ｃ Ｄ Ｃ Ｍ Ｃ Ｅ系 统 建 设 。 独 Ａ ／Ａ ／Ａ
当奖励 ，学用结 合成 绩 突 出者 还
可 重 奖 ； 员 工 学 习列 入 考 核 。 推
动 员工 时时 学 习，终 身 学 习。 为
拼 活 研 制 出。存在 着 至少 ２ ０ 年 的差距 ！随着 国家各个 领域 的 快速 发 展 ，这 个 产 品 要 不 了 几 年 ‘ 就 会 被 淘 汰 。 为 此 ，他 响 亮 地 提
水平 ，产 品结构不 断向深层 次、 多
一
、
年 那样 的 困境 。唐 春潮在 深入 调
研 的 基 础 上 ．及 时 调 整 企 业 发 展 思 路 。 当年 企 业 便 攻 克 困难 ，完 成 了 当 时 国 内第 二 代 联 合 设 计 的
新 型 断 路 器— — Ｄ ２ 系 列 的 开 Ｚ０
不敷 出 ， 业 内 亏 １ ３万 元 ． 备 企 １ 设 老 化 。 心 涣 散 ， 品主 要 为 空 气 人 产 开 关 、 间继 电 器 、 子 板 等 低 端 中 端 产 品 ，技 术 骨 干 已经 大部 分 流 失 ．
春 潮 意 识 到 了危 机 — — 企 业 拼 死
中实现 可持 续发 展 ，实现企 业和
员 工 的 共 赢 ，让 员 工 成 长 成 才 ．
２ ０万 平 方 米 ， 生 产 用 房 １ ． ２万 １
让 企 业科 学发展 ，公 司积极 开展
“ 争 一 树 ” （ 创 学 习型 企 业 两 争 争 当 知 识 化 职 工 ．树 新 时代 职 工 形 象 ） 职 工 素 质 工 程 活 动 。坚 持 每 周 定 期 学 习制 度 ． 全 体 员 工 利 用 每 周 五 下 班 前 一 个 小 时 开 展 集 中 学 习。 为 了确 保 活 动 的顺 利 开 展 ，公 司每 年 都 要 投 入 ｌ Ｏ万 元 Ｏ 左 右 的 培 训 经 费 ，保 证 各 项 学 习 经 费 的 落 实 。 公 司 规 定 ，凡 参 加 各 类 学 习成 绩 合 格 者 。均 给 予 适
元 化 扩 展 ， 我 国低 压 配 电 电 网 向 为
自动化发展 发挥 着越 来越 重要 的 作用 ， 已发展成为 国内低压 电器行 业的中流砥柱。 如何在 困境 中能立足 当前， 放 眼长远 ， 积极打造独特 鲜明的企业
出了 “ 自主创 新 、科技 兴厂 ” 的
口号。 打 破 以往 传 统 的 产 品开 ，并
平方米 ， 跃入 中国机械 工业核 心竞
争力 百 强企 业 。 司生 产 两 大 类 产 公
品 塑 料 外 壳 式 断 路 器 和 智 能 型 万
能式断 路器被 评为 “ 国名牌 产 中 品” “ 和 国家 免检 产 品 ” 。企 业产 品 以其 高 科 技 、 能化 领 跑 行 业 先进 智
发 任务 ，并投 入 了批量 生产 ，成
为 全 国 三 家 全 系 列 生 产 、 供 货 厂 家 之 一 。 第 二 年 ． 企 业 利 税 上 升 到 ４ ６万 元 ．利 润 达 到 了前 所 未 １ 有 的 ２ Ｏ万 元 ，企 业 由此 摆 脱 了 ７ 困 境 。但 在 这 小 小 胜 利 面 前 ，唐
成 功 研 发 出 具 有 当今 国 际 先 进 水
平 的 系 列 产 品 ， 不 断 提 升 企 业 核
心竞争力。
二 、 习 之道 。为 了在 日益 激 学 烈 竞争 的国 内外断路器 市场 竞 争
发工资要靠东借西凑来解决。
现 今 ，公 司 总 资 产 ８ ８ ３万 ３３
元， 工 １ ５ 员 ４ Ｏ人 。 公 司 占地 面 积
依 托 企 业 博 士 后科 研 工 作 站 等 ．
历程 中借 “ 四道 ” 路 ， 企 业 走 出 开 助 困境 ， 得 了 阶段 性 胜 利 。 赢 创 新 之道 。 面 对 １ ９ ９１
１９ ９ １年 的 常 熟 开 关 厂 虽 然
名 为 国 营企 业 ， 是 实 际上 已经入 但
常熟开关 的文化建设“ 四道”
文 化 呢？ 熟开 关在 企 业文 化 建 设 常
口 黄 卫 刚
立 自主研发 新 品。此 后 ，常熟 一
直 坚 持 走 创 新 大 道 ， 通 过 加 强 科 技 人 才 队 伍 建 设 、提 升 研 发 手 段 、 开展 技 术 合 作 、加 大 经 费 投 入 、
＠